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生產部門工作的年度總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家整理的生產部門工作的年度總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
生產部門工作的年度總結1
轉眼20xx年過去,過去的一年中,在領導的指導以及師傅們的幫助下,使我對包裝的理論知識和操作有了更新更深刻的認識,做到了理論與實際的的更緊密結合,工作能力有了一定的提高,受益匪淺。在不斷提高自己的專業業務素質同時,我也把工作中存在的不足之處做了認真的分析與總結,我會在以后的工作中努力改進,把工作完成的更加圓滿。
一、思想上,我積極向上,不斷追求上進
積極學習理論知識,從報刊,文摘和電視等渠道學習黨的知識和國家對該領域的扶持政策,使自己的思想覺悟提高,認真工作,愛崗敬業,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正。
二、業務工作上
在工作中,在領導的指導和師傅們的幫助下,對自己所屬部門從事的`有關xxx的包裝及利用有了更深刻的認識,從中學到了很多專業知識,提高了分析和解決問題的能力,使得理論知識和實踐得到有機結合。從而也對xxx生產的全部流程有了更進一步的了解。
三、補充專業知識方面
積極閱讀專業書籍,利用互聯網查詢學習專業知識,在圓滿完成本職工作的情況下會對別的部門別的崗位盡自己的能力有些或多或少的認識和了解。
四、工作質量方面
時刻嚴格要求自己,使產品質量達到,班內檢查中合格率保持在較好水平。
五、生產安全方面
堅持每天班前班后會說安全,班內全年安全工作的重心放在了加強人的安全意識上,杜絕人的不安全行為、環境的不安全因素、物的不安全狀態,以避免安全事故的發生。
在今后的工作中,我將認真學習專業知識,克服理論知識的不足,努力使自己各方面素質得到提高。我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高理論知識和實踐技能,認真圓滿地完成領導下達的工作任務,使自己的工作更加出色。
生產部門工作的年度總結2
在xxxx年的安全生產工作中,我站始終堅持“安全第一,預防為主”的工作方針,認真貫徹局、管理處各種安全文件精神,把安全生產工作始終作為頭等大事來抓,把好安全關,防微杜漸,強化安全管理,加強領導,落實責任,夯實基礎,深化改革,著力構筑安全生產的長效機制。現將今年我站安全生產工作的情況落實如下:
一、完善體制、明確責任,強化安全監管
我站成立了以站長為組長,副站長為副組長,各班組、部門負責人為成員的安全生產領導小組。健全了機構,切實把安全生產工作作為頭等大事來抓。針對我站實際情況,完善了各種安全生產預案。并要求各班組、部門簽訂了安全生產責任狀、消防安全責任書以及安全事件不發生在我身上承諾書,使安全生產工作責任到人。
二、積極組織安全生產學習,樹立安全生產意識
我站在xxxx年組織開展多項安全生產工作會議,大力宣傳《河北省安全生產條例》、安全生產法律、法規,樹立職工的安全防范意識。并落實了收費站“崗前三分鐘”制度,每輪班在班組班會上進行學習培訓。在6月份我站開展了以“重安全就是愛高速,保安全就是做貢獻”為主題的“安全生產月”活動。積極采取站內條幅、LED、宣傳櫥窗、發放《河北省安全生產條例》宣傳手冊等多種宣傳安全生產工作,通過普及安全生產正常法規、知識技能,進一步提高了我站職工的安全素質,加大了安全管理力度。
三、積極防范,注重落實到位
1、針對我站實際情況制定了每日巡查制度,每月檢查。由機電每日對站內水泵房、發電機房。廚房等重點區域進行巡查,以保障出現問題及時發現,及時治理。每月組織對全站進行安全的安全檢查、隱患排查,對于發現的問題形成整改,通知相關人員進行及時整改,同時在檢查記錄中進行登記,待下次檢查時進行著重檢查。
2、站內稽查小組根據要求對宿舍、辦公區域、收費崗亭、收費廣場進行衛生檢查和安全檢查,以保證宿辦樓內、站區不出現安全生產隱患,全年累計排查300余次,查處隱患3處,并已及時更改。
3、每月留營日進行安全培訓以及各種預案演練,通過一系列活動進一步提高了我站的各種突發事故的應急處置能力,保障全站職工的安全,降低事故可能造成的損害,我站全年安全生產培訓累計12次,覆蓋職工180人次。
4、結合管理處下發的各種安全文件以及安全生產大檢查,對照我站自身工作,完善安全檢查內容,對于發現的問題及時整改,確保安全工作有重點,落實到實處。
5、深化安全改革,全面推進安全創新,為深化安全改革,我站安裝了指紋識別門禁鎖,極大的保障了宿辦樓的安全,同時針對崗亭等地安裝了緊急報警器,確保發生緊急事故能夠第一時間發出警報,做好防御工作。
四、強化措施,突出重點,扎實做好安全生產工作
1、站內認真做好24值班工作,切實做好節假期間治安工作,加強對收費區域的巡查力度。同時加強站務車的安全管理,加強對司機的安全教育,及時做好車輛的保養,保證車輛狀況良好,杜絕酒后駕車。
2、認真做好飲食安全工作。確實加強食堂的衛生管理,努力創造一個良好的生活環境。加大對食品采購的檢查驗收力度,做到無變質、腐爛、不合格的食品入庫,確保全站職工的飲食安全。
3、認真做好綜治防治工作。加強對外來人員、車輛的詢問登記工作,確保站內無閑雜人員逗留,嚴禁外來人員不經帶班領導同意在職工宿舍內留宿。加強對辦公樓和站區重點部位的巡查力度,有效防止盜竊現象的發生。
五、下一步安全工作安排
1、繼續貫徹落實管理處安全生產各項規章制度。認真抓好安全生產工作,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則,確保全年安全生產問題零發生。
2、加強24小時值班巡查力度,確保24小時有人值班,通訊暢通。尤其注意交接班時間段,人員及通行費的安全工作。積極和當地派出所聯系,加強值守,發現問題及時上報,確保人、財、物的安全。
3、組織相關的'安全生產知識學習和應急預案演練工作,整治安全生產學習資料,讓我站職工利用工作期間和休息時間學習,提高我站職工的安全生產意識。
4、認真做好隱患排查工作,堅持日巡查、月排查、季度大檢查工作,確保我站不出現安全生產問題。
5、做好火災防御工作,注意火災隱患的清理,從源頭遏制火災事故的發生。同時針對我省夏季多雨等情況,進一步完善防汛安全工作,做好汛期的各項安全工作,提前部署提前防御,最大化保證我站職工、財產的安全。
6、繼續深入學習各類安全生產法律、法規,讓全站職工;了解自己的權利與義務,明白在收費運營工作中安全生產的重要性,營造人人知法,人人懂法的安全生產工作氛圍。
7、對于安全生產中長期存在的隱患、頑疾想辦法根除,切實提高我站全生產工作成效和水平。
生產部門工作的年度總結3
回顧這一年走過的工作歷程,我作為一名在副科級崗位上的國家公務員,始終能夠兢兢業業,忠于職守,自覺履行一名國家公務員的職責。在思想政治方面,堅定樹立起自己的政治理想信念,堅定建設中國特色社會主義,全面推進脫貧致富,逐步建設小康社會的信心,不斷加強自身修養,努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定自己的立場,忠于黨和人民的事業,敬崗愛業,始終堅持不放松學習,正確處理工作和學習的關系。
最近,圍繞報告的主題、靈魂和精髓開展學習,并堅持理論聯系實際的學習,努力用科學的理論指導自己的工作,深入思考和研究xx經濟、社會發展的戰略。
一、在廉潔自律方面
我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定,自覺抵制各種不正之風,做到在生活上廉潔儉樸,在經濟上公私分明,在工作上秉公辦事,嚴格約束自己,切實管好自己的家人和身邊的工作人員。在管好自己和親屬的同時,我積極參加班子建設和機關廉政建設,不私駕公車,不占用公物,不走后門,不計較個人得失,并配合班子,領導辦公室建立和完成各種規章制度,保證了機關工作的有較有序、超前的進行。
二、在工作實踐方面
我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,正確對待手中的權力,任勞任怨,扎實工作。一年來,自己根據制定的努力方向嚴格要求自己。
通過一年來的學習和工作,取得一點成績,但離合格先進公務員的要求還有很大差距,因此在今后的工作中對自己提出以下四個要求:
第一,認真學習,要把加強理論學習作為堅定政治信念,構筑思想道德防線的導航,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二、要從講政治的高度,充分認識反腐倡廉的重要性、長期性、艱巨性和復雜性,以強烈的政治責任感和工作緊迫感,采取扎實有效的措施,推進黨風廉政建設的深入開展。
