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疫情封閉企業致員工的一封信（通用20篇）
無論是身處學校還是步入社會，大家都寫過信，肯定對各類書信都很熟悉吧，書信是具有明確而特定的用途和接受對象的一種交際工具。寫信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的疫情封閉企業致員工的一封信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
疫情封閉企業致員工的一封信 篇1
公司全體干部職工：
你們辛苦了！秋韻未盡，冬意悄來。今年以來，一場又一場疫情打亂了我們正常的生產生活秩序。面對貫穿全年的疫情，你們嚴格遵守疫情防控規定，堅決貫徹落實公司決策部署，毅然擔負起疫情防控和安全生產雙重重任，挺身而出、迎難而上、連續奮戰，沖鋒在生產經營第一線，堅守在疫情防控最前沿，以實際行動詮釋了水泥人的家國情懷，為確保公司安全生產持續穩定和疫情防控堅實有力做出了巨大貢獻。在此，謹向征衣未解、連續鏖戰在工作崗位上的干部職工致以最崇高的敬意和最誠摯的問候！向辛勤付出、默默支持的家屬同志們致以最衷心的感謝！
英雄不獨疆場出，閃光盡在細微處。由于特殊的地理位置和工作實際，公司必須實行封閉管理，確保職工的安全健康。面對疫情，你們積極配合地方政府管控措施，以強烈的主人翁責任感，舍小家為大家，聞令而動、火速集結，背起行李，連夜返崗，義無反顧地進駐公司，克服人員少、任務重、生活不便等諸多困難，高強度、超負荷工作，守住了疫情防線，保住了安全紅線！實踐證明，公司廣大干部職工在危急關頭能豁得出來，在關鍵時刻能頂得上去，個個都是好樣的！為你們無私的付出而感動，更為你們的不負重托而驕傲，公司為你們點贊！此時此刻，你們或主動請纓站在崗位上履職盡責，或不辭辛苦堅守在廠區排查消殺，或躺在有點硬的“行軍床”上進行短暫的.休息……這一個個沖鋒在前的身影，一次次負重前行的瞬間，是水泥人對“家國情懷”最直接的表達。大家將個人奮斗的“小目標”融入企業發展的“大藍圖”，將自己的小“家庭”與公司這個大“家庭”緊緊地連接在一起。從大家身上看到了執著逆行的勇氣，看到了無所畏懼的堅守，看到了愛企愛崗的情懷，這必將成為公司改革發展進程中最深刻的記憶。
青山一道同風雨，明月何曾是兩鄉。數月堅守，公司黨政工團組織始終與大家想在一起、站在一起、干在一起，時刻把職工安全和身心健康放在首位，千方百計、全力以赴保障大家的工作生活，但有些工作也有缺憾，請大家多理解、多擔待。我們知道大家很勞累，車間的休息室有點吵，廠區的臨時床有點硬，食堂的菜品還不夠豐富；我們知道大家很想家，你們大多是家里的頂梁柱、主心骨，長時間堅守在單位，家里的大事小事無法伸上手、幫上忙，只能把思念藏在心間、把牽掛埋在心底。
疫情當下，你們堅守崗位、牽掛家人，公司黨政工團組織像牽掛家人一樣牽掛著你們，你們的熱愛和奉獻之情，公司都能看得到、聽得到、感受得到，大家的堅守與付出，公司不會忘記。請大家放心，公司會不斷改善駐廠職工的生產生活條件，全力幫助家庭有困難的職工，竭盡全力讓奮戰在一線的干部職工吃得飽、穿的暖、工作的舒心！
黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還。當前，疫情防控到了最關鍵的階段。在戰疫的特殊時期，沒有旁觀者，每位職工都是公司大家庭中的一員，我們多一分擔當，疫情就少一分肆虐。希望全體干部職工咬緊牙關、保持韌勁，奮戰到底，用祁連山人特有的精神品質和優良作風，共同擔負起公司高質量發展的使命任務。
沒有一個寒冬不可逾越，沒有一個春天不會來臨。我們堅信，有各級政府和股份公司的堅強領導，有全體干部職工的共同努力和堅守，我們必將奪取疫情防控的最終勝利！
xxx
20xx年x月x日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇2
全縣企業和廣大職工：
感謝您們為鄲城經濟社會發展作出的努力和奉獻。近期，國內疫情多點頻發，我縣周邊地區相繼出現確診病例，在這關鍵時刻，黨中央發出號召“要教育引導廣大干部群眾充分認識防疫工作的重要性，掌握防疫知識，自覺遵守防疫要求，加強自我防護，配合黨和政府做好工作”。全縣企業和廣大職工識大體、顧大局，積極響應縣委縣政府決策部署，主動落實各項防控措施，有力保持了全縣疫情防控穩定局面。為鞏固來之不易的疫情防控成果，用疫情防控“穩定指數”換取更多“發展指數”，誠摯向全縣企業和廣大職工提出如下倡議：
一、強化引領，凝聚抗疫合力
要深刻認識當前疫情防控工作的緊迫性和復雜性，自覺把思想和行動迅速統一到縣委縣政府的決策部署上來，切實增強做好疫情防控的政治意識和責任意識。請全縣企業一如既往地理解支持疫情防控的措施要求，建立健全企業防控常態機制與應急預案，做好口罩、測溫儀、必要消毒用品等防疫物資儲備，制定應急工作預案，落實疫情防控企業主體責任。
二、企業“小門”要守好
要從嚴守住廠區大門，堅持“外防輸入”，加強進出人員登記管理，在企業廠門入口測體溫、出示健康碼、行程碼、掃“通行登記”場所碼。要切實管好廠內小門，堅持內防擴散，對廠區和生活區實施封閉式精細管理，做好消毒防控，管好生產區、行政區、生活區之間的小門，確保人員少流動、多分散、不串崗。加大“通行登記”場所碼使用力度，涉及廠區多、區域大的企業，原則上要求在車間、辦公樓、宿舍、食堂等區域掃“通行登記”場所碼。
三、外來人員要管控
完善企業外來人員登記與管理制度，原則上不邀請中高風險地區人員來鄲城，對確需來的，向所在鄉鎮（街道、園區）防疫部門報備，經允許后，嚴格按照防疫要求落實防控措施來鄲城。對非中高風險地區來鄲人員，做好提前查驗健康碼、行程碼及48小時核酸陰性證明，做好個人防護。原則上不招聘中高風險地區的職工。
