醫療年終總結

時間:2024-06-21 05:44:32 年度總結 我要投稿

醫療年終總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編收集整理的醫療年終總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫療年終總結

  醫療年終總結 篇1

  根據醫療質量安全整頓工作整改要求,我院高度重視,組織專班對醫療質量安全進行了全面的檢查。現就自查結果及下一步整改措施匯報如下:

  一、存在問題

  (一)某些醫療核心管理制度還有落實不夠的地方。

  個別醫務人員質量安全意識不夠高,對首診醫師負責制、病例討論制度、交接班、會診等核心制度有時不能很好的落實,病例討論還不夠深入細致,患者病情評估制度落實不健全。

  (二)抗菌藥物的應用仍存在不合理的想象。

  個別醫務人員抗菌藥物使用不合理,普通感冒也使用抗生素;門診抗生素應用頻次偏高。

  (三)住院病歷書寫中還存在不少問題。

  1、病程記錄中對修改的醫囑、陽性化驗結果缺少分析,查房內容分析少,有的象記流水帳,過于格式化。

  2、存在患者離院告知、簽字不規范。

  3、病歷均為打印,復制粘貼后未及時查對,姓名、住院號有不相符等情況存在。

  (四)個別醫務人員的服務意識不強,工作中時有“生冷硬”現象,醫療風險意識差,法律意識淡薄,醫患溝通技巧不夠,對醫療風險估計不足,造成醫患溝通不夠到位。

  (五)專業技術水平有待進一步提高,不能很好的'滿足病人的需求,急救技能尚需要進一步演練。

  (六)科室管理不夠,問題發現后不能經常性督促整改和落實,造成問題長期存在。

  二、下一步整改措施

  (一)進一步加強質量安全教育,提高醫務人員的安全、質量意識。

  醫務人員普遍存在重視專業知識而輕視質量管理知識的學習,質量管理知識缺乏,質量意識不強,這樣就不能自覺地、主動地將質量要求應用于日常醫療工作中,就難以保證質量目標的實現。因此,培訓全體醫務人員質量管理知識,增強質量意識是提高醫療質量的基礎工作之一。首先要加強醫療相關法律、法規、規章制度。醫務人員務必掌握相關法律法規、醫療質量核心制度,提高醫務人員的質量意識、安全意識與防范意識。

  (二)進一步加大科室管理及監督檢查力度,保證核心制度的落實。

  1、進一步加強醫療質量三級醫師查房和病歷書寫檢查工作,注重實效,不能流于形式,對查到的問題除了當面講解以外,一周一通報,對屢犯的一定要通過經濟處罰,給予懲戒。

  2、要加強三基訓練與考核,同時對專業知識按照年初學習計劃逐步學習到位,在科內廣泛開展崗位練兵活動,要不斷完善考核辦法,嚴肅考核紀律,注重培訓的實效。

  3、加強病案質量的管理。

  開展病歷書寫規范培訓,進一步健全相關制度及病歷檢查標準,保證病歷的規范書寫,及時將住院病歷歸檔管理。

  4、根據市衛計局關于《進一步加強抗菌藥物臨床應用的管理》通知精神,制定我院具體實施辦法及獎懲制度,注重監控預防性應用抗菌藥物情況,禁止濫用抗生素情況出現。

  (三)進一步加強科內職業道德教育,切實提高醫務人員的服務水平。

  根據國家衛健委《醫務人員醫德規范及實施辦法》以及群教活動的要求,對醫務人員進行醫德教育。培養謙虛謹慎,不驕不傲的工作作風,立根在群眾,服務在一線,立志做一個醫德高尚,受老百姓尊敬的醫務工作者,真正樹立起“以人為本,以病人為中心”的理念,要真正做到將病人當成自己的親人,不謀私利。

  (四)繼續加強醫患溝通技巧訓練,針對病人入院時,醫學干預時,病人呼叫時,手術時,特殊檢查時,病情變化時等情況進行醫患溝通技巧的訓練,以增進醫患理解,減少醫療糾紛的發生,同時保證落實知情同意書的簽署。

  醫療年終總結 篇2

  本人,畢業于醫學專科學院臨床醫學專業,于1月至今在xx鎮醫院內兒科實習。在實習過程中,始終堅持以病人為中心,在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨床實踐相結合,努力鉆研內兒科專業知識體系,在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性,了解到了一些內兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下:

  一、端正工作態度,熱情為患者服務

  在實習過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習醫生職責,嚴格要求自己,尊敬師長,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規范化,技能服務優質化,基礎靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,工作有措施,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優質服務,樹立了良好的醫德醫風。

  二、認真負責地做好工作,做好個人工作計劃,進步專業技術水平

  參加工作后我仍然堅持天天學習,天天把握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛煉科研思維;堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,碰到不懂的題目勇于向上級醫師請教,努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴密觀察病情,及時正確記錄病情,對患者的處理得當;在內兒科的實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,規范熟練進行各項基礎操縱,能規范書寫各類文書,并能做好內兒科常見病的診療。在工作中,發現題目能認真分析,及時解決,同時,本人積極參加各類專業學習,不斷豐富自己的業務知識,通過學習,對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

  三、嚴格要求自己

  在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希看明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

  以上是我的工作總結,在過往的近一年里,要再次感謝院領導、護士長。帶教老師xx醫生的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的`關心和支持。過往的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年

  我也深知,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強業務知識方面的學習,認真總結經驗教訓,克服不足,在各級領導和同事的幫助下,通過不懈地努力,加強我的自身能力。更好的為病人服務。

  醫療年終總結 篇3

  本年度質控科在以院長為首的院領導班子的正確領導下,認真開展我院醫療質量的各項工作,也取得了一定成績和經驗,現總結匯報如下。

  一、進一步推行臨床路徑管理和實施工作

  為配合我省新農合限價病種和城鎮職工醫療保險限價病種工作的實施,我院于xxxx年7月將試點病種由上年度的20個擴大到29個病種,10月進一步增加到63個病種。全年度共有601例患者進入臨床路徑管理,入組率和完成率分別達到85.7%、88.7%,符合三級醫院相關標準。變異退出39例,變異率為6.4%。收治病例數列前三名的病種為:小兒腹股溝疝(130例)、膽囊炎膽石癥(101例)、子宮平滑肌瘤(55例),三個病種近三年平均住院日與住院費用均有所下降(詳見表1),與去年同期相比:平均住院日分別下降0.8天、1.3天、1.7天;前兩個病種住院平均費用分別下降9.3%、4.4%,子宮肌瘤住院平均費用基本持平。我院臨床路徑管理工作順利通過省衛生廳“三好一滿意”、“質量萬里行”活動檢查組的檢查,并獲得檢查專家組的一致好評。

  表1:xxxx~xxxx年三個病種相關指標對比病種小兒腹股溝斜疝膽囊炎膽石癥子宮肌瘤平均住院日(天)xxxx6.115.311.8xxxx5.213.112xxxx4.411.810.3平均費用(元)xxxxxxxxxxxx2694.72788.43048.38045.67941.87595.85639.15415.15480.5

