員工遲到檢討書(集錦15篇)
在學習、工作或生活中出現了失誤后，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。問題來了，檢討書應該怎么寫？下面是小編整理的員工遲到檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工遲到檢討書1
敬愛的領導和老師：
今天，我犯了一個嚴重的錯誤，我在下午第一節課，即微觀經濟學原理課，由于睡過頭遲到了。經過深深自省與檢討，我深深認識到我遲到這個錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到抱歉與慚愧。
首先，遲到是不尊重任課老師的表現。老師辛辛苦苦的講課，傳授我們知識，而我卻遲到，這樣的不尊重教師的行為實在會使老師難過，會影響老師的情緒。尊師重教是我們中華民族是我傳統美德，老師辛苦地為我們授課，也沒有遲到過，而應該尊重老師的我們卻遲到，做為老師的學生的我們應該感到慚愧，應該檢討。
其次，遲到不僅影響老師的上課，也影響同學們聽課。當老師正全身心地投入到講課中，而同學們也聚精會神地聽講時，由于我們的遲到，使課堂稍有中斷，影響了課堂的秩序的同時，使老師的講課遭到停頓，使老師的思緒中斷，使老師講課的質量下降，從而導致同學們接受新知識受到影響。這樣影響大家的行為又再一次使我感到濃濃的愧疚。
再次，遲到是一個班風的問題，是一個集體的問題。作為集體的一員，應該有集體榮譽感，不應該因為遲到而損害班風，使班集體的名譽受損。因為個人的錯誤影響整個班，是嚴重的不對。一個人遲到，兩個人遲到，就會繼續引起更多人的遲到，會導致遲到這種不良現象越來越嚴重，導致遲到成風，嚴重影響班集體的紀律。
最后，從我自身的經驗教訓看，遲到也影響了我上課的情緒，會導致上課難以專心聽講，整個人會變得懶散，對學習的態度變得不端正，對個人自身修養有了極大的阻礙。還有，我也對不起我的父母，他們辛辛苦苦賺錢供我讀書，而我卻以這樣的態度來回報他們。
經過檢討，我已經深刻地體會到遲到這種不良行為的種種壞處，遲到這種損人不利己的事，看似是小事，其實它的壞處這么大，所以我為我遲到的`行為深感難過，慚愧，抱歉。在這里，我再一次反省自己，我要積極端正態度，積極改正錯誤：
加強自身修養，努力改正自己的惰性，超抵抗力最大的路徑走，完善自身，杜絕遲到的現象再一次發生在自己的身上;提高自身紀律性，在深刻認識到遲到此等不良行為的危害后，要在以后的日子警醒自己，不再犯這種低級的錯誤。加強集體榮譽感，我要時刻以集體的榮譽為前提，不因自己的過失損害集體榮譽。
這次遲到的檢討，使我以小見大地看到了自身的不足，使我認識到自身的錯誤，在以后的生活中，我要以新的面貌來面對我的生活，面對我的學習，努力糾正自己的不足與錯誤，再也不無故遲到。我會更加一步地深刻檢討自己，希望老師能與原諒我這次的錯誤，我會以積極的行動來改正錯誤。
檢討人：xxx
日期：xxx
員工遲到檢討書2
尊敬的領導：
您好！
對于我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
我知道我們中國現在是社會主義國家，強調的是集體主義然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間我深刻的認識到那是錯誤的行為。
首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規定的表現，我這種行為在單位能造成及其壞的'影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣，社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位，不但影響單位象，也會影響自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利于我自己未來的人生的發展，當然遲到并不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的工作，是對時間沒有觀念。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工遲到檢討書3
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日，我沒有在公司規定的上班時間前到達我的工作崗位，對此我表示很遺憾。
這次遲到完全是由于我沒有做好上班前的充分準備，知道要下雪卻沒有提前出門，我承認我的錯誤。不過，人總是會犯錯誤的，當然我也知道不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望領導可以相信我的悔過之心。
人有失手，馬有失蹄，我的不良行為不是向公司的勞動紀律進行挑戰，絕對是失誤，周經理說的話很正確，勞動紀律是一定要遵守的，認真執行公司的上下班時間制度這是最基本的工作紀律。相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的.重視這次的事件，希望可以原諒我的錯誤，我可以向領導保證今后一定不會再犯同樣的錯誤。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢討自己，批評和教育自己，自覺接受監督。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工遲到檢討書4
尊敬的領導：
您好！
在今天，我上班的時候遲到了，公司一直對上班遲到這件事抓得很嚴，領導也已在強調，公司的所有員工不得遲到。如果在來上班的路上有特殊情況發生，需打電話向前臺人事報備。而我卻因個人原因遲到，無視公司的規定，所以，在這里我先對領導說一聲抱歉。
