就業培訓簡報
在日常學習、工作抑或是生活中，接觸到簡報的地方越來越多，簡報不是一種文章的體裁。因為一份簡報，可能只登一篇文章，也可能登幾篇文章。還苦于找不到好的簡報？以下是小編為大家整理的就業培訓簡報，僅供參考，大家一起來看看吧。
就業培訓簡報1
為進一步提高新城區各核定網點工作人員靈活就業人員養老保險核定業務能力，新城區人力資源和社會保障局社會保險事業服務中心自9月初起在新城區政務服務大廳開展靈活就業養老保險業務培訓活動，為即將到來的全市靈活就業養老保險核定業務做足準備工作。
本次培訓由區社保中心安排窗口業務骨干分批次開展培訓，培訓中詳細講解了企業職工基本養老保險相關政策、靈活就業核定養老保險業務流程及注意事項，重點對靈活就業人員養老保險核定業務系統操作流程、養老保險關系轉移、新參保等進行培訓，對各地區重點業務辦理中存在的難點問題進行答疑解惑。
為優化營商環境，新城區人社局綜窗將持續開展“六日延時”服務，靈活就業核定業務開始后，居民可根據自身時間安排錯峰辦理業務，周一至周五至新城區任一養老保險核定網點均可核定（政務大廳、街道、社區），周六日可來新城區政務服務大廳人社綜窗核定養老保險及失業保險。同時提醒居民注意核定失業保險須攜帶《呼和浩特市就業困難人員享受社會保險補貼審批表》原件，方可辦理失業保險核定業務。
下一步，新城區人社局社保中心將繼續常態化組織開展業務培訓，在全市靈活就業養老保險核定業務開展前持續增強工作人員的.服務意識、提升服務質量、提高業務辦理效率，結合廣大辦事群眾的業務辦理需求，實現群眾便捷高效辦理業務。
就業培訓簡報2
為使我院信息工程系（貴陽校區）17級的學生能順利參加雙選會，找到適合自己的實習單位，并且在未來能夠更好地規劃自己的職業生涯，在頂崗實習期間具備安全意識做好防范保護，提前了解社會上企業的需求與規則。我系于20xx年6月19日在圖書綜合樓五樓多功能報告廳，舉辦了一場關于頂崗實習前的就業培訓會，主講人為我院的楊勝名老師。就業培訓主要包含了以下幾個內容：
一、應聘禮儀
應聘禮儀包括儀容儀表、語言禮儀、舉止和體態禮儀三個方面。其中，儀容儀表里包含對發型、面容、著裝等方面的講解。頭發要干凈、長短合適，面容要整潔，著裝應穿著得體，符合身份，作為學生，在應聘時應穿著整潔的'校服。不要留指甲，保持手部干凈整潔。總而言之，穿著打扮的形象要得體。除此之外，語言禮儀也是體現一個人素質高低的重要因素，楊勝名老師通過舉例子的方式，生動形象地給同學們講解在人際交往中語言禮儀的重要性，以及教給同學們怎么樣使用語言禮儀。
二、面試
面試的時候聲音要洪亮，用普通話。如要進行自我介紹，可以從姓名+專業+技能（結合面試崗位）+特長愛好等方面進行闡述。在回答面試官問題方面，楊老師通過講解以下三種情況來給大家以啟發：
�。�1）遇到不會的或是暫時回答不了的問題，怎么回答？遇到這些問題時回答要有技巧，也要實事求是，不能欺騙面試官，比如可以說：“雖然我現在不會，但我相信，只要我努力，我很快就能學好�！�。
�。�2）如果問及工資要求或期望，可以說：“這不是我一個實習生現在該考慮的重點�！薄�
�。�3）問及優缺點的時候，要實事求是，也要掌握技巧，可以說一些跟面試職位關系不大的缺點，但是也不能欺騙面試官。
三、認清自我
在薪資方面不能要求太高，首先要考慮的應該是“我一個月能給公司創造多少利潤？”，更多的關注能力提升、空間提升等方面。對于專業是否對口等問題，要換個角度看問題，沒有絕對的對口專業，只有大體上的對口，更重要的還是自己。
四、遵守職業道德
在學校要遵守校規校紀，在公司也要遵守規定和制度，不能隨便遲到、請假，甚至曠工。最后要誠實守信、吃苦耐勞、有始有終。
五、安全
也是最重要的一個方面。楊老師通過一個個鮮活的例子向同學們講解了包括：
1、交通安全：行走、打黑車、騎車；