  二、積極開展抗菌藥物專項整治活動

  根據衛生部頒發的關于在全國醫療衛生行業,開展為期三年的“抗菌藥物專項整治活動”的通知精神,我院于xxxx年4月中旬率先開始開展抗菌藥物合理應用專項整治活動,先后下發了《抗菌藥物分類分級使用管理制度》、《抗菌藥物專項整治活動實施方案》及《抗菌藥物臨床合理應用實施辦法》等一系列文件。根據上述文件,通過采取一系列相關措施,規范抗菌藥物的`合理應用,同時,在工作過程中,不斷總結經驗,將此次抗菌藥物專項整治活動融入病種臨床路徑管理工作中,達到了卓有成效的收獲。

  三、認真做好醫療質量日常管理及持續改進工作

  根據院《醫療質量控制與管理方案》、《醫療安全管理制度》,質控科每月組織專家對各科室住院運行病歷進行抽查,合計檢查635份病例,發現有缺陷的病歷358份,主要問題是病程記錄未及時書寫,病程錄上級醫師未審簽,入院診斷未及時填寫。通過周會通報等形式將抽查結果反饋給科室,責成各科室及時整改,并將整改措施上報質控科。此舉,從根本上杜絕了丙級病歷,同時將乙級病歷嚴格控制在5%以內。每月對申請單/報告單的書寫情況進行抽查,包括病理、CT、MRI、普放、化驗及ECG、B超等申請單,對書寫有缺陷的申請單/報告單進行匯總,反饋給相關科室,督促進行整改。按月進行門診處方檢查,平均每月抽查735張,合格率為96.1%。對有缺陷的處方進行匯總,反饋給相關科室,責成進行整改。另外,對門診病歷進行不定期的抽查,對發現有缺陷的門診病歷,反饋給相關科室,督促進行及時整改。以上各

  種質量檢查的結果,均與各科室的月績效考核掛鉤。

  四、完善績效考核工作

  根據醫管局加強醫院內部績效考核管理的通知,我院成立了績效考核辦公室,質控科科長兼任辦公室主任。相繼成立醫院績效考核管理委員會和醫院崗位責任管理委員會等管理組織。院績效考核辦公室制定并下發了《關于市一院績效考核實施辦法的通知》,同時,制定了一系列績效考核方案及實施辦法。每月對全院所有科室分門別類的進行綜合目標考核,并將每月考核的結果與科室及個人的績效收入掛鉤。每月定期組織相關職能部門,對全院所有在職在崗人員進行崗位責任進行考核,并與在職在崗職工的崗位津貼掛鉤。

  五、xxxx年度工作計劃

  (1)借助信息化系統平臺,推行電子版臨床路徑。最近將借我院實施電子病歷系統之平臺,將臨床路徑管理模塊與電子病歷模塊進行融合,以便達到高效便捷地管理病種臨床路徑工作,提高入組率和完成率,切實降低患者評均住院日和降低住院患者的不合理費用,切實有效地控制住院患者費用的不合理增長。同時,也減輕了醫務人員工作負擔,完善相關醫療指標的統計工作。擴大臨床路徑管理覆蓋面,委員會將針對xxxx年進入臨床路徑管理病種的變異情況,修訂完善部分臨床路徑表單,完善臨床路徑管理工作。

  (2)進一步做好醫療質量日常化管理與持續改進工作。認真執行醫療質量和醫療安全的核心制度加強醫療,做好質量關鍵環節、重點部門和重要崗位的管理,通過檢查、分析、評價、反饋等措施,持續改進醫療質量。

  醫療年終總結 篇4

  隨著時間的流逝,我來到公司已經過去了兩個月!感謝公司能夠給我一個可以進步和提升的機會,同時也感謝這段時間領導對我的栽培和指導!讓我在不斷充實自己的過程中進行工作,讓我能夠時刻保持工作的積極性!我也會繼續這樣的工作態度。

  初來乍到,由于對自己負責的糖尿病這塊不是很了解,所以一直沒有找到正確的工作狀態和工作態度,導致工作效率和質量的欠缺!當然這主要問題在我,因為我自己沒有盡快找到狀態的問題!幸好有各個領導和同事的幫助讓我盡可能快的找到狀態!同時也讓我越來越了解自己負責的糖尿病!所以在這里,感謝領導和同事對我的關心和指導,最重要的是感謝各位在優化這方面給我充實的知識!讓我能夠更合格的做個編輯主管,盡可能多的幫助公司在優化方面得到更多利益!

  現在既然在一個優化團隊里,那么就要盡自己的努力的做好,只有這樣才能讓團隊的價值得到!所以我也一直在自省,讓自己與團隊有很好的默契度!以下是最近一段時間在自己身上發現的各種問題,希望自己能夠在最短的時間里將自身的缺點最小化,優點化!盡可能做到完美!

  在過去的兩個月的工作中我也認識到了我自己的錯誤和問題,為此做出深刻的`檢討:

  首先因為自己來到新的公司,自己也沒有及時的融入到公司,也沒有做好與領導的溝通工作!導致發生了很多不必要的麻煩!在很大程度上影響了公司的效益!因為自己知識的欠缺和自己的性格問題,導致領導下達任務也沒有及時的做好處理,拖拖拉拉,不懂的問題也不知道及時發問!導致了工作重點的偏離。在以后的工作時間里,我會及時的與領導做好各方面的溝通與交流,避免因為自己的問題導致公司效益低下的問題!并及時解決自己工作中不懂裝懂的問題,并養成良好的工作態度和工作習慣!

  另外我發現自己缺乏團隊意識!或許因為自己對于同事的不熟悉導致,但不論什么原因都是自身的問題!這段時間以來,發現自己總會忽略團隊合作的重要性,總認為做好自己的工作完成自己的任務就不錯了,不曾想這樣的工作態度導致了團隊的整體工作效率和質量低下,更間接的導致公司效益的低下!所以發現這個問題以后我一直在想辦法改進,爭取在最短的時間內融入團隊!想辦法把團隊的利益做到!

  最后,因為接觸到了新的醫療版塊再加上對糖尿病的不了解,所以導致自己的工作積極性不高,這個問題剛開始就有發現,所以也在一直改進!其實這個問題每當自己接觸新的版塊都會有一段時間的工作懈怠問題!因為自己對新版快的不了解就會出現懈怠心理,把自己不會處理的問題放到一邊,突然發現自己的工作質量得不到提高,更影響到了其他部門的工作進度和質量!沒有起到主管的帶頭和領導作用!有時候做錯事情不去主動承認錯誤,彌補錯誤帶去的影響,甚至祈禱領導不要發現!這樣的工作態度自己真的不應該!所以我已經在改進!并且顯有成效!這個問題自己也在努力的解決!并保證以后不會出現類似的問題!并且在每項工作任務中都要求做到自己能力中的!這樣的工作要求我會一直要求自己!讓自己時刻處于的工作狀態!