公司一再強調，像家里住的遠，早上來公司的時候會遇到堵車的這一類情況都屬于客觀原因，是自己能夠提前策劃避免的，而我沒有把公司對員工強調提醒的話放在眼里，對此我懷有深深的歉意。但我出現今天的這一情況是有原因的，在來公司上班的路上，突下暴雨，就是預料之外的事情，因為這一場暴雨事發突然，沒有在我的預料計劃內，所以導致我到公司的時候已經超過了上班時間。但歸根結底都是我的個人原因，遇到突然的暴雨，我也沒有向人事報備情況，而且我更應該提早的出發，不應該計劃著踩點到公司打卡，沒有留任何時間會遇到自己計劃之外的事情，這都是我計劃不周到，我很抱歉自己出現這樣的情況。
作為一名公司的員工，就要有公司員工的.意識，遵守公司規定的任何規章制度，在入職之前，人事就拿給我們公司規定的規章制度，讓我們仔細瀏覽，就是為了讓我們不要在公司犯錯，不要違反公司的紀律。上班遲到是自己對工作的態度問題，我以一種散漫的態度來對待自己的工作，如果我認真對待自己的工作，就一定不會出現上班遲到的問題。
與我一同入職的新員工有五位，她們都積極努力的工作，認真地遵守公司規定的每一條規章制度，沒有哪一位員工像我這樣犯這么低級的錯誤，我也感到狠慚愧和羞恥，我應該像其她的幾位新員員工學習，認真地對待自己的工作，將自己的工作價值體現出來，而不是以一種散漫的態度來公司上班，我應該報有一個學習的心態來公司，向其他優秀員工學習，來提高自己的工作能力，這樣才能為公司做出更好的業績。
最后我要向公司的領導保證，以后自己再也不會出現遲到的狀況，在今后的上班日子里，我都會每天早上提前20分鐘出門，以免遇到突發的情況，更會努力的工作，為公司效力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書5
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達我對于今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切和組織行為的'基礎，所以單位一直以來反復強調。
我今天的行為不光是辜負了領導對我關心和栽培，也給我們單位抹黑了。錯就是錯，我不想找任何的借口也沒有資格沒有理由來找。對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：
1、影響了集體的形象，如此重大的會議遲到在新同志面前造成了不良響。
2、開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到，這對我工作將會是重大的損失和遺憾。
俗話說亡羊補牢為時未晚，我將在以后的工作中嚴格執行的規章制度，不光是做到不遲到不早退，在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所作下的保證。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書6
尊敬的領導以及各位同事：
由于開例會沒有按照本新聞網的規定時間準時趕到會議辦公室而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。所謂非私人遲到，是指與市場主體有關的會議、談判、溝通、協商、面試、斡旋等。基于我國市場經濟的迅速發展和許多國際公司的涉入，一般在涉及到某一外資主體的上述會面中，非私人遲到的概率非常小，且多數遲到時間限制在十分鐘以內。蓋因在與上述主體的會談中，都會牽涉到經濟利害關系；而且外資或外方的時間概念通常較為強悍之故。而在非涉外的上述會面中，遲到的情況較官方遲到為輕，但亦不容樂觀。
至于私人遲到，則指私人聚會、飯局、約會、私人事務的處理等等。無論從質還是量而言，都是最龐大而且可恨的。表意人為表意時，因認識不正確或缺乏認識，以致內心的真實意思與外部的表現不一致。
錯誤的構成要件是：（1）錯誤是由表意人自己的原因造成；（2）表意人的內心真意與表示不一致；（3）表意人不知其內心真意與表示不一致；（4）錯誤必須具有嚴重性，足以影響表意人決定為意思表示；（5）錯誤是否存在，以意思表示成立之時為決定標準。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經過反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
首先我認識到開會遲到本身就是不重視新聞網規定的表現，我這種行為在新聞網能造成極其壞的影響，破壞新聞網的形象。同學之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同學們帶了一個壞頭，不利于新聞網的發展。如果工作也這樣，人們會認為這是一個沒有規章制度的組織，不但影響新聞網的形象，也會影響自己的前途。
拋除路途太遠等一切所謂的客觀原因，這并不是理由，更不是我遲到的借口。我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在部門開例會的時候遲到，我認為這只能說明我的工作態度還不夠認真，對工作的'責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，臵組織規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道星期四晚九點半開會，還遲到，且慢吞吞的，把個人凌駕于組織規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，做到不再犯這種錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對組織的紀律宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝馬老師能給我這次改過的機會，我將
