借調合同范本（通用11篇）
隨著人們對法律的了解日益加深，人們運用到合同的場合不斷增多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的借調合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
借調合同 1
甲方(借調單位)：
地址：
法定代表人：
乙方(借出單位)：
地址：
法定代表人：
甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月__日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
二、甲方權利和義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
3、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。
三、乙方權利和義務
1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。
2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。
3、負責對借調人員工作情況的`了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
四、費用及結算
1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行;
2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。
五、其他
1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。
2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)：
乙方：(蓋章)：
法定代表人 ：
法定代表人：
或委托代理人(簽章)：
或委托代理人(簽章)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
借調合同 2
甲方：_________________________
乙方：_________大學人員流動中心
丙方：_________________________
經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的'待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：________________大學
負責人(簽字)：___________
大學人員流動中心(蓋章)：____
負責人(簽字)：_______
_________年____月____日
___________年________月_________日
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
借調合同 3
甲方（借用方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
乙方（借出方）：________
法人代表：______________
住所：__________________
郵編：__________________
丙方（員工）：__________
性別：__________________
出生日期：______________
身份證號碼：____________
戶口所在地：____________
現住址：________________
郵政編碼：______________
甲方因工作需要，借用乙方的員工_____（丙方）。
三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
（一）借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。
（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的`社會保險費用。
（三）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第（三）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元；給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：
（簽字或蓋章）___________年_____月______日
乙方：
（簽字或蓋章）___________年_____月______日
丙方：
（簽字或蓋章）___________年_____月______日
借調合同 4
甲方：___
乙方：___
丙方：___
因生產，工作需要，_____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。
一、借調期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。
合同期滿即終止借調合同。
丙方仍返回甲方工作。
二、生產(工作)任務
1.丙方應服從乙方分配的______工作。
2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的'生產、工作環境。
3.其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。
3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。
4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。
5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付____借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方簽字：_________
電話：__________
日期：________年____月____日
乙方簽字：_________
電話：__________
日期：________年____月____日
丙方簽字：_________
電話：__________
日期：________年____月____日
借調合同 5
甲方：
法人代表：
住所：
郵政編碼：
乙方：
法人代表：
住所：
郵政編碼：
雙方經過友好協商，就甲方員工派往乙方參與____項目管理工作事宜，達成如下協議：將甲方員工派往乙方參與____項目管理工作事宜的相關安排，經過雙方友好協商達成以下協議：
一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項目的`管理工作。
二、甲方員工在乙方工作期間，應遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，并完成乙方交付的工作任務。若該員工出現嚴重違紀行為，乙方有權將其退回甲方并要求甲方采取相應處理措施。
三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為___元/月。每月__日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工______的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工若決定離職，需在離職前30天以書面形式通知甲方和乙方。如無法提前通知，員工須向乙方支付一個月工資作為代通知金。
