行業協會工作總結

時間：2023-06-26 09:20:19 松濤工作總結我要投稿

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行業協會工作總結（精選16篇）

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家整理的行業協會工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行業協會工作總結（精選16篇）

　　行業協會工作總結 1

　　一年來，協會在市總商會、貿發局等有關部門的領導關心、指導下，始終遵循協會的章程，不斷地加強自身建設、管理和服務，充分發揮行業組織的協調溝通作用，在會長的領導下，監事長、副會長、全體會員的共同努力下，在聯系政府、溝通會員、維護權益、創立品牌等各方面發揮了一定的作用和整體的優勢，現將一年來工作歸納如下：

　　一、做好美發美容星級企業年審評定工作。

　　為了促進行業健康發展，規范行業，提高企業和消費者的品牌意識，根據福建省《美發美容服務企業星級劃分與評定》地方標準和我會對星級企業資格管理方法規定于9月份在業內全面展開實行星級企業的年審評定。

　　1、為抓緊做細今年的評星工作，年初我們把它列為工作之重點，經過半年多時間籌備，先是向業界企業和會員單位發放通知，為了讓更多企業參與和了解，專門召開動員大會，市總商會董仁生副會長到會肯定評星的重要并提出希望，我會蔡藝卓會長部署了評星的工作方案讓與會人員更加理解當前形勢下品牌意識的重要和必要。會上也讓大家來咨詢并一一作圓滿的解答。大會的互動激發了企業參與評星的熱情，一下子又多了好幾家企業的報名。

　　2、適時地組建專家委員會，成立星級年審評定組織機構，組織專家們于l0月14日集中學習標準，熟練標準,為了工作方便分為二組（美發、美容），邊學邊議，在理解中掌握。秘書處把今年與以往的經營方式做比較和下店得知的設備更新換代的

　　提示，讓專家們更有印象。同時在當天的下午分別到美發美容兩家店進行模擬評分，在各自評分得出的結果后按標準闡明看法，最后得出結論。于17日下午、20、21日分別下到逐一參評企業進行現場評定，專家們嚴格按照星級標準考評打分，認真負責地完成星級年審評定工作。今年參加評審有24家（其中美發18家、美容6家），新申報評定15家，（其中美發5家、美容10家），經專家們公開、公平、客觀公正的考評和政府相關部門領導的.審視后，通過年審評定的星級企業33家，其中美發：五星級3家、四星級2家、三星級11家、二星級2家、一星級1家；美容：五星級3家、四星級5家、三星級6家。

　　3、為提升星級品牌，切合實際地廣泛宣傳星級企業，重塑行業風尚。33家榮獲星級企業時，我們于25日召開會議進行公布，分發重新再修訂的《星級企業資格管理方法》，并對幾家企業須整改的提出要求，確保星級標準的實質性和準確性。在廈門晚報上用廣告形式投入宣傳星級企業，分別在各報刊（日報、導報、生活報、商報）在廈門網、電視上做好新聞報道，同時把美發美容星級授牌儀式暨海峽兩岸作品展的全程拍攝刻入光盤頒發各星級企業。

　　二、成立美發美容行業專家委員會。

　　為提高行業整體素質,發揮專業高技能人才的智慧和才能,組建美發美容行業專家委員會,根據協會的相關通知內容，取得國家職業資格技師等級證以上者，熱心協會工作，先采用自己推薦，填寫專家信息表，經協會、有關政府部門領導審核批準后，于9月20日正式成立廈門美發美容行業專家委員會,設立主任、副主任、顧問、專家委員共24名。

　　三、舉辦盛大規模的授牌儀式，演繹海峽兩岸美的盛會。

　　我會于11月17日下午在廈門磐基皇冠假日大酒店隆重舉行美發美容星級企業授牌儀式暨海峽兩岸（整體造型、婚紗）作品展。星級企業帶領各自的高端消費者到現場參與，讓消費者感受到星級企業的優勢和魅力。在授牌儀式上，市總商會董仁生副會長、市貿發局內貿處涂堅忠副處長會上發表重要講話。協會蔡藝卓會長對美發美容星級年審評定工作進行小結，此次星級企業年審評定并不僅僅是授牌，更重要的是星級企業要按照《美發美容星級企業管理辦法》規范管理，不斷提升技術與服務，誠信經營，樹立企業形象，從而帶動美發美容行業健康發展。會上，市總商會會員部譚元生副主任宣布33家星級企業名單，協會監事長余一塵宣布24名專家委員的名單。市總商會、貿發局、質監局、衛生局、公安局、勞動和社會保障局、省美發美容協會、省美發美容化妝品行業協會、泉州、漳州、龍海等美協有關領導蒞臨大會，并為美發美容星級企業和專家委員授牌。整個授牌儀式隆重熱烈。榮獲星級企業代表和專家委員依序上臺領取牌匾和榮譽征證書，充滿著喜悅。協會副會長羅麗芬代表星級企業上臺發言，她表示，美發美容是文化、是科學、是藝術、是美的事業。廈門市美發美容行業要與全球時尚接軌，就應該擁有專業技術水平，加強行業自律，努力向國際化邁進。

　　8、協會推薦廈門三家美發美容學校參加10月份由中國美發美容協會主辦“第四屆中國美發美容校長論壇及中國美發美容名校”評選活動。全國共有99家學校參加評選，協會推薦參評的三家學校--廈門名姿美發美容學校、廈門標榜美發美容學校、廈門蒙妮坦美容美發學校均榜上有名。獲得“中國美發美容名校”的殊榮。

　　9、組織行業內高技能人才的技術交流和研討活動，提高行業整體素質。廈門市技師協會美發美容專業組9月1日在東海大酒店舉辦一場技師交流研討活動，美發高級技師蔡藝卓、蔣金龍分別在會上跟大家交流分享《企業經營和教育培訓》、《品牌營銷與管理》的課程，聽完課后技師們紛紛上臺發表感言。此次活動讓更多的技師企業在經營管理中得到啟發和幫助，也提高行業精英的管理水平。同時還舉行中秋聯誼活動。

　　行業協會工作總結 2

　　一、加強行業管理方面

　　1、積極發展新會員，不斷補充協會的新生力量。

　　今年全年發展新會員18名。除裝飾施工企業外，還積極發展了裝飾材料、設備供應商和專業裝飾設計單位，使協會真正成為裝飾裝修行業的一個大家庭。(02~XX年5年間共吸收會員112家)

　　2、開展了會員單位重新登記工作。

　　協會將于xx年初進行換屆選舉，為了使新一屆的理事會更有代表性，協會工作更具活力，協會于四季度對現有會員單位進行重新登記，對于一些破產停業、改變經營內容以及長期不參加協會活動、不繳納會費的單位作自動退會處理。協會只有不斷的吐故納新，才能保持旺盛的生命力。(登記前在冊會員單位共160家，重新登記后，現有會員單位98家)

　　3、組建和開通了“xx裝飾網”。

　　根據今年協會信息化工作目標要求，協會與xx聯企網絡科技有限公司合作，組建了“xx裝飾網”，并于9月份正式開通。xx裝飾網站的開通，更好的宣傳了協會，也為會員單位提供了更為寬闊的展示平臺，受到了協會會員單位的歡迎，也為協會管理工作提升到了一個新的高度。

　　4、進一步規范家裝工程的合同管理。

　　今年年初，對推廣使用了3年的家裝工程合同示范文本召開了裝飾企業座談會，在聽取使用情況意見后，經與市工商部門聯系，對合同示范文本作了適當修改，形成xx年新版家裝合同文本，使之更適合于目前的市場形勢。(自XX年8月推行使用國家示范合同文本以來，共印制合同文本1萬本)。

　　xx年新版家裝合同文本中，對合同糾紛的解決方式明確了由xx仲裁委仲裁處理，同時對家裝環保要求作了相應的約定，為推行綠色環保裝修作了有力的保證。

　　5、定期召開會員單位老總座談會。

　　對企業管理中或行業活動中的敏感問題、共同關注的問題進行座談、探索，提高認識。如上半年針對家裝施工企業業務量忙閑而不均衡的情況，進行了一次如何在市場上尋找、捕捉業務的討論，對業務員的設置進行深入探索，一致認為家裝業務不能僅靠回頭客，更不能用等客戶上門、守株待兔的方法得到業務，而應當培養一批精明能干的業務員到市場上去撒網捕魚。又如下半年對企業管理中如何加強領導的領導力，員工的執行力進行了座談討論，對加強企業管理作了有力推動。

　　6、企業自律不斷加強，許多企業在激烈競爭的市場經濟形式下，不斷自身加壓，努力塑造誠信形象，前兩年美苑裝飾公司率先推出“家裝公證”的自律手段，讓業主放心家裝。今年4月，千豪裝飾公司又將“先行賠付”引入家裝服務領域，并出資6萬元建立“先行賠付”基金。還有些家裝公司通過媒體向家裝業主承諾，家裝質量和環保質量不過關，決不交付使用。

　　二、加強裝飾質量管理方面

　　質量是企業的生命，是工程建設中永恒的主題，特別是家裝質量，涉及千家萬戶、影響面很廣。不斷提高企業素質，努力提高裝飾工程質量，是協會始終不渝的工作目標。今年主要做了以下幾方面工作：

　　1.繼續向全國建設工程質量獎項目標沖擊。

　　江蘇華泰裝飾工程有限公司是我市裝飾資質等級、裝飾施工經驗最豐富、施工力量的一家公司，他們繼XX年奪得內蒙古通遼市新世紀大酒店和xx年奪得中鴻置業集團山東淄博基地辦公樓室內裝飾兩個全國性建筑裝飾優質工程獎之后，決心奪取三連冠成績，今年又在無錫市中國人民解放軍101醫院申報魯班獎項目中裝飾工程(參建單位)再次將裝飾工程質量推向頂峰，據12月28日中國建設報載，xx年度中國建設工程魯班獎(國家優質工程)名單公布，江蘇華泰榜上有名。(前兩年，江蘇合發集團也榮獲一個全國建筑工程裝飾獎和一個魯班工程參建獎，02~XX年5年間：我市共獲全國建筑工程裝飾獎3個、魯班工程參建獎2個)。2.積極組織會員單位爭創優質工程活動，

　　(1)今年6月份組織了xx年度優秀家庭裝飾工程獎評選活動，評選結果，26家單位、36個項目榜上有名。參加單位和評選項目都創歷史。(02~XX年5年間，共創優秀家裝155個)

　　在市里評選的基礎上，今年有18個單位，19個項目申報了省家庭裝飾優質工程獎，最終有15個項目獲得復查通過，僅次于蘇州和無錫，列全省第3位。(02~XX年5年間共創省優秀家裝63個)

　　(2)今年8月份組織了xx年度優質建筑裝飾工程獎(北固杯)的評選活動，評選結果，17家單位、31個項目榜上有名。參加單位和評選項目也創造了歷史。(02~XX年5年間共創市優工程103個)

　　(3)在市里評選的基礎上，今年有5個單位6個項目(其中2個幕墻工程)申報了省建筑裝飾優質工程獎(紫金杯)，并一舉獲得復查通過，也達到我市歷史的成績。(02~XX年5年間共創省優工程35個)

　　3.“開展了裝飾質量信得過企業”的評選活動。

　　協會本屆理事會組成以后，每年都組織優秀家庭裝飾獎和優質建筑裝飾獎的評選活動，涌現出了一大批重視工程質量，積極創優的單位。為了表彰他們對提高裝飾質量作出的卓越貢獻，也為了保持他們的創優積極性，協會決定對XX—xx年四年間連續獲得優質工程獎(含家裝)的單位授予“裝飾質量信得過企業”的.榮譽稱號，這是我市裝飾質量的獎。經自愿申報，協會認真評選后，27家單位榜上有名。這次評選對提高我市的裝飾質量必將產生巨大的推動力。

　　4.繼續開展優秀裝飾設計師和優秀項目經理的評選活動。

　　協會已經進行了多年的優質工程(含家裝)評選活動，但對一貫重視裝飾質量的企業、設計師和項目經理卻未作評選，xx年我們彌補了這一缺憾。xx年我們評選出優秀裝飾企業21家、優秀裝飾設計師18名和優秀項目經理35名。使廣大會員單位深受鼓舞。今年將繼續評選優秀設計師和優秀項目經理(由于評選了“裝飾質量信得過企業”其評選條件高于優秀企業，為避免重復評選，決定“優秀企業”今年暫停一年評選)，今年共評出優秀裝飾設計師22名;優秀項目經理32名。

　　5.重視裝飾工程的消防質量。

　　消防設施的施工質量是裝飾工程質量的重要組成部分，但也是比較薄弱的部分。今年7月份，協會與xx市消防支隊聯合舉辦了一期建筑內部裝飾消防設計及裝飾施工消防安全培訓班，由消防支隊的防火專家進行講課，講解了《建筑內部裝修防火施工及驗收規范》等法律、法規知識，并放映了有關錄相資料片，全市40多家公裝和家裝施工企業的領導和相關人員參加了聽課，通過培訓，有效的提高了裝飾施工人員的消防意識和消防知識。

　　6.召開了一次裝飾設計師學術研討會

　　設計是龍頭，設計是靈魂。一個好的裝飾工程，首先應該是優良的裝飾設計。為了提高全市裝飾設計師的業務水平，今年9月份，由協會設計專業委員會和材料專業委員聯合組織了一次xx年金秋裝飾設計師研討會，全市有220多名裝飾設計師進行講課外，我們還特請了江蘇省裝飾設計研究院的李寧院長到會講課，既給大家介紹了當前國內外裝飾的最新動向，也講解了裝飾設計的理論知識，是一次高水平的學術研討會。

　　7.認真受理、協調家裝投訴家裝投訴是家裝施工質量和服務質量的重要反映，因此協會對家裝投訴比較重視，由專人負責接待、登記和處理。全年受理家裝投訴15起，協會接受投訴后，及時與被投訴單位的領導聯系，進行耐心調解、公證處理、盡可能雙方都滿意。對調節難以達成一致意見的，建議由xx仲裁委進行仲裁處理。xx年新版合同文本中，明確寫明了產生合同糾紛時，由xx仲裁委進行仲裁處理的內容。(02~XX年5年間，共接受家裝投訴80多起，基本上都作了調解處理，有2起提交仲裁處理)

　　為更好地調節質量矛盾，協會今年還成立了家裝質量專家組，當甲乙雙方產生質量矛盾投訴協會時，協會將抽調懂行的業務骨干作為專家組去現場實地察看，實事求是的評價質量狀況，指出產生質量問題的原因，以便協會協調處理。

　　三、強力推進綠色環保裝修

　　提倡綠色環保裝修，消除裝修環境污染，是協會工作的又一重點所在。xx年在推行綠色、環保裝修方面，主要做了以下幾方面工作：

　　1.將裝飾質量的環抱要求寫進家裝合同示范文本中，在xx年新版家裝示范合同文本中，明確了對環保要求的約定，使這項工作從源頭就引起重視。

　　2.協會與市消費者協會、鑫宇環境質量檢測公司在3.15前聯合在報紙上刊登公益廣告，征集免費給新裝修的20家用戶提供甲醛和苯兩個項目的檢測，(新裝修完工，尚未搬入家俱的)最終檢測到10戶，不合格率達70，最多超標5.6倍。檢測結果在有關新聞媒體上公布后，引起了廣大市民的廣泛關注，使綠色環保裝修進一步引起了重視。10月份，還配合省建管局、省裝飾裝修中心進行的江蘇省裝飾質量環保行活動。免費給8個新裝修單位進行了環境質量檢測。