按照新聞網規定對自己嚴格要求。首先值班不遲到，準時到達；其次認真學習新聞網的文化與工作，嚴格按照新聞網的制度開展工作。開會不會出現遲到現象，希望廣大同學以我做反面教材，檢查自己，在以后的學習工作中不會在出現類似的錯誤。在此我做了深刻的反思：
1。在同學們中間造成了不良的影響，由于我在開會的時候遲到，直接的破壞了會議的進行，給其他同學造成了不良影響。
2。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能提高。如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。
3。思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生。所有的問題都歸咎于我還為能達到一個現代大學生應具有的認識問題水平，為能對同學們的辛勤勞作作出回報，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，為此，我會在以后的幾年里更嚴格地要求自己，使自己的言行與一個現代的大學生相符合！
檢討書多少是與我平時工作不認真有關的，我在此表示深深的歉意，我知道自己的責任重大，也知道自己的錯誤所在，我深知身為大學生不應該遲到。
檢討人：XXX
XX年XX月XX日
員工遲到檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我是XXXX，我是非常的遺憾我今天的情況，我不愿意發生這種事情，畢竟在我們公司一直都是嚴肅處理遲到的現象，在工作上面我感覺自己還有很多做的不足的地方，我現在內心非常的自責，我不知道應該怎么跟您解釋，事情已經發生了，我認為還有很多事情應該等著我去處理，在工作上面我也相信自己要去處理好相關的工作，我相信很多事情都是需要一個好的態度，現在也是一個開始，我一定會杜絕這種事情的發生，作為一名XXXX的員工我渴望能夠學習好，做好自己的本職工作，但是我今天影響很不好，既然是遲到了我就一定會好好的反省。
這次事情非常的不應該，我居居然在這個時候遲到了，我真的是感覺非常的對不住您，在工作當中我也想到了很多問題，有些問題是不應該發生的，就像我今天的這次遲到，遲到本來就是影響很不好，在我們公司一直都有著好的習慣，就是不能遲到，大家都在堅持做好這件事情，但是今天我沒有做到，我讓您失望了，在工作當中其實是會有很多問題的，我一都有非常明確的態度，現在包括未來，都應該是這樣，我能夠保證在今后的工作當中這些問題都是能夠妥善的去處理好的，我也知道我有能夠去處理好這些問題，但是這次我讓您失望了，我自己也也遲到了，在家里一再的耽誤時間，本應該提前出門的'，但是還是一拖再拖，造成了時間上面安排的不合理。
我的情況讓您失望了現在，我不應該在這件事情上面還是讓您這么失望，我實在是趕緊非常不好，現在事情已經發生了，我更加在乎您的態度，今天我上班的遲到的這件事情正好讓你看到了，當時心里面是慚愧不已，完全不知道應該怎么辦，這種事情一再的影響著我，我認為我不應該繼續這么下去了，我的情況開了不好的頭，今天遲到了十分鐘，我是真的不應該繼續這么下去了，未來的時間還有很長，我一定會對這件事情有一個叫交待，讓同事們引以為戒，肯定不能再出現這種情況了，我一定會記住教訓，今天您批評了我，我深以受之，我知道了自己這種行為是很不好，作為XXXX的員工我影響了大家的上班氣氛，我違反了工作規定，就這件上班遲到一事我會好好的反省的。
此致
敬禮！
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
員工遲到檢討書8
尊敬的領導：
您好！
紀律是責任，更是工作的規范。作為xx公司的一名員工，我很慚愧自己沒能在x月x日遵守公司的規定，在工作時間開始后，仍遲到了xx分鐘才到達公司，不僅違反了公司的時間要求，更個同事們帶來了不好的負面影響！對此，我很慚愧！
作為一名員工，遵守上班時間，準時來到公司上班本是我們的責任和紀律所在！過去，我也一直這樣堅持著，努力讓自己保證每天按時的工作，按時到崗！但在這次，卻竟因為一時的疏忽，讓自己犯下遲到的錯誤，將自己過去的努力付諸東流！我真的感到后悔無比。
回顧這次的問題，主觀上是因為我在昨晚與朋友聊天太晚，加上喝酒等不健康飲食，導致今天早上完全起不了床。但我終于醒來的時候，時間卻已經早早的過去了。對于這個問題，我感到很是難過。過去的工作期間，我總是注重培養自身的生物鐘，讓自己能在x點左右準時起床。加上鬧鐘的設置，在工作中基本沒有出現過遲到的問題。但這次，我卻忽略了自身睡眠和身體的因素，沒有意識到自己的晚睡會給“明天”的工作帶來怎樣的影響！最終導致了這樣的結果。
但無論理由如何，我這次的錯誤確是實實在在的！我因為自己的失誤，沒能遵守工作的時間，更糟糕的是，在公司員工都在進入工作狀態的時候，我卻“闖入”公司，給各部門的同事們都帶來了不好的影響。真的很抱歉！
總結的了自己的問題，我通過自我的.反思認識到自己這次的問題主要還是在自我管理上的問題！雖然晚睡和喝酒都是在家里發生的事情，但我不能因此就不去考慮自己第二天的工作作息！這不僅對自己的身體有害，對工作也是極不負責任的一種行為！如今，我還只是普通的遲到。如果是在重要的會議、活動，甚至的工作期間，我犯下了遲到的錯誤，耽誤了工作，又給別人帶來了麻煩，這樣的結果，顯然會帶來更加嚴重的后果！
