- 相關推薦
保安員提升隊長述職報告范文(通用10篇)
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,回顧這段時間中有什么值得分享的經驗嗎?想必我們需要寫好述職報告了。我們該怎么去寫述職報告呢?下面是小編為大家整理的保安員提升隊長述職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
保安員提升隊長述職報告 1
本人xxx,男,xx年12月出生,中共黨員,中專學歷,xx年4月加入公司,xx年被聘為公司保安部副部長;兩年來在公司領導的幫助下,順利的完成了保安部的各項,為公司今后的發展打下了良好的基礎。現將保安部兩年所做的和中還存在的問題及下一不的安排向領導作以匯報:
一、完成情況
1、重點加強了保安部人員的培訓
針對保安部崗位點多面廣,人員分散,無法集中管理,給管理帶來很大難度的實際情況。按照公司安排自4月份對我部的分工進行調整以來,我部針對保安人員素質普遍下降這一突出問題,重點從保安人員的思想入手抓培訓,對應崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓的保安人員統一進行崗上補訓,對新聘的保安人員按要求先培訓在上崗,特別針對公司將保安日常管理安排由各管理處負責以來,幾名中隊長和班長都是剛從保安提拔上來,在管理上經驗少,處理問題簡單粗暴這一重要問題,我部先后組織班長以上人員培訓4次,通過培訓和在日常的管理中及時了解每名保安人員的思想狀況,對存在思想問題的隊員及時進行談心交流,對生活上有困難的隊員給予幫助和關心。使每名隊都能感受到家的感覺,大大提高了管理人員的綜合管理水平,提高了隊員的自覺意識,能更加安心的。同時杜絕了管理中的盲目現象。
2、不斷規范和落實各項管理制度,規范隊伍建設
今年來,公司的業務在不斷的擴展,我保安部的及人員也隨之壯大,在管理中一些規章制度逐漸的暴露出許多不足,為避免制度給管理帶來弊端,給管理增加難度,一年來,我部多次召開部門會議,遵求不同的意見,研究制定管理制度,多次自行參觀和了解同行單位的管理方式,逐步規范了《保安員職責》、《門衛制度》、《保安員管理條例》、《內務制度》等規章制度。在規范制度的同時加強每名隊員的學習,使每名隊員都能了解制度,遵守制度。管理中嚴格以公司的各項規章制度要求每一名保安人員,重點抓人員的“兩服教育”和落實令行禁止。要求每一名管理人員作到制度面前人人平等。使每名隊員加強了制度觀念,極大的提高管理效益。
3、細抓日常管理,提高效益
針對保安部的實際情況,一年來,我部始終將班長作為管理的重點,實行班長負責制。讓管理權限充分下放,避免了應管理轄區廣,查崗不便的局限性,使存在的一些問題能及時得到處理。其次,加大了管理人員的查崗力度,要求中隊長以上管理人員每周必須進行兩次夜間查崗,每周五上午組織中隊長對所有轄區的保安值班情況進行例行檢查一次。發現問題,及時通報處理。通過不間斷的查崗,杜絕了以往容易出現的值班人員睡崗等現象。在管理中還要求每名管理人員從細節抓起,從保安的內務和日常值班抓起,不斷規范和統一保安宿舍、值班室的內務和保安值班交班標準,規范值班人員的每一個動作。處處以軍人的要求嚴格要求每名隊員。使保安的形象得到了很大的提高。同時也得到了廣大業主的好評。
4、重抓安全管理
安全是我部門的'重中之重,一年來我部始終將其作為主要,從年初起我部就制定了部門的管理計劃。在日常管理中認真檢查,整改。每月堅持對所有轄區的安全、消防進行全面檢查,杜絕安全隱患。通過所有隊員的共同努力,一年來,我部共抓獲各類盜竊人員10多人次,為公司和業主挽回了經濟損失上萬元。很多保安也多次受到業主的書面和口頭表揚。消防管理上始終堅持“預防為主,防消結合”的方針,對轄區的重點防火部位進行嚴格的巡查,發現隱患及時整改,同時,對所有保安人員進行嚴格的消防培訓,要求每名人員都要使用消防器材。部門結合實情不定時組織人員進行消防實戰演練。今年8月份,在湖天社區的安排下,我部組織保安人員,請市消防支隊的人員在世紀花園進行了一次消防實戰演練和專業知識培訓,通過演練和培訓大大的提高了保安人員的消防實戰經驗和理論水平。在中我部保安人員多次成功的撲救了應業主大意而引起的火災。同時,我部在市消防安全部門的安全檢查中多次受到表揚。
5、完成其他任務
