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疫情下給員工的一封信范文（通用12篇）
無論在學習、工作或是生活中，大家都寫過信，肯定對各類書信都很熟悉吧，借助書信人們可以傳遞思想、交流信息。那么一般書信是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的疫情下給員工的一封信范文，歡迎閱讀與收藏。
疫情下給員工的一封信 篇1
公司的員干部職工：
立冬已至，省內各地的疫情防控正處在關鍵的攻堅階段，往日熱鬧的城市都靜了下來、慢了下來。
在這個沒有硝煙的戰場，公司部分員工堅守崗位、駐守倉庫，全力保障大樓安全、糧食安全。以無畏的逆行、無言的堅守、無私的奉獻，踐行著新時代購銷人“艱苦奮斗、無私奉獻”的精神和“招得來、頂得上、靠得住、打得贏”的過硬作風！
你們當中，有義不容辭堅守大樓的值守人員；有主動請纓堅守陣地的一線人員；有肩負任務奔波在前線的出差人員；有疫情中把穩安全大門，疫情生產兩不誤的.倉庫人員；有不分晝夜實時關注最新防疫要求的居家人員；也有主動亮身份、領任務，在志愿服務中發揮表率作用的黨員、職工……無論哪條戰線，無論哪個崗位，你們走在“舍”的逆行模式中，舍小家、為大家；你們站在“嚴”的防守模式中，守規矩、顧大局、勇擔當，筑起了公司的“防疫墻”，展現著購銷人履行使命、勇于奉獻的優良品質。
這樣的你們怎不讓人動容，在此，購銷公司黨總支向你們道一聲“辛苦了！”
非常之時、非常之舉、非常之情。這些天，你們打包行囊，把“家”搬到崗位上，吃住在單位里。在有限的條件下，你們沒有抱怨，領導干部吃苦在前，黨員帶頭示范，員工積極肯干。逆行堅守的背后是無私的付出和犧牲，你們犧牲了與家人相伴的生活，犧牲了與孩子成長的時光，你們勇毅前行的背后是家人的理解和全力支持，在此，購銷公司黨總支向你們的家屬道一聲感謝！
正在居家辦公的員工們，你們每天都在通過網絡互聯、電話溝通等各種方式想盡辦法推進工作，身在家里心仍然撲在工作上，工作之余，通過集中學習、個人學習等方式，不斷提高自身思想政治素質和業務水平，確保疫情結束后以更昂揚的精神狀態、更強的能力素質投入到各項工作當中。希望你們嚴格遵守政府的各項防疫要求，積極響應號召，引導家人科學防疫，為疫情防控作出力所能及的貢獻。
金葉隨秋風散落，不管疫情怎樣肆虐，我們堅信，只要每個人堅守防疫底線，疫情必將隨秋風而去！
愿我們一切如常，迎接冬日暖陽！
xxx
20xx年xx月xx日
疫情下給員工的一封信 篇2
公司全體黨員干部職工：
大家好！當前德州市新型冠狀病毒肺炎疫情來勢洶洶，防控形勢異常嚴峻。鑒于目前嚴峻的疫情防控形勢，為保證廣大員工的生命健康安全，公司黨總支第一時間啟動疫情防控應急管理預案，廠區實施封閉管理，筑牢疫情防線。面對突如其來的疫情，公司全體職工識大體、顧大局，在崗干部職工舍小家顧大家，堅守一線、穩產保供，奮戰在疫情防控和生產經營的最前線。居家員工，線上辦公，嚴格遵守政府的疫情防控政策，為抗疫作出貢獻。廣大職工家屬默默支持，理解包容，共同譜寫著齊心戰疫的'動人畫卷。
在此，公司黨總支及全體領導班子成員謹向奮戰在疫情防控前線的職工致以崇高敬意！向理解支持和配合參與疫情防控工作的廣大職工及其家屬表示衷心感謝！當前，德州市疫情形勢嚴峻復雜，防控措施全面升級，我們正處在疫情防控決戰決勝的關鍵時期，防控任務更加艱巨，不容絲毫僥幸、絲毫懈怠。為進一步做好疫情防控工作，全力維護職工生命安全和身體健康。在此特殊時期，公司向全體黨員干部職工提出如下倡議：
一、提高站位，服從大局。
全體黨員干部職工要堅決克服麻痹思想、僥幸心理和松勁心態，切實提高疫情防控的風險意識，根據公司疫情防控工作領導小組的決策部署，做好各項防控工作。全體職工要保持“十二分”精神狀態，以高度負責的態度服從公司統一安排，齊心協力，共抗疫情。
二、勇于擔當，奉獻作為。
全體干部職工特別是共產黨員，要充分發揮先鋒模范作用，以沖在前、作示范的責任擔當，落實公司閉環管理各項規定要求，在關鍵時刻挺身而出、主動作為、恪盡職守，把使命落在崗位上，全力以赴確保公司特殊時期安全穩定運行，盡最大努力減少疫情對項目建設、原材料、產成品發運帶來的影響，努力實現疫情防控與生產經營兩不誤。
三、樹立信心，理性應對。
全體黨員干部職工要密切關注官方渠道發布的信息、公告，及時學習宣傳疫情防控政策、防控措施和科普知識，堅定戰勝疫情的信心，自覺做到不信謠、不傳謠、不造謠，理性應對疫情，營造良好輿論氛圍。
親愛的同事們，疫情防控既是一場大戰，也是一次大考，鏖戰的是意志，考驗的是擔當。公司始終是大家堅強的后盾，永遠與大家一起并肩作戰。疫情終將過去，勝利終將到來，讓我們團結一心、眾志成城，堅決打贏這場疫情防控保衛戰、殲滅戰！最后，凱盛晶華公司黨總支衷心祝愿您和您的家人健康平安、工作順利、闔家幸福！
xxx
20xx年xx月xx日
疫情下給員工的一封信 篇3
