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拓展訓(xùn)練會議紀(jì)要
在平日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，會議紀(jì)要在處理事務(wù)上起到的作用越來越大，會議紀(jì)要是根據(jù)會議情況綜合而成的，因此，撰寫會議紀(jì)要時應(yīng)圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括，重點(diǎn)應(yīng)放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程。我們該怎么擬定會議紀(jì)要呢？下面是小編精心整理的拓展訓(xùn)練會議紀(jì)要，希望對大家有所幫助。
拓展訓(xùn)練會議紀(jì)要1
時間：20xx年1月8日上午
地點(diǎn)：一樓會議室
主持人：
出席人：
一、主任首先傳達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)對拓展訓(xùn)練的重要指示并簡單回顧了x7年拓展訓(xùn)練工作情況。要求大家要結(jié)合上級指示精神，圍繞“維護(hù)老項目，拓展新項目”的總體思路，集思廣益，群策群力，創(chuàng)造性地開展工作。
二、會議認(rèn)為，拓展訓(xùn)練05年開始實(shí)施至今，以獨(dú)特的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)方式，受到參訓(xùn)學(xué)員的廣泛好評，逐步成為我中心的品牌培訓(xùn)項目。
三、會議要求與會人員暢所欲言，大家深入研究了拓展訓(xùn)練項目所面臨的'優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇及挑戰(zhàn)。
1、優(yōu)勢
(1)項目實(shí)施成本比較低(2)參訓(xùn)學(xué)員素質(zhì)比較高，供給穩(wěn)定(3)得到學(xué)員廣泛好評，滿意度很高。
2、劣勢
(1)拓展訓(xùn)練項目組專業(yè)化不夠隊伍，缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)(2)受內(nèi)部體制制約，后勤保障不到位(如：高架整改落實(shí)不力，存在一定安全隱患) (3)項目組成員思想有所懈怠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)
3、機(jī)遇
(1)中心領(lǐng)導(dǎo)重視(2)拓展訓(xùn)練新項目開發(fā)在即
4、挑戰(zhàn)
(1)中心領(lǐng)導(dǎo)要求越來越高(2)市場發(fā)生變化，參加過拓展訓(xùn)練的人越來越多(特別是參加過常培的拓展訓(xùn)練學(xué)員)，新項目開發(fā)進(jìn)展緩慢
四、會議最后決定：
1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)認(rèn)識，切實(shí)做好拓展訓(xùn)練的各項工作。
2、維護(hù)好經(jīng)典老項目的同時，加快新項目的開發(fā)進(jìn)度。由施東春老師負(fù)責(zé)新項目開發(fā)工作，大家通力合作。
3、建立拓展項目庫，加強(qiáng)訓(xùn)前分析，根據(jù)班級類型、年齡差異等實(shí)施拓展項目(如：營銷類、管理類，年齡偏大多做一些熔煉團(tuán)隊的項目、挑戰(zhàn)自我的項目更適合年輕人做等)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)拓展訓(xùn)練工作流程化建設(shè)，嚴(yán)格按流程操作。
5、建議每年組織一兩次外出學(xué)習(xí)機(jī)會。
6、建立拓展項目例會制度，定期交流經(jīng)驗教訓(xùn)。
拓展訓(xùn)練會議紀(jì)要2
時間：
x8年1月8日上午
地點(diǎn)：
一樓會議室
主持人：
出席人：
內(nèi)容：
一、主任首先傳達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)對拓展訓(xùn)練的重要指示并簡單回顧了x7年拓展訓(xùn)練工作情況。要求大家要結(jié)合上級指示精神，圍繞"維護(hù)老項目，拓展新項目"的總體思路，集思廣益，群策群力，創(chuàng)造性地開展工作。
二、會議認(rèn)為，拓展訓(xùn)練05年開始實(shí)施至今，以獨(dú)特的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)方式，受到參訓(xùn)學(xué)員的廣泛好評，逐步成為我中心的品牌培訓(xùn)項目。
三、會議要求與會人員暢所欲言，大家深入研究了拓展訓(xùn)練項目所面臨的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇及挑戰(zhàn)。
1、優(yōu)勢
(1)項目實(shí)施成本比較低
(2)參訓(xùn)學(xué)員素質(zhì)比較高，供給穩(wěn)定
(3)得到學(xué)員廣泛好評，滿意度很高。
2、劣勢
(1)拓展訓(xùn)練項目組專業(yè)化不夠隊伍，缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)
(2)受內(nèi)部體制制約，后勤保障不到位(如：高架整改落實(shí)不力，存在一定安全隱患)
(3)項目組成員思想有所懈怠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)
3、機(jī)遇
(1)中心領(lǐng)導(dǎo)重視
(2)拓展訓(xùn)練新項目開發(fā)在即
4、挑戰(zhàn)
(1)中心領(lǐng)導(dǎo)要求越來越高
(2)市場發(fā)生變化，參加過拓展訓(xùn)練的人越來越多(特別是參加過常培的拓展訓(xùn)練學(xué)員)，新項目開發(fā)進(jìn)展緩慢
四、會議最后決定：
1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)認(rèn)識，切實(shí)做好拓展訓(xùn)練的'各項工作。
2、維護(hù)好經(jīng)典老項目的同時，加快新項目的開發(fā)進(jìn)度。由施東春老師負(fù)責(zé)新項目開發(fā)工作，大家通力合作。
3、建立拓展項目庫，加強(qiáng)訓(xùn)前分析，根據(jù)班級類型、年齡差異等實(shí)施拓展項目(如：營銷類、管理類，年齡偏大多做一些熔煉團(tuán)隊的項目、挑戰(zhàn)自我的項目更適合年輕人做等)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)拓展訓(xùn)練工作流程化建設(shè)，嚴(yán)格按流程操作。
5、建議每年組織一兩次外出學(xué)習(xí)機(jī)會。
6、建立拓展項目例會制度，定期交流經(jīng)驗教訓(xùn)。
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