培訓通知

時間：2024-08-20 06:36:35 通知我要投稿

培訓通知（通用16篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編整理的培訓通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓通知（通用16篇）

　　培訓通知篇1

各公司、各部門：

　　為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的.整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態

　　2、職場商務禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質

　　二、培訓時間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）

　　三、培訓人員：

　　各公司、各部門全體員工

　　四、培訓地點：

　　紅桔林會議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。

　　洪雅縣長元集團（企業）公司

　　XXXX年XX月XX日

　　培訓通知篇2

各縣、區及市開發區，全市相關守合同重信用會員企業：

　　為全面貫徹落實市委、市政府創建國家社會信用體系建設示范城市工作部署，進一步發揚誠實守信的經營風尚,建立和完善企業信用管理體系,提升企業信用管理水平,市工商局決定召開20xx年度市級守合同重信用企業(以下簡稱“重守”企業)信用管理知識培訓會議，現將有關事項通知如下：

　　一、宣傳發動營造氛圍

　　各單位接此通知后，請迅速按照通知要求開展宣傳發動工作，指定專人負責，深入企業進行宣傳指導，動員企業積極參與信用建設，主動融入到文明城市創建活動中，廣泛形成爭創誠信企業的良好氛圍，為我市文明城市創建工作自覺履行企業職責。

　　二、培訓對象

　　各縣、區及市開發區、湖濱新區、蘇宿工業園區、洋河新區市場監管局承擔合同監管職能科室合同工作負責人，20xx年度新申報及復查的市級“重守”企業的.法定代表人或單位信用管理部門負責人。

　　三、培訓內容

　　1.市政府關于加強信用建設的相關要求(市信用辦主講)；

　　2.企業信用公示信息系統相關知識(市工商局個企處主講)；

　　3.企業申報復查及日常信用管理相關知識(市工商局市合處主講)；

　　4.企業信用管理協會建設相關知識(市企業信用管理協會主講)；

　　5.企業信用評估相關知識(宿遷市信用評估事務所主講)

　　四、時間安排

　　20xx年7月28日，全天，上午9時會議正式開始。

　　五、培訓地點

　　市委黨校4樓第一報告廳

　　六、其他事項

　　1.各單位要認真做好對參加培訓企業的各項組織準備工作，并留有記錄；

　　2.參會企業自行打印《江蘇省守合同重信用企業申報(復查)空白表》帶至會場；

　　3.沭陽、泗陽、泗洪縣市場監管局統一組織本轄區參會企業到會，并負責交通車輛。市區企業自行前往市委黨校。

　　4.各單位于7月20日前，將參會企業及人員名單上報市工商局市合處。

xxx

20xx年xx月xx日

　　培訓通知篇3

各公司、各部門：

　　根據市勞動局172號文件要求，凡有培訓就業需求的均可登記參加免費學習，石家莊市金博瑞職業技能培訓學校做為就業局“再就業”培訓授權單位，特興辦免費技能培訓大型公益活動，旨在幫助已畢業的大中專畢業生和社會無業人員擁有一技之長，尋找到適合的`工作崗位，從而改變命運，改善生活。現將具體事項公布如下：

　　一、免費培訓開設課程：

　　人力資源管理師（三、四級）

　　營銷師（三、四級）

　　物流師（三、四級）

　　物業管理師（三、四級）

　　心理咨詢師（三、四級）

　　社會工作者（三、四級）

　　以上課程均為200個課時。

　　二、報名對象：

　　1、擁有河北省戶籍的人員；

　　2、16至48周歲，有工作意愿，暫無工作的社會待業人員及大中專畢業生。

　　三、報名時攜帶材料：

　　1、本人的就業失業登記證原件及復印件二份。

　　（注：就業失業登記證可在本人戶口所在就業局免費辦理。）

　　2、一寸免冠照片8張。

　　3、身份證復印件8張。

　　四、開課及報名截止時間：

　　開課及報名截止時間：7月。（具體時間另行通知）

　　五、獲取證書

　　（一）經培訓合格后頒發人力資源和社會保障局的《結業證書》；

　　（二）經職業資格鑒定考試合格頒發《職業資格證書》，獲得任職資格證明。

　　報名電話：xxxxxxxxxx

　　報名地址：石家莊市長征街75號長征大廈南樓xx室

　　聯系人：張老師

　　咨詢QQ：xxxxxxxx

xxx

20xx年xx月xx日

　　培訓通知篇4

各公司、各部門：

　　為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的規章制度，企業概況和企業文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓計劃，現將計劃通知如下：

