聘用施工員合同范本
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的聘用施工員合同范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘用施工員合同范本1
聘用單位：（以下簡稱甲方）_______
被聘用人單位：（以下簡稱乙方）_______
因甲方工程施工需要，為了加強施工技術力量，決定聘用乙方為該工程施工員一職，為了明確雙方在今后工作中的權、責、利關系，經協商一致，具體訂立以下合同條款：
一、工程項目名稱：_______
二、乙方同意在甲方的工地從事崗位工作，并不得自行要求變更工作崗位。
三、乙方崗位職責
1、貫徹執行國家和上級主管部門關于建筑業的政策、法規、條例及公司有關規章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質量驗收規范》和企業技術標準；對工程項目的質量、進度、安全負責；堅決服從項目負責人的領導，保質保量完成領導交辦的各項工作。
2、熟悉施工圖紙，搞好現場布局；參加圖紙會審，積極配合技術負責人審理和解決圖紙中的疑難問題，對設計要求、質量要求、工期要求，安全文明要求以及工程具體做法要有清楚的了解和熟記，組織班組認真按圖施工。
3、負責本工程的現場勘察、測量、施工組織和現場交通、安全防護設臵等具體工作，安排臨時設施修筑等工程任務，對施工中的有關問題及時解決，不延誤工程進度，負責本工程的定位、放樣、抄平、沉降觀測記錄等工作。
4、參與班組技術交底、工程質量、安全生產交底、操作方法交底。嚴守施工操作規程，嚴抓質量，確保工程進度和安全，教育督促工人不違章作業。
5、編制單位工程生產計劃，詳細如實填寫施工日志，配合資料員和質檢員整理技術資料和施工質量管理，按時下達各部件砼及砂漿的配合比，負責安排各分部分項的檢測。
6、負責施工計劃安排實施，根據總工期和總施工進度計劃編制月計劃和周計劃進度表，提前做好勞動力動態表，合理安排勞動力資源，合理組織施工，保證工程進度按周計劃、月計劃等節點計劃完成；根據施工計劃做好各施工班組的日常工作安排。
7、對原材料、設備、成品或半成品、安全防護用品等及時查驗，發現質量低劣或不符合施工規范規定和設計要求的39，有權禁止其在工程中使用。
8、按照安全操作規程規定和質量驗收標準要求，組織班組開展質量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術素質和自我保護能力；對施工現場設臵的交通、安全設施和機械設備等安全防護裝臵經組織驗收合格后方可進行工程項目的施工。每天開工前、收工后進行例行質量、進度和安全檢查，發現隱患及時消除。
四、雙方責任：
1、乙方進場后需提供有效真實身份證復印件交甲方留存，乙方住宿、生活由甲方負責安排，費用由甲方負責承擔。
2、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及公司有關保密制度，并承擔違反規章制度對公司所造成的損失和責任，及時為甲方（聘用單位）同業主、監理辦理應該辦的簽證和圖紙中疑問工作。
3、乙方面試通過后，先試用____月，試用期工資待遇按元月發放；如在試用期間，若甲方發現乙方不能勝任本崗位工作，甲方有權解除本合同，乙方不得有異議。試用期滿后，甲方同意按月支付乙方元月。
4、乙方服從甲方的工作安排，按時保質完成甲方安排的各項工作，特殊情況需提前用書面形式請假，待經甲方負責人同意后方可休假，否則作曠工處理。
5、如乙方在未經甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作，甲方視所造成損失大小，有權在乙方未結算崗薪中予以抵扣。
6、甲方在聘用期內發現乙方不能勝任本崗位工作的.，有權隨時終止聘用合同，但需提前____日通知乙方，乙方應無條件服從甲方安排，工資按實結清后，甲方不補償乙方任何費用。反之，如乙方要求離職，需提前____日用書面形式向甲方提出，并同甲方技術負責人辦理完所做工作交接后方可離崗，否則甲方不予支付乙方崗位工資。
7、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作；
（5）乙方不能按安全生產法執行或擅自亂指揮等行為。
8、本合同有效期自工程開工之日起至工程竣工止，如需續訂，另行簽訂合同。
五、有下列情形甲方給以乙方予以獎勵和處罰
（1）乙方所管理的區域未發生質量、安全等事故，且甲方每月組織檢查的總評比名列前茅，甲方給予乙方每月___元的獎勵。
（2）乙方對施工班組每日能做到工完料清，又不浪費材料及施工班組能按甲方所編制進度計劃實施，且經甲方綜合評價優后，甲方給予乙方每月___元的獎勵，并在年終決算時，按甲方書面認可的獎勵金額與其工資一同經財務結算。
（3）反之，甲方所管理的區域發現質量、安全等重大事故，且每月總評比較差，甲方給予乙方每月___元的處罰，并在每月付工資時，將該罰款扣除。
（4）乙方必須提供完整的當月的施工日志交資料科存檔，否則扣除當月生活費伍佰元。
六、本合同雙方簽字后生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份；未盡事宜雙方協商解決。
甲方：_______
乙方：_______
聯系電話：聯系電話：__________年____月____日