我部今年多次圓滿的完成集團公司的各項突擊任務,如6月28日,處理集團公司糾紛事件,我部在接到公司領導的通知后,在最短的時間集結,合理的處置,確保了集團公司正常的秩序。為公司挽回大量的經濟損失。為公司樹立了良好的外部形象。
二、存在問題
回顧二年來的,主要存在以下問題:
1、管理人員沒有相當經驗,在管理方法上和方式上還存在欠缺的地方,導致部門日常管理不細,要求不高。
2、對各管理處的中隊長、班長的要求不嚴,致使管理脫節,使一些問題不能及時得到處理。
3、管理思想麻痹、放松,處理問題不及時。
4、特別在安全管理上還存在很大的漏洞,一年來所管轄的轄區曾經多次發生被盜事件。
三、下一步計劃
1、加大管理骨干隊伍的管理和培訓,管理上嚴格落實公司的各項規章制度。
2、加強保安人員的專業技能培訓,針對部門人員變動大,素質不齊的實際情況,制定詳細的培訓計劃。
3、加大安全和消防安全的管理力度,針對各轄區、各崗位所存在的隱患認真進行整改,對各崗位實行班長安全責任制,誰管理誰負責。
4、協助公司各部門做好各項管理。
保安員提升隊長述職報告 2
尊敬的中心各位領導同事們:
本人自xx年擔任會議培訓中心保安部一隊隊長一職以來,在部門經理和中心各級領導的正確領導和指引下高標準嚴要求緊緊圍繞中心的總體部署帶領全體安保人員全力做好中心的安全保衛工作,任職至今未發生一起安全事故,保安隊伍穩定,各項工作開展情況良好。下面我就將任期內的工作情況向領導和組織做以匯報:
一、加強自身素質和業務學習確保管理上水平。
欲先善其事必先利其器,作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩定的向前發展,而安保行業又是一個高風險行業,保安隊伍更是一個特殊的行業,從業人員要求也高,要求準軍事化管理,怎樣才能把這20多名不同情況的年輕人唯我所用呢?發揮他們的`光和熱呢?
這是個具有挑戰性的工作!任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況,理清工作思路。我給自己制定了詳細的學習計劃,利用各種學習方式進行學習,全面加強自身素質和業務的學習。一是自學安全保衛知識及消防知識,先后自學了《企事業單位內部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。
并從網上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班,通過系統全面的學習,加強自身素質及專業知識的提升。三是虛心向油田公司ABC管理模式創建人、標桿中隊創始人、資深安保管理人員鞏同志學習安保管理知識及經驗,通過一系列的學習。本人現以能完全獨立處理部門的管理事務,在經理休長假期間代行經理工作做好部門日常管理及大型會議接待安全保衛等工作。
二、愛崗敬業無私奉獻保安全
會議培訓中心及調度中心作為長慶油田會議培訓接待的重要機構和輸油處的辦公機關,承擔著油田及地方政府的各種大型會議接待任務。作為在中心從事安保工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重,而事故隱患它是不隨人的主觀意志而改變,正因為如此,身為一名基層安保管理人員,必須時刻保持高度的警覺性和責任意識,大局意識。
兩年來,我和部門經理一道建立健全部門規章制度,創新管理措施及管理手段,穩步提升工作效率及工作質量,自承擔安保管理工作以來保安隊伍穩定,門崗值班院區巡邏,會議接待安保值勤等工作。萬無一失,為此我和同事們放棄了節假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故。
得到了各級領導的肯定。并從個人到集體取得了各方面的成績,一是本人xx年及20xx年連續兩年代表中心參加處消防大比武分別取得10平米油池滅火第三名與第二名的良好成績,二是我xx年被中心評為部門優秀員工。三是今年xx月參加中心安全演講比賽獲得第2名。四是所在部門今年xx月份被評為中心優秀示范崗。
保安員提升隊長述職報告 3
本人xx,行政部保安員。入職時間xx年10月8日。至今已在銀泰的大家庭中度過了三個多月的時間。能夠來到銀泰工作。在這個充滿關懷,充滿愉悅氛圍的大家庭中,我感到很榮幸。在這三個多月的工作中,我努力適應新的環境,接受正規專業的管理。使我受益匪淺,學到了很多知識,得到了很大的提高。基本掌握了作為一個保安員的工作職責。現將我這幾個月來的工作述職報告如下。
1、努力提高自身整體素質
