學生會會議紀要（通用12篇）
在日常生活和工作中，接觸并使用會議紀要的人越來越多，會議紀要與會議記錄不同，會議記錄只是一種客觀的紀實材料。那么一般會議紀要是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的學生會會議紀要，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學生會會議紀要 1
會議時間：
20xx年3月13日晚上七點
會議地點：
廣外北校區(qū)二飯二樓
會議成員：
高翻團學副主席：梁x
部長：
勞x
干事：
張x黃x
會議記錄：
張x
會議內容：
1、提前進行隊交換空間的策劃構思以及準備活動。呼吁老師學生共同參與到活動中來。
2、本學期衛(wèi)生檢查照常進行，主要針對大一大二女生宿舍及新增的大一男生宿舍。
3、積極在本科生及研究生中間開展便民服務，時間定于四、五月份每周四下午，向同學們征集便民活動建議意見。
4、博客更新增加娛樂性欄目，在生活小貼士中做心理健康系列，用鏈接提高點擊率
5、暫定于四月份開展心理講座活動。
6、對于生活部未來發(fā)展的規(guī)劃考慮了兩點：每月收集同學們在學校生活的.各種意見，反饋到學校后勤部;開展講座或其他同學們希望的活動。
7、干事規(guī)劃考慮換任的去留問題。
本次會議對本學期生活部的主要工作進行了總的討論，同學們有什么建議或想法歡迎隨時提出，可以再我們的博客中留言
學生會會議紀要 2
時 間：
20xx年3月27日17:20分
地 點：
三棟教學樓107教室
主持人：
xx
參加人：
xx
缺 席：
xxx
議 題：
有關本周學生會工作以及上周工作存在問題
內 容：
一、各學生會部門代表匯報上周工作
各學生會部門代表對上周工作做了簡要說明。
辦公室：組織兩會精神學習報告會議的展開;收集各學生會部門干事“兩會學習精神報告”學習感受
宣傳部：對校學生會一些學生會部門納新工作的宣傳和講座;配合其它學生會部門檢查早操工作;參加“兩會精神學習”報告會
實踐部：準備籌劃“二手市場”工作;配合其它學生會部門檢查早操工作;參加“兩會精神學習”報告會
體育部：準備籌劃“陽光體育”的開展;配合自律部檢查晚自習;參加“兩會精神學習”報告會
女生部：學生會部門納新工作;協助體育部“陽光體育”活動和實踐部“二手市場”活動的策劃書的籌劃;參加“兩會精神學習”報告會
人力資源部：學生會部門納新工作;完善學生會部門相關事情;參加“兩會精神學習”報告會
自律部：檢查晚自習工作;協助體育部“陽光體育”活動策劃書的籌劃;參加“兩會精神學習”報告會
權益部：配合其它學生會部門檢查早操工作;參加“兩會精神學習”報告會
二、何翔總結上周工作
何翔針對各學生會部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結中出現的錯誤和各學生會部門工作中出現的問題，并以此告誡學生干部要主動擔當起學生會的工作，要求各學生會部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學生會全體成員改用統一標準稱呼。
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結，并要求各學生會部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學南昌 校區(qū)學生會Logo ，不得擅自設計Logo)，并且統一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對QQ群的'建立著重指出QQ群中用實名，群管理員為各學生會部門部長
3、每個學生會部門在清明之前要結合學生會部門的工作特色設計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對學生會部門工作作出了如下強調：
1、負責查操的學生會部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各學生會部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別學生會部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動學生會部門間應注意配合，增強學生會部門間的團結力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、學生會部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學生會所有成員不要蹺課，在同學間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調本周工作
王大強主席對學生會部門工作作出了如下強調：
1、學生會部門工作群管理員必須為現任部長，群名稱要統一(如：ECIT校學生會辦公室)。
2、凡學生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學生會。
3、各學生會部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責考察學生干部考核工作
學生會會議紀要 3
會議時間：
20xx年x月xx日
會議地點：
xx
會議主持：
xx
到會情況：
應到，實到xx人
會議內容摘要：
一、第一次部門會議為收心會。大家調整一下心態(tài)，盡快投入到學習和工作當中。從x月7日起，部門一切工作恢復正常。
二、上學期的調研反饋機制需要做進一步的改善。我們應借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學期更加努力。
三、本學期我部主要活動：
(一)舉行學生老師面對面活動，這個設想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會和法學院、工商管理協會舉辦“3.15維權法制活動”。
四、學生會內部重大活動：
(一)實踐部舉辦“辯論賽”
(二)素拓部舉辦“倡導學風·倡導課堂”活動
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動
五、創(chuàng)新
(一)本學期部門例會及活動實行獎懲制度，制度確立由常務組負責。
(二)本學期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議后期實行半個小時的法制培訓。
六、其他：
(一)上學期經過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學生會權益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學期期末將進行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現自己。
(二)各位的`無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統計并制作好部門無課表。
(三) 文秘組進行每月組長選拔。
(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。
散會!
