調崗申請書【熱】
在當今社會高速發展的今天申請書與我們的生活息息相關，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編收集整理的調崗申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
調崗申請書1
尊敬的領導：
您好！首先感謝領導數年來對本人的關心和照顧，同時感謝您在百忙中審閱本人的.調崗申請！
本人20xx年6月至20xx年2月在臨礦集團邱集煤礦從事掘進工作，20xx年3月工作調動至我礦，一直在掘進工區工作，并深得領導器重委以工區班長職務，對此本人心存感激。多年來在礦領導的支持下，順利完成了各項生產任務，從未發生重大安全事故，班組建設有聲有色。這對本人來說是個不小的鼓舞，本人也曾因此想在現在這個崗位上好好干下去，爭取干出點成績來，干出點進步來。但考慮到礦井行業的高危性和掘進工作對安全的高要求，本人不得不說明緣由提出調崗申請。
近半年來，本人經常感到腰部及肩部疼痛，醫院診斷是肌肉勞損，不適合現工作崗位。長期以來本人對機電有著濃厚的興趣，希望礦領導對我的工作崗位作適當調整，調至機電科。懇請領導給予這樣一個鍛煉的機會，我必將繼續一如既往的做好本職工作。
冒昧打擾，本人深表歉意。請領導考慮到本人以上善意的出發點，同意我的工作調動申請。謝謝！
此致 敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
調崗申請書2
尊敬的xx領導：
我已在建行xx分理處，儲蓄所的崗位工作四年，在四年的工作中，于20xx年取得過分行的優秀員工稱號，并于20xx年—20xx年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經3年，通過3年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的'優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到網點上班。
網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
調崗申請書3
尊敬的領導：
您好！我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人換崗申請書。
我自20xx年x月x日進入xx股份有限公司，20xx年x月x日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的`苦衷。
我也很清楚這時候向公司換崗于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出換崗，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
調崗申請書4
尊敬的公司領導： 您好！
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位――電子商務副主管，特向公司提出調崗申請，希望在公司擔任電子商務營銷人員，兼任電子商務技術。此時我做的選擇，是經過深思熟慮之后才做出的.決定。我也相信您一定會在看完我的調崗申請之后批準我的申請。
我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理，理由如下： 管理方面：
1、本人是計算機專業，職業履歷中曾以技術為主，有一定業務經驗，銷售方面較為積極，但管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門成員管理、調控、發展沒有卓越領導把握。 電商運營及風險規避：
2、公司組建電子商務部，前期投資在10-30萬，還包括人力成本，設備成本，總投資相對較大，本人對公司預期規定的任務指標沒有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運營成本及個人職業風險，本人擔任業務崗位較為保險。
3、由于人才市場參差不齊，技術人才及優秀營銷人才難尋，而且公司營銷制度考核標準相對嚴格，對優秀人才的吸納存在難度，前期電子商務運營及發展存在進度影響。 目標完成率及待遇：
4、按公司營銷制度考核規定，本人對20xx年任務指標按期完成并不樂觀，前期在任務完不成時，本人工資待遇將下浮10%-30%，不能達到個人期望值，所以本人覺得崗位上以業務發展為主更為妥當。
總而言之，本人之所以提出調崗，主要原因是對電子商務部整體把握不夠，同時對員工管理缺乏經驗，對公司下達業績指標沒有一定把握，所以懇請公司給予調崗，并吸納優秀人才來我公司任職，擔當電子商務主管，本人 將給予積極配合，同時本人也將工作重心轉移到以銷售為主，為公司創造更大價值。
祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發達！
申請人：xxx
調崗申請書5
x行長：
我已在建行XX分理處，XX儲蓄所的XX崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（簡單的工作總結），于x年取得過分行的優秀員工稱號，并于x年—x年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經x年了，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在x年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到XX網點上班。
XX網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在XX網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請x行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的.網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮！
申請人：xxx
申請日期：
調崗申請書6
尊敬的院領導：
您好！
感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我于20xx年7月畢業于南華大學來我院工作至今，在這8年里我從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業生，成長為一個合格的兒科醫師，由衷的感謝領導和同事們對我的栽培和幫助。