__________年____月
聘用施工員合同范本2
編號：_______________
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：_______________
自____________年_______月______日起至工程結束。
二、崗位職務及工作內容：
1、乙方從事擔任（職務）
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《施工員崗位職責》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。
3、領導臨時安排的其他工作任務。
三、崗位職責：
1、負責按設計圖紙施工，認真執行施工技術措施，確保工程質量。
2、負責工程施工中的各項測量放線及管理工作。
3、配合生產經理做好工期管理工作，配合材料員做好材料管理工作，配合質量員做好質量檢驗工作，配合安全員做好安全防范工作。
4、認真記好各項施工日記，做好工程隱蔽記錄及現場經濟簽證工作。
5、認真執行工程施工方案中工期指標，編制月度每周工期計劃并組織落實到各班組。
6、負責考核項目部對各班組下達的工期、質量指標，并實施獎罰。
四、應建資料臺帳：
1、安全、質量、文明施工等技術交底
2、施工日記
3、工序交接檢記錄、隱蔽記錄
4、分項工程質量評定表
5、周生產及________月生產計劃安排表
6、整改單的反饋意見
五、工作考核：_______________
六、勞動報酬：_______________
1、乙方試用期為個________月，試用期內工資為________元/月（稅后），試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除合同。試用合格后工資按雙方約定正式工資發放，試用期自____________年______月_______日起至_________年_____月_______日止。
2、乙方試用期后正式工資為/________月（稅后），自________年________月______日起至工程結束。
3、上述工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發放工資，病事假無工資。節假日及休假由項目經理統一安排。停工期間，由公司統一安排，不服從公司安排的不發放工資。
4、住宿：甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：由乙方自理，甲方不另提供就餐費用。
5、每月月底發放工資額的作為生活費，余下的工資工程結束時結清。
七、勞動紀律：
1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。
2、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規定給予處罰。
4、乙方對分管工程的安全、進度、質量負有責任。因乙方原因造成的停工、返工或質量問題造成的損失甲方有權追究乙方經濟責任。
5、乙方帶頭遵守各項安全規章制度，非甲方責任引起的.一切安全事故賠償由乙方自行承擔。乙方在合同期內，如因違法違紀或因病、非因工作負傷所發生的費用，由乙方自行負責。
6、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規章制度的有關規定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。
八、違約及其他：
1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）試用期內不合格
（2）違反本合同有關規定的
（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的
（4）被追究刑事責任的
（5）乙方不能勝任工作。
2、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：
（1）甲方應認真履行合同，按合同規定發放乙方工資。
（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數在春節前全額支付乙方工資。
（3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續工作，不辦理移交手續，甲方拒發乙方應得工資。
（4）乙方應認真按合同規定完成工作任務，如有違規違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發乙方余額工資。
（5）合同發生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向甲方公司所在地的人民法院訴訟解決。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
4、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。
甲方：_______________（章）
乙方（簽字）：_______________
身份證號碼：_______________