學生會會議紀要 4
一、會議時間：
20xx年2月22日12：30
二、會議地點：
研3-118(四川大學研究生會辦公室)
三、參會人員：
鄧x
四、會議主持：
曹x
五、會議記錄：
何x
六、會議內容：
1、總結上一階段工作。曹燕就部門整體工作情況作總結，部門總的工作開展得井然有序。各小組負責人就本部門的工作情況作了報告。
2、部署下一階段的工作。
1)關于研工部工作需要關于高校學術道德建設的調查問卷，印出200份。分別由文、理、法、哲四個方向，各方向各50份，由何振宇負責聯系4個研分會負責填寫，下周二之前收回。
2)討論了第四期《工作參考》的分工，準備在3月底出《工作參考》第四期。
3)討論了關于參加挑戰(zhàn)杯比賽的相關事宜，現目前為止一切進展順利，現在主要是學生問卷的數據分析和企業(yè)問卷的發(fā)放和回收。
4)安排了3月份的走訪調研活動。這次走訪的'研分會為公管、工商、電子三個學院，由高壘負責聯系安排并起草關于投標書的評分標準草案。
5)校內組與吳老師進行聯系，做好《高校學生組織管理概論》的編寫工作。
學生會會議紀要 5
會議時間：
20xx年xx月24日12：45到13：15
會議地點:
團隊辦公室
參會人員:
學生會全體成員
會議主講人：
校中學部德育辦孟老師
會議主題：
“如何做好學生干部。”
會議主旨：
明確學生干部意義，掌握工作方法。
會議內容：
(一)新的開始，新的認識。
新一屆學生會剛剛成立，現在最需要的是趕快進入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務同學，服務同學的好處是提高自我。”讓大家去理解體會。
(二)盤點近期個別師生對本團隊的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學生對本學生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的`情況，并找出了解決辦法:
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動。
評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學到的卻很少。這會在同學心目中缺少威信。
2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應具備的優(yōu)秀品質，由小積大，凡事應從小事做起。
3、與老師關系很好，卻有些脫離群眾。
評：應擺正自己的地位，把握自我角色。正確認識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。
(三)校領導對本團隊提出的期望。
自從新一屆學生會誕生，校領導就對我們格外關注，近期又提出了新的期望：
學生會的干部們代表著我校優(yōu)秀學生形象。在集會中應一眼就被認出，而這個認出并不單靠胸前的那塊藍牌子，而是從兩點行為習慣中看出的：
1、有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2、看到有同學違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學都感觸很深。
(三)布置任務與思考題
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號。
(2)記錄學生會行事歷。
宣傳部:兩份海報。
思考題：“學生干部如何取得老師與同學的信任”。下次例會進行答案展示與交流。
學生會會議紀要 6
會議名稱：
