協管員聘用合同

時間:2024-08-12 00:28:26 聘用合同 我要投稿
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協管員聘用合同

  在人民愈發重視法律的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關系,它可以保護民事法律關系。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的協管員聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

協管員聘用合同

  甲方:____________

  乙方:____________

  根據相關法律法規規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

  第一條聘用協議期限

  (一)本協議期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  (二)本協議自_____年_____月_____日至合同中約定解除和終止的條件出現時止。

  第二條聘用崗位及其職責要求

  (一)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為_______________________責任有限公司危橋加固項目部安全協管員。

  (二)要求要熱愛本職工作,樹立吃苦耐勞的精神,努力提高工作質量。

  (三)嚴格遵守單位規章制度及規范操作。

  (四)嚴格執行單位要求的工作任務,服從分工,積極配合協助__________工作人員完成__________任務。

  (五)乙方必須身體健康,注意個人形象,上崗要穿著配發的制式服裝和反光背心。

  (六)乙方必須自己購買相關保險,嚴格遵守各項安全操作規程,確保自身安全,如不遵守安全操作規程責任自負。

  (七)本單位施行半軍事化管理模式,因工作情況特殊,如發生突發

  事件需增加人員時必須及時到位(除特殊情況外)。

  (八)乙方要服從甲方臨時安排的各項工作任務。

  第三條工作報酬

  甲方根據乙方工作任務完成情況,以貨幣形式按月支付乙方人民幣__________元(大寫:____________)的工資,(注:含五大保險費用,由乙方自行繳納)。

  第四條聘用合同的終止與續聘

  一、有下列情況之一,甲方可以解除本合同:

  (一)聘用期間被依法追究刑事責任的;

  (二)聘用期間,如乙方違反我單位規章制度,或嚴重失職,造成安全事故或重大損失的,

  (三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本協議。

  (四)連續礦工超過5個工作日的或者1月內累計礦工超過10個工作日的;

  (五)考核不及格者;

  (六)其他符合國家政策規定的;

  二、下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  (一)甲方違反國家有關法律、法規的;

  (二)甲方不履行合同或侵害乙方合法權益的;

  (三)乙方被中、省、市招聘公務員或事業單位工作人員錄取的;

  (四)符合有關辭聘規定的。

  三、合同期滿后,自動解除聘用關系,甲方可根據有關政策和工作崗位的需要經考核乙方思想表現、工作態度及工作實績,決定是否續簽合同,確定聘用關系。

  第五條、違約責任:

  本合同所簽條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,造成損失,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

  第六條附則

  (一)未盡事宜,經甲、乙雙方協商約定。

  (二)甲、乙雙方都需嚴格履行本協議。

  (三)本協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

  負責人(簽字):____________

  協議簽訂時間:____________

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