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生產部門勞動合同3篇
隨著法律觀念的日漸普及，合同出現的次數越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的生產部門勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產部門勞動合同1
甲方法定代表人(主要負責人)
地址
電話
乙方
性別
身份證號碼
家庭住址
電話
為建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二條工作內容和工作地點
甲方根據工作需要，安排乙方在部門崗位工作，乙方的工作地點為。甲方可以根據工作需要調換乙方的工作崗位和工作地點，并根據崗位確定薪資待遇。
第三條勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方次月支付乙方上月工資，支付的'勞動報酬為元/天。
第四條勞動合同的終止與解除
若乙方需解除勞動合同，應當提前30日以書面的形式通知甲方。經甲方同意后，乙方應將正在負責的工作事項及甲方交付乙方使用的各項財物、勞保工具與甲方指定人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，甲方有權扣發乙方未發放工資。
因乙方不能勝任工作要求或者存在重大工作失誤，甲方有權解除或終止勞動合同，并追償損失。
第五條工作時間和勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、行業規定、公司規章等相關規定執行。
第六條其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。
第七條本合同甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
乙方監護人簽字
簽訂時間：___年___月___日
生產部門勞動合同2
發包人：
住所地：
聯系電話：
承包人：
住所地：
聯系電話：
根據《中華人民共和國合同法》、《城市房屋租賃管理辦法》及其他有關規定，出租人和承租人經友好協商，就有關租賃事宜簽訂如下合同條款。
第一條：租賃標的物介紹
租賃物位于烏魯木齊市 路 號 怡和山莊 小區 幢 號房屋。房屋層高為 / 米，建筑主體結構為 框架 ，建筑面積 / 平方米(以出租人出具的《房屋面積測繪報告》為準)。
第二條：承包期限
合同承包期限為 2 年(即從 年 3 月 1日起至 3 月 1 日止)。
第三條：承包價格約定
固定租金： 前三個月每月承包價格為400元;以后的租金視經營情況做適當調整，調整幅度不超過15% ;
第四條：租金的支付期限與方式：
在每個租賃年度承包人按照季度支付，承租人應提前一個月支付下季度租金;首次租金應在合同簽訂之日時繳納。
第五條：承租人承擔租賃物的物業管理費、衛生費、水費、電費、暖氣費等并由此產生的其它全部相關費用。
第六條：承包物使用用途約定
承包人對租賃物僅做經營之用(經營項目必須明確、具體)，經營過程中應遵守環保部門的規范要求，不得影響其他業主的經營項目;
承租人在租賃期內變更本條第一款約定的經營項目的，必須向出租人提出書面申請，經出租人書面批準后方可變更。
第七條：承租人在租賃期內不得擅自改變租賃物主體結構。如需裝修改進和增設他物，必須經出租人書面批準，其裝修費用由承租人自理。
出租人允許承租人對租賃物進行裝修和增設他物的范圍： 。
租賃合同期滿后，附著在租賃物上的.設備承租人不得拆除，其產權歸出租人所有。
第八條：承租人在租賃期內未經出租人書面批準，不得將租賃物轉租他人。
第九條：保證條款
承租人在取得租賃物前，應向出租人交納合同履約保證金(大寫金額)： 仟元，在租賃期滿后退還承租人。但承租人在租賃期內造成租賃物設備設施損壞的，出租人有權從履約保證金中予以扣除。如果承租人在租賃期內單方解除合同，履約保證金出租人有權不予退還。
第十條：租賃物交付期限
出租人應于 年 月 日前將符合約定的租賃物交付承租人。
第十一條：雙方的權利和義務
一、出租人的權利和義務：
1、出租人有權按合同向承租人收取租金，并且有權收取或委托小區物業管理部門向承租人收取水、電、暖氣等費用及因租賃物而產生的全部物業管理費用;
2、出租人有權批準承租人關于經營項目變更申請，并就承租人對租賃物使用進行監督管理;
3、在承租人按照本合同第四條、第九條第二款約定交納完租金和履約保證金后，出租人將租賃物交付承租人使用;
4、出租人保證在承租人租賃期間水、電、暖的正常供應，但非出租人原因除外;
二、承租人的權利和義務
1、承租人在本協議約定范圍內享有對租賃物的合理使用權;
2、在租賃期間，承租人必須按物價部門規定承擔水、電、暖氣等費用，并承擔因租賃物而產生的全部物業費用;
3、承租人經營場所必須符合消防、環保、規劃、市容衛生的管理要求;
4、承租人經營項目必須遵守合同第六條約定。在租賃期內應遵紀守法、合法經營，如因承租人原因造成出租人損失的，出租人有權終止本合同并要求承租人賠償損失;
5、廣告牌、店面招牌應嚴格按照小區管理處統一要求制作、懸掛;
甲方：乙方：
日期：
生產部門勞動合同3
甲方：____________法定代表人：____________
乙方：____________全體搬運工(附名單、身份證復印件)
1.根據有關規定經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議共同執行。
2.本協議期限為一年，自____________
年____________月____________日起至____________
年____________月____________日止。
3.工作任務:
3.1甲方安排乙方在搬運工崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的'工作安排和調配。
4.勞動報酬：甲方實行計件工資制，按多勞多得的原則辦理。
乙方的勞動報酬，
計件總額不足____________萬時，按人民幣____________元/月大寫：____________萬圓，予以發放;超出____________萬時，按實際總額發放。
其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，維護甲方利益服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律甲方可對其進行批評教育直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
5.3甲、乙雙方出現問題，由乙方泒代表同甲方協商解決。若乙方無視協議，聚眾滋事，帶頭者將處以處罰;參與者將處以處罰。
6協議的終止、變更、續簽和解除:6.1本協議期限屆滿時即終止由于生產、工作需要在雙方同意條件下可續簽協議并應提前____________個月辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4具有下列情況之一甲方可以解除本協議：
6.4.1乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業的正常營運，甲方有權單方面終止本協議。
6.4.2乙方員工因工負傷，由甲方給予免費治療，乙方負擔其基本工資。醫療終結時，由縣以上醫院出具“醫療證明書”，經企業所在地勞務鑒定 委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業按規定發給因工致殘撫恤費。
6.5具有下列情況之一乙方可以解除本協議:
6.5.1經國家有關部門確認生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康企業又不加以改善的;
6.5.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規侵害乙方合法權益的。
6.6任何一方提前解除協議均應提前15日通知對方。
7任何一方違反本協議規定給對方成經濟損失應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9本協議雙方簽字即生效。
協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同等法律效力。
甲方：___________________
年_______月_______日
乙方：___________________
年_______月_______日
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