四、職工管理要嚴格
（一）做好企業職工出行管理
建立職工出行記錄清單，原則上不前往中高風險地區。建立出入中高風險地區人員清單，確需前往的，返回鄲城后，第一時間向居住地所在村（社區）報備，嚴格按照防疫要求落實。建立員工健康狀況臺賬和風險接觸信息報告制度，職工上班實行“測溫+亮健康碼、行程碼+掃“通行登記”碼+戴口罩”，對發現情況異常人員，嚴格按照疫情防控要求落實。
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減少各類活動、會議，確需集中開會的，按照“非必要不舉辦”“能線上不線下”“誰舉辦、誰負責”“哪里舉辦、哪里負責”的原則，嚴格控制參加人數。50人以上的會議活動需制定疫情防控工作方案，并向屬地疫情防控辦提前報備。不邀請有14天內中高風險地區旅居史的`人員參加。
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引導職工養成良好衛生習慣，主動接種疫苗，做好測溫、驗碼、戴口罩等常態化防控措施。倡導職工近期不聚集、不去密閉空間、不前往中高風險地區所在縣（市、區），減少郵購、快遞。
五、帶頭落實入境物品閉環管控
請緊盯進口物品入境、寄遞、運輸、托運、倉儲、經營、使用等全流程物品防控工作，按規范要求對職工中進口物品直接接觸工作人員開展日常核酸檢測和健康管理，對進口物品（含來自國內中高風險地區郵件快件）外包裝、運輸工具、冷凍冷藏場所、倉庫及相關設施設備按要求落實核酸檢測和預防性消毒措施。
六、帶頭創建“無疫工廠”
請持續關注疫情防控政策，落實落細“人、物、環境”同防各項措施，同時統籌好企業生產經營，積極創建“無疫工廠”，為全縣疫情防控做表率。
七、同舟共濟，共克時艱
廣大職工要發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統，把實現自我價值與促進企業發展結合起來，把眼前利益和長遠利益結合起來，理解和支持企業，服從企業工作安排，立足本職、堅守崗位，努力提高工作質量，創造一流業績，積極為企業發展建言獻策，與企業同舟共濟、共克時艱。
八、面對疫情不必恐慌
上下同欲者勝，風雨同舟者興。職工是企業發展的寶貴財富，企業發展是職工發展的重要平臺。在困難時期，企業要更加愛護職工，職工也要更加體諒企業。做好疫情防控、有序發展生產是企業和職工的共同責任。廣大產業工人應該攜起手來，為企業的長遠發展獻計獻策、貢獻力量，同時與企業加強溝通、充分協商，抱團取暖、共渡難關。
各企業工會要發揮自身優勢，多渠道、全方位向各企業及其產業工人宣傳疫情防控工作和疾病防護知識，堅守輿論陣地，主動發聲，堅決做到不信謠、不傳謠、不造謠，傳播正能量，匯聚精氣神，自覺維護社會和諧穩定。
萬眾一心，沒有翻不過的山；心手相牽，沒有跨不過的坎。讓我們弘揚偉大抗疫精神，顧全大局、休戚與共，攜手同心、共克時艱，在齊心協力打贏疫情防控阻擊戰中展現工人階級主力軍的作用，用光明守候鄲城的春暖花開！
xxx
20xx年x月x日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇3
全區廣大企業和企業員工朋友們：
當前，在全區人民的共同努力下，高新區疫情防控工作取得階段性勝利，全區生產生活秩序正有序恢復運行。需要注意的是，防控形勢嚴峻復雜，疫情傳播風險仍然存在，我們應繼續嚴格落實各項防控要求。為進一步強化風險排查，堅決防止疫情反彈，確保企業員工健康安全，切實穩定經濟運行，現發出如下倡議：
一、切實履行疫情防控主體責任。高新區范圍內所有國有企業、民營企業、外資企業、大型商超、工地、建筑企業等各類企業，要按照有關通知要求制定全員核酸檢測落實方案和具體措施，明確組織機構、落實責任分工、抓好組織實施，確保安全有序推進企業復工復產。
二、實施定期檢測機制。首輪企業全員核酸檢測完成后，建立定期檢測機制，制定定期檢測計劃。對屬于重點人群的.企業員工，按重點人群檢測頻次進行檢測。
三、核酸檢測覆蓋范圍。參加檢測的企業員工范圍，同時覆蓋到代管、外包、施工隊伍等其他全部人員，并督促在各企業所屬場所從業的外部人員定期進行核酸檢測。
四、嚴格返崗人員健康管理。企業對返崗職工實行健康狀況“一人一檔”管理，全面排查職工本人及共同居住的親屬是否接觸重點地區人員等信息。鼓勵企業根據產能恢復需求逐步擴大返崗人數，做到有序返崗。允許外地疫情重點地區人員、非緊迫崗位人員適當延期返崗。
五、嚴格防疫防控及預防性消毒措施。加強員工健康監測和出入登記管理，嚴格落實進出企業人員體溫檢測、健康碼及行程碼查驗等工作，嚴守進入廠區“第一道防線”。對企業內部公用設施、公共區域及密閉空間加強消毒消殺，嚴格物流車輛管理，確保不留死角、不漏盲區。有開辦食堂的企業要強化食堂日常管理，實行分時段供餐、分散就餐，堂食暫不開放。
六、加強員工個人防護，妥善做好疫情應急處置工作。非必要不離淄，無特殊情況不得前往中高風險地區。在公共場所堅持佩戴口罩，堅持勤洗手、少聚集、用公筷、“一米線”等良好衛生習慣。全面摸排有中高風險地區旅居史（含旅途中轉停留）的人員，配合落實隔離觀察、核酸檢測等疫情防控措施。細化應急工作預案，如出現發熱、咽痛、咳嗽、乏力等不適癥狀，按規定迅速就近送于發熱門診就診，并及時向所在村（社區）、行業主管部門報告。
七、主動接種新冠疫苗。把員工的安全和健康放在首位，積極鼓勵引導廣大員工接種新冠疫苗。凡是接種適齡人群，在無接種禁忌癥的情況下，應積極主動接種新冠疫苗。
八、嚴格企業活動管理。非必要不開展線下節慶和大型會議，減少非必要的聚集性活動。確需舉辦的重要會議、重大活動要控制規模，從嚴落實報備制度和疫情防控各項措施。
九、做好疫情宣傳正面引導。密切關注疫情防控政策要求，利用電子屏、櫥窗、內部郵件、新媒體等方式，廣泛宣傳疫情防范知識，幫助廣大職工科學認識、應對疫情，提高自我保護意識和能力。