　　一．培訓對象

　　公司所有的新進員工

　　二．培訓內容

　　清楚公司的規章制度，了解公司的.背景，企業文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷售技能。

　　三．培訓時間

　　20xx年11月25日——11月27日

　　四．培訓地點

　　公司禮堂

　　五．培訓方式

　　由公司人力資源部總監進行培訓

　　六．培訓要求

　　1．所有新員工必須到場參加，不得缺席遲到。

　　2．參加的員工需著正式服裝參訓（男士著襯衫，打領帶。女式著正式套服）

　　3．培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關閉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。

　　4．請注意維護培訓地點的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。

　　七．注意事項

　　1．所有準備入司的新人必須參加這次培訓，只有全程參加培訓并且考核合格者，才能辦理入司手續。

　　2．請各位學院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格，敬請各位學員認真配合，以免造成不必要的損失。

　　特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

　　培訓通知篇5

各區、縣級市人事局，市直各單位人事部門：

　　根據市人事局《關于舉辦xxxx年應屆高校畢業生上崗前培訓班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16號）精神，應屆高校畢業生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現定于今年7月中旬開始舉辦xx年應屆高校畢業生上崗前培訓班。有關事項通知如下：

　　一、培訓對象

　　xx年進入xxxx市各企事業單位工作的應屆高校畢業生。

　　二、培訓內容

　　（一）職業生涯規劃與成功之道；

　　（二）職業初期的`心理調適；

　　（三）職業道德規范與修養；

　　（四）職業人士的溝通與禮儀；

　　（五）xxxx經濟與社會發展；

　　（六）xxxx風貌與xxxx人精神；

　　（七）參觀考察。

　　三、培訓教材

　　培訓采用xxxx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業生崗前培訓教程》一書。

　　四、培訓時間及地點

　　（一）培訓時間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開班時間另行通知。

　　（二）培訓地點：xxxx市人才培訓中心（xxxx路266號北秀大廈）。

　　五、培訓費用

　　每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀考察費、證書工本費）。

　　六、其他事項

　　請各單位填寫《～年應屆高校畢業生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務員培訓部；學員請于開班當天上午8：30到培訓地點辦理報到手續（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。

xxx

20xx年xx月xx日

　　培訓通知篇6

公司各部門：

　　為進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質，公司將在近期開展公司內咳嗽鋇吶嘌擔M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏

　　一、培訓時間：

　　本周三開始每天上午和晚上(預計持續一周)

　　二、培訓地點：

　　會議室；

　　三、培訓對象：

　　公司全體員工

　　四、要求與說明：

　　1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓；

　　2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記；

　　3、請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假；

　　特此通知，謝謝大家的'支持與配合!

　　綜合管理部

　　20xx年6月23日

　　培訓通知篇7

各位同事：

　　大家好！

　　上個月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發，希望能夠給大家帶來了一定的幫助。

　　接下來我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來分享的.內容更加精彩，xx教授將對“如何成為企業核心價值員工”做進一步的分析和講解。

　　培訓時間：xxxx年xx月xx日下午14：30

　　xxxx年xx月xx日下午14：30

　　地點：行政樓2樓培訓室

　　此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的工作時間來安排具體參加培訓的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。

　　請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。

　　xx集團人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　培訓通知篇8

各部門：

　　為進一步規范公司部門員工培訓流程，根據《機關培訓制度》規定，培訓前請在公司OA系統上完成《工外派培訓申請審批表》，經相關領導審批同意后，方可外出參加培訓。

　　若遇緊急情況，未完成OA流程審批，可通過郵件形式溝通，否則不予報銷培訓費用。

　　特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

　　培訓通知篇9

學院各部門、各單位：

　　根據財政部《關于開展行政事業單位內部控制基礎性評價工作的通知》（財會〔20xx〕11號）及中國地震局《關于開展中國地震局內部控制基礎性評價工作的通知》（中震財函〔20xx〕151號）文件要求，我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業單位內部控制體系建設專題培訓，具體安排通知如下：

