車間主管年終工作總結

時間:2025-01-11 17:04:54 飛宇 工作總結 我要投稿

車間主管年終工作總結(通用17篇)

  不知不覺間一年就快結束了,回顧過去一年,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,現在這個時候,你會有怎樣的總結呢?如何輸出一份打動人心的年終總結呢?以下是小編收集整理的車間主管年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

車間主管年終工作總結(通用17篇)

  車間主管年終工作總結 1

  20xx年轉眼過去了,迎來了對自己具有挑戰的20xx年。回顧20xx年感謝領導對我的信任和支持,7月份把我從x一線任車間副主管提拔到轉到x任車間主管,這一年里跟著領導學到很多,得到的也很多。角色的轉變后從開始跟著車間主管干到后來自己獨當一面,這使我的壓力相當大,深知自己肩負的責任比以前更重。由于自己對工作性質的轉變對工作不太熟悉所以工作起來存在很多困難,但這個時候是各位領導的幫助、關懷、激勵使我在面對困難的時候勇于克服,使自己一點一點的提高發揮出自己的能力。

  被調任后我始終在思考要做什么?該怎樣做才能快速成長,怎樣才能把自己的價值發揮最大?每天只是在沿著別人早已開展的路按部就班的進行工作,毫無新意。要是想要新的提高,新的突破就必須豐富自己的專業知識,尋求新的管理方法。只有帶著這樣的問題一步一步的工作,一步步的總結才能使自己在工作中不斷地提高。作為新任車間主管壓相當的大,與其他車間相比自己從工作經驗和管理經驗都存在著明顯差異和不足。

  在這里從以下幾點開展工作提高自己:

  一、欲求到位“心”先至。任何工作要做到位,關鍵都在于“心”要到位。一個人有了責任心,才會有積極主動的態度、深入扎實的作風、認真負責的精神。要想在工作中取得新的突破,找準關鍵點很重要。我認為我的關鍵點就是要豐富自己的知識,特別是象我這樣半路出家的人,對生產管理知識了解的不是很透徹,遇到問題缺乏解決辦法。7月份被提拔到德州公司任車間主管一職,這對我來講是一個提高、豐富自己的好機會。在這幾個月的時間里,我依據自己的實際經驗,再生產現成多學多問,盡可能多的學習自己以前沒接觸到的生產資料。這個學習的機會激起了我的學習熱情,也為今后的工作打下了基礎。

  二、腳踏實地,不好高騖遠。任何一件大事,無不是由若干小的細節構成的。能夠在小處努力,把每一個細節做好的人,一定能成就大事業。同樣每一個漫不經心的'小疏忽也會釀成大事故。立足實際做好當前,結合現在的生產設備從提高工作效率方面入手。隨著公司設備的老化和各方面的限制為產品的進一步改進提高加大了難度。所以今后的工作要從設備的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡檢及提高制造部員工操作能力,這樣才能更好的完成生產任務。做每一項工作、每一次改進都需要我們從小處著手,精益求精。正陽才能使生產任務、產品性能的進一步提升。

  三、樹立全局觀念,做好本職工作。一個成熟的企業就好比一臺正在運行的設備,各個部件的配合協作才能為設備的運行提供保證。公司各個部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率。回顧過去的一年我還有很多的不足之處需要加強,新的一年更是向我提出了更高的要求。在保質保量完成工作前提下,還有很多新的工作需要開展,特別是要將產品質量提高到一個新的層次,是我以前的工作不夠重視的領域,我將在這方面多下功夫,努力配合技術部門嚴把產品質量關。要想將產品質量提高到一個新的層次,除了完善設備還要有一流的操作人員。在新的一年里,一定會根據現有的生產,適時組織員工結合理論多學習生產線操作規程,提高工作效率,穩定生產才能發給提高產品質量做好鋪墊。

  四、善于溝通交流,加強協助協調。溝通交流一直是我的弱項,在工作之外還可以,工作之中的溝通尤不擅長。如今的崗位,溝通是非常重要的,尤其是對員工思想必須通過深入的了解才能掌握,掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點是什么,還有什么工作要做。這方面我需要加強的很多。

  在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,通過不斷的學習新知識保持工作的激情,力爭讓自己在每天的工作中有新的發現和提高。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,對遇到的新情況新問題研究不夠、創新意識還亟待加強。針對存在問題,在今后的工作中,我將立足本職工作,從自身查找原因,切實采取有效措施加以整改。

  車間主管年終工作總結 2

  20xx年,在公司的正確領導下,在各兄弟部門的支持下,我根據公司的工作精神與工作部署,結合生產部經理的崗位職責與工作實際,創新工作思路、轉變工作作風,認真踏實努力工作,較好地完成了各項生產工作任務,取得一定成績。現將20xx年工作情況具體總結如下:

  一、生產任務完成情況

  20xx年,我帶領生產部干部員工團結協作,齊心協力,認真努力工作,較好地完成了生產任務,生產運行正常,無生產安全事故,全年完成x臺柴油發電機組生產任務。

  二、全年采取的主要工作措施

  1、加強思想教育,提高員工凝聚力。

  20xx年,我切實加強對員工的思想工作,開展國情、廠情教育,培養員工的感恩心。通過開展思想教育工作,使生產部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高思想政治覺悟,熱愛企業,熱愛工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增強執行力,提高工作效率,確保完成公司下達的生產任務。

  2、加強設備管理,確保生產正常進行。

  設備是重要的生產工具,對于完成生產任務,提高柴油發電機組質量具有極其重要作用。我切實加強設備管理,一是教育員工要愛惜設備,按操作要領使用設備,精心維護設備,保持設備的完好率和正常運行。二是開展設備使用、保養輔導,利用晨會、班會等方式對員工進行輔導,使他們懂設備結構,懂設備檢查的作用及方法,懂設備的維護保養,懂設備操作規程。在工作中,使用好設備,保養好設備,穩定設備功能,確保設備正常運行,滿足生產需要。