一、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責,按照領導和主管的指揮調動認真完成工作。
二、虛心向老員工學習,不斷完善和提高自己的`各項素質。
三、熟悉并且熟練的掌握工作流程,做到仔細認真,不出差錯。
四、聽從領導以及主管的工作安排,并且做到無紕漏,良好的完成工作任務。
五、注重自身儀容儀表,在崗期間端正態度,對于顧客的提問做到有求必應。耐心解釋。
2、熟練的掌握啟閉店的流程
一、每天按時到崗,在員工進場前到達指定地點進行開門啟店。
二、啟店過程中嚴格要求,并且檢查工牌的佩戴情況,禁止其他人進入賣場。及時做出相關的紀錄,并上報主管。
三、每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉,并且確認無誤后方可繼續進行。以確保夜間的商場安全。
四、閉店時做到確定樓層無顧客時方可繼續至下一層,如有專柜盤點人員,及時通知夜間值班人員看守
3、按時檢查商場消防安全隱患
一、每周定期在主管的帶領下對商場進行消防安全檢查,并及時做好紀錄。
二、巡場期間隨時發現問題隨時進行通知并整改。
三、定期對商場的消防設施設備進行檢驗并且登記。
四、遇到消防設施設備損壞的情況下,及時與主管匯報。
4、在崗期間發現的不足以及改正的方向
經過這幾個月的工作和磨練,雖然做出了些許的貢獻,但依然存在著很多不足。需要及時的改正。努力改正懶惰懶散的現象,嚴格按照公司的要求規范自己。認真聽從領導和主管的工作安排,并且迅速的去完成工作任務。在崗期間規范自己的儀容儀表和言行舉止。做到禮貌、得體、大方。做到眼疾手快,做好自己分內工作的同時,協助其他部門做好工作。在接下來的一年中。我會努力學習,不斷完善自己的不足之處。在工作中請領導和主管對我進行監督。如有不對之處請領導和主管對我進行批評、教育。我一定虛心接受。
保安員提升隊長述職報告 4
尊敬的公司各級領導:
本人自負責安保部以來,得到各部門兄弟單位的大力支持和幫助。以及上級領導對我安保部門的重視,在此,我代表部門表示忠心的感謝。
回顧,由于公司對安保部的重視,建立了各級、各項規章制度,進行長久性的軍事訓練,消防知識崗位職責培訓,同時也給公司其他部門新入職員工進行軍訓,消防知識培訓。安保部在做好本職工作的同時,也圓滿完成了上級交給的各項警衛、安保工作。且多次舉行了大型的消防演練活動。邀請河西消防大隊、中隊官兵到現場配合指導、講評。演練圓滿結束后,得到消防官兵的'一致好評、肯定。同時也給我單位提出了更高的要求。
“鐵打的銀盤流水的兵”,安保部是一個流失量較大的部門,員工經常性的離職,不滿試用期、剛轉正后離職、懶散、自由性,這是管理安排的最大難度,在當班期間,存在坐崗、睡崗、抽煙的現象,服從意識差。針對存在的問題,我部實行以罰為輔、以作思想教育工作為主的原則。安保工作主要以預防為主、常抓不懈,加強加大管理層的責任心。
跨進,我部門將按照嚴格管理、嚴格要求、認真落實的原則,做好本職工作。目前安保部的力量比較薄弱,從以前的9個崗位變為現在的7個崗位。相對來說存在的問題、隱患了會隨之而來。盡管如此,我部一一克服、迎難而上。堅決完成公司上級領導交給的各項任務,真正做到安保的宗旨“對老板忠誠、對工作負責”,安保部有信心、有能力為公司的發展保駕護航。我部門在做好本職工作的同時,還將對公司各部門進行軍事、消防培訓,一年不低于兩次的大型消防疏散演練。
團結就是力量,現公司各部門普遍還存在各自為政,比較保守、缺少溝通,工作起來效益較低,公司的發展需要一個好的團隊合作精神。
保安員提升隊長述職報告 5
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家好!回顧上一年的工作,在酒店領導的支持下及各部門的配合下,我們安保部加強安全防范管理,完善各種規章制度,嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理,為把太航西樓創辦為一個人文、生態、活力的文明酒店等方面所做的一些應該做的工作,現在借此機會向領導及各位同事作以下匯報。
一、對消防組織建設的落實
