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新年第一天上班領導講話稿（精選12篇）
在不斷進步的時代，需要使用講話稿的情境愈發增多，講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的新年第一天上班領導講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新年第一天上班領導講話稿 1
同志們：
今天是20xx年新春上班頭一天。我謹代表公司董事會、領導班子全體成員向全體同仁拜年，祝大家新年給力，萬事如意！祝中智公司全體同仁的家屬們生活甜美，幸福安康！ 關于節后工作，我講三條意見：
第一，迅速走出節日氛圍，全面啟動節后各項工作。
春節已經過去，春光一刻值千金，跨越發展不等人。公司全體員工要迅速從節日的氛圍當中走出來，把新春的喜悅轉化為推進各項工作的強大動力。公司各部門負責人要帶頭實干，通盤考慮，精心安排好新年度的工作;公司上下要立即行動起來，埋頭苦干，狠抓落實，全面啟動節后各項工作。
第二，深入開展“全員創業、全員營銷、全員績效考核、全員成功、全員富裕”活動，精心籌劃好20xx年的各項工作。
新的一年、新的征程，也面臨著新的使命、新的挑戰。20xx年，是中智跨越前進、超常發展的攻堅之年。我們要始終保持爭創一流的目標追求，始終保持奮發有為的精神狀態，始終保持攻堅克難的昂揚銳氣，始終保持求真務實的工作作風，以新的姿態、新的面貌、新的作為，奮力開創各項工作的新局面。要深入開展“全員創業、全員營銷、全員績效考核、全員成功、全員富裕”活動，動員全體中智員工凝心聚力，振奮精神，愛崗敬業，恪盡職守，團結一致，拼搏進取，在各個業務領域全面拓展，一步一個腳印，腳踏實地，大踏步前進，努力譜寫中智發展的新篇章，努力實現超常發展的新跨越，努力實現公司與員工的共同成功！
公司各部門一要勇于進位爭先，牢牢把握跨越發展的主動權。要在公司上下形成發展求最快、業績求最好、服務求最優的濃烈氛圍。要加大“拼”的干勁，增強“搶”的意識，發揚“闖”的精神，在日趨激烈的市場競爭中把握主動、進位爭先。
二要狠抓責任落實，要圍繞公司的總體目標，找準自己的位置，明確本部門的目標任務，并制訂切實可行的實施方案，分解、落實到每一個崗位、每一位員工。公司將于近日對各部門的20xx年工作大綱逐一過堂，請各部門負責人做好充分準備。要始終堅持獎優罰劣的導向。要完善責任落實體系，加強效能建設，嚴格實行督查考核，使今年的各項工作質量更好、速度更快、實力更強。
三要聚焦重點行業、重點地區、重點客戶、重點業務、重點項目，全力突破市場開發的關鍵節點。通過政策聚焦、要素聚集、力量聚合，全力以赴尋求突破。
第三，全力以赴，大干當前，奮力奪取首季“開門紅”。
從全公司來說，當前一是要搞好20xx年度考核結算的掃尾工作，在2月20日前完成20xx年度考核結算的各項工作，對在20xx年度業績考核中表現突出、業績顯著的先進集體、先進個人予以表彰。二是要落實各部門20xx年的工作責任目標，落實工作責任目標考核辦法以及配套的業績考核辦法、費用管理辦法、績效工資計發辦法。三是要圍繞重點行業、重點地區、重點客戶、重點業務、重點項目抓好市場突破。公司將于近期召開市場開發工作會議，落實市場開發的各項工作。四是要抓好所有項目的執行工作，抓好項目進度節點控制、質量管理、過程控制，保質、按期完成客戶的委托。五是要抓好與中科院、環科院等大專院校、科研院所的合作工作，強化科研開發。
