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工會選舉領導講話稿范文（精選13篇）
在當下社會，很多地方都會使用到講話稿，講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。那么問題來了，到底應如何寫好一份講話稿呢？下面是小編收集整理的工會選舉領導講話稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工會選舉領導講話稿 1
同志們：
今天，非常高興能夠參加我們自來水公司的這次工會換屆選舉大會。剛才，按照組織原則和程序，經過同志們的民主選舉，自來水公司第五屆工會成功換屆，新一屆工會委員順利當選。首先，我代表市總工會向剛當選的新一屆工會委員會委員表示熱烈的祝賀，對上一屆工會在城市供水工作發展和建設中做出的貢獻表示衷心的感謝，同時向為這次工會換屆付出辛勤勞動的同志們表示親切的慰問!下面，我講三點意見。
一、對上一屆工會工作的簡要評價
近幾年來，自來水公司工會在市總工會的正確領導下，能夠切實圍繞城市供水中心工作，以服務供水、服務職工、服務社會為重點，堅持不懈的搞好政治理論業務知識學習，不斷提高廣大干部職工的思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，主動維護干部職工的合法權益，切實關心干部職工的生活狀況，積極開展豐富多采的文體活動，不斷加強自身建設，做了大量有益的工作，增強了自來水公司的凝聚力、向心力和戰斗力，調動和發揮了廣大會員的積極性、主動性和創造性，為加快城市供水事業又好又快發展作出了積極貢獻。市總工會對自來水公司工會的`工作是滿意的。
二、對新一屆工會工作的殷切期望
20xx年，是全面貫徹落實戰略部署的第一年，是我市加快建設三省交界區域中心城市和美麗林州的關鍵之年，也是我們自來水公司進一步解放思想、搶抓機遇、加快發展的重要一年。新形勢、新任務對城市供水工作提出了更高的要求，對工會工作也提出了新的更高的要求，工會工作大有可為、大有作為，希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，從工會工作的性質、特點出發，結合自來水公司發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，通過各種途徑和形式，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性。具體要增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。 首先，要密切聯系實際，增強服務意識。要認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩定工作，全心全意為職工服務。
第二，要處理好工會與黨支部、工會與職工間的關系。要按照黨支部對自來水公司工作的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大職工的力量，努力完成生產任務和工作任務。
第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高干部素質;要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力;要及時總結工會工作經驗，建立工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型企業建設，協助黨支部建設一支高素質的職工隊伍;要結合事業單位改革實際，繼續加強職工思想政治工作，維護職工隊伍穩定。三是加強文化建設。要依靠廣大職工，以構建和諧企業為目標，借助比賽、節日慶典和主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，加快推進具有城市供水特色的文化陣地建設。
第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合城市供水實際，努力激發職工工作激情和奮斗精神，為城市供水發展凝聚團結統一的整體力量。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關系，凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構建和諧勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創造的輿論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創新工作新方法，主動適應城市供水工作的發展需要。
各位代表、同志們，工會工作任重而道遠，時代的不斷前進對工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我相信，在市總工會的正確領導下，在自來水公司新一屆工會領導班子領導下，在廣大工會干部和職工的團結努力下，自來水公司工會組織一定能實現工會工作在高起點上的新突破，一定能團結和動員廣大職工，在城市供水發展領域中，再創佳績。
謝謝大家!
工會選舉領導講話稿 2
各位工會會員代表、教職工代表：
晚上好!
今晚按時按程序完成了工會主席、副主席及委員換屆選舉工作和教師代表大會的換屆選舉工作。首先對本次選舉工作的順利進行表示熱烈祝賀!向全體工會會員代表和教職工代表表示衷心的感謝!同時，也向今天當選的新一屆工會主席、副主席及各位委員同志表示熱烈祝賀!
幾年來，我校工會在岑鞏縣委、縣人民政府和教育主管部門的正確領導下，在上級工會的有效指導和支持下，與學校行政密切配合，團結全體教職員工，強化常規管理，改善學校辦學條件，優化育人環境，使學校的教育質量、辦學聲譽不斷提高，做出了很大貢獻。下面，針對工會工作簡要講幾點意見。
一、努力加強自身組織建設。在上級工會和學校黨支部領導下，抓好學校工會班子成員培訓，提高服務意識和能力，主動地、創造性地開展工作。領導、組織好教職工代表大會的召開，加強活動陣地的硬件和軟件建設，廣泛開展教職工喜聞樂見的`文體活動，努力提高工會的整體服務功能。
二、要充分發揮橋梁紐帶作用。需要積極配合學校發展的需要，加強教職員工思想建設，團結全體教職員工，激發教職員工的主人翁精神，發揮教職員工的積極性和創造性，為學校的整體發展獻計獻策，推動學校各項工作的開展。在教代會閉會期間，加強與教師代表的聯系與溝通。
三、積極維護職工合法權益，關心職工生活，為職工辦實事、辦好事。在涉及到職工利益的重大決策時，工會要始終站在群眾合法利益角度，監督重要事件的決策、實施。同時也使全校職工能夠及時準確地理解學校的重要決策，齊心協力地做好各項工作。
總之，我相信，在新一屆工會委員會的帶領下，有廣大教師代表的支持和全體教職工的信任，通過扎實工作，開拓創新，一定能為我校教育改革發展和穩定做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
工會選舉領導講話稿 3
同志們：
小學第二支部的換屆選舉大會，經過臨時委員會的精心籌劃、全體與會黨員的共同努力，現已經圓滿地完成了會議的各項議程。程序規范，富有成效。在此，我代表中心學校黨委，向新一屆支部委員會和當選的同志表示熱烈的祝賀!我們小學第二支部是多校聯合的大支部，從地域看，覆蓋楓橋東西南北;同時也是一個新支部，產生了全新的委員會。所以，對于新形勢下加強和改進學校黨建工作、凝聚全體黨員向心力正能量、不斷開創各校工作新局面，是新一屆支部委員會面臨的機遇和挑戰。