六、甲、乙方若有解除或終止本協議的意向，應提前30天書面通知對方。若在協議期滿前一個月內任一方未提出終止合同的意向，則本協議將自動延續一個周期。否則，協議期滿后本協議即行終止。
七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)
乙方：(簽字或蓋章)
________年____月____日
________年____月____日
借調合同 6
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方(員工)：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的`權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
借調合同 7
甲方：___________住址：___________
乙方：___________住址：___________
丙方：___________住址： ___________
因業務開展需要，乙方需借調甲方員工（以下簡稱丙方）到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。
一、借調期限
1、本合同有效期自________年____月____日開始，至________年____月____日結束。在任何情況下，合同的有效期不得超過乙、丙雙方根據勞動合同約定的期限。如果借調期間超過乙、丙雙方勞動合同約定的期限，則乙、丙方應在簽署本合同之前就勞動合同期限進行延長協商，使其超過本合同的有效期。
2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。
3、借調期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。
二、甲方的權利和義務
1、甲方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前日通知乙方和丙方，同時為乙方推薦替補人員。
三、乙方的權利和義務
1、在借調期間，乙方有權根據工作需要，對丙方的工作崗位和任務進行安排。作為對借調服務的報酬，乙方將向甲方支付借調費用_____元。
2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。
3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技能、安全生產以及各項規章制度的教育和培訓。在這一過程中，乙方將提供專業的指導和培訓，確保丙方員工具備必要的職業素養和技能，以更好地適應工作環境并提高工作效率。同時，乙方也將強調安全生產意識和遵守規章制度的重要性，為保障工作場所的安全和有序提供支持。我們致力于為丙方員工提供全面而個性化的教育培訓，幫助他們實現自我價值與職業發展。
4、根據國家要求，乙方應按照不同工種的`要求，向丙方提供必要的勞保用品，并配置所需的勞動工具，以確保丙方在生產和工作中的安全與健康。此外，乙方還需為丙方提供一個安全舒適的生產和工作環境。
5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。
四、丙方的權利和義務
1、借調期間，丙方應主動遵守乙方的各項安排，并按照乙方規定的崗位職責履行職責，嚴格遵守乙方的各項規章制度，全力完成工作任務，并妥善保守乙方的商業機密。
2、在借調期間，丙方單方面提出辭職申請時，應根據《勞動法》相關規定向甲方提出，并承擔根據勞動合同約定的違約責任。然而，甲方并無義務向乙方承擔違約責任。當丙方在借調期間單方面提出辭職請求時，根據《勞動法》的相關規定，丙方應向甲方提出辭職申請，并承擔勞動合同所約定的違約責任。但是，甲方并不需要對乙方承擔違約責任。
五、勞動報酬及保險福利待遇
1、乙方在丙方工作期間的薪資、獎金、津貼、補貼等待遇，將按照乙方所在工種和職級與其他同等級別員工享受相同。支付責任由丙方承擔。
2、丙方在借調期間的各項社會保險費用，由方按國家規定的標準（或：丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準）支付。
3、如果在借調期間丙方發生工傷事故，甲方應及時處理該事宜，并承擔相應的工傷費用。
4、借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。
六、違約責任
1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向對方支付違約金___________元。
七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。
八、本合同自三方簽字蓋章之時起生效。
甲方：___________
乙方：___________
丙方：___________
簽約日期：___________
簽約地點：___________
借調合同 8
甲方：________________（以下簡稱甲方）
乙方：________________（以下簡稱乙方）
根據我們的共同理解和誠意，以平等協商和自愿互諒為基礎，甲乙雙方就以下事項達成了如下原創協議：請
第一條甲乙雙方自愿解除——______年_______月____日簽署的《合同》及相關協議。自解除協議之日起，甲乙雙方互相間的權利和義務關系將自行消失。甲乙雙方互不再以任何方式追究對方的違約責任。
第二條甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的`任何形式的損失自行負擔責任。
第三條由于客觀經濟形勢的原因，合同未能得以履行。在雙方互不追究違約責任的情況下，甲方將無償歸還乙方前期工作中已到位的全部物料。
第四條在簽訂此協議時，乙方已結清5月前所有相關人員工資。甲方如需繼續聘用相關人員，乙方無異議并無權干涉。相關人員工資自5月起由甲方負責，與乙方無關。
第五條甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協議生效后，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利于違約方的解釋。
第六條未盡事宜雙方協商解決。
第七條本協議自雙方簽訂之日起開始生效，協議書一式兩份，各方各執一份，具有同等的法律效力。
第八條經雙方確認：本協議是經過雙方共同協商并達成一致的結果，其內容完全體現雙方真實意圖，具備合法有效性，并由雙方共同履行和遵守。
甲方（簽章）：________________
乙方（簽章）：________________
日期：______年_______月____日
借調合同 9
甲方(借用方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
乙方(借出方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
郵編：_________________________
丙方(員工)：___________________
性別：_________________________
出生日期：_____________________
身份證號碼：___________________
戶口所在地：___________________
現住址：_______________________
郵政編碼：_____________________