　　3.對今年評選的優秀家裝工程獎和優質建筑裝飾工程獎(北固杯)，提出了使用環保材料、環境質量檢測合格的要求，實行一票否決制度。

　　4.今年組織的兩次全市性的家裝博覽會，其主題都是推進綠色環保裝修，消除裝飾環境污染。參加博覽會活動的裝飾施工單位和材料、設備供應單位，都提出了較有力的環保要求和相應措施，博覽會既是洽談會，又是綠色環保裝修的宣傳會。收到了很好的效果。

　　5.今年首次進行了“優秀裝飾材料供應商”評選活動，其評選條件中，銷售綠色、環保材料，杜絕假、冒、偽、劣產品是重要的一條。只有使用的材料是綠色、環保的，裝修的結果才有可能是綠色、環保的。

　　通過以上努力，今年的綠色環保裝修水平有了較大提高，特別是正規裝飾公司的綠色環保意識有了明顯提高。根據鑫宇檢測公司提供的資料，對32戶家裝公司施工的裝飾工程(以裝修竣工，尚未搬進家俱的)實測結果甲醛含量17戶達標，占53，15戶不合格，不合格率47，與3.15時期檢測情況相比，合格率明顯上升。

　　四、重視企業文化建設，增強協會凝聚力以及其他相關工作

　　1、今年“三八”婦女節時，協會組織了30多個會員單位的女工干部到福建武夷山進行旅游，陶冶心情，觀賞祖國大好河山。也增強了協會的凝聚力。

　　2、今年下半年，協會與雨桐廣告公司聯合組織了職工業余技能愛好表現賽。豐富了職工業余生活，也產生了一批麻將、撲克、象棋、圍棋、歌詠等高手，對獲獎人員還免費去安徽天柱山進行旅游

　　3、今年上半年，配合省建設工程造價管理部門，收集裝飾工程補充定額20余個子目，以進一步加強了裝飾工程造價管理。

　　xx年協會工作雖然取得了長足的進步，但也存在很多不足，主要是縣(市)區的協會力量還很薄弱，協會自身規章制度的建立還需加大力度，各專業委員會的活動偏少，協會現代管理手段還需加強等。

　　協會xx年的工作打算

　　xx年，我們要全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，為全市裝飾裝修行業的可持續發展做出更新、更大的貢獻。

　　1、加快發展新會員，特別是裝飾材料、配件供應商;

　　2、加強行業自律建設和制度建設，使協會的行業管理工作和服務工作逐步規范化、制度化;

　　3、進一步加大綠色環保裝修的工作力度。xx年的裝修主題將定為“綠色環保裝修年”;

　　4、進一步加大裝修質量的創優力度。這是企業市場競爭力的重要體現，要不斷增強意識和品牌意識;

　　5、在鞏固企業老總座談會(沙龍)的基礎上，逐步發展裝飾設計師沙龍，項目經理沙龍，通過沙龍的形式，逐步加強企業管理和項目管理;

　　6、加強協會與新聞媒體、工商部門、消費者協會、技術監督部門等單位的合作力度、使協會工作獲得多方面的支持;

　　7、認真做好調查研究工作，及時了解企業情況，傾聽他們的意見和呼聲，以進一步做好協會工作。

　　行業協會工作總結 3

　　20xx年，我市箱包行業協會在市委、市領導和上級部門的大力支持和關心下，在協會會長的帶領和廣大會員企業的積極參與下，根據協會章程的宗旨開展了一系列的工作，主要開展了以下幾個方面的工作：

　　一、召開箱包協會會員大會。

　　20xx年2月14日下午，在我市廣陳鎮金龍門生態農莊順利召開了平湖市箱包行業協會第二屆第三次會員大會。參加此次會議的人員有浙江省外經貿廳外貿處郭心亮處長、浙江省皮革協會李偉娟理事長、市政府石云良副市長、市政協柯衛明副主席、市政協干純益副主席、新埭鎮沈炳興書記、市經貿局、市外經貿局、市民政局、鐘埭街道領導以及協會會員企業等七十多人。

　　根據會議議程首先朱學杰秘書長總結了我市箱包行業協會20xx年的工作以及20xx年協會工作的初步計劃。為了解當前形勢嚴峻，清醒的認識形勢問題，抓訂單、搞市場。我市箱包行業協會特地邀請了浙江省外經貿廳外貿處郭心亮處長分析了當前外貿出口形勢。

　　石云良副市長從我市箱包行業的發展現狀角度，對20xx年我市箱包行業發展給予很高的評價，對20xx年箱包行業發展寄予較高的期望，提出多項具體的可借鑒性建議，加快箱包行業轉型升級，打響平湖箱包區域品牌，鼓勵箱包企業樹立信心，化危為機。

　　二、榮譽的獲得。

　　平湖市箱包行業被市民政局授予20xx年“優秀行業協會”稱號。在浙江省皮革行業協會五屆二次理事(擴大)會議暨20xx年浙江省皮革行業工作會上，我市愛美德、新秀兩家企業榮獲浙江省皮革行業節能環保創新獎。在20xx年皮革行業經濟運行情況暨真皮標志十五周年發布會”上，我市的嘉興新秀箱包制造有限公司的“新秀”品牌和浙江愛美德旅游用品有限公司的“Travelhouse”品牌雙雙獲得了“20xx中國箱包領先品牌”榮譽稱號。

　　三、箱包行業協會通過嘉興市“對外貿易預警示范點”考評。

　　建立對外貿易預警機制示范點是把握好外貿出口壁壘應對的主動權，不斷提高我市箱包行業抗御國際市場風險的能力和企業國際競爭力，減少企業遭受國外貿易壁壘的影響。20xx年3月我市箱包行業協會向嘉興市外經貿局提交“平湖箱包行業關于要求授予箱包對外貿易預警示范點”申請報告。20xx年1月19日“平湖箱包預警示范點”成功通過考評，成為20xx年度嘉興市“對外貿易預警點”。

　　四、組織協會企業赴福建泉州考察。

　　為了學習借鑒福建泉州包袋產業明顯的規模效益和行業經濟的快速增長。5月21日至24日，協會會長帶領我市9家箱包會員企業到福建泉州考察。通過學習考察，我們感到泉州有很多好的'經驗和做法值得我們學習借鑒，更清醒地看到了我們的差距和不足，增強了居安思危、不進則退的危機感和緊迫感。

　　五、嘉興新秀箱包制造有限公司在浙江省"愛美德杯" 設計創新大獎賽獲得銀獎。

　　20xx年8月15日至16日,在浙江省皮革行業"愛美德杯"設計創新大獎賽暨20xx皮革制品流行趨勢發布和講座。我市榮獲眾多獎項,嘉興新秀箱包制造有限公司分別獲得銀獎、優秀設計創意獎,嘉興碧安卡箱包有限公司、平湖市昌明帽袋服飾廠、平湖市皚明包袋有限公司均獲得最佳設計創意獎,嘉興福臻箱包有限公司、平湖市中瑞箱包皮件有限公司、平湖市南橋箱包有限公司、平湖市萬順達皮件有限公司、平湖市中天箱包有限公司、平湖市華城箱包有限公司均獲得優秀設計創意獎。

　　六、平湖箱包以區域品牌形象將亮相于20xx中國國際箱包展。

　　20xx中國國際箱包展是平湖區域彰顯其"中國旅行箱包之都"實力與特色的大好平臺,平湖知名箱包企業新秀、愛美德、銀座、中瑞等參展,在20xx中國國際箱包展打造平湖箱包全新形象。

　　七、我市榮獲"中國旅行箱包之都"稱號。

　　20xx年10月，我市向中國皮革協會提交“平湖市人民政府關于要求授予平湖市‘中國旅行箱包之都’的請示”，20xx年3月22日“中國旅行箱包之都·平湖” 專家組進行評審。20xx年4月29日上午，在北京人民大會堂新聞發布廳隆重舉行了中國皮革協會與平湖市人民政府共建“中國旅行箱包之都·平湖”簽字儀式。20xx年8月31日上午,在上海市虹橋賓館嘉慶堂舉行的中國皮革協會第六屆理事會第三次擴大會議開幕式上, 中國皮革協會會長張淑華女士向中共平湖市委常委、副市長石云良先生遞交了"中國旅行箱包之都·平湖"特色區域銅牌，這標志著我市箱包行業經過三年時間的努力，成功獲得了“中國旅行箱包之都”稱號。

　　八、平湖箱包在海寧皮革城交易區開展自主品牌箱包營銷。

　　為增強我市箱包企業盈利能力，進一步拓展業務發展空間。嘉興新秀箱包制造有限公司、浙江愛美德旅游用品有限公司、嘉興福臻箱包有限公司、平湖市良杰箱包有限公司、平湖市辰旭箱包旅游用品有限公司在海寧皮革城交易區開展自主品牌箱包營銷等企業。

　　九、亞洲博鰲論壇秘書長龍永圖視察新秀箱包。

　　20xx年10月23日亞洲博鱉論壇秘書長、中國人民大學兼職教授、中國入世談判首席專家龍永圖在平湖市委書記盛全生、市委常委副市長石云良、新埭鎮黨委沈炳興書記、新秀有施紀鴻董事長等人的陪同。參觀了新秀箱包有限公司,會上龍永圖在聽取了平湖市市委書記盛全生的平湖經濟發展的情況匯報后,提出要抓住機遇,優化產業配置,提升品牌意識,在全球化的經濟形勢下加快企業的轉型升級,實現箱包行業的快速發展。

　　十、廣東獅嶺箱包企業與平湖箱包企業交流學習。

　　本著加強了解、增進友誼、優勢互補、合作共贏、共同發展。廣東省獅嶺箱包企業與去年我市箱包企業進行交流學習，今年11月24日下午,廣東獅嶺箱包企業再次與我市箱包企業交流學習，并于25日上午參觀了我市四通箱包有限公司。

　　十一、協會二屆十次理事會議。

　　20xx年12月4日下午，在我市圣雷克大酒店三樓7號會議室召開了箱包行業協會二屆十次理事會議。根據會議議程協會理事對協會輪值會長和箱包專業市場進行了討論。并安排了20xx協會輪值會長名單。

　　行業協會工作總結 4

　　20xx年度，本協會以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，在市交通局黨組的正確領導和大力支持下，在市民政部門的指導幫助下，緊緊圍繞我市道路運輸業現代化建設的總體目標，立足發展這一主題，以提高行業整體素質為目的，切實履行雙向服務職責，為實現汽車維修業跨越式發展做了大量工作，取得了明顯成效.主要工作

　　一、積極配合行業管理部門開展了以整治汽車維修市場為重點

　　強化行業管理為手段，規范維修市場秩序為目的的汽車維修市場專項整治工作，實現汽車維修市場秩序的全面好轉

　　1、開展“汽車維修質量服務月”活動

　　為了配合中國汽車維修行業協會“汽車維修行業信譽年”活動，協會結合3.15國際消費者權益日“誠信、維權”的工作主題，積極響應中國消費者協會和汽車維修行業協會的號召，會同行業管理部門于2月20日下發了蘭運管字（20xx）6號文件《關于開展“汽車維修質量服務月”活動的通知》。各轄區分會接到通知后，相繼組織了聲勢較大的宣傳活動，按通知要求采取行之有效的方法，利用多種形式，在全市汽車維修行業內掀起了開展“汽車維修質量服務月”的熱潮。如：召開經營者大會、懸掛橫幅標語、設攤咨詢以及利用新聞媒體報道等，積極宣傳開展此項活動的意義、目的和主要內容，宣傳行業法規、汽車維修質量評定標準，督促會員單位自覺履行行業行為公約，重點解決質量管理中存在的薄弱環節。各會員單位也積極響應，態度積極，針對通知要求對自身經營活動存在的問題進行整改，落實各項質量管理制度，健全完善質量保證體系，提高維修經營中遵守國家有關法律、法規和行業規章、標準的自覺性。同時，會同各運管所對所在轄區無證經營、違法違章經營、用戶投訴多的會員單位依法進行重點整治，有效地凈化了市場環境。

　　2、開展汽車維修行業“信譽年”活動

　　為了積極響應市政府關于“創建全國文明城市”和交通部開展汽車維修行業“信譽年”活動的號召，根據省運管局有關文件精神，協會會同市運管處于今年3月份至10月份在全市汽車維修行業中開展了“信譽年”和“天嘉文明誠信運輸線”312國道蘭州段創建活動。旨在以本次活動為突破口，通過“天嘉線”這一甘肅省高等級公路建設最具標志性的路段，“以線帶面”，規范我市汽車維修市場的經營行為，強化企業的質量意識，樹立誠信為本、文明生產的思想觀念，提升行業的文明程度和社會形象，展示行業文明風貌，以優質的服務和可靠的維修質量服務，塑造蘭州市汽車維修行業形象。為了確保本次活動取得實效，各轄區分會與沿線各維修企業簽訂了責任書，保證了活動的落實。

　　3、開展“文明誠信、優質安全”爭創活動

　　為認真貫徹商務部、交通部等九部委商建發（20xx）4888號《關于開展汽車維修市場專項整治工作的通知》精神，一是按照國家、省、市政府關于汽車市場專項整治方案的要求，全市各轄區分會進行了廣泛深入的宣傳動員，組織召開了全市各類汽車維修企業負責人動員大會，學習宣傳專項整治工作的重要性和必要性，對整治工作的內容和要求，作出具體安排部署。為保證爭創活動取得實效，從政策法規的執行、管理、人員、設備、安全生產、環保、精神文明建設等方面制定了詳細的活動評分表，對這項活動進行量化考核。為了強化本次活動的社會影響,于4月2日在省政府禮堂召開了由市交通局組織的“全市道路貨運、汽車維修行業‘文明誠信、優質安全’爭創活動”動員大會，來自全市汽車維修行業的500余人參加了本次大會，會上，蘭州市交通局黨組書記、局長、協會會長杜聯洲作了重要指示，維修行業會員代表在會上作了表態發言，表示要以實際行動參與本次爭創活動，切實通過多種行之有效的活動，掀起本次活動的高潮。城區四所分別在各轄區于4月14日、15日、20日、23日，相繼組織召開了各轄區會員單位再動員大會，要求會員單位各級領導高度重視，切實加強對爭創活動和專項整治工作的組織，采取扎實有效的保證措施，積極營造爭創活動和專項整治工作的聲勢，廣泛動員職工群眾，層層落實責任，克服汽車維修市場上存在的不文明、不誠信的現象。同時，遠郊縣區在當地縣區委、縣區政府、政協的大力支持下，分別召開了成員大會，均成立了工作機構，配合縣區運管所對整治工作做了具體安排二是結合爭創活動和專項整治工作，對維修企業資質進行了重新登記。根據國標《汽車維修業開業條件》的要求，組織專人配合行業管理部門重點對一、二類維修企業的設施條件、設備條件和人員條件等進行了審核登記，并結合我市維修市場實際，重點整治車身清潔維護、汽車裝璜、門窗玻璃安裝及油品更換等專項作業不規范的業戶。通過審核，達到條件的各類汽車維修企業847戶，需增添設備的業戶183戶，予以降級的19戶，予以取消經營許可證的48戶。期間，共查出無證經營和違章經營的維修業戶27戶，并督促這些違章業戶在規定時間內辦理了合法經營手續。

