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關于街道年度基層組織建設的工作總結范文（通用14篇）
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，想必我們需要寫好工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家收集的關于街道年度基層組織建設的工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
街道年度基層組織建設的工作總結 1
20xx年，街道基層組織建設工作緊緊圍繞“基層黨建規范提升年”這個中心，通過“落實基層黨建工作責任制、整合優化區域化黨建服務資源、探索提高黨員發展教育成效、打造干事創業的基層干部隊伍”這四個方面入手，全面加強基層組織建設，服務街道發展穩定大局。
一、落實基層黨建工作責任制，提升履職擔當能力
1、強化主體意識，全面落實基層黨建工作責任制。起草制定了《街道20xx年黨建工作責任清單》和《黨工委書記20xx年黨建工作責任清單》，召開基層黨建工作專題分析會4次，有針對性地研究部署基層黨建重要工作，推動解決重點、難點問題。同時，根據街道基層黨建年度重點工作任務，擬定了10項基層黨建重點項目，由各區域化黨組織按照“工作有基礎、試點出成果、面上能推廣”原則，分別認領1~2項重點項目，并由街道對每個認領重點項目進行季度督查和工作指導。按照整頓轉化軟弱渙散基層黨組織的標準要求，開展村社區班子動態評估，倒排出相對后進基層黨組織，開展分類定級、星級管理。通過“先鋒指數”和“鋒領指數”兩項測評工作，強化基層黨員的宗旨意識教育，引導黨員積極參與支持重點工作中發揮好應有作用。按照區委相關要求，開展“三嚴三實”主題教育活動，以中心組學習、七一黨員大會、專題集中培訓等形式開展了三個專題學習和研討活動。
2、完善街道黨員代表會議各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。在做好20xx年街道黨員代表大會各項試點工作的總結回顧基礎上，完善20xx年街道黨員代表年會的各項議程和內容，重點抓好幾項制度的落實：一是啟動黨員代表提案制度。在20xx年黨員代表年會召開前，分代表團片區開展提案征集活動，共征集提案13件，并在今年的年會上對街道實事工程進行票決。二是完善街道黨員代表會議閉會期間黨員代表接待日、票決提案領銜督辦等各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。一年來，組織黨員代表對實事工程進行專項督查3次，通報工程進展情況1次。繼續發揮好“五水共治”黨代表工作室的動態排摸和監督辦理作用，配合做好“護美浹江”水環境綜合整治項目工作，促進治水成效惠及百姓。
二、整合優化區域化黨建資源，實施黨建品牌工程
1、加快智慧黨建平臺建設增效擴面。街道以“互聯網+”模式對民情快遞站線上服務平臺建設進一步優化和升級，提升基層問題解決的效能。新增手機app、推送通知、限期回復、延期說明等功能和模塊，優化辦理流程和細節，加強后期維護。年初，啟動實施智慧黨建app“先鋒”項目開發建設。以移動互聯網為突破口，以智慧黨建app平臺為核心，把黨員信息采集、黨組織日常管理、黨員網上組織生活、活動項目實施、投票考核評價等有效整合，同時對接微信平臺和網站平臺，實現“移動黨組織”的功能模塊運行。該平臺成為全省首個社交型智慧黨建app。截止目前，通過“先鋒”app發起的各類服務項目已累計達40余起，服務群眾上萬人次。
2、打造服務型區域化黨建工作新平臺。參考“紅領之家”黨建工作模式，整合各區域化片區原有社會組織資源，成立“紅領浹江社”黨員之家，并在四個區域化黨建片區分別設立了四個黨員志愿服務隊，相繼開展了醫護進社區、結對松陽留守兒童等志愿服務活動。在繼續抓好機關干部和基層專職工作人員“走村入戶、聯社包片、進企服務”基層大走訪工作的基礎上，通過推進在職黨員進社區、每季度微心愿認領、開展創意組織生活等活動，打造服務型區域化黨建工作新平臺。在青峙社區公共服務中心，重新增設調整了相應功能用房和電子沙盤展示欄目，創建示范性開放式組織生活基地。
三、實施黨員規范化管理機制，提高黨員教育成效
1、規范基層黨員日常教育管理。嚴格把好黨員入口關，按照新頒布的《黨員發展工作細則》中的新要求，規范發展黨員程序，進一步提高發展黨員質量。一年來，預備黨員轉正18名，發展24名，列入入黨積極分子并參加培訓11人。加強黨員意識形態領域教育，一年來組織基層黨組織書記專題培訓3次，黨工委書記上黨課2次；高度重視黨員干部參教信教情況的.排摸，強化黨紀黨規教育。
2、穩妥做好失聯黨員和不合格黨員處置工作。針對部分基層黨員長期不參加組織生活、不交納黨費、與組織失去聯系后黨員意識不強、宗旨意識淡化等問題，街道統一制定下發失聯黨員排摸登記表，全面排摸在冊失聯黨員情況，重點詳細了解掌握失聯黨員籍貫、工作去向、失去聯系原因和時間以及可能可以聯系的方式等情況。同時，街道聯合公安等部門向失聯黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉鎮（街道）黨組織寄發函件或電話聯系，每次聯系都登記造冊。據統計，共排查出因企業破產、轉制、解散而癱瘓的黨組織2個（協和石化、聯合區域）、失聯問題黨員145名，占全街道黨員人數的9.6%，街道暫時將失聯黨員納入到一個“僵尸”支部統一管理，實施一人一檔，指定專人負責并分類處理，積極為能聯系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關系轉接提供便利和幫助。一年來，已有25名失聯3年內的黨員把組織關系轉移到現居地或工作地，對一名信教黨員進行誡勉談話，對兩名長期不參加組織生活的預備黨員取消其預備黨員資格。同時，配合紀工委等部門對7名違法違紀的黨員按規范程序進行黨紀處理，保持黨員純潔性。
四、注重培養優秀獅子型干部，強化基層隊伍建設
1、加強街道機關干部隊伍建設。20xx年初，街道對所有機關中層崗位開展競爭上崗，共有19名機關干部報名競聘。通過競聘演講、民主測評、考察公示等規范程序，把17名優秀的同志選拔到中層崗位上來，增強機關中層隊伍的生機與活力。
2、強化干部目標管理考核制度。重新制定出臺了《街道20xx年機關干部目標管理考核辦法》，通過征求意見和簽名確認，把街道重點工作的落實情況與街道干部聯村、聯社“一崗雙責”結合起來，促進街道整體工作開展。
3、加強基層專職工作人員隊伍建設。對村、社區主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開展分層次教育管理，一年來共組織和參加各類培訓15次；進一步深化社工分片走訪制度，加強日常考核和督查，促使社工作風轉變，提高服務水平。新招錄基層專職工作人員4名，充實社區工作力量。
街道年度基層組織建設的工作總結 2
20xx年，街道基層組織建設工作將按照區委組織部的工作要求和部署，結合街道實際，服務中心，開展各項工作，主要將做好以下幾方面工作：
一、繼續深化基層黨建工作責任制的落實
繼續以兩個責任清單為指導，結合“三嚴三實”專題教育活動，將“三嚴三實”各項要求與街道黨建工作責任制的落實結合起來，不斷提升基層黨建科學化水平，夯實黨的執政根基。
二、繼續優化整合區域化黨建工作平臺
在智慧黨建“先鋒”平臺建設的基礎上，不斷優化整合街道區域化黨建工作資源。著力推進“紅領浹江社”黨員之家建設，借鑒“紅領之家”黨員活動積分制、黨員掛牌上崗制、黨員服務承諾踐諾制等成熟的規范化管理機制，設置“菜單式”社會服務活動項目，提高基層黨員參與組織生活和社會服務的吸引力和積極性；依托各社區的社會組織，組建專業服務團隊，以黨員服務項目認領的形式，為基層群眾提供各類家政護理、公益宣傳、義務勞動等服務，并對服務情況進行登記跟蹤和評優總結。
三、進一步夯實基層干部隊伍建設
穩步推進李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過撤村撤社化解各類歷史矛盾；撤黨組織將各村黨員實行屬地化管理，解決目前整體拆遷村黨組織相對薄弱的問題；同時整合優秀黨員資源，將優秀的黨員干部充實到區域化黨建工作片區。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評掛起鉤來，為各項工作的開展提供組織保證，培養和建設一支“有擔當、有作為、有口碑”的高素質基層干部隊伍。
四、強化兩新組織黨建工作，不斷提升服務企業發展的能力
街道目前有78個兩新組織黨組織，其中75個是企業黨組織，黨員830名。如何幫助企業黨組織和黨員找準定位，有效發揮“引導帶頭、凝心聚力”的作用，幫助企業解決生產經營問題，是當前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事，必須充分發揮黨建工作的服務性。作為上級黨委組織部門，計劃在以下兩方面下功夫：
1、挖掘企業黨建工作示范點。計劃在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企業黨建工作開展較為成功的.外資或民營企業中，提煉基層黨組織和黨員發揮作用的方式方法，幫助完善相應的活動場所和制度。街道將通過設立兩新組織黨建工作示范點創建專項活動經費等一些行之有效的激勵措施，引導兩新黨組織根據各自特點，不斷改進黨組織的工作方式和方法，使黨建工作得到企業老板的認同和廣大員工的歡迎，從而促進企業健康發展。
2、切實發揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍，把一些中堅力量吸納到黨員隊伍中來。特別要重視對“老板黨員”的引導，讓其處理好雙重身份的關系，通過培養使之成為“書記老板”；業主不是黨員的，符合條件的要重視發展入黨，使之成為“黨員老板”，成為企業黨建的有效力量。與此同時，出臺相應的黨務工作者補貼激勵政策，充分調動和發揮兩新組織黨務工作者的積極性，更好地促進兩新組織黨建工作開展。
街道年度基層組織建設的工作總結 3
20xx年深入學習黨的十八大和十八屆三中、四、五中全會精神，認真貫徹好三嚴三實教育實踐活動，xx鄉的組織工作緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，順利的完成上級安排的各項工作任務，現將工作總結如下：
一、農建工作
（1）班子建設工作：
