實用的聘用合同模板集錦十篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的用途越來越廣泛，它可以保護民事法律關系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的聘用合同10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
聘用合同 篇1
聘用方（以下簡稱甲方）：遼寧寶豐石油精細化工有限公司
法定代表人： 職 務：董事長
受聘方（以下簡稱乙方）： 身份證號碼：
經甲乙雙方友好協商，甲方聘請乙方擔任甲方公司的總經理，乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經營管理。為明確雙方責權關系，加強管理，以期相互促進，共同發展，實現雙贏，現簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守，具體條款如下：
一、聘用職務：
甲方聘請乙方擔任遼寧寶豐石油精細化工有限公司總經理，在董事會領導下，受其委托，組織甲方的日常經營管理工作，對董事長負責并報告工作。按照責權相統一的的原則，甲乙雙方協商，公司的管理、生產管理、設備管理、人員管理等，以總經理為主，公司的原料采購、市場銷售及資金籌措以董事長為主，雙方責任主次分明，目標一致，工作中能力互補，相互信任、相互支持。
二、聘用期限：
公司總經理的任期為三年，自 年 月 日起至 年 月 日，甲乙雙方協定，在乙方任職期間，雙方應相互尊重，相互信任與支持，求大同存小異，一切以公司利益為前提和出發點，開展全面合作。
三、聘用方式：
授權管理，部份授權經營、業績考核、薪酬考核
四、經營目標：
乙方在任期三年的經營管理過程中，實行按比例逐年遞增的考核辦法進行目標考核，必須按合同要求完成下列經營目標（按10個生產周期，300個生產日計算）：
1、第一年：每月加工生產原料氣3500噸，（即每日應加工生產原料氣120噸，至少不低于115噸）全年加工生產原料氣總額不少于35000噸，任務分解到每月，逐月考核兌現。
2、第二年：每月加工生產原料氣4000噸，（即每日應加工生產原料氣135噸，至少不低于130噸）全年加工生產原料氣總額不少于40000噸，任務分解到每月，逐月考核兌現。
3、第三年：每月加工生產原料氣4500噸，（即每日應加工生產原料氣150噸，至少不低于150噸）全年加工生產原料氣總額不少于45000噸，任務分解到每月，逐月考核兌現。
4、第一年完成年度純利潤500萬元以上，利潤率不低于3%；第二年完成年度純利潤800萬元以上，利潤率不低于3%；第三年完成年度純利潤1200萬以上，利潤率不低于3%。
5、生產加工的原料損耗率應控制不高于0。05%；
6、生產設備完好率應控制在95%；
7、產品合格率不低于98%；
8、應確保安全生產無事故，將事故率控制在零；
五、乙方的報酬：
聘用期間乙方的報酬為基本月薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。計算方式為：報酬=基本月薪+考核報酬+獎勵報酬
1、基本月薪：乙方應按合同約定實現經營目標，基本月薪為人民幣壹萬伍仟元（稅前）。
2、考核報酬：考核報酬為每月人民幣伍仟元，按月進行績效考核，年終結算后按實際完成情況發放，考核范圍為：總體目標和分類目標實現結果，考核實現利潤指標完成率、生產計劃完成率、風險控制率等指標，據此計算支付，達不到即相應扣減。
3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務，一年后實現當期年度經營凈利潤的，甲方提取公司凈利潤部分的3%支付給乙方，作為乙方完成生產任務的個人獎勵獎金，另提取公司凈利潤部分的10%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，但其中至少應將不低于50%的部分用于獎勵給公司其他管理人員及員工，個人獎勵獎金及獎勵基金于年終結算后發放。
4、乙方受聘后，在甲方工作業績突出，圓滿完成第一年度生產經營指標，甲方從公司長期發展和激勵乙方繼續努力工作的角度出發，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權，該分紅從凈利潤中提取。
5、休息休假：國家法定的節假日、公休制度以及公司規定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權等同享受。
6、社會保險：甲方為乙方按照法律法規規定比例繳納三險一金，按葫蘆島市社會保障部門規定本市勞保統籌的最低標準承擔，如乙方要求按高于最低標準線其他標準繳納保險，則超出部分的保險費用全部由乙方自行承擔，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。
六、乙方的職權、職責：
1、總經理應向董事長負責，全面組織實施董事長的有關決議和規定，全面完成董事長下達的各項工作指標，并將實施情況向董事長匯報；
2、根據董事長要求確定公司生產經營方針，建立和完善公司的生產經營管理體系，并組織實施和改進；
3、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理、總工程師、總經濟師等其他高層管理人員，財務負責人聘任或者解聘由公司董事長裁定；
4、任免除需經董事長批準以外的其他公司管理人員；
5、為甲方的生產經營及管理體系的正常運行提供足夠資源，協助董事長共同進行融資活動；如：生產經營流動資金短缺融資、設備改造融資、新建項目融資等；
6、組織實施甲方年度生產經營計劃方案并配合董事長組織實施融資計劃方案；
7、協助董事長為公司再建項目共同開展融資工作并負責項目前期的調研審核工作；
8、應定期向甲方提交述職報告和生產計劃方案，報董事長審核通過。
9、主持甲方的日常經營管理工作，負責安全經營生產，并定期將實施情況向董事長報告；
10、擬定設置、調整或撤銷甲方內部管理機構的具體方案，重點解決公司管理層及職工隊伍建設問題，有效地進行人力資源配置實現公司生產經營和設備管 理的正常運轉，具體方案報董事長批準；
11、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調，檢查和督促各部門工作；
12、負責公司生產原料、設備、配件等供應信息的管理及信息資源配置，保證公司生產過程中各個環節的銜接與正常運轉；
13、協助董事長共同負責開拓原材料采購市場及生產產品銷售市場；
14、負責協助公司財務部門擬定公司的年度財務預決算方案，利潤分配方案及虧損彌補方案，并對上報董事長的財務決算報告及盈利預測報告進行審批；
15、負責制定修改和健全各項規章制度，績效考核辦法，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷提高公司管理水平。
16、在職責范圍內，對外代表甲方處理業務；
17、對公司各職能部門的各種費用支出及各分廠/分公司固定資產購置單筆壹萬元以下，零配件采購支出單筆伍仟元以下，生活辦公用品支出壹仟元以下的經營支出進行審批，超出部分報董事長批準后方可執行；
18、決定公司生產設備出現問題的相關維修事宜，對設備大修應向上申報計劃，獲批準后按計劃實施；
19、制定公司營銷方案，經營方案，經上報批準后按計劃進行實施；
20、對公司重大技術改造和項目投資提出合理化建議，報董事長審批；
21、遵守國家法律法規和公司規章制度、財務會計制度，維護公司利益；
22、董事會（董事長）授予的其他職權。
七、乙方禁止行為：
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關聯的公司進行關聯交易；
3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；
4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
5、不得以公司資產為其他公司或者其他個人提供債務擔保或融資擔保；
6、不得從事其他違反法律規定的行為；
7、不得侵占公司財產，不得挪用公司資金；
8、保守公司的商業秘密，不得隨意泄露公司的生產經營信息；
9、其他
八、合同解除：
1、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘任合同。任何一方認為在本合同期滿后，不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