本人在兒科工作期間認真負責，關愛患者，團結同事，遵守醫院的各項規章。在兒科做總住院醫師期間，工作積極上進，兢兢業業，業務能力有了很大的提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發病的診治。隨著社會的進步，人們越來越重視醫療保健和疾病的`預防，我院兒童保健科業務蓬勃發展，不管是健康兒童保健還是高危兒保健，以及兒童疾病的早期康復，都需要一名專業的兒科醫師，本人自愿申請到兒童保健科工作，一方面，我具有專業的兒科診療知識，能在將來的工作中將臨床思維融入保健；另一方面，我性格溫和，有耐心，能夠熱情對待每一個就診的兒童，我相信我的加入能夠為兒童保健科注入新的力量。
我堅信在院領導的悉心培養和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色。希望領導能夠相信我的能力和誠意，給我一個更好發揮自己能力的機會。我將珍惜這次機會，為醫院的發展竭盡全力。懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調崗申請書7
尊敬的局領導:
您好!首先感激局領導對我的信任和培養，同時還感激局領導能在全縣各鄉鎮挑選我來局里服務，再次感激組織這幾年的培養，使得我在工作上和本事上都取得必須的提高，在此深表謝意。然而，綜合近來自我的家庭因素，個人本事因素，生活因素，經與家人的慎重的研究后，特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。
20xx年11月參加工作以來，個人表現一般，沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新，都是按照工作職責來完成本質工作的，我深知這是我的工作職責的意義所在。但本人的妻子與孩子和自我三地分開，父母又年紀較大身體不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作里，與家人團聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的職責，作為孩子也未盡到孝順的職責，作為丈夫也未盡職責。同時，在縣里上班，經濟壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的`奶粉、米粉和衣著錢，已經所剩無幾了，在經濟上沒有一點抗風險本事，這使得我很恐懼，很沒有安全感。加之近一年多，自我缺乏體育鍛煉，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自我在工作中明顯感到力不從心。期望能夠在不影響單位工作運轉的情景下，對工作崗位進行適當的調整。盡可能多的照顧到家庭及節儉生活開銷，提高自我家庭在經濟和人力上一點抗風險本事，這樣也有利于為本系統多做一些貢獻。
所以，請求組織酌情研究到我的實際困難，同意我的工作調動申請，我將萬分感激!多謝!
此致
敬禮!
申請人：______
20xx年xx月xx日
調崗申請書8
尊敬的領導：
您好!
首先感謝公司領導這幾個月來對我的培養、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。本人于20xx年10月年應聘到公司驗收部，在這幾個月的工作中，我深感公司的`企業文化和人文關懷。現已基本熟悉驗收流程與公司日常管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作。
對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導以及各位同事對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近幾個月的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
因20xx年本人需參加職業助理醫師資格考試，并希望順利通過此次考試考取執業助理醫師資格證書。特此申請由驗收組調崗至賣場此原因有二;
其一：賣場工作時間與考試前培訓補習班上課不沖突，由于本人在20xx年7月至20xx年7月參加大學生西部計劃志愿者，所服務單位非本專業范圍導致專業知識有所生疏。
其二：若繼續留在驗收組序在考試前突擊復習階段請假，可能給驗收組的諸位同事增加工作量與諸多不便因素。
望領導給予批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
調崗申請書9
尊敬的x市教育局領導：
您好!
本人是x鎮多別小學的教師，丈夫是x中學的教師，安家在x中學。為了工作，我每個星期一早上7點都要離家，開摩托車到多別小學;星期五下午放學又要開車回家，路途遙遠，經過很多偏僻的山頭，危險重重，來回一趟大概要一個小時。無論是感冒發燒，每個星期都要走上一趟，有突發事情時要來回幾趟，非常辛苦，影響工作。
我和丈夫兩地分居，風里來，雨里去，造成很多工作的不便和浪費時間不說，還有一個重要的問題急需解決，就是家婆年邁，行動不便，已經七十多歲，因家公和丈夫的兄長意外去世，她由丈夫贍養，丈夫由于工作問題無法很好地照顧她，需要我照料她的.日常生活。
為了能調入x中學，照顧家婆，本人已取得了中學教師資格證書，已就讀湛江師范學院本科。
現我請求上級領導把我調到x中學工作，以便更好地照顧我的家婆，也讓我和丈夫能夠安心工作，為人民的教育事業做出應有的貢獻，懇請領導幫助解決。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
調崗申請書10
尊敬的院領導：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我于20xx年7月畢業于xx大學來我院工作至今，在這8年里我從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業生，成長為一個合格的兒科醫師，由衷的感謝領導和同事們對我的栽培和幫忙。
本人在兒科工作期間認真負責，關愛患者，團結同事，遵守醫院的各項規章制度。在兒科做總住院醫師期間，工作用心上進，兢兢業業，業務潛力有了很大的提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發病的診治。隨著社會的進步，人們越來越重視醫療保健和疾病的預防，我院兒童保健科業務蓬勃發展，不管是健康兒童保健還是高危兒保健，以及兒童疾病的早期康復，都需要一名專業的兒科醫師，本人自愿申請到兒童保健科工作，一方面，我具有專業的兒科診療知識，能在將來的'工作中將臨床思維融入保健;另一方面，我性格溫和，有耐心，能夠熱情對待每一個就診的兒童，我相信我的加入能夠為兒童保健科注入新的力量。
