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理事會會議總結(精選10篇)
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的理事會會議總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
理事會會議總結 篇1
這次會議理事會和主席團關于日常、創業、社會實踐、協會人事等各方面問題上都作出了相關討論。現就晚上的會議作出如下總結:
一、關于沂蒙情協會網店創業
要求:網上創業的三年規劃一份,涉及內容包括網上創業的初衷、發展方向、特色、第一年具體的實施方案等,建議設定一個目標為:成功運營沂蒙特產的目的提示:沂蒙剪紙藝術家王學榮老師在網上有“二月剪刀”博客,臨沂十大民間藝人,著名民間剪紙大師林華強老師對協會工作給予的高度的肯定和熱情,可以與老師保持長期良好的關系。
二、日常管理協會制度的執行
以后的會議、活動、包括社會實踐籌備工作中嚴格執行協會的制度,在以后選擇協會負責人時,要本著:“態度第一,能力第二”的思路選擇。現在大一會員中有部分能力不錯,但態度不夠端正的會員,這樣的會員以后堅決不能為協會所用。
三、團支部的建設
書記要明確團支部的職能,明確書記是做什么的,怎樣進行團支部的建設工作。理事會明確指出團支部的主要職責是監督,監督主席團,監督整個協會的工作。
要求書記盡快制定協會的團支部建設方案,明確團支部的工作思路,對于提副書記的事情慎重考慮,確定每一位團支部成員的職責。
四、針對大一會員引入競爭機制
協會現階段出現大一會員普遍表現不積極的現象,就怎么提高會員積極性的問題理事會提出了“引入競爭機制”,針對這個問題我認為需要一個更深層次的思考。
協會會員表現不夠主動從很大程度上與協會本學期日程活動較少,沒有一個活動或者一個機會來凝聚大家。現在四月份馬上就要過了,基本已經過了做本學期做日常活動的黃金時期。而接下來將是緊張而忙碌的社會實踐籌備期,社會實踐的準備是一個復雜而長期的過程,可以利用這個機會,調動起會員對協會工作的熱情。“如何引入競爭機制”的討論關于這個問題,希望大家見仁見智。
五、關于社會實踐
關于今年社會實踐,當前首要的就是確定今年的.社會實踐的主題,然后圍繞主題開展幾個特色活動,一般是兩個到三個,繼而豐富社會實踐策劃,確定一個完整的社會實踐思路。
而每年社會實踐的主題確定無非是根據兩點,第一就是沂蒙地區缺少什么,需要什么;第二就是我們學校每年主抓的是什么(今年主打的就是就業創業)。
而關于社會實踐最重要的幾個問題分別是:實踐的主題、亮點、外聯、宣傳、調研,抓好這幾個方面的工作,積極開拓創新,對活動進行合適的包裝,爭取社會實踐的媒體報道。
而關于怎樣掌握社會實踐主動權的問題,理事會也提出了盡快制定社會實踐推進表,嚴格執行。另外要求社會實踐合作團隊的選擇一定要慎重。
最后關于今年社會實踐人員的問題也有相關要求,要求今年社會實踐參與的男女比例為3:2,下一屆協會負責人一定要是男生。
六、關于協會網站的建設
鑒于蒙山沂水已經被人搶注,由于助學網域名不太好,建議重新申請域名,最好是或類似的網址。可以仿一些成功的社團網址制作一個動態的社團網站,例如:北大愛心社、濟大新野農村發展委員會。
關鍵是《網站需求任務書》的撰寫,要具體可行,尤其是首頁上一定要是協會動態可用的信息。實用是協會對網站的最高要求。
理事會會議總結 篇2
4月2日下午,協會在集成擔保會議室召開理事會,市經貿局李科、金融辦主任倪全宏、蔡科以及各理事單位負責人參加。協會會長吳列進主持會議,協會秘書處匯報了近期工作情況及下一階段工作安排,理事會對秘書處的工作給予了充分肯定。會議還討論了即將進行的培訓、考察、聯誼和加強同業合作與自律等一系列有益于提升擔保行業整體素質的活動方案。會議一致通過廣東集成擔保投資有限公司申請成為協會副會長單位、廣東通匯擔保投資有限公司佛山分公司申請成為協會理事單位等提案。會議就擔保行業整體形象宣傳、信用評級、業務合作、行業自律與監督等達成一致共識。市經貿局、市金融辦領導對協會所做的工作給予了較高評價,表示將一如既往的支持佛山擔保行業發展、支持協會工作,希望擔保行業為活躍地方經濟發展做出更大的貢獻。理事會已通過但仍然需要修改完善并且開始運作的`議案:
1、關于培訓。一是盡快發通知要求各公司推薦專業人才進入講師團。二是高管培訓:按照方案,培訓于4月12日如期進行。詳細情況擬于周五前發送培訓通知。三是嘗試與其他協會聯合舉辦高規格的培訓班。物權法培訓,省協會近期將舉辦專項培訓。我協會屆時將組團參加。
2、關于考察學習。到深圳、廣州考察將于4月26——27日如期進行。有關情況擬在高管培訓班上通知。(邀請人員:經貿局(2人)、金融辦、人行、銀監、聯社以及四大商業銀行主管信貸業務的副行長共10人、協會2人,各擔保公司20人。經貿局、金融辦領導由吳會長出面邀請。