1、協助黨委建立健全各項制度、并督促指導村兩委推行“四議兩公開—監督”工作制度。
（2）組織建設工作：
1、認真完成基層黨組織的分類定級、整頓提高工作。
2、充分發揮優秀青年黨支部“五器”作用，健全完善“無庫四冊”。
3、按要求管理使用好村級黨組織的活動陣地。
（3）黨員教育管理工作：
1、認真堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度。
2、完成規范的發展黨員材料、按計劃發展黨員5名，轉正黨員20名。
3、認真開展流動黨員的管理服務工作。
4、認真開展農村無職黨員設崗定責工作，執行黨員承諾踐諾平諾制度，開展黨員志愿服務活動，建立處置不合格黨員機制。
5、及時更新、維護黨員信息庫。全鄉現有正式黨員479名預備黨員8名。
6、認真做好黨員電化教育和遠程教育工作。
7、認真開啟專用收據按標準要求完成全鄉黨員13969元的黨費收繳工作。
8、開展走訪慰問黨員30名，表彰獎勵黨員20名。
（4）干部管理工作：
1、建立了鄉干部“走基層”的長效機制。
2、認真執行鄉干部與村干部聯合辦公制度、鄉干部駐村坐班入戶制度和村干部的坐班制度，鄉干部的去向公示制度、干部與群眾的懇談制度，黨組織與黨員干部的雙向約談等聯系服務群眾制度。
3、認真執行“月考季曬年評”制度。
4、認真審核、對付正常離職村三職干部生活補助、全鄉共有享受正常離職村三職干部22人（20xx年新增3人）。20xx年有62人享受農村“三老”人員生活補助資金。
5、加強大學生村干部日常管理，落實大學生村干部補助、保險工作。
（5）黨建材料報送及其他：
按質按量的報送基層黨建工作信息、農建簡報、各類材料、報表。
二、黨政一把手抓人才工作
1、樹立“一把手”抓“第一資源”的意識，將人才工作和人才隊伍建設列入鄉鎮黨委重要議事日程，建立落實黨政領導班子成員聯系人才和人才工作聯系點制度，定期開展活動。
2、認真制定了有目標、有措施、有成效符合我鄉實際的人才隊伍建設實施意見。
3、及時完成市人才辦安排的`相關工作和檢查調研。
4、組織開展了“田秀才”、“土專家”評選活動，積極推薦農村實用人才評定農民專業技術職稱。
5、利用板報、開會、搞活動等方式大力宣傳優秀人才的事跡和人才工作先進經驗，大力營造“四尊重”人才工作環境。
三、思想政治工作及精神文明建設
1、積極創建學習型的黨組織，按年初理論學習要求組織干部職工學習。開展形式多樣的學習、宣講活動、撰寫心得體會。
2、積極開展培育和踐行社會主義核心價值觀工作。積極開展《公民道德建設實施綱要》、“創文明城市，做文明市民”的學習教育。
3、加強未成年人思想道德建設工作，按時完成未成年人測評體系相關任務。
4、認真開展文明村的工作，文明科室、文明家庭、文明職工及“三戶”評選工作和文明城市的創建活動。
5、按要求開辦了“道德講堂”。
6、開展了健康向上的文體活動，和參加市上組織的重大文體活動。利用宣傳櫥窗、戶外廣告等進行了形勢政策、法規宣傳。
7、積極配合市委宣傳部安排采訪任務，認真完成了全年24篇的網宣文章，積極配合處置輿情。
8、完成中央、省、洲安排的黨報黨刊任務。
9、向宣傳部報送了（理論學習、形勢教育、問題活動等內容）的簡報5篇。
四、黨的群眾路線教育實踐活動及其它。
按照黨的三嚴三實教育實踐活動的要求，我鄉通過深入基層開展調研、向本單位黨員和干部、鄉轄單位、村組等發放征求意見表和圍繞“相互溝通思想、增進了解、化解矛盾、消除隔閡、形成共識、促進工作”開展交心談心，認真完成三嚴三實教育實踐活動和上級安排的各項材料及報送工作。
街道年度基層組織建設的工作總結 4
20xx年天衢街道被評為全區“機關效能暨政風行風建設先進單位”，并成為全市優化發展環境工作聯系點，20xx年天衢街道繼續探索基層紀監組織建設道路，開創工作新局面。
（一）加強社區干部監督管理。
采取定期考核與日常抽查想結合的方式，每半年對村居班子及規定職數內的干部進行一次民主測評，對測評中反映出的問題，及時整改解決。同時，天衢街道組織紀委工作人員和管區書記通過進村入戶座談的形式，深入村民家中對社區干部的'工作能力、辦事效率、廉潔情況等進行詳細了解，走訪情況全部納入對村級干部的考核測評成績，強化了干部監督。
（二）建立社區紀監委隊伍。
為做好基層黨風廉政建設，規范社區干部從政行為，密切黨群、干群關系，將廉政效能工程任務延伸分解到村級組織，天衢街道按照市區要求，在轄區內11個社區全部設立了紀監組織，每個社區紀監委員不少于3名，并配備了專門的辦公場所和辦公設備。明確監督重點，在社區事務關鍵環節，開展過程監督、民主評議和詢問質詢等活動，充分行使監督職權，發揮監督作用，保證社區事務的順利開展。
（三）推進風險防控體系。
不斷規范和完善政務、村務及財務的“三公開”制度，拓展公開途徑，在社區設立了公開欄、意見箱，并建設公開網和飛信平臺。同時，在社區大力推行“兩圖一表一監督”（社區權力流程圖、社區權力運行中風險點的防控圖、社區權力運行過程備案表和社區紀監委的有效監督）社區權力運行防控模式，即“211”職權風險防控模式，將社區職權運行結果通過公開欄、社區網站、飛信群等方式進行公開，主動接受群眾和社區紀監委的監督，使社區干部真正做到廉潔履職。
（四）開展廉政文化建設。
于趙社區精心打造了300余米的廉政墻、孝文化墻，受到各級領導的一致肯定；肖何社區組織老干部舉辦的廉政美術、攝影作品大賽展覽；乾城社區文化隊舉辦的文藝巡演等，讓廣大干部群眾在潛移默化中接受熏陶，讓廉政理念真正成為了干部群眾言行的標尺。天衢街道還大力開展了廉政文化進機關、進社區、進學校、進醫院、進企業、進家庭的“六進”活動，不斷擴大廉政文化的傳播力度，贏得廣大群眾的歡迎和支持。
街道年度基層組織建設的工作總結 5
20xx年，統計站在x街道黨工委和上級業務主管部門的正確指導下，緊緊圍繞區統計工作的要求和街道黨工委的中心工作。一年來，我街道統計站全體人員及社區統計協管員團結一致、努力工作，圓滿完成了上級布置的各項統計任務。主要工作如下：
一、圓滿完成各項統計工作
（一）、完成20xx年統計年報和20xx年定期報表工作。年初，我站召集各社區統計協管員召開街道年報培訓會議，使他們認真學習統計調查制度，特別要注意學習報表指標，共完成了各專業的年報工作87家，其中限下的工業抽樣10家、批發零售住宿餐飲9家、服務業企業34家、服務業個體7家，勞資27家。
（二）、做好20xx年名錄庫調查工作。4月和7月中旬，我街道辦事處統計站按照區統計局要求，兩次對轄區內新增和注銷的法人單位及產業活動單位進行填報調查。我轄區共調查新增法人單位356家，新增產業活動單位67家，核實注銷法人單位47家，注銷產業活動單位13家。統計站通過近1個月的摸排調查，圓滿完成了這項調查工作。
（三）、加強業務培訓工作。在統計工作中除了進行科學的統計方法外，還應學會創造性地開展統計工作，要建立起一支素質較高的統計調查隊伍。5月底，統計站對社區協管員進行了業務培訓，重點培訓各行業20xx年季報新表中各項指標解釋，通過培訓，提高了統計協管員的業務能力，增強了統計站的凝聚力和戰斗力，也為統計站各項工作的開展奠定了良好的基礎。
（四）、根據區統計局要求，我街道統計站認真組織開展關于新設立小微企業和個體經營戶跟蹤調查表工作，宣傳《統計法》規定，請企業如實申報調查內容，并講解報表填報內容，使抽中的2家企業在報表截止時間內完成上報工作。
（五）、做好20xx年1%人口調查工作。“五年一小普，十年一大普”， 國家定于每兩次人口普查的`中間年份開展一次1%人口抽樣調查，俗稱小“人普”， 20xx年的人口變動調查是一項重點工作，為了保證全國1%人口調查抽樣框整理工作的順利進行，我統計站于5月底根據區統計局的要求，對各社區人口等指標進行調查，填寫并網上直報《20xx年1%人口調查村、居委會（社區）抽樣框基本情況表》。9月中下旬，我辦事處抽調人員到xx參加了20xx年1%人口抽樣調查動員暨綜合業務培訓會，通過兩天的培訓，我們充分認識到了此次調查的重要性，掌握了相關的業務知識。這次調查要求10月15日開始摸底入戶調查，10月31日完成摸底調查，11月1日開始正式登記，入戶填報，11月15日完成全部調查。今年的調查除了全部使用手持客戶端pda入戶登記外，還新增了住戶自主網絡填報的技術手段，我統計站會充分發揮好報刊、廣播、電視、互聯網等媒體作用，積極開展多種形式的宣傳活動，為調查順利進行營造良好的輿論環境，做到在調查區域內家喻戶曉，人人皆知，人人理解，人人支持使每個被調查家庭積極配合調查，如實申報調查資料，確保調查數據質量，并做好相關的人員培訓工作，為20xx的全國人口普查打好基礎。
今年，我們雖然在工作中取得了一些成績，但仍然存在一些問題，比如：統計業務培訓抓的不夠，對統計新知識、新業務的培訓學習不夠，有部分統計工作人員業務不熟，工作效率和質量不高；統計資料的歸檔工作做得不及時，不細致；統計服務功能有待提高，統計分析報告不夠。針對以上問題，我統計站會認真總結經驗，加強業務和統計法規培訓，加強統計服務，加大統計分析力度，實現分析形勢、內容和質量三方面的突破，并按照上級業務部門的具體要求，本著將常規統計工作做精、做實、做細、做好的原則，著力提高統計數據質量和服務水平，開創統計工作新局面。
街道年度基層組織建設的工作總結 6
今年以來，在工委、辦事處的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，我辦緊緊圍繞“產業科學發展，生態環境優美，大局安全穩定，社會公平正義，人民幸福和諧”的總體目標。堅持“加強宏觀調控，當好決策參謀，狠抓項目建設，增強發展后動，發揮職能作用，服務經濟建設”的工作思路，強化服務意識，強力推進項目建設，突出做好做活城市建設，現將全年工作簡要總結如下：
一、城市重點項目建設穩步推進
1、新月半島、水岸山城二期、天馬山公館房產項目，建設進展順利，銷售形勢依舊保持良好勢頭。
2、浦梓港片區開發，一期征地拆遷已經基本完成，幫拆遷戶辦理社會養老保險兩百多人。
3、積極參與瀏陽河六橋建設施工環境協調及輔道用地征拆，確保施工順利進行，為20xx年元旦通車打下堅實的基礎。
二、扎實做城建規化管理和服務工作