2、網絡安全：詐騙（財、人）；
3、擇業安全：傳銷，勿信輕松、高薪；
4、人身安全：不做違法、危險的事等內容，讓同學們了解到安全的重要性，以及怎么樣保證自己的人身安全。
本次培訓會不僅讓同學們對即將步入社會有了一個大概的了解，更重要的是，教會同學們怎樣應對在社會求職時可能會遇到的問題和困難，同時，也讓同學們意識到，在學校里學到的知識和技能是遠遠不夠的，同學們應該要繼續學習，不斷學習，不能停止學習的腳步，才能在社會上立足。最后，楊老師用“祝同學們學業有成，前途無量”結束了今天的培訓，培訓會取得圓滿成功！
就業培訓簡報3
為充分做好我校20xx年畢業生服務工作，切實貫徹落實教育部“20xx屆全國普通高校畢業生就業創業網絡視頻會議”精神，進一步加強就業工作規范管理，實現網絡信息化管理功能，20xx年12月16日下午招生就業處在圖書館7樓多媒體教室對各教學分院全體學生科科長、就業工作管理員，20xx屆全體班主任、輔導員等進行20xx屆畢業生就業管理工作培訓。
培訓內容：
一是學生檔案管理培訓。
二是全省普通高校畢業生就業信息管理系統信息錄入培訓；如何規范就業支撐材料；凱里學院精準就業一體化平臺使用培訓。
就業培訓簡報4
“用食指、中指、無名指和小指指腹或手掌掌面放在一定部位上，以腕關節帶動前臂，沿順時針或逆時針方向做環形撫摩。”在連山社區會議室里，職業培訓老師正在給社區居民傳授小兒推拿技巧。
為進一步做好轄區居民就業服務工作，提高居民對職業技能培訓的認識。7月22日，連山社區積極開展“職業技能提升 改變你的'生活”的主題活動。
此次培訓課程，由專業老師授課講解，以理論為基礎，以實踐操作技能演練為重點，旨在通過培訓使轄區失業人員的綜合素質和就業技能得到提升，拓寬就業范圍，為失業人員早日實現就業再就業打下堅實的基礎。
“連山社區黨委將持續關注轄區失業人員，為他們提供更多的就業培訓機會，創造更多元的就業出路�！边B山社區黨委書記劉瑜說。
就業培訓簡報5
9月4日，我院在東僑院區學術報告廳舉辦XX市醫院醫療集團20xx年秋季中層管理干部培訓班，XX市醫院醫療集團中層以上管理干部及班組負責人、副高以上職稱人員參加培訓班。培訓班邀請海創(中國)醫院管理研究中心首席講師謝彥彬作《現代醫院中層角色認知與職業規劃發展》專題講座。副院長文躍進主持培訓班。
謝彥彬講師從醫院中層角色定位與認知、霍蘭德職業性向測試與分析、醫院中層職業發展與規劃、思考與總結四個方面為管理者做了診斷性的分析，同時結合他豐富的咨詢管理經驗分享了角色定位，他認為中層干部關鍵在于認識本我，做好超我，并提出了實現職業發展的有效方法。XX市醫院醫療集團理事長、XX市醫院院長陳子春在培訓班上做最后總結。他表示，謝彥彬講師的講座十分精彩，符合當前醫院工作的.要求，希望各位管理干部能明確職責，做好角色定位，把醫院的戰略目標與個人職業規劃相結合，實現醫院與個人的共同發展。
就業培訓簡報6
為促進失業人員再就業工作的開展，提高居民對就業技能培訓的認識，結合區就業局為失業人員提供的免費技能培訓項目，讓轄區內有培訓需求的各類失業人員積極主動的參與到技能培訓中,幫助其實現再就業的愿望。近日，福利東路社區開展了就業技能培訓宣傳活動，為轄區失業人員提供就業選擇的平臺。
社區工作人員通過入戶走訪，摸清轄區居民的就業狀況,掌握居民培訓需求,同時為居民發放就業政策宣傳材料，通過前期走訪，共31人有參加技能培訓的需求。其次，社區通過公眾號、樓院長微信群轉發等網絡媒體方式的'通知加強宣傳力度，提高廣大居民的知曉率和參與率，確保轄區內就業援助對象知曉并享受這一惠民政策，激發轄區內有就業培訓需求人員的積極性，并在各小區顯著位置張貼宣傳海報，使有培訓意向的居民及時了解、及時報名。