疫情防控人人有責。讓我們堅定信心、攜手同行，奪取疫情防控和高新區經濟社會發展“雙勝利”！
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20xx年x月x日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇4
公司全體員工：
面對上海疫情嚴峻形勢，公司堅決貫徹執行集團黨組、局黨委安排部署，聞令而動、主動請纓，第一時間馳援抗疫前線。全公司6個局屬三級次機構、500余名員工和近4000名工友，義無反顧、不計得失、默默付出，以最快的速度投入到上海防疫設施建設中。
他們聞令而動、“疫”不容辭，是最美的逆行者，火速馳援、不講條件，沙啞的嗓音中有迫切更有責任，腳底的血泡里是疼痛更是見證。他們攻堅克難、“疫”無反顧，是最美的奮斗者，“全域靜態管理”、履約資源匱乏是現狀、是困難，但粗糙的雙手、辛勤的汗水、質樸的熱情，把不可能完成的任務變成了可能。他們戮力同心，一鼓作氣，是最美的守“滬”者，一批批志愿者接過援建后續工作的接力棒，那是“兄弟累了，我來頂上”的擔當。
他們都是普普通通的建筑者，卻又是攻堅精神的踐行者，他們因奮斗而可愛，因擔當而可敬，他們是當之無愧的“平凡英雄”！公司向每一位勇毅逆行的員工和工友以及背后無私支持他們的家人致以親切的慰問和由衷地感謝！為此，公司號召全體員工向他們致敬、向他們學習！
堅定信心，疫情防控中踐行央企擔當
在上海全面抗疫決勝的關鍵時刻，我們要堅決把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，堅決完成集團黨組、局黨委和屬地的.各項任務和使命，不折不扣落實各項疫情防控要求，積極參與戰疫援建、志愿服務等工作，堅定信心、攻堅克難，讓我們一鼓作氣、堅持到底，共同打贏這場戰疫攻堅戰。
堅強決心，疫情防控中彰顯鐵軍本色
一名黨員就是一面旗幟。作為在滬央企，當此關鍵時刻，公司廣大黨員要沖得上去、豁得出來，弘揚攻堅克難精神，拿出 “我先上”“跟我上”的實際行動，堅守和戰斗在疫情防控的第一線，不獲全勝決不收兵。廣大青年團員作為企業的主力軍，要在戰疫前線磨煉頑強意志、提升作戰本領，要用青春之火燃旺戰勝疫情的信念。
堅持恒心，疫情防控中錘煉責任使命
堅持就是勝利，堅持才能勝利。全體員工要以積極向上的心態繼續保持良好的工作狀態，在“大戰”“大考”面前保持定力與恒心。在滬機構員工，尤其是公司總部，要做好向下服務指導，將疫情沖擊對生產經營工作的影響降到最低。滬外機構要主動作為、勇往直前，把抗疫精神融入到企業生產經營中，抓實抓細疫情防控措施，有力有序開展生產經營，實干實效推進高質量發展，全面落實局和公司各項工作部署安排，攻堅奮進年度任務目標。
疫情就是命令，防控就是責任。我們每個人都是這座城市的守護者，都是華東公司品牌建設的奮斗者，必須持續弘揚戰則必勝的攻堅精神，為奮力奪取抗疫攻堅戰全面勝利貢獻華東力量！
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20xx年x月x日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇5
奮戰在疫情防控一線的集團員工們：
你們辛苦了！自我省突發新冠疫情以來，你們響應公司號召，服從組織安排，舍小家為大家，迎難而上、逆向而行，義無反顧地投入到政府組織的疫情防控前沿陣地，成為最美的“逆行者”！為了戰勝疫情，在社會停滯、城市靜止、所有人居家之時，你們卻不顧安危、無畏艱險，頂寒風、冒大雪，夜以繼日、不辭勞苦，連續奮戰在抗疫戰場的前沿陣地，為阻止疫情傳播不懈努力。
無論是賓館酒店的隔離改造，還是街道、社區分散區域的封閉圍擋的建設，以及那些深入一線、志愿維護秩序、物資配送等系列防疫后勤保障工作......你們都是在為全州、乃至全省人民群眾的安康，與病毒爭空間、搶時間。為盡快完成任務，你們連續作戰、拼命工作，任勞任怨。有的員工甚至24小時連續作業，僅吃兩餐，不求回報......只為早日打贏這場疫情阻擊戰。
你們用無言的行動，默默的付出，感動著我們每一個人，傳遞著社會的正能量，鼓舞著全民戰勝疫情的信心和決心。你們是集團公司最寶貴的人力資源，是我們的驕傲。充分彰顯了華興人無私無畏、甘于奉獻的高尚品格和吃苦耐勞、敢打硬仗的優良作風；完美詮釋了華興人團結奮進、百折不撓的.企業精神。在此，集團黨委、董事會向你們致以最親切的慰問和最崇高的敬意，感謝你們無私的奉獻與辛勤的付出！希望你們繼續保持頑強奮斗、努力拼搏、攻堅克難的工作作風，助力疫情防控；叮囑你們務必加強個人防護，緩解身心壓力，確保自身健康平安。
上下同欲者勝，風雨同舟者興。在吉林省各級黨委政府的正確領導下，集團公司董事會始終與大家心相依、情相連，攜手前行、并肩作戰！衷心祝愿大家健康平安、一切順利、早日凱旋歸來！
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20xx年x月x日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇6
公司全體干部職工：
大家好！
當前，重慶疫情形勢嚴峻復雜，防疫工作處于最吃勁、最緊要的時期，必須保持戰略定力，科學精準做好疫情防控各項工作。在此疫情防控的關鍵時期，公司領導向各位居家辦公和堅守一線的員工致以最誠摯的慰問。
疫情當前，公司上下一心，共克時艱。為確保疫情防控期間各項工作正常有序開展，各位居家員工積極貫徹“居家不停工、居家不停學”的原則，堅持完成每日工作學習報告；各位堅守崗位的員工盡力保障公司當前各項工作的`順利推進，展現了兵工人的責任與擔當，特此向你們的付出致以崇高的敬意。