借此機會，向新一屆支部委員會和黨員同志們提出幾點希望和要求：
第一，對支部委員會的希望和要求
要充分發揮支部委員會的戰斗堡壘作用，凝心聚力，帶領全體教職工站在新起點、實現新發展。支部委員會要在上級黨委的領導下，深入開展各種思想教育活動，確保學校工作的正確政治方向。要教育廣大教職工始終堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上的.指導思想，牢固樹立社會主義法治理念，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局發揮職能作用，努力營造有利于社會進步的良好教育教學環境。在多校聯動的實際工作中，要把對黨員的教育、管理和服務有機結合起來，特別是要著眼于建立黨建工作的長效機制，堅持和完善“三會一課”、黨員領導干部民主生活會和黨支部組織生活會制度;要繼續開展好形式多樣、豐富多彩的主題教育和群眾文體活動，充分調動廣大教職工的積極性、創造性，從而以更飽滿的熱情、積極的態度和進取的精神，營造一個和諧融洽、奮發向上的工作氛圍。
第二，對廣大黨員同志的希望和要求
要充分發揮黨員的先鋒模范作用，勇立潮頭，帶頭做好教育教學工作。一個黨員一面旗幟，小學第二支部共有黨員30名，只要我們每一個黨員都能腳踏實地，盡心盡力，我們的各項工作一定會再上一個新臺階。作為一名共產黨員，我認為，在工作中要當好“六個表率”：一是強化政治意識，做立場堅定的表率;二是強化宗旨意識，做教育為民的表率;三是強化大局意識，做維護團結的表率;四是強化學習意識，做博學精業的表率;五是強化作為意識，做爭創一流的表率;六是強化自律意識，做拒腐防變的表率。“六個表率”體現在具體的教育教學工作中，就是要求每個黨員都要帶頭準確把握和執行“教育為本”政策，進一步優化教育教學環境，這是我們義不容辭的責任。
我們深信，有上級黨委的堅強領導，有全體教職工的大力支持，新一屆支部委員會一定能夠帶領全體黨員干部，全面完成好本屆委員會所賦子的使命和職責，一定能夠創造出新的、更加輝煌的業績。
工會選舉領導講話稿 4
各位領導、各位代表：
大家好！
今天，我們隆重召開了xxx公司工會換屆選舉大會，經過民主選舉產生了第xx屆工會委員會。新一屆工會領導班子的成立，標志著xxx公司工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。在此，我代表xxx工會對本次大會的成功召開、對新一屆工會領導班子的成立表示熱烈的祝賀！
在過去的三年里，xxx公司工會緊緊圍繞大局開展工作，組織建設不斷健全，維權機制日漸完善。特別是在xxx公司發展過程中，為建立健全和諧穩定的勞動關系，維護職工合法權益，推動和諧園區建設，發揮了很好的作用。這些成績的取得，離不開大家的共同努力。在此，我代表xxx工會向長期支持xxx工會工作的各級領導、各位委員、各位代表和廣大職工致以崇高的敬意和真誠的感謝。
這次選舉產生的第xx屆工會委員會和經審委員會成員，工作作風踏實，有較好的職工基礎和豐富的工會工作經驗。我們有理由相信，你們一定能夠把工會工作提高到新的水平，一定能夠促進xxx公司工會事業邁上新的臺階。
自xxxx年以來，xxx公司拉開“萬眾創新、大眾創業”的序幕，在廣大職工中掀起技術創新、崗位轉型的熱潮。作為公司和諧發展的助推器、員工成長成才的引路人，工會任務艱巨、責任重大。下面，我結合自己的一些體會，就工會今后工作的開展提幾點意見。概括起來，就是“先‘抓’后‘提’、做‘勤’求‘專’、有‘型’用‘心’”。
一是抓住工作重心。希望新組建的工會班子繼續發揮好橋梁紐帶作用，始終把“為員工服務、促公司發展”的雙維雙贏理念作為工會工作重心，找準著力點，扎實開展工作。
二是提升素質與效率。首先，工會組織要引導和教育廣大職工以創先爭優、建功立業為立足點，努力營造團結一心、奮發向上的工作環境。其次要以“組建系統化、維權規范化、關愛品牌化、幫扶常態化、教育多元化、經費標準化”為目標樹立高效、務實的良好工會形象。
三是做到勤走、勤問、勤干。希望工會以建立穩定和諧的勞動關系為切入點，勤下基層走訪，勤與員工談心，勤解決實際問題，認真傾聽員工呼聲、積極反映員工訴求，切實維護廣大員工的合法權益。
四是提倡專職、專心、專業、專注。簡單來說，就是專職干部專心學習專業知識，專心專注成就專業精神。力求分工明確，責任到人，解決工會組織職責不明、工作不力等比較突出的問題，為工會堅持“服務與發展”的方向和格局奠定堅實的基礎。
五是建立學習型、責任型、創新型、實干型、自律型組織。工會要按照“組織健全、履職到位、企業信賴、員工滿意”的標準完善工作機制；要健全勞動關系預警機制，及時發揮“第一知情人、第一報告人、第一協調人、第一幫扶人”的“四個第一人”作用；要采取多種形式，大力開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動，組織和引導員工積極開展崗位練兵、技術創新，幫助員工提升自我，在企業的發展建設過程中獻力獻策。
六是發揚信心、耐心、恒心、誠心、關心、愛心。工會是做的是溝通心靈的工作，要堅持教育人、引導人、鼓舞人、尊重人、理解人、關心人和幫助人。因此，作為工會干部，對自己要有信心，做事要有耐心，學習要有恒心，與人交往要有誠心，對有困難的.人要關心，向他們奉獻自己的愛心。新當選的工會領導班子，要發揮凝聚人心、鼓舞斗志的功能，更要為和諧企業建設提供精神動力和智力支持。
各位，公司蓬勃發展，對工會工作不斷提出新的更高的要求。希望大家齊心協力推動工會事業邁進新里程，不辜負公司和職工對我們的期望和信任。我相信，在大家的共同努力下，工會這個組織一定能實現在高起點上的新突破，為xxx公司創新轉型發展做出更大更新的貢獻。
謝謝大家！
工會選舉領導講話稿 5
各位代表：
下午好！
我代表公司領導班子對三環樂喜公司第三屆工會代表大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀！
工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益，實際上就是為廣大員工服務的一個組織。工會在員工工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用。天津市《企業工會工作條例》中明確指出：工會應當聽取和反映職工的意見和要求，關心職工生活，幫助職工解決困難；工會動員和組織職工積極參加經濟建設，充分調動和發揮職工的積極性、主動性和創造性，努力完成生產任務和工作任務；組織職工開展合理化建議、技術創新、技術協作活動；教育職工提高思想道德、技術業務和科學文化素質，遵紀守法，遵守本單位依法制定的規章制度。
長期以來，三環樂喜公司領導班子非常關注和支持工會工作的開展。我們公司早在發展初期就成立了工會組織，組織了聯歡會、游藝比賽、體育比賽、知識競賽等豐富多彩的員工活動，豐富了員工的業余生活，增強了企業的凝聚力和員工的歸屬感，調動和發揮了員工的積極性，有力促進了公司的和諧、健康發展。
今后一段時間是我公司發展的重要時期，我們要以優異的成績迎接公司二十周年的到來，這也是工會工作大有作為的.時期，希望新當選的工會委員會、工會經費審查委員會、女工委員會的委員們牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會和公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質、特點出發，結合公司發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員對我們的信任和期望。
工會選舉領導講話稿 6
各位領導、各位同仁：
你們好!