　　三是配合專項整治工作，加強對專項整治工作和爭創活動的監督，營造良好的輿論氛圍，堅持以正面宣傳為主，在開展專項整治工作期間，邀請了蘭州日報、蘭州晚報和西部商報以及電視、電臺等新聞媒體對活動進行跟蹤報道；并及時通過“全國汽車維護與修理網”發布活動動態；同時，積極向業內專刊《汽車維修行業信息》和《汽車服務之窗》發布信息。自開展活動以來，報紙、雜志和電視、電臺先后共報道28篇（次），充分發揮了新聞媒體的宣傳作用和對我市專項整治工作的輿論監督作用，使我市汽車維修市場專項整治工作在良好的輿論指導下有序地進行。

　　經過協會和行業管理部門的多方面努力，整治工作取得了階段性成效。4月16日，省汽車市場專項整治工作辦公室負責人帶領由省物價、稅務、工商、質監、公安等部門領導組成的督導組對我市汽車維修市場整治情況進行了現場抽查，在聽取匯報和現場參觀后，督導組對我市配合汽車市場整治工作和“汽車維修質量服務月”活動、“信譽年”、“文明誠信、優質安全”的一系列創建活動表示滿意，對汽車維修市場整頓工作取得的實效和起到的良好的示范作用給予了充分肯定。

　　二、積極創造條件，為會員單位提供急需服務，全面促進行業發展和技術進步

　　1、完成了蘭州運達汽車維修設備技術咨詢服務有限公司的組建工作

　　根據三屆三次常務理事會決定，在充分聽取會員單位意見和建議的基礎上，協會組織了部分專家和相關技術人員對全國經銷汽車維修保養設備的廠家進行了認真的市場調研，并派人參加了由中國汽車維修行業協會主辦的“第41屆全國汽車保修檢測診斷設備及汽車工具、服務用品展覽會”，與參展商廣泛進行接觸，收集了大量展覽設備的有關資料，在優質優價的基礎上，經過仔細周密的準備，由協會籌辦的蘭州運達汽車維修設備技術咨詢服務有限公司已于四月初正式成立。該公司本著“誠信經營，優質服務”的宗旨，為全市會員單位提供質量可靠、價格低廉的汽保設備，同時還為會員單位提供廠房場地設計、管理制度的制定、新技術培訓和開、歇業手續辦理等多方位的細節服務。目前，該公司尚處在試運行狀態，還需要得到廣大會員單位的大力支持。

　　2、深入貫徹落實交通部對維修行業培訓工作的要求，重點抓好關鍵崗位在職從業人員的繼續培訓

　　為配合新的國家標準《汽車維修業開業條件》中對從業人員持證上崗的要求，協會積極組織從業人員參加關鍵崗位的上崗培訓，同時充分吸納會員單位的意見，在加強對從業人員基本技能培訓的基礎上，根據學員的實際能力，對培訓內容進行了一定的調整，注重加大實際操作的培訓課時，使參加培訓的人員在服務技能上有較大程度的'提高。截止本月底，全市已有425名從業人員參加了上崗培訓。

　　3、舉辦首屆蘭州市汽車維修企業技術負責人高級研習班和企業廠長高級管理知識研討班

　　根據協會四次常務理事會決定和“管理年”要求，協會秘書處會同運管處多次與中國汽車維修行業協會協商，邀請到了全國汽車維修企業管理知名人士和汽車維修技術專家—闞有波、李東江和黃國相來蘭利用兩個雙休日分別舉辦首屆汽車維修企業技術負責人高級研習班和企業廠長高級管理知識研討班。這次講座主要針對我市一、二類汽車維修企業廠長和技術負責人，旨在通過講座和研討，從根本上提升我市汽車維修企業管理水平，提高汽車維修整體技術。講座內容從怎樣培養優秀汽車維修技師、現代汽車維修企業經營模式、經營分析與決策到紅外線溫度分析在汽車維修中的應用、汽車快速故障診斷與診斷技巧和汽車自動變速器技術等，都充分考慮到我市汽車維修企業的實際需要，是我協會成立以來舉辦的檔次最高、技術水平最強的一次培訓，受到了廣大會員單位的一致好評，取得了較好的社會效果。

　　4、建立蘭州機動車輛維修行業技術專家小組機構

　　為了加強對會員單位的技術指導，促進技術交流，改變行業面貌，促使汽車維修企業整體水平上臺階，增強發展后勁，推動我市汽車維修行業的持續發展，經三屆四次常務理事會研究，協會于6月份成立了蘭州市汽車維修技術專家小組。汽車維修技術專家小組組長由協會秘書長、高級工程師李倉林同志擔任，副組長由協會副會長、工程師常國文、工程師杜文鎖同志擔任，組員由趙佳等15位同志組成。技術專家小組將為會員單位提供緊急技術援助，幫助會員單位解決疑難問題，傳授推廣新技術，收集、整理和傳播行業信息，采取多種形式，為會員單位提供技術服務。

　　5、做好《中華人民共和國道路運輸條例》和《甘肅省道路運輸管理條例》的宣貫工

　　結合《行政許可法》和《道路運輸條例》的頒布實施，按照汽車維修市場專項整治工作和“管理年”的要求，為了盡快使行業管理部門和會員單位及時了解新的《道路運輸條例》和修改后的《甘肅省道路運輸管理條例》，協會于第三季度在全市汽車維修行業中開展了范圍廣泛、聲勢浩大的宣貫活動，并積極配合行業管理部門做好企業對《道條》和《甘條例》的學習工作，利用企業例會、散發宣傳單等多種形式積極宣傳，督促企業對照《道條》和《甘條例》規范自己的經營行為，維護自己的合法權益，依法經營，提高服務檔次，樹立我市汽車維修行業的新風尚，保障道路運輸安全，促進汽車維修行業的健康發展。

　　6、汽車維修救援網絡正式啟動

　　為了為廣大汽車消費者提供優質、便捷的服務，自12月初，維修救援熱線96779正式開通，我市的12家會員單位正式投入維修救援服務，它將為我市廣大汽車消費者帶來更加便利的及時服務，發揮社會效益。

　　三、加強協會組織建設，完善內部機制，提高自身服務水平

　　1、為了使縣區分會工作順利進行，根據市民政局蘭民管發（20xx）10號文件精神，協會按規定為協會分會組織——皋蘭、永登、紅古、榆中分會及時辦理了《社會團體分支（代表）機構登記證書》，各分會于6月中旬以前相繼召開了分會成立大會，縣委、縣政府、縣政協給予極大支持，使分會工作能夠在協會的組織下正常開展。

　　2、一年來，協會堅持每季度按時召開常務理事會的會議制度，認真聽取會員單位的意見建議，及時調整工作思路，總結、安排協會下一步的工作。同時，協會及時調整了因工作變動的常務理事，并完善了內部規章制度——會員管理制度、財務管理制度、自律制度、重大事項報告制度、會議制度、會費收取管理制度、檔案管理制度和印章制度。

　　3、在非公有制汽車維修企業建立黨支部。按照市交通局黨組的安排,積極配合處黨委，在條件成熟的一、二類非公有制汽車維修企業中建立黨支部，使黨的組織建設和工會組織在非公有制企業中得以健全，使企業的各項工作得到有力的支撐，有利于企業的各項工作走向制度化和規范化。目前，已有4個非公有制維修企業建立了黨組織，3個建立了工會組織。

　　四、加強橫向聯系，增加學習和交流，促進全行業技術進步

　　今年2月份，按照中國汽車維修行業協會的統一安排，協會積極組織了2家會員單位赴英國、瑞典、丹麥、挪威等五國考察，以期通過和國外同行的學習和交流，吸取國外同行的先進經驗和理念，拓寬視野，更新觀念，提高管理和經營水平，使我市汽車維修行業在體制、經營、管理和技術服務等方面有新的起步和轉變。

　　五、積極參加中國汽車維修行業協會組織的各項學習和交流活動，認真履行會員的各項義務

　　第三季度，協會派員參加了在煙臺召開的20xx中國汽車維修行業發展高層論壇會議和汽車維修經營模式研討會，與同行們交流了道路運輸市場發展情況和汽車維修市場管理工作的好經驗、好辦法，并針對如何結合《中華人民共和國行政許可法》認真貫徹落實《中華人民共和國道路運輸條例》，開展汽車維修市場管理以及執行新的開業條件，引導市場有序競爭、健康發展等進行了認真討論。同時，本協會按時向中國汽車維修行業協會交納了會費。

　　六、加強行業精神文明建設，促進行業全面進步

　　1、開展技術比武活動，提高行業服務能力

　　為了加強汽車維修行業高技能人才隊伍建設工作的力度，充分發掘和培養企業急需的技能型人才，激發全行業從業人員學習技術的熱情，提升汽車維修質量和優質服務水平，協會在今年下半年舉辦了首屆“廣本杯”汽車維修職業技能大賽。這次汽車維修職業技能大賽由蘭州市交通局、蘭州市勞動社會保障局、蘭州市總工會和蘭州市機動車輛維修行業協會共同組織，蘭州市公路運輸管理處和蘭州市機動車輛維修行業協會主辦,蘭州金穗康商貿有限公司承辦。為了保證大賽的公平性和嚴肅性，大賽組委會作了周密細致的安排，抽調得力的工作人員，經歷了宣傳動員、報名、初賽、復賽和決賽，前后歷時三個多月，得到了全市廣大汽車維修企業管理人員和技術工人的積極響應和踴躍參賽，報名參加初賽的維修技工達10500余人，占全市汽車維修技工人數的86%，經過各轄區嚴格認真的考試，有503名優秀技術工人進入復賽。通過復賽和評委會認真閱卷、評分、成績名列前30名的優秀人才進入了決賽。參加決賽的30名選手在甘肅省公證處公證人員的監督下，經過電控發動機起動、故障碼診斷、數據流診斷、安全文明生產等項目的比拼，獲得一、二、三等獎的獲獎選手，受到協會巨額的物質獎勵，同時由交通主管部門、市總工會和市勞動部門還分別授予“蘭州市汽車維修行業技術能手”稱號、并對第一名選手授予市級“技術能手”稱號，破格晉升為技師，對第二、三名選手也給予晉升技術職務的獎勵，為維修行業技術人才脫穎而出創造了條件，在全行業引起了極大反響。

　　這次技術比武活動是我市協會自成立以來舉辦的規模最大、參加人數最多、關注程度最高的一次大賽，也是協會進一步調整工作思路，為行業人才脫穎而出和行業的發展做的一種有益的嘗試。通過本次活動的開展，我市汽車維修行業尊重勞動、尊重技能型人才的社會氛圍日益濃厚，為宣傳行業、提升行業知名度、展示行業新風貌、新形象起到了積極的促進作用。同時，大賽的成功舉辦，也為進一步加強全行業政治思想、業務技術、職業道德、精神文明建設等方面的教育培訓，推動企業之間、行業之間、地區之間的高素質專業人才的交流與協作，培育我市汽車維修行業中具有代表性的頂尖人物，充分發揮他們的帶頭示范作用，進一步提升企業的維修水平，促進全行業的進步與發展起到了積極的推動作用。

　　2、加大宣傳力度，堅持正確的輿論導向，宣傳行業，促進業內交流

　　今年以來，在繼續免費為會員單位訂閱汽車維修指導類月刊《汽車維護與修理》和《汽車服務之窗》的同時，我們結合工作實際，對行業一年來開展的工作和活動等動態信息進行了及時宣傳報道，促進了維修行業的信息傳送。期間，協會秘書處編輯發行了三期《蘭州市機動車維修簡訊》，全國汽車維護與修理網與《汽車維護與修理信息》發布論文及各類簡訊32篇，不僅宣傳了蘭州汽車維修行業，擴大了維修行業在全國的影響，而且受到了我市新聞媒體的廣泛關注，截止本月底，《蘭州日報》、《蘭州晚報》、《蘭州晨報》、《西部商報》、《鑫報》、蘭州電視臺、交廣臺等各界新聞媒體共報道行業資訊12篇（次），提高了我市汽車維修行業的知名度，提高了行業整體形象。

　　七、存在的主要問題：

　　在總結過去一年工作的同時，我們也清醒地看到工作中存在的差距和不足。主要是協會自身需要進一步理順體制，組織行業性特別是在促進企業間的交流與合作方面力度還有待加大，與全國維修協會和外省、市協會之間的交流協作還有待加強。此外，改善工作條件和提高人員素質也是協會目前需要解決。這些問題，我們將在新的一年里逐步加以解決。

　　總之，一年來，我協會全體同志能夠按照行業管理部門和協會常務理事會每個階段的工作安排和要求，認真學習“三個代表”重要思想，努力提高自身的工作能力，從思想作風、工作作風方面都有了明顯提高，服務意識明顯增強，協會上下團結一致，克服了任務重的困難，做到了各項工作有計劃、有安排、有落實，較好地完成了全年的工作任務，并且在行業服務方面積累了一定的經驗，但與行業管理部門和會員單位的期望還有一定的差距，20xx年，我們將繼續發揚今年的工作作風和敬業精神，總結經驗，努力創新，開拓協會工作的新局面，為我市汽車維修行業實現跨越式發展作出貢獻。

　　行業協會工作總結 5

　　現在，我代表協會秘書處做xx市煤炭行業協會年工作總結報告，請大家審議。

　　在市經委、市社團辦的領導下，在各會員單位的支持下，協會依照《xx市煤炭行業協會章程》，按照“為政府服務，為會員服務，為，行業服務”的辦會宗旨，做了大量的工作，取得了一定的成績，在此，特對大家一年來的支持、關心和關懷表示衷心的感謝。

　　進入年以來，本市的煤炭行業又發生了新的發展和變化。一方面市政府繼續開展煤礦專項治理整頓，下大力氣提高煤礦企業基礎設施和管理水平，減少重大傷亡事故的發生，繼續關閉不符合國家規定和達不到基本安全生產條件的各類煤礦。另一方面，市政府繼續開展規范煤炭市場經營秩序，治理環境污染，減少煙塵排放。在這種形勢下，本協會依照《晾市煤炭行業協會章程》和主管部門的要求，本著為會員單位、為政府和為社會服務的宗旨，積極開展工作，取得了一些成績，也發現了一些問題。為使今后能更好的開展工作，總結以往，規劃未來，下面將協會一年來的主要工作及今后的工作安排匯報如下：

　　一、努力為政府服務，協助政府主管部門開展工作：

　　年初為了配合煤炭經營秩序的整頓，搞好年度的煤炭經營許可證年檢工作，協會分別在門頭溝區，房山區、昌平區分片召開煤炭經營企業工作會議。檢查了解一年來各經營企業的工作，協助市主管部門，安排布置了年審驗證工作。

　　配合市政府主管部門開展鄉鎮煤礦治理整頓，開展本市鄉鎮煤礦礦長任職資格培訓考核工作。

　　多年來，鄉鎮煤礦礦長的培訓、考核和發證工作都由各區縣煤炭管理部門組織開展。今年，由于國家大力開展煤礦治理整頓工作，依據年國務院辦公廳號文件，煤礦礦長資格證的發放上收到省級煤炭管理部門的規定，在市煤炭管理辦公室的統一安排部署下，協會人員全力以赴與產煤區煤炭管理部門共同組織了全市鄉鎮煤礦礦長任職資格的培訓和考核工作。在兩個多月中，依據國家煤礦安全監察局編制的新的`教學大綱，共培訓學員名，經考核其中達到規定標準的有人。