3、關于行業畫冊。7月份前完成印發,高層培訓、深圳廣州考察結束后,即著手收集補充文字資料和圖片資料。
4、關于人行信息查詢系統。擬于近期與劉科和李科溝通,召開座談會,研究操作性,要抓緊時間推進。初步意向查詢一筆按20元收費,以維護協會增加人手的費用。
5、關于調研報告。按照吳會長提出的修改意見,盡快完善調研報告。
6、關于《擔保行業自律公約》。按照規定,擔保費一年期一般按3%左右收取、二年期按5%左右收取、三年期按6.5%收取。但有的公司一年期按6%收取,其中3%經辦人員個人收取。建議一年期擔保費以3%為基準上下浮動。按照《擔保行業自律公約》規定,收取客戶的履約保證金不得超過15%。推動行業自律,在理事會上已形成共識。有的擔保公司違規收取高額保證金和擔保費,是員工的個人行為,為了避免這種狀況,建議擔保公司收取擔保費和保證金的信息透明,同時與員工簽訂反商業賄賂合同,防止個別員工的不規范行為。
7、關于《擔保行業從業人員流動公約》。已經形成共識,但具體內容還要細化。要求各擔保公司將人員狀況表報協會備存,協會秘書處將建立《佛山擔保行業從業人員資料庫》,對擔保從業人員進行動態跟蹤,各擔保公司人員流動情況要報協會備案,同時說明人員流失的真實原因。擬設計一張表格填寫,詳細情況另外說明,供擬錄用的會員單位參考。對犯有經濟錯誤的人員,參照銀監對金融從業人員的聘用條件,不符合準入條件的,限制進入擔保行業,以保證擔保行業人員隊伍的純潔性。各理事一致認為:為了行業的健康發展,各擔保公司要立足于自己培養人才。另外:擔保公司與員工簽訂勞動合同的同時,簽訂《人員流動公約》。為了維護公約的權威性,各擔保公司需向協會交納3—5萬元保證金,對違反公約約定的行為,在進行通報批評的同時,進行經濟處罰。
8、關于業務創新組。會議通過吳會長兼任組長。組員先由各公司自薦,再由協會挑選。擬于五月中旬召開一次新業務研討會。投訴核查組和業務宣傳組職能暫由協會秘書處兼。
9、關于《協會網站建設方案》。已與李科溝通,培訓班后將安排時間與李科推介的公司具體溝通協商。可免收網頁設計費,租其服務器。
10、關于信息員稿費。傾向于每條10元稿費,年底在會員大會上表彰獎勵先進,一等獎1名獎300元,二等獎2名各獎200元,三等獎3名各獎100元。
11、關于協會隊伍管理。向30個會員單位發通知,征求關于集成為副會長單位、通匯為理事單位的意見。
12、關于推動同業合作,促進更大發展。因為佛山擔保業務不存在惡性競爭,例如中盈盛達與其他兄弟擔保公司,一年碰在一起的業務不足十筆,為了提升擔保能力,分散擔保風險,可以嘗試開展聯保與互保。
13、關于市經貿局貫徹90號文意見的征詢意見等其他工作。征求意見本周內再發一次提示通知到各擔保公司。整理理事會通過的決議,擬于本周下發動態信息紙板和電子版。
理事會會議總結 篇3
我班自從家長理事會成立以來,眾多家長們為了學校的未來發展,為了班級的不斷奮進,為了學生的健康成長,他們紛紛踴躍加入到理事會這個溫暖的大家庭里,他們為理事會出謀劃策,奉獻出自己的片片愛心,給理事會注入了一股清新、明凈的甘泉,讓理事會的隊伍越來越成熟,越來越壯大。現對理事會成立以來的工作總結如下:
積極參加學校的義工執勤,努力做到不遲到,不早退。認真維護好學生的路隊秩序,負責指揮機動車輛不進巷,摩托車、電動車、自行車有序停放,保證了交通的秩序井然,也保證了孩子們的正常上下學。
家長理事會總會利用空余的時間,自愿組織一伙去探望生活上有困難的學生,如班級里有許多孩子家長,他們常年居住在船上,以捕魚為生,生活過得較為拮據。當聽到這些消息的時候,他們立刻帶上了一些生活用品,如大米、鹽醋、糖果及一些衣物等,親自到家中,給家長及孩子們送去了一份愛心,送去了一份溫暖,這小小的舉動,不僅促進了班級的團結友善,而且增進了家長們之間和睦、友愛、互幫互助的真摯感情。
還有一次,學校召開家長理事會,我班一個家長不小心摔倒受傷,理事會代表們紛紛帶上慰問品,連忙趕去醫院看望,雖然只是小小的一份禮物,一耳光舉動,但表達的卻是全體理事會的一點愛心,一份溫情。病人也因此感受到了家庭外的溫暖,那絲絲情意,帶給病人的卻是永恒的感動。只聽他不停地說“理事會真好,大家真好”。內心的感動裸露無遺,讓在場的家長們淚影漣漣,幾乎落淚。
我班的陳清珠家長,還勇于接受學校的邀請,自覺承擔學校社團活動的美術教學,她利用自身學到的專業知識,充分發揮自身的業務能力,讓孩子們感受到學習美術的樂趣,對美術愈發喜愛,愈發投入,從而豐富了學生的課余生活,也促進了學生的能力發展。
為了讓孩子們讀到更多的好書,學到更多的`知識,懂得更深刻的生活體驗與人生道理,理事會又積極號召家長們踴躍捐贈書刊,僅僅第一次,理事會就捐贈了上百冊的圖書,種類繁多,內容豐富,讓孩子們品嘗到了一次最知足的書籍大餐。幾年過去了,家長們對班級的捐贈從沒間斷過,屈指數數,捐贈的圖書不下上千冊。
也許,家長理事會還存在一些不足,如制度的不完善,管理、執行的不到位,但相信在全體理事會的共同配合、努力下,這個溫馨的大家庭一定會更加溫暖、更加有激情,有戰斗力!