我辦擔負著城市建設規劃管理與服務，村鎮建設管理與服務及項目建設的征地拆遷安置等多項工作。全年來，為項目建設解決矛盾糾紛十余起；嚴格按照城鄉規劃法，管理好規劃區農村建房，上戶為村民踏勘選址百余次，為農民新建住宅提供規劃服務61戶；完成萬戶農民進城鎮567戶，2260人，購房面積6.2萬㎡；農村危房改造工作完成入戶調查摸底兩百余戶，通過村組評議、街道審核最終確定5戶重點援建戶20戶一般援建戶，并在規定時間內全部完成施工建設并通過驗收；狠抓村民建房質量安全工作，為農民建房進行質量與安全檢查20多次，提出質量與安全隱患整治意見十多處；完成楊家弄背街小巷改造7000平米；安全工作不能小視，我辦積極配合燃安辦天然液化氣整治工作，打擊非法違規用氣，轄區內六家辦理正規手續供氣點都情況正常無安全事故發生。今年以來，我辦全體工作人員面對繁雜的工作任務，切實加強自身學習，不斷提高自身素質，一是對全所人員進行合理分工，明確職責，做到人人有事做，事事有人管；二是健全各項制度，規范內部管理；三是加強業務培訓，重點學習有關征拆、城市規劃等方面的知識。在具體工作中，做到了分工明確，相互配合，切實營造了良好的干事氛圍，增強了責任意識。
總之，20xx年城建工作取得了一定的成績，主要得益于工委、辦事處和上級主管部門的'正確領導，得益于處直部門的鼎力相助，得益于村（社區）的大力支持。來年應繼續保持良好的工作勢頭，圓滿完成上級領導交辦的各項工作任務。
街道年度基層組織建設的工作總結 7
今年，戚家山街道城鄉建設管理科在街道黨工委、辦事處的領導下，在上級主管部門的指導下，按照區委、街道黨工委關于“美好家園”建設提升行動實施方案的總體部署和要求，以創建省市級生態街道為契機，緊緊圍繞街道的中心工作，克服困難，同心協力，比較圓滿地完成了各項工作任務。
（一）城區建設工作
1、戚家山街道社區公共衛生服務中心擴建工程。該工程建設面積約1800平方米，總投資533.65萬元。工程于20xx年底開工，20xx年底主體竣工，20xx年5月完成室內裝修、停車場、污水處理系統等附屬工程，今年4月順利通過竣工驗收，正在編制工程結算報告（未送審）。
2、戚家山工業區污水管維修工程。該工程位于聯合區域，總投資約96萬元，主要對工業區內13公里污水管道進行清淤檢測及修補，工程于20xx年11月底開工建設，今年1月全部完成，3月順利通過竣工驗收，工程已結算評審。
3、小港李家紀念館改造工程。該工程總投資183萬元，20xx年7月開工建設，今年1月全部完成整體改造，3月順利通過竣工驗收并投入使用，目前已完成結算評審。
4、戚家山街道東海路景觀提升改造工程。該工程計劃投資1800萬元，對東海路（青峙嶺至沙蟹嶺）約2.68公里路段進行改造。改造內容為人行道鋪裝、側石更換、道路綠化提升、公共設施完善、燈光景觀、沿街店招改造等。工程于20xx年5月底開工建設，今年1月基本完工，今年主要對部分店招進行了改造，3月通過竣工驗收，工程結算評審中心審核中。
5、戚家山蔚斗一區整治工程。改造住宅16幢，15幢儲藏室，總建筑面積為39402平方米。計劃投資約837萬元。在完成整治方案確定，施工圖設計，概算編制評審等前期工作后，于4月下旬進場施工，10月底已基本完工,目前正在進行綠化補種及局部粉刷修補，計劃年底前通過竣工驗收。
6、今年東海路道路維修工程。該工程投資約36萬元，4月份開工建設，6月底完成工程建設。
7、夜菜場南側道路改造工程。該工程投資約30萬元，4月份開工建設，5月底通過竣工驗收。
8、新建路改造工程。該工程投資約60萬元，6月初開工建設，9月底完成工程建設，目前正組織竣工驗收。
9、東升警務室改造工程。該工程總投資45萬元，20xx年10月份開工建設，今年1月完成主體工程，5月份通過竣工驗收并投入使用。
10、戚家山街道路燈節能改造。該工程總投資18萬元，今年8月份開工，9月份完成。
11、北侖金雞路，濱海路碎板代建修復工程。該工程總投資844萬元，由交通局委托街道代建，今年10月份開工建設，工期6個月,計劃20xx年４月完成。
12、戚家山街道垃圾中轉站改造項目。該工程總投資140萬元，今年10月份開工建設，計劃年底竣工。
13、城管辦公樓附屬樓村辦公用房維修工程。該工程投資約30萬元，8份開工，10月底已全部完工，正在組織竣工驗收。
1４、按計劃落實好其它市政建設項目建設。完成直街北段路面改造。聯合中學東側人行道改造。道路標志標線施工。社區雨污管道改造及窨井蓋更換等。
1５、做好“三改一拆”工作。做好青峙一號路河道綠化工程。配合支重支大做好相關工作。配合做好違章建筑拆除后綜合利用及拆后綠化圍墻等工程施工。
（二）招投標工作
1、全面貫徹執行招投標法律法規和街道小型建設工程招標投標管理辦法。及時調整公共資源招投標領導小組。積極推行《xx區街道（鄉鎮）小型工程招標文件（示范文本）》及《xx區街道（鄉鎮）小型工程招標投標歸檔資料（示范文本）》在招投標工作中的示范應用。進一步完善招標前審批程序，目前所有項目均采用公開招標形式。規范招投標交易工作流程，項目均聘請招標代理單位，推進公共資源交易服務工作的規范化，標準化，程序化管理，確保了公共資源交易活動的“公開、公平、公正”目標。
2、著力加強招投標工作人員隊伍建設及評標專家管理。加強政治理論、職業道德、法規政策和業務技能的學習教育，不斷提高招標工作人員整體素質。切實抓好黨風廉政和加強監督、廉潔、自律教育，強化招投標工作人員的'廉政作風、法紀觀念和拒腐防變能力，主動接受社會監督。根據實際需求調整評標專家庫人員，騁請專業性、責任性強的工程師為評標專家，完善專家庫檔案體系。在街道紀工委監督，街道招投標分中心把關下，截至目前，沒有出現過一起糾紛或投訴。
3、全面參與各類小型工程招投標工作。今年招投標分中心全面參與了9個街道工程的招投標工作。項目分別為：戚家山街道今年度山地造林工程施工，戚家山街道今年度林地撫育工程施工，寧波聯合實驗中學室外塑膠跑道及室內改造工程施工，xx區青峙河道整治工程新青峙排澇閘閘門配件及門槽維修工程施工，蔚斗小學公園路教學點教學樓二層屋面防水工程施工，戚家山村辦公室裝修工程施工，xx區戚家山街道蔣家村土地開發項目施工，戚家山街道青峙河清淤工程，戚家山大嶺山第三期安置公墓工程施工。項目合計中標總價為306.75萬元，比預算標底總價323.68萬元，增收節支了16.93萬元，增收節支率5.23%。在街道紀工委監督，街道招投標分中心把關下，截至目前，沒有出現過一起糾紛或投訴。
（三）支援重點工程工作
1、青峙工業供水dn1200管線項目。該管線在街道內總長約4600米，工程于4月份開工建設，目前政策處理基本完成，管道施工完成約4300米。根據施工隊的建設計劃，預計11月底施工整體完成。影響進度的主要問題是濱海快速路亞洲漿紙業北側的小山坡開挖。
2、110kv海越化工輸電線項目。該項目在街道轄區內新建鐵塔9基，長度約2700米。工程于4月份開工建設，7月底全部完成。
3、配合做好海越項目大件運輸協調、海越管道箱涵施工協調、海越配套道路施工協調、京甬路南延段施工協調。
（四）物業管理工作
強化物業管理工作的統一領導和協調管理。根據物業管理“條塊結合，以塊為主”的原則，建立了街道、社區二級管理機制，共同推進小區物業管理工作。為充分發揮調解工作在物業服務糾紛中的作用，建立了街道司法所、城建科、城管中隊及社區參與的物業服務糾紛快速處理指導小組，同時各社區還設立了一名專兼職物業調解員及時調解各類物業糾紛。主持華都公寓，港城嘉園業委會選舉工作。到目前為止，共調解解決物業管理糾紛20余次。
積極實施物業獎勵及補貼資金考核的方案，結合當前的實際工作，用于社區物業管理工作獎勵資金，老小區物業管理獎勵資金，生活垃圾清運費用補貼資金，小區路燈電費補貼資金共計20萬。
（五）安全管理工作
今年度結合“美好家園”建設提升行動實施方案對轄區內的政府投資項目、市政項目、建筑施工企業及居民自建房，做了大量而細致的檢查監督工作，督促其進行安全生產自查，確保工程項目安全進行，沒有出現各類安全事故。全年開展建筑施工安全檢查3次，共簽訂建筑施工經營單位安全生產工作責任書20份。
（六）市政管理工作
一是做好區域內的道路照明、道路橋梁維修、污水提升、雨污水管網清理、小浹江河面保潔等市政管理工作。二是做好區域內的公廁管理、垃圾箱改造、垃圾清運、建設垃圾處置等環境衛生工作。三是做好區域內的園林綠化等養護工作。四是較好地做好了各類檢查等環境整治工作。
街道年度基層組織建設的工作總結 8
今年，我們圍繞上級下達的工作任務和街道分配的各項工作，以及地區城中村改造工作實際情況，在今年科室全體成員按照要求努力工作，改正不足，圓滿完成了各項工作任務：
一、學習政策、促進工作
在平時，我們能積極參加街道組織的各類學習活動，經過學習使大家在理論方面有了進一步的提高。同時，加強了科室成員在業務知識方面的學習，尤其是對城中村改造新的政策和一些土地、規劃方面的知識進行了全面、系統的學習，年初，我們制定了科室內部的學習制度，要求每周至少進行一次集中學習，對于新的文件、政策以及和城中村改造相關的'法律知識進行認真的學習，努力使科室干部在業務知識方面能夠有全面地了解和掌握，為我們在平時的工作中解決實際問題，打下了堅實的理論基礎，切實提高了科室干部的業務水平。
二、工作進展情況：
（一）明確職責，提高效能：
根據年初確定的各項目標任務，我們經過認真的分析研究，確定了每項工作的負責人，每個村莊的負責人，每個工地負責人，明確完成時限和工作要求、工作措施。做到了有計劃、有安排、有任務、有時間、有要求、有措施，全面實行了工作落實責任制，為科室各項工作的全面順利執行奠定了基礎。
（二）加強協調，注重實效：
1、無形改造工作進展情況：
（1）完成了辛家廟村農轉居、經濟體制改革工作。撤村建社區工作，相關資料已報送區民政局，預計12月20日之前全面完成；
（2）完成了劉北堡村農轉居、經濟體制改革、撤村建社區已經工作。土地轉性工作相關資料正在整理之中；
（3）完成了劉南村農轉居、經濟體制改革、撤村建社區工作，土地轉性工作基本完成，剩余10余畝土地土地轉性工作，手續方面現已轉入市浐灞管委會負責辦理；
（4）新房村是市城改辦2002年批準的第一批城改試點村，城中村改造方案于2004年取得批復，目前，該村城改方案的結轉申請已報送浐灞管委會土地部，手續正在與上級部門積極協調之中，無形改造工作已經區城改辦批復，農轉居工作已經完成。
2、有形改造工作進展情況：
（1）安置樓建設方面：
①辛家廟村：辛家廟村安置樓共9棟。目前已開工8棟安置樓，其中：辛家廟東村規劃安置樓4棟，已建設至8層；辛家廟中村1棟33層安置樓主體已封頂，根據工程進度，20xx年初可以保證中村村民每戶分到一套房子；辛家廟西村規劃安置樓3棟已建設至13層。
②劉北堡村：劉北堡村安置樓共2棟，于10月18日正式啟動，現基坑已開始開挖。通過區城改辦、曲江大明宮保護辦協調市城改辦，預計12月20日前完成整村拆除相關手續辦理。
③劉南堡村安置樓建設全面完成，今年9月劉南堡村313戶村民共安置房屋998套，約10萬平方米。現已全部回遷安置。小區其他配套正在抓緊施工之中，預計20xx年5月安置小區全部建成。