由于去年在消防工作上酒店領導對此的重視與支持,本酒店被消防部門評為“雙星達標”合格單位。在此基礎上,跨入20xx年一季度開始,我們就著重于“消防組織機構”建設落實到實處。因為酒店個別領導的調查及工作人員的辭離,使原“消防組織機構”結構人員發生變動,遵照消防部門的嚴格要求,并向領導請示,匯報。特對本酒店的“消防組織”結構進行了實際調查,建立了電子檔案。并對各有關消防工作上按規定必須具備的各種“日查,月報,季檢等記錄,表格全部與消防中心部門同步建檔備查,并履行實施。進一步明確了消防工作的責任分工,切實做到“誰主管,誰負責”,“誰負責,誰簽字”的`原則,嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人,檢查到位,責任求實,末端有果。
二、對酒店治安工作的落實
在去年本酒店被評為“市優,省優,”三星級酒店后,又被公安部門升為“A級”治安重點單位,更加體現了上級各有關部門對本酒店治安方面的高度重視及嚴格要求,也使我們深感到安全工作的“任重和道遠”。
1、因為在去年本酒店曾發生過多起詐騙婚宴禮的案件,所以我們今年堅持對此工作的有效措施,采取了對每一家婚宴都提前給予打招呼,提示警惕的方式,并配合查視巡邏,不給犯罪份子有機可乘。使今年以來酒店再沒有發生過類似的事件。大大減少了客人損失及后后顧之憂。
2、今年于xx月xx日下午x時x分一樓餐廳和xx月xx日下午x時x分二樓餐廳發生兩起客人背包被盜事件,對此惡劣情況引起酒店領導的主度重視。也給我們安保部及大壓力。我們除配合公安機關查線索,調監控整理資料外,立即并采取了有效措施,凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段,派專人帶袖表各樓層巡邏,加強對歹徒的鎮懾力,威嚴對待。由此以來再也沒有丟包事件發生。
3、前段時間由于酒店后院處于劃區改造節段,在員工上下班及外界人員出入及安全管理上難免有些混亂,也出現過一些問題,就在x月中旬后院恢復正常使用后,我們部門在重審原來的規章年度的基礎上,根據領導要求和酒店的實際情況,結合績效管理目標,對部份章法進一步整改,完善并實施,促使員工們主動配合出示出入證,配合查包,另外對后院保安執勤人員強化職責要求,對后院的垃圾堆放,及時清理及衛生保潔也作了明確規定,使后院員工通道的安全管理及環境有了根本性的改觀。
4、于今年xx月xx日凌晨大廳總臺發生持槍搶劫事件后本部門積極配合公安部門調錄像,查線索,取證等工作,并按照酒店領導的嚴格要求結合派出所的協查通報精神布署及要求。我們加強對夜班執勤工作更進一步作了具體化,嚴格化的調整與規定。堅持“三個必須”(即
1、“每晚x點起大廳“必須”保持至少兩名精干保安人員流動執勤。
2、夜間執勤保安人員“必須”保持清醒負責,按時認真巡邏查樓
3、“必須”嚴格,認真堅持消防,治安聯簽制度)使酒店及大廳夜間安全工作提高了保障系數。加大了對不法份子的威懾力度。
三、加強對宣傳教育及培訓工作的落實
1、“鐵打的營盤流水的兵”由于酒店人員流動性較大,在對員自身素質要求,業務知識,消防知識,安全理念,績效目標等方面的培訓工作帶來一定難度,我部在配合人事部做好同步工作的前題下,每月1號定為全體保安人員例會,把酒店概況,住房分布,餐廳布局,內部電話等內容編制學習資料,引導績效理念的接受能力,樹立讓客人“食宿酒店,家的感受”為努力目標,明確自身保安工作就是酒店“形象大使”的重要性。利用每天早晨跑操時間,對保安人員進行體能訓練,并明確當天的主要工作內容。規范了工作流程,設立工作看版,使每個當班保安對當天的車流量,婚宴,生日宴,會議等基本了解,做到人人心中有目標,個個肩上有責任。
2、自今年初至x月中旬,配合行政人事部對新員工培訓達xx人次,進行消防考試達xx人次,消防專題培訓,組織觀看消防音像視頻達xx人次,平常工作不定時對各部門員“四個能力”熟背要求的抽查達xx人次,對消防報警系統及陳總報警裝置的演習達xx人次等從而提高了員工們消防意識,懂得了消防安全工作的重要性,學會了撲救初極火災,正確使用滅火器及逃生,報警的基本方法。使本酒店員工對消防和治安工作的普法學習提高到一個新的水平。
今年元月xx日即臘月二十七春節將至的晚上x時,北三樓和四樓中間外因樓外群眾燃放炮竹,煙花落在了廣告牌的塑料裝飾盒上引發著火,接到了報警后由保安部主管xx師傅帶領xx等7名保安人員手提滅火器二分鐘立即趕赴現場,迅速將火撲滅,避免一場災難。就在x月x日晚x時許北樓x房間因一電器插盒陳舊電線脫皮而超負荷起熱自然引起著火。曾經在安保部受過消防訓練的值班服務員趙xx,聞迅第一時間到達現場,依熟練的協作操起滅火器撲救了這場初起火災,減少了大的損失。由此更加證實了學習消防安全“四個能力”的重要性,和必須性。
保安員提升隊長述職報告 6