我是阿城中學工會主席小袁，一年來，我校工會工作得到縣局工會領導的表揚和認可，20xx年12月，我校工會被山東省教育廳、山東省教育工會授予“省級工會工作先進單位”，并掛牌進行了表彰。20xx年，我校工會工作又取得可喜的成績，被陽谷縣總工會授予教育系統唯一一處職業道德“雙十佳先進單位”。今天我有機會坐在這里，首先感謝縣教育局工會各位領導對我校工會工作的大力支持，同時感謝各位同仁對我們工作的相互幫助。今天我們召開這次大會，是我縣工會工作的一件大事，是我們相互交流、共同提高的大會，我們要暢所欲言，實事求是。說實話，今天，我沒有什么經驗要談，只是把我一年來工作情況向各位領導和同仁回報，與大家共勉。
一、加強師德師風建設
20xx年，縣政府、縣教育局工會又聯合下發了“陽谷縣師德師風集中教育整頓”文件，我校對縣政府和教育局工會的這一舉措十分重視，迅速行動起來，于9月1日晚上，召開“阿城中學師德師風集中教育整頓”動員大會，會上，校長韓瑞忠同志傳達了上級精神，強調了師德師風整頓的重要性。我向全校教職工提出具體要求，并制定了切實可行的實施方案。為了把這項工作抓實、抓細、抓出實效，我們開展了各種活動。
1、全校教工認真學習《教育法》《教師法》等文件，建立讀書筆記，結合工作實際寫心得，我和校長都寫了一萬字以上，中層領導、教研組長和班主任在八千字以上，這大大提高了教職員工認識水平，增強了教師的工作熱情。于20xx年10月20日，我校組織了師德師風理論測試，并將考試成績計入教師考核檔案。
2、學校于20xx年11月15日，舉行了師德師風演講比賽。要求全體教職工認真準備脫稿演講，組織評委評分，參賽者按25分、30分、35分、40分計分，記入“阿城中學師德師風建設獎懲辦法”分數，納入師德師風考核成績。通過這種活動，加強了學校師德師風建設，提高了教師思想政治素質和職業道德水平。
4、舉行“師德師風評議活動”。評議活動從以下四個方面進行：(1)教師對學校領導班子成員進行評議。(2)學校領導成員對教師進行評議。(3)在全校學生及全體教職工中盤旋“我心中的好老師”“教師心中的好領導”評選活動。(4)邀請部分學生家長來校座談，對學校及教師進行評議，提出寶貴建議。
總之，我校師德師風集中教育專項工作，開展的有聲有色，效果顯著，得到縣教育局領導的認可和表揚。
二、組織召開好學校教職工代表大會
我校20xx年召開了第六屆二次教職工代表大會，大會在精心籌備下順利召開了，會上，代表們對學校的各項制度進行了認真審議，教工大會充分發揮了監督職能。這次大會，我們還特別邀請縣教育局領導李克見主席前去參加，李主席對我校教職工大會的籌建和整個大會議程十分滿意，并肯定了我校工會工作所取得的可喜成績。
三、為了活躍教職工生活，我校開展了豐富多彩的文體生活
我校于3月8日晚6點，舉行了慶“三八婦女節”茶話會，女教工進行了才藝比賽，為節日增添了色彩。4月29日下午兩點，舉行了教職工“慶五一”乒乓球比賽;5月4日上午10點，舉行了教職工書法比賽;9月9日晚，舉行了“慶祝教師節”茶話會，會上教職工進行了才藝比賽，給自己的節日增添了歡樂的氣氛。我校還于10月4日下午4點，舉行了教職工羽毛球比賽;11月2日，舉行了普通話比賽;12月31日下午5點，舉行了“慶元旦”文藝表演。值得一提的`是，我校教職工乒乓球活動很普及，并且在縣總工會組織的乒乓球比賽中，獲得全體第二名，得到教育局工會的表彰。
四、關心愛護教職工，給教職工辦些實事。
1、每年的重大節日(如:八月十五、春節)，學校工會都要同校委會商議給教職工發些禮物，去年，學校工會為教職工發了月餅、水果和生活用油等禮物。
2、學校關心教職工紅白大事。有教職工要結婚，學校工會要買禮品，并及時道喜;有女教工要分娩(mian),工會要派女工委員前去看望;教職工家有喪事，學校工會前去吊唁(yan)。
3、凡是教職工本人或教職工直系家屬有病，學校工會都去看望。那是20xx年11月份的一天下午，孫鳳軍老師正在上課，忽然聽到他父親得了重病，需要去聊城專醫院動手術，學校知道了，迅速派車將孫老師的父親送往聊城市人民醫院，第二天一早，學校工會代表學校又送去6000元現金，孫老師非常感動。
4、為了調動教職工的工作熱情，提高的工作能力，20xx年暑假和國慶節期間，學校花費近兩萬余，組織部分教職工分別去了長島、蓬萊、煙臺等地進行了學習和修養。
總之，一年來，由于我校全體教職工的辛勤工作，共同努力，取得了可喜的成績：20xx年、20xx連續獲縣教育局頒發的綜合獎;榮獲第二屆陽谷名校;20xx年11月，獲“聊城市農遠工程先進單位”;;20xx年12月，我校工會被山東省教育廳授予“山東省教育工會先進集體”，并掛牌進行了表彰。20xx年2月獲“聊城市校本培訓示范校”，20xx年月，又被陽谷縣總工會授予教育系統唯一一處職業道德“雙十佳先進單位”。
各位領導同志們，成績只能代表過去，在新的一年里，在縣教育局工會的直接領導下，我們會再接再厲，開拓創新，再創佳績。
謝謝大家!
