專業(yè)委員會會議紀要（精選10篇）
在我們平凡的日常里，會議紀要應用范圍愈來愈廣泛，會議紀要一般采用第三人稱寫法。那么你有了解過會議紀要嗎？下面是小編精心整理的專業(yè)委員會會議紀要，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
專業(yè)委員會會議紀要 1
時間：20xx年3月3日
地點：二樓會議室
主持：
參會人員：谷洪元、王秀剛、侯文濤、朱傳榮、李強、柳春利、陳國宏、付支明、王守勇、楊忠林、王曉、高洪鎖、王山斗、華興敏、楊廣峰、于杰、程芳
會議內容：
一、為了進一步深化教學改革，加強專業(yè)建設指導工作，全面提高教學質量，更好地適應中專學校發(fā)展的需要，我校已成立專業(yè)建設委員會。專業(yè)建設委員會主要職責是研究我校專業(yè)建設及發(fā)展的基本問題、制定各專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、推動我校精品專業(yè)及精品課程的建設。具體職責包括以下幾個方面。
1、對專業(yè)設置的可行性進行論證或咨詢；
2、審議各專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃；
3、對學校各專業(yè)的建設方向、專業(yè)人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)規(guī)格及與之相適應的理論教學體系和實踐教學體系等進行指導；
4、對各專業(yè)教學計劃、課程設置進行咨詢；
5、審核專業(yè)教學計劃、專業(yè)主干課程和技能訓練課程的教學大綱；
6、指導實踐性教學與實習、實訓基地的建設；
7、協(xié)助校外實踐教學基地崗位的安排；
8、負責新申辦專業(yè)的論證和報批；負責每年各專業(yè)招生計劃的審定；
9、負責學校精品課程、精品專業(yè)建設的宏觀指導與管理及相應教研項目的管理工作；
10、組織專業(yè)科及教務科進行教學內容和課程體系改革、教學方法與手段改革；
11、組織國家級、省級、校級教研項目課題的申報、論證、結項驗收；
12、負責教研項目經費的管理；
13、組織召開專業(yè)建設委員會會議及其他學術會議。
二、精品專業(yè)與其他專業(yè)的聯(lián)系。
精品專業(yè)的建設并不是孤立的，而是與其他專業(yè)相互促進互為依托的，并最終帶動其他專業(yè)的發(fā)展。同時精品專業(yè)的建設也離不開其他專業(yè)的基礎作用與推動作用。
三、通過加強專業(yè)建設以推動“校企合作”，促進“校企合作”工作健康發(fā)展。
我們應進一步深化“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，走產學結合之路”的指導思想，推進校企合作工作，積極引入校外資源，提升學校專業(yè)內涵建設，促進教育教學改革，使我們的教學更好地服務區(qū)域經濟建設，為社會培養(yǎng)更多的企業(yè)需要的高素質人才。教學工作中，我們應充分考慮行業(yè)需求與專業(yè)建設的對接，結合學校實際及發(fā)展需要建設實訓實習基地，為企業(yè)骨干與師資交流，企業(yè)員工培訓與學校職業(yè)教育、職業(yè)技能培養(yǎng)打造平臺，以推動學校和企業(yè)之間的聯(lián)系與溝通，實現(xiàn)校企合作的雙贏。
發(fā)言摘要：
徐家雙（高唐職教中心副校長）：
我校專業(yè)建設工作正在逐步走向規(guī)范化，正在形成自己的.工作思路和方法。目前中專學校發(fā)展面臨嚴竣的挑戰(zhàn)，如何促進學校發(fā)展，關鍵在于教學工作的順利、正常的開展，而教學工作的成效很大程度上取決于專業(yè)建設的科學與否，所以我校審時度勢，成立了專業(yè)建設委員會。專業(yè)建設委員會責任重大，重點要規(guī)劃好我校專業(yè)建設發(fā)展方向，推廣適應社會發(fā)展需要的新專業(yè)，為學校專業(yè)設置與籌建、招生就業(yè)、師資隊伍建設、實驗室建設、教學科研等方面工作做出貢獻。
谷洪元（高唐職教中心副校長）：
“會計”、“數(shù)控”兩個專業(yè)抓好專業(yè)建設，并通過精品專業(yè)的建設帶動其他專業(yè)發(fā)展，推動我校專業(yè)建設工作向縱深發(fā)展。目前我們的工作重點一是建立一支穩(wěn)定的師資隊伍，為專業(yè)建設儲備力量；二是加強課程建設，使課程設置向科學化、標準化、規(guī)范化方向發(fā)展。于杰（時風項目處處長）：