2、因乙方違反本合同約定及違法、違規經營，經甲方指出后不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
3、如乙方違法經營給甲方造成損失的依法承擔法律責任。
4、在合同履行過程中如甲方有正當理由認為乙方不能勝任總經理的工作，甲方有權調整乙方的工作崗位和職務，其報酬按調整后同等崗位人員的報酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務調整，甲方有權解除聘用合同。
5、如乙方不能勝任該職位工作，當年考核沒有完成年度生產經營利潤目標，且無董事會（董事長）認可的正當理由，則乙方應自動辭職，甲方不予補償薪酬。
6、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的公司資產進行任職期間審計，在確定無任何問題后，雙方辦理移交手續。
九、違約責任：
（一）甲方違約責任：
1、乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬及獎勵的，按照乙方年度工資的二倍支付違約金；
2、在乙方任職期間，甲方無正當理由不得隨意解除乙方職務，否則按照乙方年度工資的二倍支付違約金；
3、在乙方任職期間，甲方因合并，轉讓或解散等事由的出現，無法與乙方繼續履行本合同時，應提前一個月告知乙方，并按照乙方年度平均工資為標準支付乙方三個月的工資作為經濟補償金，本合同自動終止；
（二）乙方違約責任
1、執行董事會（董事長）作出的各種決議不力或者拒不執行的，由董事會（董事長）給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得報酬，同時由董事會（董事長）作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由董事會（董事長）給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
5、其他
十、勞動爭議處理：
因履行本合同所發生的勞動爭議，甲、乙雙方應 協商解決，協商不成，合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向 公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向公司所在地人民法院提起訴訟。
十二、其他
1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內容與本聘用合同約定的內容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內容為準。
2、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
甲 方： 乙 方：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇2
甲方： 醫院
乙方：
身份證號碼： 住址：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年（自二01 年 月 日至二01 年 月 日）
2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。乙方職稱（或職務） 。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
（1）乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤；
（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：
為貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應收據。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續合作，甲方需將上述證件交還乙方。
四、工作時間
1、甲方根據醫院醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據院方需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。
2、甲方有權根據醫院工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班工資。
五、勞動報酬
1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成、津貼等按照醫院規定另計。
2、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動，按相關規定可以調整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕。
六、甲方對乙方的原則要求：
（一）切實遵守醫院制定的各項規章制度。
（二）嚴格執行臨床醫療操作規范，確保醫療安全。
（三）愛護醫院財產，保守醫院機密，凡涉及到有關知識產權的內容，在未經醫院同意前，不得應用、泄漏或轉讓。
（四）不得以醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。
（五）乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果，其所有權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
（1）乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，使醫院利益造成重大損失的；
（3）因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時；
（4）乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務；
（5）雙方協商一致同意解除的。
3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
（2）因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作，并提供有效證明的；
（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的；
4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經濟賠償責任。
八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：
1、乙方在昆明居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理（包括費用）。
2、根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動。
3、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。
4、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，但在工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。
5、醫院不承擔乙方的醫療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視具體情況區別對待。
6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續。
九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協商的精神解決，或另行簽訂補充協議。
十、本院《員工守則》和《規章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。
十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發生勞動爭論，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可協商解決。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章： 乙方簽名：
二零 年 月 日 二零 年 月 日