工會選舉領導講話稿 7
各位代表：
下午好！
我代表公司領導班子對xxxx公司第三屆工會代表大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀！
工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益，實際上就是為廣大員工服務的一個組織。工會在員工工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用。天津市《企業工會工作條例》中明確指出：工會應當聽取和反映職工的意見和要求，關心職工生活，幫助職工解決困難；
工會動員和組織職工積極參加經濟建設，充分調動和發揮職工的積極性、主動性和創造性，努力完成生產任務和工作任務；組織職工開展合理化建議、技術創新、技術協作活動；教育職工提高思想道德、技術業務和科學文化素質，遵紀守法，遵守本單位依法制定的規章制度。
長期以來，xxxx公司領導班子非常關注和支持工會工作的開展。我們公司早在發展初期就成立了工會組織，組織了聯歡會、游藝比賽、體育比賽、知識競賽等豐富多彩的員工活動，豐富了員工的業余生活，增強了企業的凝聚力和員工的歸屬感，調動和發揮了員工的積極性，有力促進了公司的和諧、健康發展。
今后一段時間是我公司發展的重要時期，我們要以優異的成績迎接公司xx周年的到來，這也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會、工會經費審查委員會、女工委員會的委員們牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會和公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質、特點出發，結合公司發展的實際，全面履行工會的'各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員對我們的信任和期望。
工會選舉領導講話稿 8
各位工會會員：
上午好！
今天按時按程序完成了工會主席、副主席及委員換屆選舉工作。首先對本次選舉工作的順利進行表示熱烈祝賀！其次向全體工會會員表示衷心的感謝！同時，也向今天當選的新一屆工會主席、副主席及各位委員同志表示熱烈祝賀！
近幾年來，我鄉中心學校在各級領導的正確指導和支持下，團結全體教職員工，強化常規管理，改善各校辦學條件，優化育人環境，使各校的教育質量、辦學聲譽不斷提高。學校工作方方面面所取得的成績，應該說與基層工會的努力工作是分不開的。下面，針對工會工作簡要總結幾點。
一、努力加強自身組織建設。多年來，我鄉中心學校總工會能根據形勢需要和上級要求，采取有效措施，大力加強工會自身改革與建設，每項工作都超前研究，精心設計，逐步把工會工作從過去的福利娛樂型向多功能型轉變，增強了工會組織的吸引力和凝聚力。及時傳達上級工會有關會議和文件精神，研究部署工作，對工會干部不斷提出新要求。重視“教工之家”建設，加強活動陣地的硬件和軟件建設，努力提高工會宣傳娛樂等活動陣地的整體服務功能。注意加強財務管理，堅持民主理財，做到經費支出合理，批核手續齊全，認真收好、管好、用好工會有限的'費用。
二、充分發揮橋梁紐帶作用。我鄉中心學校總工會在學校的發展與建設中發揮著特殊而重要的作用。一直以來，工會積極配合中心學
校發展的需要，加強教職員工思想建設，團結全體教職員工，激發教職員工的主人翁精神，發揮教職員工的積極性和創造性，為學校的整體發展獻計獻策，推動學校各項工作的開展。
三、我鄉中心學校總工會牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記組織的重托和自己肩負的責任，時刻把廣大教師的冷暖安危掛在心上，以強烈的政治責任感，帶著深厚的感情，盡職盡責地做好工作，切實當好黨的路線方針政策的忠實執行者，當好教師合法權益的積極維護者。
四、積極維護職工合法權益，關心職工生活，為職工辦實事、辦好事。在涉及到職工利益的重大決策時，工會始終站在群眾合法利益角度，監督重要事件的決策、實施。同時也使全校職工能夠及時準確地理解中心學校的重要決策，從而心往一處想，勁往一處使，齊心協力地做好各項工作。
總之，在過去的幾年里，我鄉中心學校總工會能夠切實圍繞學校的中心工作，以服務學校、服務職工為重點，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質，動員和組織全體教職員工投身學校建設，為學校發展作出了積極貢獻。在工會的作用下，學校職工隊伍建設扎實有效，基層組織建設日趨完善，教職工文體活動適時開展。我深信，我鄉工會工作在上級工會的正確的領導和行政的大力支持下，在新一屆的工會領導班子的帶領下，一定能夠團結全體教職員工，弘揚工人階級的偉大精神，為我鄉教育改革發展和穩定做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
工會選舉領導講話稿 9
各位領導、各位謹代表：
我們好!
今天，我們隆重召開XXX公司工會換屆選舉大會，XX工會委員會民主選舉產生。新一屆工會領導小組的成立，標志著XXX公司工會工作揭開了歷史的新篇章。在此，我謹代表XXX的工會，對本次大會的成功召開和新的工會領導小組的成立表示熱烈的祝賀!