同時在一站式服務大廳設立就業技能培訓報名咨詢窗口,社區工作人員向前來登記的居民詳細講解免費職業技能培訓內容,做好培訓臺賬，為轄區失業人員掌握新技能,走上新的工作崗位,提供了便捷服務。
下一步，福利東路社區將繼續開展多種形式的宣傳活動，提升轄區群眾的勞動技能，為“穩就業，促就業”奠定堅實基礎。
就業培訓簡報7
近圣社區申領書記項目以來，充分發揮基層黨建引領作用，主動借助“書記項目”這一載體，立足實際，創新思路，多措并舉，以項目實施為牽引，以實踐成效為標準，不斷創新持續推進基層黨建工作。
5月26日上午，為幫助轄區內就業困難人員系統學習就業創業知識與技能，增強就業創業能力，扎實推進“就業易起來”書記項目，近圣社區黨委組織開展就業指導培訓，邀請省級就業指導大師進行現場一對一指導，來自轄區的下崗失業人群、退役軍人、就業困難人群、有意創業人群等居民參加了此次培訓。
此次培訓老師用專業的'知識、豐富的案例、靈活的互動性詮釋了“企業想法”、“就業條件”、“創業途徑”以及“創業注意事項”等方面的問題，全面地闡述了就業困難人員急需了解的創業就業知識，內容簡明實用，通俗易懂。
“知識改變命運，這次培訓讓我們了解了很多就業的知識和方法，學到了好多創業致富的好門路，真是太棒了！”轄區的失業人員吳女士在參加培訓后激動不已。通過此次培訓和政策扶持，提高了轄區居民的創業能力，促進以創業帶動就業，充分挖掘和拓展了就業潛力。
就業培訓簡報8
為進一步推動社區就業困難人員認定工作，6月15日上午，長寧街道和寧社區開展就業創業培訓。街道特邀寧江區就業局失業科同志，為轄區居民進行靈活就業困難人員政策解讀，轄區居民40余人參加培訓會。
培訓中，培訓人員講解了失業認定、就業登記、就業困難人員認定、靈活就業社保補貼政策及初次創業補貼等政策，并現場解答居民提出的政策咨詢和疑問。
會后，社區充分利用社區微信網格群等網絡方式，對就業優惠政策進行重點宣傳。同時，在轄區居民聚集區醒目位置張貼就業困難人員范圍、認定標準等宣傳信息，使就業困難人員對認定的.條件、程序和應享受的優惠政策等做到心中有數，確保符合條件人員不遺漏。
下一步，和寧社區將緊盯就業問題，聯動轄區單位，及時掌握崗位信息，隨時跟進未就業人員情況，全面提升轄區就業率，讓未就業群眾充分感受到政府關懷，獲得更多的幸福感、歸屬感，為社會發展付出自己的貢獻。
就業培訓簡報9
我市xx年度第五期、第六期創業培訓班于3月12日在新鄭市技工學校圓滿結束。本次培訓班歷時十天，60名有創業意愿的勞動者參加了培訓并順利取得創業合格證書。
此次創業培訓班由省人力資源和社會保障廳統一指派具有豐富創業培訓經驗的講師授課，課程安排緊湊合理，教學內容針對性強。老師根據每位學員的'不同特點、不同需求，著重從自我評估、社會認知、創業方向等方面與學員進行了系統深入的溝通，通俗易懂的講解每一個理念和問題，手把手的指導每一位學員學會做創業計劃書，決不讓學員帶著疑問離開課堂。
為確保本次培訓的教學質量和學習效果，培訓中心指派專人對培訓班進行全程跟蹤記錄。通過相關創業課程的學習，旨在讓學員進一步了解創業環境及政府鼓勵創業的扶持政策，提高市場競爭意識，增強駕馭市場的應變能力，市場分析能力和組織管理能力；進一步明確創業目標和行動計劃，堅定創業信心，規避創業風險，提高創業的成功率；進一步實現就業倍增效應，切實做到培養一個能人，帶活一片群眾。
就業培訓簡報10
近日，濱城區文匯社區開展就業技能培訓活動，提升居民就業能力，幫助更多的'社區失業人員提高家庭收入，此次技能培訓分為串珠和“出水芙蓉”手工制作。
此次培訓活動的開展，進一步提高寶媽、行動不便的老人、特殊群體就業水平，居民們紛紛表示培訓的課程指導性、針對性、可操作性都非常強，通過培訓不僅能學習到實用技術知識還幫助更多的家庭提高收入。
就業培訓簡報11
