【必備】雇傭合同11篇
隨著法律觀念的日漸普及,我的衣食住行都跟合同有著直接或間接的聯系,簽訂合同后則有法可依,有據可尋。還在為寫合同苦惱嗎?其實寫合同并沒有想象中那么難,下面是關于雇傭合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
雇傭合同 1
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
身份證號:
聯系電話:
為加強甲方綜合辦公樓的安全、衛生管理,維護正常的工作秩序,確保全體員工的人身財產安全,控制工作場所安全事故和治安案件的發生,乙方向甲方提供門衛及服務,為維護甲乙雙方的權利,經共同協商,特簽定以下聘用合同。
一、乙方有一定的門衛工作經驗,身體健康,有一定文化程度。
二、合同期限:本合同從__年__月__日起至__年__月__日止,有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方提供良好的.工作環境,配足配齊工作用具。
2、按時發放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責
1、服從甲方的工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。
2、工作時間:一天24小時不離崗。每晚21:00關閉大門,早上7:00開門。值班期間若發現意外情況,及時向甲方匯報。
工作時間若需調整,雙方共同協商。
3、必須做好每日值班記錄,外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續。除甲方內部的車輛外,其他單位或社會個人的車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在甲方院內。
4、負責甲方公共區域的清潔衛生。清潔部位為:院內廣場、公共衛生間;公司狼狗的中餐和晚餐及衛生;負責院內花草樹木的修剪、澆水。
5、負責報刊雜志的受理和分發;負責周一至周五上班考勤表的收發。
6、負責水電管理工作。下班后負責關閉總電源,杜絕“長明燈”、“長流水”現象。
7、遇到甲方重大活動或臨時性活動,聽從甲方統一安排和調遣,協助甲方辦公室做好突擊檢查。
8、乙方不得帶家屬在甲方工作區域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。
9、乙方在值班期間,如發生盜竊及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關主管人員。
10、對不履行登記手續,強行闖入公司的門衛要及時制止并及時報告公司,對已進入的不法分子要立即鎖好大門,報告公安機關。
五、待遇
1、乙方工資實行包干, 每月工資____元(大寫:人民幣____元整),按月發放,不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。
2、乙方生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
六、其他事宜
1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任,完不成本合同所規定的事項,每發生一起,從當月工資扣除____元;若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失,出現一次,扣除當月工資外,照價賠償或恢復原狀;經教育不改,繼續出現類似錯誤,甲方有權單方解除合同。
2、合同期滿后,甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核,成績合格繼續聘用。否則解除合同。
七、本合同一切結束全貴公司所有,有未盡處待雙方協商解決。
八、本合同一式二份,雙方各執一份。
甲方:簽字(蓋章)
乙方:簽字(蓋章)
日期:
雇傭合同 2
甲方:
乙方:
甲方為了使老人晚年過的快樂幸福,聘請乙方為甲方提供家政服務。經雙方協商達成如下協議:
一、共同約定
1、家政服務包括:照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣____元(大寫:____元)作為支付乙方的勞務報酬,(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)
3、甲方愿意接受乙方提供家政服務,并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請,為甲方提供家政服務,并履行下列(三)的承諾。
4、甲方不履行本協議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。
二、甲方的權利、責任和義務
1、甲方以支付勞務報酬的形式,聘任乙方為甲方提供家政服務。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態度對待乙方。
4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬,乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。
5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。
6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當的要求應當予以考慮,并協商解決。
8、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。
9、甲方根據實際情況或者不需要提供家政服務時,可辭退乙方,終止服務、解除協議。
三、乙方的`權利、責任和義務
1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提,自愿為甲方提供家政服務。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調劑)。
3、乙方在盡職盡責照顧老人時,非人為因素造成老人發生意外,甲方不得追究乙方的責任。
4、乙方必須服從甲方的領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批評意見和改進意見,應自覺接受和改進。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工,在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假,但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期,探親往返車費乙方自行承擔,假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。
7、乙方以搞好為甲方服務為前提,不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經甲方主人允許,不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,享有充分的建議權,甲方應及時給予答復。
9、乙方家中有事需要回家,應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。
四、附則
1、協議之外需要約定的事項由雙方協商,發生異議時以本協議為準。
2、本協議一式兩份,雙方簽字即生效。
甲方代表簽字:
乙方簽字:
_____年_____月_____日
雇傭合同 3
合同編號:____年_____字_____號___
甲方(聘用單位):_________________
法定代表人:_______________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權利
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
第三條乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務
1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。
2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。
4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1. 本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的',甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔______________的違約責任。第七條其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方:_________________
乙方:___________________
日期:___________________
雇傭合同 4
甲方(雇主):_________
乙方(雇員):_________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務內容
1、看護小孩;
2、清洗小孩衣物;
3、家務(室內保潔)。
二、服務時間
1、每天___時___分至___時___分。
2、乙方每月可休息___天,具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1、服務費用為___月,甲方于每月___日前支付給乙方。
2、因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;
5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應承擔賠償責任;
7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字后生效。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:_________(簽字)