  3、加強質量管理,確保產品質量合格。

  我知道我們企業技術力量比較薄弱,產品質量上不去,返工較多。所以,我作為生產部經理,特別注重質量,為此把產品質量放在工作的首位,提高每個員工質量意識,認識產品標準和質量的重要性以及對企業的影響。我從抓質量的基礎性工作做起,在生產過程中牢記“質量是生命,生產保質量”的思想,堅決杜絕質量事故。

  開展質量問題“大反思、大排查、大整治”活動,制定質量問題排查整治和督促檢查方案,針對柴油發電機組的質量特點,明確質量工作責任、目標、任務、內容和監督檢查措施,落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環節的工作要求,切實做到質量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。

  通過這些措施,達到及時發現質量隱患,及時整治質量問題,防止出現質量事故,確保柴油發電機組質量合格,增強柴油發電機組的質量信譽,從而促進企業的發展,也給員工帶來實在的利益。

  4、加強安全生產工作,確保生產安全。

  20xx年,我切實加強安全生產工作,樹立“安全為了生產,生產必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產安全。具體抓好四項工作:

  一是在生產過程中,要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦,充分認識到安全生產的重要性,時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患。

  二是制定和完善規章制度并確保有效執行。我制定安全生產管理制度,建立安全生產崗位責任制,做到責任到人,明確分工。把安全貫串于生產全過程,加強安全隱患排查,消除一切安全隱患。

  三是加強安全培訓工作。我加強對員工的技術培訓,定期對員工進行培訓,對新工藝、新設備的操作使用以及近期柴油發電機組生產中的技術難點、安全隱患進行深入細致的.分析講解,提高員工的整體技術水平,確保生產安全。

  四是齊心協力,共同維護安全生產。在生產過程中,要求每個員工嚴格按照制度要求,認真排查安全隱患,做好安全生產工作,把安全時刻銘記于心,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,共同維護安全生產,促進企業發展。

  5、加強降本增效,提高企業經濟效益

  20xx年,我加強能源、原材料等方面的管理,切實提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產材料,做到用水節約,杜絕“跑、冒、滴、漏”,不開長明燈、無人扇。對生產材料,不亂丟亂放,做到精打細算、充分利用。通過實際具體工作,樹立節約意識,為企業降本增效、提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻。

  三、存在的不足問題

  20xx年,我在取得一定成績的同時也存在一些不足:

  一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠,管理人員的拓展思維欠缺,成本節約觀念淡薄,存在浪費和跑冒滴漏現象;

  二是質量意識和安全意識還不夠強,提高產品質量上措施不夠,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要繼續加強。

  四、20xx年工作計劃

  1、堅定信心,提高產品質量

  20xx年,我要堅定信心,重點抓好產品質量,認真檢查分析,找出薄弱環節,落實整改措施,加強質量管理,努力提高柴油發電機組的質量。

  2、加強培訓,提高員工綜合素質

  我要加強對員工工作業務技能與安全生產知識培訓,提高員工的專業知識水平和安全生產知識,提高員工的戰斗力和工作執行力,使工作效率得到有效提高。

  3、注重安全,確保安全生產不出事故

  我要進一步加強安全生產力度,加強對設備的使用、保養管理,加強安全生產制度的落實與檢查,消除一切安全隱患,力爭實現無安全事故。

  4、加強管理,繼續做好降本增效工作

  我要進一步加強能源管理,加強原材料管理,樹立勤儉辦廠方針,節約水電,愛護、珍惜企業財產,繼續做好降本增效工作,為公司增加經濟效益而努力。

  20xx年,我認真努力工作,雖然取得了一定的工作成績,但是與公司的要求和員工的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我要繼續加強學習,深化管理,按公司的要求,做好自己的本職工作,為公司健康持續發展做出應有的貢獻。

  車間主管年終工作總結 3

  轉眼間,一年的工作也即將接近尾聲,在班組以及各位領導的幫助下通過認真的總結經驗,仔細的分析,從已經出現的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提升,最終圓滿完成了全年工作。為了更好的使我在新的一年里個人能力有所提升,工作有更大的進步,根據領導的要求現將我個人一年的工作總結。

  一、工作總結

  1、年初,生產線開的比較緊迫,針對熟練員工較少,新員工較多的情況下,加強了新員對工作的.學習能力,并安排老員工手把手教學,使新員工在短期內能適應本崗位的各項操作;

  2、x月—x月在生產過程中,因滿卷切換易炸筒,班組消耗也逐漸增多:

  要求員工工作時做到,忙而不亂、緊而不散的工作方式,做好本班組的工作。同時,查找原因,對于上機紙管進行嚴格的檢查,并逐步淘汰回用次數多的紙管,減少因紙管帶來的不必要的消耗,從而減少炸筒的機率。

  3、x月x日,因員工xx和xx上班期間嬉戲打鬧,導致xx工傷事故,對于班組安全教育的不健全,進行了深刻的反思,同時加強了對員工的安全教育,并對不合理的行為加以制止杜絕。

  4、全年數據統計:

  20xx年末,本班卷繞員工共計x人,20xx年新進員工27人,辭職及自動離職共計xx人,其中因工作需要調離卷繞崗位x人,目前人員x人。

  二、工作中存在的不足

  1、在處理不是我分管的工作時,表現不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現出不主動明確提出自己的工作思路,致使工作節奏慢;

  2、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現工作上的大膽創新不夠;

  3、班組的管理還不夠細致,員工的安全和質量意識仍不夠強,導致本年度的一起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主,增加平時的教育力度,提升員工的安全和質量意識,從根本上減少安全事故隱患的發生。

  以上的缺點我將通過不斷的學習,努力提升自身的工作能力,工作水平的基礎上來克服缺點,健全自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業的發展添磚加瓦。