  以上是在這兩個月中對自己自身問題的了解,并且一直在改進!爭取讓自己的所有錯誤的工作態度和習慣得到改良!提高自己的工作效率和質量,并且想辦法讓自己的團隊擰成一股繩,將團隊利益做到!以下是我對于未來的工作計劃,希望自己能夠有計劃的進行每一步,讓自己的工作得到越來越好的完善。

  為此我對以后的工作和學習也做出了計劃:

  第一,要明確工作中心

  1、時刻檢測關鍵詞的排名、明確關鍵詞的優化效果和篩選關鍵詞

  2、評估、分析網站的關鍵詞,提升網站關鍵詞的搜索排名

  3、提升網站流量、監測網站相關數據變化

  4、通過新聞源和其他的外鏈資源提高醫院和專家的知名度

  5、收集數據和資料、分析用戶的體驗習慣來提高提高轉換率

  第二,改掉工作中的陋習,虛心向每一個同事學習。

  最后,希望在以后的日子里能充分展現我的價值,與公司一起,XX加快前進的步伐使公司能飛速的前進發展。

  醫療年終總結 篇5

  醫療質量管理是醫院管理的核心內容和永恒主題,是不斷完善持續改進的過程,我院在鞏固和深化“醫療衛生質量管理年”活動成果的基礎上,認真落實縣局關于“醫療衛生質量管理年活動實施意見”的文件精神,牢固樹立“以病人為中心”,以提高醫療服務質量為主題的服務理念和全心全意為人民服務的宗旨,突出醫療質量管理,把醫療質量擺地首要位置,健全和完善醫療質量管理體系和醫療規章制度,深入、扎實開展各項質量管理控制工作,為全面推進醫院各項工作的發展打下堅實的基礎。

  一、建立健全質量管理及考核組織

  1、成立院科兩級質量管理組織醫院設立院醫療質量管理組織,院長負總責,分管院長具體負責,醫療科、護理部、醫療質量監控科及主要臨床、醫技、藥劑組組長組成。負責制定、修改全院的醫療、護理、醫技、藥劑等醫療質量管理方案,制定適合我院的醫療工作制度,負責制定與修改醫療事故防范與處理預案,對醫療缺陷、差錯與糾紛進行調查、處理。負責制定、修改醫療質量管理獎懲辦法,落實獎懲制度。設立科級質控管理組織由醫療科主任、護理組長及其它各醫療小組組長等人員組成。負責貫徹執行醫療護理等規章制度及技術操作規章,對科室的醫療質量全面管理。

  2、健全二級醫療質量檢查考核體系成立醫院醫療質量檢查小組,由分管院長擔任組長,醫務科、護理部主任、醫技科主任分別負責醫療組、護理組、醫技組的監督考核工作。各科室成立醫療質控小組,對本科室的醫、護、技質量定期考核。形成院醫療質量檢查控制小組、科醫療質量檢查控制小組二級質量檢查考核體系。

  二、注重醫療質量檢查考核過程

  院科二級醫療質量控制小組定期進行醫療質量工作檢查考核,院級醫療質量控制小組每季度進行一次醫療質量檢查考核,科級質量控制小組每月進行一次醫療質量檢查考核,主要加強對各科室的醫療質量工作考核。醫療組主要考核在醫生的醫療文獻書寫質量如住院病歷、門診病歷、處方等及疾病診療效果質量評價;護理組主要考核護理操作規范、護理醫療文獻等質量;醫技組主要考核各種醫療報告單的書寫質量、疾病診斷正確率及影像資料等質量。建立健全各種醫療質量記錄及登記。對各種質量指標做好登記、收集、統計。檢查考核方式有每月的定期檢查和節假日等關鍵時間的不定期檢查。質量控制除終末質量外,還加強了對基礎質量和環節質量的考核檢查,醫務人員的自我質控,科室間的互相質控,實現了全方位、多層次的質量控制體系。

  三、分析質量考核結果,提出整改措施

  醫療質量管理小組定期對醫療質量控制檢查小組在醫療質量檢查考核中的質量問題進行匯總、統計、分析,并結合醫生的自我闡述,指出可能導致醫療質量問題的原因,針對可能的情況提出合適的整改意見。

  四、建立質量考核效果雙向反饋機制,落實整改存在問題醫療質量管理小組定期向臨床、護理、醫技等科室通報質量檢查情況及分析后提出的整改意見。科室醫務人員根據質量管理小組對檢查結果及整改措施的反饋情況,進行自查自評,認真分析討論,按改進措施進行落實改正,質量控制檢查小組認真復核醫療質量改正情況。

  五、對照醫療質量管理獎懲措施,認真落實兌現

  對于在醫療質量檢查考核管理中,未能落實整改的和醫療質量工作做得較好的醫務人員,對照醫療質量管理獎懲辦法,獎優罰劣。措施規定不合格處方每頁扣5元,醫技申請單不合格每項扣5元,門診病歷未書寫每份扣款20元,危急重病人手術病人未會診扣款20元,手術未審批扣罰經治醫生、麻醉師、手術室護士每人10元,病程記錄缺記每次扣10元,麻醉記錄未及時書寫每次扣10元,住院病人輔助檢查不全,缺檢一項扣10元,影響醫療診斷加倍扣罰,醫技報告單不合格每頁扣5元,放射科X光片甲級率每低10個百分點扣5元,護理記錄每缺記一次扣10元,出院病歷遲交每份扣10元,丙級病歷每份扣100元,交班報告缺記一次扣10元,整改不到位,復查后加倍處罰,等等這些措施都是為了保證醫療質量,以罰促提高。六、強化“三基”“三嚴”訓練,做醫療質量保障

  組織衛技人員認真開展“三基”“三嚴”學習,每季度組織一次“三基”知識訓練測試,每月進行一次業務知識講座,定期、不定期開展全院醫療業務查房,開展疑難危重病例會診討論。建立學習管理制度及激勵措施,明確“三基”學習考試管理與考核評先等工作掛鉤。積極選送業務骨干到上級醫院進修學習。醫院把基本制度的培訓作為醫務

  人員繼續教育的一項內容,在醫技人員中開展基本醫療制度的學習活動,明確崗位職責及工作制度,抓實首診首科負責制、三級醫師查房制度、查對制度、術前討論制度、手術審批制度、分級護理制度、病歷書寫制度、危急重病人搶救制度、會診制度、技術準入制度等醫療核心制度的培訓教育工作,在疾病診療護理過程中認真加強貫徹落實。

  以上是今年醫療質量管理的基本情況,概括就是質量管理有組織,實施有方案,控制有過程,結果有分析,整改有措施,獎懲有辦法,質量有保障。醫療質量管理工作是醫院管理工作的.重點內容,醫療質量的高低直接涉及到醫院的“兩個效益”的發展,是醫院的生命線。醫療質量管理是一個長期的、經常性的工作,永無盡頭。必須堅持不懈,才能使醫療質量有長足的提高和確保醫療安全。我院在醫療質量管理方面雖然取得了一點成績,但還有許多不足之處,還要向各位同仁們學習,學習先進的管理模式,改先管理措施,彌補自身不足,爭取在今后的工作中再創新的業績

  醫療年終總結 篇6

  時光如流水,不知不覺又迎來了新的一年,我想了很多,年終總結千遍一律無非就是上年度計劃目標完成了多少,實現利稅多少,再找出存在的不足之處,按照新年度的工作任務目標,制定糾正措施和實施計劃加以實施等等。我決定不這樣說,還是說說從我來總公司再到x的身心體會和感想。