我很慚愧，自己沒能意識到自我管理的重要，也沒有主動自身的行動會給工作帶來怎樣的影響，這都是非常不對的。作為一名公司的員工，我一定會更加嚴格的學習紀律，管理自我行動，不會再讓自己因此犯下錯誤！給大家帶來不少麻煩，還望你們能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書9
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日夜班，我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
在次，在今后的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的'必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
1、不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規章及制度。
發生這件事以沒有任后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
2、工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。
3、積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。
20xx年xx月xx日
員工遲到檢討書10
尊敬的領導：
您好！
今天，我在這里首先要向各位道個歉！因為，我在xx月xx日，去xx會議中心開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發生，實屬不該。我要誠懇地說一聲：對不起，xx領導！對不起，各位同仁！
事情的經過是這樣的：我在xx日晚因為應酬需要，喝了些酒，以致第二天到公司時已經遲到，沒能趕上公司派出的車。xx領導示意我立刻自行乘車趕到會議中心。此后，因為道路擁堵塞車，且對道路不熟悉，以致晚到了2小時。為此，xx領導對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性：
這起問題，雖然沒有造成十分嚴重的后果，但是卻在一定程度影響了公司的形象。因為一個優秀的現代公司必定是高效的，一個優秀的職員必定是守時的，而不是像我竟然遲到2個小時。同時，這樣的問題如果不及時糾正，不僅是對我自身的不負責任，也會在公司內部造成不好的.傾向。如果人人都像我這樣不守時，那么公司還怎樣運轉？
因此，我深刻地反省了自己，并由此感到自身還有很多需要改進的地方，主要表現在：一是規章制度的意識不強。公司對上下班考勤有著明確的規定，自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務工作，前一天還大量飲酒，這是我生活中不能很好自律的表現。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉，沒有把會議的場所、路線和所要采取的交通方式提前考慮好，也沒有給自己留夠提前量作為應急。
以上錯誤，讓我深感慚愧。我決心在今后的工作中堅決改正，并更加努力，爭取給公司創造更好業績。請各位監督，謝謝！
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工遲到檢討書11
尊敬的領導：
您好！
在今天，我犯下了一個較為嚴重的工作錯誤。一名合格的員工應該做到對工作認真負責，處理工作業務積極到位才對，可我卻出現了遲到這種低級的錯誤，這對于我這樣的會計工作者來言實在是有點不應該了，尤其是我的住所距離咱們單位也算不上遠，中途都不需要乘車，所以出現這種錯誤也著實令我感到了羞愧。這次遲到情況發生之后，我被領導您給好好地教育了一頓，這讓我對于遲到又有了不一樣的看法，遲到看起來好像只是一件小事情，但是從更長遠的角度來看，這絕對是工作狀態出現了問題。
遲到這件事情在咱們單位里出現過不少次了，大家遲到也都有各自的理由，但是我這一次遲到完全是因為自己的.個人原因，和別人沒有關系，由于我的疏忽和大意，讓我在早上的時候沒能按照平時的時間來到單位里，這樣的情況倒也算是第一次發生在我的身上，但是這一次的錯誤卻實打實的給了我一個深刻地教訓，遲到可不是什么光榮的事情，它不僅影響了我這一天的工作心情，甚至也影響到了我的工作績效，每當想起自己的獎金都會因此被扣除一部分時，我的心都難受了起來，要是這種事情沒發生該多好啊，只可惜現在后悔也沒啥用了，我能做的就是努力地工作來消除這一次遲到帶來的影響。
像咱們這種財務工作者，如果連準時上班都做不好，還經常遲到的話，那么我們又有什么資格說自己能把工作給做好呢，財務工作可是需要一種盡責盡責的態度的，要是大家對于自己的工作都是敷衍了事的，那么我們的工作必然是會受到巨大影響的，這樣的事情也不是大家想看到的，所以這時候我也明白了咱們單位為什么會制定嚴格的規章制度來約束員工們了，為了咱們單位更好的明天，我們的確得好好地管束一下自己。遲到這件事不僅說明了自己的工作狀態不佳，而且也證明了自己沒有把工作擺放在一個合適的位置上，如果不盡快改正的話，指不定工作中會犯下什么樣的錯誤，所以我在此向領導您真摯的說一聲對不起，我一定會盡快改正自己的缺點，爭取把更多的精力都放在自己的工作任務上，為咱們單位作出更多的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書12
尊敬的領導
您好！