  車間主管年終工作總結 4

  轉眼間,一年的工作也即將接近尾聲,在班組以及各位領導的幫助下通過認真的總結經驗,仔細的分析,從已經出現的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提高,最終圓滿完成了全年工作。為了更好的使我在新的一年里個人能力有所提高,工作有更大的進步,根據領導的要求現將我個人一年的工作總結。

  一、工作總結

  1、年初,生產線開的比較緊迫,針對熟練員工較少,新員工較多的情況下,加強了新員對工作的學習能力,并安排老員工手把手教學,使新員工在短期內能夠適應本崗位的各項操作;

  2、x月—x月在生產過程中,因滿卷切換易炸筒,班組消耗也逐漸增加:

  要求員工工作時做到,忙而不亂、緊而不散的工作方式,做好本班組的工作。同時,查找原因,對于上機紙管進行嚴格的檢查,并逐步淘汰回用次數多的紙管,減少因紙管帶來的不必要的消耗,從而減少炸筒的機率。

  3、x月x日,因員工xx和xx上班期間嬉戲打鬧,導致xx工傷事故,對于班組安全教育的不完善,進行了深刻的反思,同時加強了對員工的安全教育,并對不合理的行為加以制止杜絕。

  4、全年數據統計:

  20xx年末,本班卷繞員工共計x人,20xx年新進員工27人,辭職及自動離職共計xx人,其中因工作需要調離卷繞崗位x人,現有人員x人。

  二、工作中存在的不足

  1、在處理不是我分管的工作時,表現不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現出不主動提出自己的工作思路,致使工作節奏慢;

  2、對新的'東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現工作上的大膽創新不夠;

  3、班組的管理還不夠細致,員工的安全和質量意識仍不夠強,導致本年度的一起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全和質量意識,從根本上減少安全事故隱患的發生。

  以上的缺點我將通過不斷的學習,努力提高自身的工作能力,工作水平的基礎上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業的發展添磚加瓦。

  車間主管年終工作總結 5

  20xx年轉瞬即逝,在這一年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現場管理,把好質量關,盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩定生產,圓滿完成了20xx年的生產任務。

  一、工作總結如下:

  1、強化安全意識,落實安全措施:高度重視安全生產工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識;

  2、基本保證了生產進度:全年共完成220個訂單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關,質量與效率都不是很高;

  3、提高生產效率:人員合理調配,規范工作紀律,培養了一部分技術員工。生產效率的提高在裝配組表現的最為明顯;

  4、加強基礎設施的建設:努力為生產服務來保證生產效率。

  二、在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:

  1、完善車間的各項規章制度,用制度規范職工的行為;

  2、獎懲分明,進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性;

  3、進一步加強日常管理工作的`程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助;

  4、進一步完善每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產和效益服務;

  5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發揮每一個人的優點;

  6、個別職工和班組長質量意識不強,對待工作中出現的質量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。

  這一年雖然各方面都處理的不錯,但還有自己需要加強的:完善各項制度及操作流程;提高自身管理水平,完成工作任務;擺正工作態度,調整心態,不斷接受新的挑戰;培養溝通,協調能力。也將努力學習管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產服務,為公司創造更大效益。

  車間主管年終工作總結 6

  20xx年,在黨總支、分管行長的關心指導下,配合營業室各位主任,認真執行銀行網點以會計基礎工作規范化管理為中心,以提高會計核算質量,防范金融風險為重點,扎扎實實地開展工作的這一工作主線,經過網點全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的鍛煉。截止20xx年12月x日網點儲蓄存款達xx萬元,比年初新增xx萬元,新增代發工資戶xx戶。現將我自己一年來的工作情況總結匯報如下:

  一、抓好自身建設,全面提高素質

  會計主管工作,責任重大,一年來,我努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,堅持時時事事與銀行保持高度一致,全面提高自己的政治、業務和管理素質,對上切實理解上級的精神,對下深入了解基層實際,增強自身執行力。公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,吃苦在前,享樂在后,自覺接受組織和員工群眾的監督,嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,全力實踐團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻的時代精神,以端正的工作態度和嚴謹的工作作風,積極努力地做好各項管理工作。

  二、做好服務工作,奉獻自己力量

  優質文明服務是金融行業永恒的話題,在會計主管工作崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是x行的普通一兵,開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得大家的滿意,一心一意搞好工作,全面提升會計工作質量。

  一是擺正位置,靠服務贏得客戶,靠客戶吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足,徹底更新了觀念,以客戶滿意為標準,自覺規范自己的行為,認真落實我行各項服務措施。

  二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業務辦理的速度,避免失誤,把握質量。

  三是努力學習新業務知識大力拓展業務領域,創造良好的發展環境。

  對于我本人來講,盡力做到了三個服務。

  一是給客戶服好務,本著客戶就是上帝的意識,每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶著禮物主動上門,最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣,有的客戶甚至已經和我交上了朋友,也成為了建行的忠實客戶。

  二是給網點柜員服好務,不論柜員業務、設備出現了問題,我都能主動解決,柜員身體不適、家庭不順心,我都能主動關心和幫助。

  三是給網點服好務,工作中不論網點因設備問題或業務問題找到我,我都能積極為他們聯系或者親自上門想方設法的幫助他們解決。

  三、抓好隊伍建設,全力做好工作

  搞好會計主管工作,隊伍建設是根本。首先,我切實擔負好管理職工的責任,牢固確立以人為本的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。同時,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質,一年來,我始終堅守崗位,每日早堅持晨會,及時組織傳達業務知識,學習培訓、制定崗位職責,使大家團結一致,齊心協力,把各項會計工作搞好。