本人20xx年七月應聘進入百花賓館,現任保安部副經理,主持保安部工作。
作為保安部來說,其主要職能就是在賓館總經理的領導下,按照“預防為主,確保重點,打擊犯罪,保障安全”的方針,搞好賓館的安全管理工作,確保賓客和員工人身、財產安全,確保賓館財產安全,為賓館提供一個安全的經營環境。
作為保安部的負責人,直接對賓館總經理及分管領導負責,帶領保安部全體人員,完成賓館總經理交辦的各項工作任務;制定賓館安全,防火的各項規章制度,并加以督導執行;按照“誰主管誰負責”的原則,檢查三級安全、防火崗位責任制的落實情況;按照“高效、實用”的原則,加強保安人員的業務技能、文化素質和思想品德教育,做好日常的管理工作;制定賓館突發事件預案和滅火預案以及各類事件的處理程序;加強與公安、消防部門的聯絡,做好治安綜合治理工作;正確處理各類違紀事件;加強對全體員工的安全保衛和消防安全工作的培訓教育;協助公安機關查處案件。
作為本人在企業單位從事多年武裝保衛工作,有一定的保衛工作經驗,可是自應聘到百花賓館保安部工作后,由于工作環境和服務對象的轉變,深知自己的不足,于是在工作中虛心向老員工學習,向兄弟部門經理請教,從接待禮儀學起,逐步熟悉自己的工作環境及自動報警、監控系統等設施設備的功能、操作程序,通過認真學習賓館的《員工手冊》,逐步熟悉掌握賓館的各項規章制度和管理模式,使自己很快融入到賓館群體之中。
作為一名保衛干部,我深知自己肩負的責任,因此,在搞好賓館的保衛工作上,自己下了很大氣力。首先,在搞好保安部的內部管理上,經常利用工作例會、業務培訓、專題討論等各種形式,開展對保安人員的業務技能、思想道德、敬業愛崗教育,除自己收集教材給保安員上課外,還聘請了交警四大隊、壽春派出所、消防支隊、博瑞公司等專業人員來賓館現場指導給保安員上交通指揮手勢、治安管理規定、消防業務技能和監控設備操作課程,提高了保安隊員的各項業務素質,由于賓館用工制度實行聘用制,員工流動性大,導致了員工的工作情緒不穩定,雇傭思想嚴重,為了做好保安隊員的思想教育工作,我經常利用談心、談家常、摸家底等各種方法,了解保安員的思想情緒,及時盡自己的力量幫助他們排憂解難,當保安員生病時,給他們送上常用藥,當天涼的時候及時關心他們的冷暖,安排他們合理使用取暖器,及時配發值班大衣,當夏天炎熱時,安排領班給外崗人員買西瓜,到食堂(去餐飲借冰桶)打綠豆湯送到一線崗位,給他們防暑降溫,充分體現賓館對他們的`關心,使他們能感受到賓館這個大家庭的溫暖,安心地在保安崗位上努力工作,許多離開賓館的老保安還時常回賓館看望,都很留戀在百花賓館保安部工作的日子。
為了加強對保安員崗位工作的檢查督促,自我進入百花賓館工作以來,從來沒有完整休息過任何一個法定假日和雙休日,自至今,每年除夕夜我基本上都是在崗位上和保安員共同渡過的,在一年里的365天中我基本上都在賓館,隨時掌握崗位執勤情況,防止管理脫節,發生差錯。
在安全防火工作上,我深知“隱患險于明火,預防勝于救災,責任重于泰山”的含義是多么的重要。因此,在賓館制定的消防管理制度的基礎上,堅持每年年初,制定消防安全責任書,提供給由賓館總經理與各部門經理簽訂,使消防安全責任制能貫穿在賓館經營活動的始終,平時,定期或不定期地協同總經辦、工程部對全賓館的重點防火部位開展安全檢查,將火災隱患消除在萌芽狀態,同時在日常工作中,注意收集有關資料建立消防工作檔案,堅持每年開展對賓館員工的消防技能培訓,三年中,分別利用集中講課,現場操作演練,收看防火安全錄像等各種形式,對全賓館的員工進行了防火安全培訓教育,上述工作得到了消防支隊的認可和好評。
在日常工作中,由于各自工作的性質和要求不同,保安部經常與相關部門發生一些小矛盾,每當遇到問題時,我從來不回避矛盾,總是能主動地與相關部門協調,主動承擔責任,找到工作的共同點,求得一致,盡量地把工作開展好,在這方面也是多年來工作的一種經驗積累,我認為每個部門的工作他即是獨立的,卻又是共同的,相互之間誰都不能離開誰,只有齊心協力,我們的事業才能無往不勝,因此在我的日常工作中,不論份內份外,只要我力所能及,我都盡量地去把他做好,在賓館裝修工作中,領導安排我去復核施工工作量,我盡心盡力地去做,領導安排我去清掃垃圾,我不管天氣炎熱身先士卒,帶領全體保安按質按量地完成任務,賓館平時的集體活動和接待需要照相,我主動承擔,賓館先后數次如省七次黨代會、省稅費改革會議、全國財政法制度座談會等大型會議的集體照片都是我拍攝的,受到了會務組的好評。
保安員提升隊長述職報告 7
尊敬的陳總:
您好!