現(xiàn)在社會需要的是有一定技能的行業(yè)從業(yè)人員，因此專業(yè)設置應充分考慮市場需要，同時建議學校對現(xiàn)有實訓車間進行局部改造，增加一些實習設備，重點培養(yǎng)學生的動手能力。當然，教師的專項能力相當重要，這是關系到能否搞活課程教學的關鍵，關系到專業(yè)改造能否成功的關鍵。同時，學校應重視專業(yè)如何延伸，如何形成專業(yè)鏈、專業(yè)群等問題，要根據(jù)市場需求，結合中職學校學生的基本現(xiàn)狀，比如當前數(shù)控機床維修人員很匱乏，中職學生中素質較高的學生通過學校培養(yǎng)，完全有能力勝任這一工作，該專業(yè)市場前景很廣闊，建議加快專業(yè)開發(fā)的建設步伐。
本次會議還就其它關于專業(yè)建設的其他相關問題進行了交流，如關于人才市場前景，部分課程設置的合理性、“雙師型”教師的培養(yǎng)、示范型中專的申報等。會議持續(xù)了約2小時，整個會議氣氛熱烈，大家暢所欲言，各位與會人員一致表示受益匪淺。
專業(yè)委員會會議紀要 2
由全國交通運輸職業(yè)教育教學指導委員會交通運輸管理類專業(yè)指導委員會和中國交通教育研究會職業(yè)教育分會交通運輸專業(yè)委員會主辦(統(tǒng)稱交管專指委)，寧夏交通學校承辦的“20xx年全國交通運輸職業(yè)教育教學指導委員會交通運輸管理類專業(yè)指導委員會(暨中國交通教育研究會職業(yè)教育分會交通運輸專業(yè)委員會)工作擴大會議”于7月29日至31日在銀川順利召開。交管專指委主任、副主任，以及來自全國21個省、直轄市、自治區(qū)27所職業(yè)院校、10家企業(yè)、2家出版社共62名委員和代表參加了會議。
會議由交管專指委副主任、廣東省交通運輸技師學院院長閻子剛主持。會議承辦方、寧夏交通學校校長薛景泉首先向大會致歡迎辭，對本次會議在寧夏銀川召開表示熱烈歡迎，并向與會人員簡要介紹了寧夏職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀和寧夏交通學校發(fā)展的基本情況。
交管專指委主任、上海交通職業(yè)技術學院院長鮑賢俊在會上傳達了全國交通運輸職業(yè)教育教學指導委員會和中國交通教育研究會職教分會的有關會議精神，解讀了全國交通運輸職業(yè)教育教學指導委員會20xx年度工作要點和中國交通教育研究會職業(yè)教育分會第八屆理事會工作思路，代表交管專指委作20xx年度工作總結，并布置了20xx年度工作。交管專指委在全國交通運輸職業(yè)教育教學指導委員會和中國交通教育研究會職教分會的直接領導下，將積極貫徹落實《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》等一系列文件精神，進一步依靠委員和代表的力量，以改革為主線，加強各方面的融合，繼續(xù)發(fā)揮研究、咨詢、指導和服務的功能，推進我國交通運輸管理類專業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
20xx年度工作計劃確定了10項重點工作：
(1)深入學習貫徹全國職業(yè)教育工作會議精神；
(2)積極做好首屆“職業(yè)教育活動周”的`策劃、宣傳和各項組織工作；
(3)積極完成智能交通技術運用、道路運輸與路政管理、交通運營管理、交通樞紐運營管理、港口與航運管理、港口物流管理、水路運輸與海事管理、集裝箱運輸管理等8個專業(yè)的簡介撰寫；
(4)繼續(xù)做好發(fā)達地區(qū)與“六盤山片區(qū)”的陜西、甘肅、青海和寧夏等交通院校之間的結對工作；
(5)積極做好“交通運輸類職業(yè)教育教材質量抽查”項目；
(6)舉辦20xx年全國交通智能控制技術應用專業(yè)建設研討會；
(7)舉辦第二屆“全國普通高職院校智能交通創(chuàng)意大賽”；
(8)開展京津滬冀交通職教聯(lián)盟主題系列活動；
(9)舉辦“交通運輸管理類專業(yè)微課設計開發(fā)與應用”專兼職青年骨干教師培訓；
(10)繼續(xù)抓好“智能交通技術運用”專業(yè)系列教材的編寫、出版工作。
會議完成了換屆改選。新一屆交通運輸管理類專業(yè)指導委員會由鮑賢俊等50名委員組成，鮑賢俊為主任委員，陳貞健、顧麗亞、李長霞、閻子剛、朱隆亮為副主任委員，樓伯良為秘書長，郭英明為副秘書長。新一屆交通運輸專業(yè)委員會由鮑賢俊等25名委員組成，鮑賢俊為主任委員，李長霞、賈東清、薛景泉、閻子剛、朱隆亮為副主任委員，樓伯良為秘書。
