【精選】工作申請書模板錦集9篇
在這個高速發展的時代，申請書起到的作用越來越大，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的工作申請書9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作申請書 篇1
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家下午好，很高興有這次機會參加單項獎的評選，今天我申請的獎項是社會工作獎，下面我把自己一年以來的工作匯報如下。
今天匯報的主要內容主要分為學生會工作和班級工作兩部分。
在擔任學院學生會主席期間，始終堅持著“服務于同學，服務于老師，服務于韓院”得宗旨，本著“團結、奉獻、務實、創新”的精神進行工作的開展。
在迎新工作中，參與編印了內容更加詳實的迎新手冊，幫助廣大新生辦理了各項入學手續，幫助新同學更快的適應了新的生活，獲得了新生和家長的一致好評。
xx年x月，迎新晚會，與文藝部一起經過多次選拔和排練，為大家呈現了一場與眾不同的晚會，讓新生們感受到了我院的熱情與活力。
xx年x月，與實踐部一起組織并參與了社會實踐經驗交流會，揭示了社會實踐的重要性，提出了“以實踐豐富你我，讓時間不再蹉跎”的口號，并為新生們解答了相關的問題。
在此期間，擔任了多項院級及校級比賽的評委，如理財大賽，PPT大賽，唇槍舌戰辯論賽，以及汽車知識競賽等等。
xx年x月，在韓國文化月的系列活動中，繼承之前活動舉辦經驗的基礎上又有所創新，規模上也較以前有所擴大，各項活動從準備到后期均有參與和指導，有三個活動在主樓報告廳舉辦，即便活動過程中有這樣那樣的小插曲，但是也取得了不小的突破。
xx年x月，與體育部一起組織并參與了5·4杯足球賽，圓滿完成了賽事任務。
總體而言，在廣大同學的鼎力支持下，在與學生會全體成員的共同合作下，在總結上屆學生會工作的經驗基礎上不斷擴展工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了一定的成績，在學校學生會爭先創優活動中，我院學生會獲得了第二名的好成績。
在擔任09級2班班長期間，盡心盡力，工作中力求進取，虛心向別人學習，做到以身作則，接受和采納老師和同學們的建議，同時堅持自己的原則，在利益面前，我堅持以大多數同學的利益為重，絕不以公謀私，贏得了老師和同學們的尊重和支持。
從新一屆班委上任開始，我們就召開了相關會議，制定一整年的工作計劃，便于工作的開展。
在此期間，與心理宣傳員一起組織了多次心里班會，協助團支書召開各種主題班會，并組織了慶祖國華誕卡片展，電影欣賞，踏青等一些列活動，豐富了同學們的課余生活。
在五四紅歌會中，與文體委員一起組織同學們在課余時間進行排練，并邀請藝術學院同學進行指導，最終從各支隊伍中脫穎而出，獲得了全院第一名的好成績。在此期間，我班團支部被評為一級團支部，作為唯一一個代表韓國學院的團支部參加了省級優秀團支部的評選。
以上就是我一學年的工作情況。今后，我會更加嚴格的要求自己，使自己能有更大得提高更好地表現。謝謝大家！
此致
敬禮！
申請人：
日期： 年 月 日
工作申請書 篇2
尊敬的領導：
您好！
當您看到了這份求職信時，我便看到了希望！
我從貴公司的招聘海報上得知公司需招聘XX.扎實的理論基礎和嫻熟的操作技能讓我對勝任此崗位充滿信心。
我是一名XX學院XX級XX制應屆XX畢業生，所學應用XX專業，自________年____月入校以來，我學習了________年的專業課程。成績優異，思想上進。我很珍惜每一個學校安排實驗操作的機會，要求自己在理論基礎上不斷強化操作技能。性格的開朗活潑，思想的積極上進讓我的課余生活豐富多彩，我積極參加各種社團活動，認真的投入也換取了很多的收獲，這些鍛煉充分培養了我的口語交際能力，組織管理能力和思考分析解決難題的能力。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；XX培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。通過了解，公司管理制度的嚴密，業務效率的客觀更加提高了我對工作的喜愛和熱情，真心希望我能為公司更大的發展盡一份力量，真心期待與您的見面，您可以通過以下方式通知我面談的時間聯系方式……
當您放下這分求職信時，我已從心底感謝您。
收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！
祝愿貴單位事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：_________
日期：_________年____月____日
工作申請書 篇3
【概念解說】
工作換崗申請書是職工向單位請求調動工作的要求文書。
【格式內容】
1. 標題。可寫成"工作換崗申請書"。
2. 稱謂。寫能解決問題的部門，一般是人事部。]
3. 調動工作的原因。
4. 調動工作的心情。
5. 請求批準的要求。
6. 落款。
2工作調動申請書范本
院人事處：
我于1983年從武漢大學畢業后分配來本院，現在銷售部銷售崗位工作。因我本人專業是設計專業,為專業對口，更好的發揮專業特點,特向領導提出申請，轉到交互設計崗工作。
請領導批準。
此致
敬禮
申請人：××
××××年×月×日
工作申請書 篇4
開發區：
我司在開發區和產業園的支持下，目前發展良好。為了進一步促進企業發展，解決公司骨干職工家庭的后顧之憂，促其安心工作，特懇請產業園領導幫助解決我司骨干職工子女入學入托問題。骨干職工子女基本信息如下：
特此申請，請給予大力支持!
