醫務人員工作總結范文
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此好好準備一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編整理的醫務人員工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫務人員工作總結范文1
勞碌而又充實的一年即將過去，在院領導及護理部主任的各方面的支持和訓練下，順當完成各項任務。結合科室的實際，有方案的開展工作，合理支配時間，并總結如下：
一、加強護理人員醫德醫風建設：
1、連續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語。并實行淡妝上崗、微笑服務。
2、連續開展健康訓練。
3、對體檢者發放滿意度調查表，并對滿意度調查中提出的'看法進行整改，如加強導診服務等。
4、對新支配的護士進行崗前培訓，內容包括職業素養、規章制度、護士行為禮儀及護理基礎學問、專科學問、合格者賜予上崗。
二、提高護理人員業務素養：
對門診部導醫人員按三基三嚴內容進行培訓，每周兩次學習及晨會提問，每月護士培訓及考試。對護理制度、應急預案進行了重新培訓，利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能嫻熟把握并認真落實。
三、加強了院內感染學習及相關傳染病學問學習： 門診大廳不單單實施導診工作，還面臨傳染病的初期分診工作，帶領大家學習相關的傳染病診斷預防學問，并嚴格執行消毒隔離制度。
四、落實優質護理，勇于創新，提升護理服務 實施“服務在細處，幫人在急處”的服務信條，落實優質護理，護理人員從微小處入手，點點滴滴為病人著想。關心年老體弱病人掛號，取藥，關懷行動不便病人辦理住院手續等，與患者加強溝通，為患者供應人性化服務。與此同時通過完善工作制度、優化服務流程、創新工作模式，豐富工作內涵，加強平安管理等舉措的落實，使護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。 五、護理質量持續改進
針對今年醫院的評審工作，依據“二級綜合醫院評審標準和細則”規范了各項工作，使日常工作規范化標準化。經過專家初評發覺了許多問題，針對存在的問題并結合實際進行整改。每月依照PDCA的管理模式，制定了門診部導醫質量考核方案，月月考核、評價、分析、改進，以求導醫質量的持續改進。
六、門診部明年工作方案
依據二級醫院評審要求，完善并持續改進導醫工作。連續加強導醫人員的職業素養及服務培訓。全面學習傳染病及 院感學問。
加強“三基三嚴”學習，夯實理論基礎。優化服務流程，更好服務于民。
在來年的工作中將克服缺點、改進方法、加強管理、提高服務，大膽探究體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新的臺階。
醫務人員工作總結范文2
轉瞬之間，來到省人民醫院已有一年了。回顧這一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的關懷及同事的關懷下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體，在學習工作中為我供應了呈現自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅決的信念把護理這項工作做好!
作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業道德，遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，主動參預醫院及科室的各項活動，團結關心，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的.人際關系;在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論學問，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，留意把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，嫻熟的操作力氣贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理，還是各項專科操作技能，從生疏到生疏，從生疏到把握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月進行的新護士正規操作培訓，不僅提高了我們的動手力氣，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的平安性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以平安為前提的服務理念，端正工作態度，勤奮工作，主動進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的全都好評，這是對我工作最大的確定。
我知道，自己要做的工作還有很多，要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經實現，我們永久在路上，永久要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素養，努力做好自己的本質工作。 以上便是我簡短的個人述職報告，假如有什么寶貴看法
希望大家能夠提出。
醫務人員工作總結范文3