續簽合同時間：
自 年 月 日至 年 月 日止
甲方蓋章： 乙方簽名：
聘用合同 篇3
甲方：
法定代表人：
聯系方式：
地址：
乙方：____系青年演員____之父/母
身份證件號碼：
聯系方式：
地址：
鑒于：
1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影（電視劇）制作資格的法人單位，計劃／正在攝制電影（電視劇）《____》（下稱電影（電視劇））；乙方為未成年人_____的監護人，其有權代表未成年人簽訂本合同。
2、未成年人____具有一定的表演能力，曾在多部影視劇中出演過角色，具有一定的表演經驗；因此甲方決定聘用未成年人_____（下稱演員）在電影（電視劇）中出演相關角色，乙方表示同意。
鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
一、出演角色
演員在電影（電視劇）中所出演的角色為____。乙方應保證演員在拍攝過程中應利用肢體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動情投入劇情之中。
二、工作期限
乙方演員的現場拍攝工作時間自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
1、在不影響甲方拍攝、制作的情況下，甲乙雙方協商同意后，乙方演員可離開劇組____天并自行安排，乙方演員離開劇組或休息、病事假的時間不計算在乙方演員的工作時間內。除此之外，工作期間不享受休息日、節假日。
2、如為拍攝本劇或因其他不可抗拒因素，導致本劇拍攝、制作時間需延長并延長聘用演員的時間，具體由雙方協商處理。
3、前期籌備相關事宜和宣傳、發行相關活動的時間安排，按本合同約定確定。
三、定金
1、甲方應于本合同簽訂之日向演員支付定金人民幣____元，本合同得以實際履行之日即演員工作開始之日，此定金自動轉為甲方向演員支付的酬金。
2、若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求演員返還定金；若因乙方或演員原因導致本合同未得以實際履行，演員應雙倍返還定金。
四、報酬及支付
1、甲方應向演員支付____（稅前／稅后）的酬金為人民幣____元，自演員工作正式開始之日起____日內支付全部酬金的百分之____（人民幣____元，包含已支付的定金），演員工作結束之日起____日內支付全部酬金的百分之____（人民幣____元）。
2、因演員為未成年人，甲方應將本合同規定的應向演員支付的定金和酬金直接支付給演員的監護人即乙方。
3、甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開戶行：____；戶名：____；賬號：____。
4、甲方按本合同的規定向乙方支付定金和酬金即視為甲方履行了向演員支付定金和酬金的義務。
5、其他費用承擔：
（1）從演員工作開始之日起至演員工作結束之日止，甲方應負責安排演員工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求演員到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求演員到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。
（2）甲方要求演員參加本合同規定的工作以及電影（電視劇）的宣傳活動，應承擔演員食宿及往返交通費用。
五、提供劇本以及劇裝提供
1、甲方應于本合同簽訂之日起____日內向乙方及演員提供電影（電視劇）的文學劇本及其他與拍攝相關的資料。乙方應協助演員揣摩劇本中的人物角色，為其做好拍攝前的準備工作。
2、乙方應于其工作結束之日起____日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。
3、演員在電影（電視劇）中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。
六、參加籌備工作
在演員工作正式開始之前，甲方有權要求演員參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作，無需另行向演員支付酬金。乙方應協調演員的檔期或在校就讀時間，確保演員能夠參加上述籌備期工作。
七、參加其他攝制工作
在電影（電視劇）拍攝期結束之后，甲方有權要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業職責范圍的電影（電視劇）的其他攝制工作，但累計不得超過____天，否則，每超過一天應向演員支付____（稅前／稅后）酬金人民幣____元。乙方應協調演員的檔期或在校就讀時間，確保演員能夠參加上述后期制作工作。
八、工作要求
1、演員在工作過程中應接受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預演員的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應予以配合。
2、本合同規定的演員工作正式開始之日至演員工作結束之日，乙方應保證演員應專職為甲方工作，不得再安排演員參演與該電視劇內容相類似的其他影視作品。乙方如違反此規定，應向甲方支付人民幣____元的違約金。
3、乙方應保證演員全身心的投入到電影（電視劇）的拍攝中，若拍攝過程中，演員出現哭鬧等影響拍攝進程的情形，乙方應盡快排除不利因素，確保拍攝進度；若演員拒絕拍攝，致使電影（電視劇）的拍攝中斷，甲乙雙方可以協商解決，協商不成，甲方有權解除本合同。
4、在本合同的期限內，甲方應當保證演員足夠的休息和學習時間，并派專人負責照顧演員在攝制組的生活。如需要演員參加電影（電視劇）的宣傳活動，應盡量避免占用演員的在校學習時間。由此產生的相關費用由甲方承擔。
九、著作權、署名權以及姓名、肖像的使用
1、電影（電視劇）的著作權由甲方依法享有。
2、若電影（電視劇）得以拍攝并成功發行，演員依法享有在電影（電視劇）及相關衍生產品中的署名權。演員署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。
3、甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影（電視劇）、電影（電視劇）的衍生產品、電影（電視劇）的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影（電視劇）推廣、宣傳之目的。
十、參加宣傳活動
1、甲方有權要求演員參加電影（電視劇）的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向演員支付酬金。乙方應當協調演員的檔期或在校就讀時間，確保能夠參加甲方的有關宣傳活動。
2、甲方要求演員參加的宣傳活動最多不超過____次；否則，每超過一次應向演員支付____（稅前／稅后）酬金人民幣____元，乙方亦有權拒絕甲方要求。
十一、保險
為確保未成年演員在表演過程中的人身、財產安全，甲方應為演員辦理商業保險，具體包括：________。
十二、雙方保證
甲方：
1、保證其為經依法注冊和合法存續的電影（電視劇）制片單位。
2、保證已就計劃拍攝的電影（電視劇）取得《攝制電影（電視劇）許可證》。
3、保證電影（電視劇）不會包含任何侵害乙方及演員合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。
4、在簽訂本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
5、甲方為簽訂本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽訂人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
乙方：
1、保證其為演員的合法監護人，乙方提供的其為演員監護人的法律文件是真實、合法有效的。
2、乙方有權代表演員簽署本合同。
3、在本合同規定的演員的工作期限內，乙方不會使演員受聘于除甲方以外的任何第三方。
4、演員有能力履行本合同下的所有義務。
5、演員履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙。
十三、合同的解除
發生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：
1、演員因自身原因不能履行本合同規定的義務，累計或連續超過____天。
