糧食系統(tǒng)工作總結

糧食系統(tǒng)工作總結

　　總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的糧食系統(tǒng)工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

糧食系統(tǒng)工作總結1

　　xxxx年檔案工作在縣委、縣政府領導下，在縣檔案局指導下，依據(jù)國家《檔案法》切實抓好具體的檔案管理工作。在增強職工檔案管理意識、完善相關機制、加強檔案管理、擴大信息資源、廣泛為社會提供服務等方面取得了明顯成效。現(xiàn)對xxxx年度檔案工作總結如下：

　　一、領導重視，宣傳到位，建立建全檔案管理機制

　　年初，對抓好今年檔案工作進行了專題研究和安排。一是成立了以局黨組書記、局長為組長、副局長為副組長，各股室負責人為成員的檔案管理工作領導小組，分派具備檔案管理資格的人員上崗從事該工作。二是進一步建立健全各類規(guī)章制度：制定了《檔案管理員的職責》、《保密工作制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案保管制度》、《檔案材料收集整理制度》、《檔案登記制度》、《檔案鑒定銷毀制度》等一系列制度，確保檔案管理工作向法制化、制度化、規(guī)范化方向推進。三是學習《檔案法》等法律法規(guī)，提高了檔案管理人員的工作能力。四是開展形式多樣的活動，集中宣傳全國“6.9”國際檔案日，擴大檔案工作在糧食系統(tǒng)的知曉率和影響度，讓糧食人更清楚檔案管理的重要性。

　　二、狠抓落實，責任到位，切實做好檔案管理工作

　　一是在機構與組織管理、基礎設施、業(yè)務建設、檔案信息化建設、檔案信息開發(fā)利用六個方面確定目標任務，并向局領導、責任股室、個人層層分解，真正做到任務、時間、人員三落實。二是嚴格按照檔案接收、鑒定、整理、保管、利用程序實施管理：

　　1、注重日常接收文件、資料和征集資料信息，凡已工作處理完備的文檔、圖紙、圖片、電子文檔、實物等檔案一個月內(nèi)進入局檔案室；廣泛收集當代新政策、法律法規(guī)、理論學說、高新科技等涉及規(guī)劃建設方面的`文獻資料，擴大信息來源；

　　2、檔案入庫前，首先對其真實性、完整性、可用性、時限性和保密程度進行分類鑒定和處理，有利于對其實施動態(tài)管理，而后，對檔案進行整理、保管分類、編號、登記，增強了檔案的保存價值和使用價值；

　　3、檔案入庫時，按規(guī)定的分類庫柜位置存放，確保檔案目錄、檔案名稱、檔案存放位置，以便于清查、使用檔案；

　　4、檔案入庫后，切實加強對檔案的保管、保衛(wèi)和保密工作，堅持做好防火、防盜、防蟲咬、防霉變等預防工作；堅持每半年對電子文檔載體和環(huán)境進行檢測，及時檢查信息保存情況，做到防磁化、防輻射、防碰撞；局每半年對全局檔案工作實施全面檢查，特別是對檔案管理的制度落實、安全防護、正規(guī)化建設等方面進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和問題及時整改。

　　三、加強檔案硬件設施建設，確保檔案管理工作上檔升級

　　一是購置了鐵質(zhì)文件柜10個以及大批消防、防盜、防蟲、刻錄機等設施和物品，提高了安全防范能力；二是購置了1臺電腦作為總信息庫，加強了內(nèi)部信息聯(lián)系和共享，提高了工作效率；三是各股室都配備了電腦，文獻、資料的收發(fā)、登記、信息傳遞和電子文件的存放均實現(xiàn)了辦公自動化，檔案管理的科技含量倍增，確保我局檔案管理工作上檔升級。

　　四、迎接上級檢查，爭創(chuàng)檔管先進

　　一是重溫學習了國家《檔案法》有關條款、保密守則和獎懲措施，做到檢查督促工作有法可依。二是檢查檔案管理目標責任落實到位。三是督促各股室整理資料，并及時向局檔案室移交，以防檔案資料遺失或泄密。四是實施全面清庫，按照進檔、修復、續(xù)存、可用、銷毀、上繳幾個方面進行檢查、分類、整理庫存檔案，重新編寫目錄，做到對檔案件件有登記、有呵護、有掌握。

　　xxxx年，我局檔案管理工作取得了較大成績，但距上級要求還有差距，特別是在對檔案資料準確分類、硬件設施等方面存在著不足，將在今后的工作中加強提高。

糧食系統(tǒng)工作總結2

　　根據(jù)縣效能辦的統(tǒng)一安排部署，我局從4月開始，圍繞“負責任就是講擔當、盡責任就是比貢獻、抓落實就會有效果”主題活動，加強領導，精心組織，扎實推進，活動取得了明顯成效，現(xiàn)將開展活動工作情況總結如下：

　　一、主要工作

　　為扎實有效地開展機關“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動，我們根據(jù)縣效能辦統(tǒng)一安排部署，結合實際，主要抓了以下項工作：

　　加強組織領導。縣局成立了“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動領導小組，由一名分管機關工作的副局長任組長，具體抓，明確了各成員的工作職責，印發(fā)了《縣糧食局“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動方案》，同時，局主要領十分重視此項活動，主持召開3次專門會議，對開展機關效能建設活動提出具體要求，進一步統(tǒng)一全體機關干部的思想認識，推動了活動扎實有效開展。