第三、進一步嚴格要求自己,堅持正確的`政治立場、政治方向和政治觀點,嚴守黨紀國法,管好自己的親屬和身邊的工作人員,加強教育,嚴格要求。
第四、進一步推動機關工作作風的轉變,密切與人民群眾之間的聯系,切實把人民群眾的切身利益實現好、發展好、維護好,充分調動廣大干部職工的積極性和創造性,團結一切可以團結的力量,為全面建設小康社會而努力奮斗。
生產部門工作的年度總結4
轉眼間xx年已經過去了,回首過去的一年,在領導的關懷和同事的幫助下。以想干事、會干事、干成事為目標。認真履行職責,圓滿完成各項任務。為了今后更好的做好生產任務,總結經驗,提高工作方法和效率,克服不足。為了做好xx年的各項工作,現對xx年的工作總結如下:
一、班組的建設與管理得到加強。
1、充分利用車間班前班后會,將公司做大做強的精神認真傳達,使車間員工真正領會到公司的發展要求、前景和目標,筑建員工以廠為家的思想。
2、加強了自身專業知識學習。 車間班組長的責任直接影響車間的工作質量,因此,了解產品的工藝要求,認真學習api標準,使我能真正發揮技術骨干和模范帶頭作用。
二、狠抓安全管理不放松。
1、加強了對班組安全檢查力度,完善了崗位責任制,發現問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產。
2、充分利用周六生產例會時間,認真分析一周來的安全生產情況,將車間發生的安全事故認真分析總結,吸取經驗,杜絕類似事故的再次發生。
三、生產、技術管理得到加強。
質量技術科為班組配備了專職質檢員,加強了對產品的檢查力度,對產品的工藝各項參數進行控制,避免不合格的產品流出車間,減少了客戶的'質量異議 。
四、現場管理得到改善。
制定了現場管理制度,并在生產過程中認真執行,并認真組織實施,使現場管理得到大的改善。
總之,xx年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現如下方面:
一、安全方面:
1、安全管理力度不夠。安全培訓不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產安全檢查過程中,發現的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現在想來是完全不對的,在安全事故沒有發生以前,就應該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,不存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的。
2、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作,但是當時又沒有發生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴肅處理。現在想來,這是安全隱患的重中之重。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的,一律停工休息。
二、生產、成本方面:
因簡單追求產量,使有時個別班組為了當班的自身的利益,出現了:
1、交接班不協調。私自修改加工程序 ,對設備進行超負荷運行,磨損刀桿,對下一班的正常生產造成難度。
2、設備帶病工作。在生產過程中,為了盡可能的提高產量,在設備出現故障隱患時,沒有及時進行修理,結果既縮短了設備使用壽命,又加大了設備維修資金的投入,把設備的維修時間轉移到了下一個班次,并延長了維修時間。凡是已經發現設備有簡單的小故障并通知維修工維修,應該停車檢修而沒有停車的,加大處罰維修工的力度,同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技術工(維修工)分出幾個檔次,這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔,這樣如果發現維修工人不處理當班設備故障的,進行降低技術工檔次的處罰。
3、管理不到位,有跑冒漏現象,成本考核制度不健全,落實責任不到位。應加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。
三、質量方面:
1、下料長度不一:原因:管理不到位。方案:(1)找最佳標準,定量管料長度(2)隨時抽查。
2、產品成才率不高及不合格產品混入成品里:原因:員工沒有責任心。方案:(1)加強教育及考核力度(2)加大巡檢力度,防止漏檢.
四、現場管理方面:
定置管理仍沒有完全到位。到目前為止,我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理,只是臨時決定一些物品的擺放,同時由于工人的懶散性和素質的高低不等,有時在作業場地完成作業后,不能做到人走場地清,亂放的現象仍然存在。這一點我們應該建立定置管理圖,以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查,對未按照標準進行擺放的,進行嚴格處罰。
五、設備現場管理沒有完全到位。
由于人人都有惰性,操作人員總是能省事就省事。這樣設備上面的鐵屑及切削液等經常不能及時清理。為此,我們準備加強設備鐵屑及切削液清掃的檢查,對能夠及時清理并及時檢查出設備隱患的,給予一定的獎勵,對沒有及時清掃的班組,則給予適當的處罰。
六、培訓方面:
1、在崗位培訓方面,不要說其他人了,就是我本人,實事求是的說,學習的也少了,我現在感覺靠經驗進行管理是不行的,而現在我的技術知識又太有限了,因此在工作過程中大多靠的就是經驗了。這一點在今后的工作中,準備加強學習,首先自己能夠解決的辦法就是多召開一些崗位工人的專題會議,讓大家多談一談工作中的好的經驗和辦法,這樣既提高了其他人的崗位工作能力,對我也是一個學習。
2、一般崗位的培訓太少。我們現在只是在一些主要的崗位實行崗前培訓,但是對一般崗位的培訓幾乎沒有。這樣大多數工人的各方面的素質差距太大,一般崗位人員認為自己不被重視,挫傷了一般人員的工作積極性。
七、個人存在問題:
1.自身管理水平欠缺,應繼續加強學習,提升自身素養,提高管理能力。
2.工作力度不夠大,工作細節沒有妥善處理好。今后要把工作做細、做到位。
3.安全工作沒有做到位。在以后我要嚴格落實各項規章制度,做好安全工作。
為切實抓好xx年班組的工作,我將按以下幾個方面進行開展工作:
1、繼續堅持“安全第一,預防為主”的方針,嚴格按照安全操作規程進行管理。 全面落實安全生產責任制,重點抓好班組管理。發現問題立即處理當事人。對查出的安全隱患,當作事故對待,按照事故三不放過的原則進行處理。小事當作大事抓,把事故消滅在萌芽之中。
2、做好節能降耗,降低生產成本。 (1)會同車間制定班組交接班制度,加大檢查力度,提高產量,確保產品質量。 (2)加大低值易耗、輔材的考核,低值易耗品、切削液、機械油、刀片進行計量,降低產品消耗。
3、強化質量管理 (1)進一步完善生產工藝,對影響產品質量,如碰傷端面、內鏜表面光潔度加大管理力度,防止次品與廢品的出現。 (2)加大生產工藝的檢查力度,對不認真執行工藝的員工進行通報批評,并上報處理。
4、認真落實公司下達的生產任務。 (1)根據各車間用工人員情況,制定最佳用工人員方案,由班組和車間共同配合積極招收新工人,確保正常生產人員的配備。 (2)合理調度、均衡生產,根據生產需要,協調好各工序生產進度,合理調配各工序生產任務。
5、積極做好現場管理 (1)對成品或半成品以及廢品區別存放,加強巡查,對未按要求進行處罰 (2)強化設備管理,責任到人,每月對設備管理、使用進行總結。 加強產成品的防護措施,將所有產成品全部蓋好,做到防碰防撞
6、加強自身學習,并認真注重崗位培訓。
綜上所述,在新的一年里,我們在做好各項工作的同時,積極配合公司搞好各項活動,全面完成公司交給的各項任務,為公司帶出一支能打硬仗,吃苦耐勞的員工隊伍。
生產部門工作的年度總結5
一、主體工程
1、導流洞進口邊坡工程導流洞進口邊坡EL。1981。0以上開挖完成,EL。1921。0以上支護完成;
2、照施工總體進度計劃要求,結合當月生產計劃要求,分解制定周生產計劃,積極分析影響生產進度各項因素,并制定可行解決辦法,同時督促協調各項生產計劃順利完成主持召開周生產例會,協調解決生產過程中存在的問題。認真完成當周對內零星機械、零星用工簽證工作;
3、導流洞出口邊坡工程導流洞出口邊坡拉姆溝下游側開挖至EL。1827,支護施工啟動;左護岸開挖區EL。1865。0m以上開挖完成;
4、導流洞進出口枯期圍堰工程導流洞進門出口枯期圍堰填筑部分完成;
二、主要臨建工程