2、甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或未實現的。
3、演員部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同。
4、甲方拖欠演員酬金累計達到演員全部應得酬金的百分之____，經乙方催告后，仍不履行支付義務的。
5、甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照。
6、甲方被依法吊銷《攝制電影（電視劇）許可證》。
十四、合同的終止
本合同在下列任一情形下終止：
1、演員工作結束之日本合同終止，甲乙雙方另有約定的除外。
2、甲乙雙方通過書面協議解除本合同。
3、因不可抗力致使合同目的不能實現的。
4、在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的。
5、當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行。
6、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的。
十五、保密條款
1、未經甲方同意，乙方和演員均不得在電影（電視劇）公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影（電視劇）相關的一切信息。若本合同未生效，乙方和演員均不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業秘密。
2、乙方保證對在討論、簽訂、執行本合同過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為____年。
3、乙方或演員若違反上述保密義務，乙方賠償甲方因此而遭受的損失。
十六、通知
1、根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用____（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
十七、違約責任
1、任何一方違反約定義務（含保證義務、協助義務），每項或每次違約行為均應向另一方支付報酬總額____%的違約金，并且賠償對方全部損失。上述條款對違約責任另有約定的，按約定執行。
2、如因乙方或該演員與他人存在糾紛或因乙方演員原因導致本合同無法履行或本劇拍攝延期，均須賠償甲方全部損失（含向第三方支付的違約金、賠償金），延期的損失額按照每日____元計算。
3、乙方保證該演員履行約定的工作內容，乙方演員未能履約構成乙方違約并承擔違約責任。
4、乙方如發生下列情形之一時，甲方可立即解除本合同并追究涉及的違約責任：
（1）乙方非因工作發生傷病無法正常工作累計超過____日以上時。
（2）乙方被刑事或治安拘留、勞動教養或追究刑事責任時。
（3）乙方嚴重違反劇組管理制度或發生其他嚴重影響劇組工作的情形。
（4）乙方連續____日無法正常工作或累計____日無法正常工作。
（5）乙方不能履行其工作職責或違反本合同約定義務，經甲方要求后仍不糾正。
（6）因乙方原因造成本電影（電視劇）或甲方重大損失。
十八、爭議的處理
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，雙方均可依法向____人民法院起訴。
十九、其它
1、本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。補充合同為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
2、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。
3、本合同正本一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
簽訂時間：____年____月____日
聘用合同 篇4
甲方（單位名稱）：____________
乙方（姓名）：________________
無錫市教育局 印制
根據國家法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關系。
一、聘用合同期限
本合同采用下列第______種方式
1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______月。
2、甲方聘用乙方從事____________工作，期限自______年______月______日起至該工作任務完成。
3、實行見習期，見習期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事____________工作，其崗位職責按雙方簽定的`崗位聘任合同書的要求進行（選擇第一、第三種合同方式者填此內容）。
2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作紀律
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。
四、工資報酬和福利待遇
1、根據國家規定的工資政策和標準，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責任大小和崗位目標完成情況確定活工資部分。
2、在合同期內，甲方按照國家規定為乙方辦理養老、醫療等社會保險，乙方享受國家規定的公休假日等福利待遇。
3、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業職工最低工資標準。
五、聘用合同變更、解除和終止
1、經聘用合同雙方協商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：
（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
（二）乙方連續曠工超過______個工作日或者______年內累計曠工超過______個工作日的；
（三）乙方未經單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
（四）乙方違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
（五）乙方嚴重違反工作紀律或教師職業道德，按照甲方規章制度的規定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的；
（六）乙方嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；
（七）乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監執行（含緩刑人員）或者被勞動教養的；
（八）法律、法規和規章規定的其他情形。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提前______日以書面形式通知乙方。
（一）乙方連續兩年崗位考核不合格的；
（二）乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。
（三）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；
（四）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成一致的；
（五）乙方在待聘期內經教育無轉化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。
甲方解除合同未按規定提前三十日通知乙方的，自發出通知之日起三十日內，應當繼續履行聘用合同。
4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據《無錫市事業單位聘用合同管理辦法》（以下簡稱《辦法》）第三十四條的規定解除聘用合同：
（一）患病或者負傷，在規定醫療期內的；
（二）在孕期、產期和哺乳期內的（違反計劃生育的按有關規定執行）；
（三）患職業病或者因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為喪失或部分喪失勞動能力的；
（四）患有現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的；