會議總結、交流了全國交通運輸職業(yè)教育教材質量抽查項目完成情況，重點介紹了交通運輸管理類專業(yè)教材質量抽查情況。
會議還舉行了“‘互聯(lián)網+’推動交通運輸管理類職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展”企業(yè)家主題報告會，有5家企業(yè)代表發(fā)言，分別是：深圳市智能交通行業(yè)協(xié)會秘書長李夏，發(fā)言題目為“行業(yè)協(xié)會助力高校育人”；上海佳依佳信息科技有限公司高級顧問趙剛，發(fā)言題目為“‘互聯(lián)網+’交通運輸職業(yè)教育的思考”；超星集團副總經理張蓉，發(fā)言題目為“‘互聯(lián)網+’背景下交通運輸管理類專業(yè)資源及課程建設的探索與實踐”；中海網絡科技股份有限公司副總經理周曉梅，發(fā)言題目為“‘互聯(lián)網+’推動職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展”；北京絡捷斯特科技發(fā)展有限公司總經理邵清東，發(fā)言主題“‘互聯(lián)網+’與高端就業(yè)——物流專業(yè)長風現(xiàn)代學徒制”。與委員和代表分享了各自專業(yè)技術領域的最新研究成果，介紹了行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)，精彩發(fā)言博得與會代表陣陣掌聲。
最后，由交管專指委副主任、江西交通職業(yè)技術學院院長朱隆亮進行會議總結。本次會議得到了全國交通運輸職業(yè)教育教學指導委員會、中國交通教育研究會職業(yè)教育分會的充分重視，得到了寧夏交通學校的大力支持，會議內容非常豐富，會議組織非常周全，會議成效非常明顯。全體與會人員對東道主寧夏交通學校在會議期間做出的大量工作和熱情周到的服務表示衷心感謝。會議在高效、務實、和諧的氛圍下圓滿結束。
專業(yè)委員會會議紀要 3
20xx年8月21日，山東省微量元素科學研究會(以下簡稱微研會)新藥研究開發(fā)專業(yè)委員會(以下簡稱新藥委)在濟南聯(lián)勤賓館舉行了第一次全體會議。參加會議的有馬亞兵、邵偉、雍德卿、趙雪梅、張典瑞、荊凡波、賀秀麗、劉章璽、孫法麗、武夏明、劉勇，劉新春、陳建忠、段崇英、費洪榮、郭豐廣、梁竹、劉久田、呂宏宇、盛清華、孫興龍、孫兆榮、陶利、岳春雯、張慶莉、鄭觀蕓、周茂金因事請假，劉新春、陳建忠、呂宏宇、盛清華、岳春雯、周茂金派代表參加了會議。
會議由新藥委主任委員馬亞兵主持。主要議題有：
一、學習討論微研會新藥委管理辦法；
二、討論確定新藥委議事規(guī)則；
三、商討新藥委工作可行的切入點。
關于新藥委管理辦法，與會委員邊聽邊議，形成了征求意見稿，將通過新藥委專用電子郵箱發(fā)送給各位委員征求意見，根據(jù)反饋意見修改后形成試行版，正式印發(fā)執(zhí)行。
新藥委委員遍布全省各地，為了方便各位委員參與新藥委決策，使新藥委決策快捷高效，決定由主任委員通過新藥委專用電子郵箱發(fā)送征求意見稿。各位委員要注意查看各自郵箱，力爭在第一時間反饋。在一周之內未做反饋者，視為完全同意。緊急情況，由主任委員提醒反饋截止時間，超過截止時間未做反饋者，視為完全同意。
至于新藥委工作可行的切入點，副主任委員邵偉院長認為學會應該起到一個橋梁作用，搞好信息交流與溝通，學校主要搞研發(fā)，可以提供檢測等方面的便利，應該做好科研技術服務。學會和醫(yī)院一樣搞好與藥廠、醫(yī)藥公司的聯(lián)合，及時了解各方面信息、了解市場的需求，在適當?shù)臅r候可以舉辦一些學術研討會。目前微量元素這方面的研究還太少，準字號藥品不多，這方面很有市場前景。
副主任委員雍德卿教授提出，大家能聚在一起是緣分，新藥開發(fā)委員會是一個舞臺，更是一個平臺，應該更好的指導我們的科研。微量元素已經愈來愈受到大家的'重視。比如白癜風的發(fā)生可能就于某種微量元素缺乏有關，還有就是白發(fā)，可能就與缺銅缺鋅有關，因為銅和鋅能夠影響酪氨酸酶的合成。
副主任委員趙雪梅院長提出要多與企業(yè)聯(lián)系，可以向他們提供技術支持，合作申報課題。還提到一點就是建立一個委員們互相聯(lián)系與討論的平臺，如建立微博等。