（2）逾期過渡費按期發放：對辛家廟村因東北二環立交工程于2009年3月開始拆遷的145農戶，過渡期已到，西村老村54戶逾期過渡費已發放完畢，東村老村91戶按照到期日期正在陸續發放，目前已經發放37戶。
（三）團結協作，形成合力。
在平時工作中，能夠和其他兄弟科室一起，相互配合完成工作，例如在城改工地安全檢查和地區建筑工地揚塵治理工作中，我們和城管科、經濟發展科、四城聯創辦、執法三中隊的同志們一起對地區的建筑工地進行了多次的聯合檢查，取得了良好的工作效果。現在我們和經濟發展科、城管科的同事們已經形成每周對地區建筑工地進行檢查的長效管理方式，取得了良好的效果。
（四）認真工作，全面完成。
在完成目標任務的同時，我們按照區城改辦制定的制度，安排專人負責，對周報表和月報表，予以上報。同時根據上級文件的要求和街道的統一安排做好安排的一切臨時性工作,如：城改建筑工地安全檢查、世元巡邏，拆遷工地揚塵治理、創文明檢查，黨報黨刊的征訂以及信息上報等工作，在接到工作任務后，我們都能認真、按時的完成，經受了多次上級部門的檢查。
三、工作中存在的問題：
一是工作方法比較陳舊，不善于總結，創新工作思路還不夠。
二是不善于匯報，工作注重了實干，而忽視了匯報方面。
四、明年的工作計劃
按照上級和街道的統一部署，嚴格要求，努力完成城改工作任務。現根據地區城中村改造實際情況制定如下計劃：
1、全力推進地區城中村改造無形改造工作和有形方面的手續辦理工作。
（1）下大力完成劉南堡村、劉北堡村、辛家廟村的土地轉性工作；
（2）督促、協調各開發主體盡快完善手續，加快城中村改造手續方面的辦理。
2、安置為先，抓好村民的回遷安置工作。
（1）督促劉北堡村、辛家廟村開發商加快安置樓建設進度，確保村民按期回遷安置；
（2）做好辛家廟村中村1棟安置樓的分配工作；
（3）協調好辛家廟村開發商按期給村民發放逾期過渡費。
3、完善手續，穩步推進。對于新房村和廣大門嚴格按照市城改辦規定，在各項手續具備和資金到位的條件下，啟動整村拆除工作。
4、做好上級安排的臨時性工作。
以上是我街道今年的城改工作情況和20xx年的工作計劃，還有很多不足之處，還需要上級領導給予指正，同時我們會在以后的實際工作中認真總結，找問題，定措施，努力把工作做到讓領導滿意，讓群眾滿意，給地區的發展建設做出我們應有的貢獻！
街道年度基層組織建設的工作總結 9
農村公路建管養是促進農村公路可持續發展的基礎性工作，也是促進社會經濟全面發展和建設社會主義新農村的一個重要環節。為全面提升我街道農村公路建設管理養護水平，提高農村公路路況質量和路網服務功能，實現“通、平、美、綠、安”的農村公路管理養護目標，服務農村經濟社會發展。積極貫徹落實區委、區政府及上級交通部門有關農村公路建設管理養護指示精神，采取有效措施，統一領導、分級責任，把農村公路建設管理養護工作放到農村工作重要位置來抓，通過全街道上下共同努力，較好地完成了農村公路建設管理養護任務。現將20xx年度農村公路建設養護管理工作總結如下：
一、基本情況
今年以來，農村公路建設，緊緊抓住區政府“以獎代補”連接線和公路網化建設這個機遇，完成了6.5公里長的建設任務。截止11月底，全街道農村公路路面硬化里程達95公里，危橋改造６座。初步形成了村村相通、干支相連、四通八達的農村公路交通網絡。
二、加強領導，建立機構
為基本建立符合我街道農村實際和社會主義市場要求的農村公路管理養護機制和運行機制，保障農村公路的日常養護和正常使用，實現農村公路管理養護的正常化和規范化，成立了由辦事處主任任組長，分管農村公路建設管理養護工作的副書記任副組長，農村公路管理站等相關部門為成員的農村公路建設管理養護領導機構，負責全街道農村公路管理工作。由于建立了強有力的組織機構，為農村公路建設養護管理工作的開展，奠定了堅實的基礎。
三、建立長效養護機制
為切實加強我街道農村公路的養護管理，實現農村公路養護管理規范化，根據《xx區農村公路管理養護工作實施細則》，20xx年7月1日，成立馬衙街道農村公路養護中心，健全各項規章制度，落實專項養護資金，形成“政府主導，專業養護，合力共管，部門考核”的農村公路養護管理新模式，中心運行以來，群眾對農村公路養護積極日益提高，養護質量較20xx年度有明顯改善，農村公路養護水平不斷提升。由于采取了一系列的養護措施，從而較好的解決了農村公路管理養護失管失養問題，實現了農村公路“有路必養、養必到位”的工作目標。
四、加強農村公路水毀工程的修復
隨著公路使用年限增長及車流量增大等眾多因素，轄區農村公路出現不同程度損壞現象，特別是梅雨季節的持續強降雨，山體滑坡、路基坍塌，道路受阻，交通中斷。農村公路管理站第一時間趕赴現場，積極組織相關村（居）及時開展水毀修復。并根據修復預算結果，報上級交通部門爭取資金補助。
五、組織業務培訓，提高管養質量
管養好農村公路，提高路況質量，為道路交通運輸提供安全、舒適、快捷、高效的道路條件，是管理養護者的主要職責。為進一步提高我街道農村公路養護管理質量，農村公路管理站負責人每星期一召開例會，針對養護過程中存在或出現的.問題，進行養護質量培訓，培訓采取聽講座及實地觀摩方式進行。通過培訓，使養護人員得到感性認識，增強了業務知識，為指導農村公路養護工作打下基礎。
六、加強公路產權管理
為維護公路路產路權不受侵犯，協助配合路政執法人員定期和不定期對農村公路進行巡查，對占用、利用、破壞公路等行為依法處理，全月進行一次公路巡查，發放《公路法》、《路政管理條例》宣傳材料30余份，立案查處路政案件1件，結案1件，安裝公路彎道警示標識牌28塊，有效維護了公路路容路貌及路產路權的完整。
七、為校園再系“安全帶”
按照“屬地管理”和公路分級管理的原則。農村公路管理站積極協同中心小學為境內中心小學等11個教學點（含民辦幼兒園）校門兩側設置安全警示標識牌22個、安裝車輛減速帶83米，全程參與施工，對施工質量及進度進行指導和監督，確保安裝工作高標準、高質量。交通安全設施的設置，有效地提醒了駕車人員通過校園時小心慢行，同時減速帶也很好地限制了過往車輛的車速，確保消除校園周邊道路交通安全隱患。
街道年度基層組織建設的工作總結 10
20xx年天府新區xx街道在新區黨工委、辦事處的領導下，在新區全面推進依法行政工作領導小組的指導下，認真貫徹落實依法治國的基本方略，根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》、國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》總體要求，嚴格依法履行法定職責，規范行政行為，進一步推進法治政府、規范化服務型政府建設。按照新區兩委辦、法制處相關文件精神，現將我街道法治政府建設有關工作情況匯報如下：
一、20xx年法治政府建設工作開展情況
（一）進一步加強法治教育培訓，加大宣傳力度，提高廣大干部群眾的法治意識。
法治意識要深入人心，形成內化于心，外化于行的良好常態，必須通過教育和培訓才能達到。20xx年我街道通過積極開展內容豐富的法治培訓、宣傳活動，利用廣播、板報、標語、宣傳車、演講活動、散發傳單及舉辦培訓班等形式，扎實推進了法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。利用村級遠程教育平臺，認真組織各級干部學習相關的法律、法規，進一步提高了干部職工的法制意識。街道司法所通過開展“七五普法”宣傳及矛盾糾紛排查，激發了村級組織及廣大村民學法、懂法、講法、用法的積極性，促進農村和社區穩定和諧。
（二）全面推行政務公開，陽光政府建設更上一層樓。
政務公開是我街道服務群眾的一個得力平臺。今年，我街道著力抓好政務公開欄、政務信息網站的建設，及時更新政務公開欄目信息，及時發布政務信息，著力抓好部門辦事流程的信息公開，進一步增加政府工作透明度，方便群眾來訪辦事。民政、建設、安監等部門辦事流程均上墻公示。我街道統一為各村（社區）制作了宣傳櫥窗和宣傳欄，確保村級公共權力陽光規范運行。
（三）堅持依法辦事，進一步規范行政行為。
在全面推進依法行政方面，堅持做到嚴格、依法、公開、公正的原則，按有法依法、無法依政策、無政策按慣例、無慣例請示領導的行政效率規則，嚴謹地開展各項依法行政工作，工作實效明顯，行政執法工作規范有序。我街道積極配合各部門聯合執法，開展日常巡查和打擊非法經營專項整治大行動。
（四）妥善處理好群眾信訪工作，解決群眾矛盾糾紛，切實維護社會和諧穩定。
一是妥善處理群眾信訪工作，彰顯法治政府本色。隨著新區社會經濟發展的迅猛發展，因征地、林改等引起的社會問題及矛盾糾紛也逐漸增多，影響了社會穩定和經濟發展，為改變這種狀況，街道黨工委、辦事處努力加強信訪工作，制定了以教育、疏導為主的工作思路，以解決重點疑難問題為突破口，落實了班子成員定期接訪、變上訪為下訪的預防措施，明確了重點案件領導包掛、街道村干部分級負責的工作責任制，在同時，在信訪工作中，嚴格執行《信訪條例》，暢通信訪渠道，規范信訪程序，維護信訪秩序，落實信訪責任，綜合運用法律、政策、經濟、教育、行政等手段，依法、及時、合理、有效地處理群眾反映的實際問題。本年度，我街道接待信訪案件xx件，調處xx件，確保轄區內社會穩定，群眾安居樂業。
二是大力開展矛盾糾紛排查調處。今年，我街道各行政執法部門主動出擊，開展矛盾糾紛排查調處。同時進一步加強完善街道、村、組三級矛盾糾紛排查、調解、處置、督辦和考核機制。對矛盾糾紛排查調處實行動態管理，做到情況明，底數清，有效提高矛盾糾紛的調處率和調處成功率。注重人民調解、行政調解、司法調解緊密結合，發揮“大調解”機制的作用，妥善處理把人民群眾的內部矛盾，得到廣大人民群眾的認可。
二、法治政府建設工作主要成效
今年以來，我街道在新區黨工委、辦事處的領導下，充分發揮自身的優勢和特點，在法治政府建設工作取得了初步成績。
一是加強法治教育培訓，廣泛開展學習，進一步增強機關干部職工的依法行政意識和依法行政理念，樹立良好的法治觀念和服務意識，為政務服務工作打下扎實的基礎。
二是加強制度建設，完善一系列規章制度，使各執法部門、全體工作人員有章可循，嚴格約束自己的行為，杜絕失職、黨職和不廉潔行為發生，樹立嚴格依法行政為人民服務的形象。
三是圍繞規范行政權力的正確運行，大力推行行政執法責任制，進一步加強政府法制監督。全面實行持證上崗、亮證執法制度，推動了行政執法的規范化。
四是進一步發揮司法所作為街道黨工委參謀、助手和法律顧問作用，為加快我街道經濟建設，促進社會和諧穩定提供有力的法律保障。