  四、強化內控管理,提升合規經營水平

  作為銀行網點的會計主管,主要履行會計監督及防范風險的職能。我嚴格執行以經濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經濟增加值為核心的績效考核評價機制,努力追求業務發展和風險控制的內在統一。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,進一步完善防范案件的長效機制,努力從源頭上防范案件的發生。加強合規教育,努力實現人人懂得合規、主動遵循合規、盡職維護合規的'工作目標。使每個人加強警惕,做好內控管理,防范金融風險,實現無違規無差錯。

  20xx年我國的社會經濟形勢發生了深刻的變化,蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰,一年來,我和網點6名柜員戰斗在一線,齊心協力,通過一年的努力,會計工作上了新的臺階,差錯少了,新進的柜員進步了,操作流程更規范了,杜絕了違規現象。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續搞好優質服務,努力堅持規范,著力推進創新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優化管理。實現財務管理零死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務風險,最大限度降低成本,促進銀行全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業的發展,和大家共同進步,與xx行共同成長。

  車間主管年終工作總結 7

  一年來,我在車間主任的直接領導下,團結本車間人員,超額地完成了廠交給我們的生產任務。我還留意業務學問培訓,利用課余時間給自己充電,努力使自己成為一個精通業務,工作力氣精彩的好工人。

  (一)主動協作車間主任做好設備管理工作

  總的來說碎礦車間20xx年的設備管理工作取得了很好的成果,車間按時按質按量完成了上級領導支配的各項檢修任務,準時把握好了各臺裂開機的襯板磨損周期,圓振篩的篩網磨損周期,有效利用了每月的停機檢修時間,車間無非方案停機事故,無重大設備事故。

  (二)但取得成果的同時,碎礦車間的設備管理工作還存在很大的'不足:

  1、執行力還不夠。

  2、機修班與生產班之間設備管理的互動還不夠。

  3、車間設備學問培訓還不夠。

  4、細碎機上架體發熱,環氧樹脂開裂的根本故障還未找到,故障還是時有發生。

  標準化建設有成效

  越能熬煉我們自身的力氣,只要碎礦車間上下一心,團結全都每個人都開動腦筋,出謀劃策,再加上各級領導的鼎力支持,碎礦車間的標準化建設會越來越好。

  車間主管年終工作總結 8

  一、引言

  隨著一年的結束,我們車間的工作也進入了總結階段。在過去的一年里,車間全體員工共同努力,取得了一系列的成績,但也存在一些問題和不足。作為車間主管,我有責任對車間的各項工作進行全面、客觀的總結,以便更好地指導未來的工作。

  二、工作回顧

  生產任務完成情況

  在過去的一年中,我們車間按照公司的生產計劃,按時完成了各項生產任務。通過優化生產流程、提高生產效率,我們成功降低了生產成本,提高了產品質量。同時,我們還積極推廣新技術、新工藝,為公司的創新發展做出了貢獻。

  安全生產工作

  安全生產始終是我們車間的首要任務。在過去的一年里,我們加強了對員工的安全教育和培訓,提高了員工的安全意識。同時,我們還完善了安全管理制度,加強了對生產現場的安全監管,有效預防了安全事故的發生。

  人員管理與培訓

  在人員管理方面,我們注重激發員工的積極性和創造力,通過設立激勵機制、優化績效考核等方式,提高了員工的`工作積極性和滿意度。此外,我們還加強了對員工的技能培訓,提高了員工的業務水平和綜合素質。

  三、存在的問題與不足

  雖然我們在過去的一年中取得了一些成績,但也存在一些問題和不足。

  生產過程中仍存在一些浪費現象,需要進一步加強成本控制。

  部分員工的安全意識仍有待提高,需要繼續加強安全教育和培訓。

  在技術創新方面,我們的步伐還不夠快,需要加大研發投入,提高自主創新能力。

  四、未來工作計劃

  針對存在的問題和不足,我們制定了以下未來工作計劃:

  加強成本控制,優化生產流程,降低生產成本。

  繼續加強安全教育和培訓,提高員工的安全意識,確保安全生產。

  加大研發投入,推動技術創新,提高產品質量和競爭力。

  完善員工激勵機制,提高員工的工作積極性和滿意度,打造一支高效、穩定的團隊。

  五、結語

  總之,過去的一年是充滿挑戰和機遇的一年。我們車間在全體員工的共同努力下,取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。在未來的工作中,我們將繼續努力,不斷改進和創新,為公司的持續發展做出更大的貢獻。

  六、附加建議

  為了更好地推動車間工作的發展,我提出以下幾點建議:

  加強與其他部門的溝通與協作,形成合力,共同推動公司的發展。

  鼓勵員工提出改進意見和建議,充分發揮員工的智慧和創造力。

  建立完善的績效考核體系,確保各項工作目標的順利實現。

  加強對新技術、新工藝的關注和學習,不斷提高車間的生產水平和競爭力。

  通過這些措施的實施,相信我們車間的工作將取得更加顯著的成效,為公司的長遠發展奠定堅實的基礎。

  車間主管年終工作總結 9

  一、引言

  隨著20xx年的落幕,作為車間主管,我深感責任重大,使命光榮。在這一年里,我帶領車間團隊積極應對各種挑戰,努力提升生產效率與產品質量,取得了一定的成績。在此,我將對過去一年的工作進行總結,以期在未來的工作中更好地發揮個人和團隊的潛力。

  二、工作總結

  生產任務完成情況

  在過去的一年中,車間團隊緊密配合,按照公司下達的生產任務,合理安排生產計劃,確保生產任務按時按質完成。通過優化生產流程、提高設備利用率、加強員工技能培訓等措施,我們成功提高了生產效率,降低了生產成本。

  產品質量控制

  質量是企業的生命線。我們嚴格執行質量管理體系,加強產品質量檢測與監控,確保產品合格率達到公司要求。同時,我們積極推行質量改進活動,通過持續改進生產工藝、提高員工質量意識等措施,不斷提升產品質量水平。