室長大會
會議時間：
20xx年10月9日
參會人員：陳正武、陶紅英、江正明、全體生活老師，全體宿管部成員、全校室長
為更好的對宿舍進行管理，更好的利用室長的力量，于20xx年10月9日，我部在階梯教室召開室長大會。
會議流程分為以下五步：
一、人員介紹
二、宿舍部代表發(fā)言
三、陶紅英主任發(fā)言
四、陳正武主任發(fā)言
五、江正明主任發(fā)言
會上，分別就宿管部工作內容、寢室清潔、紀律、學習情況以及室長的'職責進行了詳細講解。
會后，陳正武主任、陶紅英主任與江正明主任對宿管部工作進行了指導，并強調調節(jié)好學習與工作的關系。
經過近半個月的抽查，各寢室的表現與室長大會之前有極大的轉變，室長大會取得了預想的效果。
學生會會議紀要 7
時間：
20xx年x月xx日
地點：
行政樓406室
列席人：
xx
出席人：
秘書處全體人員（15人）
記錄人：
xxx
會議內容：
1、上周代部總結上周工作情況，飛躍杯開幕式個干事都積極負責自己的工作崗位，但仍存在考慮不夠詳細、不夠熱情主動的'問題。
2、協助團委進行“雅安賑災”活動的擺攤，各干事認真負責，積極響應，在工作中及時與團委溝通協調。
3、總結去女生部、宣傳部的會議旁聽的感受，吸取兩個部門的可取之處，反思本部門存在的缺點并積極改進。
4、商貿學院百學堂活動總體良好，與之相比較本部門在布置場地時不夠細心，仍需努力改進。
5、各干事點評上周代部優(yōu)缺點。
6、與宣傳部代部商議5月7日兩部門聯誼事項，最終達成協議。
7、本周代部記錄工作進度，總結本周工作安排。
8、部長對整場會議作補充總結。
學生會會議紀要 8
時間：
20xx年x月xx日
地點：
xxx
人員：
學生會全體成員
內容：
1、宣傳部布置涂鴉大賽工作。
①11月17日早6：30到達南園操場。
②6：50秘書部負責點名。
2、報名組負責一整天的報名工作。
3、學生會的考核工作的宣布。
①對不符合學生會名單的宣讀。
②對表現不優(yōu)秀的`委員的宣讀。
③對表現不優(yōu)秀的委員進行批評。
4、頒發(fā)部長聘用書。
5、各位部長合影。
6、綜合對服裝大賽做介紹。
下周六晚7點，全體學生會為服裝大賽加油！
7、主席發(fā)表講話
①主席對學生會委員的表現作評價。
②主席提出要端正態(tài)度，認真工作。
③主席提出各個部門配合宣傳部的涂鴉大賽。
8、開會時必須按時開會，不能遲到。
學生會會議紀要 9
時間：
20xx年x月xx日
地點：
xxx
人物：
主席團、全體部長、成員
內容：
1、介紹出席領導。
2、黨委副書記白冰老師發(fā)表講話。
①對上屆取得的成績表示認可。
②提出兩點要求。
3、團委書記秦茂林老師發(fā)表講話。
①正確處理好學習、工作、以及與老師同學的關系。
②正確處理好自己的處理方向。
③展現學院的美好風貌，做個有個性的學院。
4、第六屆團委學生會鄭夢婷同學發(fā)言。
5、第七屆團委副書記趙金同學發(fā)言。
①提出對團委學生會的'要求。
②對本學期的工作做介紹。
③落實學院的各項工作。
④從學院的利益出發(fā)。
⑤資金節(jié)約從簡并如實上報。
⑥制定出對活動的應對方案。
⑦各部門加強交流與溝通。
6、介紹主席團、各部門部長。
7、體育對運動會做介紹。
①20xx.12.15訓練趣味項目。
②分配工作。
集體綁腿：秘書部、文藝部。
八字跳繩：生活部、綜合部。
和諧號：學習部、公關部。
陽光列車：素拓部、組織部。
螃蟹運球：理論部。
強調請假要履行請假手續(xù)。
學生會會議紀要 10
一、時間：
xx
二、地點：
體育學院訓練館會議室。
三、參加人員：