副主任委員張典瑞教授提到兩個好的課題方向，一是利用核桃皮制備染發(fā)劑，純天然，不良反應少；二是將微量元素制劑做成納米制劑，促進吸收。
副主任委員荊凡波主任認為我們應該發(fā)揮地方優(yōu)勢，醫(yī)院應該多與藥廠聯(lián)系，通過學會名義多與藥廠做活動，可以利用品牌的力量促進學會發(fā)展。醫(yī)院應該發(fā)揮自己的技術優(yōu)勢，比如做些藥代動力學等方面的工作。
專業(yè)委員會會議紀要 4
11月9日下午，廣東省拍賣業(yè)協(xié)會拍賣師專業(yè)委員會第一次工作會議在廣州市東山賓館召開。協(xié)會雷敏會長，秘書長、拍賣師專業(yè)委員會主任鄭曉星，副主任石碙、林朝暉、張捷，委員金鈴、張曉玲、李保華、陳穗中、甄安慶、方展帆、陳智強、石曉紅、容國雄出席會議，秘書處副秘書長朱啟強、鐘珮璐和秘書鄔金列席會議。會議由鄭曉星主任主持。
會議的主要議題是：
1、討論、修改《拍賣師專業(yè)委員會工作制度》；
2、討論、修改《廣東省拍賣師守則》；
3、明確各副主任、委員工作分工；
4、研究部署拍委會下一階段的工作任務。
一、雷敏會長首先講話。她指出，各位主任、副主任、委員使命光榮，責任重大。首先，如何發(fā)揮拍賣師專業(yè)委員會的.作用來制造影響、化解危機，讓千家萬戶都正確認識和了解拍賣，是值得大家好好研究的問題。第二，進一步加強拍賣師的自律和職業(yè)道德建設，提高拍賣師的業(yè)務能力，減少因拍賣師主持不規(guī)范引發(fā)的糾紛等一系列問題，是當前拍賣師隊伍面臨的亟待解決的問題。她希望拍賣師專業(yè)委員會能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢和積極作用，推動協(xié)會工作健康、全面地向縱深發(fā)展。
二、會議討論、修改了《拍賣師專業(yè)委員會工作制度》(討論稿)。
三、會議討論、修改了《廣東省拍賣師守則》(討論稿)。(詳見附件)
四、會議研究部署了委員會下一階段的工作任務，并作了分工安排。
1、拍委會擬于20xx年初聯(lián)合法律咨詢委員會和文化藝術品專業(yè)委員會，與省內各大媒體一起舉辦一場大型的拍賣咨詢活動。
2、由金鈴、張曉玲牽頭負責每年一度的全省拍賣師聯(lián)誼活動，具體聯(lián)誼形式有文藝演出、理論研討等。
3、明年的全省拍賣師素質提高班培訓工作由林朝暉、張捷負責，主要聘請國內文物學會、博物館專家前來講學。
4、拍賣師考前主持技巧培訓由張曉玲和蔣曉燕負責。
5、涉及拍賣師的投訴案件，前期調查工作由各地委員負責，具體任務根據(jù)案情再行布置。
6、征集藝術品拍賣、強制拍賣、房地產拍賣和公物拍賣四大拍賣規(guī)則范本，分別由陳穗中、容國雄、張捷、石碙和方展帆負責。要求于11月20日前將范本的初稿報至協(xié)會秘書處。
專業(yè)委員會會議紀要 5
20xx年11月7日上午9:45，溫建生同志在會議室主持召開了學校校務會議，學校全體領導班子成員和中層干部參加了這次會議，會議就學校下周重點工作進行了討論，并達成了共識。會議紀要如下:
一、會議對上周工作進行了總結，強調以下工作:
1、校門口值班教師按時到崗，認真履行職責，遲到或不到崗，從小餐桌值班管理費中相應扣除。
2、餐廳電路與宿舍樓分開，電路改造盡快施工。
3、各級部加強對衛(wèi)生間的維護，安排學生監(jiān)管，教育學生文明如廁。
4、各教學班倒垃圾，使用帶蓋塑料桶，避免垃圾灑在樓梯和院子里。
5、11月10日迎接局電教館到校檢查工作，根據(jù)評估方案，合理分工，安排細致，全面做好準備。徐xx、李xx負責。
6、上學、放學秩序根據(jù)規(guī)程，抓緊實施。
7、以社會主義核心價值觀為主題，各班出一期高質量的黑板報。
8、干部、教師嚴格要求自己，在其位，謀其政，履其責。學校工作，各科室、各教師通力配合，創(chuàng)造性工作。
二、袁xx傳達了教育局關于文明城市創(chuàng)建工作會議的內容，會議討論決定:
1、抓好校園文明建設，創(chuàng)建良好的教育環(huán)境。通知宿舍樓住戶，整理好樓道衛(wèi)生，樓道內雜物清理干凈，樓前樓后花盆等擺放整齊。
2、加強學生常規(guī)秩序管理，繼續(xù)抓好學生上學放學秩序。
3、聯(lián)系制作學生校徽。
三、會議聽取了徐翔同志關于教學工作匯報，決定:
1、市教科研中心的'對我校的教學視導，教導處要早做打算，提前安排。
2、安排好與圣城中學的教研共同體的工作，主動與世紀學校銜接，成立教研共同體。