（五）正在接受紀律審查尚未作出結論的；
（六）屬于國家規定不得解除聘用合同的其他情形的。
5、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據教育工作的特點，應當提前30日以書面形式通知甲方：
（一）在試用期內的；
（二）考入普通高等院校的；
（三）被招錄到國家機關工作的。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：
（一）依法服兵役的；
（二）甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件；
（三）甲方拒不為乙方交納社會保險金的；
（四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
7、乙方提出解除聘用合同未能與甲方協商一致，又不屬于《辦法》第三十八條規定情形的，乙方應當繼續履行聘用合同；六個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協商一致的，可以單方面解除合同。
甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內予以書面答復；逾期未予書面答復的，視為同意解除聘用合同。
8、有下列情形之一的，聘用合同中止履行：
（一）乙方履行國家規定的法定義務的；
（二）發生不可抗力的；
（三）法律、法規規定或者聘用合同約定其他中止情形的。
9、有下列情形之一的，聘用合同終止：
（一）聘用合同期滿的；
（二）雙方約定的聘用合同終止條件出現的；
（三）甲方被撤銷、解散或其它原因終止的；
（四）乙方退休、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；
（五）出現其它法定終止條件的。
聘用合同一方實際不履行聘用合同滿3個月，又不屬于中止履行情形的，對方可以終止聘用合同。
六、任何一方要求解除聘用合同，應提前一個月通知對方（違法、違紀者除外）。
七、違反聘用合同的責任
1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。
2、任何一方違反聘用合同約定的，應支付給對方違約金____________元。
八、聘用合同的爭議處理
雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。
九、雙方商定的其他事項
1、培訓費用約定
2、保密約定
3、競業限制約定
4、其他約定
十、本合同未盡事宜，按國家規定執行。
十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（單位蓋章）__________ 乙方（簽名）______________
甲方法定代表人 __________ 乙方代理人（簽名）________
或代理人（簽名）
________年______月______日 ________年______月______日
鑒證單位（蓋章）_________
________年______月______日
聘用合同 篇5
甲方（聘任方）：
法定代表人或委托代表人：
地址：
電話：
乙方（受聘人員）：
身份證號碼：
性別：
年齡：
地址：
電話：
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限
1、本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期________，本合同終止日期_______年_______月_______日。
2、聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________崗位（工種）工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作模式與報酬
執行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務課時的，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_______元每堂課，實際月工資按課時計算。其中試用期間工資_______元每堂課。
四、工作紀律與處罰
1、乙方應遵守甲方依法規定的規章制度、愛護甲方的財產、遵守職業道德，不可私自泄漏甲方企業信息以及所教授學員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。
2、乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同。
（2）在工作期間，不可打罵學員，以侮辱性語言攻擊學員，如有類似現象一次給予______元人民幣處罰，二次以上的接觸合同。
（3）在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予______元人民幣處罰。
（4）在工作期間，需按照規定時間按時上下課，如出現遲到早退現象，每次給予______元人民幣處罰。
（5）在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予_______元人民幣處罰。
（6）在工作期間，不得與學生發生感情及債務糾紛，如發現以上現象，沒收當月工資，嚴重者將解除本勞動合同。
五、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
六、爭議解決
雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向______人民法院起訴。
七、其他約定
1、本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
聘用合同 篇6
甲方：（聘請單位）___________________________________
法定代表人或主要負責人：_____________________________
住所：_______________________________________________
乙方：（受聘人）______________________________________
證件類型：___________________________________________
證件號碼：___________________________________________
戶籍所在地及郵編：___________________________________
經常居住地及郵編：___________________________________
聯系電話：___________________________________________
受聘崗位：___________________________________________
根據船舶的動態擬派乙方，在_____國______港登我司管理所掛_________旗的________________輪擔任___________職務工作。
一、適任條件
乙方上船任職應具備有國家海事管理機構簽發的船員服務簿、基本安全證書、海員證，負責航行和輪機值班的船員應具有相應的船員適任證書，船長和駕駛員還應具備有GMDSS適任證書，以及護照和健康證及黃皮書，上述證書均應在合同有效期內。
二、合同期限
合同期：_________月，即_______年_____月_____日至____年_____月____止。乙方滿合同期___個月后另有三個月的選擇權；若乙方滿____個月，船舶正在航行途中或不適宜船員遣返之港口，甲方有權延長乙方的合同期至甲方認定的適當港口
三、工作內容
（1）甲方聘用乙方到甲方的___________輪工作，甲方應保證該輪處于適航狀態；
（2）乙方同意按甲方工作需要，擔任________職務，并認真負責的完成崗位所承擔的各項工作內容。乙方應服從甲方管理并承擔崗位責任。
四、勞動保護和勞動條件
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，甲方為乙方提供符合規定的勞動保護設施及勞動保護條件，并為乙方辦理上船期間的人身保險和醫療保險，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
五、勞動報酬