　　認真自查剖析。一是加強學習，深化活動主題。結合工作實際，領導帶頭，組織開展了形式多樣的學習活動。主要領導為全體機關干部上了一次題為《廉潔自律是黨員干部一輩子的常修課》的廉政黨課，從個人小節(jié)、思想境界、責任要求等方面對全體黨員干部提出了嚴格要求；全體機關干部、企業(yè)經(jīng)理圍繞糧食改革發(fā)展、糧食流通管理、地方儲備糧建設等方面的困難及問題，開展了廣泛深入的調(diào)研活動，形成了9篇有一定參考價值的調(diào)研文章；班子成員帶頭學習，認真做讀書筆記，撰寫學習心得，促進了學習的開展。二是查找問題，深刻剖析原因。全體機關干部對照目標任務、崗位職責、廉政紀律、作風要求，認真查找目標定位高不高、爭先氛圍濃不濃、自我要求嚴不嚴、工作作風實不實等突出問題，深刻剖析根源，提出整改措施，形成了個人剖析材料。三是召開民主生活會，通過個人找、領導點、相互幫等方式，進一步吸納群眾的意見和建議，切實找準機關干部在效能建設方面存在的問題。

　　廣泛征求意見。為找準主要領導及領導班子在服務能力、業(yè)務能力、管理能力等方面存在的突出問題，我們采取走訪座談、發(fā)放征求意見表等方式，向基層群眾、服務對象、上級部門征求對領導班子和班子成員的意見建議，共召開座談會12次，發(fā)放征求意見表80份，征求意見和建議2條。

　　強化整改提高。一是對查擺出來的問題通過召開班子會議進行分析，看問題是否切合實際，實事求是，在找準癥結根源、提出整改思路的基礎上，經(jīng)班子成員會討論后，形成了《縣糧食局領導班子“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動整改方案》，機關干部根據(jù)自身存在的問題，提出了具體的整改措施。主要領導的整改方案上報縣效能辦備案，班子成員的整改方案交“一把手”審核簽字，一般干部的整改方案交分管局長審核簽字。二是落實整改責任。將整改項目細化分解，按工作職責分解到領導、股室、具體的責任人，確定整改時限，逐條逐項進行整改。三是對服務對象和群眾反映的迫切問題，按緊迫程度確定了3件實事向社會公開承諾，所承諾的`3件實事已在6月底前全部落實到位。

　　加強信息報送。為使縣效能辦及了解和掌握活動動態(tài)，堅持每月按要求向縣效能辦報送我局開展活動情況，共向縣效能辦報送信息6篇，開辦學習專欄3期，開展活動情況及時通過縣糧食局網(wǎng)站發(fā)布，接受社會監(jiān)督。

　　二、主要成效

　　通過開展“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動，糧食干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，精神面貌明顯改觀，推動了糧食事業(yè)的科學發(fā)展。

　　服務效率不斷提升。機關工作人員認真學習糧食行政法規(guī)及相關法律法規(guī)知識，不斷提高依法行政能力和水平，盡量簡化辦事程序，提高服務質(zhì)效。同時，堅持公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，為糧食經(jīng)營者創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。

　　為民意識不斷增強。向社公開承諾的3件實事全部落實到位，為基層干部群眾解決了他們最關心、最迫切和最現(xiàn)實的問題，進一步轉變了工作作風，密切了干群關系，促進了新農(nóng)村建設。

　　機關建設不斷加強。建立健全了機關各項管理制度，領導帶頭，自我約束，率先垂范。在機關內(nèi)部形成了遵紀守法，愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

　　工作作風明顯改進。機關干部工作的主動性和緊迫性明顯增強，工作熱情和積極性明顯提高，不斷改進工作方式方法，工作提前謀劃，明確責任，強化措施，狠抓落實。

　　企業(yè)管理更加規(guī)范。建立和完善了各項管理制度，對企業(yè)實行“目標管理、責任考核、嚴格獎懲、述職評議”制度，糧食企業(yè)全部實現(xiàn)扭虧增盈，步入良性發(fā)展軌道。

　　三、今后工作打算

　　為進一步改進機關作風，提升服務效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷鞏固機關效能建設成果，促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，今后，我們主要從以下幾個方面強化機關效能建設：

　　進一步提高隊伍素質(zhì)。強化政治理論和業(yè)務知識的學習，增強服務意識和服務能力，努力建設一支“廉潔高效、務實創(chuàng)新”的糧食干部隊伍，樹立良好的部門形象。

　　進一步創(chuàng)新工作機制。結合實際，創(chuàng)新思路，建立和完善機關效能建設長效機制，明確職責，加強檢查，把效能建設的各項基礎性工作抓落實抓到位。

　　進一步營造良好氛圍。堅持把效能建設與糧食業(yè)務工作有機結合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，常抓不懈，在全系統(tǒng)上下形成抓發(fā)展就要抓軟環(huán)境，抓軟環(huán)境就要抓機關效能建設的共識。

　　進一步強化工作重點。緊緊圍繞效能建設活動主題，抓住人民群眾最關心最迫切的問題，扎實有效地開展機關效能建設活動，真正以活動推動工作、促進發(fā)展，回饋社會群眾。

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