為進一步幫助靈活就業人員提升職業技能水平，拓寬就業增收渠道，諸城市結合“五為”志愿服務和“我為群眾辦實事”實踐活動，依托“零工客�！惫簿蜆I服務平臺和豐富的新業態新就業勞動者資源，推出“火種計劃”零工技能公益培訓志愿服務項目。
“火種計劃”項目由諸城市大舜公益服務中心于20xx年6月發起，在諸城市文明辦的指導下，積極開展以城鎮待崗婦女、失業人員、農村剩余勞動力等群體為重點服務對象的就業、創業技能培訓。將每周三、周五定為集中培訓時間，充分利用新媒體、電商等行業專業講師人才資源，采用理論和實操相結合的教學模式，系統全面地講授職業道德規范、工作準則和相關業務技能，對全市范圍內符合國家相關政策的就業困難人員提供免費培訓，致力于提高靈活就業群體的就業創業能力，進一步擴大靈活就業群體的就業容量。
將有培訓需求的城鄉勞動者納入培訓范圍，邀請創業導師和專業講師，圍繞抖音短視頻制作、帶貨變現等內容精心備課，用通俗易懂的`語言幫助大家掌握電子商務的正確認知。講師結合自己多年從事新媒體和電商的工作經驗，積極分享短視頻制作等新媒體技術“干貨”，傳授拍攝高質量抖音視頻的“秘訣”，幫助創業者快速掌握網店營銷、管理和運營的經驗方法，啟發學員將傳統營銷觀念逐步轉變為電商經營理念。
項目發起以來，共舉辦3期培訓課程，培訓靈活就業人員500余人次，隨著公益培訓活動的開展和受眾群體范圍的延伸，“火種計劃”零工技能公益培訓志愿服務項目的影響力正逐漸擴大。
就業培訓簡報12
為貫徹落實“六穩”“六保”工作、推動靈活就業社保補貼工作順利進展，提升經辦服務質量。近日,合江縣人社局開展靈活就業社保補貼就業信息管理系統培訓，各鎮街和社區業務經辦人員40余人參加了此次培訓。
此次培訓圍繞政策享受范圍、社保補貼申報材料、社保補貼申請流程和系統操作四個模塊進行了詳細講解，過程中除了對人員巡查、就業巡查、補貼信息錄入、資料填寫模板等進行系統操作演示外，另還結合當前就業環境，科學分析辦理過程中可能出現的.挑戰和困難，并提出建議與操作方案。之后，各鎮街和社區業務經辦人員對業務辦理過程中可能遇到的疑難問題進行提問，就業局工作人員現場討論解答。
此次培訓增強了業務經辦人員對相關政策的理解程度，提升了業務知識水平和經辦效率，使鄉鎮和社區的工作人員能夠更加熟練地為群眾辦理補貼業務。下一步，將繼續宣傳、鼓勵動員就業困難人員積極參加靈活就業，扎實做好就業跟蹤服務工作，協助解決就業難題，為穩就業保就業增助力添活力。
就業培訓簡報13
以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx-20xx)》及《基礎教育課程改革綱要》為依據，圍繞全面實施素質教育和基礎教育課程改革要求，通過對全校教師的專題培訓和集中研討，更新教育觀念，提升我校教師的教學水平和優化課堂教學的能力，努力尋找我校高中教育的突破口，打造符合我校學生實際的有效課堂。我校決定于xx年8月27日至29日對全體教師進行為期三天的業務培訓。
8月27日上午八點三十分，上海特級教師、上海七寶中學學科教學研究所課堂教學與評價研究室主任劉樹田老師《學習·反思·研究——教師專業發展的行動解讀》講座在白XX縣政府辦公大樓二樓會議室開講。xx老師著重從教師專業發展動力和專業發展的追求及途徑兩個方面談了自己觀點、體會，高屋建瓴地闡述了教師專業發展的脈絡。道理深入淺出，事例生動鮮明，有針對性地解析了專業發展道路上各個不同階段所面臨的瓶頸及解決之道，在各位老師的心中引起了強烈的共鳴。特別是仿鄭板橋由畫竹有感而寫的詩：“三十年來教學子，日間教來夜間思。鉛華洗盡呈素姿，教到生時是熟時”。不僅有深厚的人文素養，也體現了對事業的不懈追求;而華與素，生與熟之間辯證關系的恰到好處的拿捏更是一種深厚學養的大家風范的體現，生動踐行了于漪的名言：一輩子做教師，一輩子學做教師。講座后，XX縣副縣長韓永勝及白沙中學全體教師都覺得受益匪淺，深以為然。