我堅信在院領導的悉心培養和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色。期望領導能夠相信我的潛力和誠意，給我一個更好發揮自己潛力的機會。我將珍惜這次機會，為醫院的發展竭盡全力。懇請領導予以批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
調崗申請書11
領導：
您好！
首先感謝公司領導這兩個多月對我的培養、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人是20xx年1月21到公司物業安保部門工作，工作中，我深感公司的企業文化和人文關懷。現已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司企業文化的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的`關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。
經過近幾個月時間的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素，我對安保管理方面實在是不是很精通。出于本人對招商部門的興趣，也為了自己的前途發展，以便造就更好的人生道路，希望公司領導考慮我的申請，安排我到招商部門工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準，同意我的工作調動，謝謝！冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
調崗申請書12
敬愛的張行長：
我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了xxxx，于20xx年取得過分行的優秀員工稱號，并于20xx年—20xx年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經x年了，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的'，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網點上班。
xx網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
調崗申請書13
尊敬的學校領導：
您們好！本人從大學畢業分配到一中教書，已經二十多年了，一直工作在教學第一線；由于長年超負荷的'工作，已經超過了身體極限；近兩年來，本人的視力、聽力，尤其是記憶力越來越差，還時常頭疼；估計是更年期提前到來了，已不再適應于教學；從對學生負責的角度出發，本人也不能再在教學崗位上，更何況本人還經常控制不住自己的情緒，本人怕再教下去會出事。
以前考慮到別的崗位沒有空缺，也不好讓領導太為難，故一直帶病堅持工作；現在物理實驗室劉老師剛好退休，人手不夠，本人請求到物理實驗室去工作，也能為學校分點憂。本人保證盡職盡責地做好物理實驗員的工作，請領導批準！
此致
敬禮！
申請人:xx
20xx年xx月xx日
調崗申請書14
尊敬的公司領導：
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位——電子商務副主管，特向公司提出調崗申請，希望在公司擔任電子商務營銷人員，兼任電子商務技術。此時我做的選擇，是經過深思熟慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的調崗申請之后批準我的申請。
我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理，理由如下：管理方面：
1、本人是計算機專業，職業履歷中曾以技術為主，有一定業務經驗，銷售方面較為積極，但是管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門成員管理、調控、發展沒有卓越領導把握。電商運營及風險規避：
2、公司組建電子商務部，前期投資在10—30萬，還包括人力成本，設備成本，總投資相對較大，本人對公司預期規定的.任務指標沒有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運營成本及個人職業風險，本人擔任業務崗位較為保險。
3、由于人才市場參差不齊，技術人才及優秀營銷人才難尋，而且公司營銷制度考核標準相對嚴格，對優秀人才的吸納存在難度，前期電子商務運營及發展存在進度影響。目標完成率及待遇：
4、按公司營銷制度考核規定，本人對20--年任務指標按期完成并不樂觀，前期在任務完不成時，本人工資待遇將下浮10%—30%，不能達到個人期望值，所以本人覺得崗位上以業務發展為主更為妥當。
總而言之，本人之所以提出調崗，主要原因是對電子商務部整體把握不夠，并且對員工管理缺乏經驗，對公司下達業績指標沒有一定把握，所以懇請公司給予調崗，并吸納優秀人才來我公司任職，擔當電子商務主管，本人將給予積極配合，并且本人也將工作重心轉移到以銷售為主，為公司創造更大價值。祝大家工作愉快，并且更祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
調崗申請書15
尊敬的領導:
您好!本人從20xx年XX月至今在XX公司工作已近一年,在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習,現已熟悉公司內部管理模式,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。
現從事的XX工作,因該崗位重要性關乎公司重大利益得失,而本人能力達不到公司要求,不能有效解決當前公司急需處理的各項事議,導致公司利益嚴重受損,深感有負領導厚望,尚需積累更多工作業務經驗,來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能力,像賽道上的'“賽車”風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。懇請公司領導予以批準!冒昧的打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!工作崗位調動申請書尊敬的董事長:你好!為了公司全年銷售額達到30億和實現我個人的理想,我申請調整崗位,去做一名電池推銷員。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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