1、結義村渣場進場道路修建及場平施工完成;
2、結義村臨時營地修建初步完成,相應配套生活輔助設施基本完成;
3、烏弄龍臨時砂石料系統及臨時拌和系統進場道路修建及場平完成,臨時啥時系統就臨時拌和系統設備安裝及調試完成,已具備投產能力;
4、烏弄龍永久拌和系統進場道路修建完成,場平墊渣部分完成;
5、拉姆溝危險源處理初步完成,拉姆溝溝水處理部分完成;
6、各施工作業面風水電線路延伸及跟進施工完成;
回顧今年生產管理部在安全生產方面所做的工作,主要有以下幾個方面:
三、協調公共資源管理、使用及調配等工作
根據現場實際需求協調資源分配使用方向,對關鍵線路關鍵節點工程優先考慮重點施工,確保總體工期順利完成;收集及整理,對施工大事記詳細進行記錄和歸檔,完成施工影響材料的收集整理及歸檔,對后續竣工材料編寫提供生產依據;按照項目部相關規定做好現場文明施工相關工作,協助安監部完成安全管理工作。
協助物資部完成物資調配及接貨相關工作,組織綜合隊完成現場風水電等輔助項目工作等;認真完成項目部領導安排的.其他任務;未來的一年對于烏弄龍水電站C1標工程來說是關鍵的一年,相應對于整個烏弄龍項目部來說是具有挑戰的一年。目前整個工區邊界條件極其復雜,施工環境尚待完善,干擾因素仍舊很多,施工任務非常繁重,整體工期相當緊張。面對這樣嚴峻的形式,下一年度生產管理部除繼續履行部門崗位職責外計劃重點完成以下幾點:
四、加大對整體工期優化分解力度
合理安排施工資源保障優化后的周計劃順利完成;依據分項計劃安排及完成情況、線路關鍵程度及各外協廠隊服從安排情況進行烏弄龍水電站C1標工程進度考核辦法(試行),并依次辦法對相應廠隊進行獎罰,以該方式促進生產管理;下年度重點施工部位大體為:永久拌和系統施工、導流洞進出口圍堰工程、導流洞進口開挖支護、導流洞洞身砼澆筑、進水塔混凝土澆筑、左岸壩肩開挖工程、右岸壩肩開挖工程。
五、明年規劃
對此,生產管理部將集中資源對以上關鍵線路重點施工,確保關鍵線路順利完成,以至保證明年年底導流洞正常過流;繼續優化部門人員片區配置,繼續提高部門成員自身工作能力,繼續增強部門工作責任感及集體凝聚力;新的一年即將來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,以奮發有為的良好精神狀態和扎實的工作作風。克服工程初期面臨的諸多問題和困難,理清工作思路,推進項目建設,強化成本管理,完善管理制度,為全面出色完成20xx年工作目標而努力奮斗。
生產部門工作的年度總結6
xx年,我項目部安全管理生產工作在公司、分公司的正確領導和有關部門的具體指導下,項目部全體員工,認真學習國家和甘肅省以及公司的安全生產、勞動保護規章制度,強化安全管理,提高安全認識,加強應急救援和事故防范,普及安全生產法律法規和安全知識,強化項目管理人員、施工人員的安全責任意識,推動安全生產各項措施落到實處,同時進一步完善了各項安全規章制度,層層落實的安全生產管理責任和簽定安全責任書,形成了完整的安全生產管理體系,取得了開工至今無生產性責任事故、無人員傷亡、無各類設備、火災事故的好成績,目前安全生產處于受控狀態。現將xx年度安全生產工作情況總結匯報如下:
一、施工概括簡述
中電投甘肅景泰紅山風電場一期49、5兆瓦工程位于甘肅省白銀市景泰縣境內,由黃河上游水電開發有限責任公司投資建設,工程有25臺20xx千瓦的風力發電機組組成,年上網發電量9450、8萬千瓦時,我公司承擔建設該項目的風機及塔筒安裝工程。
本工程合同主要工程量:25臺風力發電機組(20xxkW)安裝工程、25座20xxkW風機塔筒安裝工程以及風力發電機組風及機塔筒內附屬設備安裝。
本工程合同價款469萬元。
二、安全生產機構建立情況
為實現對安全生產的全面監管,項目部成立了“景泰紅山風電工程項目部安全文明生產領導小組”,并設立專門的安全管理部門。項目部有專職安全員2名,現場兼職安全管理人員4名,另外各作業班組安排一名現場管理人員為兼職安全員,直接控制現場作業面安全動態,形成一個“橫向到邊,縱向到底”的安全生產監管網絡,使安全生產處于受控狀態。
三、制定制度、落實責任、強化管理
為了使項目部領導干部及各部門負責人認真履行各自的安全生產職責,根據公司相關文件精神,項目部與分包單位負責人在xx年1月20日簽訂了《xx年度安全生產管理責任書》,為本年度安全生產工作平穩健康發展及實現安全生產目標提供了有力保障。
為做到有章可依,有據可循,項目部制定下發了《xx年度安全工作計劃》、《安全生產管理與環境管理目標》、《環境、職業健康、安全生產管理制度》、《安全用電管理制度》、《安全教育培訓制度》、《文明施工管理制度》、《職業健康管理制度》、《高處作業管理制度》、《設備安全管理制度》、《施工道路交通安全管理規定》、《安全文明獎罰辦法》、《安全生產檢查制度》、《消防安全責任制》、《防汛值班制度》、《特種工種作業制度》《現場保衛制度》、《安全生產責任制度》等多個安全生產規章制度。同時針對風機及塔筒安裝工程安全管理的特殊性,編制了《防高空墜落應急預案》、《防觸電應急預案》、《防風應急預案》、《防火應急預案》。在實施的同時不斷改進、補充完善,使之落到實處,以制度指導、約束人,以執行落實情況檢查制度的完善性,相輔相成補充完善。
四、制度執行情況及隱患整改情況
安全檢查工作是及時發現事故隱患、預防事故發生的一種有效管理手段項目部高度重視、積極開展安全生產檢查工作,把“檢查到位、整改有力”作為抓好安全工作的一項基本制度來落實,逐步形成了行之有效的工作方法。景泰紅山風電工程項目部在日常檢查的同時,還專門針對現場開展了下列專項檢查工作:
1、春季安全生產大檢查;
2、節假日安全綜合大檢查;
3、秋冬安全生產大檢查。其特點是:以定期檢查為主線,以專題檢查為補充,綜合檢查時以高空作業、施工現場臨時用電、起重機械操作、大型機械拆卸、電氣安裝、葉輪組合等為重點,全面監控施工每一處安全生產情況。
專門針對景泰紅山風電風機及塔筒安裝工程開展下列安全檢查工作:
1、依靠定期安全檢查、專項安全檢查和日常巡查檢查落實安全生產責任執行情況。項目部每月定期一次安全大檢查及設備安全檢查,根據季節或特殊情況進行專項安全檢查等。節假日期間由安全部門牽頭聯合物資設備部、綜合管理部、工程管理部等部門進行了全面的綜合性安全大檢查,對檢查中發現的安全問題,明確責任人落實整改整治。
2、對防火、場內交通(施工道路)、特種作業持證上崗、安全用電、冬季施工、大型設備安裝及拆除、風機機組吊裝作業重點進行監控,加強對習慣性違章進行管控,以教育說服為主,處罰為輔。
3、對存有的安全隱患限期進行整改或現場監督整改,限期整改的安全管理部督促整改并進行驗收,在規定的時間內安全生產隱患整改(控制)率100%。
4、堅持安全投入制度的落實,安全費用專款專用,由財務制定臺帳,安全投入絕不吝嗇,更不能亂用。良好的安全設施是確保安全的有效條件。
35、強化人性化管理,為防止意外事故發生,造成經濟損失,項目部購買了意外傷害保險。
景泰紅上風電工程項目部xx年都日常檢查和各類專項檢查累計排查隱患56項,現場立即整改48項,下發隱患整改通知書5份,監督整改隱患32項,整改率100%。通過不斷排查、治理隱患,有效控制了各類安全事故的發生。
五、安全教育培訓情況
景泰紅山風電工程項目部嚴格堅持對新進員工進行入場安全三級安全教育培訓,經考試合格后方可上崗,同時對老員工進行安全教育再培訓。xx年,對新進場的協作隊伍員工教育培訓53人次,通過安全教育培訓,切實提高了作業人員的安全生產素質和技能。項目部將“加強勞務管理,完善安全責任制”作為安全文明生產的一項重要工作來抓。要求對所有協作隊伍勞務人員作了一次全面登記,從開工到現在,對員工入場教育人數累計98人次,對作業班組和管理人員平時教育累計58人次。由項目負責人與分包單位負責人簽訂了安全生產責任書,嚴格履行承諾做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。這樣對管理人員和勞務人員雙方的安全責任意識都有較強的觸動。
六、抓好安全學習,啟迪安全意識、增長安全生產知識、推動安全生產各項工作的開展
在安全教育中,我們特別注重民工的`安全學習,使他們結合安全生產培訓中講的案例,學習安全知識,讓他們知道自己所處環境的危險源,增強他
4們的自我保護意識。這一做法收到了較好的效果,工地上大部分員工都能自覺正確佩戴安全帽,糾正違章、整改隱患工作進行得也較順利。
安全月期間在施工現場組織了安全生產咨詢活動,活動對象主要是一線民工,活動開展中一線民工踴躍參加,活動的收效普遍反映很好,不但使參加者增長了安全知識,更重要的是讓參與者站在專職安全員這個角色去及時發現生產中存在的安全隱患,如何去防范,如何去整改隱患,真正做到防范事故、治理隱患。