公司防疫辦密切關注疫情防控最新政策和要求，及時向員工發布權威信息，請大家積極配合地方政府和社區的防控舉措，嚴格遵守相關規定，切實做好個人防護，保持理性平和、健康樂觀的心態，科學客觀對待疫情防控形勢，早日打贏這場疫情防控殲滅戰。
公司領導特別指出當前疫情形勢對公司經營管理工作的順利開展，對全年收尾工作產生重大影響，經營部門要研究短期、中期、長期疫情靜態管控對業務的影響，特別是在途貨物入庫、銷售出庫、資金保障、票據結算等環節；財務金融部要以資金安全為重點，統籌安排好資金，保障不發生資信風險；其他管理部門要研究疫情管控對工作的影響并積極應對，打出余量，將影響降到最低，努力完成全年各項目標任務。
公司領導高度重視各位居家員工處境和困難，如果各位同事遇到心理上的負面情緒或存在基本生活物資短缺的情況，請及時向公司反映相關訴求，公司永遠是全體職工的堅強后盾。
我們堅信只要全面落實黨中央決策部署，積極配合政府及社區工作，嚴格執行公司的規定要求，攜手并肩，匯聚抗疫的強大合力，一定能夠打贏這場疫情防控殲滅戰！
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20xx年x月x日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇7
青福鎮廣大個體工商戶、私營企業負責人及職工：
當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴峻，為切實加強疫情防控工作，減少人員聚集，防止疫情的進一步擴散和蔓延，更好保障企業職工的身體健康和生命安全，營造企業健康、安全、良好的運營環境，請您積極配合，做好以下疫情防控工作:
一、及時摸查了解職工外出情況，調查登記全體職工及家屬休假期間的生活旅行情況，全面掌握職工及家屬是否外出及前往地點、身體狀況是否良好、是否與外出人員或發熱病人有過密切接觸，確保做到全覆蓋、不遺漏。
二、如果您的企業有外地返回包頭的人員，請及時和居（村）委會聯系，對其外出信息登記建檔，同時要求其進行居家隔離14天，實時監測其身體狀況。
三、如果您是外地來包務工的人員，請第一時間告知企業負責人或社區、村工作人員。若本人及其家屬有外出返包情況的.，要及時向企業或社區、村工作人員登記外出信息，并自覺居家隔離，每天進行體溫監測，14天內嚴禁出門。
四、居家隔離人員要保持住所通風良好，保持樂觀心態，注意休息，注意營養，增強體質。
五、若發生發熱、咳嗽等不適癥狀，請第一時間聯系社區、村工作人員，并立即到定點醫療機構就診，主動配合診療。
非常時期，我們共同努力，科學防范，戰勝疫情。
在此，青福鎮向您致以崇高的敬意和衷心的感謝！
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20xx年x月x日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇8
公司廣大員工：
大家好！當前西寧疫情形勢嚴峻復雜，截至4月12日23時50分，西寧市陽性感染者病例累計40例，疫情存在進一步擴散的風險。鑒于目前嚴峻的疫情防控形勢，為全面做好“外防輸入、內防擴散”疫情防控工作，保證廣大員工的生命安全與身體健康，確保公司生產經營的正常進行，依據《青海百河鋁業有限責任公司新冠肺炎疫情防控工作應急預案》，自2022年4月13日起，公司實施廠區封閉管理。
警鐘再次敲響，疫情防控責任就在肩上。疫情防控關乎“企業安全與生存”，我們要以大概率思維應對小概率事件，要與病毒賽跑，堅決阻斷疫情傳播鏈條，防止擴散蔓延。為了您和他人的健康，公司黨委非常感謝您尊重科學、顧全大局，大家的抗疫姿態也是最美的抗疫群像。這些日子，全國人民都在用不同的方式助力疫情防控，大家每天通過手機刷到的抗疫暖心故事、感人視頻，就是抗疫每天真實呈現的最美畫面，這股流動的正能量已經凝聚成“西寧加油”的必勝信心。
疫情管控是阻斷病毒傳播的'重要防線，無論是在公司留宿還是居家不外出，都需要足夠的自律精神，公司留宿人員能夠配合公司疫情防控要求能夠克服困難堅守崗位，不僅守護了您和家人的健康安全，也為百河公司抗疫作出了非同一般的貢獻。堅持就是勝利，我們要向您再道一聲“加油，請再堅持一下”。守得云開見月明，疫情散去終有時。
同舟共濟、眾志成城。我們堅信，在省、市、甘河灘管委會、青投公司黨委的科學部署和精準調度下，在全公司上下萬眾一心、奮力拼搏下，我們一定能夠打贏疫情防控遭遇戰阻擊戰，交出一份讓黨和人民滿意的答卷！
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20xx年x月x日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇9
親愛的同事們：
大家好！
4月24日，對于整個丹東市注定是特別的一天。為全國各地喊了一年的加油，這一次我們為自己加油。
這一天，正當我們開足馬力準備扛旗大干二季度，全力以赴助力復工復產之時，一場春雨裹夾著疫情突襲而來，打亂了我們前行的步伐和節奏。面對這場沒有硝煙的戰爭，公司認真貫徹所在地“一盤棋”疫情防控精神，全力落實上級防疫各項舉措要求，做到依法科學有序開展疫情防控工作，切實把各項工作做深、做實、做細，捍衛守護家園的使命擔當。為配合疫情防控工作，彰顯國企責任擔當，公司承擔起“丹東市生活必需品保供企業”重任，保供加油站保持每天24小時營業。在這一危難時刻，許多同事毅然選擇奔赴崗位，主動投身到抗疫保供前線；部分員工一直堅守崗位，開展衛生防疫、物資保供工作，積極調度物資，支援一線；被封閉居家的同事，也自覺自愿、積極配合，做好自身防控舉措的同時進行線上遠程辦公，保障了工作順利開展。
我們代表公司領導班子向大家的辛勤付出和無私奉獻表示衷心的感謝和崇高的敬意！向堅守在抗疫保供第一線和即將奔赴一線的同事道一聲：辛苦了！