負責人：_______________
家庭住址：_______________
簽訂日期：________年________月_____
日簽訂日期：_________年________月______日
聘用施工員合同范本3
聘用單位：（以下簡稱甲方）
被聘用人單位：（以下簡稱乙方）
因甲方 工程施工需要，為了加強施工技術力量，決定聘用乙方為該工程施工員一職，為了明確雙方在今后工作中的權、責、利關系，經協商一致，具體訂立以下合同條款：
一、工程項目名稱：
二、乙方同意在甲方的工地從事 崗位工作，并不得自行要求變更工作崗位。
三、乙方崗位職責
1、貫徹執行國家和上級主管部門關于建筑業的政策、法規、條例及公司有關規章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質量驗收規范》和企業技術標準；對工程項目的質量、進度、安全負責；堅決服從項目負責人的領導，保質保量完成領導交辦的各項工作。
2、熟悉施工圖紙，搞好現場布局；參加圖紙會審，積極配合技術負責人審理和解決圖紙中的疑難問題，對設計要求、質量要求、工期要求，安全文明要求以及工程具體做法要有清楚的了解和熟記，組織班組認真按圖施工。
3、負責本工程的'現場勘察、測量、施工組織和現場交通、安全防護設臵等具體工作，安排臨時設施修筑等工程任務，對施工中的有關問題及時解決，不延誤工程進度，負責本工程的定位、放樣、抄平、沉降觀測記錄等工作。
4、參與班組技術交底、工程質量、安全生產交底、操作方法交底。嚴守施工操作規程，嚴抓質量，確保工程進度和安全，教育督促工人不違章作業。
5、編制單位工程生產計劃，詳細如實填寫施工日志，配合資料員和質檢員整理技術資料和施工質量管理，按時下達各部件砼及砂漿的配合比，負責安排各分部分項的檢測。
6、負責施工計劃安排實施，根據總工期和總施工進度計劃編制月計劃和周計劃進度表，提前做好勞動力動態表，合理安排勞動力資源，合理組織施工，保證工程進度按周計劃、月計劃等節點計劃完成；根據施工計劃做好各施工班組的日常工作安排。
7、對原材料、設備、成品或半成品、安全防護用品等及時查驗，發現質量低劣或不符合施工規范規定和設計要求的，有權禁止其在工程中使用。
8、按照安全操作規程規定和質量驗收標準要求，組織班組開展質量及安全的自檢、互檢、交接檢三檢制度，努力提高工人技術素質和自我保護能力；對施工現場設臵的交通、安全設施和機械設備等安全防護裝臵經組織驗收合格后方可進行工程項目的施工。 每天開工前、收工后進行例行質量、進度和安全檢查，發現隱患及時消除。
三、雙方責任：
1、乙方進場后需提供有效真實身份證復印件交甲方留存，乙方住宿、生活由甲方負責安排，費用由甲方負責承擔。
2、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及公司有關保密制度，并承擔違反規章制度對公司所造成的損失和責任，及時為甲方（聘用單位）同業主、
監理辦理應該辦的簽證和圖紙中疑問工作。
3、乙方面試通過后，先試用 月，試用期工資待遇按 元/月發放；如在試用期間，若甲方發現乙方不能勝任本崗位工作，甲方有權解除本合同，乙方不得有異議。試用期滿后，甲方同意按月支付乙方 元/月。
4、乙方服從甲方的工作安排，按時保質完成甲方安排的各項工作，特殊情況需提前用書面形式請假，待經甲方負責人同意后方可休假，否則作曠工處理。
5、如乙方在未經甲方許可的情況下擅自脫離本崗位工作，甲方視所造成損失大小，有權在乙方未結算崗薪中予以抵扣。
6、甲方在聘用期內發現乙方不能勝任本崗位工作的，有權隨時終止聘用合同，但需提前10日通知乙方，乙方應無條件服從甲方安排，工資按實結清后，甲方不補償乙方任何費用。反之，如乙方要求離職，需提前30日用書面形式向甲方提出，并同甲方技術負責人辦理完所做工作交接后方可離崗，否則甲方不予支付乙方崗位工資。
7、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
（4）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作；
（5）乙方不能按安全生產法執行或擅自亂指揮等行為。
8、本合同有效期自工程開工之日起至工程竣工止，如需續訂，另行簽訂合同。
四、有下列情形甲方給以乙方予以獎勵和處罰
（1）乙方所管理的區域未發生質量、安全等事故，且甲方每月組織檢查的總評比名列前茅，甲方給予乙方每月100~5000元的獎勵；
（2）乙方對施工班組每日能做到工完料清，又不浪費材料及施工班組能按甲方所編制進度計劃實施，且經甲方綜合評價優后，甲方給予乙方每月100~5000元的獎勵，并在年終決算時，按甲方書面認可的獎勵金額與其工資一同經財務結算；
（3）反之，甲方所管理的區域發現質量、安全等重大事故，且每月總評比較差，甲方給予乙方每月100~5000元的處罰，并在每月付工資時，將該罰款扣除。
（4） 乙方必須提供完整的當月的施工日志交資料科存檔，否則扣除當月生活費伍佰元。
五、本合同雙方簽字后生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份；未盡事宜雙方協商解決。
甲 方： 乙 方：
聯系電話： 聯系電話：
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