xx年度我項目部在確保風機安裝工程安全生產的前提下,加快風機安裝工作,提高風機安裝工程質量。現階段我單位已完成全部風機吊裝作業,在今后的施工中,我項目部將重點加強風機移交時的安全生產管理工作,確保本工程無生產性責任事故、無人員傷亡、無各類設備、火災事故的輝煌成績。
生產部門工作的年度總結7
我叫xx,19xx年x月x日出生,原籍xx,20xx年x月入黨,20xx年x月畢業于xx,獲學士學位。20xx年參加xx省公務員考試,被錄用為鄉鎮公務員,試用期一年,工作單位xx鄉人民政府,20xx年x月正式到任,現任職務鄉黨政辦副主任、文書、公安員。
一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、簡要工作總結如下:
一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高
一年來,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質
作為一名剛踏入社會的大學畢業生,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內涵。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產黨員先進性教育活動中,認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
二是認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來,在指導老師潘鄉長的帶領下,走村入戶,參加村民代表會議、座談會等各種會議,到生產、建筑實地考察,學習了許多農村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓,均以優異的成績通過考核,熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理證明,另外作為公安員,更是直接涉及到許多法律法規的'運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業余時間,自覺加強了對法律法規知識的學習,比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。
三、努力工作,認真完成工作任務
一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。由于我鄉工作人員很少,尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走后,我的工作任務更重,現在的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監督員、食品質量監督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手:
1、黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯系駐村干部、經辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續,樹立好政府窗口的形象;在收文發文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,全面、準確地了解各方面工作的開展情況,及時總結、匯總,向領導匯報或讓領導備查,如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時,能及時認真完成領導交付的任務,一年來完成各種報告70余篇,包括20xx年政府工作總結、20xx年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。
2、綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統計,同時還是公安員、禁毒專管員、安全監督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業務性強,準備的各種資料很多,如在禁毒工作方面,今年上半年就起草各種報告20余篇,還負責宣傳教育、查毒毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面,年初綜治、禁毒、安全生產等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料,接受了綜治、安全生產、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調解等工作上也認真履行好職責,做好份內之事。
回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村里的時間過少,造成調研不夠,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。
生產部門工作的年度總結8
時光飛逝。今年的帖子里有很多汗水和淚水。回首過去走過的艱難歷程,成績已成過去,新的一年也是人生全新的開始。在20年的時間里,我們將更好地完成工作,揚長避短,總結如下:
Ai輸出如下:
做得好的是維護成本控制和作物產量,更糟糕的是人員流失。相比去年每臺1100元,維修費用至少要節省一半,大概500元左右。不斷更換操作員給我們的培訓和設備維護帶來了很大的壓力和挑戰,也是我們工作的一個不足。
一、來年規劃
1、處理好值班日常事務,對值班指標負責;
2.負責對所轄機器實施抽查、周保養、月保養,并做好相關保養記錄,對存在隱患的'機器提前進行處理。
3、根據上級安排的計劃,合理利用資源,完成上級交辦的任務。
4.負責值班人員的崗位培訓和績效考核;并監督操作人員的工作,及時糾正不良操作行為;
5.每小時檢查每臺機器的運行狀況、生產成果狀況和質量狀況,及時采取措施解決故障問題;
6.負責審核當班各機器插件生產進度跟蹤表,組織當班操作人員審核當班未達成的情況分析及對策;
7.負責本班的生產安全和設備安全,指導操作人員進行質量控制、泄漏控制、設備操作和維護的技能和方法;
8.負責組織設備點檢和維護,實施設備5s;
9.負責本班的效率提升,監控每臺機器的生產能力、質量成果和漏損控制的提升;
10.保證ai的環境、溫度、濕度必須符合要求;
11.建立機器病歷,詳細記錄機器故障的維修記錄。
12.每天回顧當天的工作和未完成的事項。
13、做好交接班記錄。
二、導入pdvd,優化dvd的ai流程
1.公司在原有的aidvd技術中引入了pdvd技術,大大減少了插件人員數量,有效控制了人工成本。
2.pdvd及時反饋ai過程中的問題,質量部跟進,將問題點反饋給工程部進行研發改進,及時有效的改善生產問題。
3.兼容其dvd和pdvdai技術,它大大提高了人工智能的生產能力,使人工智能全面,并為公司創造更多的利益。
三、節約成本
1.拆卸和修理損壞和昂貴的零件,以便將修理工作細化到部件。
2.設備零件
零搭配循環利用,避免直接更換新的部品。縮小維修故障范圍,使用最低的維修成本修復設備。
3、對可拼裝設備部件力盡做到資源再次有效利用,從而減小公司成本!
四、提高生產效益及減低不良
1、對生產中發生品質異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發生。
2、對設備內部參數的認證。
3、進行保養管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產不良。
(1)、及時巡線,發現問題及時處理。
(2)、制定設備保養計劃,并安排落實設備保養工作,通過變更保養頻次保證設備使用性能,減少機臺故障和停機時間,保證機臺正常生產運行。
五、保障
人員流失鞏固團隊建設:
1、對新進員工進行系統的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養,提高相互協作能力,使組織更加團結,更富有戰斗力。
2、日常負責對機臺進行維護保養,定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其設備日常生產需要的正常運行。
3、每月對于定點培訓,落實操作員需要掌握的技術關鍵和處理日常設備故障,抓牢生產中的細節,與上同下協調工作事宜。
回顧今年來的工作,有喜悅辛酸勞苦欣慰,20xx年感謝公司領導的教育和栽培,感謝同事的幫助和理解,展望未來,我堅持敬業誠信謹慎勤奮。我堅信,今年花勝去年紅,可惜明年花更好。祝愿公司步步高升,祝愿大家心想事成,幸福,安康!