全體同事，中國石油遼寧丹東銷售分公司是我們共同的家，我們有義務，更有能力去守護我們的家。疫情當前，“戰疫情保生產”是對公司廣大干部職工的一次重要考驗，是我們當前義不容辭的共同責任。各單位、各條戰線、各崗位要積極配合公司關于疫情監測、排查、預警等各項工作，切實做好疫情防護；各部門要根據地方防疫部門官方通知，安排好工作計劃，保證工作順利連續。我們要強化使命擔當，堅定必勝信心，增強全局觀念，舉全體之力、集全體之智，團結協作、愛崗敬業，為徹底奪取疫情攻堅戰的勝利，保持生產經營平穩有序做出積極貢獻。
五一將至，大地回春，草木盛發，春山可望。我們堅信，有全市人民萬眾一心、眾志成城的.巨大力量，有遼寧銷售公司的強力支持作為堅強后盾，有丹東分公司全體干部員工的不懈奮斗，我們一定能夠打贏這場戰役，迎來生活純粹美好的那一天！
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20xx年x月x日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇10
各企業及廣大員工朋友們：
當前疫情形勢日趨嚴峻復雜，再次敲響防控警鐘。為貫徹落實省、蘇州、太倉有關疫情防控的科學部署，筑牢“外防輸入、內防反彈”堅固防線，確保企業員工健康安全，現發出如下倡議：
一、強化企業主體責任。請企業對照疫情防控指南，完善防控管理制度，制定應急預案，明確責任分工，儲備適量防疫物資，堅持人物同防，進一步落實落細各項防控措施，強化應急處置準備。
二、開展防控專題教育。請企業密切關注疫情防控政策要求和疫情信息的權威宣傳解讀，充分利用電子屏、櫥窗、內部郵件、新媒體等多種方式，將防控要求和信息宣傳到每一位企業員工，教育廣大員工不信謠、不造謠、不傳謠。
三、嚴格辦公場所防控。請企業嚴格落實進出人員體溫檢測、健康碼及行程碼查驗等工作，嚴守進入廠區“第一道防線”。對企業內部公用設施、公共區域及密閉空間加強清潔消殺和保持通風，保持環境清潔衛生。
四、加強員工日常管理。請廣大企業員工非必要不出大市不出省，不到中高風險地區。根據疫情防控實時管理口徑，積極配合做好重點人群排查工作。近14日內有中高風險地區旅居史（含旅途中轉停留）、南京祿口機場經停史、中高風險地區所在設區市（直轄市為區）來太返太的所有人員，在第一時間主動向所在社區（村）和單位報備，主動配合做好信息登記、落實相關醫學管控措施。
五、做好員工個人防護。請企業嚴格落實員工日常健康監測制度，督促員工做好個人防護。員工要自覺做到少出門、不串門、不扎堆、不聚集，牢固樹立健康第一責任人意識，堅持勤洗手、戴口罩、常通風、用公筷、分餐制等良好個人衛生習慣。如有發熱、咳嗽、腹瀉、乏力等不適癥狀時，立即采取非公共交通方式就近前往發熱門診就診，如實報告相關的'旅居史和接觸史，就醫途中全程佩戴口罩。
六、嚴格大型活動管理。請企業非必要不開展線下節慶和大型會議，減少非必要的聚集性活動。確需舉辦的重要會議、重大活動要控制規模，從嚴落實報備制度和疫情防控各項措施。
七、積極主動接種疫苗。接種新冠疫苗是防控新冠肺炎疫情最直接、最經濟、最有效的手段，既是對自身和家人的安全健康負責，也是企業穩定生產經營的保障，更是構建全民免疫屏障的需要。凡是接種適齡人群，在無接種禁忌癥的情況下，都應積極主動接種新冠病毒疫苗。請廣大員工積極行動起來，盡快到各接種點接種疫苗。
各企業及廣大員工朋友們，疫情防控人人有責。讓我們攜手同行、一起努力，不做旁觀者、不當局外人，共同鞏固來之不易的防控成果！
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20xx年x月x日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇11
親愛的職工們：
你們好！
盛夏以來，在疫情和酷暑雙重考驗下，全院職工始終堅持“人民至上、生命至上”，毫不動搖堅持“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針，堅守崗位，恪盡職守，勇于擔當，甘于奉獻，你們辛苦了！在此，向大家致以最崇高的敬意和最衷心的`感謝！感謝你們甘做“逆行者”，始終站在第一線；感謝你們甘做“沖鋒者”，面對重重困難始終堅守崗位；感謝你們甘做“守護者”，始終將人民群眾身體健康和生命安全放在首位。
近日，我市出現新一輪本土新冠肺炎疫情，疫情防控形勢異常嚴峻復雜，全市已全面加強社會面疫情防控，疫情就是命令，防控就是責任，抗疫斗爭到了緊要關頭。在此，醫院向你們倡議，讓我們繼續同心同行、共克時艱，一是繼續堅守崗位，盡心值守，做好疫情防控各項工作，全力保障人民群眾就醫需求；二是嚴格遵守防疫要求，全力配合各項防控措施，每日行程除工作需要外，保持“兩點一線”，用實際行動做到守土有責，守土盡責；三是堅決做到不信謠、不傳謠、不造謠，積極正確引導身邊人，只有每個人都扛起責任，讓每一條防疫措施落到實處，才能讓該管的管起來、該慢的慢下來、該停的停下來、該保的保到位。
同志們，讓我們以更堅定的信心、更頑強的意志、更有效的舉措，團結一心，同舟共濟，持續攻堅克難，為打贏疫情防控阻擊戰攻堅戰貢獻五醫院力量。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇12
親愛的小伙伴們：
此時此刻，我的心情與大家一樣糟糕。上海正經歷一段最為艱難的時期，3月中旬突如其來的奧密克戎病毒株讓我們的身體健康受到威脅，劇烈沖擊著人類社會公共衛生安全之舟。更打亂了我們所有人的工作與生活節奏，上海進入全面疫情防控的非常時期，每一條有關疫情變化與發展的信息都牽動著全市人民的心，每一次核酸檢測后都在祈禱結果是陰。如今聊天對話開場已成“你是陰還是陽?”長陰、健康、盡快恢復正常生活成為我們所有人的共同愿望。
