優秀員工表彰決定

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優秀員工表彰決定(精選15篇)

優秀員工表彰決定1

  xxxx年,在“重增長、調結構、增效率、保盈利”的指導思想引領下,經過xx支公司全體員工的努力,全年實現保費收入320xx萬元,登上新高峰。同比增長1885萬元,保費增量貢獻率8.03%,增長速度比分公司高1.96個百分點。“三非”業務有了顯著增長,結構調整取得初步成效。全險種綜合成本率96.68%,實現了車險、非車險業務的`雙增長、雙盈利。

優秀員工表彰決定(精選15篇)

  根據xx支公司《xxxx年度經營目標責任考核辦法》,參照各科室xxxx年保費完成和業務經營情況,經支公司經理室研究決定有9個團隊,13個個人受到表彰。他們是:

  面對可能實施的“商車二次費改”和經濟形勢的變化,xxxx年的保險經營將面臨新的挑戰。支公司號召全體員工,振奮精神,積極落實集團、總、分公司的要求,主動適應經濟平緩發展的新常態,堅持道路自信,堅持外延式發展,堅持做大“三非”業務,在發展中調整渠道結構、產品結構和客戶結構。以新的認識,指導新的保險實踐,求得新常態下的新發展。

  祝xx支公司在xxxx年繼續取得優異成績。

xx市xx支公司

  xxxx年01月17日

優秀員工表彰決定2

公司各部門:

  在過去的一年里,公司得到長足、穩定的發展,全體員工團結一致、勤奮工作,在各自的'崗位上作出了積極的貢獻。

  為了鼓勵先進,樹立典型,公司決定授予以下9名同志“優秀員工”稱號,他們是:

  一、 xx省洪城汽車配件城:物業部部長劉方,保安部保安班長,

  保潔隊彭佑泉;

  二、 xx市金寰物業服務有限公司:客服經理,工程部;

  三、 xx縣精新蓄電池商務有限公司:業務經理;

  四、 xx市洪城路電動車市場:管理員;

  五、 xx省實業有限公司:財務部出納,工程部資料員。

  以上這些受獎者身上,集中體現了良好的職業道德和精湛的職業技能。

  公司希望,受到表彰的優秀員工珍惜榮譽,再接再厲。公司號召,全體員工要以先進為榜樣,以“盡好崗位職責,做好本職工作”的實際行動為加快公司發展再立新功!

xx省實業有限公司

  xx年二月四日

優秀員工表彰決定3

各部門、各子公司(含托管公司):

  一年以來,公司上下共同努力,創新作為,實現了公司的平穩較快發展,并涌現出一批先進典型。為表彰先進,進一步調動廣大員工工作熱情,公司決定對20xx年的優秀員工予以表彰,以茲鼓勵。

  希望受表彰的員工戒驕戒躁,再接再厲,不斷作出新成績。公司全體員工要以先進為榜樣,統一思想,振奮精神,轉變作風,真抓實干,為公司的.健康發展作出新的更大的貢獻。

  附件:20xx年度優秀員工名單

  xx經濟技術開發區資產經營有限公司

  20xx年1月x日

優秀員工表彰決定4

全體員工:

  20xx年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了公司的穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍,弘揚愛崗敬業品德,加強員工對企業的認同感和歸屬感,同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了x年度“優秀員工”評選活動,本著“公平、公正、公開”的原則,經公司全體員工參與投票評選,評審領導小組評審并認定,決定授予34位同志為x年度“優秀員工”的光榮稱號:

  希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽,繼續努力,勤勉工作,以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時,公司號召全體員工以受表彰的'優秀員工為榜樣,學習他們忠于公司,愛崗敬業,遵章守紀,服從管理,團結協作,樂于奉獻的精神,為實現xx公司20xx年的任務目標而努力奮斗!

