車(chē)間處罰通告13篇
車(chē)間處罰通告 篇1
因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn)。原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠(chǎng)有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的`生活.若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。
我公司x部門(mén)x員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
xx
x年xx月xx日
車(chē)間處罰通告 篇2
茲有xx課員工xxx正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車(chē)間抽煙，違反公司車(chē)間安全管理規(guī)定，也給車(chē)間及其他員工帶來(lái)巨大的火災(zāi)隱患。xxx作為機(jī)修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予xxx、xxx警告處分。
特此提出通報(bào)，望大家引以為戒，重視安全生產(chǎn)!
xx
x年xx月xx日
車(chē)間處罰通告 篇3
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷(xiāo)科黃因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話(huà)，黃就動(dòng)手打了唐d一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖國(guó)民動(dòng)手將胡當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡受傷休息半天。
根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的.精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：扣打架事件當(dāng)事人供銷(xiāo)科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門(mén)供銷(xiāo)科100元;扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖d承擔(dān);罰責(zé)任部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xx
x年xx月xx日
車(chē)間處罰通告 篇4
全體員工：
裝配部員工xxxxxx于20xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分。
公司員工xxxxxx于20xx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對(duì)公司不良影響，嚴(yán)肅廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)，給予記大過(guò)處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，爭(zhēng)取公司嘉獎(jiǎng)。
工廠(chǎng)辦公室
x年x月x日
車(chē)間處罰通告 篇5
全體員工：
茲有車(chē)間部員工李秋水和許佳平在今日維修車(chē)輛過(guò)程中嚴(yán)重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的`第條和條的規(guī)定，故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰：
1.按第條和第條給予李xx和許x分別15元和5元的罰款;
2.按第條給予王xx10元的罰款;
3.按第條給予姚xx10元的罰款。
特此通報(bào)，望大家引以為戒，敬崗愛(ài)業(yè)，格盡職守。
江南x(chóng)x有限公司辦公室
8月23日
車(chē)間處罰通告 篇6
XX 部門(mén)員工 XXX，于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員 工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的.上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì) XX 部門(mén)員工 XXX 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類(lèi) 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!
特此通報(bào)!
xx年xx月xx日
車(chē)間處罰通告 篇7
20xx年1月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車(chē)間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車(chē)間廠(chǎng)房外通道吸煙，一車(chē)間廠(chǎng)房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠(chǎng)房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域，嚴(yán)重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生!
特此通報(bào)
行政部
20xx年1月12日
車(chē)間處罰通告 篇8
部門(mén)員工xx，于xx年x月x日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反xxx公司紀(jì)律規(guī)定。xxx公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)xx公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)xx部門(mén)員工xxx的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒！嚴(yán)格遵守公司的`管理規(guī)定，如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！
特此通報(bào)！
x年xx月xx日
車(chē)間處罰通告 篇9
材料庫(kù)管值班員：
因你于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲，違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。
特此通知
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人：xx
xx年5月10日
車(chē)間處罰通告 篇10
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷(xiāo)科黃x因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐x發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話(huà)，黃x就動(dòng)手打了唐xd一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖x因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與李x發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖國(guó)民動(dòng)手將李x當(dāng)場(chǎng)打暈，造成李x受傷休息半天。
根據(jù)公司安全生產(chǎn)、文明辦公的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖x等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的.影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：扣打架事件當(dāng)事人供銷(xiāo)科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門(mén)供銷(xiāo)科100元；扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖x四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74。13元，由肖xd承擔(dān)；罰責(zé)任部門(mén)總裝車(chē)間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
特此通告
xxx
xx年x月x日
車(chē)間處罰通告 篇11
車(chē)間全體員工：
為了加強(qiáng)車(chē)間員工的`自律性，根據(jù)公司員工手冊(cè)上的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)車(chē)間員工曠工進(jìn)行處罰決定：
1、根據(jù)員工手冊(cè)上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者，扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者，公司有權(quán)予以開(kāi)除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰;
2、員工在10月6日、10月7日、10月21日，未通知車(chē)間主任和綜合管理部的情況下，沒(méi)有到車(chē)間上班;
3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定：對(duì)車(chē)間員工曠工的行為，給予扣除六天日薪并處以罰款300元。
特此通告!
xx
x年xx月xx日
車(chē)間處罰通告 篇12
xxx：
在金天雪蓮第五屆講師訓(xùn)舉辦之際，個(gè)別市場(chǎng)管理者未經(jīng)公司允許擅自派員前來(lái)參訓(xùn)。對(duì)此嚴(yán)重違反組織紀(jì)律的'行為。公司決定，對(duì)市場(chǎng)管理者和直屬負(fù)責(zé)人予以警告處分，并處罰如下：
一、市場(chǎng)管理者：處罰20xx元;
二、直屬負(fù)責(zé)人：處罰1000元;
三、如再發(fā)生此類(lèi)事件并將取消講師訓(xùn)參訓(xùn)資格;
望大家引以為戒，不斷提升管理能力，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，為市場(chǎng)的發(fā)展全力以赴，助力生態(tài)保養(yǎng)產(chǎn)業(yè)化目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)，讓更多生命充滿(mǎn)活力。
山東金天雪蓮生態(tài)保養(yǎng)有限公司
20xx年6月5日
車(chē)間處罰通告 篇13
茲有××課員工×××正常作業(yè)時(shí)間在生產(chǎn)車(chē)間抽煙，違反公司車(chē)間安全管理規(guī)定，也給車(chē)間及其他員工帶來(lái)巨大的火災(zāi)隱患�！痢痢磷鳛闄C(jī)修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予×××、×××警告處分。
特此提出通報(bào)，望大家引以為戒，重視安全生產(chǎn)!
xx
x年xx月xx日
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