  安全管理

  安全生產是車間工作的重中之重。我們嚴格執行安全生產規章制度,加強安全教育培訓,提高員工的安全意識。同時,我們定期開展安全隱患排查和整改工作,確保生產過程中的安全穩定。

  團隊建設與員工培訓

  團隊建設是提升車間整體實力的關鍵。我們注重培養員工的團隊合作精神和創新能力,通過組織各種團隊建設活動,增強員工的凝聚力和歸屬感。同時,我們加強員工培訓,提高員工的技能水平和綜合素質,為車間的長遠發展奠定堅實基礎。

  三、存在問題與改進措施

  存在問題

  在過去的一年中,雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。例如,部分員工的質量意識還有待提高,安全生產管理仍需加強,設備維護和更新工作還有待完善等。

  改進措施

  針對以上問題,我們將采取以下措施進行改進:

  一是加強質量意識教育,提高員工對產品質量的認識和重視程度;

  二是加強安全生產管理,完善安全規章制度,加大安全檢查和整改力度;

  三是加強設備維護和更新工作,提高設備的使用壽命和性能穩定性;

  四是加強團隊建設,提升員工的凝聚力和歸屬感,促進車間整體實力的提升。

  四、展望未來

  展望未來,我們將繼續秉承“質量第一、安全生產”的理念,不斷提升車間的生產效率與產品質量。同時,我們將加強技術創新和人才培養,為公司的'持續發展貢獻更多的力量。我們相信,在全體員工的共同努力下,車間的工作一定能夠取得更加輝煌的成就。

  五、結語

  總之,20xx年是充滿挑戰與機遇的一年。作為車間主管,我將繼續帶領團隊努力前行,為公司的繁榮發展貢獻自己的力量。在此,我要感謝公司領導的關心與支持,感謝全體員工的辛勤付出。讓我們攜手共進,共創美好未來!

  車間主管年終工作總結 10

  轉眼間,一年的工作也即將接近尾聲,在班組以及各位領導的幫助下通過認真的總結經驗,仔細的分析,從已經出現的問題中吸取教訓,在困難中鍛煉能力,在反思中進行自我提升,最終圓滿完成了全年工作。為了更好的使我在新的一年里個人能力有所提升,工作有更大的進步,根據領導的要求現將我個人一年的工作總結如下:

  1.年初,生產線開的比較緊迫,針對熟練員工較少,新員工較多的情況下,加強了新員對工作的'學習能力,并安排老員工手把手教學,使新員工在短期內能適應本崗位的各項操作。

  2.XX月XX月在生產過程中,因滿卷切換易炸筒,班組消耗也逐漸增多。要求員工工作時做到,忙而不亂、緊而不散的工作方式,做好本班組的工作。同時,查找原因,對于上機紙管進行嚴格的檢查,并逐步淘汰回用次數多的紙管,減少因紙管帶來的不必要的消耗,從而減少炸筒的機率。

  3.XX月19日,因員工xx和xx上班期間嬉戲打鬧,導致xx工傷事故,對于班組安全教育的不健全,進行了深刻的反思,同時加強了對員工的安全教育,并對不合理的行為加以制止杜絕。

  4.全年數據統計:

  20xx年末,本班卷繞員工共計8人,20xx年新進員工x人,辭職及自動離職共計x人,其中因工作需要調離卷繞崗位x人,目前人員x人(x人為工傷假)

  5.工作中存在的不足:

  1)在處理不是我分管的工作時,表現不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想,有時就表現出不主動明確提出自己的工作思路,致使工作節奏慢。

  2)對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現工作上的大膽創新不夠。

  3)班組的管理還不夠細致,員工的安全和質量意識仍不夠強,導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應的對策。但應還是預防為主,增加平時的教育力度,提升員工的安全和質量意識,從根本上減少安全事故隱患的發生。

  以上的缺點我將通過不斷的學習,努力提升自身的工作能力,工作水平的基礎上來克服缺點,健全自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業的發展添磚加瓦。

  車間主管年終工作總結 11

  自從進入公司制造部擔任車間主任一職,在各級領導的帶領下,車間的產量、質量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。以下為20xx年的工作總結。

  一、合格率與管理方面

  各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高,直通率也創下了xx公司制造部產量有史以來、水平。客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制。因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大。老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產型企業,員工的'素質參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓。

  二、物耗與報表方面

  主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,但少量員工因技能、機器設備不穩定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強管制。產量日報表、周報表、月報表、個人產量等都能準確無誤、及時的統計好,產品批量卡等數據報表也能準確的統計好,方便于車間進行查找、跟蹤及總結影響產量、質量的原因。

  三、質量與安全方面

  為了確保產品的品質的穩定性,對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規定為三點膠,在x總的指點及班組的監控下,人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設施防護的情況下,沒有發生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸。如果說20xx年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望20xx年我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更廣闊的天地。

  四、工作中的不足

  加強員工的穩定性;加強提高員工的操作技能,提高生產效率;有效的安排好生產,減少時間的滯留性。加強培訓、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;加強對設備的保養;加強對重點工序的管控,減少生產質量事故的發生;加大對返基、返修片的有效利用數量,提高一次性合格率;加強對原材料物掉地現象的管制;加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;在數據統計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產。

  在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩定性出發。不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當的休息時間,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

  車間主管年終工作總結 12

  20xx年轉瞬即逝,在這半年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。 在這半年里我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現場管理,把好質量關,盡自已最大的努力把工作做到最好;在這半年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩定生產,圓滿完成了20xx年的生產任務。

  總結如下:

  1、強化安全意識,落實安全措施: 高度重視安全生產工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識;

  2、基本保證了生產進度:全年共完成220個訂單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關,質量與效率都不是很高;

  3、提高生產效率:人員合理調配,規范工作紀律,培養了一部分技術員工。生產效率的提高在裝配組表現的.最為明顯;