公司各部門要緊緊圍繞公司的工作目標，進一步分解落實，細化工作措施，加快工作節奏，確保各項指標全面超時序，順利實現首季“開門紅”。從現在開始，公司和各部門每周六要排出下周的工作要點，每月30日前要排出下月的.工作要點，并集中力量、集中精力，抓緊抓實抓到位;每位員工都要有工作計劃，各部門負責人要對本部門所有人員加強督查、考核;公司辦公室要加強對各部門的督查、考核，將督查、考核結果作為業績考核的依據。
同志們！新的一年新的起點。20xx年，我們要堅持“大氣包容、敬天愛人、創新爭先、卓越精進” 的中智精神，大胸懷、大格局、大氣、大方、大度，有容乃大，虛懷若谷;高起點、高標準，有高必大;大謀略、大手筆，大氣磅礴;大膽嘗試、大膽開拓、大膽創新，實現大發展。我們要始終保持積極向上的精神狀態，在公司上下形成“部門爭先、地區爭先、條線爭先、人人爭先”的生動局面，為中智的發展、員工的成功，作出自己的努力！ 最后，我祝公司全體同仁，20xx年在中智的舞臺上，大展宏圖、再創輝煌！祝大家的生活更加美好，青春更加精彩閃亮！
新年第一天上班領導講話稿 2
同志們：
日月開新元，天地又一春。滿懷著豐收的喜悅，我們送走了輝煌的20XX年，迎來了嶄新的20XX年。征途如虹，歲月如歌，在這歲序更迭、祥和喜慶的時刻，分局黨組、工會謹向所有默默工作在國土資源管理崗位上的同志們致以節日的問候和良好的祝愿！祝大家在新的一年里身體健康，家庭幸福，萬事如意！ 剛剛過去的20XX年，是忙碌、充實并且取得豐碩成果的一年，面對復雜而嚴峻的管理形勢，我局在區委、區政府和市國土資源局的正確領導下，開拓進取、迎難而上，以“三思三創”精神為指引，緊抓“雙保雙服務”工作主線，著力轉變管理理念和服務方式，全區國土資源管理工作呈現穩步推進、協調發展的`良好態勢。在加強土地資源保護，加快土地規劃報批，推進土地節約集約利用，強化國土資源執法監察和干部隊伍建設等方面均取得了驕人成績，為推動地區經濟發展和產業轉型升級做出了重要貢獻。
回顧過去的365天，每一天都浸潤著我們為國土事業發展而付出的辛勤汗水，所有成績的取得，離不開全局干部職工團結一致、頑強拼搏，也離不開家屬同志們的理解與支持。在此，分局黨組、工會向全局干部職工及家屬表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
成績鼓舞人心，形勢催人奮進。展望20XX年，我們信心百倍、歡心鼓舞、斗志昂揚！我們將以嶄新的精神面貌迎接新春的朝陽，在新的一年里同心同德、團結進取，共同譜寫出我區國土資源管理事業更加動人的樂章！
新年第一天上班領導講話稿 3
尊敬的新，老客戶：
您好！
在這辭舊迎新的美好時刻，我代表——陽光物流公司全體員工向大家表示衷心的感謝和美好的祝愿，祝你們新春快樂，心想事成。
新年的太陽已冉冉升起，新年的.陽光已把前路照亮，希望與困難同在，機遇與挑戰并存。回顧過去，成績斐然，令人驕；展望將來，充滿希望。我堅信，20xx年是團結合作，努力拼搏的一年，我們要踏踏實實做人，認認真真的做事，用最好的服務和最快的速度回報給新，老客戶。在新的一年，我們將充分把握好機遇，努力提高服務意識和服務質量，把握安全關，把風險縮小到零。實現陽光物流公司新的發展，新的跨躍，創造新的輝煌......