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好！
近日，天氣回暖，國內多地接連出現本土病例，疫情防控形勢嚴峻復雜，不確定因素依舊較多，“外防輸入，內防反彈”風險持續加大。為有效控制和降低疫情傳播風險，保障我校師生生命健康安全，進一步鞏固我校疫情防控成果，請全體師生員工自覺遵守黨中央、各級政府和教育主管部門發布的疫情防控各項要求。現將有關事項提醒如下：
一、嚴格遵守常態化疫情防控各項要求，繼續做好個人防護。
請廣大師生嚴格落實“戴口罩、勤洗手、常通風、少聚集”的個人防護要求，養成良好的個人衛生習慣，做到不聚集、不扎堆，盡量避免前往人員密集、空氣不流通的公共場所，進入室內主動戴好口罩。師生在上學放學途中、食堂就餐排隊過程中要佩戴口罩，出現感冒、咳嗽時，在教室也要佩戴口罩。請廣大師生員工堅持做到從官方權威發布、主流新聞媒體等正規渠道了解疫情信息和防控知識，文明上網，理性發言，不造謠、不信謠、不傳謠，避免不必要的焦慮和恐慌。
二、主動報備行程，配合疫情防控工作。
當前我國多地發生疫情，廣大師生員工要堅持“非必要不離肥，非必要不外出”的原則，主動關注疫情發展情況，不要前往疫情發生地，如果有特殊情況確需離肥的，應嚴格按照學校有關要求做好行程報備工作，返肥后主動提交48小時以內核酸檢測陰性報告。有中高風險地區、疫情發生所在地關聯史、高風險人群接觸史、疫情發生地快遞接觸史的師生員工，請第一時間向所居住的`社區、所在單位報備有關情況，并主動配合疫情防控部門落實疫情排查、居家隔離、核酸檢測等工作。
三、加強防范意識，做好健康監測。
當前，接種新冠病毒疫苗依然是預防新冠肺炎疫情的有效措施，因個人原因仍未完成疫苗接種的師生，應盡早根據安排接種疫苗，實現無禁忌人員“應接盡接”，共同筑牢免疫長城。日常生活中，一旦出現頭痛、發熱、乏力等癥狀，請立即前往發熱門診就診，并按照學校有關規定及時向班主任、所在單位報告。
疫情防控，人人有責！當前疫情仍處于高發階段，形勢不允許我們有絲毫松懈！讓我們繼續弘揚偉大抗疫精神，眾志成城、齊心協力，以一往無前的奮斗姿態、風雨無阻的精神狀態，堅決打贏疫情防控的拉鋸戰、持久戰，堅守來之不易的疫情防控成果！
xxx
20xx年xx月xx日
疫情下給員工的一封信 篇4
全體師生員工：
近期，國內疫情呈現點多、面廣、頻發的特點，奧密克戎變異株已成為我國疫情的優勢病原，國內多個省份出現聚集性疫情，學校疫情防控面臨異常嚴峻復雜的形勢。為了鞏固來之不易的防疫成果，守護我們的美好家園，確保“平安開學、開學平安”，提醒廣大師生員工注意以下事項：
1、嚴格請假。按照淮濱縣教育系統疫情防控工作領導小組要求，教職工實行“兩點一線”上班模式，全縣所有學生及教職員工禁止跨省活動，非必要不出縣，離縣請假必須給包鄉校的局領導請假。
2、主動報備。所有從省外來（返）淮人員，務必提前3天向所在社區（村）、學校報備。抵淮時，需向目的地提供48小時內核酸檢測陰性證明。要主動到就近的.核酸采樣點，72小時內進行2次核酸檢測（三天兩檢），加強自身健康監測，7日內不聚餐、不聚會。共同居住的教職員工要提供2次核酸檢測陰性證明后，向學校提出申請，經同意后方可返校學習、上班。
3、謹防“物傳人”。近期國內多起疫情都與進口非冷鏈貨物或國際郵件相關，不要從境外高風險地區購買商品，謹慎購買國內發生疫情地區的商品，在接收快遞時，做好個人防護與消毒。
4、加強師生員工管理。住宿學生在校期間嚴禁外出，走讀生實行點對點管理，學生上學、返回途中要全程戴口罩，采取自行接送、騎自行車、步行等方式，點對點往返于家庭與學校；所有學生在校期間嚴禁接受外賣和翻越學校柵欄。不是學校教師嚴禁在教師公寓入住。
5、保持良好衛生習慣。堅持戴口罩、勤洗手、常通風、少聚集，減少在密閉室內空間停留的時間。平時關注個人和家人的身體狀況，做好每天的體溫監測，一旦出現發熱、咽痛、干咳、咳痰、乏力等不適癥狀，請佩戴口罩到正規醫療機構就診，就診時，盡量避免乘坐公共交通工具，向接診醫師如實告知個人旅居史和接觸史。
6、加強大門管理。所有師生員工進入學校要配合做好戴口罩、掃碼測溫、一米線等防控措施，嚴禁校外車輛進入校園。
7、接種疫苗。及時全程接種疫苗，是目前最有效的防控手段，新冠病毒疫苗對于奧密克戎變異株傳播的阻斷作用雖然有所下降，但對于預防重癥和死亡依然非常有效。要求廣大師生員工盡快完成全程接種，并及時接種加強針。
8、減少人員聚集。不參加非必要的聚集性活動，倡導“喜事緩辦、喪事簡辦、宴會不辦”，減少家庭聚會，家庭聚餐聚會不超過10人。
9、嚴禁校外兼職取酬。堅決杜絕學校教師以任何形式在校外培訓機構代課，堅決杜絕教師“一對一”、“眾籌私教”培訓行為。
10、規范開展核酸檢測。提高師生核酸檢測抽檢頻次和比例，師生每天抽檢20%，一周完成一輪全員核酸檢測，安保、保潔、食堂、宿舍等校園重點人員每天進行1次核酸檢測。