在職業道德方面，自覺遵守單位規章制度，勤勤懇懇工作，不遲到不早退；敬重領導，團結同志；寵愛本職工作，端正職業道德，遵守醫生職業道德，全心全意為群眾健康服務。
在商科學習上，我可以努力學習，不斷提高。隨著社會經濟的不斷進展，人們的健康要求不斷提高；隨著科學技術的不斷進步，新的理論、技術和方法不斷消逝。我深深地意識到，只有通過學習和充實自己，我才能更好地勝任工作，迎接新的挑戰。因此，我主動參預各種學術相互溝通、醫學連續訓練活動，利用報紙、雜志、書籍和網絡來豐富自己的學問水平，拓展自己的視野，提高自己的專業素養，以適應時代的需要，為以后的工作打下堅實的基礎。
在日常工作中，認真做好本職工作，聽從科長的支配，聽從領導的調度，認真做好血吸蟲病、碘缺乏病、瘧疾、絲蟲病等地方病的防治工作，關心處理政府血防辦公室的.事務。本人主動主動，擅長思索，進取創新，為防控工作供應建議。我堅持在基層一線工作。我不怕苦不怕累。我全心全意致力于血吸蟲病防治的基層工作，如滅螺、治療、健康訓練、急性病防治、后期血液搶救等，全心全意為群眾健康服務。我始終負責血吸蟲病信息的收集、整理、統計和上報，關心科長制定工作方案和撰寫總結。
在政治思想上，我始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的領導思想。主動參預單位和部門組織的各種政治活動和政治學習，堅持看書看報，不斷提高自己的政治理論水平。作為一名年輕同志，我主動追求先進，要求進步，主動親近黨組織，光榮地向黨組織遞交了《入黨申請書》。
在今后的工作中，我將一如既往地在衛生防病第一線努力工作，為自己負責，為人民健康負責！
醫務人員工作總結范文4
時間飛速，轉瞬又是一年，回想去年，我院眼科醫院落成，進展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，不僅僅順當透過了衛生部“三甲復審”工作，還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點專科。作為一名年輕的護士長，隨著時間的推移，在院領導和護理部的指引及幫忙下，我慢慢理解了護士長這個主角，懂得如何團結全都、人文化管理，圓滿完成了各項護理工作，現總結如下：
一、嚴格落實醫院各項規章制度，保障護理平安
1、依據科室目前工作狀況及人員構成，依據護理部要求，重新制定各班工作職責及流程，分工明細，各盡其職。
2、核心制度的落實
（1）主班與治療班每一天下午對病房醫囑進行大核對，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫囑，每周護士長周一、周五核對醫囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質量，保障護理平安。
（2）治療室統一規范藥品標簽及位置，在治療時嚴格執行“三查七對”制度，定期提問核心制度，讓每位護士牢記于心，將理論運用到臨床工作中。
（3）規范診療醫囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰，顏色全都。
（4）每一天嚴格交接班，老年確定臥床患者，定時翻身拍背，做好皮膚的護理，防止并發癥的發生。
（5）做好轉交接工作，尤其全麻術后的交接工作，在今年的交接工作中，由于發覺準時，用心成功搶救了一例全麻術后心跳呼吸驟停的患者。
3、職責組長每一天檢查病歷的.書寫，對消逝的問題，以便簽形式留言，督促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的精確性。
二、人文管理，協調科室順當進展
1、病房管理是護士長的主要職責所在，只有從病房中才能發覺問題，每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡察病房，與患者溝通相互溝通，詢問患者心理感受。
2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室消逝的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋，保證每一位護士均能了解科室進展的動態，使科室順當進展。
3、每月護理查房去除以往按部就班模式，選取科室病重病人為查房題目，科室全部人員均提前復習，由護士長隨機指定人員進行講授并提問，業務學習自定題目，制作幻燈，全科講授，充實護士長及科室護理人員理論學問，調動大家積極性。
4、定期與其他科護士長相互溝通管理閱歷，取長補短，提高護理管理潛力。
5、在護理部及科主任的支持下，參預了衛生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓班”和骨科coa高峰論壇會議，充實管理學問，提升管理潛力，提高管理質量。
6、做好一次性耗材的管理，杜絕鋪張，防止過期。
7、組織科室人員用心參預醫院各項活動，在今年趣味運動會中獲得了優秀獎，學制度用制度角逐中獲得三等獎， 全院授課角逐中獲得二等獎，科室均賜予了必需的嘉獎，并鼓舞大家今后再接再厲，踴躍參預，發揮才能及光線。
三、強化培訓，提升護士綜合素養
（1）護理操作及理論定期組織大家進行專科操作及理論的學習，利用晨會定期抽查把握程度，在醫院組織的理論和操作考試中，我科護士考試合格率100%。
（2）護理科研今年護理人員忙于工作，忽視了護理科研的重要性，使得今年發表的文章較少，透過爭論生期間學習的科研學問，主動向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱
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