　　在此期間，協會領導對整個培訓工作非常重視。協會副會長、市煤炭辦吳景元主任和協會副會長、秘書長賈太保同志在開班儀式上進行了動員。在培訓考核過程中，為了保證培訓的質量，專門聘請了幾位煤礦資深的專家和工程技術人員協助教學和授課。為了能準確的反映學習效果，依照培考分離的原則，又特地從京煤集團安監局請來了監考教師。另外，為真實的考出學員的學習水平，對各期的學員分別采取了不同的試卷進行考核，整個培訓考核工作做到了公正、公平和公開。此項工作受到了來我市檢查指導工作的國家安全生產監督管理局領導的好評。

　　為了更好的落實市政府有關大氣治理中嚴格控制燃煤污染的精神，協會于月日在昌平地區專門組織在京的煤炭經營企業工作會議。會上請市煤炭管理辦公室、市環保局、市質量技術監督局領導向與會者宣講了當前的政策形勢，講解了今年的處罰標準，引起了煤炭經營企業的高度重視。會上協會對今年的燃煤供應工作做出部署，要求經營企業，嚴把冬季用煤質量關，要早下手、早儲備。

　　—月份，為了配合搞好本年度的煤炭經營企業的年檢換證工作，受市煤辦委托，協會派人員深入到各區縣開展調研，及時將基層信息反饋到市煤辦，并對目前存在的一些問題寫出了專題報告，同時，協會就目前儲煤場地被大量關閉，社會儲煤能力下降，有可能危及本市冬季取暖用煤，協會向市政府提交了《關于合理規劃煤炭儲煤場地的報告》，建議市政府采取措施。

　　為便于行業的動態管理，隨時準確全面的掌握全市地方鄉鎮煤礦的分布和礦井的基本情況，有效地預防煤礦安全事故的發生，提高處理事故的應變能力。協會與阜新礦院合作開展了建立《xx市煤炭行業信息管理系統》前期立項調研工作，該項目建議書已經報送市主管部門。此項工作仍在繼續努力中。

　　二、針對長期影響我市煤炭經營企業的難題，為給煤炭經營企業服好務，協會做了如下工作：

　　提高煤炭用戶對燃煤質量的合理價格的認識和理解，是解決我市全部使用低硫優質煤炭的關鍵。為此，月下旬協會在海淀區中苑賓館專門組織大型工作會議，除在京煤炭經營企業參加外，還邀請了近兩百家煤炭用戶參加會議。會上市煤辦、市環保局、市質量技術監督局領導再一次對我市的環保政策及處罰規定做了宣傳，同時宣傳了合理的煤炭價格是合格煤炭的保證，協會秘書長賈太保同志做了題為“合理的煤價，才能保證合格的煤炭”的主題報告，報告中第一次向社會公布了我市冬季取暖用煤的指導價格。此次會議在社會上引起了良好反響，全市七家新聞媒體對此次會議精神做了報道。

　　合格的優質煤炭資源短缺問題，近年來一直在困擾著我市煤炭經營企業。為此，協會本著為企業服務的宗旨，今年下力量考察了我市周邊煤源情況，三次派人下礦區了解xx周邊的煤炭資源，但符合本市煤炭質量要求的資源不多。除山西大同地區左云縣有為數不多的可供xx使用的優質煤炭外，只有內蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合xx的煤質要求。經過協會與鄂爾多斯市煤管局、煤炭協會多次接觸，達成了共同開發，推廣使用鄂爾多斯精煤的意向，今年已經有多家煤炭經營企業經營使用鄂爾多斯煤炭，此項工作取得了初步進展。在今年月份全市煤炭質量聯合檢查中，鄂爾多斯煤炭的各項指標全部達標，一些經營鄂爾多斯煤炭的企業也受到了表揚。

　　月下旬，本協會組織的第一批“xx市煤炭行業協會赴澳大利亞、新西蘭考察團”在市經委有關領導的帶領下成行，開創了對外技術交流合作活動的先河。

　　三、加強協會的組織建設：

　　隨著本市鄉鎮煤礦整頓驗收工作的開展，協會著重發展了個條件較好、符合國家有關規定的鄉鎮煤礦企業為協會會員，既壯大了協會的組織，又為協會在煤礦企業中宣傳國家的法律法規、方針政策，為煤礦企業開展服務工作奠定了基礎。

　　經區煤炭主管部門推薦，市煤炭主管部門認可，協會向國家煤炭工業協會中小煤礦委員會推薦了名優秀煤炭生產、經營管理者，并于月初參加了國家煤炭工業協會的表彰會議，為我市開展煤炭行業訐優活動做出了樣板。

　　總的說來，年協會做了一定的工作，但還存在不少的問題，特別是在把握方向找準夠上；在為政府服務；為企業服務上都存在有嚴重的缺憾，因此造成經費不足的困難局面，為此，在xx年工作中，我們要盡最大努力轉變觀念，改變工作作風。力圖把協會工作做的更好。

　　次派人下礦區了解xx周邊的煤炭資源，但符合本市煤炭質量要求的資源不多。除山西大同地區左云縣有為數不多的可供xx使用的優質煤炭外，只有內蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合xx的煤質要求。經過協會與鄂爾多斯市煤管局、煤炭協會多次接觸，達成了共同開發，推廣使用鄂爾多斯精煤的意向，今年已經有多家煤炭經營企業經營使用鄂爾多斯煤炭，此項工作取得了初步進展。在今年月份全市煤炭質量聯合檢查中，鄂爾多斯煤炭的各項指標全部達標，一些經營鄂爾多斯煤炭的企業也受到了表揚。

　　行業協會工作總結 6

　　20xx年10月16日，中山市物業管理行業協會第一屆第一次會員大會召開，會議選舉產生了協會理事會、會長、執行會長、監事等領導層，這次大會宣告了市“物協”正式成立。

　　市“物協”成立兩個多月來，在中山市住建局、民政局的指導和支持下，在協會會長、執行會長的領導下，秘書處開展了一系列服務會員、發展行業的工作，取得了較顯著的成效。現將市“物協”成立以來的工作總結如下：

　　一、完成社團登記等手續，協會服務工作迅速走上正軌。

　　市“物協”成立后，隨即到市民政局辦理社團登記手續，并陸續辦好了協會公章、驗資、代碼證、稅務登記、銀行帳戶、會費發票等一系列手續。10月31日市民政局批復同意市“物協”成立，11月3日發放社團登記證書:社證字第526號，市“物協”領回社團登記證。

　　10月27日，協會秘書處搬到剛裝修好的市“物協”辦公室辦公。11月10日，趙藝鳴會長、譚志平、賀國平執行會長和歐書勤監事到“物協”秘書處舉行了簡樸的揭牌儀式，至此，中山市物業管理行業協會的常設機構秘書處正式對外辦公，開始逐步正常運作。

　　根據市住建局對市“物協”的工作要求和部署，在會長、執行會長的領導下，市“物協”秘書處于10月24日召開了秘書處負責人會議，會上研究、明確了秘書處負責人的工作分工，研究安排了當前秘書處的工作。會后，根據工作需要，秘書處充實、增補了工作人員，從11月的5人到12月開始工作人員總計6人，承擔起住建局、協會理事會交給的各項工作。

　　11月19日，市住建局下發了《中山市住房和城鄉建設局關于委托中山市物業管理行業協會承接事項的通知》(中建通[20xx]202號)，該文件委托市“物協”承接指導小區業主大會和業委會成立，協助住建局調處各類物業投訴和糾紛;建立和管理物管專家庫，組織和指導評標等五項工作事項，此后，市“物協”按照住建局的要求，有計劃地開展協會的各項工作。

　　二、服務會員與行業，當好政府的助手，切實有效地開展協會的日常工作。

　　(一) 認真做好指導小區業主大會和業委會成立，協助住建局調處各類物業投訴和糾紛的工作。

　　我國住宅小區的業主自治管理需要一個較長的過程。目前，全國各地建立業委會的住宅小區才占總數的20%左右，中山約占30%。因此，指導小區業主大會和業委會成立是一項繁重的工作任務。自今年10月市“物協”成立以來，秘書處分工專人負責這項工作。11月以來，已先后指導17 個小區業主大會召開和業委會成立。

　　同時，由于種種原因，部分業主與業委會之間、部分小區的業主、業委會與物業公司之間也時有不協調的事發生。因此，市“物協”為協調解決這些矛盾糾紛，自10月以來，協助市住建局房地產科做了大量的接訪和調處投訴、糾紛的工作，先后調處了 25 宗投訴，其中重大投訴8宗，為促進社區和社會和諧做了大量工作。

　　(二) 建立和完善物業管理評標專家庫，依法做好組織和指導物業管理招投標的評標工作。

　　做好“物管專家庫的建立和管理，組織和指導物業管理評標工作”，是市住建局委托我們“物協”的第二項主要工作。秘書處十分重視這一工作。自11月以來，已先后受理和組織了 12 個項目物管招投標的評標工作。在組織和指導評標工作中，我們依法辦事，發揮物管專家庫的作用，認真、合理做好物管評標工作。

　　為進一步完善管理，發揮物管專家庫的作用，做好物管評標工作，根據市住建局的要求，市“物協”正在起草“中山物業管理專家庫管理辦法”，促進我市物管專家庫更專業化、現范化運作。

　　(三)做好組織、指導中山市物業管理工作示范項目創建工作，順利完成20xx年市級示范小區的考評。

　　20xx年，時代·白朗峰、遠洋城天驕花園、孫中山故居紀念館、錦繡國際花城、錦繡海灣城、匯泰都城、豪逸半島等9個住宅小區申報創建市級示范項目，市物協多次組織深入到這些小區進行檢查和指導，淘汰了2個未能達到示范標準的項目。在今年12月初，由市住建局房產科、市“物協”組成考評小組，對符合條件的 7個小區進行了考評驗收，全部順利通過考評驗收，這7個小區榮獲20xx年中山市住宅小區示范單位。通過市級示范項目創建，推動物業公司加強隊伍建設，提高了物業服務水平，提升了業主滿意度，促進了住宅小區的文明和和諧。

　　(四)開展物業服務從業人員繼續教育培訓，不斷提高物管隊伍的綜合素質。

　　根據市住建局的工作委托事項，為促進物業公司轉型升級，提高我市物業行業從業隊伍的綜合素質，市“物協”成立剛兩個月，秘書處就發出通知，在12月20、21日兩天舉辦物管專業人員繼續教育的培訓班。培訓班計劃分幾批舉辦，首期招收學員216人，租用市委黨校會堂辦班。在開班時，秘書處派出領導作了簡短的學習動員培訓，學習內容均為物業服務、物業管理的各項業務實務和法律法規等。通過培訓學習和考試，引導和鼓勵從業人員不斷加強思想和業務學習，提高服務意識和綜合素質。

　　(五)注意聽取會員單位反映的意見，做好為行業、會員和企業維權的工作。近來，接會員單位反映，市質監部門尚未停止對小區電梯檢驗檢測收費。故秘書處協助物業公司與省、市發改部門聯系，悉省、市發改部門已明確答復對此電梯檢驗檢測費從今年5月1日開始免征。目前，協會正跟蹤此事，致函市發改局，申報要求把已收此費辦理退還手續。

　　三、加強內部管理，加強協會工作人員能力建設，提高服務會員、服務行業的工作效能。

　　隨著市場經濟體制的發展和完善，協會已經成為市場的三大主體之一。政府部門、企業、協會這三大市場主體相互影響、緊密聯系，在市場經濟中扮演不同的角色，發揮著各自不同的重要作用。物業管理行業協會，作為行業聯系政府的橋梁，要較好地發揮服務會員、振興行業的作用，必須加強內部管理，加強協會工作人員的'能力建設，不斷提高工作效能。

　　(一)加強學習和調研，著力提高協會工作人員尤其是新員工的思想水平和業務能力。

　　市“物協”秘書處6名工作人員，一半是新手、是年輕人。秘書處建立以來，我們十分重視加強學習和調研，鼓勵大家認真學習黨的方針和政策、學習社會主義核心價值觀、學習物業管理的法律法規、學習相關的業務知識，并通過到物業企業調研，了解行情、企情和會情，提高為會員、為企業服務的工作能力。通過加強學習和以老帶新，幾位年青人在業務骨干的帶動下，有了較快的成長進步，較快適應工作發展的需要。

　　(二)加強內部管理，不斷提高協會秘書處的工作效能。

　　管理出效益、出效能。協會秘書處建立以來，注重建立規章制度，加強內部管理。比如，建立“業主大會、業委會成立情況登記表”、“物業管理信訪情況登記表”和上述兩樣的月報表等，做好協會的基礎工作，并逐步建立秘書處工作周會、學習制度等等。同時，為方便小區業主咨詢有關召開業主大會、成立業委會的問題，我們還制訂出“召開業主大會選舉業主委會的簡易流程”。通過加強制度建設來規范工作要求和協會的運作，提高服務會員、服務行業的工作效能。

　　新的一年，我們相信，在市住建局、民政局的指導和支持下，在協會理事會、會長、執行會長和監事的領導下，經過全體會員和秘書處的共同努力，我市物協的工作一定能夠不負行業所望，做得越來越好。

　　行業協會工作總結 7

　　上半年，協會按照年初的工作計劃，在政策宣傳、信息傳遞、調查研究、行業培訓、行業統計、網站建設、協會自身建設等方面做了些工作。現將協會09年上半年的工作小結報告如下：

　　1、完成市塑料行業工業企業規模以上統計工作

　　根據市經委行業辦的要求，協會工作人員深入到會員企業走訪，調研，開展xx市塑料行業工業企業規模以上企業的統計工作，并完成《xx市塑料行業經濟運行分析》和《市塑料行業各項經濟指標匯總表》。這些工作均得到了上級領導的充分肯定。

　　2、召開一屆二次會長辦公會議，深入探討協會工作

　　20xx年2月7日上午9點，協會一屆二次會長辦公會議在浙江奔多實業有限公司隆重召開，xx市輕工建材行業管理辦公室主任虞偉民、xx市標準化研究院副院長楊福斌及協會會長、副會長等27人出席了會長辦公會議。

　　審議通過了《xx市塑料行業協會08年工作總結和09上半年工作計劃》和《xx市塑料行業自律公約》，新增xx市安監局和xx市消防支隊有關領導為協會顧問，xx市海關胡丕陽為塑協兼職副秘書長，并審議通過了新增的三個副會長單位。

　　3、深入企業調研，了解我市塑料企業現狀

　　為進一步了解本市塑料企業的現狀及發展情況，上半年，協會秘書長于衛星針對當前特殊的經濟環境，走訪了xx富佳實業有限公司、余姚正邦尼龍、正莊噴霧等十余家工業企業。秘書長向各位企業家們表達了協會的問候，并就當前的形勢與各企業家們進行了交流，特別是在當前經濟環境下，企業如何應對困難，促進轉型升級等方面進行了溝通與探索。同時也希望企業家們對協會多提建議，通過協會這個交流平臺，使協會工作能更貼近實際，真正為企業辦實事。

　　4、堅持行業信息交流平臺建設，完善協會信息服務功能

　　《xx塑料》會刊和“xx塑料網”作為協會信息溝通的重要工具，日益發揮出越來越重要的作用。在09年上半年，我協會如期出版雙月刊《xx塑料》，不斷在會刊中加入新的思路和想法，把協會的工作信息、企業所希望看到得信息盡量刊登。

　　逐步完善“xx塑料網”，堅持每天更新行業新聞、行業知識、會展信息、會議活動等板塊，力求把第一手的塑料行情、塑料價格傳遞給會員企業。

　　協會qq聯系群的建立，更進一步拉近了協會與企業之間的距離。會員企業東海期貨xx營業部的研究員每天把最新的期貨行情供會員企業分享，會員企業有任何供求信息和咨詢，我協會在第一時間及時反饋給企業，塑協qq群的日益完善，給企業帶來了極大地便利。

