幫下屬加薪申請書

時間：2022-03-03 11:08:59 申請書我要投稿

幫下屬加薪申請書

　　在人們越來越重視發(fā)展的今天，申請書與我們不再陌生，我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。那么寫申請書真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的幫下屬加薪申請書，歡迎閱讀與收藏。

幫下屬加薪申請書

　　幫下屬加薪申請書篇1

　　你好！

　　xx部門員工xx，近期做了xx事，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少，平時表現(xiàn)優(yōu)秀，實為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵先進(jìn)，激勵中進(jìn)，帶動和鞭策后進(jìn)，特申請為xx部門員工加薪多少以做獎勵。希領(lǐng)導(dǎo)查實批準(zhǔn)，萬謝！

　　xx部門：xx主管

　　xx年x月x

　　幫下屬加薪申請書篇2

財務(wù)部：

　　隨著公司的'不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有x、x位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。

　　自二零xx年十一月一日起，員工xx及x各加薪三佰元整（￥300。00）。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　20xx年11月1日

　　幫下屬加薪申請書篇3

　　希望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認(rèn)真地探索，生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力！

　　最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解！

　　xx無紡布科技有限公司

　　生效日期：20xx年10月1日

　　公布日期：20xx年11月10日

　　幫下屬加薪申請書篇4

　　你好！

　　XX部門員工XX，近期做了XX事，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少，平時表現(xiàn)優(yōu)秀，實為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵先進(jìn)，激勵中進(jìn)，帶動和鞭策后進(jìn)，特申請為X部門員工加薪多少以做獎勵。希領(lǐng)導(dǎo)查實批準(zhǔn)，萬謝！

　　XXX部門：

　　XXX主管

　　XXXX年XX月XX

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