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最新針灸科年終工作總結范文（精選12篇）
時間過得真快，轉眼一年就要過去了，很快就要開展下一年的工作了，肯定感想頗多吧，現在這個時候，你會有怎樣的總結呢？可是到底怎么寫才能引起領導的關注和重視呢？以下是小編收集整理的最新針灸科年終工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新針灸科年終工作總結 1
針灸康復科在認真貫徹國家中醫工作政策下，在院領導的正確領導下，以科學發展觀為統領，堅持以人為本，全體醫務人員齊心協力，克服困難，圓滿完成了各項工作，取得了良好的社會效益和經濟效益，為了總結經驗，克服不足，以利今后更好的開展工作，現將工作總結如下：
一、20XX年在我科職工的共同努力下，業務工作取得顯著進步。1-11月收治收治門診病人超過1000人次，針灸、推拿、理療、體療等總治療人次達1000余人次。較去年均有顯著增幅。
二、醫療業務工作管理我科職工共3人，全體成員積極學習鉆研醫療技術，提高醫學醫藥業務素質，全科工作秩序協調，對就診患者熱情接待，精心診治，醫德、醫風、執業行風良好，醫療技術過硬，我科在患者的心目中有很好的信譽，在診治過程中，不僅對一般常見病，多發病有很好的療效，而且對不少疑難雜癥也有獨特的.治療經驗。
三、安全醫療，嚴防差錯事故我科在嚴格工作紀律的基礎上，要求醫務人員嚴格遵守各項技術操作規程及查對等醫療核心制度，對病患者的健康負責，杜絕差錯事故發生。
四、加強思想政治學習，提高思想覺悟為了提高職工的思想政治素質，我科加強學習政治思想及醫院各種規章制度。職工經過政治思想學習，提高了思想政治覺悟，能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項院內規章制度。
五、不足之處及以后工作展望：
1、由于醫院規模及資金等多種原因，我科治療區偏小，治療床位過少，硬件建設更新進度較慢，康復場地及器材極度缺乏，導致發展潛力不足，急須進一步不斷完善、加強硬件建設，購進康復治療設施及器材，提高中風后遺癥等老年病的康復治療及外傷截癱、小兒腦癱等疾病的康復治療水平及能力，做大做強現代康復治療業務。中醫藥技術資源及業務用房、設施設備等硬件配置不足，使針灸、康復科的設置及業務的開展明顯受限。
2、中醫藥學術發展相對滯后、中醫人員科研意識，創新能力仍須加強；相對于中醫針灸、推拿等傳統療法，缺乏康復專業技師，成為制約我科業務發展的瓶頸。
3、中醫預防、保健、康復、養生、治療未病的理念未能充分發揮優勢。
4、須進一步加中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。
總之，我們將以提高人員素質為基礎，以加強內涵建設為內容，以減輕患者負擔為目的，注重繼承發揚中醫藥特色優勢，進一步理清思路，明確責任，努力提高中醫藥學術水平和防病治病能力。
最新針灸科年終工作總結 2
一、精神文明建設
20XX年科室在抓醫德醫風、服務態度上狠下功夫，認真學習醫務人員日常行為規范，強調“修醫德、強醫能、鑄醫魂”內涵建設，積極參加“樹名醫、創名科、建名院”的“三名”工程，并積極投入到實踐當中，參與院內院外多次關于如何杜絕醫療糾紛發生的討論與學習，使我們深切認識到加強醫患溝通在杜絕醫療糾紛中的重要作用，信任和諧的醫患關系，是立于不敗之地的重要基礎，是維護醫患雙方權益不可缺少的'根本保證。20XX年我科將進一步狠抓醫德醫風的建設，時刻牢記作為一名醫生，應有的責任與義務，在醫療服務中，時刻牢記醫務人員日常行為規范，嚴格操作規范，杜絕醫療差錯事故的發生。
二、科室建設與醫療工作
1、20XX年2月份我科被正式命名為邯鄲市重點專科，并在5月份做為我院邯鄲市重點專科，迎接“二甲”復審，并圓滿完成任務。20XX年11月份完成省級重點專科--康復科的省專家組檢查工作。
2、今年投資近2.6萬元用于購置理療設備。進一步提高了各種設備在臨床醫療中的使用率。
3、截止11月份，20XX年度我科總收入79.35萬元，比20XX年度減少8.81%，其中門診收入49.64萬元，住院收入29.71萬元。年門診人次11350多人次，年住院人次176人次。20XX年度收入爭取30%的增長幅度，突破100萬元。
4、繼續開展了“冬病夏治”療法，治療各類慢性病人300余人次，普遍反應效果非常滿意。20XX年進一步開展此項新療法，加大宣傳力度，爭取達到800-1000人次以上。
5、20XX年開展了艾灸療法，在臨床上得到廣泛應用取得了非常好的臨床療效。并通過網絡平臺學習了針灸“三通法”、穴位注射、腹針等新技術，并應用于臨床。20XX年借新院搬遷之東風，積極開展2項新技術，中藥熏蒸療法和射頻療法，更好地為患者服務。
6、20XX年我科做為河北醫科大學針灸推拿系臨床教學科室，承擔了10余人臨床實習學生教學任務。還多次為鄉鎮衛生院、鄉村衛生室醫生進行中醫適宜技術培訓。
7、人員培養和學術交流。
（1）人員培養。
（2）20XX年計劃再派一名同志進修學習康復技術等。
（3）20XX年繼續加強科室業務學習與經驗交流，并邀請上級醫院高級醫師來我院講授多種微針法的操作與臨床應用等。
8、在院內組織的病歷檢查評比中多次名列前三甲，得到醫務科、院領導肯定與表揚。
三、繼續教育及科研工作
1、采取送出去、請進來等多種方式，加強業務學習，積極參加院內組織的講課、聽課活動，中醫網絡平臺講授內容做到次次不落，在科室內部，每月組織不少于2次業務學習，并組織業務查房、病歷討論等多種學習形式，提高業務能力，更好地為患者服務。
2、科研工作是我科一個薄弱環節，20XX年要加強這方面的工作，鼓勵科室人員寫作論文，多參加學術會議，開闊眼界，拓展思路，使業務水平上一個新臺階。