海陽精神，綻放光芒。在這個非常時期，海陽人在集團高管的帶領下，完美詮釋了擔當、奉獻的企業文化核心價值觀和對社會責任勇于擔當的海陽精神。眾多海陽人目前依然奮戰在疫情防控的前線，克服各種困難，同舟共濟，凝聚強大合力，參與了方艙醫院、隔離點、中轉平臺、社區封控、核酸大篩查、酒店封控等疫情防控工作，為上海的疫情防控貢獻了海陽力量！集團采取最嚴格、最徹底的舉措執行疫情防控全面部署，你們以強大的毅力與責任感抗擊、堅守參與這場戰斗。
危難時刻顯本色，大事難事看擔當。近兩個月來，針對獨居長者，缺藥、缺食品等生活困境，集團第一時間組織啟動海陽智慧云平臺95002開通免費代為配藥、送生活物資的'行動，僅有的可通行車輛第一時間為上海三家機構送去生活物資，而你們毫無怨言，隨我騎單車為609位重度長者送去生活用品。集團用行動詮釋了海陽·讓天下長者養老無憂！
大道不孤，真情無價。磨難是淬煉真情的熔爐，也是檢驗人性的試金石。在此，我向奮戰在一線的海陽英雄們致以最崇高的敬意和最親切的慰問！對你們家人的支持表示最衷心的感謝。你們露宿街頭、啃面包、吃泡面，以帳篷為家，睡桌子、板凳、打地鋪，危難關頭，大家給予的每一份寶貴支持，我都會銘記于心。
命運與共，守護家園。歷史每過一段就劃下一個分水嶺，未來幾年，我們面臨的形勢十分嚴峻，這場疫情防控戰役與我們每個人都息息相關，危機讓所有人陷入相同的命運困境中，更需要我們所有人共同努力克服困難。借此機會，我強烈呼吁并要求所有海陽人必須做到——疫情就是命令防控就是責任！集團包括我在內，全體員工務必積極投入戰疫，履行社會責任，更要擺正心態，堅定信念。大家要相信黨和政府，相信集團，相信科學，相信眾志成城、金石為開，沒有我們克服不了的困難，沒有我們邁不過去的坎！
疾風知勁草，烈火見真金。最后，再次衷心的感謝堅守在疫情防控前線的全體海陽人！相信只要我們同心同行，正義與良知、勇氣與大愛、必將驅散病毒的陰影，映射勝利的曙光！
xxx
20xx年x月x日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇13
奮斗在疫戰一線的醫護人員：
你們好!
我本以為，新年的到來會非常的美好。可是，就在春節期間，新冠病毒肆虐，，引起了全國人民的關注。作為醫護人員的你們，立刻奮斗在疫戰一線。
你們穿著復雜又厚重的防護服，帶著口罩和護目鏡，因為防護服不足，你們不敢多喝水，不敢上廁所。為了穿防護服方便，你們減去了心愛的長發，甚至剃成光頭進行宣誓：“疫情不除，頭發不留”，這一刻我發現，原來光頭也可以是世界最美的發型。因為超負荷的工作，長時間佩戴護目鏡和口罩，導致你們鼻梁潰爛流膿，臉上有深深的勒痕，但你們并沒有因為疲憊和傷痛而退縮，一直在努力挽救每個患者的生命，一直守護全國人民的健康，唯一照顧不了的卻是你們的`家人。
“豈曰無衣，與子同袍”。雖然，我們并不相識，雖然，我們相隔千里，但是，我的心與你們同在。我多希望，我快快長大，我多希望，我能有你們的學識，那樣，我也將和你們一起，抗擊病毒，保護人民。
武漢加油!中國加油!白衣天使們，加油!你們辛苦了!
冬天將過，春天即來，冬雪融化，春暖花開。
安好!
xxx
20xx年x月x日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇14
親愛的員工們：
大家新年好！
近日，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情引發公眾高度關注，面對突如其來的疫情，全黨、全國人民迅速行動起來，團結一心、眾志成城，打響了共同防控疫情的阻擊戰。雙鴨山鴻展時刻牽掛著全體員工的健康狀況，迅速成立防控工作領導小組，通過各種形式，多次召開專題會議研究部署防控工作，高標準落實鴻展集團和屬地黨委政府對防疫工作的相關要求，制定了包括查疫源、控疫情、穩生產等在內的相關措施，最大限度阻斷疫情傳播擴散渠道，確保員工安全、工廠安全。目前，公司各項工作有序開展、平穩運行。
為進一步認真貫徹落實中共中央政治局常務委員會會議精神，落實企業屬地黨委政府加強疫情防控工作要求，公司號召全體員工，不論您身在何處，都請務必做到以下五點：
一是一切行動聽指揮、聽招呼，切勿做出與抗疫斗爭要求相悖的不當言行。請全體員工自覺遵守公司有關抗疫工作的各項工作安排和要求，尚未返廠的`員工，要以高度的責任心向公司報告疫情期間活動軌跡，報告家人及身邊人的相關情況。
二是不要恐慌、不要傳謠信謠，做好自身和身邊人的健康防護。要及時通過官方渠道了解最新疫情信息，有效預防，保護好自己和身邊人。
三是密切關注身體狀況，出現異常及時就醫上報。如出現發熱、咳嗽等癥狀，要及時就近就醫，并做好專業防護，有關情況要按公司及所在地黨委政府要求及時報告，做到不漏報、不瞞報、不謊報、不退卻、不拖延、不躲避。
四是要牢固樹立“發現病例、自我隔離、及時上報”的防疫工作極端重要性理念。“為企業謀發展、為員工謀幸�！毙枰w員工的高度責任感和行動力，抗疫工作成效正是檢驗全體員工責任感和行動力的生動實踐，希望全體員工自覺擔當、主動作為，以高度的企業責任感和社會責任感正確看待和應對抗疫戰斗。
五是全體黨員干部要在抗疫斗爭中充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。要進一步深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，要在抗疫斗爭中以上率下、身先士卒。
希望全體員工充分認識到，疫情防控不僅關乎您和身邊每一個人的生命安全和身體健康，也是每一位公民應承擔的法律責任和義務，堅定信心，聽從指揮，戮力同心，共克時艱，早日贏得這場疫情抗擊戰的最終勝利！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇15