生產部門工作的年度總結9
電力公司在保稅區安委會和控股公司的正確領導與關心幫助下,繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,貫徹落實安全生產法律法規,大力推進安全生產標準化建設。公司整體安全形勢穩定,一年來未發生安全生產事故。現將一年來安全生產管理工作總結如下:
(一)安全生產
一、全面落實安全責任,保障安全生產投入
電力公司始終把安全工作作為公司發展的關鍵環節來抓,貫徹落實“誰主管,誰負責”的原則,全員簽訂《安全生產目標責任書》,做到各司其職、各負其責,堅持把安全工作作為重要的考核內容,通過安全生產責任制,實現了“層層抓安全,事事重安全,人人想安全”。
公司的安全資金投入能夠得到充分保障。20xx年各類檢測費用、儀器校驗費用、勞動防護用品與應急物資的購置費用、安全管理人員培訓費用、隱患整改費用、安全咨詢費用、其他安全技術措施費用等共計支出123456萬元。
二、設置安全管理機構,傾力打造“雙標”企業
電力公司于20xx年成立安監部,配備專職安全管理人員2名,其中注冊安全工程師1名。其他部門配備兼職安全員8名。所有安全管理人員每年經市安監局培訓、考核合格,持有《安全生產管理資格證》。
20xx年,電力公司同時按照電力行業安全標準化、工貿行業安全標準化的要求,大力推進安全生產標準化建設,不斷梳理工作流程、完善文件資料、加強現場管理。10月,公司向市安監局申報二級達標企業,預計11月完成考評。
三、重新編寫制度規程,繼續提高監管水平
20xx年,電力公司根據組織結構調整和生產經營實際情況,重新編制了公司崗位安全操作規程22項,補充、修訂安全管理制度31項,使公司安全工作實現“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查”。
電力公司推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。通過全員參與危險源辨識,公司對23項作業進行了危害辨識評價活動,最終確定137項危險因素。為消除3級重大危險因素,制定安全管理方案2項并完成落實。
公司堅持定期組織安全生產會議,通報事故防范工作情況,分析近期安全工作形勢,布置階段性重點工作,協調解決安全工作中存在的問題。20xx年,公司安委會共組織召開安全生產會議17次。
20xx年,公司組建了由安全監督人員、部門安全員、班組安全員組成的三級安全監督網,每季度單獨召開一次安全網例會,分析安全生產和安全監督現狀。
四、定期組織宣傳教育,特種作業全部持證
公司始終把強化安全意識、提高安全技能水平作為安全工作的重中之重。20xx年,公司采取觀看教育片、文件資料學習、答卷活動等形式,組織全體員工對消防滅火知識、違章事故案例、安全生產法、電力安全工作規程等內容進行了12次學習,并深入開展“安全生產月”宣傳活動,組織安全生產建議征集活動,提高員工的責任意識與主人翁意識,在公司營造了良好的安全文化氛圍。
另外,電力公司十分注重安全操作技能的培訓。公司特種作業人員36人全部經培訓考核合格,掌握必要的安全生產知識、安全操作技能、觸電急救技術,持有效證件上崗,確保作業安全。
五、持續開展安全檢查,迅速消滅事故隱患
隱患的排查與治理是實現安全生產的重要手段。20xx年,公司電力調度堅持落實每日巡視制度,全年共發現設備缺陷27項,并逐項落實設備消缺。公司安全檢查組堅持開展日常檢查、專項檢查、季節性檢查,全年發現隱患18項,全部指定責任部門完成整改并復查合格。
6月至9月,電力公司按國務院、市委和控股公司要求,集中開展安全生產大檢查活動。經過自查、復查、隱患整改,切實解決了安全生產中存在的問題,使大檢查活動取得了實效,為創建零事故企業打下了堅實的基礎。截止到11月11日,公司累計實現了電網安全運行4321天。
六、全面更新應急預案,積極組織應急演練
20xx年,電力公司根據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》,重新編寫了綜合預案、專項預案、現場處置方案共35項,并完成了應急預案的備案工作。預案對應急組織體系、響應程序、信息報告、后期處置等內容進行了修訂,強調與外部救援力量、周邊企業的協作,使應急響應工作更加準確、快速、有效。
電力公司于20xx年加大資金投入,適時更新、添置各類設備設施與應急搶險器材,并進行經常性維護、保養。對2#變電站消防自動報警系統進行維修,為三臺主變壓器加設可恢復式感溫電纜,確保消防重點部位報警設施符合安全需求。同時,積極組織從業人員開展了滅火、疏散、電網事故處理等預案演練活動。
七、修繕公司基礎設施,調度系統改造升級
20xx年,公司完成了辦公樓、2#變電站外墻修繕,有效解決了房層滲漏問題。完成了辦公樓低壓供電線路檢修工作,更換老化的線路、漏電保護器,確保低壓用電安全。
10月,公司進行了電網調度自動化升級改造,使用新一代自動化軟件系統,將調度自動化系統的應用從簡單地參與電網安全運行監視與控制,提高到實現電網運行管理和電網智能分析;增加電能潮流計算和分析、配網自動化及調配一體化等功能,部分環網開關加裝配網自動化裝置。新的系統能夠為電力調度、生產運行人員提供電力系統運行的實時信息,在電網安全運行、事故處理等方面發揮重要作用。調度自動化改造項目已向區安監局申請安全生產專項資金補助321萬元。
(二)加強管理、挖潛增效,確保生產經營目標的實現和效益的增長
管理是生產力,是企業正常運行的保證,管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節,建立創新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業來說是永恒的,為此,我公司將加強內部管理列入工作重點:一是進一步完善了全員責任目標管理,提高企業內部整體水平,把企業內部經濟責任制與目標成本管理有機結合起來,全面建立起量化的責任目標體系。我公司制定下發了《辦公用品費用承包實施意見》、《接待費用管理規定》、《物資驗收入庫及物資領用發放、審批制度》、《安全考核管理獎懲制度》等一系列相應的制度、措施,充分調動了各部門各單位加強成本管理的積極性。
一、夯實企業基礎管理工作,加強安全生產和現場管理。我公司針對過去基礎管理中存在的一些薄弱環節,對企業管理體系進行了改革,重點強化了以生產現場管理為核心內容的基礎管理工作,強化安全意識,加強現場檢查,對改進和提高生產現場管理水平提出了新的要求。
二、加強對財務的管理,降低財務費用,集中資金優勢,使企業資金得到有效合理的使用。
三、完善招標程序,提高招標工作質量,針對招標管理上的薄弱環節,我公司制定了《物資采購招投標制度》,逐步理順了關系,規范了招標程序,對計劃申報、驗收入庫、質量監控、市場價格進行了規范,
(三)加強企業文化建設,提高政治思想水平
企業的競爭歸根到底表現為企業文化的競爭,一個企業的產品、市場、管理都可以學習模仿,但文化是學不走的,文化是一個企業內在的東西,是長期形成的、獨有的潛在力量,企業文化是在生產、經營、發展、壯大過程中不斷形成的理念,是職工共同的價值觀,共同的行為準則。為此,我公司將把企業文化建設作為企業發展的重中之重,我公司利用“十.一"長假,舉辦了慶“十.一”文藝晚會、書畫比賽、藍球、乒乓球比賽等等一系列活動;豐富了職工的業余文化生活,陶冶了職工的情操;在宣傳上,利用板報、宣傳欄、詩歌朗誦等形式宣傳黨的方針、政策,增強員工對時事的了解,提高員工的政治素質;利用《鋁電信息》大力宣傳員工在生產、經營及各項活動中的典型事跡,通過企業文化建設,使職工的文明意識明顯增強,思想觀念明顯改變。
(四)加強黨風廉政建設,促進企業經濟發展
今年以來,我公司在集團黨委的`領導下,在上級有關部門的具體指導下,認真貫徹落實黨的各項方針、政策,緊緊圍繞以企業經濟建設為中心,嚴格按照黨風廉政建設的要求,不斷強化班子建設,創新工作機制,完善工作制度,狠抓工作落實,以卓有成效的工作推動了企業經濟發展,從而使公司的黨風廉政建設取得了較好的成績。
一、完善機制,強化監督。制度建設是黨風廉政建設的基礎,是深入開展反腐敗工作的根本措施,要使黨風得到根本好轉,必須建立健全監督機制,形成全方位、強有力的監督體系。我公司結合實際制定和完善了《車輛管理制度》、《醫療費用管理制度》等一系列規章制度,起到了工作有標準、做事有范圍,用完善的制度約束人的良好效果。
二、延伸監督觸角,創建干部廉政檔案。我公司實行了黨員干部“廉政檔案”,隨時掌握黨員干部的廉政勤政情況,并要求每位黨員每季度都要寫出述廉報告,匯報本季度黨風廉政建設制度的落實情況,給黨員干部加上廉政“緊箍咒”,并為每位中層以上干部發放“干部廉政警示卡”,同中層以上干部的家屬簽定了“八小時以外廉政建設協議書”,把廉政建設的觸角從工作時間內延伸到工作八小時以外,形成了崗上有責任,崗下有目標的良好監督氛圍。