回顧20XX年，雖然在很多方面取得了不少成績，固然值得欣喜，但在收入方面出現了滑坡，查找有兩方面主要原因：一方面，主觀上鑒于醫療糾紛頻繁發生，收治病人時畏首畏尾，不敢大步向前；二方面，科室人員不整，前半年，周xx在外進修，張xx在“二甲辦”工作，科室只有三個人，下半年周xx、王x在外學習，張xx調入治未病科，后納入內科，科室只有兩個人，外加一名招聘人員，無法更大的拓展業務，間接影響了科室的收入，出現了收入的下滑。不管怎么說，20XX年已成為歷史，展望20XX年，新院址搬遷后，給了我們更大的發展空間，我們必將拿出百倍的努力與信心，創造科室更加美好的明天。
最新針灸科年終工作總結 3
20XX年對于醫院、針灸科來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰和機遇，在醫院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下，在醫院各部門的密切配合下，我科護理人員本著“一切以病員為中心，一切為病員服務”的宗旨，圓滿地完成了護理工作任務。護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強，護理質量得到進一步提高，病人滿意度達96%以上，現將全年工作總結如下：
一、政治思想、醫德醫風方面
1、按醫院要求認真組織護理人員進行政治學習，全科護理人員能夠遵守相關法律法規及醫院各項規章制度，恪盡職守，全年無違法違紀行為。
2、認真組織學習了醫德醫風、護士素質規范，認真學習領會黨的精神。
3、全科護理人員能夠團結一心，分工合作，圓滿地完成了工作任務，特別是在危重病護理上，充分發揚團隊協作精神，全體護理同仁們不計個人得失，甘于奉獻，愛崗敬業的精神！
二、護理管理方面
1、按照護士長工作手冊開展工作，做到了年有計劃，月有安排，周有重點，每月有小結，并針對好的方面提出表揚，不足的方面提出整改措施，并督促執行，評價整改效果，達到了持續改進的目的。
2、進一步強化了安全意識及崗位責任意識、主動服務意識，全年全科無一例重大護理差錯事故，在積極學習后醫療服務的知識后建立了病員回訪制度，有效地提高了病人的滿意度。
3、進一步健全了工作制度和各級護理人員崗位職責，修定了重點專科建設單病種的護理常規，并嚴格執行各項規章制度、護理常規。加強了護理人員應知應會知識培訓，并要求人人過關，尤其是查對制度、交接班制度等核心制度要求做到理論和實踐相結合。
4、加強了護理質量的環節控制，建立了科內質控小組，采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式，每周有重點的檢查護理質量情況，每月進行護理質量大檢查一次，并與績效考核結合。根據整體護理工作模式的要求，相對固定了責任護士，不同年資護士交叉排班，使工作互補，保證了護理工作質量。
5、組織每月召開了一次工休座談會，征求病人的意見，對病人提出的問題給予了合理的回答，積極與相關科室協調處理，盡量滿足病人合理的需要。
6、加強了醫保病人和新型農村合作醫療病人的管理，隨時查詢病人的費用情況和一日清單制，及時與醫生溝通，盡量將醫保病人費用控制在規定范圍內，未發生違規事件。
7、在運行電子病歷和電子處方過程中，積極組織護理人員學習，要求人人掌握，盡快熟悉運行模式，確保了病區醫生護士工作站工作順利開展、運行。
三、臨床護理工作
1、在臨床護理工作中，護理人員的主動服務意識明顯加強。進一步強化主動服務意識，推出誠信滿意溫馨服務，努力做到“以人為本，以病員為中心”，努力為病員提供優質服務。
2、加強了基礎護理和危重病人護理工作，分管病人的責任護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理，對病人的健康教育普及率達96%，病人滿意度高達96%以上，全年無重大護理并發癥發生。
3、加強了病房管理，強化護理人員人人參與管理的意識，為病人提供安全、整潔、舒適的住院環境。
4、加強了消毒滅菌、隔離工作，規范了治療室物品的規范放置，整理了庫房物資保存方式。
5、護理文件書寫規范方面，進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識，并督促執行，保證了護理文件的規范性。對護理文件書寫質量控制，將病床分管落實到人，要求每人自查所分管床位的'病歷，質控小組每周檢查一次，護士長定期和隨機抽查，確保護理文件書寫質量，有效防范由于護理文件書寫誘發護理糾紛的發生，對護士收集病員信息與醫生有差異時，及時和醫生溝通患者信息，保證醫、護記錄統一、準確。在檢查過程中發現有缺陷，及時查找原因，認真分析，提出整改措施并督促執行。
6、在急救物品的管理上，做到了定位、定數、定專人管理，要求班班交接，每班護士接班時不僅要檢查急救物品的數量，而且還要檢查急救物品的質量，每班使用后，及時補充，每周護士長大查一次，確保了急救物品的齊備完好，保證了應急使用。
7、在業務管理上，堅持了每月一次的護理業務學習及護理業務查房，堅持了床旁護理小查房，加強中醫專科護理知識的培訓和考核，逐步提高了護士們的理論水平和操作技能，為更好的培養內科專科護理人員打下了良好的基礎。組織了兩次中醫三基護理理論知識考試，平均分90分，最高分96分。加大了對中醫基礎知識的培訓和中醫技術操作的訓練，為中醫重點專科的建設找準切入點。組織全院護理教學查房1次。
8、堅持了中醫特色護理的學習和運用，要求護士做到“八知道”，在記錄和臨床操作中體現中醫特色和內容，確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施，保證護理質量。
9、全年護理質控項目均達到質控標準，護理質量得到了進一步提高。
10、堅持了單病種護理常規的執行和不斷修正工作，讓科室護理人員掌握和熟悉運用單病種護理常規開展工作。配合骨傷科在9月順利通過國級重點專科驗收工作，得到好評；年底針灸成功申報為省級重點建設專科。