理事會會議總結 篇4
中國物流學會第五次會員代表大會20xx年11月在南京召開。五年來,我會全面貫徹黨中央、國務院戰略部署,按照第五次會員代表大會提出的“聚人才、上水平、求實效,打造中國物流首選智庫”的工作要求,緊密圍繞行業發展實際,團結組織廣大會員,積極開展物流理論研究、政策建言及行業創新,深入推進產學研結合,在推動現代物流服務體系和學科體系建設,培育壯大人才隊伍,促進我國物流業產業地位提升和全行業創新發展等諸多方面都有新的進展。
第一、理論研究取得新成果
五年來,我會著力推進學術理論研究創新,無論是組織方式的改進,研究規模的擴大,還是成果質量的提升,都上了一個較大的臺階。
組織方式不斷改進。本屆理事會期間,我會共組織召開了五次中國物流學術年會,每次參會人數都在千人以上,參與演講嘉賓上百人。圍繞行業發展的重點、難點和熱點問題,共設立90多場專題分論壇。通過“專家論壇”分享新思路、新觀點,“創新成果論壇”交流新業態、新模式,“青年論壇”促進青年才俊脫穎而出。學術年會已成為國內交流研究成果,探討前沿理論,指導行業實踐,促進產學研結合和學科體系建設最受關注的年度盛會。此外,我會還舉辦了各種專題研討會20多場,拓展了研究領域,深化了專題研究。
成果數量持續增加。五年來,我會累計征集論文4320篇,其中1644篇獲獎;共下達研究課題925個,其中447個獲獎;加上政府部門委托研究課題,學會組織和參與的研究課題總數接近1000個;“中國物流管理創新成果案例”,共收到參評成果550個,其中202個獲獎;100多本學術價值高、實踐應用好、社會效益顯著的物流類圖書被授予“物華圖書獎”。這些成果的取得,為學會擴大物流研究領域的影響力奠定了重要基礎。
研究質量穩步提升。五年來,我會組織研究的論文、課題學術水平突出,應用效果顯著。如,對物流發展規劃、戰略、政策及標準的研究,多次被國務院和有關部委文件采納。對物流網絡、區域物流、電商與快遞物流、農產品冷鏈物流、國際及跨境電商物流、物流集聚區及物流園區、貨運改革、軍事及應急物流等方面的研究,在國內處于領先地位,有效推動了相關領域物流實踐發展。對物流供應鏈及服務鏈、互聯網及物聯網、大數據與云計算等方面的研究,促進了行業管理、服務和技術創新,在業內產生了重大影響。從去年開始,我會選擇行業發展的全局性問題,分別設立了重大研究課題和重點研究課題,通過招標方式選擇承擔單位。對于集中優勢資源,聚焦熱點問題,提高研究質量的作用逐步顯現。
研究成果廣泛發布。五年來,我會每年通過《中國物流發展報告》、《中國物流學術前沿報告》、《中國物流重點課題報告》、《中國物流管理創新成果報告》,選編發布研究成果,擴大了研究成果的影響力。陸續推出《中國物流園區發展報告》、《中國冷鏈物流發展報告》、《中國生產資料流通發展報告》、《中國應急物流發展報告》等系列報告,加強對細分領域的研究指導。我會主管主辦的“中國物流與采購網”《現代物流報》和《中國物流與采購》、《中國市場》雜志等媒體,成為發布研究成果的重要渠道。
第二、產學研結合推出新舉措
本屆理事會期間,我會新設中國物流產學研基地103個。自20xx年以來,累計命名產學研基地166個。其中,企業和院校聯合主辦的99個,占59.6%;物流企業和物流園區主辦的56個,占33.7%;大專院校和科研機構主辦的11個,占6.6%,產學研深化融合的新格局初步形成。
五年來,學會每年組織召開產學研結合工作會議,共有50多家基地作了經驗交流和示范推廣。組織產學研供需對接活動,累計100多家單位提出了項目需求,部分單位已經開展了深度合作,有的已經取得階段性成果,有的達成了合作意向。更多的基地利用產學研工作平臺,走訪互學,交流互鑒,產學研結合工作取得初步成效。
一是產生了一批有專業特色的產學研基地。如大慶油田的石油產業物流、長春一汽的汽車物流、山東榮慶的冷鏈物流、北京交通大學的鐵路貨運與物流、西安交通大學的電子商務物流、上海海事大學的港航物流、北京工商大學的供應鏈物流系統管理、中南林業科技大學的'物流工程管理、后勤學院的軍事物流與應急物流、重慶工商大學的綠色物流等在業內已有一定知名度。這些基地專業研究能力的提升,也為學會承接行業、政府研究課題提供了重要資源。