乙方:_________(簽字)
_________年___月___日
雇傭合同 5
甲方:________
乙方:________
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧,特此聘請乙方為甲方供給家政服務,經雙方協商達成如下協議。
一、服務時間
乙方從簽訂合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小時的照顧家庭的老人,為老人供給完善的家政服務,每月月休四天上六休一。
二、服務資料
1、照顧老人的起居生活(整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全)如果老人出現問題要及時通知甲方。
2、合理安排老人的飲食,飲食要以清淡、軟爛為好。
3、甲方以每月支付乙方人民幣________元 (大寫:________元 )作為支付乙方的勞務報酬,(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)
4、甲方不履行本協議,乙方能夠提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議,甲方能夠辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。
三、甲方的權利、職責和義務
1、甲方有權利,讓乙方按照上述的服務資料供給保姆服務。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述資料進行服務,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。
4、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
5、甲方有義務按時支付乙方服務合同。
四、乙方的權利、職責和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方供給優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口。
3、乙方必須服從甲方的領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批評意見和改善意見,應自覺理解和改善。
4、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的'行為應給予諒解。
5、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改善和必須完善的事項,享有充分的提議權,甲方應及時給予答復。
6、乙方家中有事需要回家,應及時向甲方請假。特殊情景甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。
五、服務期限
自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。
六、本協議一式叁份,自簽字之日起生效。
甲方(簽字):________
電話:________
身份證號:________
乙方(簽字):________
電話:________
身份證號:________
簽約日期:________ 年________ 月 ________日
雇傭合同 6
甲方:________
乙方:________
身份證號碼:________
身份證號碼:________
家庭住址:________
家庭住址:________
聯系電話:________
聯系電話:________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方供給保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務時間
乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。
二、服務費用
服務費用為________元/月。
三、服務資料
(一)照看老人
乙方要對老人的'心理健康、身體健康和安全等情景全方面負責。
1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。
2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每一天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫忙老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
(二)日常家居清潔
1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情景自行安排,不強求。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務資料供給服務。
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。
3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。
4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外,甲方不負任何職責,乙方自負。
6、乙方供給身份證、戶口本原件以證實身份。供給身份證復印件供留存,終止協議時取回。
7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約職責。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方:________
乙方:________
________年________ 月 ________日
________年 ________月________ 日
雇傭合同 7
甲方(雇傭方):________
國籍:________
護照號碼:________
乙方(被雇傭方):________
國籍:________
身份證號碼:________
應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,_領導為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務,
為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。
4、按月付給乙方工資_______元,不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權終止合同。
二、乙方的權利和義務
1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶外勞動等,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協商,得到同意后方可離開。
2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬_______元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。
5、甲方的'所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法侵占行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居祝
6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題和事故責任自負。
7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告。
9、乙方承諾在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構成犯罪的移交司法機關處理。
三、合同簽訂與解除
本合同書三年一簽,自簽字之后三年內有效,到期后經雙方同意可續簽。
甲方(簽字):__________
乙方(簽字):__________
_____年_____月_____日
雇傭合同 8
甲方(聘用方):__________
身份證號碼__________
現家庭住址:__________
乙方(受聘方):__________
身份證號碼__________
現家庭住址:__________
甲方家中老人年事已高,需要家政服務人員帶給相關家政服務;乙方自稱今年__歲、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的潛力。甲乙雙方根據平等自愿的原則,經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體資料如下:
一、甲方老人需要乙方帶給的家政服務主要工作資料:
1、負責制作好老人每一天三頓飯和與之相關的采買工作;
2、負責居室環境衛生工作;
3、住在老人家中,照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;
4、如果老人生病住院,負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資,試用期半個月,勞務工資按每月____元計發;試用期滿后,勞務工資按每月____元計發。每個月安排乙方2個休息日,如果乙方沒有按日得以休息,甲方應按日加倍計發勞務工資。沒有特殊狀況,甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。