我是保安部經理趙xx,保安部在公司的大力支持與關心指導下,在其他部門的配合下,經過全體員工的努力,團結協作,任勞任怨,初步完成了公司開業前的保安員安防知識培訓工作。總體來說,保安部已逐步邁向正規化,開展趨勢良好,但在工作中還存在一些缺乏之處,現將多天的工作做以總結,以便揚長避短,為下一步工作打下堅實的根底。
一、做好公司的安防工作。
1、治安安全
安全是公司經營最根本的保證,與公司的開展緊密相連。從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,確定安全工作重點區域,從每一個環節入手,周密細致地檢查,將安全隱患消滅在萌芽狀態。
在維持秩序方面,部門先從地下停車場車輛停放開始,標準員工停車場車輛指揮動作,有效地保證了車輛停車入位,有序進出,為公司的經營營造了良好的外部環境。
2、消防安全
安全責任重于泰山,消防工作始終都是工作重點。為了把消防工作做好,為安全公司安全運營保駕護航。我們以后的工作重點,就是本著“預防為主”的思想,每周一次防火檢查,及時消除火災隱患。并定期對各種消防設施進行檢查、維護、保養。
二、做好保安員的培訓工作。
為了打造一支過硬的保安隊伍,配合各部做好對客效勞。通過對儀容儀表、文明用語、行為標準的學習,使公司的文化深入人心。真正的實現創新、突破、超越。
由于安保工作的特性,保安就是與客人的第一個接觸點,是公司的第一道靚麗風景線,所以保安必須有高素質的效勞理念和行之有效的待客方法。從效勞至上出發,個人能解決要求的馬上解決,需要其它部門處理的主動,不讓客人再多跑路。對客人及時反響給公司。我們把效勞作為對客工作中的主要內容,為營造安全、溫馨的經營環境和提高效勞質量起了重要作用。
三、日常工作。
作為公司的一個職能部門,我們還承擔著一些日常工作。
(一)、區域衛生保持。
保安部承擔著地下停車場衛生的清理保持工作,這也是不簡單的。因為能把簡單的事情的做下去就是不簡單,所以我覺得我們的員工就是不簡單,因為我們就是把簡單的事情會的做。
(二)、工作流程。
為了把日常工作做扎實、做細致,制定工作流如下:
1、安保部崗位分布情況
(1)、大廳分為四個區域,四名保安員(著西裝值班),每45分鐘巡視各自所管轄區。對各類安全隱患進行檢查,發現情況及時匯報,把安全隱患解決在第一時間。
(2)、房通道一名保安(著西裝值班),每30分鐘巡視所管轄區。對私自進入房通道的非公司人員進行盤查的同時向上級匯報,并將其帶到保安室。
(3)、停車場五名保安(著制式保安服),每60分鐘巡視所管轄區。首先,對進入停車場車輛嚴格進行車輛的損傷檢查,認真填寫《華美盛豪停車場車輛檢查情況登記表》。其次,及時將客人入場時乘坐的電梯序號及時報告前臺接待。
(4)、兩名機動保安備崗(著西裝),隨時聽安保部經理調遣。
2、具體工作流程
18:00
部門點名,檢查著裝是事整齊;領發對講機,檢查通訊裝備性能是否良好。
18:40-19:25
大廳各區值班保安配合前廳經理、效勞部經理、PA檢查包房,保安主要檢查應急燈和消防系統否運行正常,安全通道是否暢通,并檢查消防器材是否符合安防標準。
19:30-19:40
參加公司例會(除車場、房過道和電梯入口值班人員) 。
19:40-19:55
部門例會
01:00
眷查所有包房、房、和出入員工隨身攜帶的包,防止場內物品喪失。清理閑雜人員在場內逗留,并和夜間值班人員交接。
01:30
由安保部經理總結今日工作,布置明日工作。
3、情況處置
(1)、發生打架斗毆的`處理:
在部門負責人或當事人報告保安人員的情況下,保安人員應立即報告保安部經理處理。保安部經理保安人員控制場面,防止事態的擴大,并報告總經理。
(2)、緊急的處理:
a.發生火災事故:當火災不大時,值班當事人和目擊者及時采取恰當的滅火措施,并向保安部經理報告處理,并報告總經理。
b.重大火情應該立即向119,保安人員及時通知監控中心或工程部切斷樓層電源,協助樓層負責人客人有序疏散,撤離火場,在保證安全的前天下,配合消防人員救火!事后要的進行事故的調查。
備注:如果有特殊情況及時向上級請示匯報。
