董事長給員工的新年慰問信
親愛的靈宇萬昌的員工及家屬:
牽著時光的手走進歲末的巷尾，新春佳節的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際，我代表董事會向各位員工及家屬道一聲“大家辛苦了!”，同時向大家致以節日的祝賀和親切的問候!衷心祝大家新春快樂、身體健康、家庭幸福!我們團結一致，送走了艱難而又喜悅的2015年，又攜手迎來了充滿生機的2016年。曾有人問我:當企業獲得成功時，你首先感謝的是誰?我都會毫不猶豫地說，第一感謝的就是靈宇萬昌員工的父母和家人!這是我的心里話。沒有員工的加盟，就沒有靈宇萬昌;沒有員工的拼搏奮斗，就沒有企業的成功!回顧靈宇萬昌一路走來的歲月歷程，每一點進步，每一份收獲，每一次成功無不透著大家的心血，飽含著全體員工的關心和厚愛!
2015年在全體員工精誠團結，沉著應對，努力探索，不斷創新，精心從業，強化服務，使公司保持了穩定，同時獲得上級有關領導及組織的.充分肯定和社會的好評。這既是公司全體員工的榮耀!
在接下來的2016年里，我們會更加的努力，更加的奮進，我們將在今年的基礎上，不斷創造良好工作環境，堅持“以人為本，重視人才，認才為用，量才為用;珍惜人才、愛護人才、關心人才、激勵人才”的人才戰略，實行全員促銷的策略，發揮每位員工的積極性，加大獎懲力度，采取一切可以提高效益的形式和辦法，全面提高公司的業績，讓員工得到更多的收入。因此，我們熱切的盼望大家以各種形式與公司交流，精心構架企業與家庭緊密聯系、交流的橋梁和紐帶。我們將非常關切任何意見和建議，讓我們攜手為建設一個更強大、更具活力、更具魅力的靈宇萬昌而共同努力!
各位同仁：在新的一年里，我希望大家要自覺檢視一下自己的工作態度! 如果: (1)你只是接電話，告訴客戶不知道、沒辦法;(2)你只是應付現狀，不聯絡、不追蹤，有問題不匯報、不處理; (3)你只是接電話，從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶再一次光顧;(4) 你只是認為自己是員工，從未想過自己一言一行代表老板和公司。那么，你的工作，任何人都可以取代。 希望大家在新的一年里時時刻刻將業績目標放在心中; 時刻做一個有心人，碰到問題及時找到原因，采取措施彌補;時刻做好工作規劃、時間管理、控制成本、客戶溝通; 時刻做好迎難而上的準備。挫折和失敗并不可怕，怕的是沒有危機意識，沒有檢討的能力，沒有執行的能力。希望每個人在公司都有不可替代的地位，希望大家努力合作，用辛苦的耕耘換來年終豐富的收獲，打造一份不一樣的天空!企業的明天更加美好!最后衷心祝福大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
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