二是形成了產學研結合的新機制。如,北京物資學院產學研基地以“中關村智慧物流產業技術研究院”等為依托,開展以智慧物流為目標的科學研究及產業服務。天津大學以天津濱海新區為依托,進行物流管理創新研究,深入推進物流工程教學改革。浙江經濟職業技術學院通過組織專業帶頭人參加國內外學術交流、骨干教師短期培訓和企業掛職鍛煉等形式提升師資水平。一些單位創造的“校企合作”、“共建共治”、“工學交替”、“訂單培養”“學徒制”“企業家進課堂”“教師下企業”等多種新模式,成為產學研基地創新發展的新機制。
三是取得了一批產學研結合的新成果。如,湖南金霞現代物流園與清華大學、同濟大學、湖南大學等共同研究信息技術,獲得專利授權。遠成集團經有關部門批準在四川綿陽建立遠成物流職業培訓學校,實現了校企深度融合。太原鋼運物流通過產學研結合,完成多項專利技術,被認定為高新技術企業。更多的產學研基地實行合作共建,在課題研究、技術咨詢、管理創新、人才開發、實習實訓等方面取得了一系列重要成果。
第三、政策建言打開新局面
五年來,我會陸續參與了規劃綱要中涉及物流的內容,《物流業發展中長期規劃》、《全國物流園區發展規劃》、《物流標準化中長期發展規劃》等國家重大戰略規劃的研究起草工作。推動了《促進物流業發展三年行動計劃》、《關于促進物流業健康發展政策措施的意見》(業內稱為“國九條”)等的出臺落實,得到社會各界認可。
積極配合政府決策咨詢。參與了全國人大、政協、國務院、國家發改委、商務部、交通運輸部、工信部、財政部、稅務總局、郵政局、國資委、鐵路總公司、國家開發銀行等部門相關物流規劃和政策的修改論證工作。承擔了有關部門20多項委托課題研究,研究成果多數被吸收采納。應邀參與國家重大政策的第三方評估工作,增強了物流業在國家重大政策中的話語權。
努力反映行業訴求。五年來,我會深入調查研究,先后向國務院和有關部門提出了有關財政稅收、車輛通行、物流用地、行政審批、涉企收費、投融資等方面的政策建議100多條。部分建議得到國家高層領導批示,多數獲得政府和社會廣泛認同,有的建議被采納,推動了相關政策的調整和落實。積極參與全國現代物流工作部際聯席會議的工作,先后與國家發改委、交通運輸部、財政部、國家稅務總局等建立了相關領域的工作聯系機制。在此基礎上,逐步形成定期系列產品,每月的《物流政策輯要》,每季的《物流趨勢觀察》,每年的《物流企業負擔及營商環境調查報告》和不定期的《參閱》文件,發送政府有關部門和會員單位,產生了較大的社會影響。
第四、人才培養邁出新步伐
通過努力,“物流管理與工程”從20xx年起正式進入教育部全國學科目錄“管理學”門類下的一級學科,學科地位顯著提升。目前,我國已經建立起從中職到高職、本科、碩士、博士較完善的物流學科體系和人才培養體系。全國已有443所本科院校、954所高職高專院校、900多所中職院校開設了物流專業。十幾年間累計為社會培養物流專業人才280多萬人。
五年來,我會積極配合教育部制定了《高等學校物流類專業教學指導方案》、《高等學校物流管理與工程類專業國家質量標準》、《中等職業學校物流管理與服務專業教學標準》,完成了本科及高職專業目錄修訂工作。我會還與物流教指委和行指委共同開展教學研討和全國大學生物流設計大賽、“雙師型”骨干師資培養、現代“學徒制”項目試點,全國職業院校技能大賽等活動。
繼物流師、高級物流師后,20xx年開始啟動物流員級別的培訓認證。截至目前,累計為社會培訓認證物流、采購方面的學員達50多萬人。20xx年啟動“中國物流行業人才標準體系”建設,完成了《物流行業從業人員能力要求》行業標準的編寫工作,發布物流行業職業人才培養框架,加強相關認證制度、考試大綱、題庫和模塊化培訓教材的更新建設工作。
理事會會議總結 篇5
陽春的三月在我們的眼皮底下溜走了,同學們在激情滿懷的三月中度過了。月末的到來意味著一個月份的總結,回顧我們走過的這個月份:我們在時代思想和精神的指導下,緊緊圍繞在院團委的旗幟下,積極貫徹落實我院“厚德尚能”的具體指導思想;順利開展了我系的`各項工作,其中取得了一些成就,也有一些不足之處,現我部對三月份的工作作總結如下:
一、在“三八婦女節”等女性周和“3.15”普法日里,我系女生積極參加了一系列的女性知識講座,女性知識講座在我系開了花,法律知識在我系結了果。
二、院第二屆“校園十佳青年”和院團校第六期學生干部培訓班相關人員的推薦工作已全面進入了尾聲,在這兩項活動中我系堅持做到了公平、公正、公開的原則,在我系樹立了典型,為同學們知音了方向。
三、我系認真學習和貫徹了武漢市十三次學代會會議精神,提高了我系同學們參政議政的意識和能力;積極開展了“培養高尚的職業道德”主題團日活動,為提高我系同學們的職業道德做出了積極的貢獻。