11、制作圖文并茂的腰部、頸部保健操宣傳冊，收到門診、住院患者好評。
12、因為針灸科記帳項目繁多，修訂了記帳流程，每日發放一日清單。制定核查制度，每日小核查，每周五大核查，有效杜絕了亂記、多記、少記、漏記等，至今未發生費用投訴，保證了護理工作的有序進行。
四、教學工作方面
承擔了衛校中專、大專實習護生，以及規范化培訓護士帶教工作，做到了每批學生新到科室都要進行培訓，嚴格按照學生的實習計劃和要求進行帶教工作，專人負責臨床學生的帶教管理實施工作，堅持了教學小講課及教學查房和教學效果反饋（要求每位實習同學掌握、熟悉、了解的內容）。
貫徹了對新進護士的培養和培訓相結合的方針，堅持教學相長的原則對新進護士嚴格要求，確保教學工作與臨床工作穩步開展。
五、繼續教育及論文方面
1、送出3人次分別到XX市中醫醫院骨傷康復部、XX市一醫院康復科、XX市中醫醫院康復科參觀學習，現已將吸收的新理念、新技術、新思維逐漸應用于臨床工作。
2、送出護理人員3人次參加護理新技術新進展學習。
3、1名護士正在接受護理本科理論知識的學習，4名護理同志參加護理專科的學習。
4、1篇護理論文在國家級期刊發表。
六、今后努力的方向
1、加強低年資護理人員的培訓和培養，尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養，同時加強溝通能力和管理努力的培養。
2、加強護師護理人員管理、協調努力的培養；
3、加強專科護士專業化的培養，建立專科護士培養、考核機制；
4、大力提倡后醫療服務，積極開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作；
5、進一步加強科研、教學工作的提高，努力在科研和教學上更上一層樓；尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。
最新針灸科年終工作總結 4
20xx年針灸科全體醫護人員，在黨中央及醫院黨、政班子的正確領導下，緊緊圍繞醫院的中心工作，開展科室工作。以“醫療質量萬里行”及省級重點專科、云南省針灸臨床研究中心建設的相關要求為標準，認真學習，付諸實踐。持續開展以病人為中心，以醫療安全為礎，繼續不斷提高醫療服務質量為核心，以醫德高尚，安全有效、業務精湛，服務優良，管理嚴明，環境優美為目標，并以群眾滿意為標準的“醫院質量萬里行”活動。一年來針灸科全體醫護人員不斷實踐黨的科學發展觀，繼續加強科室醫德醫風建設，促進科室各項工作科學發展，在自然、科技、理解、溝通、合作的中國世博精神推動下，我們繼續堅持共同努力、不懈奮斗，各項工作又取得了新的成績，現總結如下：
一、醫療業務情況
（一）門診工作情況
1．完成就診7728人次（較去年增加1187人次），治療20038人次門診總數為27766人次，月均門診量2314人次，日門診113人次，圓滿完成醫院下達的任務。關上病區門診人次610人，門診治療人次2661人，月均門診量545人次，日門診27人次。
2．開設二級分科專業組三個、專病1個
①脊柱病專科（頸椎病專科、腰椎間盤突出癥專科）
②風濕、類風濕病專科
③中風病專科
④失眠專病
3．開設具有專科特色的六個專病門診:腰椎間盤突出癥、頸椎病專病門診；風濕、類風濕病專病門診；中風病專病門診；針灸減肥和面神經麻痹專病門診。嚴格按規定書寫門診病歷，并進行了專科專病的臨床科研工作。
（二）住院部技術任務質量指標完成情況：
根據國家等級醫院管理標準要求，我科按三級甲等中醫院、重點中醫專科專項技術指標，對照檢查，技術質量指標完成情況如下：
1、開放正規病床35張。20xx年4月起增加關上病區正規病床30張
2、病床使用率達115%（提高1%）。
3、病床周轉次數院本部24.5次/年（增加2次/年）。關上病區19.4次/年
4、入院855人次（增加45人次），出院855人次（增加88人次）。關上病區入院人數300人，出院人數289人。
5、出院者平均住院日院本部16天(較去年減少2.2天)。達到院科合同要求。關上病區平均住院日19天
6、用藥比院本部達27.9%。較院科合同指標降低17.1%,關上病區達28.9%。
7、院內制劑使用率達4.5%。
8、住院病人回訪率達100%
9、門診日志登記率達99%
10、傳染病登記漏報率0%
11、本社區外病人占總就診人數的院本部67%、關上病區8.77%
12、出入院疾病診斷符合率100%（國標≥90%）。
13、院內感染漏報率0%（國標≤10%）。
14、入院三日確診率月均達100%（國標≥90%）。
15、治愈率院本部月均達15.56%較上年度提高19%、關上病區達9.87%；好轉率院本部達82.72%（國標≥90%）、關上病區達73.25%。危重急疑難病中醫針灸參與治療率100%。
16、收治病總數達92種（國標25種）(較去年增加7種)。
17、院內感染率月均0%（國標≤10%）。
二、醫療質量管理
1、嚴格執行醫療質量和醫療安全的核心制度及相關操作規范，并定期檢查落實情況，確保醫療質量及醫療安全。因此全年科室無差錯事故發生。
2、科室有完整的醫療質量管理方案及計劃，并有主任醫師、副主任醫師、主治醫師嚴格把關的三級質控體系，有合格的質檢員定期檢查病歷質量，并按甲級病歷的要求管理病歷，保證病歷質量。
3、我科有一條暢通的綠色通道，以保證急、危重病人能夠得到及時的救治。
4、甲級病歷率達100%。
5、中醫藥治療率達100%（國標>90%）。
6、門診處方合格率達100%
7、門診病歷合格率達100%
8、上級醫師嚴格按要求定期查房，并較好的指導下級醫師。
9、科內定期進行疑難病案討論，從中不斷總結經驗及教訓。
10、開展新業務技術：
（1）雷火灸治療多種慢性病。
（2）火針治療多種慢性病、疑難病（寒證）
（3）平衡針灸治療多種痛癥
（4）腹針療法治療多種慢性病、疑難病
（5）醫達康中藥沖和治療儀治療痹證。
（6）經絡腧穴中藥熏蒸療法。