（1）乙方在船期間的月工資總額為人民幣_______元，航行區域：俄羅斯遠東海域、日本國海域、朝鮮半島海域、中國海域、東南亞海域、印尼南海岸、巴布亞新幾內亞、索羅門群島，如改變航區，伙食費標準和工資做適當調整，乙方的月工資中已包括各類加班費、年休假工資、合同獎、高溫費等及乙方所應繳納的養老金、失業保險金、醫療保險金等所有社會統籌費用，凡由乙方個人繳納費用，甲方不再另行支付，由乙方個人繳納。以上薪金于次月15日由甲方將款匯入乙方指定賬戶，并以人民幣形式支付，按本月最后一天的美元和人民幣的中間比價折算，也可按美元支付。月薪水按照自然月計算，如最后一個月不足月，按照當月日歷天數計算每天薪水。
（2）乙方在船期間伙食費標準為每日人民幣_______元。
（3）乙方起薪與停薪以上船交接班時間為準，交接班當天工資給與交班船員。
（4）甲方承擔乙方履行合同而產生的上下船路費，若未滿合同期或被提前遣返者，則由乙方自行承擔各種費用。
（6）乙方上船前一切雜費（包括打針、體檢、拍照、出境證明等）均由乙方負責。
（7）甲方負責乙方的外藉證書費用，若未滿合同期或被提前遣返者，則由乙方自行承擔此項費用。
六、勞動紀律
（1）乙方必須嚴格遵守勞動紀律及崗位操作規程，遵守甲方制定的安全管理體系、船舶保安體系以及各項規章制度，遵守國家法律和外事紀律，認真工作，服從甲方管理，不折不扣地完成甲方分配的工作任務，文明禮貌，遵守職業道德，不得與貨主（租家）及員工之間吵架、斗毆，不得酗酒鬧事，不得向貨主（租家）索取額外勞務費。
（2）若因乙方的過失、不服從指揮、不稱職、違章違紀等原因而被辭退或個人無正當理由要求提前遣返，發生的一切費用（包括外籍證書費用），均由乙方承擔。
七、聘用合同的變更、解除、終止的條件
1、乙方具有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，并可相應扣除乙方的工資或勞務費：
（1）嚴重違反勞動紀律、外事紀律及甲方規章制度的；
（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的；
（3）被依法追究刑事責任的；
（4）在境外違反及停靠國的法律法規被制裁的；
（5）乙方在船工作期間被證明不能達到崗位所需技術和業務要求的。
2、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）由于不可抗力影響，致使本合同無法履行的；
（2）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，無法繼續履行本合同的；
（3）甲方生產經營發生嚴重困難，無法繼續履行本合同的。
3、具有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同：
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（2）甲方違約沒有支付勞動報酬的；
（3）經主管機關認定，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。
4、本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即可終止。
八、雙方需要約定的其他事項
（1）乙方不得故意隱瞞心臟病、高血壓、糖尿病、腎疾病、精神病等病史，由此發生的費用均由乙方承擔。
（2）乙方聲明：發生人身傷亡意外情況時，由__________為受益代表。______________________________________________在本協議有效期間，如果乙方在船上因工作發生工傷事故，甲方對乙方或者乙方合法繼承人的最高賠償責任在任何情況下包括所有其他費用將按照中國法律有關規定處理。此等賠償將免除甲方，船舶，船舶所有人，管理人，經營人和代理人等對乙方或者乙方合法繼承人的任何責任。乙方或者乙方合法繼承人將放棄對甲方，船舶，船舶所有人，管理人，經營人和代理人等的任何索賠權利。傷亡事故發生后乙方應協助理賠。
（3）若乙方因直系親屬病危、死亡，或經甲方確認的特殊原因離船，其離船的費用由甲方承擔。
九、本合同依法訂立，經雙方簽字后具有法律約束力，雙方應嚴格執行。
十、本合同未盡事項，雙方協商解決。
十一、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成或不愿協商的，可在法定期限內向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
十三、本合同自出境之日起生效。
聘請單位（公章）：________________受聘人（簽名）：__________________
法定代表人（簽章）：____________
簽訂日期：______年_____月_____日
聘用合同 篇7
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿平等原則，達成如下協議
1、 乙方要按照交通管理規章制度正常行駛，如違規操作，造成一切損失由乙方自行負責；
2、 乙方要聽從甲方工作安排，如未得到甲方允許，不得搭載其他人員和物質；
3、 乙方在每次發車前和收車后，都要對車輛進行檢查；
4、 乙方單獨行駛時所有開支都要有正規票據，帳目清楚，否則甲方不予報銷；
5、 所有修車工具和零件由甲方盤點給乙方，乙方自行保管，如丟失由乙方照價賠償，所缺易損零件乙方要提前告知甲方，及時購買，如因乙方沒提前告知甲方，造成車子停開，每次扣乙方50元工資；
6、 甲方給乙方月工資 元，生活也由甲方承擔。乙方中途不能離開，如有特殊情況離開，必須等到甲方找到替代人員后方可離開，否則扣除乙方全部工資。
7、 進入礦山后乙方要遵守甲方礦山安全管理規章制度，如有違反應接受相關處罰，如違規操作造成安全事故有乙方自行承擔全部責任。
本合同從雙方簽字之日起正式生效
甲方：
乙方：
年 月 日
聘用合同 篇8
甲方：
電話：
乙方：
電話：
甲方因經營藥店需要，使用乙方執業藥師證書，經雙方協商同意，簽訂協議，并共同遵守下列條款。
一、使用年限為XX年，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，協議期滿即終止，雙方要續簽協議，可提前二個月協商。
二、甲乙雙方合作期間，甲方按每月XX元(大寫：XXXX)人民幣向乙方支付工資，甲方每半年向乙方支付工資一次，第一次支付時間按以下約定確定：
1.如在本協議簽訂后兩個月內完成證書注冊，第一次支付工資時間為證書正式注冊之日。
2.如因甲方原因，在本協議簽訂后兩個月內沒有完成證書注冊，第一次支付工資時間為XX年XX月XX日。
3.如因乙方原因，在本協議簽訂后兩個月內沒有完成證書注冊，由甲方提出，雙方可以解除本協議。
三、自本協議簽訂之日，乙方將相關注冊證件及資料交予甲方經辦人，甲方在確認無誤后出示收據給乙方。甲方應盡快辦理相關注冊手續，如需乙方配合，應提前與乙方協商，方便乙方安排時間，如因此產生費用(因注冊需要所發生的差旅費、住宿費、培訓考試費等)，由甲方承擔。
四、在協議期內，乙方必須按規定接受執業藥師注冊期間所必需的培訓和繼續教育，修滿規定的學分，由此產生的費用由甲方承擔，實報實銷(包括差旅費、住宿費、培訓費及體檢費等)。甲方在認證期間如需乙方到店配合，應提前三天通知乙方，以便乙方協調時間。
五、甲方應妥善保管乙方注冊證書，若有損壞或遺失，甲方應及時補辦。
六、在協議期內甲方應合法經營，甲方經營藥店中發生的一切責任與乙方無關，乙方只提供執業藥師證書。如因甲方原因導致乙方的執業證書被吊銷，甲方承擔乙方的經濟損失。
七、合作期滿后如雙方同意解除協議，甲方應提前一個月出具與乙方的解聘證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續，并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。
八、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權解除協議。
九、未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則協商解決。
十、本協議經雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字：
XX年XX月XX日
乙方簽字：
XX年XX月XX日
聘用合同 篇9
甲方：xx小學
乙方：（姓名）