三、深化企務公開,實施陽光工程。企務公開是企業發展的一個強大原動力,實踐證明,企務公開出凝聚力,企務公開出積極性,企務公開出效益。我公司始終堅持三個結合,即:與黨風廉政建設、健全職代會制度、加強企業管理相結合,我們把三個結合和職工是否滿意作為衡量企務公開工作的標準,要求各單位按時、定點作好公開工作,把企務公開的著眼點由注重公開的形式轉向注重公開的效果,使企務公開在企業的改革發展中發揮了明顯的作用。
20xx年,電力公司將始終保持高度的責任感和使命感,居安思危,未雨綢繆,落實事故預防措施,提高事故防范能力,打造平安、和諧企業,為保稅區的發展提供可靠的電力保障。
生產部門工作的年度總結10
20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我個人謹代表生產部將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產和產量
在過去的一年里,生產部對生產線進行了大量的工藝摸索試驗,對產品質量標準大幅提高.使得公司產品生產從往年單一的88料93料產品實現了向83、75圓弧系列同時生產的成功過渡......[此處自行補充]
二、產品質量
在完成生產產量的同時,我們生產部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,嚴格按照生產流程六要素進行生產作業,對生產線上的半成品進行抽樣檢查,對每一批次產品配件進行檢測……[此處自行補充]
三、設備模具管理
在這20xx年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產品的產量和質量提供了更加有力的保證,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。
四、人員管理
因公司生產任務的急劇增加,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下…[此處自行補充]
五、安全生產
在過去的.一年里,基于行業的特殊性,我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中,能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產設備,發現問題及時處理。但仍然發生了因違反操作規程而造成的人身傷害事故,針對此類事件,生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。
生產部門工作的年度總結11
根據縣政府安委會要求,故縣鎮多次召開黨政班子聯席會,鄉村干部和各施工企業負責人專題安全會議,總結安全生產工作,研究境內安全生產形勢,部署全xxxx全生產大檢查工作。同時繼續落實黨政班子成員分包責任制,采取自查、整改上報、督查等方式,嚴格按照“誰主管,誰負責,誰檢查,誰負責”的原則,扎實有效地開展安全生產大檢查活動,繼續保持了安全生產較好形勢,維護了社會和諧穩定。
現將我鎮三季度安全生產大檢查工作開展情況總結如下:
一、全xxxx全隱患排查整治情況
(一)農村道路交通安全及汛期房屋安全檢查情況
我鎮針對全鎮12個村的農村道路交通和房屋安全進行了全面檢查,發現農用車違規載人現象雖然得到了治理,但仍存在個別行為,對此,鎮、村兩級繼續加大對群眾宣傳力度、對違規車主進行了嚴肅處理和批評教育。同時對危房危窯內住戶再次進行排查,經排查共存在100余戶危房危窯戶,因為強降雨,倒塌房屋50余間,受災群眾240口人,竹園溝村竹園溝組成為地質災害已發區,影響該組群居住安全。針對以上險情,故縣鎮黨委政府和各村干部對人員進行了妥善安置,避免安全隱患
(二)學校安全隱患。
我鎮重點對全鎮學校教學設施、學生宿舍、學校食堂、學生星期天回家乘車等易發生安全事故部位的隱患進行了全面檢查。經檢查,全鎮13處學校(教學點)的教室沒有問題,鎮中(鎮小)的學生宿舍內個別開關損壞,已要求中心校立即進行了更換。汛期中,鎮中學、小學附近漫水橋因山洪暴發,不能通行。鎮政府加強宣傳教育、設立警示標志,禁止人員經過,防止落水事故發生
(三)尋峪水電站項目和洞子溝尾礦庫。
一是檢查了河南中廣建設集團有限公司承建的xxxx縣尋峪水電站在冷水溝和前池兩個工作面的引水涵洞開挖工地。重點檢查了該項目的安全生產責任制落實情況、安全生產規章制度和搶險應急預案建立情況、空壓機等特種設備使用管理以及施工安全隱患排查治理,經督查發現有以下安全隱患:
1、職工宿舍內物品混亂,電線無安全防護,易發生火災;
2、操作記錄和排查制度執行不規范,需完善。
二是河xxxx威礦業有限公司的尋峪洞子溝尾礦庫,于20xx年底已經完成了閉庫,在這次檢查過程中發現以下問題:尾礦庫壩面植被影響尾礦庫安全,需清理。針對以上問題,鎮政府已給尋峪水電站項目部和河xxxx威礦業有限公司下達了整改通知書,要求其在近日內整改到位。
(四)盧xxxx速和安虎線改造工程。
經檢查,盧xxxx速十標、九標、八標存在以下問題:
1、xxxx坡棄土場易形成滑坡、泥石流,需加固,并建設擋土墻(屬重大隱患,已上報縣安監局);
2、前邢家河大橋樁基施工中存在工人上班穿拖鞋、安全防護措施不到位問題;
3、瓦子坡大橋工地,部分工人施工中不系安全帶,部分橋墩施工中沒有安全防護網,部分工棚內電線連接混亂。安虎線改造工程6標存在以下問題:1號橋梁施工中存在部分工人不戴安全帽現象。針對以上問題,鎮政府明確要求各相關單位高度重視,在施工中要嚴格落實安全生產責任制,及時排查并整改安全隱患,同時要加強對工作人員的安全知識和安全意識教育,把安全生產工作落實到平時。
(五)xxxx縣長盛石料場。
焦寺河村長盛石料場經檢查發現了以下問題:
1、破碎作業場地護坡塌方,應立即修復;
2、電焊、氧氣焊作業現場安全距離不夠;
3、采石場存在懸石;
4、工地電線連接混亂。鎮政府已向企業負責人下達了整改通知,并要求限期整改完畢。
二、當前全xxxx全生產存在的主要問題
一是部分群眾對安全生產不夠重視,存在僥幸心理,麻痹大意。
二是安全生產長效機制不夠完善。除了鎮政府進行安全生產定期檢查、不定期督查和開展大規模的`集中整治活動外,各村、各企業在落實安全生產監管方面,存在不夠主動,措施不力,監管不到位等現象,檢查效果不能持久。
三、下一步安全生產工作安排
我們將繼續把安全生產大檢查作為全鎮各項工作的重中之重來抓,進一步加強領導,嚴格安全生產責任追究制度。重點做好以下工作:一是注重督查。每月定期和不定期開展安全生產督查、檢查,不斷加xxxx全隱患排查整治力度;二是狠抓落實。嚴格落實各企業的安全生產月報制度,對排查出的重點部位和存在的隱患及時整改消除,把安全生產的隱患消滅在萌芽之中。三是嚴格獎懲。嚴格落實安全生產責任制,做到安全生產各環節有責任、有落實、有成效、有獎懲。時刻繃緊安全生產這根弦,確保全鎮人民群眾的生命和財產安全,為我鎮經濟和社會發展創造一個良好的環境。
生產部門工作的年度總結12
時間飛快,轉眼半年過去了,上半年,安全生產部在總經理領導下及公司同仁的幫助下,基本完成了上半年的各項生產任務,下面把半年來的生產情況向公司領導簡要匯報如下:
一、生產指標完成情況:
20xx年上半年度產量計劃為650噸,實際產出677.61噸,超額完成27.61噸,增幅為4.24%,出廠硫化鉛(濕基)4車原材料上年庫存1570。
二、生產組織情況,認真履行公司下達的安全生產工作要求和目標任務,抓了月度計劃的考核兌現工作。每天按時填報出反映生產安全真實情況的施工日報表,供各級領導掌握公司的生產情況,指導安全生產工作起到了有效的作用。
加強生產的協調性,保證生產秩序,為保障生產秩序的正常,并針對責任和績效進行了考核,提高了員工的主動性和積極性。定期每周一公司召開周安全生產工作協調會,規定了公司有關人員定時參加,協調解決了工作中的問題,使每周的工作有了很好的協調,促使了公司工作的正常運行。
三、在職業健康衛生方面,不但加強了勞動防護、防暑方面的配置,還定期組織了員工職業健康體檢,減少或者避免了員工個體的損害;
在安全培訓教育方面,以崗前教育培訓與專業技能培訓相結合等多種形式,加強安全生產教育,提高全員的安全認識,形成安全操作的自覺性,提高安全操作能力,增強安全防范水平,從思想上拉緊安全這根弦,還從實際出發演練了氰化物中毒急救、泄露處理措施和施救方法;在落實安全責任方面,擬定了安全承諾書,相關負責人簽字,有效地化解了公司在安全方面的法律風險。
四、在消除安全隱患方面公司檢查與部門自查自糾相結合,經常性檢查和不定期抽查相結合的檢查機制,對重點部位進行嚴查、細查,及時發現問題,立即采取措施解決,及時將問題整改到位。加強消防器材、報警裝置、安全監控等安全設施設備的日常維護和保養;在安全月期間還粘貼宣傳畫、標語,提高了員工安全意識;保持與安監、環保等相關的職能部門協調溝通。
五、嚴格備品備件及勞保用品的驗收、保管、報廢和發放,設備的維修程序,各種臺帳基本完善;廠區環境衛生常態性保持整潔干凈;生產原料、中間循環液、產成品以及水質的檢測都在有條不紊的開展,為生產保駕護航;設備維修都是根據生產實際情況做以調整,確保了生產正常運轉,產值的實現。