四、我系團總支和學生分會成功的協助了青年志愿者理事會分會舉辦了以“走進綠色大門”的征文比賽活動和參加了啟慧特殊幼兒園教育中心獻愛心活動,極大地提高了同學們的環保意識和奉獻意識。
五、我部沒有做好辦公室里的日常工作,值班和整檔工作更有待進一步改進。
以上是我部制定的三月份工作總結,當然,不足之處在所難免。鑒于三月的工作,我們將緊緊團結在系部領導的周圍,遵照院團委的指示,積極開展好下月份的工作。
理事會會議總結 篇6
這一學期來,在學院老師和學生會各干部的領導下,我參與組織開展了一系列的工作和活動,從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下:
本學期,我在程帆社保協會擔任宣傳理事,主要負責在活動期間前期宣傳,并加強對我協會的名譽與精神,同過個種形式呈現在同學們的眼前。當接到協會有相關活動需要通知,我及時通知同伴安排好相關事宜。看似簡單的工作,實際操作起來卻會遇到很多操作上的問題,和素材缺乏等問題。如何與各理事溝通協調好,其間我學到了很多。
另外,我們還協助其他部門開展了一些活動,配合他們完成工作。我嘗試了很多以前梅有接觸過的工作,對自己得到了很大的提高,也對程帆社保協會宣傳理事的工作有了更新的認識,更讓我交了那么多好朋友。在本學期我校各協會舉行活動期間。我協會人員積極祝賀與參與,給予他們最大的支持。首先是出展板和海報的祝賀。再是以行動參與他們的活動。在本學期我協會參加了交際舞協會的舞蹈比賽。盡我部的努力去表演。通過那次比賽我學會了跳交際舞,學會了很多都是要靠經驗積累的。學會了在舞蹈中獲得快樂。在一定程度上提高了增強了個人素質,鍛煉了自我能力。每一個成員都是一本使我受益的大書,在一次次的交流中,我在他們身上學到了很多東西。特別是協會負責人,親切果斷的工作作風,使我受益良多。在學生會里還有很多的經典語句,例如:高調做事,低調做人。雖是這些詼諧的語句,確是拉進了彼此的距離,同時也不失為一劑精神的良藥。
此外,在本學期我協會多次帶領會員去老年福利院和向日葵兒童康復中心做義工陪老人聊天散步曬太陽。陪那些孩子做游戲。做那些簡單的手工,如紙盒、賀卡等。這些有意義的事情和活動能夠提高自我的交流能力和提升自己的`親和力。更加提高自己的愛心、耐心。
最后,在這個職位上我喲很多的不足和缺點,沒有做到更好。在下個學期我相信我會和我的同伴把工作做得更好。把我協會的宣傳工作做的更加完美。宣傳力度不夠,無法調動大家寫作的積極性,這也成了這學期充實的工作中一個較大的遺憾。由于這些主觀的經驗水平和客觀的因素,也正促使我們在下學期的工作中不斷地努力和完善。同時,我想說,成功失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人,一切都將會好起來的。
工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學。由于自己的水平和經驗不足還存在著一定的問題。在新的一年里,我還必須繼續努力,爭取做得更好。
總之,因為有這樣一個團隊,使我在大學里不斷的展示自我,提升自我,團結,和諧,默契,為我在這大學生活里添加了更多的快樂。
理事會會議總結 篇7
時間步履匆匆,轉眼間宣傳中心在學院團委領導老師的關懷和帶領下,又過了一學期。在這學期內,宣傳中心本著“以學院活動報道為主,協助各部門工作,共促學院宣傳”的宗旨,積極為學院服務,為老師同學服務在不斷探索與前進過程中,宣傳中心記者團與編輯部團結協作,在充分鍛煉工作能力與實現自我價值的同時也取得了部分成績,為宣傳中心以后的發展奠定堅實的基礎,同時在工作中也暴露出了一些問題。現將本學期工作總結如下:
一、加強成員培訓
在積極招賢納士之后,在引導成員通過相關資料途徑,自行學習,掌握基本知識的同時,內部培訓依據深層次的細化培訓原則,采取專人負責制,細化分工,責任到人,由有經驗的成員通過帶領新成員跟活動、修改稿件等,對其進行針對性的指導,培訓增強責任感與綜合能力,這為記者團工作的順利展開與進行打下了基礎。
平時,我們注重加強成員之間的交流,在例會中給成員交流、提問的機會,并將代表性的問題進行集中地講解。并在每一次跟活動中,針對性的進行照片拍照的指導,做好拍照、寫稿工作兩手都要抓、都要硬,提升成員的多項能力,促進其全面發展。