五是行政效能得到了提升，依法行政成效顯著，年初確定的“為民辦實事”項目絕大多數都得到了有效落實，各村社區治安環境、居住環境、人文環境等都有了很大的改善，政治、經濟、文化、社會各項建設協調發展，社會和諧穩定，經濟持續發展。
20xx年，全街道共排查調處各類矛盾糾紛x起，調解成功率xx%。有力地維護了社會的整體穩定，有效地保障了我街道經濟的健康發展。
三、法治政府建設工作存在的問題
一是在法治政府建設工作推進過程中，法律法規的宣傳力度還不夠。
二是依法行政相關制度有待完善。
三是極少數干部職工依法行政的意識還不強，口頭上講法制、但在實際工作中輕法制、或不講法制的現象依然存在，沒有真正把依法辦事落實到具體的.行政管理工作中去，依法行政水平不高；
四是各下屬單位、各村社區法治政府建設工作發展水平不平衡，存在一定差距。
四、下一步法治政府建設工作的改進措施
在接下來的工作中，街道將進一步提高認識，增加法治政府建設工作的責任感和緊迫感，努力提高政府依法行政工作水平，推進現代法治政府、服務型政府建設。
（一）繼續加強法制培訓、加強普法教育，全面提高依法行政意識。
一是要深入抓好領導干部學法用法，不斷提高依法執政能力，切實加強法律培訓，努力提高機關工作人員法律素質和依法辦事能力。領導干部要通過加強自身的法治教育和學習，牢固樹立法律權威至上、法律大于權力、權力服從法律的觀念，在發展經濟社會事務、協調處理矛盾糾紛時，善于運用法律手段解決問題。建立并堅持領導干部及工作人員學法制度，定期對其進行法律知識學習培訓，提高領導干部、政府工作人員的政治和法律業務素質，增強干部依法行政的能力，樹立良好的法治政府形象，加快法治政府建設，推進全社會的依法行政。
二要抓住群眾的普法教育不放松。緊緊抓農村法制宣傳教育這個“死角”，加大對法制宣傳經費投入，積極改善法制宣傳必備的通訊、交通工具，利用靈活多樣的宣傳形式，大力宣傳法律知識、依法行政，讓群眾知法、學法，增強他們利用法律武器保護自己合法權益的意識，從側面推進法治政府建設。
（二）加強政務信息透明度、強化行政監督。
建設法治政府的最終目的是執政為民，而要取得群眾的支持理解，更好的開展各項行政管理工作的當務之急就是進一步加強政務公開，增強行政執法的透明度。向群眾公開各行政行為的法律政策依據、具體的辦事程序，利用各種渠道公示依法應當公示的材料，提高政務透明度，自覺接受社會和群眾的監督。
（三）創新方法，著力提高依法行政水平。
一是要找準切入點，打好法制工作基礎。全面推進依法行政，需要領導的高度重視和一支政治強、作風硬、業務精的政府法治工作隊伍。要在街道依法行政工作領導小組的基礎上，探索建立以紀委、人大為主的監督管理機構，負責對依法行政工作的監督和對違法案件的處理。高標準嚴要求的配備法制工作隊伍，制定法制工作人員素質培訓計劃，逐步實現人員專業化，辦公自動化，辦事程序化，處事高效化的目標。
二是要尋找落腳點，解決依法行政難點問題。嚴格執行依法行政工作考核制度，規范行政執法行為，提高依法行政能力。
三是尋找根本點，發揮參謀、監督、助手作用。加強政府決策調研，探索思考政府職能轉變及體制改革等前沿問題，拓寬依法行政的思路探索解決政府及部門工作中的行政執法問題，發揮助手作用，為政府工作分憂。
（四）完善村社的法治制度，加強普法教育，為建設法治政府打下堅實基礎。
由于我街道各村、社區社會經濟文化發展水平存在一定差距，廣大人民群眾的法治觀念、法治意識和法治教育水平存在一定差距，這種現象一定程度上影響著我街道法治政府、法治社會的建設。在今后的法治政府建設工作中，我街道將進一步健全完善各村、社區依法行政規章制度。要結合不同村（社區）的實際情況，有計劃有步驟地完善村社法治建設的各項規章制度，逐步建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的村社法治管理體制。
（五）進一步完善法治政府建設的相關制度，加強廉政建設。
在接下來的法治政府建設工作中，我街道將進一步完善相關法制法規和制度，緊緊圍繞“職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信”法治政府的總體建設目標，通過深化行政審批制度改革，完善政務服務系統，健全政府法律顧問制度，健全依法決策機制；加強規范性文件監管，加強行政執法監督檢查，改進行政執法；完善政府內部監督，強化重點領域監督，從而強化對行政權力的制約和監督，全面推進政務公開，推進政府的廉潔廉政建設。
法治政府建設工作關系到社會的和諧安定，百姓的安居樂業。在新的工作起點上，我街道全體干部職工將凝聚共識，齊心全力，為xx建設成為公園小鎮繼續奮勇前進。
街道年度基層組織建設的工作總結 11
20xx年，街道執法隊按照區委區政府打造最干凈城區的總要求，抓好打牢城市管理的基礎工作，進一步推進精細化管理，進一步完善齊抓共管、各司其職的大城管工作機制，切實提升東湖街道城市管理水平和質量，打造干凈、整潔、有序、美麗、宜居的東湖街區。
一、全面推進市容秩序整治工作
1、認真做好數字化城管系統和城管投訴工作。
高度重視數字化城管系統的投訴案件，認真對待各類公眾投訴，對投訴案件及時處理，完成后詳細填寫處理結果并在規定期限前及時回復。截至目前11月17日共辦結數字化城管系統案件7728宗，辦結違法張貼、違法處置余泥渣土、違法養犬、違法處置餐廚垃圾等案件15宗。
2、全力以赴迎接市容環境綜合考核。
經過全面動員、全力以赴，在20xx年前三季度全市市容環境綜合考核中，東湖街道市容環境綜合考核成績排名始終處于全市中上水平，其中第二季度市容秩序類全區排名并列第1名，全市排名前3名。
3、清理整治亂擺賣和城市“三亂”。
對轄區所有嚴管路段和區域、重要商業街區、廣場實行24小時全天候監控，對亂擺賣實行“零容忍”。目前轄區內重點路段和控制路段已基本消除亂擺賣現象。針對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫行動，充分發動社區工作站人員清理“三亂”現象，實現“五橫六縱”道路兩旁、大望梧桐山藝術小鎮周邊、重要商業街區和廣場等主要區域無“三亂”現象。
4、開展整治廣告招牌行動。
對戶外廣告實施精細化管理，對殘舊、破損等有礙市容的'戶外廣告責令整改，先勸導、督促轄區商戶對破損廣告牌進行修復，對拒不配合的商戶開出《責令限期改正通知書》要求限期整改，對未經批設置的廣告牌堅決予以拆除，確保戶外廣告美觀整潔。清理戶外廣告牌近65塊，累計拆除超過200平方米，拆除商業宣傳橫幅70余條，并按市支隊的要求，拆除各類公益性橫幅120條。
5、開展養犬專項執法整治行動。
開展文明養犬宣傳活動，深入住宅小區派發宣傳單張，懸掛文明養犬宣傳條幅，擴大文明養犬宣傳覆蓋面，累計收容流浪犬只78只，立法查處違法養犬3宗。
6、堅決拆除亂搭建。
針對東湖轄區老舊住宅區多，小區內亂搭建行為有所增多的現象，為凈化社區環境，堅決遏制亂搭建行為，一旦發現存在亂搭建，即組織力量進行拆除，拆除亂搭建18間，總計560平方米，拆除私搭亂建棚架計650平方米。
7、清理整治城中村、老舊住宅區內市容秩序亂象。
按照市容考核全覆蓋的要求和結合東湖轄區城中村、老舊住宅區多的實際，加大整治城中村、老舊住宅區內的市容秩序亂象，通過提前通知和發放溫馨提示單等方式，特別是對布心村、水圍村、布心花園一區、二區和東樂花園、東安花園內的商鋪超線經營、私拉管線及亂掛廣告招牌和大望新田市場、新平公園周邊環境秩序進行了重點整治，清理亂拉管線150處、超過2000米，及對各住宅區內的亂張貼現象進行了全面清理。
8、深入開展“垃圾不落地、東湖更美麗”行動。
在20xx年工作開展的基礎上，繼續鞏固東湖路、東曉路兩條商業街區的文明創建工作，形成長效管理機制。擴大重點區域范圍，20xx年將梧桐山中心街、太白路、太寧路喜薈城商業街、太安路納入重點區域，開展文明街區創建活動，從宣傳教育、嚴格執法、衛生保潔等方面入手，對市民隨地亂扔亂吐、沿街門店外掃垃圾及機動車亂拋棄等違法行為進行集中整治。成立環衛執法專案小組，重點查處亂丟垃圾等不文明行為，累計處罰隨地吐痰、亂扔廢棄物和違反禁煙規定的行為150宗，查處違法處置余泥渣土3宗。
二、加大查違力度，堅決打擊違建行為
1、多策并舉抓好查違工作，確保違法建筑“零增量”。
堅持“宣教結合、預防為主、嚴格查處”的工作原則，通過設卡嚴查違建材料、蹲點嚴防違法搶建、24小時三班倒巡查、嚴格執法等多項措施，確保違法建筑“零增量”。
2、高度重視轉辦函辦理。
我隊高度重視市、區查違投訴轉辦函辦理工作，認真及時完成各類投訴轉辦件的核實和查處，共辦結查違轉辦函138件。
3、實施“建材準入制度”，推行“放行條”管理。
所有運輸建材車輛，都必須經過股份公司同意蓋章和街道執法隊負責人同意簽章取得《放行條》才能運輸建材進入梧桐山社區。在通往大望梧桐山片區的5個關口，派出執法人員24小時守點，檢查過往的運送建筑材料的車輛，從源頭上遏制違建材料進入大望梧桐山片區。每天有近30名人員參加檢查工作，全天候全方位控制違建材料，有效的減少了違建滋生的土壤。
4、繼續實行彈性工作制。
為實現政府工作“管理全覆蓋、服務全天候”的工作目標，我隊在城市管理綜合執法和規劃土地監察工作中實行彈性工作制，切實落實輪班責任制。實行三班倒輪班工作制，24小時全天候監控，指定每班次的負責人，嚴格交接班管理，取得了較好效果。
街道年度基層組織建設的工作總結 12
根據《 區創建國家生態區推進生態文明建設工作實施方案》和《 街道生態區建設工作責任書》要求，我街道在確定創建省級生態街道目標后，周密籌劃、層層發動、注重實效，使全街道生態環保事業邁上了一個新的臺階。現將 年度工作簡要總結如下：
一、今年開展的主要工作及成效
（一）加強領導重落實，注重管理抓機制
加強生態街道建設是提升街道品位、改善群眾居住環境、提高群眾生活質量、推動四個文明建設的“實事工程、民心工程、德政工程”。為順利推進生態街道創建工作，街道結合上級部門生態建設要求，科學設置生態建設標準，出臺工作方案，并緊緊圍繞既定工作方針，全面構筑起生態建設工作的網絡框架，為創建工作的實施奠定堅實的組織基礎和資金保障。
1、建立組織，完善機制。成立了由辦事處主任任組長，分管副書記、分管農業、城建、社會事務副主任任副組長，各職能部門負責人為成員的生態環境保護工作領導小組，并整合機關各部門資源，組織精干力量，設立了工作辦公室，制定了生態街道創建工作計劃和實施方案，辦公室定期向領導小組匯報工作進展情況及存在問題和下步工作措施，領導小組再按照匯報內容在街道班子會議上進行研究和協調，做到人員、物資、精力三到位，保證各項工作能夠按階段、按要求、保質保量地完成，從而使整體創建工作不斷向前推進。