xx有限公司
xxx年二月廿日
申請人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
工作申請書 篇5
尊敬的________區人力資源和社會保障局領導：
為了規范公司的工時制度，維護員工休息休假權利，保證生產經營任務的完成，促進企業健康發展，根據《中華人民共和國勞動法》第三十九條、勞動部《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發[1994]504號）和省勞動保障廳關于印發《關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法》的通知（粵勞社發[]8號）的規定，結合公司的實際，制定本實施方案。
一、公司的信息：公司名稱：廣州XXXX電子有限公司公司性質：其他有限責任公司成立日期：________年____月____日公司地址：廣州市高新技術產業開發區開源大道經營范圍：研究、開發、生產、銷售：電子材料、電子元器件、電子設備；從事貨物進出口及技術進出口業務目前人數：77人其中簽訂勞動合同人數77人、繳納社會保險人數77人，沒有勞務派遣員工；已依法實行勞動用工備案制度，依法建立健全勞動合同制度和考勤制度，勞動用工規范，勞動考勤記錄完整；已依法建立工資分配與支付制度，執行國家和《廣東省工資支付條例》有關規定，按時足額支付勞動報酬；已依法申報繳納社會保險；已依法建立健全勞動安全衛生制度，勞動安全衛生設施和條件符合國家規定標準，執行國家有關女員工保護的規定。
二、企業生產經營特點及申請理由：
因生產經營特點、工作性質特殊、工作職責范圍的關系，有部份人員的工作無法按照標準工作時間衡量其工作、因工作時間不固定，需要機動進行工作，經與崗位員工協商一致特向貴局申請“不定時工作制”。
廣州XXXX電子有限公司
________年____月____日
工作申請書 篇6
尊敬的：
您好！
我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自我應盡的職責，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。
隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的潛力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您明白………。（列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不犧牲休息時光加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些狀況您就應很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經統計，………（列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重）
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，然后無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年（元/月）
人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，然后才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的`休息時光和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。然后薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作情緒的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作用心性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有必須潛力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。
在那里我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態度怎樣樣，因為您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收獲！
如果您認為我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，然后在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好！
期盼您的答復。
工作申請書 篇7
尊敬的公司領導：
我經市醫院診斷，患________病，需要住院醫治。我于20___年6月9日，向公司提出了請病假治療。
20___年10月21日治療出院后至今已連續觀察一年多，經過醫院兩次復查，鼻咽部未見明顯腫瘤復發征象，左側上頜竇炎較前緩解，已經基本恢復健康，可從事適宜的勞動，能上正常班的工種如檢測實驗中心等工作。我特申請回公司上班。請公司領導給予批準。
（附：最新檢查報告單）
申請人：______
____年____月____日
工作申請書 篇8
尊敬的某縣工商局領導：
我叫李某某，男，19xx年12月出生，漢族，于19xx年從貴州省農學院畢業后分配到某縣工商局從事執法工作至今，20xx年10月加入中國共產黨，現在某縣工商局執法隊工作。多年來，在歷屆局領導和同事的關懷和幫助下，在開展工商執法的實踐工作中，遵紀守法、愛崗盡業、積極工作、團結同事、熱愛集體。
我從事工商執法工作已有十多年了，知識老化，思維逐步僵化，工作效率不高，想通過改變工作崗位和環境增強對工作的熱忱，開闊眼界，擴大知識面。目前，某縣紅十字會正需要人從事紅十字會工作，紅十字會是從事人道主義工作的社會救助團體，遵循國際紅十字運動確立的人道、公正、中立、獨立、志愿服務、統一、普遍的基本原則。保護人的生命和健康，發揚人道主義精神，促進和平進步事業。動員人道力量、改善最易受損害人群的境況，弘揚“人道、博愛、奉獻”精神，是一個以社會公信力為立身之本的慈善組織，與農業工作在救災、化解社會矛盾和幫助弱勢群眾方面有一定的共同性。我熱愛這樣的工作。所以，我特向局領導真實誠懇地提出工作調動申請，調入縣紅十字會后能為構建和諧某縣貢獻自己的一份力量，懇請各位局領導批準為謝。
工作申請書 篇9
尊敬的領導您好：
首先感謝您在百忙之中審閱我的工作調動申請書。
我是A單位的某某，自參加工作以后一直恪守本職，兢兢業業，與同事和睦相處，積極配合領導的各項工作。感謝領導對我的培養，也感謝同事給我的幫助。
但是經過這段時間的工作經歷，我覺得自己并不適合這份工作，做起來有些力不從心。我更擔心自己工作上的平庸，會影響整個單位的業績和發展，實在惶恐不安。()一個人如果在其位，不能更好的謀其政，那么就應該給合適的人才讓位，讓他給單位帶來給好的業績。領導向來深謀遠慮，顧全大局，深明大義，不會因情意影響整個單位的工作發展。更何況，單位是一個講理而不是單單講情意的地方。
為了讓領導更好的帶領同事創造更好的發展，更好的尋找新的人才。我提出工作調動申請。
希望領導批準。
申請人：***
申請日期：**年*月*日
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