二、完善值班制度
本學期,逐步調整和完善了值班制度,使機構及時運行起來。實行值班責任制,按照前期劃分的責任制,由09級成員帶領10級成員進行,時間為每天晚7點到9點,具體任務為:
(1)報道該天的學院活動,撰寫新聞稿件,并交由其負責人給予修改,然后完成稿件上傳。
(2)瀏覽新青年、新聞中心等網站上的相關稿件,學習并借鑒,不斷完善自我。
(3)保持辦公室的衛生,并進行必要的打掃。同時,以值班為契機,加強理論培訓與實踐相結合,盡快的將宣傳中心工作帶上正規。
三、新聞稿件方面
宣傳中心各個成員積極觀察學院中大小事件與活動,注重提高成員的新聞敏感度,及時與各部門部長、活動負責人進行溝通,及時報道校園資訊,加強學院的宣傳工作。
由于10級成員正處于新聞的學習與成長階段,目前新聞寫作工作正逐步由09級向10級轉移,在09級的輔助之下,共促學院宣傳工作的開展。
目前,10級部分成員已在新聞報道工作中嶄露頭角,10級成員的稿件源源不斷的投至新青年、新聞中心等網站上,并呈現出百花齊放、積極向上之勢。
四、活動方面
1、舉辦”濃濃感恩意,拳拳敬老情”福利院冬日暖陽行活動
11月28上午九點,以王曉慧為隊長的愛心服務團隊走進福利院,他們微笑著為老人送去祝福和補品,給孩子們帶去糖果禮物,還熱心主動地跟老人談心,教孩子們畫畫講故事,整個過程都沉浸在一片溫馨和諧的氛圍中。
91歲的王淑珍是高唐縣孤寡的一位老人,她在福利院已經有十多個年頭了,在見到同學們去看她時禁不住熱淚盈眶,拉著隊員們的手問這問那,向大家述說她年少時的故事,看著老人那和善的面龐和盼望能有人一起聊天說話的熱切心情,很多同學都主動地陪老人讀書讀報,打掃衛生等,和老人一塊分享在一起其樂融融的快樂,盡一份孝敬老人的責任。
另外,服務隊還專門自帶餃子餡和面,同老人圍坐一起包餃子,吃餃子,共同體驗那種溫馨的感動和勞動的樂趣。
2、“覓校園光影、賞多彩風姿"攝影大賽
其中,李玉堂同學提交了一幅“日出聊大”的作品,“日出江花紅勝火春來江水綠如藍”,日出西湖的美景盡收眼底。
遠處郁郁蔥蔥的綠樹掩映著水波微蕩的西湖,更加上“長橋臥波”、“高聳的教學樓群”,成就了一幅精彩的水天風景圖,讓人仿佛置身于理想的世界之中,忍不住用相機將這份美麗永恒的'記錄下來。
還有一張名為“有福同享”的照片,三只小貓相互偎依在一起,曬著暖暖的陽光,一副其樂融融的樣子,那種和諧的與關愛的場景第一眼就讓人為之動容。
參賽作品新穎而又不失活力,經宣傳中心評議組商議決定,趙升、崔進、夏夢岳三人獲一等獎。
為感謝大家的積極參與并鼓勵大家再接再厲,比賽還特設優秀獎與積極參與獎,參賽結果已公布并頒發了獎品,獲獎作品已以"展板的形式"在教學樓大廳下展出,引來許多同學駐足觀看。
3、計算機學院開展“運河文化環保科技行”活動
首先同學們到了中國運河博物館,在相關負責人的協調指導下,同學們積極主動,首先進行了場館及部分工作區域的清潔工作,幫助他們打水、托地,共同維護博物館的衛生。
其后,博物館講解員員為同學們悉心講解并參觀了各個展覽,并乘坐模擬倉,進行了一次世界運河之旅,讓同學們親身感受世界各國悠遠古老的運河文化,在場的同學們都感觸頗深受益匪淺。
同時,同學們組織以班內格創計算機協會干事為主力軍的電腦愛好者團隊,把這次活動的成果做成電子雜志及電子相冊,并為其制作簡易的主題網頁,并在今后隨著專業知識的學習的深入逐步完善為網站,比如插入豐富的動態圖片及文字材料,并提出幾點包括對市政府在護城河改造及建設方面的建議,宣傳運河博物館,讓更多的人去感受古運河文化。
五、積極參與寒假社會時間活動
在20xx年寒假社會實踐中,宣傳人員親臨實踐現場進行報道,并在校內以及校外國家級媒體發表多篇稿件。但是,在工作過程中,我們也暴露出了許多問題。主要有以下幾個方面:
第一、組織機構不健全,隊伍緩散,管理不夠嚴格;
第二、成員專業水平欠佳,導致稿件質量不高,利用率相對比較低;
第三、各項工作落實不明確不徹底,不具體,執行不及時;
第四、經驗不夠,鍛煉太少,領導、協作能力有待于進一步加強。
以上是宣傳中心在本學期的工作總結,輝煌的成績已成為過去,還存在不足的地方,我們將會虛心學習,積極進取。一個部門的成長離不開老師的支持與幫助,成員的熱情與努力,各部門的關注與配合。
在以后的工作中,我們將更加努力去完善每一項工作,努力為學院、各社團的活動服務,做好新聞報道的工作。我們相信宣傳中心的明天會更好!