3、進一步深化課堂教學改革，加強互助式學習小組評價，學生差異化評價，要發(fā)現(xiàn)典型，適時舉辦這一內容的公開課和教學論壇。
4、安排教師22-23日到樂陵培訓學習。
四、會議聽取了張海艷同志對下周工作的安排，討論決定:
1、下周一(11月10日)下午3:00在會議室召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會，張xx、邵xx責。
2、舉辦道德講堂，請名師名家進校園，請“壽光好人”到校給師生作報告，倡揚優(yōu)良氛圍，進一步拓寬德育課程。王xx負責
舉行普法講座，袁學明、李文海同志負責;下周五六年級辦一期普法手抄報，每班交10份優(yōu)秀手抄報。
3、各科室各口對分管的工作，根據(jù)教學綜合督導標準進一步做好準備。
4、11月14----16日，在濰坊舉辦的“中國教育夢---小學語文名師高校課堂、翻轉課堂觀摩活動”，安排教師參加，張xx負責。
專業(yè)委員會會議紀要 6
20xx年3月15日，公司召開了安全生產領導小組會議，會議由公司安管部經理主持，公司總經理···，安管部副經理···、安全生產領導小組成員等13人參加了會議。現(xiàn)將會議主要內容紀要如下：
一、會議聽取了安管部關于第一季度公司安全生產情況的匯報
1、第一季度公司安全生產情況總體良好，無火災、工傷、危險品泄漏情況的發(fā)生。
2、考慮到了春節(jié)剛過，要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態(tài)，思想上不要有任何的松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。
3、由于目前新入司員工較多，操作不熟練，發(fā)生事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執(zhí)行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和操作水平，保證工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，避免員工新老交接期安全故事的發(fā)生。
4、強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實，指出了實現(xiàn)安全生產的最根本手段也是最好的方法，就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。
5、指出各部門，尤其是生產部，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產管理方針，在新的一年要加大安全隱患的排查整 1改力度，隱患及時整改率達95%以上，整改率達100%，另外還提醒了有關上下班注意交通安全的事項。
6、鑒于近期公司人員的變化，提出了調整安全生產領導小組成員的建議。
7、考慮到今年年底要通過龍巖市安全標準化的驗收工作，建議成立安全標準化領導小組，在全司內推行安全標準化管理。
二、生產部、技術部等負責人的發(fā)言
1、凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回，以利及時進行整改。（生產部）。
2、為減少職業(yè)場所有毒有害化學品的傷害，盡可能的改善工作環(huán)境，建議行政部再安裝一個排風扇或更換辦公地點。（技術部）
3、加強員工消防技能知識的培訓工作。（人資部）
4、安管部2009年檔案資料的歸檔工作。（行政部）
三、總經理總結發(fā)言
1、強調各部門負責人要高度重視安全生產，安全生產系關豪迪未來，目前新公司正在建設，杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)像發(fā)生。要求各部門對本部門的.安全工作全面負責，同時配合協(xié)助安管部做好其它安全工作。
2、要求人力資源部加大安全培訓的力度，從授課、觀看VCD、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環(huán)節(jié)入手，豐富培訓手段，大力推進企業(yè)安全文化建設。
3、針對新員工的技能培訓工作，要求人力部盡快出臺獎勵制度，以利于員工操作水平的提高并留住員工，強調了老員工對安全生產的貢獻。