我是財務部的xxx，在公司召開的年中會議上面，卻是沒有準時的參加，而是遲到了，我要檢討，無論什么原因，領導在會前都通知了三四次了，我還是遲到，真的是不應該。雖然說我沒有什么工作需要匯報的，只是需要在旁邊聽，但是這次會議卻是很重要的，所有公司的員工都是需要參加，了解我們上半年公司的運營情況，也是對我們公司的一個新的了解，能更好的在以后的工作中知道自己應該怎么做。特別是會議上還會講下半年的一個計劃，這個是關系到每一個人的，每個人的工作都是需要配合一起完成公司的計劃的。
這次會議是特意選擇了周末的時間，公司在xx酒店訂了一個大型的會議室來召開的，所以我們不用按照上班的時間去，但是也是需要準時去到簽到落座的。而且也是公司的一個福利活動，雖然說是會議，但是也是犒勞員工的一個會議，有頒獎，有對全體員工的`抽獎活動，還有美食可以吃，可以說我完全沒有理由遲到的。
因為是周末，所以我就起的比較晚，直到中午才起來，然后洗漱完之后，又玩了一會兒游戲，會議是下午兩點才開，所以我也沒有著急，吃完飯，再收拾下，準備出發，準備掐點到，但是在路上，公交車確是出了故障，等了一會兒，還是沒有弄好，我只好下來打車，而當時周圍還比較塞車，即使我打的也是不夠時間的，所以就遲到了。到了會議室，領導已經開始講話了，而我才到，落座后，一看時間，已經三點多了，我遲到了整整一個多小時。
這都是我對會議的重視不夠，假如我早點出門，就可能不會遇到這些交通狀況了，即使遇到了也是有足夠的時間趕到，而且公司的確是有很多同事是早到的，一點多就到了，而我作為財務部的一員，對數字應該是比較敏感的，但是卻沒想到對時間確是沒有把握好。領導的批評我也知道，是叫我要重視起來這次的會議。
不單單是這次的會議，工作中也是同樣，只有提早做好準備，那么遇到突發的情況，也是有足夠的時間來處理，我經過反思也明白，的確是我自己的問題，不能說怪交通或者意外的狀況，在接下來的工作當中，我一定要提前，無論是工作還是其他的事情，只有把時間預留充分，那么碰到什么事情都不會慌張，也不容易出錯。請領導您放心，在今后我不會再遲到了，也會重視起來每一項工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書13
尊敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！
我以前對上班遲到的行為.覺悟不深，在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響，破壞了公司的'形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的學風建設領導是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽領導的話，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會在有類似的事情發生.望領導給我改過自新的機會.領導是希望我們成為社會的棟梁，通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種破壞學風的心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我的這次深刻的教育。
雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工遲到檢討書14
尊敬的公司領導：
您好！
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢查。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的'影響。平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。
如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書15
尊敬的領導：
通過這件事，我感到這雖然是一次簡單的遲到，但卻是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍然存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作效率的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路，犯下如我一樣的錯誤，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的'形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，老板是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老板的話，充分領會理解老板對我們的要求，并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老板對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老板對我的這次深刻的教育。 我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老板相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
【員工遲到檢討書】相關文章：
員工遲到檢討書【熱】01-09
【熱門】員工遲到檢討書01-09
【精】員工遲到檢討書01-09
員工遲到檢討書【熱門】01-03
員工遲到檢討書【推薦】01-03
【熱】員工遲到檢討書01-03
【薦】員工遲到檢討書01-03
員工遲到檢討書【薦】01-03
員工上班遲到檢討書07-06
員工遲到檢討書范文05-31