理事會會議總結 篇8
時光飛逝,日月如梭。一眨眼一個學年又走到了盡頭。回首我們一個學年來的計劃,有得有失。6月25日終于迎來了我們武術協會第八屆理事會的交接,這一年,上一屆理事會認真完成了這個學年的工作,取得了優異的成績。這一年,我們新一屆的成員堅持訓練,積極參加各項活動,為協會付出了血與汗的努力。最終,我們收獲了喜悅。寫出此份總結,以便參照。
6月25日,我們新老理事成員身著正裝,歡聚一堂,我們懷念著過去付出的努力,艱辛的訓練,一次次愉快的戶外活動。過去的一年,我們和上一屆的理事們同甘共苦,他們為了協會,為了把協會的精髓教給我們,他們可是盡心盡力。現在,武協的未來,把武協的精神發揚光大的重任就落在了我們新一屆的理事們的肩上了。
交接的大會上,上一屆的會長蘭元敏做了年度總結,他深刻的說出了這一年來的我們協會的訓練之艱苦,取得成果之豐厚;更意味深長地表達了對協會未來的展望,對新一屆理事的信心與希望。新一屆會長張紹飛做就職演講,他表達了對協會的深厚感情,并表示在未來的工作中會盡心盡力。繼往開來,我們新一屆理事成員一致表示,在未來的工作中團結互助,不辭勞苦,盡心盡力。
在這次的交接大會上,我們邀請了我們協會的.指導老師還有武協自成立以來的各屆的會長親臨指導工作。此外,我們還邀請了學院里的各個社團前來參加武協的第八屆理事交接,讓他們見證我們武協的成長并給予我們支持。我們相信,有指導老師和以往各屆會長的指導,
還有各個社團的支持,我們有信心把武協的明天建設得更好。
理事會會議總結 篇9
一、工作回顧
1、第一次參加南山環保活動。那是3月份,我懷著對大自然的熱愛和好奇心報名參加了活動,爬山、清掃垃圾,放置垃圾簍,雖然是不起眼的工作,但是我絲毫不敢馬虎。接著4月份參加圖書角活動、為雅安祈福活動、走訪鄉村小學活動等等,這對我了解公益,理解公益帶來了很大的幫助。這些活動會里也贏得了領導及義工朋友們的一致好評。
2、第一次策劃聯誼會活動。5月份,我們領隊10名成員策劃xx義工聯誼會,一個星期里,準備資料,物料,宣傳發布信息,整理會務流程,培訓工作人員,與會里一百多位新老義工度過了一個快樂的聯誼會,這次活動給了我展示機會。讓我的活動培訓能力有了很大的進步。并且,本此活動贏得了領導及義工朋友們的一致好評。
3、積極參與各種常態活動,如敬老、助學、走訪等常態活動。
4、7月20日經義工代表大會選舉,選舉了第二屆理事會成員,第一次作為常務理事為義工服務,制定相關管理細則,確立每月常態培訓會議、敬老活動、民主生活會時間安排。
5、關愛關注老弱病疾。分別慰問了xx龍嶺敬老院、潭口敬老院、浮石敬老院、麻雙敬老院、東山敬老院,為老人送去物資和文藝活動,贏得老人和院領導的贊許。
6、組織大型募捐活動:雅安地震后一個星期左右,5月份與牛好客溝通,募捐了七千多元用于支援災區重進;7月份組織了xx藍協聯賽,并與藍協溝通,對xx義工聯進行了宣傳,同時進行了募捐活動,募捐了二萬多元善款用于不定向公益。7月份與青商會溝通,募捐善款一萬多元用于暑假留守兒童夏令營經費。
7、組織延伸向基層,強化愛心團隊精神。經第二屆理事會成員同意,成立了潭口龍嶺分隊。
8、開展戶外活動,豐富義工生活。組織義工親子燒烤戶外活動、登山活動、新老義工見面會聯誼活動、AA制聚餐活動、12月5日義工日聯誼。
二、是吸收新生力量,營造良好公益氛圍。
一年來,xx義工聯除了開展一系列的公益活動外,還積極發展一些新生力量參與協會活動。
1、按時召開每月義工培訓會、民主生活會、理事會、常務理事會。
2、組織參與與其他兄弟公益組織的聯誼、募捐活動,學習經驗。
3、受到多家媒體的關注報道:xx電視臺、贛州電視臺、今視網、大江網、江南都市報等。
4、義工聯商貿大廈11樓辦公室工作日上班,為義工報名,記時。同時開設立了三個義工報名點:實驗小學旁文具店、清華超市口廣告店、龍嶺分隊。
5、選舉年度優秀義工,為優秀義工頒發榮譽證書。
6、開設招募QQ群,設專人為義工服務工時登記,增加義工榮譽感和歸屬感。
三、主要經驗
成績的取得,得益于領路義工的關心指導,得益于眾義工朋友的關愛理解,得益于社會的關注支持。我們的主要經驗是:
1、精心準備,多考慮困難。
2、善于總結,多發現問題。
3、積極主動,多溝通協調。
四、存在問題和不足
1、參加活動的義工積極性高,主動性和靈活性欠缺,組織活動總是集中在幾個人的身上,沒有發揮義工大家庭的作用。
2、義工交流較少,素質有待提高,大多僅停留在有空參加活動的狀態,活動后少思考,少總結找問題,少心得交流。
3、發展新義工有激情有辦法,做好新義工的組織工作,提高新義工的素質,組織新義工參加活動的辦法不多。
4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題,活動期間尊重老義工、突出新義工榮譽感做得不是很好。
5、個別義工認為我們義工組織存在管理問題,講話不注意場合和分寸,影響xx義工的聲譽,影響xx義工的團結。
6、走訪的對象務必再“少而精”一些,這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。
