財(cái)務(wù)主任述職報(bào)告

時(shí)間:2020-09-15 15:05:50 述職報(bào)告 我要投稿

財(cái)務(wù)主任述職報(bào)告

  財(cái)務(wù)主任述職報(bào)告一:

  財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益起到至關(guān)重要的作用,20**年在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我刻苦勤奮、盡心盡職,全面完成工作任務(wù),取得良好成績(jī),主要做好五方面工作:

財(cái)務(wù)主任述職報(bào)告

  (一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高財(cái)務(wù)管理水平

  一是重新制定了《費(fèi)用管理辦法》、《大額存款手續(xù)費(fèi)管理辦法》、《增收節(jié)支獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《計(jì)算機(jī)設(shè)備及耗材購(gòu)置管理辦法》,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,確保費(fèi)用與效益增長(zhǎng)相匹配。二是對(duì)營(yíng)業(yè)經(jīng)理進(jìn)行聘用與委派,并出臺(tái)相應(yīng)的考核辦法,加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)經(jīng)理的考核與管理,有效提高營(yíng)業(yè)經(jīng)理的工作責(zé)任心,促進(jìn)工作發(fā)展。三是加強(qiáng)股金規(guī)范管理,按照三年規(guī)劃對(duì)股本金進(jìn)行了規(guī)范,把千元股本全部進(jìn)行退股,保證了信用社的改革順利發(fā)展。四是積極開(kāi)展存量個(gè)人存款賬戶核實(shí),已核實(shí)5603戶,占比64%,保證相關(guān)身份信息真實(shí)性。五是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)信用代碼證推廣,完成機(jī)構(gòu)信用代碼證發(fā)放,做到落實(shí)金融賬戶實(shí)名制,提高了金融服務(wù)水平,促進(jìn)信用信息共享。

  (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  依據(jù)《山西省農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》及《山西省農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作手冊(cè)》,對(duì)柜面操作人員和新聘大學(xué)生進(jìn)行了細(xì)致全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),還組織全縣信用社80名綜合柜員,分兩批到和順參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)中強(qiáng)化培訓(xùn)要求和培訓(xùn)紀(jì)律,定期與不定期檢查培訓(xùn)情況,使得培訓(xùn)取得了良好成績(jī),有效提高了柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的規(guī)范化,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作能夠合法合規(guī),不出差錯(cuò)。

  (三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)檢查,健全完善制度建設(shè)

  為規(guī)范柜面業(yè)務(wù)操作,防范操作風(fēng)險(xiǎn),全年財(cái)務(wù)部進(jìn)行了4次財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)全面檢查,將每次檢查出的問(wèn)題結(jié)合稽核合規(guī)檢查出的問(wèn)題統(tǒng)一進(jìn)行匯總分析總結(jié),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)督促各網(wǎng)點(diǎn)整改,確保整改到位,防止再次發(fā)生類似問(wèn)題。同時(shí)健全完善制度建設(shè),制定了《財(cái)務(wù)管理檢查臺(tái)帳與員工考核進(jìn)行掛鉤辦法》,對(duì)柜面業(yè)務(wù)操作檢查中存在的問(wèn)題逐一建立臺(tái)賬,對(duì)所轄違規(guī)的營(yíng)業(yè)柜員全部建立臺(tái)賬,并按季下發(fā)到各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)與公示,有效提高了營(yíng)業(yè)柜員的工作規(guī)范,為我縣農(nóng)村信用社的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

  (四)加強(qiáng)財(cái)會(huì)檢查,防范財(cái)會(huì)操作風(fēng)險(xiǎn)

  為了防范財(cái)會(huì)操作風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)部結(jié)合工作要點(diǎn),制定檢查方案,定期不定期組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查《對(duì)帳制度》執(zhí)行情況、重要空白憑證及印章管理情況、存款滾動(dòng)情況、特殊業(yè)務(wù)管理和柜面業(yè)務(wù)操作,檢查次數(shù)達(dá)10余次,檢查問(wèn)題達(dá)125余項(xiàng)次,整改問(wèn)題達(dá)100%,有效提升了財(cái)會(huì)操作風(fēng)險(xiǎn)防范能力,為促進(jìn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)平安穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  (五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,拓寬增收渠道

  財(cái)務(wù)部通過(guò)規(guī)范費(fèi)用開(kāi)支行為,加強(qiáng)固定資產(chǎn)購(gòu)建管理,提高財(cái)務(wù)管理水平。通過(guò)成立新業(yè)務(wù)部,積極尋找資金,拓寬增收渠道。全年簽發(fā)銀行承兌匯票業(yè)務(wù)、同業(yè)存款業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行代付業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),向省聯(lián)社拆借資金12億元,向人民銀行申請(qǐng)支農(nóng)再貸款1.5億元,使得聯(lián)社資金、票據(jù)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出蒸蒸日上、欣欣向榮的良好局面,實(shí)現(xiàn)了向資產(chǎn)多元化和收入渠道多樣化的轉(zhuǎn)變,全年往來(lái)收入達(dá)到1.1億元,占總收入45.8%,較上年同期增長(zhǎng)0.33億元,增幅為42.85%,為信用社20**年增收打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  財(cái)務(wù)主任述職報(bào)告二:

  大家好!