  4、加強基礎設施的建設:努力為生產服務來保證生產效率。

  在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:

  1、完善車間的各項規章制度,用制度規范職工的行為;

  2、獎懲分明,進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性;

  3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助;

  4、進一步完善每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產和效益服務;

  5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發揮每一個人的優點;

  6、個別職工和班組長質量意識不強,對待工作中出現的質量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。

  這半年雖然各方面都處理的不錯,但還有自己需要加強的:完善各項制度及操作流程;提高自身管理水平,完成工作任務;擺正工作態度,調整心態,不斷接受新的挑戰;培養溝通,協調能力。也將努力學習管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產服務,為公司創造更大效益。

  車間主管年終工作總結 13

  20xx年上半年已經過去,回首我到xx公司擔任車間主管的八個月的點點滴滴,首先我要感謝的是公司領導對我的信任和支持,還要感謝公司各位同仁對我的幫助和大力支持。在這八個月里,我學會了很多東西,也從具體的工作實踐當中認識到自身的不足,在此,就上半年的工作總結如下。

  一、必須要融入公司文化

  1、產品的生產流程認知

  開始到公司上班時,我努力學習公司產品相關的生產流程,在生產管理方面我曾嘗試套用以前公司的生產模式針對生產部車間的生產流程進行改造,后來在具體的生產作業實施中我發現必須得依據公司生產部車間的實際情況安排生產。我認識到我們公司不同于我之前

  所在的工廠,之前的工廠屬于勞動密集型的制造企業,已形成大規模的集群化標準化生產模式,每個人所承擔的動作都是非常簡單易懂的動作,而我們工廠報警器的生產過程則更注重于技術,參與生產作業的人必須得對整個產品的工藝流程有個系統的清晰的了解才可以進行作業,每個人力都得到了最大的利用。

  2、人員管理方面

  我初到公司時與一些員工發生了一些爭執,那是我在以前的工廠里面的習慣造成的,因工廠管理模式的不同,大型的工廠對每個入職的人員已經都會做系統的崗前培訓,因此在以后的管理過程中,管理起來也比較順手,生產需要的員工應該具備以下特點:服從性、責任心、細心、合作、遵守紀律、具備基本的常識、肯學習新東西、頭腦靈活具備基本的理解能力,而我們公司生產部車間的員工在入職后沒有接受過相關的崗前培訓,而我又用以往慣用的管理方法進行管理,我因員工達不到我的要求而惱火,員工因我不能體諒他們而不滿。

  后來我調整了工作方式,對現有的員工進行工作教導并且及時的與員工溝通,去了解員工的心態,在日常生產中灌輸我的管理思想與公司的企業文化,取得對方的贊同與肯定。以后的管理過程中雙方的爭執得到了妥善解決。

  生產部車間人員的頻繁流失是一件令我非常頭痛的問題,這也是我在日常工作的著力解決的問題,人員的流失會對生產部車間的日常造成強大的`沖擊,老員工不斷流失,新員工在短時間內無法達到技能

  要求,這也生產就脫節了,長期下去,產品的生產將一直因人力無法穩定的問題而停滯。因此,我千方百計的為生產部車間的員工爭取更多的福利,目的很明顯,就是想留住人,使員工能夠長期的為公司服務。

  3、產品品質管理方面

  這也是我到公司的工作重點,從產品的進料,到產品的生產及出庫。這都是需要進行管控的,我也親自見證了生產部車間從一開始的使用放大鏡進行PCB電路板的進料檢驗,到現在用萬用表檢測電子元件的特性并作相關的進貨驗證記錄,從產品的生產過程中沒有記錄,到現在記錄每一筆特性值。產品的品質管理已經由一開始沒有實際操作到現在的有實際操作并且向流程逐漸規范的轉變,我已經全面的參與到產品的品質管理當中,并且也深深的感受到產品的品質管控對生產部車間產品生產的重要性。

  二、必須要清醒的認識到自身不足

  “人就這么多,事還是那些事,但是事情還是必須得做,怎么辦?那就是每個人都得參與做事!”

  這是x副總經常教導我們的一句話,我把這句話深深的記在了心底。說實話,我以前會抱怨生產部車間的人不會做事,生產部車間的人不夠等,后來我深刻的認識到自己的錯誤,不能總是把抱怨掛在嘴邊,碰到事情首先要想我能做什么,而不是有什么人能給我做,我必須要根據公司的實際情況去實施,而不是空想不現實的事情。

  不能讓公司適應我,而是我要適應公司,眼高手低,是我目前的實際寫照。我必須得放下身段,要切實參與到產品的實際生產中,到這里我又想起xxx常跟我提的那句話“沒有參與實際生產,不了解生產流程,就沒有發言權!”

  在此我要衷心的感謝xxx對我的教導,他教給了我很多做人做事的道理。

  因此,后續針對產品生產過程中出現的問題與挑戰,以積極的認真負責的態度去處理每一件事情,碰到不懂的問題要及時向xx及其他同事虛心請教,努力彌補自身的技術缺陷,不抱怨,不退縮,不敷衍塞責!