廣大員工們：
金秋已近，成都市的疫情防控正處在關鍵的攻堅階段，往日熱鬧的煙火成都靜了下來、慢了下來。
疾風知勁草，危難顯擔當。按照黨委部署，200余人的突擊隊聞令而動，入駐工作區，堅守崗位，全力保障重要項目節點能夠順利交付。在這個沒有硝煙的戰場，你們以無畏的逆行、無言的堅守、無私的奉獻，踐行著新時代兵器激光人“艱苦奮斗、無私奉獻”的精神和“招得來、頂得上、靠得住、打得贏”的過硬作風，為喜迎黨的二十大勝利召開貢獻力量！
大難者，唯大勇可克。你們當中，有主動請纓堅守在試驗室、生產車間、辦公室的科研生產一線人員；有實時關注最新防疫要求，及時制定防疫措施的防疫人員；有肩負日常保潔、消毒消殺、駐守人員用餐等的后勤服務保障人員；有守好安全穩定大門，全天24小時駐守各園區各點位的治安保衛人員；也有主動亮身份、領任務，在重大項目和志愿服務中發揮表率作用的.黨團員突擊隊……無論哪條戰線，無論哪個崗位，在“白+黑”的逆行模式中，你們守規矩、顧大局、甘奉獻、勇擔當，筑起了安全生產保交付的“防疫墻”，展現著兵工人履行使命、重諾守信的優良品質。
這樣的你們怎不讓人動容，在此，北方激光研究院有限公司黨委向你們道一聲“辛苦了！”
非常之時、非常之舉、非常之情。這些天，你們打包行囊，匆匆和家人道別，把“家”搬到崗位上，堅守在各工作區，吃住都在單位里。現有條件下的住宿環境和伙食條件都有限，大家在洗漱等方面還有諸多不便，但你們并沒有抱怨，領導干部吃苦在前，廣大黨員帶頭示范，駐守員工擼起袖子、挑燈夜戰。你們展現的是落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求的政治擔當，飽含的是忠于使命、心系項目、力保節點的軍工情懷。
逆行堅守的背后是無私的付出和犧牲，你們犧牲了與家人一起的溫暖生活，犧牲了陪伴孩子成長的時光，你們勇毅前行的背后是家屬的理解和全力支持，是家屬對激光院的信任，在此，北方激光研究院有限公司黨委向你們的家屬道一聲感謝！
正在居家辦公的員工們，你們每天都在通過電話、微信等各種方式，想盡一切辦法推進工作，身在家里，心仍然撲在工作上，希望你們嚴格遵守政府的各項防疫要求，積極響應號召，帶頭教育引導家人科學防疫，為疫情防控作出力所能及的貢獻。
9月7日，成都市再次發布《分區分級實施社會面管控措施》，繼續深入推進社會面清零攻堅行動，力爭用一周時間實現全市社會面清零目標，這也意味著駐守人員將在單位共同度過一個特別有意義的中秋佳節。請堅持、堅持、再堅持，堅持就是勝利，只要大家擰成一股繩、心往一處想、勁往一處使，就一定能早日打贏這場疫情防控和科研生產雙線“戰役”。
中秋將至，衷心祝愿駐守員工及家屬節日快樂、健康平安、闔家幸福！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇16
平慶（共享）石油全體員工：
疫情就是命令，防控就是責任。為盡快阻斷疫情傳播蔓延，防范疫情風險外溢擴散，切實保障全體員工生命安全和身體健康，自2022年8月20日6時起慶陽市鎮原縣實行臨時性靜態管理措施。越是特殊時期，越要扛起特殊責任、拿出特殊擔當，越要發揮石化員工先鋒模范作用，凝聚同心抗疫的強大力量。為進一步筑牢堅強堡壘，展現先鋒擔當，現向公司全體員工發出倡議：
一要強化政治擔當，爭做防疫要求的堅定貫徹者。疫情防控是當前工作的頭等大事，大家要堅決把思想和行動統一到公司黨總支的決策部署上來，把打贏疫情防控遭遇戰作為當前公司的首要任務。要全面落實屬地政府和公司黨總支工作要求，樹牢堅持就是勝利、堅持才能勝利的信心決心，做到沖鋒在前、勇挑重擔，在大戰大考中彰顯責任擔當，為堅決打贏疫情防控遭遇戰而努力奮斗。
二要堅持擔當作為，爭做疫情防控的主動捍衛者。在抗疫斗爭中，全體員工要踐行使命要求，發揮表率作用，要做到人員力量到位、防控措施到位，要爭當執行防控措施的`表率、堅守崗位履職盡責的表率、志愿服務的表率、維護穩定的表率。各加油（氣）站要強化疫情防控責任落實，積極做好測溫掃碼、核酸檢測、庫站消殺等各項防控工作要求，維護疫情防控工作秩序，全力保障公司安全穩定有序運行。全體員工堅決落實好非必要不外出，不扎堆、不聚集，自覺做好個人防護。要加強思想引領，堅定必勝信心，做好輿情引導，團結一心做好抗疫工作。
三要筑牢嚴密防線，爭做同心抗疫的帶頭踐行者。全體員工要迅速行動起來，弘揚偉大抗疫精神，在公司黨總支的統一領導下，站好崗、擔好責、帶好頭，不做旁觀者、不當局外人，真正做到關鍵時刻靠得住、頂得上、戰得勝。要帶頭做好宣傳引導，密切關注官方發布的信息公告，認真學習疫情防控政策、防控措施，自覺抵制錯誤言論，不信謠、不傳謠、不造謠；全體員工要凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量。
考驗面前見精神，大事難事看擔當。疫情當前，最可貴的是信心，最需要的是堅守。希望大家繼續發揚“平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來”的品質，用初心書寫忠誠，用行動詮釋擔當，打贏疫情防控遭遇戰，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！
此致
敬禮！
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20xx年xx月xx日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇17
親愛的全體員工：
大家好！
xx市突發疫情，我園區按上級要求，自20xx年x月x日起，實施全域應急管控，公司迅速行動，立即部署封控后的生產、生活及各項防控措施，疫情封控期間共有x人在廠值守，保障生產運營等各項任務。公司領導班子時刻關心、關注著堅守在生產一線的同志們，在此，公司董事會向為疫情防控工作付出努力的你們致以崇高的敬意！并對你們的家人所給予的理解和支持表示衷心的感謝！你們辛苦了！