三、醫療安全
認真貫徹醫院的各項醫療安全管理條例，在提高醫療質量的同時，反復學習討論醫療安全的重要性，每日認真查房，對危急重癥患者及時請有關專家會診、指導診斷及治療，或轉相應的科室繼續救治，確保醫療安全，認真總結近四年科室的醫療安全工作，通過科室醫護人員全面分析醫療問題，尤其通過對“徐寶寶事件”等典型案例的深刻剖析，從中吸取深刻教訓，不斷再強化各級醫護人員的醫療安全意識，加強相關核心制度的學習及落實，重點學習侵權責任法，對科室的安全措施進行進一步梳理、調整及加強，責任落實到每一位工作人員，杜絕一切醫療差錯事故發生。按照20xx《中醫病歷書寫基本規范》要求，加強病歷管理。通過不斷強化醫療安全意識，全年科室沒有發生任何醫療差錯事故。
四、業務培訓
建立并落實醫務人員“三基”（基本知識、基本理論、基本技能）培訓計劃、狠抓三基培訓，嚴格進行針灸規范操作多項技能培訓，不斷提高針灸的治療效果，通過反復組織業務學習，加強全科醫生對危急、疑難病癥的診治水平，不斷提高三級醫師查房水平。全體醫生積極參加云南省中西醫結合學會舉辦的心血管疾病治療新進展培訓班，使大家不斷提高對心血管疾病救治的意識及能力；適時請內科專家到我科進行業務技術指導，不斷提高科內醫護人員的業務素質。凡外出參加學習及學術交流的人員，返院后都將學習的內容在科室進行交流匯報，并根據科室情況適時開展新技術、新業務。
五、重點專科建設
科室以重點專科建設、及研究中心建設為核心，重視臨床科研，突出專科特色，以科研帶動臨床，不斷提高臨床療效，積極培養科內專業技術人員的科研能力。加強科內人才培養，形成結構更為合理的人才梯隊，并不斷提高專業人員的業務技術水平，并努力爭取國家中醫藥管理局中醫藥重點學科項目及云南省中醫中藥科研實驗室項目。
六、人才培養
科室積極培養高素質專業技術人才，通過努力今年已培養出一名在職研究生，并有一名在職醫師就讀研究生課程。科室在人員十分緊缺的情況下通過高層次的學術交流不斷培養專業技術精湛的高素質專業技術人才，努力建設針灸更合理的人才梯隊。同時積極配合醫院無條件地完成全省各地專業技術人員的.各項業務培訓及技術指導。按照昆明市衛生局的要求科室派出專家到嵩明、祿勸、石林、宜良等地對基層中醫院的相關人員進行業務培訓及技術指導。為昆明地區培養了一批合格的針灸人才。
七、傳染病防治
嚴格按上級要求完成傳染病各項防治工作，全員培訓手足口病的診療標準，對疑似病人采取相應的隔離防治措施。不斷加強感染相關疾病的防治學習。進行有效的防治隔離及感染監控。科室積極配合醫院，不斷加強科室的感染管理。
八、臨床合理用藥
認真貫徹《處方管理辦法》及《抗菌藥物臨床應用指導原則》，根據病情需要選擇相關中西藥物配合針灸治療。嚴格控制抗菌素的臨床用藥，并進行分級管理。重點監測臨床合理用藥，并繼續加強處方管理，確保用藥規范、安全，同時加強臨床用藥監測，發現藥物出現異常反應，及時向有關部門報告，杜絕一切醫療用藥差錯事故發生
九、護理工作
積極開展以“病人為中心，提高護理服務質量為核心”的各項工作，切實熱情、耐心、細致、周到地為病人進行多項服務。嚴格把好護理質量關，自覺做好醫生的助手。不斷提高護理質量，同時積極開展為輸液病人送上愛心瓶、提供書報、微笑護理、中藥藥渣熏洗服務等一系列新的護理活動，受到患者的一致好評。
十、科研教學工作
（一）科研工作
重視臨床科研工作，突出專科特色，以重點專病為突破口進行專項研究，并以科研帶動臨床，不斷提高臨床療效，進一步培養我科專業技術人員的臨床科研能力。科室目前正在進行的研究項目如下：
1、云南省教育廳項目“張沛霖臨床應用氣機升降理論經驗研究”正在統計資料、準備結題。
2、昆明市衛生局立項項目“電針治療原發性痛經的隨機對照研究”已進入臨床研究。
3、云南省教育廳項目“云南地區貝爾麻痹發病學與中醫證候學研究”正在進行臨床研究。
4、院內“腦梗塞的蜂針治療臨床研究”近期將結題、
5、“電針、穴注治療神經性耳鳴的臨床研究”繼續在研。
20xx年科內開題的科研課題：“腹針對慢性疲勞綜合征的干預”項目正在積極進行科研的臨床前期準備工作。
以上各個項目均在有序正常進行相關的研究及資料整理，力爭3年內獲市級以上科技進步獎1項。
（二）教學工作
1.科內對不同級別的醫護人員制定了切實可行的崗位責任制，不斷進行繼續醫學教育，堅持疑難病討論制度，每月定期舉行一次疑難病案討論、業務學習4次，各級醫師分別制訂自學計劃，科室定期檢查學習情況及學習心得筆記。努力提高科室專業技術人員的群體業務素質，每周堅持科內業務學習，積極參加醫院主持的多次業務學習。科室派出技術骨干參加“香港云南中醫學術交流會”、“國際針法灸法技術演示暨學術研討會”。我科在醫院、云南省針灸學會、云南省科協的大力支持下，協助云南省針灸學會承辦“云南省民族醫藥發展論壇暨針灸文化傳承與保護論壇“科室派出15名專業技術人員參會，并有3名專家在該論壇上進行專題交流。
2.全年臨床帶教云南中醫學院本、專科實習生224人，帶教省內外進修生6人，國外進修生20人，圓滿完成帶教任務。
3.今年全科在正規刊物上發表學術論文9篇；上交院內論文32篇。
繼續教育項目人人達標。
十一、經濟效益
今年科室院本部業務總收入6543889.96元（較去年增加1109246.43元），人均創收216443元（較去年增加112549元）。關上病區業務收入1952566.49元，人均創收111580.85元。經濟效益明顯提高。
十二、醫保、愛國衛生、計劃生育工作
科室不斷認真學習各項醫保新政策，并貫徹落實在臨床各項工作中。同時圓滿完成愛國衛生、計劃生育等工作。
十三、醫德醫風、思想政治工作
1.全科醫護人員不斷努力，按照上級要求，營造衛生優美環境，積極創建全國文明、衛生城市，為創建一個幸福、美好、文明的新昆明而積極奮斗。
2.科內定期組織醫德醫風條例學習，定期考核。
3.科內干部帶頭對今年旱災重災區受災群眾及貧困地區積極捐款捐物，支援需要幫助的人員，積極參加醫療下鄉的各項工作。