　　一、培訓時間：

　　20xx年10月27日下午（周四）14：00。

　　二、培訓地點：

　　xx132會議室。

　　三、參加人員：

　　各位院領導、全體中層干部、審計監察處及發展與財務處全體人員

　　四、有關要求：

　　1.請參加人員提前10分鐘進入會議室并簽到，將手機置于靜音狀態。

　　2.如因特殊原因不能參加培訓，需向學院辦公室請假。

防災xx學院辦公室

　　20xx年10月24日

　　培訓通知篇10

公司屬各單位：

　　為響應政府關于開展20xx年“安全生產月活動”的要求，我司本著“安全第一、預防為主”的原則，同時為保證公司安全生產，消除安全和火災隱患，現定于20xx年xx月xx日上午在江北站培訓室，進行消防安全知識和安全知識培訓，請各單位按以下要求準時參加。

　　一、培訓時間：20xx年xx月xx日上午9：00開始。

　　二、培訓地點：xx公司xxx培訓室。

　　四、培訓主講：五進消防中心、集團生產安全中心。

　　五、培訓目標：通過培訓，了解火災隱患，提高警惕，預防事故。

　　六、培訓內容：消防安全知識講解。

　　七、培訓對象：各站安全管理員、修理班班長、機修班班長、汽修班班長。（名單附后）

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20xx年xx月xx日

　　培訓通知篇11

機關科室、各事業部：

　　根據X有限公司關于加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的.開展企業內部培訓，人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的相關培訓，相關內容如下。

　　培訓內容：

　　《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避

　　培訓時間：

　　20xx年5月25日9:00-11:30

　　簽到時間：

　　20xx年5月25日8:40

　　培訓地點：

　　行政樓二樓會議室

　　名額分配：

　　機關科室7人，事業部6人，事業部6人，事業部6人。

　　人力資源部

　　20xx年5月21日

　　培訓通知篇12

xx各部門：

　　為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的`情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情況通知如下：

　　一、培訓時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門自行安排培訓時間）

　　二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

　　三、培訓對象：xx全體人員

　　四、要求：

　　1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和

　　屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

　　2、各部門必須在20xx年5月5日前，統一上交《xx員工安全培訓記錄表》。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　20xx年4月28日

　　培訓通知篇13

各鎮中心學校、區直各學校：

　　為加強我區教師培訓機構建設，加快推進區級教師培訓機構改革，提升培訓能力，按照南教人〔xxxx〕9號文件要求，經研究，決定成立武鳴區教師培訓發展中心，現就有關事項通知如下：

　　一、武鳴區教師培訓發展中心領導成員名單：

　　主任：xx

　　副主任：xx

　　成員：xxxxxx

　　武鳴區教師培訓發展中心下設辦公室，辦公室主任由區教師進修學校校長潘永明同志兼任。成員從局人教股、進修學校、教研室、電教中心抽調。

　　二、武鳴區教師培訓發展中心職責：

　　（一）負責全區教師培訓組織實施工作。

　　（二）教師培訓管理工作。

　　（三）承擔教師培訓的后續服務及培訓質量的監測等工作。

　　（四）通過對教師的專業成長提供管理、技術和學習三方面的支持，促進教師的專業發展，推動教育改革和創新，提高教育質量。

　　三、相關股室學校職責分工

　　（一）人事教育股主要負責：全區教師培訓規劃、培訓統籌、培訓組織協調等工作。

　　（二）區教師進修學校承擔區級教師培訓發展中心的日常管理工作，主要負責：開展需求調查；

　　編制區域教師支持服務體系的發展規劃；

　　制定教師支持服務工作的年度計劃和培訓計劃；

　　協調各學校教師培訓工作；

　　計劃、實施教師培訓工作；

　　提供教師培訓資源；籌措和管理中心正常運轉的經費；

　　組織培訓教師開展巡回教學活動；

　　對教師的專業發展情況進行評估；

　　監測教師支持服務體系的建設進程。

　　（三）區教研室主要負責：設計和規劃全區的教研活動；組織開展以校本研究為主要形式的教研工作；對教師進行教研方法的培訓；研究本區教育發展與教師發展中存在的問題；選派教研人員參與上級部門開展的教研活動；提供教育教學研究資源；為區教育局提供開展教研活動方面的咨詢。