疫情封控期間，在人員少，力量不足，封控嚴的'情況下，克服重重困難，共生產xx產品xx噸；采購原料共計xx噸；發貨共計xx噸。在廠值守人員積極主動地堅守在生產一線，不講條件，不計得失，吃在工廠，住在工地、辦公室，不怕苦、不怕累，加班加點、宵衣旰食，部門與部門之間、員工與員工之間，相互幫助，團結一心，出色完成了生產任務。同時公司圓滿組織了6輪核酸檢測，取得了疫情戰役的勝利。封控在廠外的員工，聽從公司召喚、服從公司安排，時刻掛念公司工作，居家辦公，搭建了時空走廊，人雖在異地，但大家心往一處想，勁往一處使，保持了思想和行動的高度統一。對封控期間涌現出的先進事跡和優秀個人公司會認真總結并大力宣傳、表揚。公司董事會為有這樣的干部員工而驕傲！為你們點贊！公司號召全體干部員工向堅持在一線的干部員工學習，以勇于擔當、積極工作的先進個人為榜樣。
大難者，唯大勇可克！當前，疫情防控依然嚴峻復雜，解封不等于放松，零增長不等于零風險，請大家繼續保持高度防控意識，讓我們攜手同心、守望相助，我們一定要繼續堅定不移貫徹公司的各項決策部署，堅定信心、堅守崗位，同舟共濟、共克時艱、積極發揚我公司拼搏精神，在疫情防控、復工復產兩條戰線上，筑起一道道安全堅固的屏障，為安全平穩實現公司全年生產經營目標任務、為奪取疫情防控最后勝利做出應有貢獻！
此致
敬禮！
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20xx年xx月xx日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇18
中奧到家集團有限公司全體員工：
在疫情肆虐的當下，你們眾志成城，全力以赴防控新冠，舍小家為大家，你們堅守在防控第一線，做好疫情防控的“攻堅”工作，保障著物業管理區域公共衛生安全，為業主筑成生命的圍城，體現了硬核使命擔當。
在此，集團董事局向所有員工們致敬，你們為戰勝疫情貢獻著力量，尤其是杭州蕭山、寧波鎮海、紹興上虞、上海浦東的員工們，在物質缺乏的.情況下，日夜堅守崗位，用行動讓全體業主安心。希望你們在堅守陣地的同時做好自我防護。感謝你們！也感謝理解和支持你們工作的家人！疫情終將過去，靜待春暖花開。
再次感謝全體員工，你們是最美的逆行者！
此致
敬禮！
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20xx年xx月xx日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇19
公司員工：
此次疫情防控中因嚴格人員管理，采取居家和單位封閉隔離式管理，要求做到令行禁止。也因我公司目前承擔著油氣儲運公司各站點、呼儲氣庫、實驗檢測研究院及開發公司在疫情期間的日常生產用車服務，導致公司目前在崗工作人員不能離開單位，要一直在崗值守，并配合其生產任務和疫情防控工作。
疫情期間在人員緊、無法補充更替且工作任務較以往繁多而重的`情況下，在崗各位員工堅持執行公司各項工作制度和落實各級政府部門及管理單位對疫情防控措施的具體實施工作，在這期間你們恪盡職守，盡職盡責，任勞任怨，為保證司乘人員安全、保證生產任務得以有效運行方面離不開你們辛勤的付出，為公司舍小家、顧大家的情懷得以稱贊！在此我謹代表公司全體同仁向你們道一聲：“你們辛苦了”并表示衷心的感謝！最后讓我們點一盞心燈，愿人間皆安，祝凱通家人元宵佳節快樂！
此致
敬禮！
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20xx年xx月xx日
疫情封閉企業致員工的一封信 篇20
公司全體干部職工：
大家好！
當前，新冠肺炎疫情全球大流行仍處于高位運行，國內各地尤其上海、吉林等地疫情風險嚴峻。學校時刻牽掛每一位教職員工的身心健康，仍將慎終如始做好疫情防控的.各項工作。衷心希望每一位教職員工務必做好自我防護，以對自己負責、對校園負責、對社會負責的態度，嚴格落實個人和共同居住者各項防疫要求，堅持常態化疫情防控不松懈。
在此，我們向全體教職員工發出如下倡議：
1、非必要不出京，降低流動風險。堅持非必要不出京，不前往境外地區、中高風險地區及疫情風險地區。嚴格遵守離（返）京備案、出（入）境審批制度，盡量減少出行。確需離京者，返京后落實72小時內核酸檢測等要求。返京一周內不聚會、不聚餐，居家辦公、在線授課。
2、非必要不入校，縮小軌跡范圍。倡導當日無授課任務的教師非必要不入校，確需入校，建議做到家庭、學校兩點一線，非必要不去校內人群密集場所，嚴格落實佩戴口罩、保持安全社交距離。校內就餐或參加活動時，盡量錯時、錯峰、錯區，排隊保持安全距離。
3、進行健康監測，主動報告情況。做好個人及共同居住者的每日健康監測，一旦出現咳嗽、發燒等癥狀要及時就診，并盡快向單位報告，同時暫停入校。返校需持48小時內核酸檢測陰性證明。如有相關疫情地區旅居經歷或病例接觸情況，也請第一時間主動向學校和社區報告，積極配合排查等防控工作。
4、提高防護意識，保持健康生活。提倡少聚集、少扎堆，減少聚餐聚會。堅持科學佩戴口罩、勤洗手、常通風、用公筷、一米線等良好衛生習慣。積極接種新冠疫苗，按照要求完成常態化核酸檢測。減少收發快遞并注意及時消殺。堅持科學鍛煉，保證充足睡眠，保持規律作息、均衡營養，保持健康心態。
讓我們一起努力，上下一心，共同鑄造學校疫情防控安全屏障，守護每一位教職員工和學生的身體健康！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
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