4.全年無違反醫德醫風條例現象，無收紅包、禮品現象，并受到病人送的錦旗二面，表揚信3封。
5.每月向院報投稿，反映醫院及科室的好人好事，樹立良好的醫德風尚。
6.每月召開工修座談會一次，征詢病人意見。并不斷改進我們工作中的不足之處。
7.全年科室醫護人員遵守黨紀國法，遵守醫院各項規章制度，無違紀違規現象發生。
最新針灸科年終工作總結 5
針灸康復科在認真貫徹國家中醫工作政策下，在院領導的正確領導下，以科學發展觀為統領，堅持以人為本，全體醫務人員齊心協力，克服困難，圓滿完成了各項工作，取得了良好的社會效益和經濟效益，為了總結經驗，克服不足，以利今后更好的開展工作，現將工作總結如下：
一、20XX年在我科職工的共同努力下，業務工作取得顯著進步。
1-11月收治收治門診病人超過1000人次，針灸、推拿、理療、體療等總治療人次達1000余人次。較去年均有顯著增幅。
二、醫療業務工作管理
我科職工共3人，全體成員積極學習鉆研醫療技術，提高醫學醫藥業務素質，全科工作秩序協調，對就診患者熱情接待，精心診治，醫德、醫風、執業行風良好，醫療技術過硬，我科在患者的心目中有很好的信譽，在診治過程中，不僅對一般常見病，多發病有很好的療效，而且對不少疑難雜癥也有獨特的治療經驗。
三、安全醫療，嚴防差錯事故
我科在嚴格工作紀律的基礎上，要求醫務人員嚴格遵守各項技術操作規程及查對等醫療核心制度，對病患者的健康負責，杜絕差錯事故發生。
四、加強思想政治學習，提高思想覺悟
為了提高職工的思想政治素質，我科加強學習政治思想及醫院各種規章制度。職工經過政治思想學習，提高了思想政治覺悟，能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項院內規章制度。
五、不足之處及以后工作展望
1、由于醫院規模及資金等多種原因，我科治療區偏小，治療床位過少，硬件建設更新進度較慢，康復場地及器材極度缺乏，導致發展潛力不足，急須進一步不斷完善、加強硬件建設，購進康復治療設施及器材，提高中風后遺癥等老年病的康復治療及外傷截癱、小兒腦癱等疾病的康復治療水平及能力，做大做強現代康復治療業務。
中醫藥技術資源及業務用房、設施設備等硬件配置不足，使針灸、康復科的設置及業務的.開展明顯受限。
2、中醫藥學術發展相對滯后、中醫人員科研意識，創新能力仍須加強；相對于中醫針灸、推拿等傳統療法，缺乏康復專業技師，成為制約我科業務發展的瓶頸。
3、中醫預防、保健、康復、養生、治療未病的理念未能充分發揮優勢。
4、須進一步加中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。
總之，我們將以提高人員素質為基礎，以加強內涵建設為內容，以減輕患者負擔為目的，注重繼承發揚中醫藥特色優勢，進一步理清思路，明確責任，努力提高中醫藥學術水平和防病治病能力。
最新針灸科年終工作總結 6
20xx年對于針灸科來說是一個轉變、成長、奮進的”一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰和機遇。在醫院各級領導的幫忙下、支持下;在醫院各部門的親密協作下，圍繞醫院創立“二級”醫院為中心工作，現將工作總結如下：
一、積極完成醫院的各項指令性任務
1、我科在領導的關懷下，進展共有5個病房，19張病床,1間康復室，1間針刀室，1間熏蒸室;4個護士。圍繞醫院的中心工作，能較好地完成醫院布置的各項任務。為了迎接創立“二級”醫院檢查，積極根據護理部制定措施完善相關資料及自我檢查。針對護士培訓針灸科優勢病種及特色中醫操作技術等相關專業學問。發動全科護理人員利用休息時間，參與合醫下鄉體檢工作。
2、加強了院內感染治理：嚴格執行了院內治理領導小組制定的消毒隔離制度，科室堅持了每天對治療室、針刀室、熏蒸室進展紫外線消毒，并記錄;每周對紫外線燈管用無水酒精進展除塵處理，并記錄。對每種消毒物品進展了定期定點更換，堅持晨間護理一床一中一濕掃。
3、堅持每周組織全科護士衛生大掃除，根據科室制定專業學問培訓規劃賜予培訓指導，并賜予護士及護生考核，合格率到達100%。
二、科學化、制度化的護理治理，重點監視制度落實狀況
1、對全科護理人員進展明確分工，專人負責各區域的'物品、工作流程等治理，大家相互督查發覺存在問題，準時反應并爭論制定修正措施，保證科室護理質量。切實履行各項考評制度，使護理質控落實到位。
2、通過一年時間調整，護理隊伍構造趨于合理，根本上按個人工作力量定崗，根本實現護士層級治理，到達人員的合理安排使用。
3、標準護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書實行質控。堅持了科室負責人每周例會制度，聽取領導安排內容及夜查房關于科室消失的護理問題，落實到人并指導改正。
4、每月對護理質量及病房治理進展自查，定期檢查搶救藥品、滿足度調查、物品治理等;發覺問題，并準時反應制定整改措施落實到位。
最新針灸科年終工作總結 7
湖南省嘉禾縣中醫醫院突出重點，主抓腦病康復科、骨傷科和針灸理療科專科建設發展。針灸理療科憑借其多年來在診治面癱、中風及頸肩腰腿痛等疾病積累的豐富臨床實踐經驗，成為湖南省“十一五”臨床特色專科創建單位。春華秋實，經過近3年來的努力創建，無論是在科室建設、人才配備，還是技術設備上均呈現嶄新的面貌。一流的診治水平、一流的就醫環境、一流的護理服務，已經成為嘉禾乃至郴州地區的名科。
一、加強專科隊伍建設、打造一流診療技術
人才和技術是一個科室賴以生存、發展的重要軟件。醫院不斷優化科室人員結構，主要通過“請進來”、“走出去”的兩條腿走路。目前科室共有醫生12人，其中，中醫類執業醫師11人（其中針灸推拿醫師8人），西醫類執業醫師1人。中醫類占91%；副主任醫師1人，主治醫師3人，住院醫師3人，治療醫師5人，中級以上職稱占33%；本科學歷5人，占42%，專科學歷7人，占58%。科室人員結構合理，梯隊建設趨于成熟，中醫類執業醫師，尤其是針灸推拿學專業醫師較建設前明顯優化。