2、廣泛動員，加強宣傳。大力宣傳生態環保知識，利用各種載體，努力營造并形成濃厚的創建氛圍。一方面，在街道主要路段通過公益墻繪，大力宣傳國家文明城市創建“三連冠”工作，有效開展創建省級生態街道的宣教工作。另一方面向各行政村、社區等有關單位下發系列宣傳標語，加大對環境保護工作意義和價值的宣傳，切實提升居民的環保意識。
3、加大投入，專款專用。建立財政投入機制，街道財政每年都會安排生態建設專項資金，制定并實施了街道衛生設施建設補助辦法、綠化補助辦法等政策措施。近兩年來，街道累計投入建設資金近2000萬元，切實保障了污水治理、衛生保潔、節能減排、生態綠化等生態工程的順利推進。
4、科學規劃，持續發展。鑒于我街道面臨城市化、工業化快速推進的'現狀，我街道始終堅持規劃先行的原則，高度重視規劃的編制工作，按照“高站位、謀長遠、出精品”的思路，編制出一系列科學、規范、操作性強的城鄉建設規劃，有力地促進了街道城建可持續發展。委托 大學編制完成《 街道生態建設規劃》，并于七月份完成省級生態街道創建材料申報工作，十月份完成了市級生態街道、五個生態村、兩個綠色社區創建材料申報工作。
（二）完善功能抓建設，改善生態大環境
1、開展轄區畜禽整治工作。我街道經過前幾年的拆遷、整治，已關閉大部分的畜禽養殖場。今年街道采取一次性補償永久關閉的方式對外漕村三家和灣頭一家養鴨戶進行整治，整治面積6000平方米，鴨兩萬余只，支付補償金70余萬元。
2、大力推進“排污網”建設，不斷改善水質。完成工業區二期污水管道項目，這是在一期興甬路排污管道工程基礎上的提升，將工業區排污接入329國道污水干管，排至 北區污水處理廠處理；進一步做好河東村排污管道改造工程，將村民排污直接接入下水道，再接入世紀大道污水總管。
3、開展清水河道整治工程。今年以來完成黃龍河整治650米，投資60萬元，畈里塘河整治2100米，投資200萬元；夏家河整治1500米，投資100萬元，均已通過竣工驗收。
4、建設新型村民居住社區，打造園林式小區。以村民聯建房和安置小區建設為契機，在提高村民居住環境的基礎上，大力推進節能減排。幾年來，已建成村民聯建房12萬平方米，已經竣工交付的柏樹橋村民安置小區6萬余平方米。一方面，在村民居住小區建設過程中，大量使用輕質磚、節能型路燈等環保材料，并對每個居住小區建立了獨立的生活污水處理系統或是把生活污水接入市政排污大管網，解決了以往粗放排污模式對環境的污染問題。除此之外，對每個新建的村民居住小區設計了綠化園林景觀，且綠化率都在30%以上。另一方面，通過財政補助和宣傳教育，引導搬入新居的居民使用太陽能電器和節能燈，增強居民的環保意識。
5、努力打造“綠網”，提高綠地面積。以街區綠化和農村綠化為重點，分類建設，加強街區綠化建設，增加村莊綠化面積，有效改善了街區生態和人居環境。街道今年以來累計完成海運園配套道路綠化3畝、柏樹橋安置小區綠化10畝、河西村綠化6畝、孔浦村綠化3畝、永紅2、3#地塊安置小區綠化26畝、329國道沿線綠化10畝，灣頭景觀綠化70畝、永紅村木場圍墻修補以及綠化種植，完成了區政府下達的年度平原綠化任務，大大改善了街道人居環境，為生態街道創建打好基礎。街區內鐵路、主要公路兩側全部種植了綠化帶，大大增加了街區綠量。主要道路綠化普及率達到100%。
6、著力完善“垃圾網”，實現垃圾無害化處理。近兩年來，街道投入1000余萬元用于環衛基礎設施建設和衛生保潔。在全區范圍內率先購買三輛環保垃圾清運車，投資18萬元，該清運車可減少二次污染，降低勞動強度，徹底解決了垃圾運輸過程中的滴、漏、灑現象；新建垃圾房20座，維修垃圾房137座，維修公廁86座，總投資約140萬元。在全街道范圍內實施垃圾桶裝化，主要道路實行16小時動態循環保潔。建成區生活垃圾無害化處理率達100%，同時，引進市場保潔機制。建成區保潔、各行政村與保潔公司簽訂保潔合同，運用市場化手段來加強對衛生保潔的管理。開展生活垃圾資源化利用的行政村比例達到100%。
7、積極編制治理方案。按照《 省加油站儲油庫油罐車油氣回收綜合治理實施方案》要求，我們已編制完成上海聚 波城北加油站油氣回收綜合治理設計方案，現經有關部門審核批準后，已經開始實施改造相關設施設備。
8、開展清潔空氣行動，優化城區能源結構。配合完成了 市 元光家禽制品加工場、 市建筑安裝集團總公司構件公司、 鑫寶木業進出口有限公司、 市 甬新洗滌廠、 康爾綠色日用品有限公司、 市 干祥根米面加工店、 廣天構件股份有限公司、 市 元光家禽制品加工場、 迪賽花園酒店等10家企業的蒸汽鍋爐淘汰整治工作，完成了區環保區下達的年度工作任務，街道空氣質量顯著改善。
二、存在的主要問題
1、年開始，灣頭、北高教項目、輕軌二號線、梅堰路以及屠家沿、地洋漕五個區塊相繼拆遷，涉及8個行政村。受街道拆遷地塊的影響，街道人均公共綠地面積大幅減少，難以達到生態街道建設的考核指標。
2、我街道屬于城市建成區范圍，但衛生保潔、綠化建設、市政公用基礎設施均由我街道自行承擔，由于大多數村農居混雜，且外來人員居住相對集中，所以街道一些環保基礎設施落后，跟不上生態建設的要求。
3、街道地處城鄉結合部，外來人口眾多，破爛王、茶水房屢整不改，給環境衛生整治工作帶來極大壓力。
三、明年主要工作安排
1、進一步完善生態建設組織機制，加大生態區建設宣傳力度，使生態區建設家喻戶曉。
2、結合新農村建設，加大投入，進一步加強環保基礎設施建設，特別是農村污水管網建設，在有條件的村實施污水管道改造；完成區下達的平原綠化指標120畝（朱家安置小區綠化、海運園地塊綠化、灣頭景觀綠化、村莊零星綠化等）。
3、繼續開展轄區畜禽整治，結合農田違法用地、違章建筑集中整治行動，徹底取締轄區內現有的零散畜禽養殖點。
4、做好 年國家級生態街道創建準備工作。
街道年度基層組織建設的工作總結 13
20xx年，我鎮精神文明建設工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的指導幫助下，把精神文明建設作為構建和諧梁山，推動科學發展的關鍵措施，精心謀劃部署，黨政齊抓共管，努力提高公民文明素質和社會文明程度，為實現梁山經濟強鎮、文化名鎮提供了強有力的思想保證和精神動力。在全鎮上下的共同努力下，精神文明工作取得了顯著的成績。現將一年來工作總結如下。
一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設的強大合力。
一年來，我們把精神文明建設作為促進和諧發展的基礎工程、作為構建和諧魅力新梁山的形象工程 ，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了“四個到位、一個配合”： 一是思想認識到位。把精神文明建設作為推動全鎮各項建設尤其是經濟工作的重中之重，與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到全鎮各項工作的考核內容之中，作為各村、各單位年度考評的重要指標，年初制定了《梁山鎮20xx年精神文明建設工作要點》，與下屬單位簽訂了目標任務書。二是組織領導到位。鎮、村領導班子都將精神文明建設工作納入重要議事日程，建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。三是宣傳發動到位。主要采取會議、印發宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。結合實際，與年終考核獎優罰劣結合起來，大大調動了鎮、村兩級干部參與精神文明創建活動的積極性。一個配合是積極配合按時完xx縣文明辦安排的臨時性、階段性工作，組織全鎮及轄區內相關單位開展了第四屆全國道德模范我省10位候選人的投票工作，累計參與投票人數達到 120余人。
二、加強學習，落實精神文明建設各項任務。
1、堅持不懈抓教育。一是突出干部素質教育。采取各種學習方式，組織全體干部認真學習黨的十八大精神 ，提高干部理論素養。抓好干部的學習制度，定期檢查學習筆記，并撰寫學習心得，增強干部學習培訓的積極性，使全鎮干部轉變了觀念，開闊了眼界，統一了思想，形成了共識，在全鎮上下營造了精神文明建設的良好氛圍。二是突出公民道德素質教育。在全鎮范圍內認真學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，圍繞基本道德規范和社會公德、開展“孝親敬老好兒女”等評選游動。開展文明禮儀進機關活動。選擇了公用事業管理辦公室、經濟發展辦公室、計生辦公室、農綜站4個黨政機關；選擇鎮中心小學、供電所、水管站、衛生院4個窗口服務部門開展滿意度測評工作，評選“群眾滿意單位”和“群眾滿意窗口”。繼續開展文明禮儀進學校活動。在教師中開展“教師特色職業”創建活動，以樹立為人師表的風范和完善的人格形象，并作為年度教師師德師風的考核內容，作為年度推薦“優秀人民教師” 的依據。結合學生養成教育活動，在全鎮中小學校學生中開展“做文明人，行文明事，重禮儀，講禮貌”活動，在校內做文明學生，以禮待人，爭當文明小使者，向廣大學生大力宣傳文明出行，爭當遵守交通規則小模范活動；結合夏秋兩季的秸稈禁燒工作，向全體師生宣傳禁燒的意義和措施，帶動全家做好秸稈禁燒工作。在全鎮開展“平安家庭”創建活動，以家庭和諧促進梁山和諧 。三是加強青少年法制宣傳教育和愛國主義教育。確定了由派出所、司法所、鎮團委等單位科室，抽調5名法律理論水平高、業務素質強的派出所民警、司法助理員組成的法律知識宣講團，深入農村各小學，采用以案說法的形式，為青少年講法律、傳美德15場(次)，授課師生達到600余人次，通過宣講增強了青少年學生的法制觀念和法律意識，使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，抓好文明行風建設和機關環境建設。
全鎮上下面對梁山建設發展的關鍵時期，領導干部帶頭開展群眾路線教育實踐活動，深入基層、深入農戶，在與群眾生產、生活和項目建設密切相關的各個部門，一場以“優化投資環境，提升服務水平”、“優化發展環境，提升服務效能”的窗口文明示范創建活動成為改進各行各業工作方式，服務方式的文明之風，梁山鎮便民服務中心建立了文明示范窗口，各窗口單位全面推行優質規范服務，實行社會服務承諾制，行政執法公示制，完善便民措施，健全行業道德規范和崗位職責，切實解決行業服務中存在的熱點難點問題。開展了民主評議科室負責人活動，全面推行首問負責制，限時辦結制，失職追究制，全面提升行政效能建設。