　　5、組團赴廣東參加了“第二十三屆中國國際塑料橡膠工業展覽會”

　　09年5月18日，協會組團約30余人赴廣州參加第二十三屆中國國際塑料橡膠工業展覽會。此次展覽是亞洲第一、世界第三的國際級塑料橡膠業展覽，是全球業界尋找塑料橡膠先進技術及商貿伙伴的最佳平臺。使企業家們開拓了眼界，了解世界新技術、新產品、新工藝、新材料的發展趨勢，為我市的塑料產品產業結構調整和持續、快速、協調發展提供了信息。

　　6、開展 “20xx年度xx市塑料行業企業十強、十佳（工業、服務業）、優秀企業家、優秀員工”評選活動，表彰先進，樹立榜樣

　　秉著自愿、公平、公開、公正、科學的原則，為評選出一批經濟效益和社會效益好，對全市塑料行業發展有較大影響的企業，以點帶面，全面推進我市塑料行業又快又好發展，充分發揮優秀企業在我市帶頭示范作用，經會長會議研究，協會于二季度在會員單位中開展了“20xx年度xx市塑料行業企業十強、十佳（工業、服務業）、優秀企業家、優秀員工”評選活動。目前會員企業反響熱烈，回應積極，各項目的申請表正在完善統計中。

　　7、召開“市塑料行業規模以上企業座談會”會上，臺州國際塑料城有關領導與xx的企業家們進行了交流和洽談，氣氛比較活躍。

　　xx市相關職能部門領導還就市里最新的.政策作了詳細講解，使參會企業受益匪淺。

　　8、開展塑料操作工技能培訓，提高工人專業技術水平

　　協會與市勞動局達成塑料工種技能培訓的合作意向，由實踐經驗豐富的專家及資深講師授課，幫助企業解決塑料生產中的實際問題。培訓全部免費，講師會來到企業授課(學習課時2-3天)，并在完成規定課程，經考試合格后，由市勞動局和塑料行業協會頒發相關證書。

　　目前，協會培訓部已經在會員企業中培訓了400余名注塑工，收到了較好的效果。

　　接下來協會將會繼續開展塑料行業操作工的培訓，包括塑料模壓工、塑料擠出工等各個工種。

　　9、參加“20xx海峽兩岸塑料行業合作與發展論壇”

　　中國塑料加工工業協會第五屆四次理事擴大會議暨成立二十周年慶典表彰大會，獲先進單位成立二十周年慶典表彰大會上，我協會被評為中國塑料行業先進單位。

　　10、不斷加強自身建設，努力為企業服務

　　為了使協會工作進一步貼近、服務好企業，上半年，協會秘書處又設立了培訓部和外聯部兩個部門。通過主動熱情上門服務，拉近了協會與企業之間的距離，加深了企業對協會的印象，為行業及會員企業又提供了一個良好的服務平臺。

　　過去的半年，按照協會的工作目標和任務，雖然我們努力做了一些工作，但是與辦會的旨意還存在著不少差距和需要努力探索的地方。在如何促進行業技術創新和轉型升級、如何進一步拓展服務領域、增強協會凝聚力等方面有待提高。

　　行業協會工作總結 8

　　時光如同白駒過隙，回首間，一年的心理健康協會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是這一年來我的個人工作總結及對20xx年的展望。

　　一、20xx年的工作總結

　　憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入心理健康協會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自己，并指導以后的.工作。

　　1、團隊組建

　　新的一年、新的希望、同時也是新的挑戰。心協的擴大對我們心協以及我個人都是極大的挑戰。這也代表著我們的責任也隨之加大了。而對于新成員的選舉，也是我們做好工作的開始。在招入新生的時候我們也提出了幾點要求：首先要熱愛我們的協會，這也就是說工作時要有激情、熱情。然后就是要有一顆強烈的責任心，我認為這不論是對于生活還是工作，都應該是每個人必備的。最后經過我們中高層的討論，完成了新成員的選舉工作，組成了一支屬于我們心協的強有力的干部隊伍。在開始的時候也遇到了一些問題，比如說一些同學由于缺乏對我們協會的認識，而不愿加入。為了解決這一問題，我們加大了宣傳力度，耐心認真的向同學們講解我們協會存在的意義，同時也增加了招新所投入的時間。最后經過大家的努力完成了我們的團隊組建工作。

　　2、新生干部培訓

　　我們系的老師們非常注重學生干部的能力培養，也因此我們的劉老師就帶領我們組織了關于20xx級新生干部的培訓活動，本次活動重在培養新干部的能力以及個方面的素質。在本次活動中，我有幸擔任兩次主持人，這對于我個人來說算是一次挑戰，畢竟以前沒有做過主持工作。但是生活正是因為有了挑戰而變得更加精彩！在這次活動中我學會了很多，首先是要學會不懂就要問。不論個人的.職位有多高，不論是新成員還是老成員，不懂就問，我們都是在學習中成長。還有就是要克服自己的心理問題，當然這也是作為心協的副會長必須應該做到的。不論是面對部室的成員還是眾多人，都應該表現出自己應有的一面，不緊張、不驕傲，坦然面對。

　　3、服裝周活動

　　由于我系專業的特殊性，以及領導老師對我系教學工作的重視，我們輕工系舉行了一場“金秋盛典”服裝周活動，其中以10級畢業展最為重大。這次活動我們心協主要負責男、女模特的換裝，小模特的照顧以及報幕等工作。工作看似簡單，但是有許多細節需要注意。模特換裝一定要及時，不能耽誤上場。還有報幕工作尤其重要，負責這塊工作的需要及時組織模特們的出場，能夠讓整場節目不間斷，有序進行。小模特的問題更不容忽視，由于他們的年齡比較小，以及綜合各方面的因素，我們決定每一個小模特安排一個負責者，一直跟著他們，直到晚會結束。最后在我們的共同努力下，我們心協圓滿的完成了本次任務。

　　這次活動也是我們協會的新成員第一次參加的大型活動，對于他們來說既是一次挑戰，也是一次很好的鍛煉。開始的擔心是在所難免，但工作時看到他們的表現，我很高興，他們做的很好！在工作中他們團結，互相幫助，有問題及時反應。最重要的一點他們做到了堅守崗位，不會因為精彩的節目而擅離職守。最終保質保量的完成了任務。活動結束后我們要求他們對本次活動進行總結，總結一下在這次活動中遇到的問題以及解決的方法。特別是對副部的要求，讓他們在這次活動中懂得，不僅要工作，而且要懂得如何工作。雖然是第一次工作，每位成員都表現得很積極，沒有讓我們失望，也讓我們看到了希望。我堅信，只要我們大家同心協力，一定能夠完成以后的每一樣工作。

　　4、話劇比賽

　　我們協會從去年開始舉辦話劇比賽，今年準備舉辦第二屆，而且希望以后能作為我們協會的特色活動發展下去。在學期剛開始就與會長一起為這個比賽做準備，特別是策劃書的制定，需要考慮許多方面的問題。最后制定出了策劃書，通過老師的批準，我們也開始了比賽的具體工作準備。但是由于我們工作的疏忽，在準備工作過程中出現了一些問題。首先是比賽場地地的確定，由于沒有最終確定，導致比賽地點的臨時更換。由于這個問題有導致了賽前準備時間的不充足，但是，最后我們全體成員共同努力，完成了對現場的完美布置。

　　在這次活動中我做了一個總結，用一句話概括就是細節決定成敗。在一些工作中往往因為沒有注意到一些小的細節，而影響了整個活動的質量。所以在以后的工作中我會更加注意很多細小的問題，不會再次因為這些小的細節而耽誤工作的進程。不僅我自己這樣做了，我更把這些方面需要注意的問題讓每一位成員知道，并且認真做到每一點要求。

　　二、20xx年的展望

　　1、素質拓展

　　素質拓展活動能夠豐富干部課余生活，提高干部人際交往能力，大力推動大學生素質拓展，通過游戲，讓大學生認識自己價值，找到自己定位，實現自己超越，發現自身問題，進而激發個人潛能，鍛煉戰勝困難的毅力與恒心，掌握多種思維方式，克服傳統的局限的思考方法，學會從多角度看問題。增進班委間聯系，在游戲中增進班委間的感情。

　　素質拓展活動是由劉老師創新的一項新活動，去年在劉老師的帶領下，已經成功的舉辦了一屆。今年在老師的帶領下由我們心協策劃這次活動。我們深知這場活動的重要性，早在這學期的前半學期，我們就已經著手準備了。這些準備主要是游戲的搜集及整理。由于在開學后的一周內要完成本次活動的策劃書，所以許多工作在放假前就必須做好，我爭取做最大的努力能夠在放假前把策劃書做出來。

　　關于這次活動的策劃，我個人有個想法，為了下一屆會長及副會長的選取，我決定在整個策劃過程中多讓11級的參與進來。以前雖然教過他們關于一些活動的組織，但都沒機會真正鍛煉過，這次有機會讓他們大膽嘗試。這樣他們在接管整個協會時才不至于慌亂，才能把我們的組織管理的更出色。

　　2、5．25活動

　　國家規定將每年的5月25日定為心理健康宣傳日，而從這一天起的一個月定為心理健康宣傳月。這個規定的主要目的是更多的關注大學生的心理健康素質，讓眾多的大學生在面對學習、就業、以及來自社會的壓力下能夠不迷失自己，正確認識自己的目標與追求。

　　今年情況比較特殊，我們這一屆的學生很有可能在六月份就會出去實習。所以這次的活動我們會試著完全交與11級的負責，讓他們盡快的進入狀態。經過一年的鍛煉，相信他們能夠做到最好。

　　3、心協工作

　　每周定時召開一次全體例會；組織好每三周一次的心理班會；組織和外系以及院心協的交流會；認真完成老師安排的每一次任務；積極配合各兄弟部室的各種活動等等。

　　只要付出努力，就會得到回報。在工作和生活上我始終堅持這一點，不管多大的困難，盡自己最大的努力，做好自己應該做的每一點，不論結局如何，都問心無愧，因為自己努力過。

　　新的每一天等待我們去開拓、創新，打起精神，整裝出發！

　　行業協會工作總結 9

　　一年來，—市武術協會在—省武術協會、—市—新局、—市體育總會、—市民政局及—區文廣新局的關懷、領導、支持下，在全體會員的齊心努力下，嚴格按照第五屆會員代表大會制定的工作方針，緊緊圍繞以活動促發展的指導思想，取得了令人滿意的成績。主要工作

　　一、是深入開展中國武術段位制教程的普及和推廣工作

　　—年3月19日，市武術協會召開班子會議，研究部署落實徐xx武術協會xx表彰大會上的講話精神，重點研究落實徐主席：“要堅定不移地將武術段位制的普及推廣作為今年的重要工作任務”的內容。制定了xx武術段位制普及推廣、考評工作的計劃。3月20下發了“關于全面普及推廣中國武術段位制系列教程的通知”。各團體會員單位積極響應，3月24日楊氏太極拳發展研究會副會長王xx王xx先在東昌區新風社區組織40多人開始了培訓。截止到5月30日統計，全市參加武術段位制教程培訓的人員超過xx。6月14日，在xx城成功舉辦了“xx”武術段位制太極拳集體表演賽，參賽人員998人，參賽隊26個，市武術協會宣傳報道員魏健的弘康麗城表演賽多張照片真實的記錄了實況，得到了廣泛好評和關注。此次活動先后被電視臺、電臺、通化日報、吉林日報、全球功夫網，中國武術在線等媒體報道。

　　2、積極參加中國武術協會和吉林省武術協會舉辦的武術段位制培訓，先后有曲—等11人次參加了省武術協會舉辦的武術段位制“國考”培訓班和中國武術段位制巡講活動。曲永奎、李霞、李義臣在11月份的徐州武術段位制國考中晉升七段，

　　3、10月25日26日，首次舉辦了中國武術段位制段前級、1至6段的9個級別的職稱考評，有183人參加。在這次考評工作中，天龍武館館長時圣迪非常積極支持參與，無償提供場地，組織學員參加，在擔任段位考評員考評工作中，更能按照段位考評的制度，嚴格要求，不圖虛名，不走過場，得到了省武術段位辦的高度評價。這次考評工作的開展在通化市武術領域是一次歷史性的事件，為了實現這一目標，我們準備了7年時間。—年起，先后四次組織人到杭州、長春、北京參加武術段位考評員的培訓，我們有14名武術管理考評員，54名四段以上的武術技理考評員。這次考評工作的成功舉辦，是吉林省武術協會實實在在落實中國武術協會“把段位考評工作建到習武者身邊”精神，按照徐萬東主席的“發揮地域優勢，走出一條適合本地群眾健身需求的武術段位制發展的路子”的一次成功事例，方便了通化市武術愛好者的職稱考試，節省了時間和費用。同時也開創了中國武術段位制考評一種新的模式。

　　讓我們以熱烈的掌聲感謝徐—。

　　二、是以活動促發展的成績喜人，活動次數創造歷史4月19日，在集安—人參加“楊氏太極拳發展研究會”的太極拳展示；6月14日，在—麗城998人參加的“貴隆杯”武術段位制系列教程表演賽；7月15日，223人在通化市老關東大酒店舉行的“—年—武術文化交流推介會”；7月26日，403人參加的第七屆“—杯”武術比賽；9月13日上午9時，780人參加通化市政府在西山體育場舉行的全民健身展示活動；10月1日，新站廣場的“慶十一春秋大刀表演”。

　　2、各地區以武術健身為內容活動如火如荼。2月14日上午9時，—市武術協會70余人，在—市新體廣電局主辦的“集安市—年元宵節秧歌表演賽”活動中表演24式太極拳；5月31日，柳河縣武術協會228人在柳河世紀廣場進行了《柳河縣武術協會端午節健身展示大會》展示表演；8月8日早晨5.30分，東昌區武術協會在—廣場舉辦慶祝全國“第六個全民健身日”展示活動；8月9日，太祖拳研究會47人在—山莊舉辦“太祖拳傳承與交流活動”；8月30日，二道江區武術協會200多人參加的武術表演賽；9月5日晚，東昌區武術協會組織300人在義烏燈展中展示太極拳、太極扇、春秋大刀等。各團體會員單位都能積極組織各種各樣的活動，春游、秋游、聯誼會、聯歡會等多種多樣形式，具不完全統計，僅東昌區、集安市、二道江區—年各團隊的活動就有117次以上。有力的促進了團隊的團結與和諧。

　　3、—年5月14日，—市武術協會下發文件，安排專人組織春秋大刀表演隊，—年通化武術界影響最大的事件之一就是—區域內的春秋大刀練習和表演。從六月份開始，在各個訓練場所到處可見春秋大刀的訓練，具統計，兩個月的時間，—區就購買了84把春秋大刀，刀的價格由百元到六百元。各隊對春秋大刀的熱愛程度影響深遠：不論是早晨或是晚上，有練拳的地方就能看到練大刀的場面，在網上我們可以看到周麗老師雨中和大刀隊員一起訓練的視頻，在出租車里、在公共汽車上、在大街上，春秋大刀隨處可見，通化市武術比賽時的集體春秋大刀表演，國慶節的春秋大刀表演，為通化市的武術運動帶來了活力。