在技術方面以重點專科建設為契機，重點突出中醫特色，針灸理療科在確定了面癱、頸椎病、肩關節周圍炎三個優勢病種的中醫診療方案后，結合臨床實際，不斷對診療方案進行優化，重點突出中醫特色及充分發揮中醫治療優勢。同時還與腦病康復科一起，對中風病的治療與康復方面，做出了我院的中醫特色。“讓癱瘓的病人走回家”。把傳統的針灸理療與現代康復相結合用于臨床。建設周期內先后引進開展了“醒腦開竅”針刺法、“熱敏灸”療法、現代的康復醫學的“Bobath技術,Brunntrom技術,Rood技術,PNF技術”等。通過建立單病種管理體系，科室醫療水平、醫療質量得到了明顯提高，針灸理療科的中醫治療率、療效、醫療費用均有了較大的改善。跟據統計得到20xx年可是門診人次為3246人，20xx年達到6082人，20xx年上升至8320人。住院病人人數在20xx年為56人，20xx年為132人，20xx年上升至298人。其中三年來三大優勢病種病人的比例均在50%以上。
二、加強基礎設施建設、打造一流的就醫環境
特色專科工作開展的好壞，科研水平的高低，在一定程度上有賴于醫院的硬件設施建設。在院領導的`親自帶領下，擴大我科的規模建設，調整針灸理療康復的業務用房，由不到80m的小間業務用房，換成了現在近360m、寬敞明亮的綜合治療區和住院病房。從新裝修、合理的布局，并強調中醫藥文化建設，增加專科的中醫藥治療特色宣傳知識、健康教育宣傳知識，營造出溫馨和諧的醫療環境。在原有診療設備的基礎上，多渠道籌集資金，按輕重緩急分別增添了“16排三位螺旋CT”、“DRX光機”、“經絡通治療儀”、“偏癱治療儀”、“藥物離子導入治療儀”、“電針治療儀”、“中頻治療儀”、“消炎止痛治療儀”、“多功能按摩床”、“電動起立床”、“腦循環治療儀”、“彩色多普勒超聲診斷儀”等一大批先進儀器設備。改善了重點專科與特色專科的工作環境和科研條件。給患者提供人性化服務，方便患者就診，針灸理療科對科室進行了優化重組。目前針灸理療科設有門診診室1個，住院病床30張，擁有3個針灸理療康復治療區、1個運動功能訓練區和1個小針刀治療室和1個貴賓治療室。僅20xx年針灸理療科4個治療區和2個治療室治療病人達萬余人次。
三、加強特色項目建設、打造一流治療效果
為充分發揮中醫藥特色療法優勢，不斷鼓勵應用于臨床實踐，科室積極開展中醫特色治療項目，均為患者取得了較好療效，充分體現了“針灸”這一國寶在疾病治療上的優勢和特色。我科采用中西醫結合綜合療法治療各科疾病，重點突出中醫特色，強調“中西結合，針藥同施”為一體。在治療上既保持和突出了傳統和現代康復治療各自的特色和優勢，又將兩種康復療法有機的結合在一起，使臨床療效顯著提高。擅于治療內、外、骨、婦科、五官科等多科疾病。主要有：面癱（面神經麻痹），各種頭痛，頸椎病、肩周炎、椎間盤突出癥；中風（腦血管病）所致偏癱、語言及認知障礙、吞咽困難；腦及脊髓外傷所致肢體運動障礙、截癱、大小便失禁；植物神經功能紊亂；小兒腦癱等。訓練各種病人配帶使用矯形治療支具，使他們重獲日常生活所需的技巧和能力。特別是對周圍性面癱（面神經炎）和缺血性中風所致偏癱、頸椎病（椎基動脈供血不足）、肩關節周炎、腰椎病具有獨特的治療方法和顯著的療效。
近年來，科室開展了多項新技術、新療法，均取得了良好的臨床療效。20xx年、20xx年分別成功申報了省中醫管理局科研課題2項，現已逐步按計劃完成。突出了非藥物療法之特色，充分發揮其療程短、見效快、療效高、無副作用等“綠色醫療”的臨床治療優勢，其中三伏灸治療哮喘、慢支、小兒反復呼吸道感染、過敏性鼻炎更是我科傳統特色療法，醒腦開竅針法、董氏奇穴療法治療中風、頸肩腰腿痛及不孕癥等效果卓著，患者贊不絕口。深受廣大患者歡迎，在嘉禾及周邊縣市享有較高的知名度。科室一貫以技術一流服務一流的精神，服務廣大患者。
最新針灸科年終工作總結 8
我院中醫針灸理療科自開科以來，穩步發展。在桂林市中醫醫院大力支援及幫扶下，我科業務建設、技術實力得到進一步提升，科室建設逐步完善，醫療市場得到拓展，人才隊伍不斷壯大，診療水平及服務質量提高，社會影響力擴大，圓滿完成了20xx年各項工作任務。
1、在院領導的重視和后勤工作的保障下，科室環境的發展較前大有改觀。將墻面重新刷新，鋪瓷磚，懸掛中醫針灸推拿歷史人物、名醫名言的書畫作品等，為病患提供了良好的醫療服務環境，營造了濃厚的中醫傳統文化氛圍。
2、在桂林市中醫醫院針灸科專家的大力幫扶、院領導正確指導及同事的共同努力下，我院針灸理療科工作穩中求進，我們的業務技術水平得到很大提高，治療效果好，門診人數顯著提高；參與病房查房，學習臨床常見疾病，輔以針灸理療治療，提高我院整體醫療水平，突出中醫中藥特色服務。因我院條件限制，針灸理療科尚未具備獨立設立病房的'條件，經院務會研究方案決定，內、外、婦產科的病床均為我科病床，我科診治范圍覆蓋全院。
3、在這一年里，我科嚴把醫療質量關，制定操作中出現的暈針、滯針、燙傷等突發事件的應急預案，時刻牢記愛心醫療宗旨，耐心對待病患，增進醫患溝通，基本沒有出現醫療事故。
4、引進了2名高學歷、高層次的中醫針灸推拿技術人員，宣傳及開展的穴位注射、穴位貼敷、刮痧治療等新項目，被廣大病患所接受。
在過去的一年里，我們取得了一定的成績，但仍存在不足之處，如人員隊伍年輕化，診治經驗不足，中醫推拿手法和脊柱調衡法的運用不純熟，有時遇到疑難病種及復雜病歷，處理欠妥當；醫院條件限制，未能開展專科病房，導致無法更好地進行病情追蹤。
在新的一年里，我們有信心克服種種困難，發揚優點，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為我院醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