宿舍是學生生活的重地。為了進一步加強學校學生宿舍的管理，按照國家教育部有關宿舍管理的規定,把學生宿舍建成培養學生良好行為習慣的場所,為全體住宿生創設一個整潔、舒適、安全、溫馨的生活環境，宿舍管理員肩負著光榮、艱巨而繁重的任務。要有序做好宿舍管理工作,為學生創造一個良好的生活、學習環境，特制定本協議，望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據學校所規定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。
二、協議內容
乙方需履行以下職責：
1、以一切為了學生為宗旨,熱情為學生排憂解難, 竭誠為學生服務。 生活老師負責住宿生的安全、紀律、衛生、物品擺放、量化工作。宿管員解決不了的問題報告給值班領導協同解決。
2、嚴格執行學校學生宿舍管理制度，忠于職守，不擅自脫崗，并做好查寢登記。
3、按時開關宿舍大門，學生未經政教處批準不得在上課或自習課期間進入宿舍。禁止男同志進入女生宿舍，女同學進入男生宿舍。進入宿舍的家長必須遵守宿舍管理規定，服從管理，未經政教處批準不得讓生人進入宿舍或讓學生留宿校外人員。上學期間學生若要回家，需有政教處和班主任批的請假條。
4、負責督促學生完成宿舍樓道、走廊、衛生間等公共區域的清潔打掃和保潔工作。做到無污水，無塵土，無垃圾。墻壁無塵土，無蜘蛛網，無污跡。無亂堆亂放現象，保管好衛生工具。
5、督促學生搞好每天的內務整理、室內衛生和個人衛生，統一折疊被褥,將物品擺放整齊。對違犯就寢紀律和不合整潔要求的寢室及時進行量化。檢查和督促學生遵守作息制度，確保學生準時起床作息、就寢，嚴格執行學校作息制度。
6、了解掌握學生宿舍基本規范中的違紀現象，如：隨便出入宿舍區，將飯菜帶入宿舍，在宿舍內怪叫、起哄、吵架、亂倒亂潑、挪用他人物品及點明火等舉動，要給予正面教育，及時勸阻和制止，方法要得當并及時進行量化。密切同班主任教師的聯系，及時向政教處反映學生宿舍情況。主動、積極向學校提出改進宿舍管理的意見和建議。
7、宿舍開放時間內，管理員需經常在宿舍樓內巡視檢查，督促學生保持好衛生，鎖好門,制止違紀行為。晚上熄燈后，應對宿舍周圍及內部各樓層檢查巡視，發現問題及時反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間無特殊情況做到不開門。
8、教育并督促住宿生做好安全保衛工作，認真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發生。若發生如：失火、丟盜、觸電等意外事故，應及時采取措施，并向學校領導報告情況，如屬個人責任事故，按有關規定追究其責任。
9、及時督查學生宿舍門窗開關情況，確保門窗等公物無損壞和學生室內安全。
10、工作職責需嚴格履行，若出現私自缺勤等情況，值班領導發現后分別登記，月月量化結算，并承擔相應安全責任。特殊情況需預先向政教處請假，并安排人員替換，則當晚工資有替換者領取。
11、根據季節和天氣變化及時對學生的被褥更換、著裝等予以指導。
12、做好住校生的防病、防疫衛生工作。關心生病同學。發現有學生身體不適，馬上打電話聯系學生家長把學生接走。若有學生突發嚴重病情，必須立刻把學生送往衛生院，同時聯系學生家長和值班領導。
13、宿舍管理員在職期間，以自身原因身體不適，本人自己負責與學校無關。若原因工傷學校會根據情況適當給予補償。
14、宿舍管理員負責晚上熄燈后教學樓學生清空，負責教學樓、餐廳、廁所、茶爐水電門的關閉。負責第二天早上的打開。
15、宿舍管理員負責每天早上6：50組織學生排隊到餐廳有序就餐，負責管理學生紀律、安全。監督學生是否浪費。
16、宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個人量化積分，每月匯總一次，交到政教處。每月評選宿舍人數的五分之一為優秀住宿生，并獎勵每人星星卡一張。每月評選優秀宿舍長8人，每人獎勵星星卡一張。
甲方需向乙方提供以下條件:
1、 由學校和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校的規章制度。
2、 在崗期間，宿管員的基本工資是__每晚補助20元∕晚，按天計算，獎金50元／月（學校根據宿舍管理員量化結果及領導班子值班檢查結果，酌情獎罰） 3．宿管員必須認證履行崗位職責，體衛處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責呈政教處給與解聘。
5．聘用期限為____年。
6．本協議自簽字之日起執行并生效。
本協議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛處存檔一份。
甲方：安皋鎮第一中心小學
乙方：_______________
20xx年2月26日
宿舍管理老師一日工作流程
一， 晚自習放學后，男寢生活老師負責熄燈后北教學樓學生清空、并巡視各寢室、點名、熄燈后，認真檢查學生就寢情況。并做好學生安全及量化登記。8：40鎖宿舍樓大門（夏季點放蚊香）。
二， 男寢生活老師負責把北、東教學樓的水電關閉，鎖教學樓門及男生宿舍樓大門。
三， 女寢生活老師負責晚上女生寢室和餐廳關水斷電落鎖，早上開餐廳大門。
四， 夜間值班：維持學生紀律，處理突發事件。
五、早上6：30起床鈴響后，及時開宿舍樓大門、教學樓門、餐廳門。男寢生活老師負責6：50組織學生站隊，可以和學生一起到餐廳就餐。
六、督促學生在15分鐘內盥洗完畢，整理好床鋪衣物。
要求：①床單平整，無皺折。被子折法統一，擺放位置統一。
②毛巾、牙杯、皂盒、面盆等應放在指定的位置，整齊劃一。
③提醒值日生打掃衛生、提尿桶、關燈及門窗。
七，組織學生統一排隊吃飯。
要求：①整隊清點人數后組織學生到餐廳就餐。
②安全巡邏，并監督學生有無不就餐、是否有浪費糧食現象（男寢生活老師）八、7：30開校門值班結束。
另：（1）每周四晚上發布住宿生個人積分，每日一匯總。（2）每月評選學生人數的十分之二為優秀住宿生，每人獎勵星星卡一張。（3）每月評選優秀宿舍長8人，每人獎勵星星卡一張。
學校（蓋章）： 宿舍管理員：
20xx年2月26日
聘用合同 篇10
聘用單位：益陽市資陽區鹿英幼兒園
受聘人：___________________________
合同訂立類別（合同續簽口， 新聘合同口）
勞動法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、
協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、 聘用崗位
第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為
第二條 聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權調整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調整后崗位工資標準發放。
二．合同期限
第三條 勞動合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人
員包含試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
三、 權利和義務
第四條 甲方的權利：
（一）按照章程自主管理；
（二）組織實施教育教學活動；
（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；
（四）根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲；
（五）享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、發明、專利、技術成果等的知識產權所有權；
（六）聘任教師及其他職工；
(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第五條 甲方的義務：
（一）遵守法律、法規；
（二）貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量；
（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；
（四）按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件；
（五）法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。
第六條 乙方的權利：
（一）按時獲得勞動報酬；
（二）對幼兒園教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過工會或者其他形式，參與幼兒園民主管理；