7、和訪問對象接觸的時候,義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度,如果高于他們,會給他們一種壓力。還有距離,不能太遠,那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。
8、部分活動的'組織策劃,管理人員不明確。導致一些活動舉辦效果不是很明顯。
9、擴大影響力的力度還不夠大,沒有充分發揮理事會效能。
五、20xx年工作計劃
1、積極籌備年慶活動,展現xx義工風采。
2、積極主動組織和參加各種公益活動,活動結束后做總結與分享環節。
3、是加強義工隊伍建設,鞏固和發展義工隊伍,加強培訓和學習鍛煉,提高義工素質。
4、是強化宣傳工作,弘揚xx義工公益理念和傳遞愛心活動資訊,爭取社會認可和支持。
xx義工聯常務理事會所取得的一些成績離不開義工聯領路人的關注,離不開各個部門、兄弟公益組織的支持,更是xx義工聯所有的義工善友們協同努力的結果,我相信在社會各界人士的關注下,在協會領導的支持下,在全體義工的共同努力下,我們一定會越來越好。
理事會會議總結 篇10
為全面貫徹落實上級文件精神,按照鎮黨委政府就建立好村民事務理事會的有關要求,結合我村實際,我村兩委高度重視,把村民事務理事會建設作為農村工作的一項重點工作,并因此推進村建工作,主要做到了“三個到位”、“三個結合”、“兩個確保”,現將工作開展主要做法及取得成效匯報如下:
一、主要做法
三個到位是:
一是組織機構到位。20xx年12月份開始,按照上級對村民事務理事會組建的要求,我們通過群眾推薦、民主考核、績效考評等形式,選舉產生了第一屆村民事務理事會。在村黨支部的統一領導下,組建一支能辦事、肯辦事、辦好事的村民事務理事隊伍,結合我村特色、突出把老黨員老干部、創業致富能手、青年入黨積極分子作為理事會成員人選,突出傳幫帶作用,注重工作的延續性。理事會成立后,制訂了《大塘村民事務理事會章程》,明確了理事會的工作職責。
二是工作職責到位。一是理事會明確自身職能。村民事務理事會是村黨支部領導下的村民自治組織,是聯系上級黨委政府和基層群眾的重要橋梁和紐帶。當前理事會工作主要是組織開展農村衛生清潔工程、三城同創、按照“一事一議”工作法實施公益事業、落實一系列惠民政策、維護地方穩定等職能。在村民事務理事會組建方面我們注重職能明確、職責到位。二是日常工作要結合實際創造特色。一年來,我村工作的`主要特色是利用村民事務理事會帶動漁民轉產,鼓勵成立產業協會,實現“協會+農戶”發展模式,成效顯著。
三是檢查評比到位。村民事務理事會每月組織對全村衛生清潔進行檢查評比,每天早晚2次巡查全村的衛生,發現問題及時解決,并將每天巡查的情況記錄在冊。在檢查中評出清潔、較清潔、不清潔家庭,并在公開欄上予以公布。除檢查保潔情況外,還對各戶垃圾處理、家庭衛生進行規劃指導,詳細告知存在問題,并督促及時整改。通過檢查評比,群眾衛生意識明顯增強,全村的衛生條件得到大大的改善。
三個結合是:
一是結合三城同創工作。自去年三城同創工作開展以來,我村作為城中村,在三城同創過程中,注重量力而行、盡力而為,因村制宜突出特色,在村民事務理事會的引領下,村民興起整治村莊環境的熱潮,家家戶戶門前實現水泥路面硬化到位,部分舊房危房得到改建,露天廁所全部清除。有條件的地方實施綠化。
二是結合農村衛生清潔工程。增設了專職保潔員,所有農戶配備“兩桶一袋”。每周五定為“清潔衛生”日,全村村民齊動手,除雜草、清陰溝、清垃圾死角,環境衛生質量大大提高。
三是結合營造農村和諧新風。維護一方穩定是理事會建設的重要職責,更是所有工作開展的源泉,在理事會參與努力下,全村做到矛盾不出村,所有糾紛調解在萌芽狀態,全村鄰里和睦、社會和諧。在紅白喜事方面,大力移風易俗,倡導文明節約,反對鋪張浪費,在全村形成了良好風尚。
兩個確保是:
一是確保隊伍長效機制落實。所有理事會成員實行動態管理,有進有出,實行能者上、平者讓、庸者下的用人機制,保障理事會活力。
二是確保為民辦實事求實效。以為民辦實事的成績作為衡量理事會建設的標準。建立為民辦事臺賬,實行“民主評議”工作法,一切向群眾公示,實行陽光操作。
在理事會建設過程中,我村結合實際,工作取得一定的成績,但離上級的要求還有一定差距,在今后的工作中我們一定查找不足,不斷推進此項工作的建設。
二、工作成效
1、基層組織得到夯實
村民事務理事會延伸了村級組織,大大提高了村級組織的戰斗力和凝聚力。
2、重點工作表現突出
在村莊公益事業、維護穩定、扶危濟困等方面發揮了村干部不可替代的作用,效果明顯。
3、亮點工作成效顯著
一是“紅白喜事”移風易俗。鄉情更濃厚,村風更文明,關系更和諧;
二是促進經濟發展。理事會支持村民發展產業協會或專業合作社,通過合作組織,擴大生產規模,達到經濟增長。
三是社會事業協調發展。困難群體得到有效救助,安全生產實現零事故,計劃生育穩步推進。
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