  20**年,我分管公司財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持和幫助下,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。公司年度銷售收入200億元,利潤(rùn)50億元,均超額完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。這些成績(jī)的取得,是我們共同努力的結(jié)果。在此,我對(duì)大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個(gè)方面述職報(bào)告如下:

  一、政治素質(zhì)方面

  20**年我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治科學(xué)理論和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司奮斗目標(biāo)上來(lái),不斷提高自己的政治素質(zhì)。

  二、履行崗位職責(zé)方面,分兩個(gè)部分匯報(bào)

  (一)財(cái)務(wù)管理工作。針對(duì)20**年公司面臨的經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、銷售形勢(shì),著重抓好如下財(cái)務(wù)工作:

  1、以價(jià)值管理為導(dǎo)向,加強(qiáng)資產(chǎn)管理。針對(duì)第二廠改造及停止部分業(yè)務(wù)等實(shí)際情況,組織專項(xiàng)資產(chǎn)清點(diǎn),確定停止租賃部分資產(chǎn),測(cè)算新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);針對(duì)四廠并入龍?zhí)锕荆M織對(duì)四廠資產(chǎn)進(jìn)行專項(xiàng)清查,確定租賃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);組織對(duì)六廠出租資產(chǎn)進(jìn)行新增確認(rèn),及時(shí)回收資金占用成本;清理在建工程賬目,對(duì)已完工或投入使用項(xiàng)目,及時(shí)督促有關(guān)單位進(jìn)行竣工決算。

  2、抓上海金融大廈建設(shè)資金補(bǔ)貼,現(xiàn)已收到補(bǔ)貼2.2億元。

  3、管好用活資金,提高資金使用效率。堅(jiān)持資金周報(bào)制度,根據(jù)公司需要科學(xué)制定資金籌措方案,保證了30多億元固定資產(chǎn)投資和60多億元生產(chǎn)需要資金。沒(méi)有因?yàn)橘Y金問(wèn)題影響基本建設(shè)、更新改造和生產(chǎn)任務(wù)。在保障資金供應(yīng)的基礎(chǔ)上,控制銀行資金存量,節(jié)約利息支出2億元。

  4、強(qiáng)化預(yù)算管理。以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ),提高預(yù)算準(zhǔn)確性,使預(yù)算更加切合實(shí)際,適應(yīng)建設(shè)和生產(chǎn)需要。堅(jiān)持以零基預(yù)算為主、其他方法相結(jié)合的預(yù)算編制方法。狠抓目標(biāo)分解,成本得到有效控制。

  5、把好財(cái)務(wù)開(kāi)支關(guān),以對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的`精神,認(rèn)真審核每一個(gè)合同,認(rèn)真審核每一項(xiàng)開(kāi)支,杜絕一些可開(kāi)可不開(kāi)的支出,壓縮一些有彈性支出,壓減支出3000多萬(wàn)元。

  6、努力抓好增產(chǎn)增收工作。在抓好主營(yíng)收入不放松的基礎(chǔ)上,加大創(chuàng)收力度。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況,公司組織成本測(cè)算,經(jīng)過(guò)多次溝通解釋,最終增加五廠增加收入800萬(wàn)元。

  7、通過(guò)財(cái)務(wù)渠道向集團(tuán)申請(qǐng)人工成本額度,在解決全員住房公積金制度、采暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),縮小收入差距。

  8、根據(jù)歷年成本支出規(guī)律,結(jié)合物價(jià)上漲情況,合理測(cè)算生產(chǎn)單價(jià);對(duì)合作單位費(fèi)用測(cè)算,力求達(dá)到互贏共利的平衡。

  9、強(qiáng)化分析手段和方法,以真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)分析為基礎(chǔ),為公司管理提供決策依據(jù)。定期進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析;對(duì)新設(shè)備效率、能耗及成本效益進(jìn)行調(diào)查分析,為公司提供基礎(chǔ)資料。

  10、以經(jīng)濟(jì)本質(zhì)安全為導(dǎo)向,加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。對(duì)全公司后勤系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)檢查,為規(guī)范后勤核算管理,制定公司后勤會(huì)計(jì)核算管理辦法,組織編制后勤核算軟件;推進(jìn)基層核算員輪訓(xùn),強(qiáng)化基層成本核算力量。

  (二)內(nèi)部控制工作。在內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作上,以“不知道風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)、多一份控制就少一份風(fēng)險(xiǎn)”為理念。提高對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點(diǎn)的識(shí)別和控制能力,組織風(fēng)險(xiǎn)事件評(píng)估和梳理工作,組織編制20**年度全面風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)報(bào)告,提出風(fēng)險(xiǎn)管理措施和辦法,為公司本安體系建設(shè)提供有效制度支撐。

  三、職業(yè)道德修養(yǎng)方面

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉政建設(shè),加強(qiáng)自身的增強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指示,廣泛聽(tīng)取各級(jí)意見(jiàn),正確地對(duì)待大家賦予的權(quán)力,每處理一次經(jīng)濟(jì)往來(lái)都以公司利益為重,嚴(yán)于律己,忠誠(chéng)企業(yè),公私分明,樹(shù)立更高的道德品質(zhì)和精神境界。

  四、執(zhí)行規(guī)章制度方面

  一年來(lái),我積極宣傳國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和公司的各項(xiàng)制度規(guī)定,按照集團(tuán)公司要求,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。

  五、存在問(wèn)題方面

  20**年我做了一定工作,取得了成績(jī)。但工作中也存在一些問(wèn)題:1、走基層少。對(duì)基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況、員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題掌握的不夠全面,2、還有其他亟待解決的問(wèn)題如資產(chǎn)清點(diǎn)不及時(shí)等。

  針對(duì)上述問(wèn)題,今后我要加強(qiáng)基層溝通,定期檢查工作落實(shí)情況,加強(qiáng)企業(yè)管理,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益做出新的貢獻(xiàn)。

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