攜手并肩闖難關，共賞人間四月天。疫情防控，每個人都是責任人，沒有旁觀者。相信，我們全體師生員工眾志成城，一定可以驅散疫情的陰霾，迎來更加明媚的春天！
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20xx年xx月xx日
疫情下給員工的一封信 篇5
親愛的員工朋友們：
突如其來的疫情，瞬間打亂了我們正常的.生產和生活秩序。疫情大考面前，公司黨委聞令而動，舉全公司之力投入緊急戰斗，按照政府部門要求，立即實行了全員閉環管理。平凡鑄就偉大，危難方顯擔當。在這場沒有硝煙的戰役中，勇毅擔當的吉鹽人，在崗位人員緊缺、就地安置困難的條件下，挺身而出，不懼困難，不講條件，堅守崗位，默默奉獻，大家眾志成城齊擔風雨，戮力同心共克時艱。
大戰大考面前，總有一種力量催人奮進，總有一種堅守讓人溫暖。你們積極配合屬地政府開展核酸檢測、追陽斷鏈、流調溯源、隔離留觀；你們奔波在疫情消殺、物資供應、后勤保障的各個崗位，你們睡在辦公室、庫房、值班室、休息室，甚至是車里、辦公桌上；你們通宵達旦，櫛風沐雨，極限付出。你們或為人父母，或為人子女，或為家庭的頂梁柱，但在疫情面前，你們就是企業安全運行的“守護者”！為了這份守護，你們不懼風險、不畏病毒，義無反顧；為了這份守護，你們日夜值守、堅守崗位、保障運行；為了這份守護，你們起早貪黑、不顧形象、連續奮戰。回顧這些天，堅守崗位的你們顧大局、講奉獻、負重前行，毫無怨言。這些我們都看在眼里、記在心上。
各位員工，你們的平安健康是公司的牽掛，也希望你們加強自我防護，確保自身安全，公司始終與你們一起并肩作戰，竭盡全力為你們做好服務保障，千方百計為你們解除后顧之憂，堅定不移為你們當好堅強后盾。我們信心百倍，意志如鋼，我們團結奮斗，斗志昂揚。讓我們攜手同心，抗擊疫情，堅決打贏這場硬仗。最后，衷心祝愿各位員工及家屬工作順利，身體健康，闔家幸福！
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20xx年xx月xx日
疫情下給員工的一封信 篇6
全體教職員工，親愛的同學們：
當前，我市周邊疫情仍呈現點多、面廣、頻發的特點，市內部分旗區也相繼出現確診病例，防控形勢嚴峻復雜，防控壓力空前增大。為嚴防疫情輸入和隱匿傳播，切實保障大家的身體健康和生命安全，學院已經實行封閉式管理，堅決防止疫情向校園傳播。在此，對全體師生員工和家長朋友們的辛勤付出及理解支持表示衷心的感謝！
疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情，我們既是命運共同體，也是責任共同體。守護好校園安全，需要每一位師生員工齊心協力、并肩作戰，眾志成城、共克時艱。我們要時刻保持必勝信念，密切關注國家、屬地和學院發布的疫情防控動態信息，科學有效落實各項防控措施，不恐慌、不焦慮、不信謠、不傳謠，時刻保持積極樂觀的心態和戰疫必勝的信心。希望大家心懷戰疫斗志和愛校情懷，不抱怨、不“躺平”，在健康作息中合理規劃學習生活，在身體力行中弘揚偉大抗疫精神，以昂揚向上的精神狀態打好疫情“阻擊戰”。
我們要嚴格落實防控政策。按照屬地疫情防控要求，自覺遵守學院管理規定，認真組織開展線上線下教學活動，按時參加核酸檢測，不點外賣、不網購、不翻越圍欄、不與校外人員接觸，主動融入抗疫防疫行動，全體教職員工將與同學們一起并肩，同吃同住、同心抗疫。校外居住的教職員工及家屬要堅持做到不去往人員密集場所，不聚會、不聚餐、不串門，就地就近采購生活必需品，帶頭做好個人防護，加強自我健康管理。希望大家堅定不怕苦、不畏難的信心，把防疫措施落實到每個崗位、每個環節、每個人，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，鑄就校園群防群控的銅墻鐵壁，展現新時代大學生應有的擔當與風采。
我們看到，在疫情防控大考中，每一位師生員工都在勠力同心、群策群力，以己之力、盡己所能。我們堅信，有廣大教職員工主動擔當，奮戰一線；有莘莘學子積極配合，全力支持，定能戰勝疫情，恢復往日校園的歡聲笑語和勃勃生機！
學院始終把師生員工身體健康和生命安全放在首位，目前各項防控措施正在落地落實，疫情防控工作平穩有序，物資保障充足，請在校的同學們、老師們及家長朋友們安心放心！讓我們攜起手來，繼續從自身做起、從點滴做起，更加自律、更加自覺，全力守護好來之不易的.“戰果”，守牢校園安全底線、守護師生健康安全，以奮進者的昂揚姿態迎接黨的二十大勝利召開！
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20xx年xx月xx日
疫情下給員工的一封信 篇7
企業業主及廣大職工們:
大家好!
當前正處于疫情防控的關鍵時期。冬季是傳染病的`高發季節，企業是人群密集場所，為保護企業職工身體健康安全，維持開發區正常生產秩序，現就開發區各企業疫情防控提出幾點建議，為了您和家人的健康平安,大家一起行動起來，更加努力，打一場群防群控的疫情阻擊戰。讓我們共同做到“八個要”。