四、工作中存在的缺乏。
一個月的時間,保安部在工作上雖然取得了一定的成績,但還存在以下的問題:
(一)、隊員形象素質需要進一步提高,以適應公司之開展趨勢。
(二)、部門管理水平需要提高,以適應社會之開展趨勢。
(三)、部門工作離公司要求還有一定距離,需要進一步努力。
對于這些缺乏之處我們會高度重視,在接下來的工作中,我們會針對缺乏之處及時進行改正和補救,結合部門實際情況,揚長避短,在樹立公司形象和完善保安部內部建設上狠下功夫。相信在公司的和部門全體人員的努力下,公司會堅持不斷的走創新、突破、超越的開展道路。
保安員提升隊長述職報告 8
時間過得很快,轉眼間局黨委對本人任命保衛科科長已達一年之久,回顧一年來,在院黨政組織的領導和對保衛工作的高度重視和關心下,本人較圓滿的完成了組織上交給的各項工作任務,履行了內保管理職能,一年內醫院工作秩序井然,未出現重大治安事件和火災事故。現就一年來工作的開展情況匯報如下;
一、防火工作
消防安全工作是醫院安全工作的頭等大事,防火災事故的發生是醫院安全生產的重中之重,我作為消防直接責任人深知責任重大,因此,著重做了以下幾方面的工作:
第一 、組織了科室與醫院、個人與科室簽訂了消防安全責任書;將消防安全責任橫向落到邊,縱向下至底,不留管理死角;
第二、采取了競標的方式,選聘了具有消防維保資質的專業公司,對醫院的消防系統進行維護保養,從管理和技術上保證了消防設施運轉的穩定性;
第三、按照市消防支隊關于“共同構筑防火墻”和“四個能力建設”的工作要求,一年來開展兩次消防知識培訓和疏散逃生演練,從而使醫職員工的消防意識有了增強,消防常識和自防自救能力有了一定的提升;第四抓好日常消防巡查和督導工作制度的落實,利用每日巡查及時發現問題,及時解決問題,及時喚醒員工防范意識;
第四、對醫院氧氣、被服、總務、器械等庫房和存放及使用化學易燃物品的重要安全部門進行了每季檢查,確保了全院要害部位安全無事故。
第五、積極主動與市消防部門聯系取得他們對我院消防工作的指導和支持,既密切了醫院與消防部門的.關系同時又推動了醫院的實際工作。
二、治安工作
第一、按照市、區綜治委要求,逐級簽訂了綜治責任狀;
第二、積極配合醫務科及各臨床科調處醫患糾紛,一年來參與調處大小糾紛近50起,維護了醫院正常的`醫療秩序;
第三、積極協助市、區公安偵破多起盜竊案件;
第四、按上級部門的要求,開展了經常性的矛盾糾紛排查和信息上報工作;
第五、抓好保安執勤,巡邏等內保制度的落實,堅持主出入口及監控中心24小時值守,堅持24小時不間斷巡邏,住院部大樓推行了重點時段出入登記制,有效地防范了治安事件的發生;
第六、在院領導的重視下,與院信息科一道,完善了全院的監控系統,現全院共有視頻監控170個紅外報警4個,實現了出入口及重要部位視頻全覆蓋,技防水平大大提高。
三、科室管理
1、本人能以合格共產黨員的標準要求自己,身先士卒,在制度執行和完成各項工作任務中起模范作用,多次帶領全科及保安隊員出色完成醫院糾紛的調處以及其他相關的內保任務。
2、工作思路清晰、重點明確,對一年的綜治消防及平安創建等項工作,年初有計劃、有安排,期間有措施、有督促、年終有總結,能有條不紊開展各項工作,我院20xx年的綜治工作,受到區綜治年度考評組的好評。
3、能努力構建積極向上的和諧人際關系,關心愛護職工,充分調動科室人員的工作積極性,發現問題及時溝通,確保職工能夠全身心投入工作。
本人在擔任保衛科長一職的同時,還兼任了事業發展部的工作,本人能以此為榮,且能以主人翁的姿態積極與多家醫療機構及交管部門搭建友好的協助關系,暢通綠色通道,促進了醫院社會效益、經濟效益提高。
一年來本人的工作取得了一定的成績,這些成績的取得都是與領導和同志們的支持幫助是分不開的。但我也清醒地認識自身存在許多不足,特別是在工作思路和工作方法上有待進一步創新,治安及消防的管理和制度的落實等方面有待做的更細。更扎實讓醫院的工作秩序更為井然,公私的財物更為安全。來年將努力為醫院的安全保衛工作作出新的更大的貢獻。
保安員提升隊長述職報告 9
尊敬的領導:
您好!