體育學院黨總支副書記、團、團學會指導老師以及畢業(yè)班各班學生代表共23人參加了座談會。
四、座談會內容：
1、黨總支副書記代表體育學院對參加本次座談會的學生表示熱烈的歡迎，感謝他們四年來對體育學院工作的支持和所做的貢獻，同時向參加座談會的代表們提出了“一問二禁三希望”要求。
細心的詢問在座畢業(yè)生是否辦理好相關手續(xù)，防止事后造成就業(yè)上的問題；
希望畢業(yè)生給學弟學妹們做好榜樣，按學校規(guī)章制度畢業(yè)，順利進崗就業(yè)，禁止出現違反校紀校規(guī)的事，禁止出現違法亂紀的事。
希望在座的學生代表傳達好老師們心里的愿望，積極配合好學校的各項工作；希望各位同學在以后工作中多與老師交流反饋就業(yè)信息與就業(yè)問題，以便于老師們充分掌握一手信息，把握信息的準確度。希望在座各位對體育學院未來的發(fā)展提出寶貴的意見和建議。
2、輔導員xx老師也發(fā)表了講話，希望在今后的日子里多和畢業(yè)生交流工作，建立qq群、飛信等聯系方式。
3、輔導員xx老師就畢業(yè)生應注意的事項做了說明，希望同學們加強與學校聯系，特別強調畢業(yè)生就業(yè)信息數據上報請各位協助。
五、學生的意見和建議：
1、大一學生的早訓搞得好，希望以后的新生入校以后繼續(xù)組織早訓。
2、高年級學生在外租房的較多，為了保證學生的'安全，希望學工辦和班主任加強管理。
3、學校的信息傳達要快。
4、以前體育教育專業(yè)和社會體育專業(yè)均有教師資格證，現在體育教育的可以拿教師資格證，而社會體育專業(yè)的學生要到益陽市教育局參加考試合格后才能拿到教師資格證，而且學生通過率也不高，嚴重影響了學生的就業(yè)，希望學院領導爭取社會體育專業(yè)的學生在學校層面也能領取教師資格證，有部分低年級的學生向他們反映，如果社會體育專業(yè)的學生不能辦理教師資格證，有很多同學都想退學。
5、專業(yè)要與市場接軌，加強實踐教學。
6、教育實習時間太短。
7、學院要更加重視學生考研。
8、體育學院組織的學生活動太少。
9、學生專業(yè)水平越來越差，打籃球的大四的多，低年級的少，生源質量越來越差。
10、專選班老師上課要負責任一點。
11、畢業(yè)論文希望老師多加指導，不要動不動就說掛了你，學生有時真的害怕。
12、論文簽字環(huán)節(jié)，有些老師不耐凡，希望有些老師對學生態(tài)度好一些，學生會記住你們的。
13、希望班主任老師多到寢室與學生交流，加強師生之間的感情交流。
14、有些老師平時教學要求不嚴格，考試時為難學生。
15、體育場館要多開放，讓學生多練習，有利于專業(yè)水準提高。
16、體育學院為什么沒有專升本學生。
17、教育實習時間太短，帶隊老師要認真一些，有些老師根本不會指導教育實習，希望學院在挑選教育實習老師時要慎重。
18、社會體育專業(yè)的專業(yè)見習只是一種形式，學生學不到什么東西，建議拿出一個好的方案來。
19、有些術科教師隨意調課。
學生會會議紀要 11
時間：
20xx年x月xx日
地點：
系會議室
參加人員：
系主任、教學助理、各班學生代表
會議記錄：
xxx
會議內容：
11月11日下午，國際商學系召開了--1學期的期中學生座談會。在會議開始前鄒助理對學生代表做了動員講話，鼓勵學生在教學方面(包括教學硬件設施、軟件配備以及師資情況等)多提意見，并表示對于同學們提出的各種意見系里會進行很好的梳理并轉達給我們的教師。在座談會中，同學們發(fā)言踴躍，最常見的問題就是隨著目前就業(yè)市場的復蘇，很多學生代表向系里提出希望了解本專業(yè)的就業(yè)方向或是就業(yè)途徑，對于學校以及教師的期望就是能提供更多的就業(yè)實習機會，以便結合專業(yè)的學習，能更好的掌握專業(yè)技能的實際應用水平，希望能再課程設置方面做到理論結合實踐，從做中學。