（三）參加進修或者其他方式的培訓；
（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（五）從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中發表意見；
（六）指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；
(七) 法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第七條 乙方的義務
（一）遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；
（二）嚴格遵守國家計劃生育政策；
（三）貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規章制度，認真履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；
（四）對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；
（五）關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展；
（六）制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象；
(七)維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息；
（八）不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益；在聘用期內不得從事有償家教或在幼兒園周邊的家教服務點任課或者協助其招生。
（九）認真做好教學工作。面向全體、全面提高學科的教學質量，續簽合同時同時考慮末位淘汰制。
（十）依法應履行的其他義務。
四、工資和社會保險
第八條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的80%，但不得低于東莞市最低工資標準。試用期滿后乙方填寫轉正申請表待甲方審批通過正式聘用后發放全額工資。每月15日前為上月工資的發放日，除遇節假日外。
第九條 甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方的工資構成為：基本工資+課時工資+職務補貼+考核工資+校齡工資及其他，其中基本工資為人民幣 元∕月
第十條 在合同期間內經甲方根據乙方工作績效，可以調整乙方的考核量化工
資及其他補貼。 第十一條 甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方
個人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。
第十二條 乙方應繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條 乙方在聘用合同期內公休假及因公負傷按國家有關規定執行。
第十四條 乙方在合同期內的假期工資為基本工資+校齡工資。乙方在甲方處正常課堂工作滿一學期并在合同期內或續聘者可享受假期工資，不滿一學期的或雙方解處聘用關系的不享受假期工資。
合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者，經濟補償按《中華人民共和國勞動法》的有關規定辦理和執行，合同期屆滿后甲乙雙方續簽合同的，雙方可以協商該假期的工資支付時間，但不得違反法律法規規定。
五、合同的變更、解除及終止
第十五條 本合同期滿即行終止，但下列情況處理辦法：
（一）乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關規定處理。
第十六條 本合同經甲乙雙方協商同意，可變更。
第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
（一）有違法的行為，被依法追究刑事責任的；
（二）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（三）嚴重違反幼兒園規章制度和勞動紀律達到解聘條件的；
（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項及不真實證件或在原單位存有編制人員等對幼兒園造成重大損失或傷害的；
（五）故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的；
（六）違反本合同第七條第（八）款的；
第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（一）乙方患病或因個人原因不能繼續從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；
（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；
（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十九條 有下列情形之一的，甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：
（一）合同期滿因各種原因不再續聘乙方的；
（二）甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的；
第二十條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
（三）合同期滿不再與甲方續簽合同的。
第二十一條 甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條 乙方在合同期未滿，為提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經濟補償，為此造成甲方的經濟損失從乙方勞動報酬中扣除，扣除比例不超過當月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續接工作為準但不得超過三十天，強行離職者視自愿放棄各項報酬。
第二十三條 乙方離職應填寫離職申請表，結算工資后本合同自動終止，雙方不得追究相關經濟和法律責任。
六、解除合同的經濟補償
第二十四條 符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關經濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》的規定及相關法律法規執行。符合第十七條解除合同的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經濟責任，甲方無需給予乙方任何經濟方面的補償與賠償。
第二十五條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關規定執行。甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十六條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決；不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十七條 本合同與今后國家、省、市、區有關規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行；國家、省、市、區沒有規定的，由甲乙雙方商定。
第二十八條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
九、雙方約定的其他事項
（可另加附頁）
甲 方（蓋章）
益陽市資陽區鹿英幼兒園 乙 方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
【實用的聘用合同模板集錦十篇】相關文章：
【實用】聘用合同模板集錦十篇09-04
實用的聘用合同集錦十篇09-13
實用的聘用合同模板合集十篇09-08
實用的聘用合同模板集錦八篇09-04
實用的聘用合同模板集錦五篇08-30
有關聘用合同模板集錦十篇08-29
【必備】聘用合同模板集錦十篇08-28
關于聘用合同模板集錦十篇08-27
實用的聘用合同模板集合十篇09-13
實用的聘用合同模板錦集十篇09-06