三年來,XXX公司工會緊緊圍繞大局,不斷完善組織建設,完善維權機制。特別是在XXX公司的發展過程中，為建立和完善和諧穩定的勞動關系，維護員工合法權益，促進和諧園區建設發揮了良好的作用。這些成就離不開我們的共同努力。在此，我謹代表XXX工會向長期支持XXX工會工作的各級領導、會員、代表和員工表示崇高的敬意和誠摯的感謝。
這個選舉產生的第XX屆工會委員會和經審委員會成員，工作作風踏實，有較好的職工基礎和豐富的工會工作經驗。大家有理由相信，你們一定能夠把工會工作提升到新的水平，一定能夠增進XXX公司工會事業邁上新的臺階。
自XX年以來，XXX公司拉開“萬眾創新、大眾創業”的序幕，在廣大職工中掀起技術創新、崗位轉型的熱潮。作為公司和諧發展的助推器、員工成長成才的引路人，工會任務艱巨、職責重大。接下來，我結合本人的一些體會，就工會今后工作的開展提幾點意見。概括起來，就是“先‘抓’后‘提’、做‘勤’求‘專’、有‘型’用‘心’”。
一是抓住工作重心。希望新組建的工會班子繼續發揮好橋梁紐帶作用，始終把“為員工服務、促公司發展”的雙維雙贏理念作為工會工作重心，找準出發點，扎實開展工作。
二是提高素質與效率。首先，工會組織想引導和教育廣大職工以創先爭優、建功立業為立足點，努力營造團結一心、奮發向上的工作環境。其個想以“組建系統化、維權常規化、關愛品牌化、幫扶常態化、教育多元化、經費準繩化”為目標確立高效、務實的良好工會形象。
三是做到勤走、勤問、勤干。希望工會以建立穩定和諧的勞動關系為切入點，勤下基層走訪，勤與員工談心，勤解決現實問題，認真聆聽員工呼聲、積極反映員工訴求，切實維護廣大員工的合法權益。
四是提倡專職、專心、專業、專注。簡單來說，就是專職干部專心學習專業知識，專心專注成就專業精神。力求分工明確，職責到人，解決工會組織責任不明、工作不力等比較突出的問題，為工會堅強“服務與發展”的方向和格局奠定堅實的基礎。
五是建立學習型、職責型、創新型、實干型、自律型組織。工會想按照“組織健全、履職到位、企業信賴、員工滿意”的準繩完善工作機制;想健全勞動關系預警機制，及時發揮“第一知情人、第一報告人、第一協調人、第一幫扶人”的`“四次第一人”作用;想采取多種形式，大力開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動，組織和引導員工積極開展崗位練兵、技術創新，幫助員工提高自我，在企業的發展建設過程中獻力獻策。
六是發揚信心、耐心、恒心、誠心、關心、愛心。工會是做的是溝通心靈的工作，想堅強教育人、引導人、鼓舞人、尊重人、理解人、關心人和幫助人。因此，做為工會干部，對自己想有信心，做事想有耐心，學習想有恒心，與人交往想有誠心，對有困難的人想關心，向他們奉獻自己的愛心。新當選的工會領導班子，想發揮凝聚人心、鼓舞斗志的功能，更想為和諧企業建設提供精神動力和智力支持。
各位，公司蓬勃發展，對工會工作不斷提出新的更高的想求。希望我們齊心協力推進工會事業邁進新里程，不辜負公司和職工對大家的期望和信任。我相信，在我們的共同努力下，工會這次組織一定能實現在高起點上的新突破，為XXX公司創新轉型發展做出更大更新的貢獻。
謝謝!
工會選舉領導講話稿 10
同志們：
元旦剛過，首先我代表礦工會祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意。
這次會議的主要任務是，認真總結工會xxxx年工作情況，安排部署xxxx年的工作任務，動員全體會員認真貫徹黨的十六屆四中和集團公司、礦工作會議精神，圍繞全礦中心工作，發揮工會優勢，搞好兩個維護，為全面完成陶陽礦xxxx年的各項目標任務做出我們應有的貢獻。
下面，我重點講兩個方面的問題
第一部分xxxx年工會工作的簡要回顧
xxxx年以來，特別是下半年以來，我們按照集團公司工會提出的“黨委要求做什么、行政需要做什么，職工群眾盼望做什么，工會就要竭盡全力做好什么”的總體要求，立足實際抓定位，找準坐標謀思路，突出重點,開拓創新，扎實工作，受到了各級領導和廣大職工家屬的一致好評。礦工會分別被集團公司工會、泰安市總工會、山東省煤礦工會授予“先進職工之家”榮譽稱號。
(一)、圍繞中心，服務大局，群眾性建功立業活動有了新進展
以開展“安康杯”、“創優杯”競賽為主線，突出工會維護職能，狠抓安全宣傳教育和群眾監督檢查，認真組織安全知識、技術技能、產量進尺等競賽等活動，群眾性建功立業活動得到了各級領導和廣大職工的充分肯定。
1、勞動競賽富有成效。充分發揮群眾組織優勢，在區隊之間、班組之間開展了多種形式的安全、生產比賽活動，并在工業廣場設置了競賽臺，全年共對安全好、產量高的10個單位計1300名職工進行了表彰獎勵，物品價值在3萬元以上。
2、安全教育深入扎實。針對今年我礦安全生產壓力大、困難多的實際，進一步強化了安全教育陣地建設，為區隊購買了空調、微機，建立了黑板報專欄，在工業廣場、區隊、井口等顯耀地段安設了各類宣傳牌板，大力宣傳有關安全的法律、法規。堅持不定期舉辦安全演講、安全報展、安全知識搶答賽、安全事故展覽等宣傳活動，堅持到井口、區隊送溫暖、不斷線，堅持走家串戶做“三違”人員的思想轉化工作，營造了濃厚的`安全氛圍，筑牢了安全防線
3、監督檢查落實有力。先后制定了《陶陽礦群眾安全工作競賽意見》、《“安康杯”競賽意見》,推廣使用了《一表一卡》，加大了監督工作力度，1-12月份共查出問題212條，制止違章84起，有力地促進了全礦正常的安全生產。
4、崗位練兵成果顯著。在全礦會員中廣泛開展了“萬名職工學千題，爭當百名能手十佳標兵”活動，舉辦聲勢浩大的全礦技術大比武活動，在基層車間進行了評選“十佳技術能手”活動，涌現出了如錨桿整形機、氣動吊梁等一批革新成果，并在全礦區進行了巡回展覽。在集團公司“萬千百十”活動表彰會上，專門播放了反映我礦職工技術學習的電視片。
(二)實施“溫暖”工程，職工生活和扶貧解困工作有了新提高
1、加強了對特困職工的調查摸底工作。建立健全了扶貧解困送溫暖領導小組、車間職工互助儲金會等組織，從礦領導到各有關部門負責人都與特困職工結成了幫扶對子。在全礦44個車間工會建立完善了困難職工信息直報制度和特困職工家庭檔案，每月一統計一整理，輸入微機進行動態管理，及時做好了信息反饋。