　　4、積極參加省內外武術協會等組織舉辦的各項活動。2月24日，曲—參加吉林省武術協會舉辦的太極拳推手培訓班；3月9日—市武術協會22人去長春參加表彰大會；6月28日，通化市老年協會、通化市武術協會聯合組建以王育英為領隊的“—省老年希望工程杯暨—省第二屆老年太極拳健身大賽”代表隊，獲得了集體太極拳比賽第一名，團體總分第五名，個人分別獲得獎牌27塊；7月10日，賈—、杜—等四人參加了吉林省武術協會召開的組織宣傳工作座談會；7月21日，張—7人參加“國家級社會體育指導員”的培訓；9月19日，宋—為領隊、周—為教練四人去雙遼參加—省首屆傳統武術精英賽；10月19日，王—為領隊、趙—為教練的太極拳代表隊，參加了—省武術協會太極拳分會“—杯”太極拳比賽取得了團體總分第四名，榮獲最佳組織獎、獲得獎牌21塊；張—參加在四川省德陽市舉辦的—全國老年人太極拳（劍）交流活動獲金牌。

　　三、是組織宣傳工作和理論研究領域有了實質性的提高

　　—市武術協會站賈—工作積極主動，認真履行自己的職責。在全球功夫網、中國武術在線、吉林武協通訊、吉林文化導報、通化日報、通化電視臺等多家媒體發表文章和報道17篇。魏健在6月14日弘康麗城武術段位制系列教程表演賽中拍攝的集體照片先后被7個以上的網絡和刊物引用。在冬祿武苑、—武術園地發表和轉發文章、圖片和視頻176篇。

　　在理論研究方面也有了很大的提高。—年在各種期刊雜志發表武術論文12篇，段—和呂—發表的《散打與自衛防身術》、《散打與跆拳道的差異》、《自衛防身術教學應該注意的問題》、《高等學校自衛防身術教學應注意的問題》，王—和單—發表的《太極拳流派謅議》，李—、李—發表的《陳氏太極教學策略探微》、王東路發表的《淺議武術段位制的“國考”》《中國武術段位制考評員制度謅議》，周—、王—的《陳氏太極拳特征與習練方法淺析》、單從起、宋炳武的《太極拳健身效果及普及探析》，賈長林、張集霞的'《郝式、武式、武派太極拳是一家》、王東路的《中國武術協會會員制存在的問題和對策》被國家武術研究院推薦參加中國武術運動大會武術推廣普及發展。

　　四、協會組織不斷壯大，人員素質不斷提高。—年加入通化市武術協會的新會員為372人，現在有注冊會員1365人，勝利社區太極拳輔導站、老干部大學、陳式太極拳推廣中心等團隊的武術愛好者會員人數都占團隊總人數的百分之八十。加入中國武術協會、吉林省武術協會會員177人，徹底改變了過去求人入會的尷尬局面。11月22日，通化市文廣新局和武術協會聯合舉辦了教練員、裁判員培訓班，聘請通化師范學院的體育教授專家授課，為參加培訓的各團隊的站長和教練員頒發了教練員證書，填補了各團隊在教學和傳習武術活動中無有效資質的局面。我們有國家級社會體育指導員19人，國家一級社會體育指導員67人，國家一級武術裁判員17人，國家二級武術裁判員百人以上。完全具備了在今后相當長一段時間內的武術的傳承和普及工作的需要。

　　協會生命力在于活動活動能增強凝聚力，凝聚力在于奉獻，奉獻使每個人獲得了健康的身體、愉悅的生活，獲得了社會的認可和資助。—年各地區部分武術活動得到了政府和企業、商業部門的資助，資助次數和金額都創歷史最好水平。這些成績的取得歸功于在座的每一位參會者，不計報酬、不講條件，熱心為會員服務。彭—老師、張—老師，常年堅持武術的傳承，不計名利、不計得失；蔡—、龐—工作之余全身心投入到武術協會的工作；杜—、姜—、于—、潘—等同志隨叫隨到，任勞任怨，為協會辛勤工作；包—、劉—執行主席，百忙之中抽時間關注和參加武術協會工作。

　　—年已經過去，在新的一年里，我們要謙虛謹慎，戒驕戒躁。繼續落實《第五屆會員代表大會》工作報告中的任務，以武術段位制為抓手，繼續深入開展武術段位制的普及和推廣工作。協調好各方面的關系，通過創立集體太極拳、集體太極扇、集體春秋大刀等全民健身運動中的品牌質量，不斷完善在創品牌的過程中出現的不足。爭取做到：協會有品牌、團隊有品牌，把協會的活動融入通化市全民健身服務體系，融入學校教育體系，融入政府和社會購買服務項目框架、融入社會和家庭服務體系，融入增強團隊的文化軟實力，融入體育和文化交流活動。在吉林省武術協會、通化市文廣新局、體育總會、民政局等部門的指導和監督下努力工作，把通化市武術協會建設成規范化、正規化的體育社團組織，為創建“和諧美麗通化”做出更大的貢獻。

　　行業協會工作總結 10

　　回首往事的精彩情節，書法協會在1983誕生于重慶大學，在校團委的正確領導下，以“培養人才，弘揚藝術”為宗旨，為繁榮校園文化，建設宏偉事業，做出了卓越的貢獻。也一直得到了廣大師生及社會各屆人士的好評與稱贊。這一切的一切都讓書法協會感到無比的光榮和自豪，也讓書法協會對未來充滿了自信和希望。所以我們一再努力，爭取把書協建設成最好的社團。

　　經過二十多個寒暑，初生的襁褓已在慢慢成熟，在這正值青春年華的季節，書法協會一直以來取得了不少驚人的成就。我們將更加攀升，已達到我們所期待的那片天地。

　　回首本學期，我協會更是風華正茂，萬象更新。

　　20xx年4月26日，應重慶大學書法協會的邀請，重師、重醫、川美的書法協會以及重大相關協會四校六大協會出席了“四校聯合書法交流會”。本次活動由下午兩點正式開始。活動主要分為六個部分：

　　（1）兩點。由欒亞甫與任然同學擔任主持介紹本次活動。再分別對六個社團的負責人進行采訪，讓大家對各個社團的基本情況有所了解。通過采訪，表達了他們想通過此次活動找到志同道合的朋友、共同進步的`意愿。

　　（2）兩點十五。伊始，重大書法協會會員楊燕禮與我們的特邀主持欒亞甫同學給大家帶來一首散文朗誦。

　　（3）兩點半。書法知識問答部分。用ppt的形式準備了20道書法相關問題，在場同學自愿答題，答對了有豐厚禮品相贈。

　　（4）三點．第四環節是作品展示。此環節非常精彩。精通書法的會員們也帶來了自己準備好的作品，向大家講解自己書寫的心得互相交流。

　　（5）三點半。活動的高潮環節是自由書寫環節。我們在現場會準備筆、墨、紙、硯，讓大家自由書寫現場交流。書寫環節屏幕上重復播放著書協一路走來的歷史，播放罷，又播放事先準備的視頻，視頻是關于中國前任書法家會長啟功的經歷、書法對他人生的影響、書法技巧與知識的。既有教育性又又引導性。

　　（6）四點四十五。最后，重師、重醫、川美的同學留下了自己精美的書法為此次活動紀念，接著在歡笑與收獲中結束本次活動并合影留念。下午五點，持續了三個小時的活動在大家的掌聲中取得圓滿成功。

　　行業協會工作總結 11

　　一、關心會員疾苦，開展送溫暖慰問活動

　　今年初，我會根據湛江市個私協會《關于認真做好XX年春節期間送溫暖活動的通知》精神，為把送溫暖活動落到實處，我們周密安排，精心組織，并制定了具體的實施方案，成立了領導小組，做到有領導、有組織、有計劃地進行。

　　在慰問活動中，我們一是采取集中慰問和個別慰問相結合進行，以集中慰問為主，上門慰問為輔。二是以基層分會組織慰問為主，縣協會同基層分會上門慰問為輔。三是以市、縣、鎮三級協會聯合組織慰問為動力。在1月16日，我們會同市個私協會慰問小組組成市、縣、鎮三級協會慰問團，由湛江市個私協會副會長兼秘書長周運祥、縣工商局副局長、個私協會副會長王日強同志帶隊到城月、遂城、中心、洋青，楊柑等15個分會集中慰問147戶特困戶，上門慰問63戶特困戶。集中慰問的147戶特困戶深有體會地說：“這種慰問方式，對我們教育最深刻，不但體現了協會領導的關懷、組織溫暖，而且協會領導又給我們指明了經營方向，教我們如何去做好生意。”上門慰問的63戶會員，也從中感受到黨和政府以及協會組織對他們的關心。特別是城東分會會員阮理生緊緊握住協會領導的手，滿淚盈眶地說：“感謝共產黨！感謝協會！感謝領導！這些感人扉腑的語言真催人淚下。據統計，全縣慰問的特困戶共496戶，其中基層分會召開座談會有19場次210戶，市、縣協會同基層分會上門慰問有286戶，基本達到實有會員數的8％以上，切實把溫暖送到特困會員手中，讓特困會員過上一個喜慶祥和的新春佳節。

　　二、開創新的工作方式，做好會費收取工作

　　今年來，由于種種因素的影響，社會上出現“入會自愿，退會自由”的說法，給協會的會費收取工作帶來很大的阻力和挑戰。在這種情況下，我們開創新的工作方式，做好會員的服務工作，增強協會凝聚力和吸引力，使廣大個體工商戶和私營企業自愿加入組織，自覺履行義務，積極繳納會費。我會的具體做法是：

　　一是做好宣傳教育工作，營造良好輿論氛圍。我會根據廣東省個體勞動者第五次、私營企業第四次代表大會審議并通過了《廣東省個體工商戶和私營企業會員費收繳、管理、使用規定》和中國個體勞動者協會《關于進一步規范個私協會會員費管理工作的通知》，我會采取了多種形式進行宣傳教育。一是召開各分會會長、理事工作會議，學習中國個體勞動者協會和廣東省個體勞動者協會有關文件精神，使大家統一思想，提高認識，做到思路明確，責任到位。二是我們收集有關收費的文件依據，發放到每個分會組織學習，使人人都懂得收費依據和收費標準，從而提高了廣大會員繳交會費的自覺性。二是將《廣東省個體工商戶和私營企業會員費收繳、管理、使用等規定》，分別送到縣財政局、民政局、物價局等部門，得到他們的認可和支持。由于宣傳工作到位，使廣大會員充分認識到收取會費是協會“民主辦會”、“自己管理”的具體內容。個私協會作為依法登記的社會團體，向會員收取會費是正當、合理的行為，是有法可依和符合章程規定的，體現了會員的意愿，從而營造了良好的輿論氛圍。

　　二是提供“服務菜單”，使社會了解協會。今年上半年，為了擴大社會影響，增強協會凝聚力，全力為會員提供服務，我們印制了“遂溪縣個體、私營企業協會服務菜單”1XX多份，服務內容共有16項，免費發給個體工商戶、私營企業閱讀，使廣大個體工商戶和私營企業真正認識到加入個私協會組織的好處，把自愿繳交會費變為自己的實際行動。比如：廣東雙湖飼料有限公司老板鄭艾冬同志，對繳交會費有凝問，并向我們提出這樣的問題，協會收取會費有什么依據？是否合法？加入協會組織有什么好處？我們都能及時地提供有關文件依據和“服務菜單”，讓他看了之后，他笑一笑地說“加入協會是一件好事”，然后他愉快地繳交了會費，并有禮地向我們打了招呼，高興地走了。

　　三是提供服務窗口，為會員咨詢及幫助。今年來，我縣23個基層分會開創新工作方式，做好新形勢下會費收取工作，具體做法：

　　（一）創新機制，落實崗位責任。建立健全會長、副會長、理事學習制度，定期每個月召開一次工作會議，具體內容是研究在工作中遇到新情況和新問題，找出解決問題對策，不斷提高協會工作能力和服務理念。實行副會長、理事一周輪回上崗制，每天按照8個小時工作時間準時上下班，為會員提供咨詢服務和幫助。

　　（二）創新的工作作風，文明用語，以禮待人。在收取會費工作中嚴格按照文件標準執行，做到不超標準、超范圍收費和強制性收費。每當遇到服務對象提問時，能及時地做好耐心的解釋和說服工作。

　　（三）改進服務方法，開拓“三轉變三服務”的工作模式：

　　（1）轉變被動式服務為主動服務。也就是說，把過去陳舊的“守株待兔”的服務方法轉變為主動上門服務。比如：有一位姓李的群眾前來工商所辦理登記注冊，因房屋屬住宅用房要改為一間副食店，沒有南門圩居委會的證明材料。當時，正在值班的韓堯階副會長聽到這一情況之后，立即帶上姓李的群眾開車來到南門圩居委會，經說明原因之后，得到居委會同志的支持，順利地為姓李的群眾辦好營業執照，很受群眾好評。

　　（2）轉變一般服務為指導性服務。即是從過去簡單的，一般檢查工作的提示式服務轉變為知識指導性服務。全縣23個基層分會聯合工商所，針對會員在經營中出現的違法違章問題，以行業為單位舉辦相關法律法規培訓班，大大地提高了會員守法經營的自覺性，深受廣大會員的歡迎。截目前止，今年上半年，各基層分會聯合工商所為會員舉辦法律法規培訓班26期，參加人數達1300人。

　　（3）轉變低層次服務為高層次服務。即是以基層分會為依托，充分發揮會員投訴服務中心的作用，幫助會員解決經濟糾紛。必要時，根據會員的要求當好會員的代言人，代理訴訟，受理投訴工作，切實維護會員的`合法權益。據不完全統計，今年接待會員上訪12件，為會員提供法律咨詢86人次，為會員挽回經濟損失13.6萬多元。我們通過開拓“三轉變三服務”的工作模式，體現了協會在工作中給會員支持和幫助，在思想上給會員信心和溫暖，進一步密切協會與會員的關系，確保了會員費的正常繳交。

　　三、做好會員入會登記工作，是做好協會工作的基礎

　　我們在工作中深有體會地認識到，會員是協會的生存之基、立會之本，協會的生存和發展離不開會員，為了做好鞏固會員隊伍的基礎工作，不斷提升協會的生存競爭發展能力。今年來，我們重點把會員入會登記工作作為一項重要工作來抓，具體抓了如下幾方面工作：

　　（一）領導重視，統一思想。我們根據市協會的工作要求，今年初，我們專題向武新建會長作了匯報，得到領導的高度重視、要求我們做出具體方案，召開會員入會登記工作專題會議，并向我們提出三點要求：一是要耐心細致地做好會員入會登記思想工作，防止出亂子；二是做好服務工作，幫助會員排憂解難，積極引導入會；三是要不折不扣保質保量，按照上級要求完成任務。根據領導要求，我們具體抓了三項工作：