1、要全力配合開發區防控管理。各企業要設置疫情防控處，配備手持體溫槍、防護口罩、專用消毒液，員工每次進出測量體溫、發放口罩，實施人員和進出車輛消毒，要正確佩戴口罩。各企業要嚴格落實“體溫檢測+健康綠碼核查+佩戴口罩”等措施后方能進入企業。
2、要勤洗手。咳嗽或打噴嚏、接觸公共物品、飯前便后，要嚴格按照七步法用肥皂和流水或含酒精的洗手液洗手。
3、要注意工作區域和個人衛生。工作區域每天進行酒精消毒、經常開窗通風，保持室內空氣流通。不隨地吐痰、咳嗽或打噴嚏時用紙巾或袖肘遮掩口鼻。
4、要增強體質和免疫力。均衡飲食、適量運動、作息規律、避免產生過度疲勞。
5、要做好排查報告制度，不前往疫情中高風險區域，如因必要原因離開要向開發區管委會申報，返回要提供防疫行程記錄，到過或接觸過中高風險地區第一時間向管委會登記報備，扎實落實好相關防控措施。
6、要堅持“非必要不外出”原則。減少社會活動，無特殊情況不集會、不聚餐，有效切斷病毒傳播途徑。
7、要主動做好個人健康檢測。若出現新型冠狀病毒感染的肺炎可疑癥狀（如發熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、輕度四肢或腰背部肌肉酸痛等癥狀），應根據病情及時到發熱門診就醫，并立即向衛生部門報告。就醫時主動告知醫生發病前14天內旅行史及周圍人員是否有類似病例，聽從醫生引導，配合衛生防疫人員完成流行病學調查。前往醫院并避免乘坐公共交通工具，并全程正確佩戴口罩。
8、要堅定信心。廣大員工朋友們要堅決抵制謠言散布，仔細辨別核實網絡信息，不信謠、不傳謠，堅定戰勝疫情的決心信心，共同維護社會公共秩序，不影響正常的生產和生活。
當前，疫情防控形勢仍然嚴峻，企業業主及廣大職工工作、生活中必須時刻繃緊疫情防控這根弦，堅決克服麻痹思想、僥幸心理、松勁心態。同時要注意保持合理膳食、適量運動、充足睡眠，提高自身免疫力。通過官方渠道來了解和掌握疫情動態和防控知識，堅定信心，不信謠不傳謠，確保開發區疫情防控工作毫不松懈。
經濟開發區管理委員會
2021年1月7日
疫情下給員工的一封信 篇8
公司各單位：
為加強勞動紀律管理，規范員工行為，鞏固和保持優良工作作風，使公司員工以良好的精神風貌投入到工作新常態中，確保我公司各項工作順利開展，根據集團公司和我公司《員工勞動紀律管理制度》相關規定，現就進一步加強勞動紀律通知如下：
一、各單位要高度重視，增強責任意識，切實規范本單位全體員工勞動紀律。
二、崗位勞動紀律方面
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規，遵守勞動紀律，遵守公司的各項規章制度，愛護公共財產，學習和掌握本職工作所需業務知識和技能，團結協作，完成生產(工作)任務。
2、公司員工要服從部門領導的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧;要團結同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協作，互相幫助，互相支持;對不服從部門領導安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節輕重對其進行再培訓或調整工作崗位，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據《潞安集團集體合同》，公司有權請示集團公司予以解除勞動合同。
3、嚴格遵守作息時間及交接班制度。科室作業時間：夏季執行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00;由于工作性質不同，生產業務部室跟班人員作息時間服從部門領導安排。
4、公司機關員工要嚴格遵守作業時間，嚴禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執行現場交接班制度。工作時間內，嚴禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機關工作人員因公外出必須有單位負責人批準，部門領導由分管領導批準。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現象，嚴禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機關員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準他人代簽。
7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護企業形象。