  我和大家一起工作將近一年了,回顧這一年的工作歷程,作為x的每一名員工,我們深深感到公司蓬勃發展的熱氣,人人為之拼搏的精神。深感欣慰,為之高興。

  當初來到總公司,我從行政單位來到企業上班,這是兩個運行機制截然不同的單位。給我的感覺耳目一新。這里的每位員工來也匆匆、去也匆匆,從早上上班到下午下班,每個人都為手頭上的工作忙忙碌碌,同事之間互相幫助,有活大家一起干,不用領導派遣。那團結的氛圍,奮斗的朝氣催人奮進。看不到閑散人員,更看不到上網瀏覽網頁或是玩游戲的。就像是一臺高速運行的機車。

  一個月后,我就來到x醫療器械有限公司,工廠占地面積㎡,生產車間㎡,設備齊全,還有㎡的辦公大樓,生產辦公條件十分優越。

  x醫療器械有限公司是一個醫療器械生產企業,是個朝陽企業。自年建廠,已經經過了兩個年頭,在這短短的兩年里,x經歷過了多少風風雨雨,走過了很多的艱辛,一路走來,如同瞞珊學步的孩童,避免不了磕磕碰碰。不經風雨,何以見彩虹!

  20xx年第四季度初x調整了戰略發展方向:主打產品為骨科、產科醫療器械及耗材;橫向與有關企業強強聯合;大力發展營銷,以營銷促生產。目標明確,找準方向。公司就有了前進的方向,員工就有了工作的動力。我堅信,公司有大家的共同努力,一定能茁壯成長。在此,我想問大家一句,你為公司的生產發展準備好了嗎?也許你會說,我是一個平常打工者,在平常的崗位上工作,我能做什么?那些都是老板的事。在這里,我要大聲的告訴你:你錯了!在公司的生產發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一栗,但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成為公司發展壯大的堅實基礎。

  人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,說白了,就是有個謀生的依托。這依托就是我們的公司。我想說,一個企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的每位優秀員工;公司的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。互相激勵,誠信經營是我們永遠的理念。我們是一個大家庭,我們要以寬廣胸懷,接納、包容在場每一位。我們雖然在公司不同崗位,但我們都是企業的驕傲,都是企業的`主人!正是我們的主人精神,支持我們為公司默默地奉獻著!企業的壯大,前期需要不斷的投入。也許,大家的付出目前還得不到滿意回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展空間。我們要知道,企業是一個相互配合的整體。需要員工的敬業愛崗、無私奉獻!為此,我再一次提議,讓我們振臂高喊“敬業愛崗、無私奉獻!”。有了員工的默默支持,公司才能無后顧之憂,勇往直前!通過大家的不斷努力,我們把產品品質做到精益求精并確保沒有客訴退貨,盡快在醫療器械行業豎起x品牌。我們會不斷加油!勝利的榮耀屬于我們,屬于企業的全體同仁!最后,我用一個小故事做個總結:有三座和尚廟,離河都很遠,怎么解決吃水問題呢?

  第一座廟,三個和尚商量:咱們搞接力吧,每人挑一段。第一個和尚從河邊挑到半路,停下來休息;第二個和尚繼續挑,再傳給第三個和尚,挑回去灌進水缸里,空桶回來再接著挑。結果,大家都不累,水很快就挑滿了。

  第二座廟,老和尚立了一個新廟規:每個和尚都去挑水,誰挑得多,晚上吃飯加一道菜;誰挑得少,吃白飯,沒菜。結果,三個和尚拼命去挑水,一會兒水就滿了。

  第三座廟,三個和尚很聰明:廟旁邊的山上有竹子,竹子中心是空的,他們把山上的竹子砍下來連在一起,連接成了一條管道。結果,一勞永逸,不用抬,每天都有清涼的河水流進廟來。

  三座廟解決吃水問題的故事喻示企業要生存、要發展:

  1、就要發揮協作精神,內部要協作,相互之間也要協作;

  2、要引進新的機制,諸如競爭機制、激勵機制等;

  3、要搞創新,包括機制創新,管理創新,技術創新等。

  醫療年終總結 篇7

  又到年終歲尾,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往,中心陪伴我走過人生很重要的

  一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,同事們的鼎力協助,使我在工作中更加的'得心應手,在此我向中心的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。同時也將近一年的工作向大家做以匯報。

  一、嚴于律已,團結同志。以身作則,任勞任怨。

  在工作中嚴格要求自己,響應中心各項號召,積極參加公司的各項活動。克服種種困難,不計個人得失,在工作設施不齊全、人員業務不熟練的情況下,帶領醫療小組人員從頭做起,加班加點學習業務知識,在短時間內完成了十五個涉及人傷(病)險種條款、醫療保險相關制度、醫療審核制度的學習。承擔起多險種人傷案件接案、立案、查勘、跟蹤、醫療審核等多個工作程序,贏得了客戶的好評。發表相關信息達二十余篇。取得了一定成績。較好的完成了領導交給的任務。

  二、努力工作,按時完成工作任務。

  1、全年醫療審核案件2200余件,涉及十六個險種。剔除不合理費用達300余萬元。

  2、拒賠案件:立案前拒賠56件,金額達10萬余元,立案后拒賠45件,拒賠金額達110余萬元。其中醫療責任險拒賠金額達90余萬元。

  3、全年醫療跟蹤1000余人次,涉及醫院達20余家,既讓客戶了解理賠程序,又有效控制醫療費、誤工費、護理費。得到客戶的好評。

  三、樹立中心形象,維護公司及客戶利益。

  1、在工作中發現,多家醫院存在收費不合理現象,導致公司和客戶損失。在掌握足夠證據情況下,多次到問題醫院據理力爭,截至目前,已有五家醫院為我公司和客戶退回不合理費用達13000余元,為客戶挽回了損失,也避免了我公司的損失,在客戶及醫院面前均樹立了人保理賠的良好形象。

  2、在中心領導的帶領下,經與大連市假肢廠多次商談,明確了各部位假肢安裝費用及維修標準,對我公司賠付的傷者假肢安裝時保質保量,且費用明顯低于市場價。此協議的簽定,使我公司的假肢賠付有了明確的標準,并大大降低了人傷案件中此項費用的賠付。

  四、發現問題、解決問題。尋求創新,促進工作。

  1、經過市場調查,結合大連市家政及各家醫院的特點,提出護理費實行統一價格,既節省了理賠手續,又降低了此項費用的賠付。

  2、涉及人傷(病)案件流程、非車險特別告知單證、人傷案件跟蹤表、醫療審核表等單證。使人傷案件集中立案,集中醫療審核,簡化了理賠程序,也大大降低了賠付。

  五、提升深化服務,服務于客戶、服務于承保公司。

  1、將理賠工作前置,在交警隊調解前為客戶把關,審核相關單證60余次,為客戶及我公司節省費用達10余萬元。配合客戶到法院解決糾紛13件,遠到丹東、沈陽等地。避免我公司損失達60余萬元。(醫療責任險一件10萬元、車險12件涉及傷殘、假肢費用、誤工費、陪護費總計50余萬元)。