最后，祝愿大家身體健康，財源廣進，事業順利，萬事如意。
新年第一天上班領導講話稿 4
各位同事們：
大家好
一周的春節長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態，顯得極為重要。
用榜樣收心。春節期間，梁場的很多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。20XX年水湖制梁場，面臨的.生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。
新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產目標的實現吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。
新年第一天上班領導講話稿 5
各位同事們：
大家新年好！辭舊迎新，我們以飽滿的精神送走20xx年，又以全新的姿態迎來了充滿希望20xx年。值此新年到來之際，我向你們并通過你們向你們的家人表示節日的問候！
在過去的一年里，全體員工奮戰在各自的'崗位上，揮灑辛勤的汗水，協手渡過了一個又一個難關；面對嚴峻和殘酷的市場，“金喜來登人”沒有選擇退縮，迎難而上，向庫爾勒人顯示了我們是一支優秀的團隊，是一支不可戰勝的力量。
20xx年金喜來登的伙伴們用辛勤的耕耘獲得了豐碩的成果，20xx的輝煌是大家團結一心、奮勇拼搏的結果。
員工們，我為你們感到驕傲！你們也應該為屬于這么一個優秀的團隊而感到自豪！
20xx年金喜來登酒店將以嶄新的面貌大踏步向前邁進，我們這支隊伍不但要打出漂亮的勝仗，而且要多元化發展，搞好建設；讓企業多元并舉，謀求更大的發展空間。
山舞銀蛇，原馳蠟象，“金喜來登”人敢與天公試比高，20xx年愿我們的伙伴手拉手、心連心，共同開創金喜來登的美好明天。謝謝大家！
新年第一天上班領導講話稿 6
同志們：
新年好！
首先向大家拜個晚年！
今天是我們全體干部職工春節過后上班的第一天，也就是龍年上班的第一天，大家滿載著新春佳節的福氣、團團圓圓的喜氣，返回到工作崗位開始新年的工作。借此機會，我在這里簡短地講三句話。
一是真誠祝福。
向一直以來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體干部職工致以親切的問候和誠摯的祝福！祝大家在新的一年里身體健康、事業興旺、家庭康泰、幸福吉祥！
二是認真回顧。
過去的一年，是我鎮搶抓機遇、融入新城，發揮新優勢，創造新業績，推進洞陽新一輪大發展的關鍵之年。面對重點工程征拆安任務繁重、矛盾糾紛復雜、社會維穩壓力巨大、周邊鄉鎮競爭咄咄逼人的態勢，全體干部職工能夠精誠團結、攻堅克難、勇于擔當，積極主動應對各種挑戰，千方百計發展難題，各項工作保持了良好地發展勢頭。
全鎮經濟快速增長，城鄉統籌有力推進，民生民利得到改善，各項事業欣欣向榮，特別是在鎮村環境綜合治理中，我鎮被評為“瀏陽市十佳環境整治鄉鎮”，應該說，全年收到了預期的成效。總之，我們的全年工作順順利利，并得到了上級領導的肯定，得到了群眾和社會的好評！這結果就是對我們過去一年工作的最好回報！
三是新年展望。
20年是實施“十二五”規劃的開局之年和建黨90周年。站在“十二五”開局這個新起點，面對“高速時代”的新機遇，我們要緊緊圍繞“融入新城區、挺立大北區、對接試驗區”的戰略思想，按照“經濟結構大調整、集鎮建設大開發、重點工程大推進、民生事業大改善”的發展方針，團結一心，奮力前行，搶抓新機遇、瞄準新目標，為實現全鎮跨越式發展作出新的更大的貢獻！
為切實開好局、起好步，實現首季開門紅，在這里我提三點工作要求：
一要收心。
原來我們還沉浸在節日的`氛圍中、朋友的交往中，大家保持著一種很愉快、很輕松的心情。今天是2月9日，春節長假已結束，現在開始要立即收心，絕不能“吃正月，耍二月”，一定要牢記“一年之計在于春”的古訓，把精神振作起來，把心思統一起來，把精力集中起來，投入到今年的工作中去。