8、公司員工要遵守職業道德和社會公德，執行工作任務時，遵守有關法令法規，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
9、井下工作人員完成本班任務后方可升井，安全監察員、現場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
10、工作中嚴禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴禁外人進入，因工作需要進入必須登記并簽字。
11、嚴格執行“中午禁酒”制度，嚴禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀委進行處理，基層隊組人員報安監處進行處理。
12、工作期間，禁止上網聊天、打游戲，做與工作無關的事情。
三、考勤制度方面
1、各單位負責人是考勤工作的第一責任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負責，考勤人員要認真、準確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負責人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當月考勤表及時報人力資源部。
四、請、銷假制度方面
1、因工作需要外出辦事人員，要經部門負責人審批。
2、員工請事假半個月以內者，由本單位批準，超過半個月者，需經分管領導簽字，報人力資源部批準，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫院出據診斷建議，經公司安全監察處認定審核后報人力資源部批準。
4、病假：必須出具醫院診斷證明，并加蓋醫院公章，經本單位負責人簽字報人力資源部批準后方可生效。
5、婚、產假：由本人提出申請，單位領導簽字，計生辦批準，人力資源部審核后方可按規定休假。
6、喪假：出具相應證明，經工會勞保部批準，人力資源部審核后方可按規定休假。
7、探親假：由本人提出申請，單位負責人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執行。
8、如遇特殊緊急情況可依規定辦理補假手續。
五、處罰規定方面
1、未按規定時間報考勤的，罰單位負責人、考勤員一次各50元。如發現各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現象，扣罰第一責任人300元，填表人100元。
2、對員工遲到、早退者，發現一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網聊天、打游戲，看與本崗位無關的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關規定處理。
5、酗酒上班者，發現一次扣績效工資200元，并報紀委進行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當理由經常曠工，經批評教育無效，連續曠工時間超過15天，或一年內累計曠工時間超過30天，公司將按規定上報集團公司予以除名，對連續曠工低于15天或一年內累計曠工時間低于30天，給予相應處分。
8、在6S考核中不合格員工，嚴格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執行，具體考核由企業文化辦監督執行。
六、其它
1、人力部、礦辦、黨辦、紀委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀律進行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結果。
2、各單位要結合本單位工作特點，制定相應的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強日常考核，認真做好本單位內部勞動紀律的.考核工作。
3、各單位要高度重視，增強責任意識，切實加強勞動紀律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩定發展營造良好的工作氛圍。
XXXX公司人力資源部
二〇XX年X月XX日
疫情下給員工的一封信 篇9
項目部所屬各分部：
xx年春節長假剛過，各分部管理人員和作業人員已陸續返回工地，項目工程復工即將全面展開。節后復工期間是生產安全事故的高發期，為進一步加強節后復工項目的安全生產管理，消除冬季氣候和春節停工期間等原因給施工現場帶來的不良影響及安全隱患，預防施工生產安全事故，確保施工生產安全，現提出如下要求：
一、切實做好復工前各項安全管理工作部署
