護(hù)士年度述職報(bào)告范文
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告馬上頭昏腦漲？以下是小編整理的護(hù)士年度述職報(bào)告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護(hù)士年度述職報(bào)告范文1
xxxx年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們xxx療養(yǎng)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力，管理制度逐漸準(zhǔn)則、其他工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討細(xì)密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域較快拓寬，各非技術(shù)性科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé)，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)既定、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)!
我從xxxx年7月份進(jìn)入xx醫(yī)院工作以來(lái)，在所有同事的幫助下以，很快對(duì)中醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、組件軟硬件設(shè)備有了一定的了解，或使自己迅速進(jìn)入角色，投入到自己的.工作崗位上所，在進(jìn)一步的組織工作中，我還對(duì)護(hù)理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點(diǎn)建議，并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可隨后，應(yīng)積極著手分步實(shí)施。
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月后，承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的信任，委以重任，把護(hù)士長(zhǎng)但此且其重?fù)?dān)交給了我。為了把工作做細(xì)、做實(shí)、做扎實(shí)我便進(jìn)一步考慮觀察我們護(hù)理隊(duì)伍中的每中才一個(gè)成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)大家不同的局限性，分別制定了有針對(duì)性的工作計(jì)劃，有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn)，但由于我剛來(lái)中心醫(yī)院不久，又是一個(gè)特別缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年青人，我意識(shí)到，要想把工作做好，就必須努力爭(zhēng)取努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴(yán)格要求自己，以身作則，帶動(dòng)評(píng)議會(huì)護(hù)理人員，在思想上不斷提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成照護(hù)任務(wù)。
通過(guò)幾年的工作實(shí)踐，使我更深層次地認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé)，我要更越來(lái)越努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好，協(xié)助各科室的工作，圓滿(mǎn)完成理療任務(wù)，更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通，更詳盡情況地認(rèn)清每個(gè)病人的情況，以便更出色地完成護(hù)理任務(wù)，為患者服好務(wù)，為醫(yī)院樹(shù)品牌!
我們知道：醫(yī)院的健康發(fā)展與進(jìn)步，離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，也離不開(kāi)醫(yī)護(hù)人員的共同努力，更每個(gè)人對(duì)這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢(mèng)想，行動(dòng)才有方向，在新年度的其他工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作總體目標(biāo)目標(biāo)：要在思想上切實(shí)加強(qiáng)大家大家的指導(dǎo)員，上能在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員，扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在地做教育工作，努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階，讓每一個(gè)護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)的打牢發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論!
xxxx次年我將努力努力做好以下幾方面的工作：
遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)以律己，以身作則，用心來(lái)靠近大家，用人格來(lái)感染大家，竭力鑄就打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍;
積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件突發(fā)及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作;
按要求著裝，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾;
嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)士，以病人為中心，做到：服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明，做到四心、兩滿(mǎn)意、四一樣(治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心;病人滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意;白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣)，病人對(duì)護(hù)士的滿(mǎn)意度達(dá)95%以上。
護(hù)士年度述職報(bào)告范文2
20xx年，神經(jīng)外科在領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心與支持下，全科護(hù)士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的“微笑服務(wù)，感動(dòng)服務(wù)”為主題的服務(wù)出發(fā)點(diǎn)，圍繞制定的護(hù)理管理目標(biāo)和工作計(jì)劃，開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理組織工作，嚴(yán)抓各項(xiàng)投資計(jì)劃的落實(shí)，半年內(nèi)各項(xiàng)工作指標(biāo)基本達(dá)到了目標(biāo)要求，現(xiàn)將20xx年度神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)牙科如下：
一、落實(shí)“一科一專(zhuān)”培訓(xùn)計(jì)劃，注重醫(yī)療人才培養(yǎng)，護(hù)理人員素質(zhì)普遍產(chǎn)婦有所提高。
1、對(duì)黨政機(jī)關(guān)護(hù)理人員按“一科一專(zhuān)”培訓(xùn)計(jì)劃需要進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，強(qiáng)化各級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)，月考評(píng)、季度考評(píng)或僅達(dá)到質(zhì)量要求。
2、每周早交班進(jìn)行提問(wèn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)和本科知識(shí)，以促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
3、進(jìn)一步完善并反復(fù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)護(hù)理文書(shū)和壓瘡評(píng)估，并運(yùn)用于實(shí)際工作中，對(duì)每一個(gè)存在壓瘡風(fēng)險(xiǎn)的病人進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，令全科護(hù)士的臨床護(hù)理能力有了明顯提高。
4、每周組織全科護(hù)士開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)醫(yī)院的核心制度，參加醫(yī)院組織的多項(xiàng)文化藝術(shù)活動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)護(hù)理相關(guān)法律條文的學(xué)習(xí)。
5、有積極積極參加院里組織工作活動(dòng)的，在排班上也給予了方便考慮，為科里贏得了多項(xiàng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
6、強(qiáng)化了急救納米技術(shù)的訓(xùn)練，每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握心肺腦回暖復(fù)蘇技術(shù)，并重點(diǎn)對(duì)吸痰、吸氧等常用的技術(shù)操作進(jìn)行了培訓(xùn)，專(zhuān)科急救技術(shù)有減低了明顯的'提高。
7、加強(qiáng)護(hù)理人才的人才培養(yǎng)，為護(hù)理人才的成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件，送本科護(hù)士到天壇這樣專(zhuān)科性強(qiáng)的醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)，把別的門(mén)診部新的護(hù)理技術(shù)、新的管理經(jīng)營(yíng)理念帶回來(lái)，有力有力的促進(jìn)了門(mén)診各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
8、各級(jí)護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的量子力學(xué)考試、院感知識(shí)考試、技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%。
二、以病人為中心，加強(qiáng)護(hù)患溝通，改善服務(wù)流程，服務(wù)質(zhì)量有所提高
1、對(duì)一般輕癥、擇期手術(shù)的病人責(zé)任護(hù)士能熱情接待病人，并把病人免費(fèi)送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬透露病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，并了解病人入院心理后的心理平衡態(tài)與需求。
2、對(duì)急癥、危重病人能迅速組織搶救，減輕病人痛苦，同時(shí)安慰護(hù)理人員及家屬，減輕其恐懼心理。
3、在生活上為病人提供了各種便利條件，并廣泛聽(tīng)取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理服務(wù)的意見(jiàn)，對(duì)存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施并及時(shí)各縣區(qū)進(jìn)行整改。
三、健全護(hù)理人員各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，加強(qiáng)護(hù)理資產(chǎn)負(fù)債管理，護(hù)理生命安全得到保證。
1、列舉神經(jīng)外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)有特點(diǎn)的幾個(gè)措施及相應(yīng)的隔熱病例，組織全科護(hù)士進(jìn)行了分析展開(kāi)討論學(xué)習(xí)。
2、每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯(cuò)事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)小組長(zhǎng)監(jiān)督作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況。
四、護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)。
護(hù)理文書(shū)即法律文書(shū)，是判定醫(yī)療糾紛的實(shí)證客觀依據(jù)，書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)正規(guī)書(shū)寫(xiě)的重要意義，而令每個(gè)護(hù)士消極態(tài)度能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查覆蓋面，每班檢驗(yàn)至于上一班記錄有無(wú)紕漏，護(hù)理文書(shū)組組長(zhǎng)定期帶頭查病例，護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查護(hù)理文書(shū)、臨時(shí)醫(yī)囑的書(shū)寫(xiě)及簽字情況，及時(shí)重審出院病歷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，或進(jìn)行每月需要進(jìn)行護(hù)理文書(shū)質(zhì)量分析，對(duì)存在弊病提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。
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