鎮機關堅持每周一、三、五開展環境衛生大掃除，清掃垃圾，消除衛生死角，杜絕臟、亂、差現象，機關面貌煥然一新，一股股為民服務新風撲面而來。
3、以創建國家衛生縣城和省級園林城市以及農村清潔工程等系列活動為載體，努力營造良好的社會氛圍。一是按照“雙創”工作的要求，組建了鎮環衛站，招聘了 15名環境衛生保潔員，配備保潔服裝和清掃工具，配置垃圾車2輛，灑水車1輛，每天清運鎮區內垃圾，加大對龍崗大道和石拱街的保潔力度，實現了全天保潔，隨時保持良好的衛生環境。二是按照農村清潔工程“五化”和“八項任務”的要求，全鎮各村通力協作，扎實工作，以改善農村人居環境，改進農村居民生產、生活方式為目標，以農村環境整治任務為抓手，著力解決和改變農村臟、亂、差的現狀，加強了新農村建設，提高了農村居民生活質量，加快了城鄉一體化發展進程。三是抓好扶貧幫困活動。開展了“三問三解三服務三促進”和干部駐村活動。組織干部職工包村聯戶，問寒問暖，解決困難，增強干群感情，樹立良好形象。四是開展了向第四屆全國道德模范我省10位候選人投票工作，以榜樣的力量帶動我們更好的開展各項工作。
4、豐富群眾文體活動。積極開展豐富多彩的文體活動，提升了群眾的生活品位。全鎮23個村（居）目前有8個村的村級活動場所都配套建有文體廣場，安裝配套了乒乓球場、籃球場等健身場所，已投入使用，今年新申報了4個村的村級文化活動場地建設項目，到廣場上參加健身已成為農民生活的一部分。中咀村農民健身舞蹈隊代表我鎮參加了于今年9月舉辦的“舞動漢中”健身廣場舞電視大賽，取得了優異的成績。全鎮建起了23個農家書屋免費面向全村農民開放，已逐步形成全民讀書的良好氛圍。鎮黨委、政府組建的機關籃球隊經常與村、單位的球隊開展聯誼比賽，既增強了干部群眾文明健身觀念，又活躍了農村群眾文化生活。鎮機關自編自導的集體舞參加了全縣慶祝“三.八”婦女節活動，受到參會人員的一致好評。鎮文化站牽頭組織電影下鄉巡回放映、“文化大篷車”下鄉演出等文化惠民活動。
5、抓好群眾性精神文明創建活動。制定了創建文明村鎮的長期規劃、年度計劃和創建文明村鎮施行方案，并與農村黨支部“升級進檔、科學發展”相結合，明確責任，抓好落實 。廣泛開展 “十星級文明戶”評比活動，對被評比上的“十星級文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵。梁西村召開“慶三八”表彰大會，對雙學雙比女能手、五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。在鎮屬機關單位中，開展了以優質服務為重點，以“為民務實”，“樹行業新風”為主題的“文明行業”、“文明單位”創建活動。今年以來，鎮黨政領導多次主持召開專題會議，研究部署精神文明創建工作，在全鎮上下營造了創建工作的濃厚氛圍，鎮機關申請創建縣級文明單位，梁西村、南寨村、王巷村、丁店村申請創建縣級文民村。
6、切實加強未成年人思想道德建設。今年以來，我們以《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》為導向，認真貫徹落實縣委加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見，加大宣傳實施力度。全面實施“五心教育”活動，不斷加強未成年人思想道德教育工作，建立健全學校、家庭、社會相結合的教育網絡，努力構建長效工作機制。對“三童”（學困、殘疾、留守兒童）建立檔案，定期了解、掌握三類兒童的生存狀況和成長需求，加強學校與學生家長及其監護人的聯系，按照“心理上疏導，學習上輔導，生活上指導，思想上引導”和“學習上優先輔導，生活上優先照顧，活動中優先安排”的“四導三優先”要求，對三童提供學習、生活上的幫助。
三、精神文明建設工作中存在的主要問題及不足
盡管我鎮精神文明創建工作取得了比較好的成效，但與全縣文明村鎮的創建標準相比，尤其是與梁山所處的地理位置相比，我鎮在精神文明工作上仍有不少的.差距：
1、村民的文明素質還有差距，主要表現在面對龍崗新區開發建設的大好機遇面前，村民搶修搶建、搶栽搶種惡意阻工等現象偶有發生，違反政策規定的事時有發生。
2、在各類創建中軟件建設不夠扎實。各村在創建中，存在著一手硬、一手軟的現象，即注重硬件建設，缺少軟件建設，創建工作群眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創新。
3、各村、社區創建參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。
4、轄區內的環境衛生雖經整治，但還存在不足。
四、今后工作目標
1、要進一步深化對精神文明建設工作重要性的認識，以促進我鎮經濟、社會的全面協調、可持續發展。
2、要狠抓薄弱環節，注重長效教育管理。我們將對照文明單位標準，在已有的基礎上，認真查找問題和差距，把優化投資環境、提高居民素質、優質服務、優秀業績作為永恒主題，把為人民群眾對我們的工作滿意不滿意作為工作標尺。
3、加強制度建設，加強目標管理，加強督促檢查；注重平時，注重長遠，注重長效管理，自覺地把精神文明建設任務貫穿于日常工作之中，以一流的精神風貌，一流的工作干勁，干出一流的工作業績。
4、加大力度開展文明單位的創建工作，不斷按照標準完善和改進，努力構建和諧梁山。
5、加大對鎮域范圍內環境衛生的整治力度，全面完成“雙創”工作和農村清潔工程的各項任務，以優美的環境迎接四方來賓，打造出漢中西會客廳的靚麗名片。
街道年度基層組織建設的工作總結 14
20xx年，大關街道黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊扣“宜居、人文、幸福”大關，以及“強經濟、優環境、惠民生、精文化、促和諧”主題，努力克服各種困難，大膽創新工作方法，一心一意謀發展，千方百計保民生。通過廣大干部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經濟社會事業較好較快的發展。現將20xx年主要工作完成情況及20xx年的工作思路簡要匯報如下：
一、20xx年工作回顧
（一）突出提質增量，實現經濟平穩增長
今年以來，在宏觀經濟形勢不樂觀的前提下，街道黨工委、辦事處齊心協力，堅持不懈抓好經濟工作，保持了街道經濟“新常態”的發展。1-11月，財政總收入19162.17萬元，地方財政收入9661.32萬元；規上工業銷售產值11859萬元，同比增長50.84%；外貿出口3023萬美元，同比增長22.22%。
一是招商引資抓提質。擴大招商隊伍，實行多方招商，充分利用好德勝商務大廈這一招商平臺，注重引大、引強、引優。1-11月，共引進企業94家，新增1000萬元以上項目29個，500萬元以上項目xx個，市外實際到位資金5.4億元，完成考核目標106.46%。抓好浙商回歸工作，加強與各地浙江商會聯系，引進浙商創業創新資金2.96億元，完成考核目標101.75%。
二是轉型升級促發展。第三產業得到了快速發展，戰略新興產業不斷壯大。1-11月街道社零總額完成60088萬元，同比增長24.89%，完成年度考核目標的85.58%；服務外包合同執行金額551.4萬美元，完成年度考核目標任務的1xx.88%；服務外包離岸合同執行金額545.76萬美元，同比增長55.84%，完成年度考核目標任務的113.7%；“6+2”產業實現主營業務收入208284萬元。產業轉型給經濟帶來了新動力，并形成了以人人集團為代表的先進裝備制造業、以天達環保為代表的節能環保產業的產業集聚群。
三是企業服務抓深化。街道一直以“引得進、留得住、能發展”為目標，通過完善街道黨工委成員聯系重點企業等各項制度和開展“優商攜企、共促發展”企業等各種服務，及時幫助企業解決困難，及時做好引進企業“一企一策”落實工作。同時積極做好人才和企業的牽線搭橋工作，創造企業引才的機會。20xx年，街道共走訪企業653家，幫助企業解決困難和問題85個，幫助企業申報扶持項目35個,組織各類培訓人次達3000人次。
（二）突出建管并舉，實現環境品質提升
圍繞打造“宜居”大關目標，加大資金投入，完善基礎設施，提高管理水平，轄區環境品質得到進一步提升。
一是重點項目強勢推進。深化“三改一拆”工作，1-11月拆除各類違建29處，4210.36平方米，完成年考核任務的281%。完成舊宅改造440758平方米，完成年考核任務的551%。完成8個社區的無違建創建驗收。扎實推進河道治理和截污納管工作，落實“河長制”，基本實現轄區生活污水“零排放”。實施美好家園綠化提升工程，新增垂直綠化10000余株，鋪裝及園路2278平方米，提升綠化面積10659平方米，并通過市美化家園驗收評比，榮獲二等獎。
二是城市管理不斷創新。調整完善城管工作考核辦法。實行每周雙向抄告制，數字城管處置率、解決率100%。大氣污染和水體檢測、保潔、保序、數字城管考核成績穩定，推進環衛作業市場化運作。開啟“垃圾不落地的清運新模式”，全年完成5個垃圾房的改造。以翠玉社區為試點探索社區負責、社區發展議事委員會、準物業參與的管理新模式。
三是惠民工程扎實推進。努力緩解停車難題，新建苑西路停車場1處，面積約2200平方米，新增車位71個，與周邊共建單位合作開展錯時停車，挖掘停車泊位350個。積極開展德勝社區“大封閉綜合管理”工作，新增泊位71個，道路改造7條，小區全部采取單向通行，11月進入試運行。扎實開展“三清”整治，在“最清潔樓道”創建活動中排名前列。切實抓好街道轄區內的小餐飲、涉藥單位及醫療機構規范管理工作。
（三）突出服務惠民，提升社會幸福指數
圍繞“人文”大關目標，完善民生保障，做好社區建設，打響文化品牌，大關知名度美譽度進一步提升。
一是民生保障狠抓落實。突出居家養老服務工作，深化“幸福大家園”，使轄區老人享受政府購買服務，向轄區內70周歲以上空巢、獨居、高齡老人發放老年關愛手機。開放居家養老日間照料中心。同時抓好特殊群體救助工作，十項民生實事全部落地。全年無新增零就業家庭，城鎮新增就業人員2884人，1-11月完成目標任務的91.56%.落實計生工作目標管理責任制，計劃生育率實現97.78%。
二是社區建設健康發展。結合社區“減負增效”專項行動及規范社區掛牌，逐步形成社區黨委領導、居委會自治、社區居務監督委員會承載的運行機制，不斷提升社區工作群眾滿意度。6處e郵柜投入使用，解決網購一族的郵包安全的憂慮。
三是草根文化品質提升。街道成功舉辦“水·健康·生命”護河節暨大關街道第二屆草根運動會等大型活動，積極開展豐富多彩的文藝匯演，全年文化走親50場。四支草根團隊獲得20xx年度xx市群眾文化示范團隊稱號，兩支團隊分別獲得20xx年度xx市群眾文化星級示范團隊二和星級和一星級團隊稱號，百姓書場被列入“xx市第一批非遺傳承基地”，《錢塘剪紙》也成功錄入xx市第五批非遺名錄項目。