　　（四）區電教中心主要負責：規劃和指導區教師培訓發展中心的'技術支持工作；定期檢查和維護區教師培訓發展中心的設備；培訓區教師培訓發展中心技術人員；為教師提供網絡和音像方面的學習資源；為區教育局提供教師培訓發展中心設備管理和維護方面的咨詢。

　　四、武鳴區教師培訓發展中心掛牌及辦公地點

　　武鳴區教育局第二辦公區教師進修學校辦公室

　　五、有關要求

　　各鎮中心學校、區直各學校要積極支持教師培訓發展中心的工作，制定適合全校教師成長的計劃和措施；鼓勵支持教師參加區教師培訓發展中心組織的培訓和教研活動；組織開展校本培訓和校本研修活動；創建適合本校教師發展的培訓文化；幫助每個教師制定自己的專業發展計劃；評估學校教師的專業發展水平。

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20xx年xx月xx日

　　培訓通知篇14

公司各部門：

　　為進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質，公司將在近期開展公司內上午和晚上（預計持續一周）

　　一、培訓地點：會議室；

　　二、培訓對象：公司全體員工

　　三、要求與說明：

　　1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓；2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記；3、請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假；

　　特此通知，謝謝大家的`支持與配合！

　　綜合管理部

　　20XX年6月23日

　　培訓通知篇15

各部門人員：

　　為了保證公司安全生產，消除安全隱患，公司定于20xx年1月9日進行安全知識培訓，請各部門主管、班組長，按以下要求準時參加：

　　一、培訓時間：20xx年1月9日星期四下午14：00

　　二、培訓地點：大會議室

　　三、培訓內容：《安全生產法》的主要內容、《刑法》中關于安全事故的.主要刑責、安全系統的特點、寶安區安全警示教育片

　　四、培訓目的：通過培訓，了解安全生產法、刑法中關于安全事故的主要刑責、安全系統的特點、寶安區安全警示教育片，提高警惕，預防火災、工傷事故發生。

　　五、培訓講師：張工

　　六、培訓對像：各部門主管、班組長

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20xx年xx月xx日

　　培訓通知篇16

各市、縣房管局，恩施州住建委：

　　為實施《xx省物業服務和管理條例》，進一步加強全省物業服務管理工作，省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業管理科（處）長培訓班，現將有關事項通知如下：

　　一、培訓時間：xx年3月30日至31日，3月30日下午報到，31日上午9時正式開始。

　　二、培訓地點：武漢中南花園飯店（武漢市武昌區武珞路558號）

　　三、培訓人員

　　（一）各市房管局、恩施州住建委分管物業管理工作負責人；

　　（二）各市房管局、恩施州住建委物業管理處（科）長或負責人；

　　（三）各縣（市、區）房管局（住建局）物業管理科（股）長或負責人。

　　四、培訓內容

　　（一）專家解讀《xx省物業服務和管理條例》，講授物業服務和管理專業知識，現場解答疑難問題；介紹省住建廳物業服務管理信息系統功能和物業信息數據報送標準。

　　（二）研究和征求xx省《業主公約》（征求意見稿）、《業主大會議事規則》（征求意見稿）、《業主委員會工作規則》（征求意見稿）和《物業服務合同》（征求意見稿）4個示范文本、《xx省住宅專項維修資金管理暫行辦法》（征求意見稿）、《關于實施指導意見》（征求意見稿）的意見；研究物業資質取消后，我省物業服務市場事中事后監管措施。

　　五、有關事項

　　（一）請各地房管部門要高度重視，認真準備，對以上6個征求意見稿提出修改和完善意見，并提交書面發言材料。

　　（二）食宿統一安排。交通費、住宿費按照有關政策標準報銷。各市（州）匯總所轄縣（市、區）參會人員名單，填寫回執表，于xx年3月28日前報送省住建廳房地產市場監管處。

　　聯系人：省住建廳廳房地產市場監管處沈迎輝，聯系電話：xx、xx，郵箱：xx@qq.com。

　　酒店聯系人：王官斌，聯系電話：xx。

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20xx年xx月xx日

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