8月27日下午三點，海南師范大學附屬中學教師左燕圍繞兩個關鍵詞：挑戰和智慧，聲情并茂地講述了《班主任工作》中的苦與樂。xx老師通過自身案例，講述了學生心目中好的'班主任形象：嚴父慈母，無私幫助，公平，勇于擔當、值得信任等等。最后，xx老師與白沙中學全體教師共勉一段話：面對現實、迎接挑戰，唯有不斷學習、勇于開拓、團結合作，激發自我潛能和智慧的靈光，才能在班主任和教育教學工作崗位上走得更高、有所作為，從而獲得由衷的幸福感。
8月28日，白沙中學省級骨干教師陸曉明帶來《教育科研論文》講座，白沙中學省級骨干教師符友章帶來《學習路上，我們幸福——學習室白沙中學及教師走向卓越的鑰匙》。他們結合自身多年教學經驗，并引用《周易》：“窮則變，變則通，通則久”與白沙中學全體教師共勉。
8月29日上午由個科組組織參與中、高考評卷教師進行20xx年中、高考試題分析與討論。下午，青島五十八中教科室副科長、教育部首批教育碩士、中學語文高級教師xx老師結合XX市五十八中獨特的導學教學方式，“學案導學，以學定教”的教學模式，給白沙中學全體教師帶來《學案導學高效課堂》講座。
學而不思則罔，思而不學則殆。作為一名教師，僅僅一味傳授知識，自己卻不吸收借鑒學習知識，這也不能成為一名優秀的教師。透過為期三天的`教師培訓會，我校全體教師不僅領略了優秀教師的教育教學風采，吸收了高效教學的教學經驗，同時也提高我校的整體素質，為建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新時期新課程改革需求的教師隊伍打下堅實基礎。
就業培訓簡報14
為切實提高轄區待業居民的職業技能和自主創業能力，發揮社區“就業創業培訓基地”功能，7月22日，成都中和街道七里社區、新華社區分別開展了“幸福的味道”烘焙技能培訓、“幸福新+”創意谷物畫技能培訓。
當天是七里社區“幸福的味道”烘焙技能提升第三期課程�；顒忧埃鐓^工作人員為參加技能培訓人員普及《勞動法》《勞動合同法》等構建和諧勞動關系法律法規，幫助他們增強法律觀念，引導勞動者依法履行義務、維護權益。隨后，徐師傅在講臺上展示老婆餅配方并講解制作步驟。臺下的學員跟著徐師傅一步步開始美食制作。大家相互討論學習，遇到問題都舉手向老師請教。揉面，搟面……小小的.會議室充滿了熱情洋溢的歡聲笑語。
社區相關負責人坦言，通過系列烘焙技能培訓活動的開展，不僅讓轄區居民學到了實用的烘焙技藝，更增強了轄區居民參與社會的能力、再就業能力、適應社會和家庭的能力，同時提升了居民的幸福指數，促使轄區居民積極投入到和諧社區建設中來。
新華社區主辦的“幸福新+”創意谷物畫技能培訓活動則將綠色環保與基層黨建、愛國主義教育、助力大運會等主題結合起來，轄區30位居民參與了此次活動。
就業培訓簡報15
為進一步提升基層公共就業服務平臺服務能力，提高基層公共就業服務人員政策水平和業務水平，9月23日下午，萬江人社分局組織萬江街道30個社區人力資源服務站工作人員參加萬江街道就業服務、人才服務工作業務培訓會，旨在提升統一認識，優化服務，轉變作風，提升效能，多為群眾辦實事，辦好事，進一步強化擔當，全力以赴落實好我街道就業創業及人才服務工作。
這次培訓活動主要就“促進就業九條”3.0版政策、創新人才引進和培育辦法、本科生引進培養辦法等內容進行了詳細解讀，力求讓社區人力資源服務站工作人員能全面、準確地掌握運用有關政策，提高業務經辦能力和服務水平，力爭把政策和服務落實到社區。
此次培訓活動讓萬江街道各社區就業服務工作人員熟悉了解各項就業創業政策及新的人才政策，掌握工作技能，提高了基層就業服務隊伍素質和業務辦理水平，推動基層就業服務隊伍建設，取得了良好的效果。
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