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20XX年對于針灸科來說是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰和機遇。在醫院各級領導的幫助下、支持下；在醫院各部門的密切配合下，圍繞醫院創建“二級”醫院為中心工作，現將工作總結如下：
一、積極完成醫院的各項指令性任務
1、我科在領導的關心下，發展共有5個病房，19張病床,1間康復室，1間針刀室，1間熏蒸室；4個護士。圍繞醫院的中心工作，能較好地完成醫院布置的各項任務。為了迎接創建“二級”醫院檢查，積極按照護理部制定措施完善相關資料及自我檢查。針對護士培訓針灸科優勢病種及特色中醫操作技術等相關專業知識。動員全科護理人員利用休息時間，參加合醫下鄉體檢工作。
2、加強了院內感染管理：嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度，科室堅持了每天對治療室、針刀室、熏蒸室進行紫外線消毒，并記錄；每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。對每種消毒物品進行了定期定點更換，堅持晨間護理一床一中一濕掃。
3、堅持每周組織全科護士衛生大掃除，按照科室制定專業知識培訓計劃給予培訓指導，并給予護士及護生考核，合格率達到100%。
二、科學化、制度化的護理管理，重點監督制度落實情況
1、對全科護理人員進行明確分工，專人負責各區域的'物品、工作流程等管理，大家相互督查發現存在問題，及時反饋并討論制定修正措施，保證科室護理質量。切實履行各項考評制度，使護理質控落實到位。
2、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨于合理，基本上按個人工作能力定崗，基本實現護士層級管理，達到人員的合理分配使用。
3、規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控。堅持了科室負責人每周例會制度，聽取領導安排內容及夜查房關于科室出現的護理問題，落實到人并指導改正。
4、每月對護理質量及病房管理進行自查，定期檢查搶救藥品、滿意度調查、物品管理等；發現問題，并及時反饋制定整改措施落實到位。
三、工作業績
1、全年共收治了住院病人次435人次（其中1月至11月中市醫保253人次，普通31人次，省醫保21人次，合醫130人次）,（其中11月中市醫保25人次，普通3人次，省醫保3人次，合醫15人次）占全年的5.5%。門診人次15328人次（其中市醫保4610人次，普通4663人次，省醫保840人次，合醫5215人次），完成了總收入2440844.83萬元，完成了年初計劃的108%，1月至11月至今實際占用總床日數5094，出院者占用總床4342，病床周轉次數26.82，平均病床工作日327.13，病床使用率10.7等數據，證明通過全科人員的努力超過了預定的目標。
2、護士在基礎護理基礎上，每天工作中還在增加了特色中醫理療項目；包括有熱奄包、中藥熏洗、三伏貼、三九貼等，承擔了一定的醫療儀器治療。如今年的三伏貼總金額有13038.0萬元。
四、護理人員較出色的完成護理工作
1、在以前的基礎上，我們仍堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過責任護士以及管床護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。
2、護士長堅持每月二次的臨床查房，不斷地增加了護士及護生對病情觀察了解，針對病人的病情做出相應的健康教育及生活指導；使病員感受周到的服務，促進護患之間的和諧。
3、每個護士都能勝任及掌握各種班次的工作，新護士也能在自己的耐心下及指導下；很好地完成自己的職責工作。
一年來護理工作，取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。在今后中我會更加認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度來提高護理質量及服務質量，確保安全護理服務為根本保證。
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一、引言：
在過去的一年中，針灸科全體醫護人員齊心協力，致力于提供優質的醫療服務，以患者的康復為最高宗旨。以下是對過去一年的工作總結。
二、工作內容概述：
1、完成了數千例針灸治療，涵蓋了各類病癥，包括頸椎病、腰痛、神經痛等。
2、舉辦了多場針灸基礎知識培訓，增強了患者對針灸療法的認知與信任。
3、與中醫內科、推拿科等科室進行了深入的合作，開展了多項聯合診療活動。
4、優化了治療流程，提升了工作效率。
5、加強了科室的科研工作，發表了多篇學術論文。
三、重點成果：
1、患者的滿意度得到了顯著提升。
2、針灸科的治療量穩步增長，獲得了良好的社會口碑。
3、與其他科室的合作取得了實質性的進展，為患者提供了更為全面的治療方案。
4、科室醫護人員的專業技能得到了進一步的.提高。
四、遇到的問題和解決方案：
1、問題：部分患者對針灸療法存在疑慮。 解決方案：積極開展科普宣傳，舉辦知識講座，增強患者的信任感。
2、問題：醫護人員的專業培訓需求大。 解決方案：定期組織內部培訓，邀請專家進行指導，提升團隊的專業水平。
3、問題：治療過程中存在操作不規范的情況。 解決方案：加強操作規范的學習，定期進行自查，確保治療過程的嚴謹性。
五、自我評估：
過去一年中，針灸科取得了一定的成績，但仍需繼續努力。在服務、技術、科研等方面，還需進一步加強。未來我們將持續改進，力求為患者提供更為優質的醫療服務。
六、未來計劃：
1、引入更多的現代診療設備和技術，提高治療的精準性和效果。
2、加強與其他科室的合作，拓展診療范圍，滿足更多患者的需求。