3、堅持走訪、送溫暖不斷線。結隊人員堅持不定期到特困戶家中進行走訪慰問。全年共為全礦249戶工亡遺屬、孤寡老人辦理了優待證，為60歲以上老人辦理了老年證，對特殊困難戶減免了部分生活收費，為105戶特困家庭辦理了最低生活保障手續，為40名困難職工子女減免了借讀費或學雜費，為11名考入大中專、技校、高中的困難學生發放了助學金，為713名困難職工發放救濟金48590元。特別是去年6月份，一場暴雨過后，宿舍區有23戶家中進水，礦工會連夜送去了面粉和棉被，讓他們切身感受到了工會大家庭的溫暖。
4、關心會員職工生活。按照兩個維護的要求，積極籌措資金，為全礦4969名工會會員人均發放了20斤花生油、50斤大米、兩包衛生紙，總價值70多萬元。
(三)以深化廠務公開為突破口，民主管理工作有了新突破
一是堅持黨政工齊抓共管，不斷深化了廠務公開工作。及時調整廠務公開領導小組、專業小組、監督檢查小組，制定下發了《關于進一步修改完善礦廠務、區務公開分工負責制的意見》，對礦廠務公開欄十個欄目近二十個部門的責任分工進行了細化，對區務(班務)公開的內容作了進一步明確。責任部門堅持每月對公開內容進行張貼，領導小組堅持每月組織人員進行檢查，對發現的問題當場指出，及時整改，做到了真實全面，成為職工參政議政的橋梁和紐帶。
二是堅持完善以職代會為基本形式的職工民主管理制度，不斷提高了職代會質量。建起了礦、車間、班組三級民主管理網絡，規范了職代會議程和內容。召開了礦九屆十二次職工、工會八屆二次會員代表大會和礦九屆十三次職代會，及時審議通過了企業重大決策及涉及職工利益的議案和方案，在元月4號下午，我們又召開了職代會聯席會，xxxx年安全二號文進行了審議。
三是堅持完善平等協商集體合同制度和工資集體協商制度，勞動關系協調機制建設得到進一步加強。建立健全了各級勞動爭議調解和勞動法律法規監督檢查組織，對《集體合同》條款進行了
充實和完善，堅持定期檢查合同的履約情況。對每年分配到我礦大、中專、技校畢業生及時簽訂勞動合同。對解除勞務合同的職工，都嚴格按照《企業職工獎懲條例》及《國營企業辭退違紀職工暫行規定》的有關條款和程序，經職代會或職代會聯席會審議通過，避免了重大勞動爭議案件的發生。
(四)、突出職能，面向基層，群眾文體活動有了新跨越
一是進一步加強了思想道德建設。大力培育四有職工隊伍，在全礦進行了“十佳技術能手、十佳好礦嫂、十佳文體能手”等十個“十佳評選”和“道德箴言、安全格言”等系列征集活動，進一步提高了廣大干部職工家屬的思想道德水平。
二是積極開展群眾性精神文明創建活動。廣泛開展的“爭創學習型企業，爭做學習型員工”活動，對礦工業廣場形象化宣傳重新進行了規劃，在礦工業廣場安設了宣傳牌板，修建了黑板報一條街，在井下主要巷道張貼了宣傳標語，在井口、澡堂設置宣傳放音系統，促進了精神文明的深入開展。
三是群眾性文體活動豐富多彩。按照“抓大活小，文化活動出精品，體育活動出成績”的要求，舉辦了象棋、乒乓球、臺球、籃球比賽和“慶祝建黨85周年”、“夕陽紅”等文藝演出。特別是在集團公司舉辦的第二十九屆籃球運動會上，我礦男子籃球勇奪七礦第一名，取得了來的最好成績。
(五)全面加強自身建設，工會組織建設有了新增強
一是工會組織進一步健全。按照民主程序，進一步健全了礦、區隊、班組的組織建設。在報請集團公司工會同意的前提下，調整充實了一批專兼職工會干部，進一步理順了管理體制，整體工作水平上了一個臺階。
二是工會作風進一步提高。先后起草下發《工會工作紀律》、《工作時間八不準》等多個制度文件，進行了張貼上墻，工會干部職工的工作作風、工作效率有了明顯提高。
三是職工之家創建工作進一步加強。將“建家”工作納入增強車間工會活力的主要手段和措施，從制度上、規劃上、活動上不斷加大了的建設指導力度，使職工之家成為工會安全生產、民主管理、廠務公開、扶貧解困和企業文化建設的有效載體。
回顧總結xxxx年的工作，我們的主要體會是
必須始終自覺接受黨的領導，取得黨組織的重視和支持，才能保證工會工作的正確方向。必須始終服從服務大局，切實圍繞全礦中心去安排和部署，工會工作才能更好地發揮作用。必須始終突出維護職責，真心實意地為職工辦實事、辦好事，才能得到職工的信任和擁護，才能增強工會的凝聚力。必須始終堅持抓重點帶全局的工作思路，率先在重點和難點上有所突破，才能推動工會工作實現突破和跨越。必須不斷加強自身改革和建設，推進工作作風和活動方式的轉變，才能推進工會工作不斷上新水平。
xxxx年雖然我們做了大量工作，但仍存在一些不足，突出表現在：
一是面對新形勢，部分工會干部的思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態還有較大差距，工作作風還有待進一步深入，整體素質有待進一步提高。
二是在履行維護職能方面，特別在扶貧解困、送溫暖、職工文體娛樂生活等方面與上級領導的要求和職工的期望還有一定的差距付湊付的現象。對以上問題，必須在以后的工作中，認真加以解決。
工會選舉領導講話稿 11
各位領導、同志們：
今天，我們隆重召開工會換屆選舉大會，這次會議是我院政治生活中的一件大事。首先，我代表院黨委向新當選的工會主席和新一屆工會委員會表示最熱烈的祝賀。
這次會議是在我院全面實施“五個醫院”發展戰略開局之年召開的一次具有重要意義的大會。新一屆工會的成立，標志著我院工會工作又步入了一個嶄新的歷史時期，必將為我院各項工作的穩步開展發揮積極的推動作用。下面我代表院黨委向工會提幾點建議。
一是要緊密團結群眾，關心職工，為職工的切身利益分憂解難
為職工解難，為黨政分憂是工會的基本職能，如何最大限度地發揮好工會的職能作用，實現職工利益的最大化，關鍵在領導，重點在落實。首先要在思想意識上樹立服務職工，服務大局的意識，要把為職工服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，同時要扎扎實實，做好工會工作的每一個環節。黨的'“十八大”明確提出到2020年全面實現小康社會，提高人民群眾生活水平的目標。我院也提出了要使職工待遇同醫院同步協調發展的目標。但如何能夠依法依規、兼顧醫院發展和職工利益是需要工會下一步認真研究并認真解決的
問題。要把職工是否團結、和諧、滿意做為評價工會工作好壞的重要標準。
二是要緊密聯系實際，加強形勢教育，積極開展職工文化活動，為醫院又好又快發展積聚力量。