強化安全責任，精心組織，以高度負責的態度切實做好項目工程復工前的各項安全管理準備工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進一步落實安全生產責任制，認真開展復工前項目安全教育、交底、檢查等工作，調整好節后管理人員和作業人員的思想狀態，為項目工程節后復工安全管理工作打下良好基礎。
二、扎實開展節后復工的安全教育培訓工作
春節過后人心比較浮躁，易出現松懈麻痹思想，節后項目工程將陸續復工，外來務工人員將大量進入施工現場，新進人員和轉崗人員也將增多，各分部要高度重視和做好復工前的安全教育培訓工作，針對目前施工現場實際，對項目部管理人員、作業人員和特種作業人員開展全員安全教育培訓工作，嚴格落實三級安全教育制度，要利用觀看安全教育動漫、專題安全教育、業余學校、班前會等多種形式，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位作業人員，讓復工后新進場一線作業人員或轉崗作業人員好全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規程，提高現場作業人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進行安全知識考核，嚴禁將未經安全教育培訓或者培訓考核不合格的人員直接安排進入施工現場作業。同時，各分部要結合工程進度情況，對全年的培訓做好計劃安排，培訓計劃表見附件。
三、認真開展節后復工的安全隱患排查治理工作
各分部部要克服麻痹、松懈的'思想，高度重視春節后復工的安全生產隱患排查治理工作，安全檢查應由分部經理親自帶隊，嚴格按照相關標準規范對各自分部施工現場進行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動;發現隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達100%。復工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：
(一)深基坑支護和排水措施，要對深基坑邊坡位移情況進行全面的復測，在各類溝槽開挖時應嚴格按照有關技術規范進行放坡，嚴禁沿坑邊違章堆土;
(二)加強對滿堂支架模板支撐體系、鋼管立柱支撐體系檢查，尤其加強對承重支架、承重立柱搭設是否規范和穩固性進行嚴格檢查，要派專人對模板立桿、立柱底部基土夯實情況、墊木是否滿足設計要求、頂托和底托是否存在偏位、頂托螺桿伸出長度、立桿垂直度、掃地桿和水平拉桿及斜撐、剪刀撐、扣件螺栓、焊縫等關鍵部位設置及固定等方面進行細致排查，發現問題及時加固整改，保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩定;
(三)現場所有的塔式起重機、龍門吊、履帶吊、汽車吊、大型設備、工程機械車輛等特種設備和機械設備進行檢查，查看起重機械的基礎是否有沉降，地腳螺栓是否松動，各項安全保險裝置是否有效正常，強化復工前的檢查、保養、檢測和試運行工作，檢查合格后方可投入使用;
(四)腳手架、爬梯、洞口、臨邊護欄等安全設施的穩固情況，安全網和腳手板鋪設情況進行仔細檢查，尤其加強現場高處作業平臺臨邊防護進行檢查，對缺損的安全設施在復工前應及時修補設置到位，確保施工現場各類安全設施無缺損且靈敏、可靠、牢固，能夠起到相應的安全防護作用;
(五)加強施工用電安全檢查，重點排查施工現場臨電纜線是否浸水、線路架設是否符合要求、線路是否老化破損、漏電保護器是否失靈、配電箱和開關箱是否滿足“三相五線制”、“三級配電、兩級保護”和“一機、一閘、一箱、一漏”的要求、重復接地裝置是否規范可靠等逐一進行全面檢查，發現不規范、損壞或失靈的要及時更換，同時應檢查施工現場各類電氣設備設置是否符合規范要求;
(六)加強消防安全管理，應對施工現場、辦公區、生活區和職工宿舍等區域用電、用火、用氣的消防安全進行檢查，尤其重點檢查電氣焊割場地、易燃易爆物品倉庫、油庫等危險區域的消防設施和措施是否落實到位，確保各類消防器材和設施齊全、有效，層層落實消防安全責任制;
(七)加強項目各類臨建設施穩定性、牢固性安全檢查，尤其重點對活動板房、鋼筋大棚、物料大棚、圍墻、圍擋等逐一進行安全檢查，發現問題及時整改，消除安全隱患;
(八)做好保通路安全檢查工作，尤其交通導改部位、路面維修、交叉路口等要加強對現場的標識、標牌以及限速、隔離設施等安全設施進行檢查，及時對損壞的標牌、設施進行補充完善;
(九)做好節段拼裝梁施工安全檢查工作，尤其應對梁體、龍門吊各連接螺栓是否完好，連接可靠;鋼管支撐是否完好，無明顯變形;吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷;張拉千斤頂是否有效、可靠;梁體周邊及下部是否安裝防護設施;操作平臺是否穩固可靠、無明顯變形;各臨邊臨口安全防護是否可靠;防風纜繩安裝是否牢固可靠等設施、部位進行逐項細致排查，發現問題及時整改，消除安全隱患。