  2、針對不同險種,配合中山、開發區、莊河等支公司處理人傷賠償糾紛,不僅降低了賠付,同時為支公司穩定、爭取了客戶,得到了各支公司的好評。

  1)在處理某醫院醫療責任險過程中,因我們及時介入,使賠案順暢快捷,得到了院方的認可,不僅保費在原有基礎上翻了一倍還多,院方還向承保公司表示其他險種也要在我公司承保。

  2)某承保公司在丹東多個客戶出險后出現不合理傷殘鑒定,此項不合理賠付多達100余萬元,我們配合該承保公司到丹東市中級人民法院參加訴訟,得到了法院的支持,避免了今后此項不合理費用的賠付。維護了人保公司的利益,樹立了人保公司的形象。

  六、保持成績,找出不足,加倍努力,更上一層樓。

  1、醫療小組工作剛剛起步,各方面經驗還很不足,需要大家共同學習,加倍努力。同時因工作中涉及多個險種,需要多個部門的支持與配合,今后要加強各方面的協調工作。

  2、隨著新險種的開展,還有許多新問題,在加強業務學習的同時,也需要橫向聯系,向其他公司學習先進經驗。

  新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。爭取更好的工作成績。

  醫療年終總結 篇8

  本人,于醫學專科學院臨床醫學專業,于1月至今在xx鎮醫院內兒科實習。在實習過程中,始終堅持以病人為中心,在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨床實踐相結合,努力鉆研內兒科專業知識體系,在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性,了解到了一些內兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下:

  一、端正工作態度,熱情為患者服務

  在實習過程中,本人嚴格遵守醫院,認真履行實習醫生職責,嚴格要求自己,尊敬師長,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規范化,技能服務優質化,基礎靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,工作有,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優質服務,樹立了良好的醫德醫風。

  二、認真負責地做好工作,做好,進步專業技術水平

  參加工作后我仍然堅持天天學習,天天把握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛煉科研思維;堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床,時刻保持謙虛謹慎,碰到不懂的題目勇于向上級醫師請教,努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴密觀察病情,及時正確記錄病情,對患者的處理得當;在內兒科的實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,規范熟練進行各項基礎操縱,能規范書寫各類文書,并能做好內兒科常見病的診療。在工作中,發現題目能認真分析,及時解決,同時,本人積極參加各類專業學習,不斷豐富自己的業務知識,通過學習,對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

  三、嚴格要求自己

  在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希看明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

  以上是我的,在過往的近一年里,要再次感謝院領導、護士長。帶教老師xx醫生的'、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。過往的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年

  我也深知,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強業務知識方面的學習,認真總結經驗教訓,克服不足,在各級領導和同事的幫助下,通過不懈地努力,加強我的自身能力。更好的為病人服務。

  醫療年終總結 篇9

  一年來,在上級主管部門的高度重視下,在鄉黨委政府的正確領導下,在有關部門的支持下。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導;以科學發展觀為統領新型農村合作醫療工作;深入貫徹落實縣委縣政府、縣衛生局、縣物價局、縣合醫局實行縣鄉村藥品統一價格文件及會議精神。切實解決農民醫療費用負擔,加強基金的安全運行管理,規范定點醫療機構服務行為,全面提升服務水平和服務質量,鞏固合作醫療成果。現將半年工作總結如下:

  一、工作情況:

  1、十二月底,已全面完成全鄉參合人數的'數據錄入,按期完成上級的任務目標。鄉村繼續推行設立舉報箱,舉報電話,建立來信來訪制度,對各定點醫療機構開展情況定期或不定期進行督查和業務指導;督促各定點醫療機構落實上級縣、鄉、村藥品價格公開統一制度,嚴格控制藥品價格不合理增長,亂收費及擴大收費行為;對大額補助金,發生大額費用的人員進行嚴格審查,暗訪,規范落實站、鄉、村定點醫療機構公示制度,保證農民的參與權、知情權、監督權、加強社會監督。

  2、截止12月份止,全鄉共發生補償8856人次,補償金額398030.40元;(其中在縣境外住院126人次,共補償195651.10元,人均補償1552.80元;鄉衛生院住院368人次,共補償108580.3元,人均補償295.10元;全鄉門診8353人次,共補償金額84668.40元,人均補償10.10元),以上補償金都進行給予公示,透明受補償人員姓名及戶主、補償金額、住院時間等,接受人民群眾的監督。通過對新農合的實施,農村居民“就醫難,看病貴”的現象得到緩解,重新調整了新農合補償方案,擴大報銷比例和報銷范圍,將住院ct、彩色b超,特殊病門診等檢查項目納入報銷范圍;增加了基本用藥種類,全縣實行最高零售指導價和縣、鄉、村統一藥價,讓農民真正得到實惠。

  二、存在問題:

  1、辦公經費沒有得到落實、保障,公事成為辦私事一樣。

  2、工作經驗有所欠缺,特別在法律、法規等方面理論沒有做到集中統一學習;宣傳力度還不夠,宣傳方式運用不夠豐富,對部未參合農民,難以用政策來說服。

  3、定點醫療機構服務行為和業務水平有待于進一步提高。

  4、微機管理系統尚個不完善,工作現代化程度低,給新型農村合作醫療制度運行帶來很多的不便和困難,增加了工作成本。

  三、下一步打算:加強政治業務學習,提高業務水平,不斷完善合作醫療管理制度,加大監管力度,透明服務窗口,確保新型農村合作醫療基金安全,有效運行。對存在的問題及時向當地黨委政府及上級匯報,當好地方政府的參謀,完成上級給予交辦的任務,爭取在下半年彌補不足之處。

  醫療年終總結 篇10

  來到上海已經整整兩個月了,無論是在最初的編輯推廣工作中,還是在競價的工作中,我收獲良多。同時也認識了不少朋友,也非常感謝領導的栽培和朋友的關心,讓我在生活工作中不斷成長。回顧這兩個月的工作,現將工作總結如下:

  剛來xxxx的前十天,我主要是跟xxxx學習最基礎的網絡編輯和推廣,其中以編輯為主,畢竟從來沒接觸過這個行業,所以我也對陳主管這樣安排非常滿意。能讓我快速的熟悉這個行業的一些情況以及醫院的情況。

  每天的工作主要是站內文章的編輯以及外鏈的發布。其中主要是簡單偽原創文章的發布,和注冊各種平臺,發布帶有醫院外鏈的文章。

  這些日子通過對seo的了解,對編輯推廣工作總結如下:

  (1)網站上線過于匆忙,后臺采集了大批無用數據,甚至危害到網站收錄的一些文

  章,而且沒有刪除,這在一個新站開始來說是個比較嚴重的問題。蜘蛛會對這個新站產生不好的印象。

  (2)編輯工作中偽原創度以及原創度太低,網站內文章沒有遵從6:3:1的原則。

  (3)開始站內文章格式不統一,降低用戶的體驗性。文章內偶爾由于疏忽會出現一

  些錯誤信息。

  (4)文章內應該有一個核心關鍵詞鏈接到首頁,而且不應過多的鏈接到首頁,文章

  內關鍵詞密度要控制好,不要出現讓百度認為有關鍵詞堆積的嫌疑。應該有

  1關鍵詞鏈接到欄目頁,然后每篇文章出現一個推薦閱讀,這樣就讓整個站內文章形成了一個很好的網狀結構,而又把權重能有效傳遞給首頁。總結一句也就是錨文本要做好。所以我建議每個人負責專門的站或者專門的欄目。不要多個人負責一個網站然后分工又不明確,那樣不利于文章內鏈的編輯,容易導致網站內部文章網狀結構的混亂。

  (5)關于外鏈的發布,當時都是在一些能發布文章的平臺發布,順帶推廣。個人感覺我們應該主推幾十個詞,將這幾十個詞讓策劃人員編輯好文章,最好是比較出色的軟文,大概十來篇文章應該就差不多,然后再讓推廣人員每天推這幾十個詞,將這十幾個詞推上去。而不是再推我們那些幾千個長尾詞,及時今天上去幾十個,明天因為去推另外幾十個了這個有被別人擠下去了,也就意義不大了。我們推的詞還是應該以網站核心關鍵詞配合一些轉化率最高的短尾詞為主,比如沒必要再推“上海治療牛皮癬效果最好的醫院”,可以在浙江推“上海牛皮癬醫院”這樣的短尾詞,如果有能力“牛皮癬醫院”這樣的詞最好,這些好的短尾詞做上去了,自然也就能匹配上那些長尾詞了。每天都去維護這幾十個詞就行了。推廣的時候,關鍵詞的選取也很重要,推一些根本推不上去的詞沒必要,推一些無用詞,推上去也沒效果。推前還是多分工作總結:析一下,希望推廣也經常和競價交流一下。防止漫無目的的推。

  (6)關于外鏈,今天我分析了一下京城皮膚病醫院,感覺他們除了我們平時經常發

  的那些收錄好的平臺外將博客、微博利用的特別好。收錄好、排名好的平臺上他們大多跟我們一樣,文章里加入鏈接,推網站首頁,來增加首頁權重。收錄好但是排名一般的平臺上他們也加入了首頁鏈接,但是更多的是欄目鏈

  接地址,甚至一些重點治療類文章的鏈接地址,來增強內頁權重。我想這和他們內頁快照更新好有一定的原因,內頁權重上去的話,如果內鏈做好,自然權重會傳遞給首頁。其中微博他們大多數是更新狀態,狀態中都是站內重點文章的鏈接地址,京城皮膚病醫院大量的采用了這種手段。

  以上就是我對編輯推廣工作的一些總結,供大家一起分析。下面我繼續談一下我對競價的一些體會。有人告訴我競價就是調價,優化,加數據分析。其實我個人感覺說的也比較精辟。開始學習的時候我主要就是對各個賬戶調節一下價格,優化一下質量度。12月9日我正式開始做xxxx的賬戶。下面我們看一下賬戶12.03-12.30的數據:

  咨詢總量有效咨詢預約到院咨詢有效率預約率到院率總消費日均消費有效咨詢成本預約成本到院成本904158331717.5.9%51.5%32432.14120xx05.27982.79190812.03-12.30數據表

  整體上可以看出,情況不樂觀。有效咨詢太低,預約率和到院率都不高。其中有效咨詢比例過低的原因我個人認為可能是網站問題以及醫院品牌、醫院口碑問題導致。在工作總結中我也提到過。主要談一下消費以及成本過高的問題:

  (1)賬戶剛開始做的時候因為否定詞不全,倒是許多無效詞的進入。

  (2)因為主推的是牛皮癬,還是上海牛皮癬,所以每一個詞的平均點擊價格都不會太低。(3)賬戶開始的時候策略是浙江直接推,導致好多點進來的一看是上海的就走了,后來

  調整主要在浙江推廣上海詞后效果好很多,并且如果關鍵詞沒有上海地域的話,創意中加入(上海),從而有效降無效點擊。

  (4)消費詞大部分都是皮膚病的詞,牛皮癬的詞點擊量不大,但是皮膚病的好多可能還

  是不來上海。不過好多牛皮癬的詞只匹配皮膚病的,賬戶重開后我打算將匹配詞檢查一次,將可有可無的皮膚病詞全部拿掉,一是減少消費,二來也能提高一個轉化率。另外還是將消費高轉化高的二星詞多優化一下,爭取提升質量度來降低一下消費。

  下面我們繼續看一下浙江地區和上海地區百度賬戶的消費對比情況:消費預約

  浙江12521.575上海6797.212512.03~12.30百度消費以及預約情況消費預約

  經上述幾個表格數據中我們可以看到,調整策略后浙江才開始有了預約,其中牛皮癬預約4人導診3人,可見在浙江推上海牛皮癬是個正確的'策略,關鍵就在如何控制消費,我已經在上文中提到了。

  關于百度、搜搜、搜狗這三個賬戶的分析,由于賬戶開啟時間不一樣,所以我們只看一下平均數據,總消費等數據暫不分析:

  對話成本預約成本百度259.33829.87搜搜322.37922.10搜狗204.461942.42浙江9997.755上海5890.191915日調整策略后百度消費以及預約情況整體上百度和搜狗的對話成本比較低,搜搜偏高。預約成本搜狗偏高,主要可能是賬戶中的關鍵詞排名設置有問題,還沒有完全調整穩定,將轉化率高的詞調節好,將轉化率不高的詞降下去,搜搜搜狗賬戶已經交給徐齊處理,他也正在努力調整。

  另外而且通過每天報表我可以發現,百度和搜狗的對話正本正在逐步降低,策略改變后在經過一系列的其他調整后整體賬戶開始穩定,基本百度對話開始控制在200以內。搜搜我之所以建議不做主要是確實搜的人太少了,而且價格偏高。搜狗現在也有調價工具,雖然不是特別準,但是差不了太多,價格能在原來基礎上有很大的降低,搜狗的發展潛力比較大。

  通過病種分析,其中浙江共5人預約,4人牛皮癬,牛皮癬導診3人,痤瘡1人。可以分析,如果消費控制好,剔除皮膚病的匹配,消費必定能控制住。從到診率來說牛皮癬還是可以做的。下面我們看一下總體病種的一個數據統計。白癜風扁平疣疥瘡牛皮癬皰疹蕁麻疹青春痘/痤瘡濕疹脫發甲溝炎結節性癢疹淀粉樣變雞眼未確診合計1125214511111733002300320xx11517

  通過這個數據統計,我們不難看出,xx在其他皮膚病,例如疥瘡,青春痘/痤瘡,濕疹這樣的皮膚病的一個預約導診都是還不錯的,所以就像我在每天工作總結中說的那樣可以嘗試在上海推個別皮膚病病種,應該比現在靠“皮膚病”的關鍵詞匹配來的消費更低。

  以上就是我工作兩個月來對工作的一個總結,不懂的地方還很多,希望了各位領導多加指導。

  醫療年終總結 篇11

  作為一名外科醫生,我的工作職責是竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷。作為一名基層醫務工作者,我有強烈的社會責任感和敬業精神,愿意為了醫療事業奉獻自己全部的精力。在本年度的工作當中,我認真學習貫徹落實黨的十八大精神,自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高。現將本年度個人工作情況總結匯報如下:

  一、努力學習,不斷提高政治理論水平和素質。

  在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,科學發展觀和黨的十八大精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和不斷進取,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫院組織的各種政治學習及教育活動。同時,通過認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題。

  二、恪盡職守,重視自身道德修養。

  當年我步入神圣的醫學學府的時候,我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過:我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生。時至今日,我仍牢記在心并不斷的努力著。醫乃仁術,無德不立。大醫有魂,生生不息。醫德是醫生思想修養的重要內容之一。古人稱醫乃仁術,仁者人也,意思是說醫學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫生,除應當具有對病人高度負責的精神外,更要具有全心全意為人民服務的思想,還應具備一切為病人的品質。

  三、養成嚴謹、細致、艱苦的工作作風。

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質,要做一名好醫生,首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風,同時要對病友有高度的同情心,要愛護你的病友,關心你的病友,時時處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應說你不行了,而應首先幫助他們樹立戰勝疾病的信心,希望經過努力就可能變成現實。在工作時應經常有一種如臨深淵,如履薄冰的感覺,個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的'責任感,我們做手術,出一次意外或手術并發癥,你也許認為這只是1%或1‰,但對于具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事,因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:醫生是苦盡,病人則是甘來。

  四、勤學苦練,不斷提高專業技術。

  工作以來,本人深切的認識到一個合格的外科醫生除了應具備的以上的素質外,豐富的理論知識和高超的專業技術是做好外科醫生的前提。年受醫院領導委派,本人就讀于,師從于主任等,并以優異成績獲得、積極參加等國內外及省地級組織的學術會議、培訓班,聆聽專家學者的學術講座,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,并通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊,學習有關衛生知識,即時寫下相關的讀書筆記,豐富了自己的理論知識,通過不斷的學習新的醫療知識和醫療技術及相關學科各項新進展,從而開闊了視野,擴大了知識面,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握診治及并發癥及合并癥處理,熟練診治。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,近年以來,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發生,工作成績得到病人、醫院領導、同事的肯定。

  注重臨床科研工作,積極參加科內各項科研工作并取得相關成績,目前仍有相關課題工作,并能堅持理論結合實際,總結臨床資料積極撰寫論文,目前有數篇論文待發表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫生的帶教工作,并能以身作則,積極指導下一級醫生完成學習診治工作,并負責教學三基培訓、講課等,進一步提高自身基本理論知識。

  醫療年終總結 篇12

  在衛生廳黨組的關懷和領導下,在各處室的支持和幫助下,20xx年全所黨政團結、上下齊心,全體職工積極努力奮斗,以全國結核病防治規劃為目標,以全國和全省衛生工作大會精神為動力,結合我省和我所實際,圓滿完成了所長和黨支部兩個工作目標合同所規定的任務,并通過抓“項目”試點,為開創我省結防工作新局面奠定了良好的基礎,現將主要工作總結如下:

  一、做好所內建設,穩定結防隊伍

  1、針對結防人員待通差,隊伍不穩定的問題,一方面黨支部根據目標的內容利用政治學習的時間擺事實、講道理、講老結防人員的創業精神,講我省以致全國、全世界結核病疫情的重要性,講白衣天使的奉獻精神,講結防工作在社會中的重要地位;另一方面積極組織力量創收,解決職工后顧之憂,較好地做到了兩個文明一起抓,兩個成果一起要。年內在資金緊缺的`情況下,自籌與撥款相結合,疏通了道路,完善了病員食堂、購置了車輛,解決了工作生活中的部分實際問題。

  2、積極完成所內日常人事、保險、勞資、老干、紅十字會工會、共青團的工作。財會上接受了政府三大檢查組重點檢查,結果認定:收支管理規范,未發現重大違紀。

  二、培訓人材與提高教學、科研水平。

  1、在人材培養上,一方面積極培養所內人員,另一方面又抓好了對基層人才的培養。今年所內派出xxxx人分別到湖南醫科大和北京等地參加學習和進修,派人參加了西安和新疆兩個學術會議,以及省急診培訓班等短期學習班。舉辦了全省結防科長統計培訓班、項目辦技術指導組強化短訓班、結核菌檢驗規程研討班和結核病控制項目縣啟動前的專業人員培訓班共十期,共培訓xxxxxx余人。接xxxx名收基層結核病防治人員到所內進修。

  2、科研工作是反映一個單位人才和學術水平的一個重要指標。今年我所在全國一級刊物發表論文xxxx篇,在中國防癆通訊刊登xxxx篇,在xxxx預防醫學刊登xxxx篇,在20xx年全國防癆協會學術年會上交流論文xxxx篇,在xxxxxxxx會上交流xxxx篇,在其它學術會上交流xxxx篇。應xxxx市科委邀請,還派專家到玉溪市進行結防科研評審。

  三、宣傳工作

  鑒于全球結核病流行的回升,世界衛生組織于1993年宣布了全球結核病緊急狀態,號召全球緊急行動起來,加強結核病控制工作。并把每年3月24日作為“世界結核病防治日”。我國衛生部去年將結核病由丙類傳染病管理提升為乙類傳染病管理,并將肺結核列入“九五”期間五個重點疾病之一。我省是全國結核病疫情較重,而且疫情上升的省份之—。今年省衛生大會己把肺結核列入我省“九五”期間的重點防治疾病之一,并且從省財政列出防治結核病專項經費。掌握時機,加強宣傳是擺在我們面前的一項重要任務。今年我們除了在“紅十字日”、“兒童計免日”等上街宣傳外,還積極組織在“3.24”、省衛生工作大會期間上街義診和宣傳,與省經濟廣播電臺協作開設專欄進行結核病知識咨詢和講座。通過義診、發放結核病知識的宣傳材料和講座咨詢,提高了結防所知名度,提高了人群對結核病知識的了解。全年共印發宣傳材料xxxx萬余份。

  四、存在問題

  1、我省結核病疫情嚴重,宣傳工作力度不夠,使部分領導和群眾仍然對其認識不足,大部分醫療單位領導和醫院的醫務人員仍然不了解現代結核病管理手段和先進的治療方法。

  2、結防機構和人員不穩定,一些已建起來的機構因待遇和經費等原因而撤并,使工作不能開展,今年報卡的結防科已降至xxxx個。占總人口xxxx%的非項目縣,新登病人只占全省的xxxx%。

  3、非項目縣歸口管理仍然末解決,很多肺結核病人到醫院或普通診所治療,由于經濟困難和不規則治療而形成耐藥,難治復治病人增多。

  4、部份專業技術人員的積極性沒有得到充分的發揮,出現忙閑不均,如何調整好是有待今后認真研究的問題。

  5、業務學習抓得不緊,沒有有計劃、有目的地安排專業學習。

  醫療年終總結 篇13

  時間過得真快,20xx年已經過去了,在科主任的領導和指導下,在大家的關心幫助下,通過自己的努力,使自己在思想政治上及業務能力上都有了很大的提高,現將情況總結如下:

  1、認真學習各項規章制度:

  我認真學習了《軍隊醫院醫療工作規則》、《醫德醫風行為規范守則》、《預防醫療缺陷主要工作規范》、《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國藥品管理法》,同時還認真學習了《病歷書寫規范》、《處方管理辦法》、《醫療機構醫學專用藥品和第一類藥品管理規定》、《醫務人員醫德規范及實施辦法》、《醫療事故處理條例》等,在實際工作中,認真執行各項規章制度的規定,嚴格依法行醫。

  2、認真做好門診診療工作:

  在工作中,我高度重視為軍人服務工作,堅持做到軍人優先,堅決樹立為部隊、為傷病員服務的思想。作為324醫院的`一名醫生,為部隊傷病員服務,是責任,也是義務。我認為部隊醫院的存在,關鍵體現在為部隊傷病員的服務水平上。我始終堅持把對部隊傷病員的治療放在第一位,耐心全面為官兵查體,讓他們來醫院好好看病,然后回部隊安心訓練。在門診工作中,我一直勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨,急病人之所急、想病人之所想、痛病人之所痛,始終堅持以病人為中心,一切為了病人,努力為患者服務,為方便患者就診,我主動放棄節假日休息及午休,從無遲到、早退。

  3、認真妥善處理醫患關系:

  醫療領域充滿著很多不確定的因素,即使醫學再發達,醫生再努力,診療效果都不可能達到100%,任何醫院和醫生都不可能包治百病,但由于現代醫學的發展進步,不少醫學難題都已迎刃而解(注:這只是理論上的),很多患者及家屬對醫療的期望值過高,認為自己花了錢就要治好病,這是門診工作中遇到的普片問題。我在診療活動中主動成為患者的管理者、溝通者、照顧者、代言者、保護者及教育者等多重角色,注重醫患溝通技巧,努力構建和諧醫患關系。

  4、認真學習黨組織的文件:

  我認真學習了黨的十八大精神文件,深入貫徹黨的十八大精神。在工作中學習,在書本中學習,在實踐中學習,在自己的平凡崗位上,嚴格要求自己己,時時事事不忘自己是324醫院的一名醫生,努力為傷病員服務。在思想上始終堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,擁護社會主義制度,遵守醫院的各項規章制度,嚴謹求實,服從安排,團結同志,作風正派,有較強的工作責任心,有良好的職業道德修養,關心體貼病人,深受患者信賴。

  5、認真對待工作中的困難和不足:

  由于門診工作人員不足,病人多、工作量大,事務性工作就占據了大量的時間,因而自身學習有所放松。

  我一定努力克服困難、彌補不足,認真學習、虛心請教,爭做一名合格甚至優秀的醫生。

  醫療年終總結 篇14

  隨著時間的流逝,我來到公司已經過去了兩個月!感謝公司能夠給我一個可以進步和提升的機會,同時也感謝這段時間領導對我的栽培和指導!讓我在不斷充實自己的過程中進行工作,讓我能夠時刻保持工作的積極性!我也會繼續這樣的工作態度。

  初來乍到,由于對自己負責的糖尿病這塊不是很了解,所以一直沒有找到正確的工作狀態和工作態度,導致工作效率和質量的欠缺!當然這主要問題在我,因為我自己沒有盡快找到狀態的問題!幸好有各個領導和同事的幫助讓我盡可能快的找到狀態!同時也讓我越來越了解自己負責的糖尿病!所以在這里,感謝領導和同事對我的關心和指導,最重要的是感謝各位在優化這方面給我充實的知識!讓我能夠更合格的做個編輯主管,盡可能多的幫助公司在優化方面得到更多利益!現在既然在一個優化團隊里,那么就要盡自己最大的努力的做好,只有這樣才能讓團隊的價值得到最大!所以我也一直在自省,讓自己與團隊有很好的默契度!以下是最近一段時間在自己身上發現的各種問題,希望自己能夠在最短的時間里將自身的缺點最小化,優點最大化!盡可能做到完美!在過去的兩個月的工作中我也認識到了我自己的錯誤和問題,為此做出深刻的檢討:

  首先因為自己來到新的公司,自己也沒有及時的融入到公司,也沒有做好與領導的溝通工作!導致發生了很多不必要的麻煩!在很大程度上影響了公司的效益!因為自己知識的欠缺和自己的性格問題,導致領導下達任務也沒有及時的做好處理,拖拖拉拉,不懂的問題也不知道及時發問!導致了工作重點的偏離。在以后的工作時間里,我會及時的與領導做好各方面的溝通與交流,避免因為自己的問題導致公司效益低下的問題!并及時解決自己工作中不懂裝懂的問題,并養成良好的工作態度和工作習慣!另外我發現自己缺乏團隊意識!或許因為自己對于同事的'不熟悉導致,但不論什么原因都是自身的問題!這段時間以來,發現自己總會忽略團隊合作的重要性,總認為做好自己的工作完成自己的任務就不錯了,不曾想這樣的工作態度導致了團隊的整體工作效率和質量低下,更間接的導致公司效益的低下!所以發現這個問題以后我一直在想辦法改進,爭取在最短的時間內融入團隊!想辦法把團隊的利益做到最大!最后,因為接觸到了新的醫療版塊再加上對糖尿病的不了解,所以導致自己的工作積極性不高,這個問題剛開始就有發現,所以也在一直改進!其實這個問題每當自己接觸新的版塊都會有一段時間的工作懈怠問題!因為自己對新版快的不了解就會出現懈怠心理,把自己不會處理的問題放到一邊,突然發現自己的工作質量得不到提高,更影響到了其他部門的工作進度和質量!沒有起到主管的帶頭和領導作用!有時候做錯事情不去主動承認錯誤,彌補錯誤帶去的影響,甚至祈禱領導不要發現!這樣的工作態度自己真的不應該!所以我已經在改進!并且顯有成效!這個問題自己也在努力的解決!并保證以后不會出現類似的問題!并且在每項工作任務中都要求做到自己能力中的最高!這樣的工作要求我會一直要求自己!讓自己時刻處于最高的工作狀態!以上是在這兩個月中對自己自身問題的了解,并且一直在改進!爭取讓自己的所有錯誤的工作態度和習慣得到改良!提高自己的工作效率和質量,并且想辦法讓自己的團隊擰成一股繩,將團隊利益做到最大!以下是我對于未來的工作計劃,希望自己能夠有計劃的進行每一步,讓自己的工作得到越來越好的完善。

  為此我對以后的工作和學習也做出了計劃:

  第一,要明確工作中心1、時刻檢測關鍵詞的排名、明確關鍵詞的優化效果和篩選關鍵詞2、評估、分析網站的關鍵詞,提升網站關鍵詞的搜索排名3、提升網站流量、監測網站相關數據變化4、通過新聞源和其他的外鏈資源提高醫院和專家的知名度5、收集數據和資料、分析用戶的體驗習慣來提高提高轉換率第二,改掉工作中的陋習,虛心向每一個同事學習。

  最后,希望在以后的日子里能充分展現我的價值,與公司一起,xx加快前進的步伐使公司能飛速的前進發展。

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