目前，我院面臨著機遇與挑戰并存的關鍵時期，主要體現在兩院合并后，我們的服務職能已經發生了根本性的變化，承擔著為全市人民提供精神衛生和心理衛生服務的職能，同時我們今年的一個重要任務就是完成分院的整體搬遷。在這種形勢下，醫院要發展，就需要打造、凝煉符合我院實際的醫院文化，要在去年文化調研的基礎上，進一步集思廣益、凝聚民智，創建出獨具我院特色的文化體系。就需要我們全院干部職工思想的融合和力量的統一。因此，工會要能夠適時地開展形勢教育，積極地開展形式多樣的職工文化活動，在全院干部職工中培育憂患意識、責任意識和使命意識，真正地把職工的思想凝聚到院黨委的決策上來，把職工的行動統一到醫院的發展建設中來，打造和諧文化，構筑發展態勢。
三是要緊緊圍繞中心工作，加強機制創新，為提高醫院民主化和科學化管理水平提供保障
一要創新民主管理的深化機制。進一步建立和完善內容與形式統一、責任與權力協調、制度與措施配套、運作與監督規范的職代會工作機制，保障職工的知情權和參與權，提升民主管理和科學管理的能力。二要創新激勵機制。進一步建立提升職工隊伍綜合素質的機制和建立創建優秀團隊的機制，努力打造一支業務精湛、團結和諧、堅強有力的職工隊伍，提升醫院服務發展的能力。三要創新關愛職工的機制。要找準黨政所需、職工所急與工會所能的結合點，從實際出發，進一步健全工會幫扶救助機制，實現幫扶工作由臨時性、救濟性向長期化、制度化的轉變。積極探索工會幫扶救助工作的新載體和新手段，把群體受益與個體受助結合起來，把人文關懷與物質資助結合起來，不斷提高幫扶能力。
四是要敢于擔當、不辱使命，爭做我院跨躍發展中的先鋒和表率
在座的各位都是肩負全院職工的重托，肩負全院職工的期望而推選出的職工代表，使命光榮，責任重大。當前，我院正面臨發展的關鍵時期，這幾年發展的速度如何，質量如何，結果如何，關系到我們未來的生存與發展。我院確定的經濟創收目標今年為3000萬，到2015年達5000萬，是實際的、可以預期的。因此，我們每一位職工代表除要做事業發展中的表率與先鋒，也要做職工與醫院的橋梁和紐帶，更要做振奮職工精神的助推器和穩定團結隊伍的穩定器。我相信，只要我們創新思路，精誠團結，努力拼搏，我們的任務就一定能夠實現。
今天，江鴻同志當選為新一屆院工會主席，讓我們對未來的工會工作充滿了希望，因為自去年7月份江鴻同志主持工會工作以來，積極配合院黨委開展工作，期間，積極創辦了“職工書屋”，開展了豐富多采的職工文體活動以及關心關愛困難職工等各項活動，增強了全院干部職工的凝聚力，
為和諧醫院建設做了大量有益的工作。希望在今后的工作中，我院工會能夠更好地發揮職能作用，不斷探索工會工作的新思路，開創工會工作的新局面，為“五個醫院”發展目標的早日實現做出新的更大的貢獻。
工會選舉領導講話稿 12
各位代表、各位同志：
今天，非常高興能夠參加村工會聯合會換屆選舉大會，這是我村全體職工政治生活中的一件大事。這次會議從籌備到召開，都得到了鎮總工會的關心指導，得到了我村全體職工的支持。到目前為止，大會的預定議程基本結束，新一屆工會聯合委員會已經產生，我代表村黨總支向新一屆工會聯合委員會致以熱烈的祝賀!并希望他們在今后的工作中發揮自身應有的作用。
下面，我對新一屆工會聯合會工作提幾點希望：
新一屆工會聯合會要繼續組織和教育職工依法行使民主權利，發揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領全體職工參與XX村的建設和管理事務，發揮橋梁和紐帶作用。
首先，要密切聯系實際，增強服務意識。工會聯合會是職工自愿結合的群眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。因此，新一屆工會聯合會應當密切聯系職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解難事，積極化矛盾，做穩定工作，全心全意為職工服務。
第二，要處理好與村黨總支、職工T和企業間的關系。工會聯合會在村黨總支和職工之間起著橋梁和紐帶的.作用，一方面必須服從村黨總支工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點。同時，還要做好和諧企業創建工作，為促進和諧社會建設作出貢獻。
第三，抓好三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入學習，提高工會干部素質;要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力;要總結工會工作經驗，建立村工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以科學發展觀為教育重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和業務水平教育;協助村黨總支建設一支高素質的職工隊伍。三是加強村文化建設。積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，加快企業文化、社區文化建設。
第四，發揮三個作用。一是配合上級和村，在職工職業道德建設中發揮引領監督和管理作用。二是積極推進職代會建設，發揮民主監督的作用。三是主動關心職工生活，在解決職工實際困難的工作中發揮應有的作用。
同志們，工會工作是村黨總支工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于實現XX村新的跨越。希望新一屆工會聯合會在村黨總支的領導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創新，為XX村的發展作出貢
工會選舉領導講話稿 13
各位代表、同志們：
在全縣上下深入推進十二五規劃，以科學發展觀為統領，打好六大戰役的新形勢下，今天，三明高新技術開發區工業園總工會第二屆職工代表大會在這里隆重召開，這是園區廣大職工政治生活中的一件大事，也是廣大干部職工團結奮進、滿懷信心、開創新業績的一次大會。在這莊嚴而喜慶的時刻，我代表縣總工會向大會的召開表示熱烈的祝賀!對各位代表并通過你們，向園區全體工會干部和工會會員致以誠摯的問候!向關心支持工會工作的開發區黨委、管委會和企業主表示衷心的感謝!