3、加大科研力度，深入挖掘針灸療法的潛力，為臨床治療提供更多理論支持。
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為貫徹落實《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》提出的“注重預防、治療、康復三者結合”的要求，逐步構建分層級、分階段的康復醫療服務體系，不斷完善功能，提高能力，滿足人民群眾基本康復醫療服務需求，xx市中醫醫院康復科積極傳達文件精神，結合xx市中醫醫院實際，開展了建立完善康復醫療服務體系試點工作。現將有關工作總結如下：
一.強化基礎，業務指標再上新臺階。
20xx年一月至十月，康復科共接待門診病人3261人次，住院病人566人次，業務收入達5452268元。
二.完善康復治療設備，不斷優化硬件資源;
按照xx市建立和完善康復醫療服務體系試點工作的實施方案，xx市中醫醫院康復科將建設成為能綜合應用康復醫學診斷和治療技術，為患者提供全面、系統的康復醫學專業診療服務的臨床診療科室。康復科在原有的康復診室、康復評定室、運動治療室、中藥熏洗治療室、作業治療室、牽引理療室、手法治療室、冷熱治療室、針灸治療室、中醫特色診室等設備的基礎上，引進了骨質疏松治療儀、低頻治療儀、SET懸吊工作臺等，并采用國際通用的康復評定量表，形成了系統的康復診療規范，建立健全了質控體系，完善了科室的康復診療手段。
三.繼續堅持業務知識的學習，繼續打造學習型、創新型團隊。
發揮xx省重點專科的優勢，成立了“中西醫結合骨傷康復研究室”。設置了物理康復技術、老年康復技術、兒童康復技術、工傷康復技術、中醫康復技術指導中心等，以對應慢性病，老年化和亞健康人群對康復的需求，并通過全科人才培養計劃定期派送人員外出學習，不斷增加康復醫學專業人才，提高隊伍素質，不斷提高康復醫師、治療師及護士的職業技能水平。多次派醫生和治療師到參加全國康復學術交流。
20xx年，科室共接收xx中醫學院、xx體育大學、xx職業學院實習生、各個區縣級醫院進修生100余名;并將在11月舉辦繼教項目“中西醫結合骨傷康復高級研修班”，同時科室還承辦醫管局會議“xx市康復醫療服務研討班”。
四.做好科研工作，提高康復醫學專業的服務能力
按照xx市建立和完善康復醫療服務體系試點工作的實施方案，各試點醫院中的三級醫院要加強康復醫學的課題研究，發展新的醫療技術。科室通過相應的政策，鼓勵各成員積極參與到學術科研工作中來。我科在認真完成去年課題的基礎上，刻苦鉆研，共完成論文8篇;此外，康復科作為國家“十二五”科技攻關課題“腦卒中后手功能障礙的中醫康復臨床規范和評價研究”的分中心，目前已參與完成病例8例。
此外，科室積極申報“xx市康復醫療質量控制中心”，圍繞質控中心的準備工作，制定并完善了《xx市中醫醫院康復醫療質控工作方案》、《xx市中醫醫院康復治療訓練記錄規范、診斷標準及流程》、《xx市中醫醫院康復治療工作評價流程》、《xx市中醫醫院康復診療活動評價標準》、《xx市中醫醫院康復醫療質控小組分工及職責》等。
五.逐步建立通暢的`醫院內部協調機制，提高康復醫療服務能力
康復醫學是現代醫學的重要組成部分，康復醫學的興起是醫學發展較高層次的標志，也是社會文明進步的體現。為滿足新形勢下醫院建設發展需要，xx市中醫醫院領導高度重視康復發展，在政策、經濟均給于很多支持。通過舉辦健康教育講座等形式，加強與醫院兄弟科室的交流合作，逐步建立起健康有序的康復患者轉診、流動機制;
試點工作開展以來，xx市中醫醫院康復科深入研究，加強交流，大膽探索，勇于創新，強化督導，不斷總結，及時研究解決試點工作中遇到的困難和問題。但是，根據綜合醫院康復醫學科應達到的《綜合醫院康復醫學科基本標準》和《綜合醫院康復醫學科建設與管理指南》要求，康復科還存在以下問題：首先是康復設備相對簡陋，治療場地有限，限制了康復科的進一步發展;其次，醫保政策在一定程度上限制了康復科業務范圍的拓展，目前運動療法等大部分康復治療手段仍為自費項目;因為醫保對于住院時間的規定，康復病人，尤其是神經康復的病人普遍存在治療時間不足的問題。我們很希望依托政策的支持及我們的努力，盡快完成康復醫療服務體系的建設。
最新針灸科年終工作總結 12
一、精神文明建設
20XX年科室在抓醫德醫風、服務態度上狠下功夫，認真學習醫務人員日常行為規范，強調“修醫德、強醫能、鑄醫魂”內涵建設，積極參加“樹名醫、創名科、建名院”的“三名”工程，并積極投入到實踐當中，參與院內院外多次關于如何杜絕醫療糾紛發生的討論與
二、多種微針法的操作與臨床應用等。
在院內組織的病歷檢查評比中多次名列前三甲，得到醫務科、院領導肯定與表揚。
三、繼續教育及科研工作
1、采取送出去、請進來等多種方式，加強業務學習，積極參加院內組織的講課、聽課活動，中醫網絡平臺講授內容做到次次不落，在科室內部，每月組織不少于2次業務學習，并組織業務查房、病歷討論等多種學習形式，提高業務能力，更好地為患者服務。
2、科研工作是我科一個薄弱環節，20XX年要加強這方面的`工作，鼓勵科室人員寫作論文，多參加學術會議，開闊眼界，拓展思路，使業務水平上一個新臺階。
回顧20XX年，雖然在很多方面取得了不少成績，固然值得欣喜，但在收入方面出現了滑坡，查找有兩方面主要原因：一方面，主觀上鑒于醫療糾紛頻繁發生，收治病人時畏首畏尾，不敢大步向前；二方面，科室人員不整，前半年，周xx在外進修，張xx在“二甲辦”工作，科室只有三個人，下半年周xx、王x在外學習，張xx調入治未病科，后納入內科，科室只有兩個人，外加一名招聘人員（張旭），無法更大的拓展業務，間接影響了科室的收入，出現了收入的下滑。不管怎么說，20XX年已成為歷史，展望20XX年，新院址搬遷后，給了我們更大的發展空間，我們必將拿出百倍的努力與信心，創造科室更加美好的明天。
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