4、強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安管部及各部門對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。
5、指出了部分負責人或部分員工因為要搬廠了，就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想，要求安全隱患整改不但要定時，而且要定人、定責、定實施監(jiān)督復核人。
6、再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產，確保在搬遷前保持穩(wěn)定良好的安全生產局面。
專業(yè)委員會會議紀要 7
時間：
20xx年4月18日上午9點
地點：
南奧園居委會會議室
出席對象：
南北奧園居委會書記，業(yè)委會主任及委員王律師，9名業(yè)主。
20xx年4月18日上午9點，在在居委會辦公室，與會的業(yè)主依據(jù)小區(qū)目前的不足之處提出了建設性的改善意見，與會的領導非常重視本次會議，在充分聽取和采納了業(yè)主的要求后，表達了小區(qū)四方為將來能盡快走上合作共贏的局面做必要的思路準備。
一、業(yè)主方面的提議提出的建議：
1、成立業(yè)主監(jiān)督小組的機制。
為了促進奧園第二界業(yè)委會能在廣大業(yè)主的監(jiān)督下辦事，真正的實現(xiàn)公開、公平、公正的執(zhí)行業(yè)主大會的決議，業(yè)主方提出建立業(yè)主監(jiān)督管理機制的要求，考慮到給每個業(yè)主實際的知情權，效率過于低下，因此提出成立業(yè)主監(jiān)督小組擁有知情權，通過定期的監(jiān)督業(yè)委會工作，不僅不影響業(yè)委會的正常工作，而且能解決業(yè)委會權利過度集中的問題和把信息傳遞給更廣泛的業(yè)主的作用。
2、建立定期召開四方小組溝通例會制度。
溝通是實現(xiàn)解決小區(qū)矛盾最佳的手段，可以促進小區(qū)的各項事務的規(guī)范有序的發(fā)展，是小區(qū)各方利益能達成共識重要的'平臺。
3.通過修改議事規(guī)則，增加業(yè)委會委員的罷免和后備增補制度。
由于小區(qū)民主自治的參與度還不高，選舉制度的不完善，業(yè)委會成員的整體素質、專業(yè)度等都暫不能達到較理想的程度，因此對于能力和品行遠未能勝任的成員應該有一定的罷免機制同時也對因此產生的空缺建立委員后備增補制度，以保障業(yè)委會正常的工作及更加良好的運作。
二、業(yè)主方面對業(yè)委會工作提出的要求
1、在定期召開的小區(qū)四方小組溝通例會上，主動聽取業(yè)主的要求，并及時做好反饋工作。
2、不跳過業(yè)主的意見，擅自完成決策工作。
3、監(jiān)督物業(yè)的各項工作，并完成相應的記錄檔案。
4、收入和支出的透明，提前公示數(shù)額較大的項目。
5、定期報告物業(yè)服務費的使用情況。
6、不合格的委員如何處理?
7、優(yōu)秀的委員如何獎勵?
8、實現(xiàn)新老物業(yè)的順利交接方法。
a)如何提前掌握物業(yè)的相關資料。
b)如何弄清奧園設施的損壞情況。
c)如何處理物業(yè)費的移交方案。
三、奧園第二屆業(yè)委會的工作小結。
業(yè)委會實際備案證拿到時間為3月14日，正式工作開展從3月中旬開始：
1、成立初期在未備案的情況下，首先配合居委會一起參加春節(jié)值班。
2、初步完成銀行印鑒的更換工作，并已經在小區(qū)四個大門設立電子顯示屏
3、制定班子制度，確定值班時間
4、由居委會牽頭召開過二次五位一體會議，商定小區(qū)各項工作。
5、在3月底發(fā)函給物業(yè)公司的基礎上，4月正式啟動物業(yè)選聘工作。
四、奧園居委會的意見。
1、定期召開溝通會，暢通溝通渠道：業(yè)委會主任表示會在班子會議上討論定期開展溝通會事宜
2、小區(qū)的重大工程和事項肯定會通過業(yè)主大會表決通過，重大工程也會由小區(qū)的專業(yè)人士組成監(jiān)督小組，使工程透明、公開。
3、物業(yè)費的使用情況是物業(yè)公司內部管理工作，新老物業(yè)交替中的物業(yè)費移交問題是物業(yè)公司的事情，業(yè)委會和居委會將做好協(xié)助調解工作。
五、關于此次業(yè)主大會表決票的自由討論，此次表決票是業(yè)委會向全體業(yè)主征詢選聘物業(yè)的方案。
專業(yè)委員會會議紀要 8
日期：20xx年3月11日星期一