過去的五年，工業園總工會在園區黨、政的領導下，準確把握科學發展的主題，圍繞工業園經濟社會發展的戰略部署，找準切入點、著力點，突出工會職責，緊密聯系廣大職工，努力維護全體職工的合法權益，關心他們的工作和生活、熱心幫扶困難職工，有效地保護、調動和發揮了園區職工的積極性和創造性，為園區經濟社會發展作出了應有的貢獻。同時，工業園總工會不斷創新工作方式，努力提高工作水平，大力推進工會自身建設，在工會規范化、制度化、民主化建設上取得顯著成效，為全縣基層工會組織樹立了良好的榜樣。剛才，副書記作了很好的表態發言。借此機會，我提三點希望，供大家參考!
一、要發揮“四個作用”
園區的工會工作，要以服務服從園區經濟社會發展的大局作為出發點和落腳點，切實發揮好“四個作用”，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創造性，推動園區社會經濟繁榮發展。一是要在提升職工素質上發揮作用。工會要積極實施職工素質工程，通過廣泛開展崗位練兵、技術比武、技能培訓等活動，在提升職工素質上下功夫，培養更多的知識型、技術型、創新型職工。二是要在職工建功立業上發揮作用。工會要積極搭建平臺，團結動員廣大職工立足本職、扎實工作，爭創一流業績、一流服務、一流管理、一流質量。要積極鼓勵廣大職工崗位成才、積極投身自主創新實踐。三是要在增強職工凝聚力上發揮作用。工會要組織開展一些健康向上、寓教于樂的活動，通過豐富多彩的工會活動，加強干部職工之間相互理解、相互協作、團結友愛的團隊精神，活躍和豐富干部職工的業余文體生活，陶冶干部職工的情操，增強干部職工的向心力和凝聚力。四是要在維護職工權益上發揮作用。維護職工合法權益是工會的`基本職責。工會要自覺承擔起職工利益代表者、維護者的職責，要增強維護職工合法權益的自覺性、主動性和堅定性，要積極深入基層，深入職工群眾，密切聯系職工，認真傾聽職工的呼聲，反映職工的訴求，積極主動地開展工會維權工作。
二、要做好“四項工作”
園區工會的特點就是：群眾組織、全員參與，配合園區黨委和管委會履行好工作職責，維護職工的民主權利，重視精神需求。因此，園區工會重要的就是要把服務搞好，要著力抓好四項工作：一是要加強思想建設，引導職工提高思想道德和科學文化素質。二是要加強民主化建設，主要是及時反映會員的意志，增強園區干部職工的凝聚力。三是要加強職工文化建設，提升職工書屋設施條件，開展多種形式的職工文化活動，豐富業余文化生活，滿足干部職工的精神需求。四是要加強困難幫扶工作，關心職工疾苦，及時做好幫扶，做到喜慶之日有人祝賀、生病之時有人看望、困難之中有人幫助。總之，要做個職工的貼心人。
三、要發揚“四種精神”
園區工會工作，說到底就是服務。工會工作是做人的思想工作，要以人為本、換位思考，要不怕麻煩、耐心細致，要充滿朝氣、富有激情。希望新一屆工會委員會，以“四種精神”推動工會工作深入開展。一是要發揚求真務實的精神。要想實招、辦實事，能夠辦到的才說，說了就要辦。二是要發揚開拓創新的精神，不要墨守陳規，工會工作有自身的規律，要積極探索、與時俱進，創造性地開展工作。三是要發揚甘當配角的精神，不計較名利得失，甘當職工群眾的貼心人。四是要發揚團結協作的精神，要與園區黨委一起，多了解大家愿望，多傾聽群眾呼聲，多研究工作措施，共同把職工群眾工作做好做實。
這次大會是一個總結五年來的園區工會工作經驗的大會，同時，這次大會規劃和部署了今后一個時期園區工會工作的主要任務，選舉產生新一屆工會領導班子。我們深信，新一屆工業園總工會班子一定能夠站在時代的高度和全局的角度，認真落實上級工會工作精神，不斷完善自身建設，努力提高服務水平，積極推進協調勞動關系，建立健全維權工作機制，提高工會組織能力，不斷實現新的跨越，鑄就新的輝煌。
最后，真誠祝愿大會在全體代表的共同努力下，形成一個團結奮進、卓有成效的大會!祝大會取得圓滿成功!祝各位代表、同志們身體健康!工作順利!
謝謝大家!
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