　　（1）召開全縣個私協會理事，分會會長工作會議，認真學習有關文件和傳達市協會工作會議精神，從而使大家提高了認識、統一了思想，做到上下聯動，互相配合。

　　（2）各級協會相應成立領導小組，明確分工，責任到人。

　　（3）制定方案，做到有組織、有計劃、有安排地開展工作。

　　（4）為了確保會員入會登記工作的順利開展，方便基層分會工作，我會印制會員入會登記表24000多份，發放到各個基層分會。

　　（二）精心組織，狠抓落實。為了保質保量地完成好任務，使各項措施落到實處。首先，我們抓好宣傳教育工作，采取“三引導”的工作方法：一是由各級協會會長、理事，深入到會員中去做好耐心過細思想工作，讓會員了解協會的性質、職責、地位、作用，引導自愿參與；二是以分會為單位，分片召開會員代表會議，廣泛宣傳入會的好處，引導積極參與；三是結合舉辦相關法律法規培訓班等活動，引導申請參與。其次，為了做好個體工商戶和私營企業的入會登記工作，我們采取穩步推進的辦法：一是結合工商部門登記注冊，年檢驗照時，在協會服務窗口幫助個體工商戶和私營企業填寫登記注冊，年檢驗照表，熱情幫助和引導他們填寫入會《登記表》；二是通過查找登記檔案資料，派人送表上門幫助他們填寫；三是對個別一時不愿填寫，依靠工商部門有針對性地開展工作，積極引導他們入會。據不完全統計，全縣已入會登記的個體工商戶6000多戶，私營企業入會登記90多戶。第三，抓好資料歸檔整理工作。為了對會員檔案的規范化管理，便于查找。我會在雷洲市協會的幫助下，我們購買了一套電子檔案軟件，已經啟動使用。目前，我們把各分會送上的會員入會登記表按照電子檔案軟件順序、編號、內容，一戶一檔地掃描輸入電腦，并把入會登記表按順序裝入檔案盒，存放入檔案柜。

　　行業協會工作總結 12

　　一、全年主要工作成效

　　（一）學習實踐科學發展觀，組織企業應對國際金融危機，全市個私經濟發展有了新突破。

　　1、臨危應對，努力提高企業抵御風險能力。國際金融危機出現后，市個私協迅速反應，下發了《指導企業應對金融危機，規避投資風險的通知》，各縣市區個私協組織積極行動，到企業宣傳，提示企業注意事項，指導調整經營策略等。市個私協會還與市總工會、市勞動和社會保障局等部門聯合開展了“應對金融危機，勞動關系三方協商要約行動”的大型宣傳活動，要求企業“不裁員、不停產、不降薪”。通過活動，使80%以上的私營企業達到了要約要求，保持了經濟平穩發展。

　　2、教育培訓，構筑防范風險的知識本領。今年以來，各級個私協把筑牢會員防范金融風險的知識本領作為教育培訓的重點，聘請專家學者和企業名人，利用“會員夜校”、“會員課堂”等陣地，廣泛對會員進行產業政策、營銷策略、生產結構調整等方面知識的學習培訓。枝江、長陽、夷陵區、五峰、伍家等個私協會從清華大學、武漢大學、省工商局、市委黨校等單位聘請教授、專家為會員進行了“創新思維、推動個私經濟新一輪發展”的專題講座。清華大學中國企業創業研究中心研究員、中國工程學院院士張玉杰教授在長陽縣個私協會組織的近千人專題授課中，針對長陽旅游經濟發展狀態提出了“事件經濟”和“勢力經濟”的發展良策，得到縣委政府的高度重視，并為私營經濟在清江旅游大發展中指明了道路。今年七月，市個私協會還組織6名優秀企業家到中國行政學院參加了“高級經濟研修班”學習。

　　3、平穩發展，個私經濟出現了新勢頭。我市全年擁有私營企業 12120家，比上年增加 9 %，注冊資本達到 154萬元，比上年增加 2.3 %；個體工商戶93900戶，比上年增加8.6%。個私會員達到 79758人。

　　（二）適應新形勢，轉變服務方式，協會服務經濟發展的地位作用有了新提高。

　　1、突出新農村建設，“百企聯百村”工作取得階段性成果。從XX年開始，歷經三年的“百企聯百村、共建新農村”活動，在市工商局的領導和指導下，全市各級個私協會全力投入新農村建設工作，圓滿完成了省工商局、省個私協和市委市政府交給的任務，基本達到了三年預期建設要求。全市共組織100家私營企業聯系行政村100個。企業共投入新農村建設項目資金4217萬元，興辦“公司+基地+農戶”型的農產品加工企業52家。其中經濟建設項目73個，社會公益建設項目62個。完成村委會修繕2629平方米，修繕村文化室600平方米，修建村衛生室 390 平方米，修建學校1100平方米，修村級公路272公里，修建蓄水池4320立方米，架設飲水管12780米，修建水渠 1700 米，建沼氣池365個，培訓農村技術人員25426人，吸納農民工就業3780人，發展農業高產作物 78440畝，每年增加農民收入5122萬元。

　　2、搭建銀企合作平臺，為企業融資貸款收到良好效果。全市各級個私協會廣泛協調服務，積極爭取銀貸機構對私營企業、個體工商戶、創業人員的貸款支持，幫助解決生產經營中所需資金。全市各級個私協會組織協調35家金融機構和融資貸款公司，發放資金貸款13780萬元，極大地緩解了企業和個體工商戶資金短缺問題，拉動了更多創業產業。

　　3、開展評比表彰，全面樹立先進典型。當年，市工商局、市文明辦、市人事局、市個私協會聯合開展了“我為文明·誠信宜昌添光彩”的先進私營企業、先進個體工商戶評比表彰活動，在全市共評比表彰了51家文明城信私營企業，98名文明誠信個體工商戶。

　　（三）不斷加強會員服務，會員的根本利益有了新保障。

　　1、大力推進會員社會、醫療保障制度。把廣大會員的社會養老保險和醫療保險納入當地政府統籌管理，一直是個私協服務會員的重點工作項目。今年在加大推廣城區經驗的基礎上，重點強化了縣級會員參保工作。各縣市區個私協會采取上門宣傳、專人包片協調、為重點企業代辦等多種靈活有效方法，使全市有5.8萬個會員積極辦理了社會養老保險和醫療保險，占會員總數的'73%以上。

　　2、著力為會員疏通訴求渠道。為確保廣大會員“投訴有門”、“受挫有助”，市個私協與市司法局聯合建立了“個私會員法律維權中心”，各縣市區個私協采取聘請法律顧問、在經營集中場所建立“會員投訴服務站”和與司法律師部門聯合開展維權活動等方式，更快捷、便利地做好會員的法律維權工作。據統計，全市共聘請法律顧問7人，建會員投訴站31個，共調解各類糾紛274件，訴訟案件8件。大大推動了會員維權的法治進程。

　　3、幫助會員建立優惠醫療陣地。針對會員反映“看病難、看病貴”的問題，全市各級個私協會為會員建立優惠定點醫院23家。夷陵區個私協會、西陵個私分會等單位專門組織會員到定點優惠醫院進行了免費或減費體檢，深受廣大會員擁護和稱贊。

　　（四）加強基層協會組織建設，協會自身建設和保障機制有了新起色。

　　1、工商部門加大了對協會工作的指導。全省在荊州召開的改進和加強個私協工作現場會后，我市于6月16日召開了全市工商系統加強和改進個私協會工作會議，市工商局制發了《關于進一步加強和改進個私協會工作的意見》（宜市工商〔XX〕67號）。按照市工商局“五有”（有人員、有場地、有經費、有裝備、有職責）的規范建設要求，各地迅速調整了協會組織機構，落實了辦公場所，充實了工作人員，落實了協會工作人員待遇。市局還明確了由市個私協會對縣市區個私協會進行年度工作考核。

　　2、調整充實了基層協會工作人員。按照宜昌市工商行政管理局《關于進一步加強和改進個私協會工作的意見》（宜市工商〔XX〕67號）文件要求，全市共設立基層分會（協會）60個，基層協會小組298個，配備協會工作135人。確保基層協會組織有人辦事、有人服務。在縣市區協會內部統一設置了“組織聯絡部”、“宣傳教育部”、“維權服務部”。

　　3、完善了協會內部制度。市個私協會統一制發了《協會理事會工作職責、工作學習制度》、《基層協會組織工作規范制度》、《全市個私協系統年度工作績效考核細則》。有效地促進了全市各級協會工作規范。

　　二、存在的主要問題

　　（一）關心重視協會工作的程度不高。全市加強和改進個私協會工作會議召開以后，全市沒有形成重視個私協工作的高潮。有少數縣區在加強本級協會自身建設和基層協會組織建設中，落實緩慢，至今仍存在機構設置不全，協會工作人員配備不齊，協會工作無專人去做的問題。甚至有的單位會長人選變換多次，至今沒有按章程規定程序選舉新任會長。

　　（二）協會工作機制守舊不新。全市普遍存在依靠工商部門開展協會活動，依靠工商部門職能收取會費的做法。協會在創新適應社會發展和會員要求上，仍然存在辦法不多、手段不夠，措施欠少，服務工作做得少的問題。

　　（三）收取會費難度大，會員活動經費不足。就會費收取情況看，縣級協會好于城區協會，但仍有少數縣市會費收取不足問題。城區當年會費收取比上年下降47%，形成三年來逐年遞減速度近50%的狀況。少數協會在會費使用管理上存在缺漏，非協會工作經費支出比例過大，用于會員學習培訓、宣傳教育、廣泛服務會員活動的經費不足，致使部分會員對收取會費反映強烈。縣級協會上繳市協會團體會費拖交、少交現象普遍。

　　三、明年的工作打算

　　（一）深化基層協會組織建設。在機構設置上，以方便會員為構架，增設片區小組和行業小組。充分發揮片區小組和行業小組的“三自”作用，管理好、服務好會員。在人員配備上，力爭縣級協會秘書長專職，基層協會工作人員專職。在業務規范性建設上，繼續深入落實“一證、一表、一卡”和“三簿”管理，不斷強化會員信息、協會工作狀態電子網絡管理。

　　（二）深化服務方式改革與創新。緊緊圍繞“服務政府、服務社會、服務會員”三大主題，做好“前沿型”、“跟蹤型”、“貼身型”服務。以解決會員實際問題和難點為服務目標，探索新方法、增添新措施，加大為大多數會員服務的工作力度，不斷增強協會的影響力和凝聚力。

　　（三）努力提高會員活動的運行質量。有針對性地研究會員活動載體，創新組織會員活動的方式，讓90%以上會員能享受到協會活動效益。

　　（四）加強和改進會費收取、管理使用的方式。進一步加大會費收取力度，堅持按章程要求該收的應收。探索改革收取會費的方式，減少收取會費的投訴影響。嚴格會費收支管理制度，加強對基層會費使用情況的監督和審計。

　　行業協會工作總結 13

　　20xx年成都市XX區醫療器械協會在XX區市場和質量監督管理局的領導下，在各級政府部門的支持與指導下，在廣大會員單位的積極參與和配合下取得了良好的發展，協會堅持以服務會員為工作核心，以搭建政府與企業之間的橋梁為工作重點，積極推動醫療器械監督管理條例以及各項配套法律法規的宣傳貫徹，推進創新驅動發展戰略;貫徹執行國家“一帶一路”發展戰略，由協會帶頭并組織會員企業走出去;深入行業誠信體系建設，開展行業內各類法規、政策、標準的專業培訓。協會為會員單位提供的貼心服務及取得的良好成果，有效地促進了會員對協會的關注、參與和支持。

　　協會緊緊圍繞促進和服務醫療器械行業發展中心，充分發揮“橋梁、自律、服務、維權”工作職能，不斷拓展服務領域，提高服務水平，增強工作的主動性和創造性，加大監督力度，落實各項管理責任，圓滿地完成了今年各項計劃工作并取得較大的成果。具體工作總結如下：

　　(一)貫徹執行國家“一帶一路”發展戰略，堅持走出去的原則，學習、積極參與各類社會活動：

　　3月7日，協會受成都市XX區工商業聯合會的邀請，參加20xx年女企業家紀念“三八”國際勞動活動，領略各位女企業家的巾幗風采，分享和交流經驗，從中學習各位企業家的經營思路、以及共同探討如何將產業發展的越來越持續而且健康。

　　5月2日，協會組織參觀考察現代農場活動，感受春天的氣息以及現代化的農業發展。部分會員單位參與了活動，會員之間共同交流、融入農場中，紛紛感覺又回到了童年、回到了自己的老家，自然、清新、滿足，不禁感嘆現代化的農業發展的迅猛，國家對農業的支持和對農民的'幫扶的確實實在在的進行著，而且一如既往、力度非常大!

　　9月19日，協會參加XX區工商聯“思享會”活動，由協會會長及秘書長代表參加，與各位企業家共同學習和探討未來經濟新動力——新消費、新實業、新金融。

　　(二)堅持開展民意、民生事業，力爭從群眾中來到群眾中去，增加協會的凝聚力和影響力

　　為了協會工作開展的有針對性和實在意義性，協會開展一系列關于20xx年工作的征集意見，其中包括：

　　第一，關于20xx年拓展活動征集意見，經過微信公眾號投票的方式，其中參與投票人數不足一半，參與報名的公司不足1/3，故協會決定取消20xx年的拓展活動，改以其他活動方式來舉行。

　　第二，開展了20xx年慈善工作征集意見。“萬企幫萬村”精準扶貧是xxx作出的重大決策部署，更是全社會的共同責任。按照省、市委要求，XX區對口幫扶爐霍縣。經協會會長及副會長商議決定，20xx年協會全力參與慈善工作，對爐霍縣“萬企幫萬村”進行精準扶貧，倡議各會員單位積極參與到慈善事業中來，發揚“獻愛心、做慈善”的光彩精神。自5月24日發起倡議書后，各會員單位積極響應，堅持“主動參與、盡力而為、量力而行”的原則，對爐霍縣人民醫院進行支援，多家會員單位紛紛獻愛心，捐贈醫療設備、醫療器械、檢測試劑等共計30萬余元，用于對口幫扶爐霍縣人民醫院的醫療配置水平。并在10月19日，正式舉行了捐贈儀式，爐霍縣衛生局副局長湯局長代表醫院向協會頒發錦旗，對協會的慈善之舉表示非常感謝!本次慈善工作，受到XX區政府的肯定，并獲得XX區對口幫扶爐霍縣工作中的先進單位。

　　第三，協會按照相關部門要求，還開展了“市聯對民企困難問題的收集、調查”;“成都市市長質量獎的申報征集”;“區市場和質量xxx領導干部年度考核監管服務對象測評會”等等一些民意、民生的調查與征集活動。

　　(三)積極組織各類培訓，積極貫徹行業法律法規、行業趨勢解讀。

　　第一，協會開展了經營單位使用計算機進銷存管理軟件效果的調查，并響應各位會員單位的需求，在6月16日開展了計算機進銷存管理軟件的培訓，培訓內容包括軟件流程、技術問題、操作問題等，本次報名參加培訓的單位有20家，30余人，并且參加培訓的單位在會前羅列好問題，在會上積極聽取、針對問題、解決問題，本次培訓解決了部分單位在軟件使用上存在的“疑難雜癥”，確保計算機信息管理系統能夠符合醫療器械經營過程中的產品可追溯性要求。

　　第二，為了幫助企業對醫療器械監督管理條例(xxx650號令)的正確解讀和，9月15日，協會會員積極參加XX區市場與質量監督管理局召開的全區醫療器械生產、經營企業法律法規培訓會，通過培訓提升轄區醫療器械經營企業法律意識、質量意識和服務意識。協會還引導企業對培訓內容進行討論、交流，提升他們的自律能力，杜絕違法、違規行為發生，努力實現依法經營、誠信經營的良好態勢。

　　行業協會工作總結 14

　　時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經送走了充實的第一學期。回首過去的一學期，協會全體成員勤奮務實、兢兢業業，克服了這半年工作中的各種問題，比較順利完成了學期初時制定的各項目標和工作任務。大學生讀者協會依舊保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。