  我已清醒的認識到自己在產品的實際生產操作方面欠缺,針對這一缺陷,我已下定決心,決心深入生產實踐當中,埋頭苦干,勤加練習,多虛心請教,以提高自身的動手能力。

  三、必須要增強執行力建設

  針對生產部車間的工作執行力我在有以下認知:

  1、公司針對產品制定了清楚的作業流程,而員工在作業過程中卻不斷出錯,不良率居高不下,而我們卻不以為然,即使改善也效果甚微。

  2、不斷的構想新的管理方案和嘗試新模式,然而總是議而不決,決而不行,行而不果。

  3、各級的人員清楚自己的職責,但是仍然請我出面解決問題,導致我忙得一塌糊涂,但是請我解決問題的人卻是無所事事。

  4、人員工作情緒低落,做事有抵觸情緒,效率偏低,導致公司的規章制度無法有效貫徹。

  5、員工不會做我所期望的事,只會做我要檢查的事。

  生產部車間執行力不強我認為有以下幾點原因:

  1、缺乏將工作分解和匯總的好方法,目標效能缺失

  2、缺乏監督組織(品管部)和有效的監督方法

  3、生產部車間的管理制度不夠嚴謹或不太符合工廠生產的實際

  4、管理干部的懈怠,不能常抓不懈,持之以恒,權責體系存在漏洞

  5、執行過程過于復雜繁瑣或執行過程不合理,缺乏有效的獎懲措施

  ABB公司董事長巴巴維克說:“任何事業的成功都是5%正確的戰略決策加上95%的高效執行。

  因此通過我在xx八個月的工作實踐,我認為生產部車間的工作甚至整個整個公司而言,加強部門與團隊的執行力建設是勢在必行! 以上幾點是我20xx年上半年的工作總結與體會,我認為我有很多的不足與亟待改進的地方,我會反思檢討總結,在接下來的工作中,提高自身素養與動手能力,全力以赴的去對待每件事情,從細節做起,腳踏實地,一件一件的落實,用生產部車間的實際改善來證明自己!以不辜負公司領導對我的期望!

  車間主管年終工作總結 14

  時光荏苒,20xx年已經悄悄離開了我們。回顧過去的一年,我不禁感慨萬千。在過去的一年里,在車間領導和同事的支持和幫助下,我帶領保全團隊緊緊圍繞優秀作風、精湛技術、有力保障的目標,共同努力,團結合作,更好地完成了自己的工作和上級下達的任務。現在是20xx年的主要工作情況總結如下:

  一、主要完成工作

  1、加強安全管理,防止事故發生

  作為安全安全班長,他肩負著團隊員工生命安全的重任。在日常工作中,他從不放松安全工作,始終堅持安全第一、預防第一的方針,全力做好團隊安全教育培訓,時刻提醒和督促保安人員注意安全,杜絕違規行為,防患于未然。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規程,嚴格遵守崗位安全制度;同時,配合車間做好安全生產工作;要求各保全人員加強設備點檢、巡視,把事故消滅于萌芽狀態。通過全體成員的努力,在過去的一年里,團隊安全事故沒有發生。

  2、提高維修服務質量,全力保證生產

  粘合劑生產的特點是任務重,時間緊備故障頻繁等特點。針對車間生產的這些特點,我積極領導安全團隊,快速響應設備故障,認真分析消除,及時安排相應的技術輪保護工作,突出科學、可預見,采取預防措施。遵循設備安全過程的理念,通過及時掌握合作生產設備的相關技術標準和要求,帶領安全團隊積極解決實際問題,克服困難,合理改造切割機等設備,降低設備維護頻率,提高設備運行率,降低維修人員和操作人員的勞動強度,車間生產。

  一個人不強,團隊強,為了更好地提高團隊維護技術,提高維護服務質量,一年來,經常組織各種團隊活動,促進員工溝通,相互改進,典型的故障處理過程、處理方法和關鍵部位,假設故障可能是什么原因,并以文件的形式發送給維修人員學習。這一舉措大大提高了團隊工作人員的維護經驗,于快速解決故障,提高維護安全,保證設備的正常運行。

  二、20xx年工作計劃

  新年意味著新的起點、新的機遇和新的`挑戰。在此基礎上,我必須有一個新的高度,在原有的基礎上不懈努力,認真提高業務水平,為分公司的發展做出貢獻。因此,以下幾點是關鍵方向:

  1、牢固樹立安全第一、預防第一的指導方針,堅決落實公司和車間的安全規章制度,做好團隊的安全思想教育和培訓,明確崗位安全職責,加強監督檢查,以安全保障為前提。

  2、加強整個維修團隊的學習,努力提高團隊的專業素質。

  3、本著實事求是的原則,上情傳達,下情報告;努力做好領導助手;

  4、全面完成領導任務。

  車間主管年終工作總結 15

  是我們xx公司謀求發展的關鍵一年,也是我們公司的效益年、質量年。,在公司各部門的大力支持幫助下,通過分公司上下不懈的努力,在質量、安全、生產管理等方面都有了很大的改觀。預計焊接行業形勢將逐漸轉暖,我們將抓住這個有利時機,加強技術創新,加強質量、生產和設備管理,杜絕浪費、杜絕安全事故,開源節流、降本增效,力爭在生產管理上取得新的突破,爭取全年產量超過xx噸,達到xx噸。為實現這些目標,我們將認真做好以下幾項工作。

  一、不斷加強安全管理工作

  我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,把安全生產作為公司管理工作的重中之重來抓,采取多種措施保障安全生產無事故。一是堅持開展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規程和應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化意識安全。二是突出安全重點,抓好安全薄弱環節的有效監控。加強中夜班現場管理,堅持車間管理人員跟班作業;重點抓好預處理酸洗,鍍銅酸洗堿洗,行車吊運等要害部位的管理工作。三是堅持安全常規管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產會議、巡回檢查、設備檢修、交xxx等記錄,將整個生產過程記錄在案,便于分析查找問題。

  二、提高員工的質量意識,加大質量管理力度,提高成品一次合格率

  應對xx實芯焊絲在質量管理上存在的一系列問題,我們將在采取以下措施來保證產品質量,提高成品一次合格率。一是加強生產操作人員質量培訓,強化員工質量意識。我們將與質檢部門合作,對操作員進行定期的培訓,使員工了解質量工作的重要性,并對ISOxx質量管理體系有初步的認識,且在平時生產現場中對員工的質量意識不斷強化,使其熟知本工位可能產生的質量問題和避免方法。二是加強檢驗員的質量巡檢工作,避免重大質量事故的發生,并要求其對當班質量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質量管理與研究。三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質量考核,與員工的收入掛鉤,獎優罰劣。通過以上措施保證全年產品一次合格率達到xx%。

