行政通告范本
行政通告范本1
為了進一步落實公司員工儀容儀表管理規范,樹立公司員工的良好形象,從20xx年9月1日開始,現就規范員工著裝問題通知如下:
一、員工著裝要求
(一)員工在在上班時間內,要注意儀容儀表,著裝要得體、樸素、大方、整潔。
(二)鼓勵員工上班時著工作裝(職業裝),不得穿奇裝異服。
1、男員工著裝要以清爽、整潔的.襯衫或polo衫為主。嚴禁穿無領、無袖上裝;下裝應穿長西褲系皮帶,款式和顏色莊重、得體,以深色或中性色為主,周一到周四嚴禁穿短褲、運動裝、牛仔褲、拖鞋等。
2、女員工著裝應以莊重素雅、大方得體為主,周一到周四嚴禁穿低領、無袖、超短裙(褲)、運動裝和拖鞋等。
(三)上班時間應將頭發梳理整齊,男員工不得留長發,胡須應及時修剪;女員工不得濃妝艷抹,不得留怪異發型。
(四)員工上班時,鞋類應保持光亮或清潔。
(五)具體要求見PPT(每位部門經理都有)。
二、檢查考核
(一)各部門應加強對員工儀容儀表方面的管理,督促員工自覺遵守公司的規定。
(二)員工著裝作為每月考核的重要內容,行政部門將定期、不定期地組織檢查,并嚴格考核。
(三)對于違反公司著裝要求的行為,公司將針對具體情況進行相應的通報批評和處罰。
(四)第一次違反該規章制度將對當事人進行口頭警告,第二次違反部門經理連帶責任,并扣除相應企業文化考核分。
行政部
二○xx年八月三十一日
行政通告范本2
經在山東x工地檢查發現,該項目存在如下明顯的'質量問題
1、柜內線槽布置歪斜丑陋;
2、線槽蓋長短不一,端頭不齊,視覺丑陋;
3、大電機一次線配線不美觀(粉碎機、制粒機);
4、施工現場部分鐵管與金屬軟管之間未加標準金屬接頭;
5、柜內到現場電纜排列不夠整齊美觀;
6、豎橋架未加蓋;
此類問題的出現,說明相關部門和相關人員對質量要求未加重視,尤其是部門領導和質量小組巡查人員均未盡到質量監督檢查的職責,在此,特作如下處罰決定:
一、對自動化工程部、質量小組通告批評(上榮譽看板)一次;扣除部門活動經費100元;
二、對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽、尹建華罰款各50元;
三、對在該套電柜生產期間的質量小組巡查員罰款各80元;
四、該通告在公司內張貼并在公司博客上發布;
x年xx月xx日
行政通告范本3
公司各部室、司直各單位:
陶身為司直公司財務人員,嚴重違反公司財務管理規定,泄露企業機密,給公司造成一定損失。經集團公司研究決定,給予該同志行政警告及降低一級工資處分,希公司全體員工汲取教訓,引以為戒。
特此通告。
建設集團有限公司
20xx年7月3日
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