　　過去的一學期，是協會完善機制建設、強化對外聯系溝通的時間段，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的半年，是協會變革和體制創新、向多元化發展邁出堅實步伐的半年。在這半年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的精神作為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協會管理方式，緊跟學校團委和社團聯的發展步伐，按照學期初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這半年里，協會的會員素質、管理模式、對外聯系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協會各方面的工作情況作以簡單的總結。

　　一、協會的管理架構緊跟發展需要，進一步優化

　　在協會成立時的五個部門的基礎上，根據工作發展需求，增設了一個文藝部。協會目前共設置部門6個，分別是一下各部門：

　　1、組織部：組織、策劃各項大小活動；

　　2、辦公室：記錄、總結各項活動，整理、保管各種文件；

　　3、宣傳部：策劃宣傳各項活動；

　　4、信息技術部：做各種文件的電子檔，用網絡技術服務廣大讀者，維護網頁；

　　5、文藝部：排演各種文藝節目，從多方面宣傳本協會；

　　6、外聯部：負責相關活動的贊助經費和同兄弟協會聯系。各部門人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，責任到人。

　　在協會主席團的統一部署下，各部門能團結一致，形成合力，組成了一支執行力強、戰斗力強的高效的團隊。各部門之間能夠充分發揮各自的優勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而在20xx年取得了相對可喜的成績。

　　二、協會各類管理制度、章程日臻完善，執行有力

　　先進的管理制度是執行力的保障，是提升協會核心競爭力的重要途徑。通過這半年的協會發展中，管理制度逐步規范執行。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規章完善、流程順暢、執行有力、考核有效的制度保障體系。

　　本學期初，從提升協會整體實力、實現協會整體戰略出發，協會將嚴格執行協會章程和管理制度列入基礎管理目標。協會主席團召開部長級會議，特別強調了協會章程、制度的嚴格執行和監督的相關事宜。經監督發現，協會考勤、部門管理等一系列管理制度，執行良好。

　　協會章程細化了各崗位的職責和權力，且本協會制度制定時以人為本，更符合協會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。在堅持嚴格執行后，使協會的各項管理工作都有了一定的提升，使協會各部門協調運轉、有效制衡，使協會管理人員和廣大成員養成了良好的執行力意識和具備了較強的執行力行動，確保了協會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協會內部各種關系。

　　制度將人本化管理轉變為人事制度管理，從而消除了部分會員工作中的一些消極思想，解決了會員工作業績考核的實際問題，也使得會員的穩定性進一步增強。

　　三、日積月累奠定和諧基礎，協會凝聚力日益增強

　　在院團委社團部的正確領導下，我協會堅持“打造學習型協會”，并且向縱深方向發展。這項工作自開展以來，受到協會各部門的'積極響應。協會廣大成員積極參與，呈現出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協會這個平臺，各個部門與協會主席團的聯系更加緊密，協會成員的綜合素質得到充分展現，形成趨于統一的價值觀。統一價值觀的形成奠定了協會和諧發展基礎，使協會全員的團結凝聚力集成匯合，也將協會的學習氛圍不斷推向高潮，學習成為協會不斷發展的強勁動力。

　　一學期來，通過各種符合協會特色的學習和活動，堅定了協會成員的專業技巧與溝通能力，使協會成員對協會建立了深厚的感情。“讀者協會”進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加扎實。四、各項活動有效開展

　　本學期，協會各部門在協會上級主管部門的正確帶領下，精心組織、認真部署，成功地舉辦了多項活動，圓滿地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。

　　一、協會學期初圓滿完成新一屆招新及換屆工作

　　二、成功舉辦“走近圖書館”活動

　　三、成功舉辦“游博物館品歷史文化”活動。

　　四、成功舉辦“英語四六級輔導”講座

　　協會上下通過活動收獲很多，這些成績的取得，是協會全體成員的奉獻與支持的結果。

　　“堅定信心，迎接挑戰”，這個詞匯。我認為，用在現在的讀者協會很是恰如其分。因為，在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我們的協會現狀離發展目標還有不小差距，在前進中還有不少困難和實際問題需要解決，如協會的管理制度尚不完善、部門職責還不明確、人才儲備尚不充足；個別成員思想軟弱渙散、執行力差、缺乏競爭意識，個別部門依賴性強、單兵作戰能力薄弱，工作失誤還時有發生等等，這些都是我們要真實面對和急需解決的問題。下一步，我們將針對這些問題，認真分析、權衡利弊，必須堅定信心，爭取用最快的速度和最有效的方法統籌兼顧地加以解決，并時刻準備著迎接新的挑戰。

　　對于讀者協會來說，20xx年是十分重要的一年，是千載難逢的發展機遇得以抓住的一年。我們要，全面啟動推行協會內部優化管理模式，繼續推進協會機制體制全面優化，健全與各學生社團的交流學習機制，全面規范協會所屬各部門行為監管，為實現協會進一步發展夯實基礎。

　　當前，社團工作逐漸豐富，社團成員熱情高漲，我們面臨難得的發展機遇。面對機遇，我們協會會員一定能夠“堅定信心，迎接挑戰”。我們堅信，20xx年一定是協會實現跨越發展的一年。在校團委和社團聯及協會主席團的強有力領導下，我們一定能夠通過自己的不懈努力，協力同譜協會發展的新樂章！

　　行業協會工作總結 15

　　新的學期，新的氣象，轉眼進入外聯部已經半年多了，在這不短的時間里，我學到了很多。當初加入外聯部，是為了鍛煉自己的膽量和口才。我深知要想在社會立足，沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。通過這半年的鍛煉，我假請了自己與他人溝通的能力，這是我最大的收獲。

　　上學期外聯部各項工作在各位干事的努力下，在老師的幫助下，在其他各位學生會干部協助下各項工作均順利完成。回顧上個學期，在拉贊助方面我們有成功也有失敗，在日常工作方面我們認真完成上級布置的任務。主要的兩個活動是運動會和迎新晚會，以及講座等，在過程中磨練和學習、成長。在部長和副部長的培養領導下，我學會了與商家洽談，掌握了一些外聯經驗。

　　這學期，我們將總結上學期的工作經驗，完善自我，讓自己在各個方面都做到最好。在這學期，我們要一如既往的堅持做好自己的工作。現階段計劃如下：

　　一、積極配合學習部檢查晚自習。

　　二、積極配合燃光志愿者協會的志愿者活動，初步定為進行英語輔導。

　　三、積極配合各部門進行激情五月活動，與各部門協調合作。我們部門由于種種原因已變更為創新實踐部，目前我們尚不明確這個部門具體職能，一切還在摸索中前進。在接下來的工作中，我將向部長學習工作經驗。配合其他部員工作，盡快熟悉掌握自己的'任務

　　工作并在網絡上查閱有關資料，明確我們應該完成的任務。并且積極配合主席團及各位部長副部長的領導。為學生會貢獻自己的一份力量。上學期我的成績不夠優異，雖然沒有掛科現象，但我深知自己的缺點和不足。本學期我將努力調整好工作學習生活的時間，在期末取得好成績，為學生會貢獻我自己的一份力量，為我們創新實踐部畫上絢爛的一筆。

　　行業協會工作總結 16

　　一、加強行業管理方面

　　1、積極發展新會員，不斷補充協會的新生力量。

　　2、開展了會員單位重新登記工作。

　　協會將于××年初進行換屆選舉，為了使新一屆的理事會更有代表性，協會工作更具活力，協會于四季度對現有會員單位進行重新登記，對于一些破產停業、改變經營內容以及長期不參加協會活動、不繳納會費的單位作自動退會處理。協會只有不斷的吐故納新，才能保持旺盛的生命力。(登記前在冊會員單位共160家，重新登記后，現有會員單位98家)

　　3、組建和開通了“××裝飾網”。

　　根據今年協會信息化工作目標要求，協會與××聯企網絡科技有限公司合作，組建了“××裝飾網”，并于9月份正式開通。××裝飾網站的開通，更好的宣傳了協會，也為會員單位提供了更為寬闊的展示平臺，受到了協會會員單位的歡迎，也為協會管理工作提升到了一個新的高度。

　　4、進一步規范家裝工程的合同管理。

　　今年年初，對推廣使用了3年的家裝工程合同示范文本召開了裝飾企業座談會，在聽取使用情況意見后，經與市工商部門聯系，對合同示范文本作了適當修改，形成××年新版家裝合同文本，使之更適合于目前的市場形勢。(自XX年8月推行使用國家示范合同文本以來，共印制合同文本1萬本)。

　　××年新版家裝合同文本中，對合同糾紛的解決方式明確了由××仲裁委仲裁處理，同時對家裝環保要求作了相應的約定，為推行綠色環保裝修作了有力的保證。

　　5、定期召開會員單位老總座談會。

　　二、加強裝飾質量管理方面

　　1.繼續向全國建設工程質量獎項目標沖擊。

　　江蘇華泰裝飾工程有限公司是我市裝飾資質等級、裝飾施工經驗最豐富、施工力量的一家公司，他們繼XX年奪得內蒙古通遼市新世紀大酒店和××年奪得中鴻置業集團山東淄博基地辦公樓室內裝飾兩個全國性建筑裝飾優質工程獎之后，決心奪取三連冠成績，今年又在無錫市中國人民解放軍101醫院申報魯班獎項目中裝飾工程(參建單位)再次將裝飾工程質量推向頂峰，據12月28日中國建設報載，××年度中國建設工程魯班獎(國家優質工程)名單公布，江蘇華泰榜上有名。(前兩年，江蘇合發集團也榮獲一個全國建筑工程裝飾獎和一個魯班工程參建獎，02~XX年5年間：我市共獲全國建筑工程裝飾獎3個、魯班工程參建獎2個)。2.積極組織會員單位爭創優質工程活動，

　　(1)今年6月份組織了××年度優秀家庭裝飾工程獎評選活動，評選結果，26家單位、36個項目榜上有名。參加單位和評選項目都創歷史。(02~XX年5年間，共創優秀家裝155個)

　　(2)今年8月份組織了××年度優質建筑裝飾工程獎(北固杯)的評選活動，評選結果，17家單位、31個項目榜上有名。參加單位和評選項目也創造了歷史。(02~XX年5年間共創市優工程103個)

　　3.“開展了裝飾質量信得過企業”的評選活動。

　　協會本屆理事會組成以后，每年都組織優秀家庭裝飾獎和優質建筑裝飾獎的評選活動，涌現出了一大批重視工程質量，積極創優的單位。為了表彰他們對提高裝飾質量作出的卓越貢獻，也為了保持他們的創優積極性，協會決定對XX—××年四年間連續獲得優質工程獎(含家裝)的單位授予“裝飾質量信得過企業”的榮譽稱號，這是我市裝飾質量的獎。經自愿申報，協會認真評選后，27家單位榜上有名。這次評選對提高我市的裝飾質量必將產生巨大的推動力。

　　4.繼續開展優秀裝飾設計師和優秀項目經理的評選活動。

　　協會已經進行了多年的優質工程(含家裝)評選活動，但對一貫重視裝飾質量的企業、設計師和項目經理卻未作評選，××年我們彌補了這一缺憾。××年我們評選出優秀裝飾企業21家、優秀裝飾設計師18名和優秀項目經理35名。使廣大會員單位深受鼓舞。今年將繼續評選優秀設計師和優秀項目經理(由于評選了“裝飾質量信得過企業”其評選條件高于優秀企業，為避免重復評選，決定“優秀企業”今年暫停一年評選)，今年共評出優秀裝飾設計師22名;優秀項目經理32名。

　　5.重視裝飾工程的消防質量。

　　消防設施的施工質量是裝飾工程質量的重要組成部分，但也是比較薄弱的部分。今年7月份，協會與××市消防支隊聯合舉辦了一期建筑內部裝飾消防設計及裝飾施工消防安全培訓班，由消防支隊的防火專家進行講課，講解了《建筑內部裝修防火施工及驗收規范》等法律、法規知識，并放映了有關錄相資料片，全市40多家公裝和家裝施工企業的領導和相關人員參加了聽課，通過培訓，有效的提高了裝飾施工人員的消防意識和消防知識。

　　6.召開了一次裝飾設計師學術研討會

　　設計是龍頭，設計是靈魂。一個好的裝飾工程，首先應該是優良的裝飾設計。為了提高全市裝飾設計師的業務水平，今年9月份，由協會設計專業委員會和材料專業委員聯合組織了一次××年金秋裝飾設計師研討會，全市有220多名裝飾設計師進行講課外，我們還特請了江蘇省裝飾設計研究院的李寧院長到會講課，既給大家介紹了當前國內外裝飾的最新動向，也講解了裝飾設計的理論知識，是一次高水平的學術研討會。

　　7.認真受理、協調家裝投訴家裝投訴是家裝施工質量和服務質量的重要反映，因此協會對家裝投訴比較重視，由專人負責接待、登記和處理。全年受理家裝投訴15起，協會接受投訴后，及時與被投訴單位的領導聯系，進行耐心調解、公證處理、盡可能雙方都滿意。對調節難以達成一致意見的，建議由××仲裁委進行仲裁處理。××年新版合同文本中，明確寫明了產生合同糾紛時，由××仲裁委進行仲裁處理的內容。(02~XX年5年間，共接受家裝投訴80多起，基本上都作了調解處理，有2起提交仲裁處理)

　　三、強力推進綠色環保裝修

　　提倡綠色環保裝修，消除裝修環境污染，是協會工作的'又一重點所在。××年在推行綠色、環保裝修方面，主要做了以下幾方面工作：

　　1.將裝飾質量的環抱要求寫進家裝合同示范文本中，在××年新版家裝示范合同文本中，明確了對環保要求的約定，使這項工作從源頭就引起重視。

　　2.協會與市消費者協會、鑫宇環境質量檢測公司在3。15前聯合在報紙上刊登公益廣告，征集免費給新裝修的20家用戶提供甲醛和苯兩個項目的檢測，(新裝修完工，尚未搬入家俱的)最終檢測到10戶，不合格率達70，最多超標5.6倍。檢測結果在有關新聞媒體上公布后，引起了廣大市民的廣泛關注，使綠色環保裝修進一步引起了重視。

　　10月份，還配合省建管局、省裝飾裝修中心進行的江蘇省裝飾質量環保行活動。免費給8個新裝修單位進行了環境質量檢測。

　　3.對今年評選的優秀家裝工程獎和優質建筑裝飾工程獎(北固杯)，提出了使用環保材料、環境質量檢測合格的要求，實行一票否決制度。

　　四、重視企業文化建設，增強協會凝聚力以及其他相關工作

　　1、今年“三八”婦女節時，協會組織了30多個會員單位的女工干部到福建武夷山進行旅游，陶冶心情，觀賞祖國大好河山。也增強了協會的凝聚力。

　　3、今年上半年，配合省建設工程造價管理部門，收集裝飾工程補充定額20余個子目，以進一步加強了裝飾工程造價管理。

　　××年協會工作雖然取得了長足的進步，但也存在很多不足，主要是縣(市)區的協會力量還很薄弱，協會自身規章制度的建立還需加大力度，各專業委員會的活動偏少，協會現代管理手段還需加強等。

　　協會××年的工作打算

　　××年，我們要全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，為全市裝飾裝修行業的可持續發展做出更新、更大的貢獻。

　　1、加快發展新會員，特別是裝飾材料、配件供應商;

　　2、加強行業自律建設和制度建設，使協會的行業管理工作和服務工作逐步規范化、制度化;

　　3、進一步加大綠色環保裝修的工作力度。××年的裝修主題將定為“綠色環保裝修年”;

　　4、進一步加大裝修質量的創優力度。這是企業市場競爭力的重要體現，要不斷增強意識和品牌意識;