  三、開源節流,降本增效

  節能降耗是公司長期發展的重要工作,節能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業才會有更美好的明天。我們將在以下幾方面開展工作,以期進一步降低原輔材料和能源消耗,為企業節省沒一分錢。一是合理安排人員,對現有的崗位人員進行梳理,以產定員,盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,盡量連續生產,避免能源浪費,合理安排用電時間,大用電量的'設備盡量在晚上開啟,并在生產間隙關閉水電氣,節約每一度能源;三是對原輔材料進行精細管理,杜絕浪費現象的發生,將原輔材料的消耗控制在3%之內;四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰。

  四、保證工藝貫徹率

  在,我們將加強員工的生產工藝培訓,增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到xx%。

  五、加強設備管理

  在經濟運行部的領導下,針對車間設備管理現狀,制定辦法加強設備保養及管理,不斷提高設備保養技能,有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩定:一是制訂設備保養及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導員工運用正確的方法進行設備保養。二要加強設備保養技能交流、培訓,定期召開設備管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效、穩定運轉,為按時保質交貨提供了強有力的支持。

  六、加強現場管理,推進5S管理制度

  在,我們將進一步加強生產現場管理,對生產計劃,生產組織,人員、設備、物料調配等不斷優化,保持生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推進5S管理制度,力爭在生產管理工作不斷提高,走上新臺階。

  總之,為實現預計目標,我們將知難奮進、開拓進取,發揚特別能吃苦,特別能戰斗的精神,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責任制,內強管理,外樹形象,力爭通過扎實有效的工作,實現分公司保證xx噸,力爭xx噸的經營指標。

  車間主管年終工作總結 16

  20xx年轉瞬即逝,在這半年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這半年里我通過不斷的努力,加強管理、技術學習,加強了車間的現場管理,把好質量關,盡自已最大的努力把工作做到最好;在這半年里,在公司領導的正確領導下,扎實整改,穩定生產,圓滿完成了20xx年的生產任務。

  總結如下:

  1.加強安全意識,落實安全措施:重視安全生產工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提升了員工安全工作的防范意識; 2.基本保證了生產進度:全年共完成220個訂單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提升,其中不能保進度的大多都是希望的,這也與我們員工和管理者的技能有關,質量與效率都不是很高;

  3.提升生產效率:人員合理調配,規范工作紀律,培養了一部分技術員工。生產效率的提升在裝配組表現的最為明顯;

  4.加強基礎設施的建設:努力為生產服務來保證生產效率。 在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:

  1.健全車間的各項規章制度,用制度規范職工的行為; 2.獎懲分明,進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性; 3.進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助;

  4.進一步健全每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的.記錄管理,為生產和效益服務;

  5.合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發揮每一個人的優點;

  6.個別職工和班組長質量意識不強,對待工作中出現的質量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。

  這半年雖然各方面都處理的不錯,但還有自己需要加強的:健全各項制度及操作流程;提升自身管理水平,完成工作任務;擺正工作態度,調整心態,不斷接受新的挑戰;培養溝通,協調能力。也將努力學習管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提升自身的技術水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產服務,為公司創造更大效益。

  車間主管年終工作總結 17

  經過一年的努力和奮斗,我深感任重道遠,但也深感收獲滿滿。回顧過去的一年,我認真總結經驗教訓,不斷提高自身的管理能力和業務水平,為車間的發展做出了積極的貢獻。在此,我將對過去一年的工作進行總結和展望,以期在新的一年里取得更大的成績。

  首先,我在過去一年中著重加強了車間的管理和運營,通過完善各項制度和流程,有效提高了工作效率和質量。通過與員工和團隊密切合作,建立了良好的溝通渠道,及時解決和處理各類問題,確保生產和運營的'順利進行。在內部管理方面,我加大了對員工技能的培訓和提升,通過組織各種培訓活動,提高了員工的專業素質和技術能力。在外部管理方面,我積極與上級領導和其他部門進行溝通和協調,促進了車間與其他相關部門的合作,共同推動車間的發展。

  其次,我重視創新和改進,為車間注入了新的活力和動力。在生產技術方面,我鼓勵員工積極探索和研發,引進先進的生產設備和技術,不斷改進生產流程和產品質量。通過與供應商和客戶的深入合作,推動產品的優化和升級,提高市場競爭力。同時,我鼓勵員工提出改進建議,建立了改進和創新的機制,為車間的發展提供源源不斷的動力。

  第三,我注重團隊建設和員工關懷,營造了良好的工作氛圍。我積極參與員工的培訓和交流活動,關注員工的工作和生活需求,解決員工的實際困難,增強員工的歸屬感和責任感。通過激勵和表彰優秀員工,樹立了榜樣和激勵機制,引導員工發揮出更大的潛力和創造力。同時,在團隊建設方面,我注重營造積極向上的氛圍,鼓勵員工互相學習和幫助,形成了團隊合作和共同進步的良好局面。

  展望未來,我將繼續努力,以更加積極進取的態度和更高的目標迎接新的挑戰。我將加強對現有管理和運營模式的改進和優化,提升車間的核心競爭力。同時,我將繼續鼓勵員工的創新和改進,促進技術的創新和升級,推動車間向智能化、綠色化方向發展。我還將繼續加強團隊建設和員工關懷,營造更加和諧的工作環境,激發團隊的凝聚力和創造力。

  總之,過去一年我取得了一些成績,但也存在一些不足之處。我將堅持不懈地努力工作,不斷提升自己的管理能力和業務水平,為車間的發展做出更大的貢獻。相信在全體員工的共同努力下,我們的車間將會迎來更加光明的未來!

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