（四）突出綜合治理，實現社會和諧穩定
堅持以人為本，把保障和改善民生擺在更加突出的位置，加大為民服務力度，群眾生活品質進一步提升。
一是創新工作持續推進。完成“大封閉綜合管理”智能提升工程，規范停車收費運行機制，對大封閉區域內道路兩側進行綠化提升改造及對4個社區主要節點綠化景觀進行美化、彩化。積極協調錯時停車。建成“大關北苑小區居民拼車數據庫”，拼車app軟件上線，街道以自愿為原則，為自愿拼車的雙方搭建起平臺，現已開通的拼車線路有：橋西—大關2條拼車線路，城西—大關1條拼車線路，文暉路—大關1條拼車線路。
二是防控體系繼續完善。新增監控點81個，區域治安防范監控體系基本實現全覆蓋。積極開展“零發案”小區和“控案先進小區”創建活動，據統計，今年轄區可防性發案率比去年同期下降近43%。進一步推進香積社區農居點門禁系統建設，整治香積南四苑重點防控區域成效明顯。
三是社會和諧維護穩定。全面落實維穩、綜治、信訪、安全生產責任制，重點做好敏感時期維穩工作，創新基層社會管理，扎實推進“網格化”管理，著化解社會矛盾，共走訪居民10000多戶，調處各類矛盾糾紛xx起，調處率100%。圍繞“平安大關”建設主線，大力開展平安綜治、禁毒、反邪、流動人口等宣傳活動截至目前共舉辦宣傳活動12次,專題講座30余次，制作懸掛橫幅30多條，展出宣傳圖板40余塊，張貼、發放各類宣傳資料累計近3000份。
（五）突出特色創新，文明創建穩步推進
一是道德建設深入發展。在轄區主干道大關苑路打造“精神文明特色街”大力宣傳社會主義核心價值觀，弘揚中華美德、展現正能量等大關地區特色活動。堅持每月一次“道德講堂”做好公民思想道德建設教育，提升公民素質。運用大關“草根藝人”的豐富資源，抓好未成年人“四點半課堂”工作。依托街道“陽光助苗園”載體，重點加強單親家庭、困難家庭、弱勢群體、流動人口學生的關心和關愛。
二是“最美”精神發揚光大。積極弘揚社會主義核心價值觀主流思想、發動廣大黨員干部群眾向“身邊先進典型學習”，街道舉辦萬人公開推選“大關街道最美身邊人”活動，經宣傳發動、本人自薦、街道社區企業多方推薦、活動組委會初評以及公開海選等多個環節，全程萬民投票，集中推薦和評選出了方志華等十名愛國、敬業、誠信、友善、文明、和諧、孝敬、節儉的“大關街道首屆最美身邊人”，丁小英等十名“大關街道首屆美麗身邊人”。
三是文明創建長效鞏固。把創建迎檢工作擺在中心位置，深化文明創建長效管理。進一步完善創建領導體系、責任體系、考核體系和激勵體系，查漏補缺，開展環境衛生專項整治活動，累計出動1200余人次，全面鞏固并提升創建工作水平。同時，深入開展“學雷鋒、進社區”每月16日志愿活動，使學雷鋒活動常態化。
（六）突出從嚴治黨，實現黨建合力共贏
以學習貫徹黨的十八屆四中全會精神為動力，創先爭優，不斷提高黨的執政能力建設，為經濟社會發展各項工作提供有力保障。四是創特色強管理促效能，黨建合力共贏。
一是實踐活動圓滿完成。全區推廣“進門七件事”群眾工作法，創新“流動百姓說事室”力推基層協商民主，走訪居民7108戶，征求到意見建議511條，解決412個問題。認真開好專題民主生活會，制定完善黨工委專題研究社區工作制度等12項制度，固化實踐活動成果。
二是黨員隊伍從嚴管理。試點干部績效日常管理和不合格黨員評議處置，制定《入黨積極分子培養方案》，成立整頓軟弱渙散基層黨組織工作領導小組，有效改進軟弱渙散黨組織紀律性。
三是基層黨建爭優提效。堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”，深入推進兩新企業黨組織建設，創新流動黨員“雙化雙管雙帶”活動，健全關懷幫扶機制，積極為流動黨員解決就業、就醫、租房等工作生活實際問題。
二、20xx年工作思路
20xx年總體思路：
全面貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會和省、市、區全會精神按照市委“三轉一爭”，專題活動和區委常委會研究大關工作為要求，堅持民生為本，發展為要，黨建為基，敢于擔當，創新突破，圍繞提升民生服務水平，提升轄區生活品質，提升黨建工作水平。努力打造“宜居、人文、幸福”的美好生活街區。
20xx年街道總體目標：
1.經濟實現有序增長，地方財政收入確保增長16%，力爭超過20%，招商引資市外實際資金超6億元；
2.鞏固無違建創建、五水共治工作成果，保潔保序數字城管力爭達到全區領先水平；
3.深化完善大封閉綜合管理“大關模式”，提升后續管理水平；
4.強化民生保障，完善“新幸福大家園”養老服務體系，做精草根文化培育；
5.不斷鞏固和發展教育實踐活動成果，積極打造黨建綜合體品牌項目。
圍繞上述思路和目標，20xx年主要抓好五項重點工作：
（一）注重轉型發展，不斷提升社會經濟實力
認真落實區委、區政府打造運河商圈決策部署，著重在項目建設、招商引資、服務提升下功夫，增強發展后勁。一是抓制度，完善街道招商引資考核辦法，聯系稅收，科學獎勵。二是抓隊伍，鼓勵信心，優勝略汰，引進人才，打造高效精干的經管招商隊伍。三是抓招商，做好以企引企工作，重點關注和參與德勝商業大廈的招商工作。四是抓服務，建立重點企業聯系制度等，暢通企業溝通渠道，幫助促進企業發展壯大。五是抓管理，有效落實統計工作、國資管理和個人房產稅征收工作。六是抓安全，加強宣傳教育，落實責任體系和網格化管理體系，確保轄區內無重大安全責任事故。六舉措確保明年經濟工作實現新飛躍。
（二）注重生態建設，不斷提升轄區環境品質
堅持突出重點、建管并舉、注重長效，不斷提升街道城市管理工作水平。一是進一步加強城管工作的精準化管理。著重抓好日常保潔、保序、數字城管和環衛作業市場化運作工作。提升轄區綜合環境，打造1-2個綠化精品項目。二是進一步深化各項中心工作。繼續推進“五水共治”，鞏固零排放的成果，并對香積社區污水管網進行改造。鞏固無違建創建成果，杜絕新違建。著手設計、規劃南苑社區、香積社區整體封閉式管理方案，為20xx年推進整個南片大封閉管理打下基礎。三是進一步加大民生工程的推進力度。重點解決南八苑、南九苑的改造工作。積極申請對南三—七苑的改造項目。推動香積社區南一苑立面破損的改造工作。推廣準物業改革工作到整個轄區。四是進一步強化食品藥品的管控力度。規范轄區小餐飲店，醫療藥品店家的經營，將學校周邊餐飲店納入有效監管。
（三）注重理念創新，不斷提升為民服務水平
堅持以人為本，把保障和改善民生擺在更加突出的位置，加大為民服務力度，群眾生活品質進一步提升。一是進一步探索居家養老服務體系。總結“幸福大家園”實施成果，規劃“幸福大家園”長期發展體系。20xx年計劃新增家訪醫生上門，政府購買服務。新建西一社區日料中心，引進一家新的為老服務機構，與原有的奧航綜合服務公司進行協同服務，為轄區老年人提供優質、細致的服務。二是進一步落實社區減負增效工作。在減負基礎上重點做好增效功夫，大力推動社工走訪居民的力度，抓好社區工作者的學習培訓工作，提高社工的整體素質和為民服務的能力。三是進一步提升草根文化軟實力。完善草根薈萃堂，開設流動“百姓書場”，加大草根團隊培育力度，爭取草根文化的`更多更高層次的榮譽，為轄區群眾提供家門口的文化盛宴。
（四）強化社會治理，不斷提升轄區平安建設
強化源頭治理，完善群防群治工作，提升區域綜合管理水平。一是加強依法治街理念。深入推進“平安大關”、“法治大關”建設，提升群眾的對平安建設的知曉率、參與率和滿意率。二是深入推進網格化管理。堅持和發展“楓橋經驗”，強化居民群眾的網格意識，認真做好《民情日記本》記錄。三是構筑立體化防控體系。充分發揮街道監控中心視頻對維護穩定、治安防控、偵查破案、城市管理、應急處置等方面作用，探索融入基層黨建和民生服務包括各類便民服務等功能。進一步加大防爬刺安裝、電動車集中保管等“七要件”經費投入力度，使“兩個小區”創建活動真正落到實處。加強大巡防隊伍管理，完善聯動機制，做到第一時間發現問題、第一時間處置問題。四是落實重大決策穩評機制。把穩評工作引入重大決策審批程序，大力推進社會穩定風險評估工作的經常化、規范化、法制化，凡是與人民群眾切身利益密切相關、影響面廣、容易引發社會不穩定問題的重大決策事項，都進行社會穩定風險評估，超前化解穩定風險。
（五）抓好主流思想，不斷提升精神文明程度
緊抓依法治國宣傳，著力弘揚社會主義核心價值觀，結合實際、突出特色，在轄區形成文明和諧新風尚。一是打造紅色草根文化工程。進一步在草根文化中結合、充實黨建、為民、核心價值觀等內涵，培育紅色草根文化品牌，編排紅色草根文化精品節目。二是深化精神文明陣地建設。采取動靜結合方式，櫥窗、宣傳欄、橫幅、刀旗等靜態宣傳社會主義核心價值觀、最美身邊人，定期舉辦法制、誠信、友善、互助等主題活動，同時結合黨建相關活動，濃厚氛圍。開辦草根文化系列講座培訓沙龍。三是深化草根文化四點半課堂和草根文化進校園特色工作。加強草跟文化和未成年人思想道德建設相結合工作，充分利用草根文化豐富資源，定期舉辦面向未成年人的草根文化培訓、作品展覽等沙龍活動，傳承發揚草根文化，加強未成年人精神文明建設。
（六）加強黨的建設，不斷提升黨建科學化水平
緊跟教育實踐活動步伐，加強黨的建設，深化基層黨建服務管理。一是考核激勵抓干部。抓作風建設，整改問題和制度建設；抓日志考核，完善系統和規范執行；抓培訓培養，教育培訓和一線鍛煉；抓選拔任用，樹立導向和選拔優秀干部。二是固本強基抓基礎。抓組織建設，加強智慧黨建在組織生活上的探索實踐，以軟弱渙散黨組織教育轉化為切入點，建立微信黨支部朋友圈，開展開放互動組織生活；抓黨員管理，不合格黨員處置要不斷實踐和總結，開展競爭性培養發展黨員，嚴把入黨關，深化領頭雁工程和后備人才培養選拔，為換屆打好基礎；抓服務型黨組織建設，提高服務群眾質量，繼續深化走訪入戶活動，開展每一名機關社區黨員認領實事難題活動。三是圍繞中心抓創新。建設大關苑路聯合黨支部和黨群服務中心，探索跨單位、跨組織、跨行業的組織生活新模式，積極參加市區創意組織生活競賽活動，促進區域黨建資源共享；深化“百姓說事室”民主協商機制，規范機制，加強總結，探索建設由居民來管理的“百姓說事室”開展民意征集和民主協商工作，促進各類問題的協商解決；抓為民服務載體創新，倡導開展黨員鄰居“愛心敲敲門”活動，每日一敲門，有效解決空巢獨居老人的幫扶難題，弘揚鄰里和睦的社會主義核心價值觀。
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