甲方因工作需要，需要向乙方申請借用丙方的員工。經過三方協商，就此借用事項達成以下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但應提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違反規定或違紀行為，甲方有權隨時將其退回乙方，并且此舉不被視為違約行為。
三、乙方的權利和義務
(一)在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月支付稅前工資______元。乙方將承擔個人所得稅的代扣代繳義務，并同時為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的'權利和義務
(一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)在借用期間，丙方應主動服從甲方的各項安排，并遵守其制定的各項規章制度，切實保守甲方的商業機密。
(三)鑒于特殊情況，丙方在借用期間需要提出辭職申請，依據勞動法的相關規定，應當向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條 第2項的約定，撤回丙方并同時為甲方推薦替補人員。
五、甲方或者乙方若有意解除本協議，應提前60天通知對方并進行協商。如果在協議期滿前的最后60天內，雙方都沒有表達終止合同的意向，那么本協議將自動延續一個周期。否則，在協議到期時，本協議將立即終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)____________
日期：__________________________
乙方：(簽字或蓋章)____________
日期：__________________________
丙方：(簽字)____________________
日期：__________________________
借調合同 10
1.甲方：______(借用單位)
2.乙方：______(借出單位)
3.丙方：______(被借用人員)
二、協議內容
甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：
1.甲方因急需遂行某項工作，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方的特定工作人員，本協議借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。
2.在借用期間，甲方有責任對丙方的工作進行安排、考核，并支付相應的薪酬。甲方與丙方會協商并確定丙方的薪酬標準、核算方式以及支付方式。
3.甲方在借用期間應負責保障丙方的'勞動安全，并承擔與此相關的所有管理責任和費用。
4.在借用期間，乙方將暫停向丙方發放職級工資以及其他工資性待遇，但保留其人事關系和檔案記錄，并會根據相關規定及時進行調整。
5.乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續。
6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。
7.在借用期限內，乙方將繼續支付丙方的退休福利待遇。一旦丙方達到法定退休年齡，乙方將按照對其雇員的統一標準進行退休安排。
8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的20%計算。
三、違約責任
1.協議各方如不能履行本協議商定條款，應先由各方協商解決，協商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。
2.若在協議有效期內提前終止協議而導致違約，違約方應向其他雙方支付不少于____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和作為賠償。若存在雙方共同違約的情況，第三方有權要求兩個違約方分別按照上述標準進行賠償。
四、其他
1.本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽署后，報產業人事主管部門見證并備案后生效。
2.協議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協議同時有效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_______
____年__月__日____年__月__日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
借調合同 11
甲方(借調單位)：________
地址：________
乙方(借出單位)：________
地址：________
為了推進工作的順利進行，甲方與乙方友好協商并達成共識，決定借調一些專業技術人員給甲方，以參與甲方產品的生產和研發工作。雙方本著平等自愿和友好合作的原則，特此簽署本協議。
一、借調人員
根據委托方的要求，受托方需要調派一些員工到委托方進行工作。這些員工的主要職責包括研發、工藝和生產操作等方面。具體涉及的崗位包括技術研發人員、工藝技術人員以及生產操作人員（具體人員名單和簡歷見附件）。
二、借調期限
從______年______月______日開始到______年______月______日結束，為期______個月。如有借調時間的變動，需由甲方和乙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;
2、在借調期間，甲方有責任對被借調人員開展政治思想、職業道德、業務技能、安全生產以及各項規章制度等方面的教育培訓工作。
3、甲方必須根據相關國家和地方的規定，為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件，以及完成工作任務所需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的`各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展情況，甲方有權根據需要安排員工進行加班工作，但應確保員工能夠合理安排必要的休息時間。
6、在借調期間，如果借調人員發生工傷事故，事故的責任主體為借調單位。除了國家社保應承擔的賠償外，其他涉及治療、康復、補償等費用應由勞動關系所屬單位全部負責承擔。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責發放借調人員的工資和福利，按時繳納借調人員的社會保險費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責了解借調人員的工作情況，并與甲方合作管理借調人員。若因工作需要或其他原因導致借調人員提前返回，將提前通知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方將根據借調人員的實際借調時間，自借調開始之日起計算并支付給乙方相應的費用。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)：_________
乙方：(蓋章)：_________
法定代表人：_________
法定代表人：_________
或委托代理人(簽章)：_________
或委托代理人(簽章)：_________
日期：___年___月__日
日期：___年___月__日
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