時間：19：00-20：00
地點：xx花園D座xx業(yè)委會辦公室
出席：業(yè)委會：xx
物業(yè)公司：經理xx
記錄：
內容：業(yè)委會與物業(yè)公司就小區(qū)近期相關問題進行協(xié)商。
1.受春節(jié)返鄉(xiāng)浪潮以及員工費用持續(xù)增長等原因，小區(qū)保潔員崗位始終有空缺，導致前段時間小區(qū)內衛(wèi)生情況較差，業(yè)委會委員十分重視此事，經與物業(yè)公司領導協(xié)商達成如下共識：物業(yè)公司現(xiàn)已招聘若干保潔員并進行培訓，目前保潔人員基本穩(wěn)定，近日衛(wèi)生情況將有所好轉。同時業(yè)委會也會加大監(jiān)督、督促力度，持續(xù)關注小區(qū)衛(wèi)生情況。
2.就小區(qū)綠化情況與物業(yè)公司協(xié)商，物業(yè)經理表示：天氣漸漸回暖，會逐步將小區(qū)空地種植綠植、播撒草籽并請督促綠化工人進行維護。業(yè)委會表示贊同并會持續(xù)監(jiān)督此項工作。
3.鑒于小區(qū)第五次業(yè)主大會會議已經通過了：關于《封閉小區(qū)議題》形成業(yè)主大會決議，并已在園區(qū)公示，上報街道、居委會領導，封閉改造工程將于4月初進行。小區(qū)封閉后，物業(yè)公司將同時對小區(qū)路面及樓宇外墻脫落的墻磚進行修復工作。
專業(yè)委員會會議紀要 9
20xx年xx月xx日，公司召開了安全生產領導小組會議，會議由公司安環(huán)部長主持，公司總經理xxx，安全生產負責人xxx、安全生產領導小組成員等xx人參加了會議。現(xiàn)將會議主要內容紀要如下：
1、會議聽取了安管部關于第三季度公司安全生產情況的匯報
2、由于目前新入司員工較多，工作不熟練，發(fā)生事故的概率會加大，希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作，要求各部門負責人做好基層安全教育工作，嚴格執(zhí)行三級安全教育制度，切實提高員工的安全意識和工作水平，保證工作的穩(wěn)定和連續(xù)，避免員工新老交接期安全故事的發(fā)生。
3、強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實，指出了實現(xiàn)安全生產的最根本手段也是最好的方法，就是落實好每個崗位、每個員工的`安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。
4、指出各部門，尤其是生產部，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產管理方針，在新的一年要加大安全隱患的排查整改力度，隱患及時整改率達95%以上，整改率達100%，另外還提醒了有關上下班注意交通安全的事項。
5、鑒于近期公司人員的變化，提出了調整安全生產領導小組成員的建議。
6、考慮到今年年底要通過天門市安全標準化的驗收工作，建議成立安全標準化領導小組，在全司內推行安全標準化管理。
專業(yè)委員會會議紀要 10
20xx年xx月xx日，總公司召開第三季度安全管理委員會會議，會上副總經理xxx對三季度的安全工作進行了總結，并就四季度安全重點工作進行了部署。總經理覃政軍、黨委書記xxx在肯定三季度安全工作的基礎上，對下一步安全管理工作提出了要求，現(xiàn)將會議內容紀要如下：
一、總公司第三季度開展安全工作的基本情況
1.組織開展各項安全大檢查活動。三季度以來，按照鐵路局、集團公司的部署和要求，總公司先后開展了安全大檢查活動、消防安全大排查大整治活動、勞動人身安全專項整治活動以及氣瓶安全專項整治和餐飲業(yè)氣瓶安全專項檢查工作。各職能部門有關人分別定期、不定期深入到施工現(xiàn)場、各生產經營網點進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行督促整改落實。自xx月xx日開展安全大檢查活動以來，總公司各部門共檢查發(fā)現(xiàn)問題xxx個，并已全部整改完畢。
截止20xx年xx月xx日，總公司未發(fā)生任何責任事故，實現(xiàn)安全生產xxxx天。
2.加強工程施工、營業(yè)線施工安全管理。通過加強營業(yè)線施工項目和重點項目施工的過程控制，堅持落實好營業(yè)線施工“三有”、“九不準”工作制度，沒有發(fā)生危及行車安全和其他施工問題。