六、通過召開會議、組織專項學習,提高規章制度和管理要求的執行力;通過組織應急救援演練,豐富員工的應急搶險的經驗,增強員工的危機意識;通過由各崗位員工根據自身工作實際向公司提交崗位操作規范,制定整個公司的安全操作規程,確保安全生產標準化建設取得實效。
七、在全體員工的共同努力下,上半年公司安全生產基本平穩,未發生安全生產事故,各項工作有序開展。
但是安全工作沒有最好,只有更好,安全工作只有起點、沒有終點,我們需要一如既往地做好安全工作,公司員工,特別是管理人員要切實增強責任感和使命感,居安思危,要積極轉變工作方法、管理理念,學會從公司的長期可持續性發展角度來思考問題,將長期可持續發展和安全工作緊密結合,以更大的'決心、更有力的措施認真抓好安全生產各項工作的落實,推動公司平穩、持續、向前發展。
八、上半年通過全體員工的共同努力我們在總經理正確領導下取得了一定的成績,為下半年的各項工作打下了堅實的基礎,但是我們還應清醒地看到我們的工作仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,具體總結如下:
思想方面:仍有極小一部分員工思想懈怠,組織觀念淡薄,責任心差,這直接影響其他員工的工作情緒。
技能方面:由于人員流動較大,致使部分員工在技能方面得不到加強,在一定程度上影響了生產的穩定性。
設備方面:由于本條生產裝置由于設計等方面原因且已經運營了兩年多,再加上物料的的腐蝕性和滲透性特別強,致使跑冒滴漏現象增多。
制度方面:由于認識仍然不夠高,在生產現場執行制度不夠堅決,致使我們的生產現場仍然不時出現這樣或那樣的問題,我們的管理工作有待加強。
下半年,我們將針對生產部存在的問題與不足,加強工作:
進一步加強員工的思想教育,增強員工的組織觀念、團隊精神以及對企業的忠誠度。
加強培訓工作:我們將進一步完善我們的培訓體系,豐富培訓內容,加強員工操作技能和相關知識的培訓工作,努力提高員工的操作技能和解決問題的能力,為生產服務。
我們需要加大巡檢力度和頻率,發現滲漏點及時控制和解決,做到安全生產。進一步完善規章制度,使我們的制度更合理、更科學。
生產部門工作的年度總結13
尊敬的蔡總、各位同事:
大家好!我代表生產部一百五十余名員工對本部門20xx年工作予以總結,請予審議:
時光似箭、歲月如梭,生產部門年度工作總結。伴著圣誕節日的歡樂氣氛,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產部一年來的工作做以總結,同時也祈愿我們公司明年更美好。
一、工作回顧
1、產品產量方面
過去的一年里,生產部在生產過程中面臨三、四產品型號的多變,批量小、技術不穩定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。截止20xx年12月12日共完成兩成結構產品40KKPCS三四層結構產品3KKPCS.為到達客戶產量和質量的要求,我部門合理的調整生產計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為公司今后產品的多元化打下了基礎。
2、產品品質方面
在今年工作中,在確保生產任務的情況下兩層結構產品入庫良率達到98%,三四層產品入庫良率達到96%。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下,全力的投入在生產每一個環節中,產品質量一定會穩步提高。
3、設備管理方面
在過去的一年里,各設備比較良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩定。
4、人員管理方面
在每年的年初和年末,在人員變動和產線員工極不穩定的時候情況下,這無疑給生產管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術培訓和車間的各班長,的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。
5安全生產方面
在過去的一年里,我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。全年度未發生較大的人體傷害和設備損壞事故。
二、存在的不足和對策
生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。
1、質量管理方面
1).員工質量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態度。這與培養員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。
2).缺乏全員參與質量管理理念:我們現在缺乏的就是全員參與質量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執行力不到位的現象。
3).缺乏生產質量記錄意思:由于我部門全體計件化以后,在瞬速增產的同事忽略了產品生產的過程質量記錄。產品在整個制造中過程中,如何完整記錄產品過程質量狀態尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠!
2、人員管理方面
員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數字,以適應企業以后發展的需要。
3、物料消耗管理方面
由于之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核,在飛正常成本增加時,如工具損耗率搞,物料使用質量過剩,員工裝配及存放不當影起的浪費。導致這樣的現象存在,主要是員工節約意識不強。本部門將根據實際情況實施相應的獎罰措施和節約能源降低成本的思想教育,始員工的節約意思和主人翁精神逐步的提高
三、從公司整體方面,我有一幾點建議。
1、建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利,以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系,部門年度工作總結《生產部門年度工作總結》。
2、因公司員工的流動量大,個別的團隊凝聚力和歸屬感補強,長期以來必將影響產品質量、工作效率,因此建議公司在企業文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。
四、自身總結
20xx年即將結束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的'大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。基本上的完成了本年度的工作,經歷這兩年來的生產管理工作。通過這些項目的管理,熟悉了公司的運作程序流程,掌握了公司系統的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經驗基礎。
雖然20xx年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑:
1.雖然年輕充滿干勁,但是經驗缺乏,在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。
2.跟不上客戶在訂單上的運作需求,還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性,不善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
3..生產進度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期想象比較常見。
20xx年度工作規劃
1.加強學習和實踐,繼續提高。
針對自己的崗位,重點是深入學習智能交通相關業務及研發相關知識,提高解決問題的能力。
2.竭盡全力完成生產任務
在生產過程中充分溝通,過程受控,在生產上更大的力度,牢記速度、完美的執行,以健康愉快的心態積極主動地完成生產任務。
3.完善自身素質。
新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。
工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這今年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。
最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態度和心態很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰,不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,每個人都會有美好的明天!