四、明確安全責任劃分，簽訂安全生產責任書
各分部應結合項目實際，進一步明確安全責任劃分，落實安全生產責任制，由分部與進場各勞務隊伍簽訂安全生產責任書，同時分部經理應與項目管理人員簽訂安全生產責任書，加強安全生產責任考核工作，切實強化安全生產責任意識。
五、加大監管力度
項目部安質部將對各分部節后復工前的安全工作落實情況進行排查，未落實的按項目部安全生產考核辦法進行相應考核。
各分部領導要高度重視節后復工前的安全管理生產工作，要針對春節后復工這一特殊時段、關鍵節點，由分部經理帶隊，組織開展安全專項檢查工作，做好節后復工的安全管理工作，確保節后復工的各項安全措施能落實到位。要堅決制止不按要求進行節后復工隱患排查的或隱患排查不到位的、項目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業人員不經復工安全教育上崗作業等違章現象。
請各分部結合以上要求認真貫徹落實，扎實做好復工前的安全管理工作，將隱患排查、安全培訓教育、安全責任書簽訂情況及xx年培訓計劃于2月22日前報于項目部安質部。
XXX
二○XX年X月X日
疫情下給員工的一封信 篇10
各項目部：
xx年春節即將到來，為做好春節前后安全管理工作，使各項目安全有序地停、復工，現將有關事宜安排如下，請認真組織，抓好落實。
一、各單位負責人一定要按照“誰主管，誰負責”的原則，認真履行安全生產第一責任人的職責，加強安全生產的組織領導，實行安全工作領導負責制，全面落實各項防范措施，充分認識做好春節前后安全工作的重要性，分析存在的`安全風險，認真落實好各項安全措施，并做好交底，確保公司安全生產穩定局面。
二、春節前，各單位在建工程由項目經理帶隊認真開展一次全面的安全大檢查，重點檢查重要臨時設施(如腳手架、臨時吊掛、臨時錨固、施工用電等)、大型機械(塔吊、吊車等、施工電梯)、防火防爆、防寒防凍、防盜等安全措施落實情況。要求各項目填寫在建工程春節前安全檢查情況匯報(附表1、)，節前存在的主要風險點及重點部位要說明，措施落實情況，并于1月26日前報公司安全部。
三、嚴格執行春節前停工報告和春節后復工報告制度。春節前各停止施工的項目，必須履行停工報告手續。項目停工期間禁止任何人員進行施工活動。
新開工程要做好基礎資料編制，加強對制度、標準、規程的學習，完善工程項目管理制度、施工方案、施工計劃等資料的規范性，確保節后標準化開工。春節后各工程項目復工前，必須對所有施工人員重新進行具有針對性的安全培訓考試和安全技術交底(記錄留存現場備查)，組織好人員體檢、辦理上崗證等工作;由項目經理組織一次全面的復工前安全大檢查，覆蓋到所有工作面;所有施工項目必須對安全復工條件進行檢查確認，符合安全復工條件的，履行復工報告手續后，方可開始施工。各項目應根據施工項目部復工時間，及時匯總“在建工程春節后復工安全檢查情況統計表”(附表2)，報送至公司安全部。
四、春節期間公司原則上不安排項目施工，要求各施工項目部1月25日前完成停工檢查。各項目要落實好各項安全保障措施，安排好節日值班。如有委托地方或其他單位值班、看護等工作的，一定要將具體措施、要求和聯系方式交代清楚。值班人員要堅守崗位，確保春節期間防火、防盜措施落實到位，保持通訊聯絡暢通，做好人員思想穩定工作和生活安排。各單位于1月26日前匯總“在建工程春節期間值班安排統計表”(附表3)，報送至公司安全部。
五、各項目要針對工程特點開展安全風險分析，做好高處作業、防火防盜、人員出行、交通運輸等各項安全措施，教育職工做好探親外出等交通安全工作，嚴禁酒后駕駛、違章駕駛，確保交通安全。
六、加強應急管理。做好應急救援管理和應急物資儲備工作，全力維護電網安全運行。加強重大突發事件、緊急災情、疫情以及其他重要緊急情況的報送管理，隨時做好冬季各種突發事件的應急處置工作。
七、做好節日期間安全保衛、防火工作。各項目要加強節日期間巡查力度和頻次，落實崗位值班制度，重點部位要制定有效的防火、防盜措施，確保安全。辦公區域及宿舍區要徹底清理垃圾死角，尤其是宿舍區樓道不得存放易燃物品，宿舍區要確保煙花爆竹燃放區安全、對停放車輛要留有足夠的消防通道。加強用電管理，做到人走斷電，加強用火、用氣的管理，檢查消防器材的配置，確保消防器材充足有效。
八、認真做好節日生產、值班工作。加強信息溝通，節日期間領導干部應做好人員思想穩定工作和生活安排。值班人員要堅守崗位，嚴格值班紀律，認真履行值班職責，嚴格執行重大事件報告制度。凡在節日期間遇有生產、安全、穩定、輿情等緊急重大突發事件，必須嚴格按照公司規定及時上報值班室。
九、公司將對各單位春節前停工報告、春節后復工報告制度執行情況進行檢查和考核。
附表1：在建工程春節前安全檢查情況匯報
附表2：在建工程春節后復工安全檢查情況統計表
附表3：在建工程春節期間值班安排統計表
上海倫明建設(集團)有限公司
安全部