  特此表彰

  附:xx公司工會關于表彰x年度“優秀員工”名單(共34名)

  石油機械股份有限公司工會委員會

優秀員工表彰決定5

各處室、年級:

  今年以來,全校教職工認真貫徹市縣教育工作會議精神,勤奮工作,務實苦干,開拓進取,激情趕超,奮力推進學校工作跨越發展。x年,我校教育教學工作取得了優異成績,涌現了一批教育工作先進個人。其中,費莉艷同志被表彰宿遷市優秀教育工作者,王成軍同志被表彰為省招飛先進個人,許軍樓同志榮獲宿遷市五一勞動獎章,白樹忠等14名同志受被表彰為xx縣優秀教育工作者。為樹立典型、表彰先進,弘揚教書育人、敬業奉獻的高尚品德,充分調動我校廣大教育工作者工作的'積極性、主動性和創造性,努力打造一支師德高尚、師能突出、結構合理的教職工隊伍,經校黨委、校長室研究,決定表彰張野等11名同志為優秀班主任,簡娟等53名同志為優秀教職工。

  希望受表彰的教職工在今后的學習和工作中,再接再厲,以自我加壓、積極進取的工作態度,不甘人后、爭先創優的拼搏精神,爭取更加優異的成績!希望全體教師要以優秀班主任、優秀教師為榜樣,積極踐行團隊核心價值觀,更加專注教育改革、專注學生成長、專注高效課堂,在扎實工作中再創佳績,為xx中學的改革和發展作出新的貢獻!

  附:xx中學優秀班主任、優秀教職工表彰名單

  x年九月十日

優秀員工表彰決定6

集團各單位、各部門:

  為加強集團人才隊伍建設,表彰德才兼備的優秀人才,營造積極向上、爭當先進的良好氛圍,經集團黨委研究,決定在第17個中國記者節來臨之際,開展集團“十佳員工”評選活動。根據評選方案,經集團各單位、各部門申報、集團黨委會研究和內網公示,決定對以下“十佳員工”進行表彰。

  希望集團全體員工向“十佳員工”學習,熱愛集團、勤懇工作、團結拼搏、積極進取,為集團持續健康穩健發展作出新的.更大的貢獻。

  特此表彰。

  xx報業傳媒集團

  xxx6年11月8日

優秀員工表彰決定7

  為表彰先進,經各管理處組織評選,報公司審核同意,現將x年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優秀員工為榜樣,加強物業服務基礎業務學習,處處發揚愛崗敬業精神。優秀員工的先進事跡應在各項目"PDCA管理看板"予以公示,公司將于年會時予以表彰并嘉獎。

  (排名不分先后)

  1、凱愛大廈管理處

  2、華爾國際管理處

  3、鉬都長安管理處

  4、智慧國際管理處

  5、長安信合管理處

  6、韓城農商行管理處

  物業管理服務有限公司

  20xx年01月13日

優秀員工表彰決定8

  xxx年是極不尋常的一年,在過去的一年中,百佳全體員工在公司領導的'帶領下,緊緊圍繞公司發展大計,積極進取,努力工作,在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進,樹立典型,弘揚正氣,激勵斗志,全面推進公司的發展再上臺階,加快企業深化改革和建設步伐,促進經濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。

  經過各位員工投票選舉,公司辦公會議決定:給予下列員工通報表彰;

  他們是五年以上員工:xxx年2月進入公司的姚翠芳、xxx年進入公司的關海燕、xxx年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進,各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌),因售后安裝問題,已于12月20日左右發放。

  xxx年9月進入公司工作的沈麗麗,2次以上被評為先進,獎勵xx著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。

  xxx年度優秀員工:xxx。

  希望其他員工向他們學習,學習他們那種刻苦精神,對工作認真負責的態度,學習他們熱愛本職工作,無私奉獻的精神,學習他們淡泊名利,不計得失,甘愿吃苦的精神和品格。

  xxxx休閑用品有限公司

  xxx年12月28日

優秀員工表彰決定9

公司各部門:

  20xx年,是全體xx人奮斗拼搏的一年,公司全體員工團結一致,勤奮工作,在各自的崗位上做出了積極的貢獻。

  為鼓勵先進,樹立典型,推進企業精神文明建設,公司決定授予陳xx、韓xx“20xx年度優秀員工”稱號,各獎勵現金壹萬元整。

  公司希望,受表彰的優秀員工要珍惜榮譽,再接再厲,把取得的成績當做新起點,把獲得的'榮譽當做前進動力,為公司發展做出新貢獻。公司號召,全體員工要向先進學習,學習他們愛崗敬業,勤奮工作的優秀品質,以“盡好崗位職責,做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

  xxx

  20xx年xx月xx日

優秀員工表彰決定10

公司各部、子公司:

  xxx年,在董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

  在公司取得良好業績的同時,涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的`優秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業文化,增強企業凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定,公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