2、甲方向乙方帶給免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時,甲方應及時通知其家人,并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施,但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的'工作且排除個人身體原因所致的意外傷害,經雙方協商一致,甲方能夠適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫忙,不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時,能夠隨時解除本合同。
8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作,甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和職責
1、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗,能夠帶給相關家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本協議規定的家政服務項目,熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作,如遇特殊狀況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應承擔相應的法律和賠償職責。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對外泄露甲方家庭信息等保密,尊重甲方老人的生活習慣,不得虐待所服務對象。
9、合同期內,乙方如欲提前解除本合同,乙方應當提前5天通知甲方,以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
四、其他
1、合同執行期間,雙方如發生糾紛,應先協商解決,協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限:__年__月__日至__年__月__日止。
3、本合同一式三份,甲乙雙方和擔保方各執一份,自簽訂之日起生效。
甲方:聯系電話:_____
乙方:聯系電話:__________
擔保方:_____
聯系電話:_____
日期:_____
雇傭合同 9
甲方(雇主):_________
身份證號碼:_________
乙方(雇員):_________
身份證號碼:_________
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務,經甲、乙方友好協商,達成如下協議:
1、乙方的服務內容主要包括:照顧老人,做家務,買菜做飯,做清潔等。
2、甲方按月付給乙方工資,試用期_________元(一個月),第二個月工資_________元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當給予乙方獎勵。(特別說明:甲方應確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權干涉。)
3、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規。乙方必須認真照顧甲方家中老人,負責照顧老人飲食、起居,維護好老人的身體健康,不得有任何虐待、毆打、恐嚇、老人的情形,否則,甲方立即解除合同,并扣發當月工資,給老人造成損害的,甲方有權要求乙方賠償。
4、甲方向乙方提供免費正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習慣,不得窺探和泄露甲方的生活隱私,不得干涉甲方家庭的正常生活。
5、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應主動交還身份證。未經過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。
6、乙方不得擅自外出,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題乙方自負責任。
7、乙方不得有任何危害甲方利益的行為,這些行為包括但不限于虐待甲方家中小孩和老人,盜竊甲方財物等。乙方不得與其他人員(如小區其他保姆、保安等)隨意談論甲方的`家庭情況。一經發現甲方有權解除合同并扣除乙方一個月工資,如果乙方的行為給甲方造成損害,甲方有權要求乙方賠償。
8、乙方不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權利扣除乙方當月工資。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,進行請假或終止合同。
9、乙方突發急病或其它傷害時,甲方應采取必要措施,治病救人,乙方應將甲方墊付的治病、搶救費用返還給甲方。乙方如因從事協議規定的工作致傷,甲方應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫,費用應由乙方自己負責。
10、乙方在甲方家中從事家政工作期間,經甲方書面同意后,方可在甲方家中居住,但不得與甲方家中異性成員住同一房間。
11、老人年齡_________歲,身體狀態_________,乙方要按時_________。根據老人的身體狀況,老人忌食如下食物:_________。如老人突然生病、摔倒等突發情況,要及時通知甲方采取。
12、本協議為_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,有效期為一年,如有必要可以續約。本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
雇傭合同 10
甲方(雇主):____________
身份證號碼:____________
乙方(雇員):____________
身份證號碼:____________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務內容
1)乙方為甲方提供每日三餐
2)乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作,包括室內保潔、清洗衣物等。
二、甲方的權利和責任
1)甲方為乙方提供免費的正常食宿,其他開支乙方自理;
2)甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產的安全;
3)乙方由于個人原因突發急病或其他傷害時,甲方應積極配合乙方采取不要措施,但產生的治療費用由乙方自行承擔,甲方不予承擔;
4)甲方有權要求乙方對傳染病系列進行檢查,如果體檢不合格,費用由乙方承擔;反之,由甲方承擔。體檢如不合格,甲方有權要求解聘,期間的勞務工資按日結算;
5)甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中;
6)甲方如發現乙方有不良習慣不適合甲方要求時(不良習慣包括嗜酒、吸煙、個人不衛生或其他疾病等),甲方有權及時解除協議,工資結算至解除協議當日,不再支付其他費用;
7)甲方如發現乙方有損甲方權益的'行為或不能勝任本服務工作,甲方有權解除合同;
8)乙方如離職須提前15天通知,如擅自離去,甲方有權不支付服務費家庭雇傭保姆協議書家庭雇傭保姆協議書。
三、乙方的權利和責任
1)乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利;
2)乙方如有特殊情況,需回家處理時,應先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗;
3)乙方有權拒絕甲方提出的一切不合理的需求,有權維護自己的人身財產權利不受侵犯;
4)乙方不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,送公安部門依法處理;
5)乙方在非工作時間(包括每月休假期間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
四、待遇
服務費用為_______元/月,甲方于次月______日支付上月服務費給乙方。
以上甲、乙雙方的權利和義務,自本合同簽字之日生效,此合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:____________
乙方:____________
_____年 _____月 _____日
_____年 _____月 _____日
雇傭合同 11
甲方(雇傭方):_________
乙方(雇員):_________
甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同有效期:自_____年____月____日至____年____月____日止,合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂雇傭合同。
二、甲方根據工作任務需要,安排乙方的工作崗位為,具體工作內容及職責為。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為。甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
四、經雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月______號前發放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期內,事假累計不得超過_________天,超過_________天,將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的.規章制度、勞動紀律,甲方有權按相關規定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;
(2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的;
十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
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