針對學生的問題與期望，鄒助理予以學生肯定的回復，就近期我系已與多家知名的.大型企業(yè)簽訂了長期合作協議，不管是物流專業(yè)還是營銷專業(yè)，或是會計等方面的專業(yè)，這些企業(yè)均會有一定的需求量，因此，我們的學生會面臨很多就業(yè)、實習的機會。系主任囑咐我們的學生要抓住機遇，積極容身到企業(yè)招聘中去，認真對待，不好高騖遠，腳踏實地，努力工作，爭取能在較快的時間內成為企業(yè)的一員。
最后，鄒助理在會議結束前表示對公共課程學生提出的幾點建議將如實反映到教務處，會盡力為大家解決問題，還請同學們在解決問題的同時對可能會遇到一些困難還望諒解。同時也希望同學們給學校提供一些有關教學或管理方面有突出成效或是得到同學們認可的方面，以便系里對工作不斷總結經驗和不斷改善優(yōu)化。
學生會會議紀要 12
會議主題：
商科專業(yè)就業(yè)與發(fā)展
會議時間：
xxx年11月8日上午9點
會議地點：
xx佳成軟件有限公司會議室
與會嘉賓：
美儂事業(yè)機構人力資源總監(jiān)戴冰冰
xx正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜
xx用友軟件有限公司株洲區(qū)域經理趙武凱
xx集團財務總監(jiān)龔服從
xx籍長沙聯誼會秘書長xx
會議主持：
彭偉雄
會議組織：
xx籍長沙聯誼會xx學子長沙聯誼會
參會人數：
19人
會議流程：
(1)美儂事業(yè)機構人力資源總監(jiān)戴冰冰：從內在修養(yǎng)、外在形象、社交禮儀三方面與我們分享了一系列的面試技巧，和自己多年作為面試官的心理，及"企業(yè)招的不是最優(yōu)秀的人，而是最合適的人。"，"沒有完美的個人，只有完美的團隊"等經驗。
(2) xx正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜：分享了個人職業(yè)經歷，并針對職業(yè)規(guī)劃提出了個人的見解。建議學子：在職業(yè)發(fā)展過程中，認清自我最為重要，保持良好的心態(tài)，學會服從(即高效執(zhí)行力)，腳踏實地干實事，同時注重情商的培養(yǎng)和自身能力的提升。提倡"愛一行干一行"，熟知自身企業(yè)的企業(yè)文化，在工作中明確自身的.定位，做到四個字"真誠服從"。
(3) xx用友軟件有限公司株洲區(qū)域經理趙武凱：介紹了用友軟件的發(fā)展歷程，講述自己由財務向市場營銷轉型的經歷，和親身經歷的營銷實戰(zhàn)。建議會計專業(yè)的學子向管理會計發(fā)展。
(4) xx籍長沙聯誼會秘書長xx：分享了自己擔任用友軟件大客戶經理時的營銷實戰(zhàn)，針對"三分軟件，七分實施"的軟件市場，如何培養(yǎng)敏銳的洞察分析能力和揣摩客戶心理的本領;
(5)xx集團財務總監(jiān)龔服從：做財務必須耐得住寂寞，沉得下心來。財務的兩方面：資本運作(涉及到宏觀環(huán)境)和財稅策劃(涉及到國家改革)，都是很敏感的區(qū)域，一不小心就會踏雷，因此做財務的一定要小心謹慎。同時緊密關注國家政策的變化，并潛心研究每年出臺的新政策，靈活的加以應用。提倡"不在其位，先謀其政"的思維方式，并鼓勵多看書，多積累，以備不時之需。
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