xx.1.12
疫情下給員工的一封信 篇11
公司全體干部員工們：
過去一年，公司各級黨組織和廣大干部員工積極響應黨和政府號召，同舟共濟、眾志成城、共克時艱，為奮力奪取新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展的雙勝利貢獻出力量！當前，境外疫情仍在肆虐蔓延，國內多地出現新發疫情。春節臨近，新冠肺炎疫情輸入性風險和防控壓力不斷增大，為科學精準做好冬春季特別是春節期間疫情防控工作，鞏固來之不易的疫情防控戰果，現特此倡議：
一、保持政治上的清醒，不信謠、不傳謠、不造謠，堅決維護大局、服從大局，用自己的實際行動弘揚社會正能量。要加強基層特別是服務區、收費站和養護所等在崗過年人員的服務保障工作，妥善安排在崗人員過年期間的生活，確保有舒適的居住條件，吃上年夜飯，豐富春節期間生活娛樂，為他們同遠方親人聯絡提供方便。
二、提升自我保護意識，作為公路服務的窗口單位，與全國司乘直接接觸的公司一線人員，一定要注意自身防護，加大對公共區域的消毒防范，帶頭遵守關于疫情防控的各項規定，自覺按照科學指引做好個人防護，為身邊親友作出良好示范。
三、減少人員流動，就地過年。理解支持國家防疫規定，春節期間非必要不出境不返鄉，倡導公司干部員工春節期間就地過年，嚴格執行出行報備和健康監測制度。確需出行人員原則上不前往中高風險地區。不組織不參與大規模聚會聚餐，遵守咳嗽禮儀、用餐禮儀，保持“一米線”社交距離，養成戴口罩、勤洗手、勤通風的良好習慣，最大限度減少交叉感染風險。
四、科學防控，積極參與。積極配合屬地社區做好疫情防控工作，若出現發熱、咳嗽、咽痛、腹瀉、味覺嗅覺減退等臨床癥狀之一者，應主動避免乘坐公共交通工具，第一時間到定點醫院發熱門診就診，積極配合做好相關活動軌跡及接觸史的調查工作。
五、做好個人防護，保持健康生活。為了員工們的`個人安全與健康，在春節期間各個方面都需要加強自我防護。在前往人員密集、空氣流通性差的公共場所時，或乘坐公共交通工具時，要規范佩戴一次性醫用口罩，自覺出示健康碼，配合做好體溫檢測。講究個人衛生，在接觸公共物品后及時做好消毒工作。倡導無接觸收快遞，收到中高風險地區的郵件、包裹等，要佩戴一次性手套進行表面消毒處理，并在通風處放置一段時間后使用。注意飲食衛生，防范食源感染風險，請到正規市場選購冷鏈食品，安全食用冷凍冰鮮食品，提倡分餐制，養成良好衛生習慣。
疫情防控，人人有責，人人防疫，共保健康，讓我們攜起手來，上下一心，團結一致，堅決打贏疫情防控阻擊戰！最后衷心祝愿公司廣大干部員工度過一個平安、健康、文明、祥和的新春佳節！祝大家身體健康、闔家歡樂、萬事如意！并向節假日仍堅守工作一線的同志們表示衷心的感謝！
疫情下給員工的一封信 篇12
按照部署要求，一手抓疫情防控，一手抓復工復產。在此疫情持續期間，直至疫情響應結束，我鄭重承諾如下：
一、如實向企業上報1月X日至今所有行程和個人及家庭健康信息，做到不漏報、不謊報、不瞞報。
二、自覺遵守企業防控管理各項要求，服從企業統一安排。
三、按企業通知要求，盡量選擇私家車、單車或步行等交通方式，乘坐公共交通工具時自覺全程佩戴口罩等安全防護措施。
四、復工后取消各種集中團拜、走訪活動。
五、上班期間，保證在本人工作崗位上開展工作，盡量避免流動和人員聚集。
六、上班期間，應確保全天佩戴口罩，相互交流需保持一米以上距離，避免人員直接接觸。
七、盡量減少出差、出國或到所屬單位及其他單位開展工作，確需出差、出國或到所屬單位及其他單位開展工作的，自覺遵守交通部門和目的地的疫情防控措施要求。
八、會議討論盡量采用遠程視頻，用消毒溶液擦拭個人工位及辦公用品。
九、在疫情防控中，嚴格執行保密制度，確保國家秘密、商業秘密、內部工作信息安全。
十、工作和業余、進出電梯自覺戴口罩、勤洗手，科學防護，不給社會和企業留隱患；保護自己，保護他人，打噴嚏、咳嗽時用手肘、紙巾捂住口鼻，有公德心；將用過的口罩丟于廢舊口罩專用垃圾箱內；不串門，不聚會，電話聯絡親朋，避免交叉感染；拒吃野味，合理飲食，吃飯時不扎堆，直至開始開飯時才脫口罩，確保健康。
十一、有耐心、多理解，配合企業及政府部門相關檢查；不傳謠，不信謠，不造謠，不發表未經官方證實的`任何言論，維護社會輿論穩定；出現疑似癥狀，不恐慌、不僥幸，早就醫。
十二、確保自覺遵企業的守疫情防控和復工復產的一切規定要求，高質量完成承擔的工作任務。
本人自愿遵守以上承諾，在疫情控制期間，若本人違反政府、企業的相關疫情管控規定，不聽從統一指揮、不服從統一安排，工作不力、擅離職守、失職失責等有行為，甘愿接受依紀依規嚴肅處理；若因本人原因造成疫情蔓延、致使員工生命安全和身體健康受到嚴重危害或給企業造成關門整體隔離等嚴重后果等情況，自愿接受從重處理，并承擔相關法律責任。
20xx年xx月xx日
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