3.規(guī)范了資產經營、物業(yè)的基礎管理工作。資產經營分公司結合自身安全工作實際，出臺了《出租門面、場所安全檢查標準》規(guī)定，強化了責任制的落實和考核，夯實了基礎管理，消防器材檢驗不合格、違章用電等慣性問題明顯減少。
物業(yè)公司強化制度管理和日常巡查考核，組織開展電梯故障應急演練和消防應急演練，提高了應急反應和處置能力。使xx月xx日xxxxx小區(qū)電梯困人事件得到了快速妥善的處理。
4.做好職工培訓、教育工作。xx月xx日至xx日舉辦一期安全員培訓班，共有xx名安全員參加了培訓。堅持抓好新職人員的三級安全教育工作，對新報分配大學生和新進勞務人員進行了教育培訓，做到逢進必考，持證上崗。
二、第三季度存在的主要問題
總公司共接到上級相關部門的安全通報xx次，其中被局安監(jiān)室通報xx次，被多投集團公司通報xx次。涉及資產經營類的xx次，燃氣類2xx次，工程施工類xx次。通報問題中屬于消防安全類問題有xx個，工程施工現(xiàn)場xx個，消防類問題居多。
在安全大檢查期間，總公司自身檢查發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場作業(yè)、班組建設、規(guī)章制度、設備質量、消防、防洪安全方面的問題仍有xxx個，有些問題屢次檢查都存在。
三、問題原因分析及應采取的強化措施
對三季度被上級有關部門通報的問題(xx個)以及總公司自身檢查發(fā)現(xiàn)的'問題(共有xxx個)進行原因分析：
(1)總公司檢查發(fā)現(xiàn)的問題xxx個，問題較多，大的問題沒有，但日常小問題太多，說明班組日常管理水平有待提高，工作標準化執(zhí)行不力，要求不嚴;
(2)問題中消防類問題居多，且大多是滅火器材問題，說明消防器材的日常管理不到位、不規(guī)范;
(3)工程問題中臨邊防護不到位、不及時的現(xiàn)象較多，每個季度都有，成為慣性問題，需要制定措施有效減少或避免類似問題發(fā)生。
應采取措施：
1.加強班組建設、提高班組長的管理水平，強化班組的日常管理，
2.加強干部作風建設，嚴格落實安全責任制;
3.制定和完善標準作業(yè)規(guī)范，并嚴格按標準化作業(yè);
4.按照問題管理的思路，對慣性問題分清責任，落實責任考核辦法，并嚴格執(zhí)行;
5.及時抓好問題的整改銷號工作。
四、下一步的工作重點
按照鐵路局、集團公司的部署要求，大力推進開展質量“大檢查、大反思、大整改”活動及工程施工“旱季攻勢”活動，抓好安全隱患和整治工作,全面推進風險管理：
一是開展安全大檢查“回頭看”活動。把安全大檢查發(fā)現(xiàn)安全問題的整改情況進行復查，期間確保安全問題不反復。
二是加強施工安全管理，特別是抓好營業(yè)線施工安全。及時做好施工安全防護工作，重點加強施工過程控制，嚴格執(zhí)行《xx鐵路局普速鐵路營業(yè)線施工安全管理實施細則》(x鐵運xxxxxx號文)要求的各項規(guī)定，并保證持證上崗。xx站臺雨棚、xx怕濕倉庫、xx天橋等營業(yè)線項目和xx站雨棚、新增加的xx個旅客站臺雨棚都要嚴格按照營業(yè)線施工的有關規(guī)定施工，辦好手續(xù)，確保營業(yè)線施工安全。
三是抓好消防安全和特種設備安全工作。加強設備、設施的定期檢驗和日常安全檢查、巡查制度。重點檢查各經營出租門面各項消防制度是否建立和落實，電線路鋪設、消防設施、器材配置數(shù)量是否符合規(guī)定，是否存在消防安全隱患。加強對燃氣部門的儲罐、液化石油氣泵、壓縮機、重點防火部位、避雷系統(tǒng)等重點消防設備的巡回檢查，及時排除隱患，確保安全生產。
四是抓好勞動安全、道路交通安全工作。重點檢查作業(yè)人員“三寶”的使用情況，加強職工勞動人身安全教育，增強從業(yè)人員自我安全保護意識;各部門應制定專門的機動車使用制度，規(guī)范機動車管理，加強有關人員的交通法規(guī)的學習，并加強職工上下班途中，交通安全自我防范意識教育，確保勞動者的人身安全。
五是加強班組建設和對干部作風的督察工作。對班組建設進行規(guī)范化管理，落實班前會制度、通過各種形式的互動，加強班組人員的溝通與合作，強化班組建設的指導和考核，全面夯實基礎管理工作。
出席：總公司領導：
xx物業(yè)公司：xxx、xxx、xxx;地建公司xxx、xxx。
分送：總公司各部門、各下屬公司。
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