勞動仲裁證人出庭作證申請書

時間:2020-11-07 11:12:39 申請書 我要投稿

勞動仲裁證人出庭作證申請書范本

  勞動仲裁證人出庭作證申請書范本

  申請人:XXX,聯系電話:XXXX

勞動仲裁證人出庭作證申請書范本

  案號:XXX

  案由:XXXX

  申請事項:

  貴會受理申訴人XXXX訴被訴人XXXX仲裁案件。為查清本案事實,維護當事人合法權益,特向貴會申請證人XXX、XXX出庭作證,證明如下事實:1、XXXX;2、XXXX

  申請人(簽名或者蓋章)

  申請日期:XXXX年XX月XX日

  附:證人身份證復印件X份。

  (勞動爭議仲裁申請證人出庭作證用)

  拓展閱讀:勞動爭議案件中申請證人出庭作證注意事項

  證人證言也屬于證據種類中的一種。勞動者或用人單位為了充分提供證據實現自己的仲裁請求或者反駁對方的仲裁請求,在缺少書證、物證等證據的情況下也可以通過提供證人證言實現自己的證明目的。有關勞動爭議案件中的證人證言證據,主要有以下幾個方面的問題需要注意:

  一、證人證言屬于證據種類的一種,但當事人僅僅提供證人證言是不夠的。根據我國民事訴訟法的規定,提供證言的證人需要出庭作證并接受雙方當事人以及仲裁庭和法庭的質詢,特殊情況下無法出庭作證的情形除外。只有出庭作證的'證人證言才能作為仲裁庭和法庭認定案件事實的證據。否則,證人證言僅僅是仲裁庭和法庭參考的依據之一,考慮到證人與申請人的利害關系等因素,未出庭作證證人證言的證明效力應當是證據中最低的一類。

  二、因為證人證言屬于證據范疇,而證人證言必須是在開庭階段才能陳述,所以在勞動仲裁機構和人民法院給定的舉證期限內,申請證人出庭作證的一方是無法提供證言證據的。但考慮到證言的性質,法律特別規定了,雖然申請證人出庭作證的申請人無法在舉證期限內提供證言,但應當在舉證期限內向勞動仲裁機構或人民法院提出申請證人出庭作證的申請。經勞動仲裁機構或人民法院批準后,證人可以在開庭當日前往仲裁庭或法庭并根據仲裁員和法官的指示在規定時間內出庭作證、接受質詢。申請證人出庭作證的申請方未在舉證期限內向仲裁庭或者法庭提出證人出庭作證申請的,勞動仲裁機構或人民法院可以拒絕申請人申請證人出庭作證的申請,這就是逾期申請證人出庭作證的法律后果。

  三、證人出庭作證時應當攜帶有效的身份證明,例如身份證或駕駛證等。在開庭過程中,證人不得旁聽仲裁庭或法庭的開庭活動。

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