  通過評選,并經過公司總裁辦公會研究決定,授予xxx十名員工為“xxx年度優秀員工”光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學習,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍,為公司的發展貢獻自己的力量。

  特此決定!

  xxx年十二月三十一日

優秀員工表彰決定11

  20xx年,在“重增長、調結構、增效率、保盈利”的指導思想引領下,經過支公司全體員工的努力,全年實現保費收入320xx萬元,登上新高峰。同比增長1885萬元,保費增量貢獻率8.03%,增長速度比分公司高1.96個百分點。“三非”業務有了顯著增長,結構調整取得初步成效。全險種綜合成本率96.68%,實現了車險、非車險業務的雙增長、雙盈利。

  根據支公司《x年度經營目標責任考核辦法》,參照各科室x年保費完成和業務經營情況,經支公司經理室研究決定有9個團隊,13個個人受到表彰。他們是:

  面對可能實施的“商車二次費改”和經濟形勢的變化,x年的保險經營將面臨新的挑戰。支公司號召全體員工,振奮精神,積極落實集團、總、分公司的.要求,主動適應經濟平緩發展的新常態,堅持道路自信,堅持外延式發展,堅持做大“三非”業務,在發展中調整渠道結構、產品結構和客戶結構。以新的認識,指導新的保險實踐,求得新常態下的新發展。

  祝支公司在x年繼續取得優異成績。

  中國財產保險股份有限公司xx市支公司

  20xx年x月x日

優秀員工表彰決定12

公司各部、子公司:

  x年,在董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

  在公司取得良好業績的同時,涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業文化,增強企業凝聚力,按照公司《員工手冊》"員工獎懲"的規定,公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的'評選。

  通過評選,并經過公司總裁辦公會研究決定,授予十名員工為"x年度優秀員工"光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學習,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍,為公司的發展貢獻自己的力量。

特此決定!

 xx

x年一月十七日

優秀員工表彰決定13

  為表彰先進, 經各管理處組織評選, 報公司審核同意, 現將xxxx年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優秀員工為榜樣, 加強物業服務基礎業務學習, 處處發揚愛崗敬業精神。優秀員工的先進事跡應在各項目"PDCA管理看板"予以公示, 公司將于年會時予以表彰并嘉獎。

  (排名不分先后)

  1、凱愛大廈管理處: xxxx

  2、華爾國際管理處: xxxx

  3、鉬都長安管理處: xxxxxxxx

  4、智慧國際管理處: xxxx

  5、長安信合管理處: xxxx

  6、韓城農商行管理處: xxxxxxxxx

  特此通告!

  xxxx物業管理服務有限公司

  20xx年01月13日

優秀員工表彰決定14

公司各部門:

  20xx年度全體員工在王xx董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了公司的穩定發展。在此過程中,涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經公司領導、員工推選,決定授予萬世佳、張小莉為“20xx年度優秀員工”的光榮稱號。希望受到表彰的.優秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽,繼續努力,勤勉工作,以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時,公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣,學習他們忠于公司,愛崗敬業,遵章守紀,服從管理,團結協作,樂于奉獻的精神,為實現天寶夢而努力奮斗!

  特此表彰!

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

優秀員工表彰決定15

公司各子公司、各部門:

  x年每位員工努力進取、扎實工作,各項工作完成較好。

  為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的.職業精神,經各部門評比和公司審核,決定表彰獎勵一批優秀基層員工和優秀管理者。

  優秀基層員工(共27人):

  優秀管理者(7人):

  在新的一年里,望全體員工不斷提升自身綜合素養、專業水準和業務水平,繼續發揚艱苦奮斗、開拓進取的精神,為公司再創佳績而努力工作。

  xx集團

  x年二月三日

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