在公司不斷的發展中,我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高,這是我一直以來不斷的成長得到的成果,也和公司的領導,同事幫助是分不開的,相信自己在以后的工作中一定會做到最好。公司的發展和自己的發展息息相關,這一點覺悟我還是有的,所以我會一直堅持努力的工作下去,我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
五、來年工作計劃
20xx年,伴隨著xx三年發展規劃的深入推進和不斷的設備更新企業步伐的加快,xx將迎來生產經營新的高峰。現將對于明年的工作計劃如下:
1、加強本職工作,技能學習使自己本職工作能力得進一步提高于加強。
2、樹立終身學習的觀念,加強自身文化素質學習,不斷提高自身素質。
3、工作中做到積極主動,團結同事,結合不同的工作環境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關系更加融洽和諧。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質,為公司建設作應有的貢獻。
生產部工作總結范文
年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產和產量方面
在過去的一年里,生產部門力挑重擔,進行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,使得我們公司產品生產從往年單一的******產品實現了向**、****同時生產的成功過渡。順利完成********噸,*******噸。熱處理方面:根據客戶的要求,及時請教同行業廠家的相關經驗,對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改進,經過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經過處理,產品基本上達到了客戶的要求,同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。新產品方面:*****器是客戶在今年新開發的產品,為了達到客戶在產量和質量方面的要求,生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸,并合理調整生產計劃,利用****空閑時間,開發了****產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的基矗材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成****材料**********kg。
二、產品質量方面
在完成上述產量的同時,我們生產制造部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現
生產部門工作的年度總結14
我現任xx生產部車間主任,在公司總經理的正確領導下,我緊緊圍繞公司的宏偉戰略目標,按照制定的各項工作計劃,團結和帶領xx生產全體員工,面對前所未有的“人力成本,高品質,低成本需求,縮短生產周期需求,環保挑戰,xx員工幸福與利益";一波三折人事變動,迎難而上,真抓實干,全面實現初步確定的各項奮斗目標,20xx年是xx成立以來最困難的一年,由于眾所周知的原因,20xx年x公司陷入相當混亂的局面,特別是面對公司重大的人事變動的調整,部門員工思想上有些迷亂,一段時間里在極少數人中曾出現了對x公司及其不利的言論,造成了比較惡劣的影響,我臨危受命,在徐總的大力支持下,在x經理的統籌組建了新的生產經營班組,新班組成立后把統一員工的.思想工作放在突出的位置,提出了“精誠團結,求實奮進”的工作理念,我個人以身作責,加強各方面的協調,利用不同場合多次強調團結的重要性,采取不同的形式,教育引導全體員工統一思想,以公司整體利益為重,進一步增強了員工的主人翁意識,企業的凝聚力,向心力得到了全面加強,在x總的帶領下,全體員工煥發了新的工作熱情,立足本職,無私奉獻,為完成生產部下達的生產任務提供了強大的精神動力和智力支持,在這里我代表生產員工,依據x總的經營策略報告為準繩,也相應做了下面工作簡要匯報;
一、生產不放松
xx環節中心就是生產,多出效益,高品質,脫離開生產其它任何說辭都是蒼白無力的,在內外環境及其困難的情況下,我的做法是首先穩定生產隊伍,不論公司結構如何變化,生產系統的思想不能渙散,工作不能滑坡,產量不能下降,對全體員工高度負責的態度,切實抓好生產工作,克服人員減少,生產交期越來越短,任務繁重等一系列的困難問題,全體員工和技術人員不計得失,勇于擔責,x月份,圍繞生產能力提升首先對清廢,裱封面工序布局進行了調整,清廢搬往折頁機旁,清廢下的產品直接交于折頁機,省去了,對拉貨,纏繞的時間,并且節省了很大的纏繞膜費用,提高了生產效率,同時也節約了不必要的浪費;
二、以“工作管理”為核心
工作上推行目標管理,在工作管理方面以‘目標管理’為導向,進行有效的溝通,不折不扣地按照規定的績效標準去實現工作目標,根據公司各項工作要求的績效指標制定生產各工序績效指標,各績效指標并用數據與表格來體現,做到具體化,清晰化,細節化,規定好數據的來源落實到責任人,督查人,在規定的時間內進行統計匯報;鼓勵下屬自己設定目標,讓每位員工,每位班組長自己制定工作目標和計劃的習慣,以目標的設置和分解及對目標的實施完成情況的檢查,獎罰為手段,讓員工自己與部門領導充當老板,自己管理自己變“要我做”,為“我要做”。
三、物料管理
進一步完善公司物料管理制度并落實執行,建立并完善物料定額,根據物料定額按物料領發制度發料,控制物料的使用,杜絕浪費;
四、設備管理
全面推行設備點檢管理,施行設備“三定”管理,即“設備定號”,“管理定組”,“保養定人”,為每臺設備依程序統一編號,使每臺設備都有自己的固定編號,根據誰用,誰管,誰負責維護保養的原則,把設備的保管責任到人,使每臺設備都有人保管,把設備管理納入崗位責任制。
生產部門工作的年度總結15
在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年是有意義、有價值、有收獲的一年。在這一年中,我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,在不斷創新、極力改革產業效益再創新高。在這令人欣慰的季節,辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成,在公司領導和同仁的幫助下,兢兢業業,克盡職守,圓滿地完成了領導布置的各項任務。現將自己的工作總結如下:
一、一年來的工作表現
(一)強化形象,提高自身素質。為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。班長的工作大多是協調小事搞好保障,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉自身努力提高本職業務水平。經過半年的學習和鍛煉,我在工作上取得一定的進步,利用積極工作汲取經驗的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。
(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握xx根本,努力提高服務水平。組里人員多,工作量大,這就需要我們團結協作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足
(一)情感觀念過重。在工作過程中,有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作,但是當時并未造成直接經濟損失也沒有發生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒有采取嚴肅認真的態度。現在想來,安全隱患和違規操作是重中之重;如前段時間發生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的`,定要嚴肅處理。
(二)立足現有條件創新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領導的難處。現如今工作的環境和條件已相當優越,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現有優勢,發揮集體智慧力量,協助做好工作。
(三)傳達和落實公司精神任務,態度不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤,對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執行力,提升思想觀念認識水平。
三、今后的努力方向
(一)深入精細化。從小事著手,引導班組人員嚴格執行、堅決落實,以點帶面帶動班組全面工作;當好車間主任助手,配合搞好生產一部工作。
(二)以"5S"標準為建設基矗車間主任曾多次在會議中提倡并強調的"5S"標準,是一項長期而艱巨的任務,也是公司建立健全的基礎文化,我們將力爭以此導向狠抓落實,逐條實施,循序完善。
(三)以人為本理性管理。班組成員多,年齡距離大,性格差異尤為明顯;以后定要結合班前、后會議,引導班組成員思維認識,提高思想覺悟;以端正的工作態度為中心線,以多元化性格特點為創新思路,達到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。
(四)以xx量化工具為參照。將現行工作法案,參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,形成強有力、標準化的章程;做到軟性管理有據可查、有條可依。
(五)以節流為導向。作為xxx人,有必要竭力為公司的成長發展做出貢獻,樹立"以公司為家"的思想觀念,竭盡所能為大家庭節約成本,協助領導努力提高產能效益。
在以后的工作中我還需再接再厲發揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,緊密配合,積極進取,為我們一部的建設貢獻自己微薄的力量。
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