保安隊在公司各位領導的正確領導下,在隊員們不懈努力下,20xx年保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、私堆亂放、消防管理、收費工作,綠化維護工作、及保安隊隊員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就20xx年的工作情況述職匯報如下:
一、車輛管理
1、在公寓、樓前禁止停放大行客車包括商業街胡同內賣貨的、公寓前的大型客車停放在樓前地磚上容易壓壞地磚。
2、停放在一樓大廳影響其他業主,積極找車主及旅店老板協調解決。
二、私堆亂放
因商業街今年后排都在裝修旅店、建筑垃圾多、破東西多、亂放及清理不及時、積極協調業主清理。
三、消防管理
重視消防工作,始終堅持“預防為主,防消結合"的原則,每月定期對消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同進培養隊完善消防設備巡視及保養措施并加強隊員的消防知識培訓,提高隊員防火意識,使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目的.消防安全。
四、收費工作
xx月份開始收物業費1電話催繳物業費、上門催繳物業費、在催費中業主經常說兩個問題:
1、今年的物業費為什么突然提高;
2、空置房屋也交嗎、或有優惠嗎或減免等問題。
五、綠化維護工作
今年xx月份交接綠化組織隊員剪草、澆上凍水及日常維護防火、防破壞。
六、其他方面
其他方面交接班、立崗、尋崗、培訓等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行半軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。
七、存在的不足和今后的努力方向
回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:
一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;
二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;
三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
保安員提升隊長述職報告 10
尊敬的各位領導、同事:
大家好!
本人xxx,行政部保安人員。入社時間為20xx年xx月xx日。至今在銀泰的大家庭里度過了三個多月的時間。能來銀泰工作。在這個充滿同情心,充滿快樂氣氛的家庭中,我感到很光榮。在這三個多月的工作中,我適應了新的環境,接受正規的專業管理。使我受益,多學知識,大有進步。基本掌握了作為保安人員的工作職責。現將我這幾個月來的工作報告如下。
一、努力提高自己整體素質
1、在日常工作中嚴格遵守保安人員的責任,按領導和主管的指揮認真完成工作。
2、虛心向老員工學習,不斷完善和提高自己的各項素質。
3、熟悉熟練的工作流程,謹慎、準確無誤。
4、服從領導和主管的.工作安排。并且,沒有錯誤,良好地完成工作任務。
注重自己的儀容,在工作期間糾正姿勢,一定會處理顧客的問題。耐心地說明。
二、熟練掌握開店的流程
1、每天按時上班,在員工入場前到達指定的地方開店。
2、開店時要求嚴格,還要檢查卡的安裝情況,禁止其他人進入賣場。及時制作相關記錄并向主管報告。
3、每天關門時間內關閉各層的門,確認無誤后繼續。確保夜間百貨公司的安全。
4、關門時確定樓層沒有顧客的,可以進入下一階段,柜臺有盤點人員的,立即通知夜間值班人員
三、按時檢查商場消防安全隱患
1、每周定期在主管領導下進行商場消防安全檢查,及時做好記錄。
2、巡視期間隨時發現問題的,隨時進行通知和重新審視。
3、定期檢查并登記商場消防設施設備。
4、消防設施設備損壞的,立即向主管報告。
四、工作場所發現的不足和糾正方向
經過近幾個月的工作和考驗,雖然做出了一些貢獻,但仍然存在很多不足。需要及時的糾正。糾正懶惰的懶惰現象,努力嚴格遵從公司的要求。認真按照領導和主管工作安排,迅速完成工作任務。工作中規范自己的儀容和言行。有禮貌,有禮貌,大方。眼病早,既做自己的工作,又幫助別的部門工作。在接下來的一年里。我會努力學習,不斷改善自己的不足之處。工作中請領導和主管監督我。如果有錯誤,請領導和主管批評我,教育我。
【保安員提升隊長述職報告】相關文章:
隊長述職報告05-23
保安員的述職報告11-19
保安員述職報告03-14
保安員工述職報告05-08
區隊長述職報告07-20
綜采隊長述職報告04-26
車隊隊長述職報告06-14
煤礦隊長述職報告07-29
機電隊長述職報告02-22
公交隊長述職報告03-29