二要抓緊。
今年全鎮的各項工作部署得很早，重點也突出。年初我們就召開了20年經濟工作會議，對各項工作任務都做了詳細的部署和安排，大家要圍繞各項任務，對照自己的崗位和分管的工作，找好著力點，抓緊研究實施方案，制定具體的落實措施，抓緊實施行動，確保各項工作落到實處。
三要精細。
精細是成功的關鍵。今年的工作任務很重，需要精心地組織，努力地將指標精細化。今年的重點工程建設已進入關鍵時期，每一步，每一個關節都需要精細策劃和管理，這樣才能做出效果，取得效應。如何精細?我看：一是要抓細節，考慮得細，事情就做得好;二是要抓薄弱環節，要完成今年的目標任務，我們要正確地對待當前面對的困難和問題，客觀準確地查擺存在的困難，科學有效地制定應對之策;三是要抓關鍵。人們常說，抓工作要抓重點，抓主要矛盾，這樣才能牽住牛鼻子。我想我們的關鍵就是要做好服務，快速融城。
同志們！說到不如做到，要做就做最好！20xx年前進的方向已經指明，巨集偉的藍圖已經繪就，讓我們同心同德、奮發圖強，共同創造我鎮更加美好的明天！
最后，讓我在這里再一次祝大家突飛猛進！謝謝大家！
新年第一天上班領導講話稿 7
各位同事：
大家下午好！
首先我代表公司向辛勤工作在各個崗位的全體員工致以親切的慰問，大家辛苦了！在這新春佳節來臨之際，借此機會我給大家拜個早年，向全體員工致以新年最誠摯的的祝福！祝大家新年快樂！
從金巴斯西餐廳開業到今天，一路走過來，我們在這一年里完成了籌備、開業等各項工作。同時，也經歷了嚴寒酷暑、商區營運不暢等不利條件，但大家最終以高度的責任心和出色的工作能力實現了公司正常運營，業績逐步提升，略有盈利的好成績。在這里我們要感謝管理層的王店長，辦公室彭媛，石廚師長，外場領班李歡。你們是大家的核心，西餐廳的靈魂、員工的標桿，是公司與員工溝通的橋梁。公司發展到現在絕對離不開你們的努力和汗水。謝謝你們！請大家再次給予掌聲感謝她（他）們！
作為一家剛起步的餐飲公司能夠取得這樣的成績的確實屬不易，尤其是服務性行業，人員流動性頻繁，留住人才相當難，但是，我不這樣認為。我想，這不僅得益于公司良好的待遇、寬松的工作環境和廣闊的個人提升空間，更得益于我們幾位骨干人員的才干、盡心盡力的工作態度和對公司的忠誠度及凝聚力。在這里我們還要感謝劉歡、吳蔚、呂紅梅、顧金菊、涂琴、官乙以及工作在一線的全體員工們。是你們讓金巴斯這個品牌得到了廣大消費者的認可和贊譽。可以說你們對公司營業額的貢獻是最大的，餐廳業績的90%是由你們創造的。你們的一言一行、一舉一動都展現的是我們金巴斯西餐廳的形象。你們的服務好了，餐廳才能留住顧客；你們對客人引導消費力強了，公司的營業額才能穩步上升；你們的后勤保障跟上來了，我們的餐品質量才能更有保證；你們執行力強了，公司才更顯得具有專業水準。你們是公司的生力軍！讓我們以最熱烈的掌聲向他們表示感謝！
大浪淘沙，淘去的是流沙，留下來的才是中流砥柱。自古以來就是“優勝劣汰，能者生存”。俗話說的好：“會笑不代表贏，只有笑到最后的人才是真正的勝利者”。謝謝你們在公司最困難的時候能夠同甘共苦、不離不棄，更感謝你們在這一年里陪伴著公司一起成長。你們的付出公司都看在眼里，同時也記在功勞簿上。
大家要對公司今后的發展充滿信心。雖然你們都很年輕，缺少經驗，但事實證明，你們的努力獲得了成績，是值得信任的。我們公司為有你們這樣的`好員工感到自豪。
在未來的一年里，我們公司要進一步完善企業管理、加強運營管理等各方面的建設工作，努力提高公司業績，抓好成本控制等方面的環節工作，實現利潤穩步增長，爭取最大限度的改善工作環境和公司福利，不斷提高員工收入，使我們的企業逐步地發展壯大。請各位相信，我們做為投資人會和你們一起，盡全力去實現一個又一個的目標，讓金巴斯西餐廳在我們江夏區成為西餐行業的標桿，我們不光要開一家分店、二家分店，我們的目標是要打造一只進軍武漢，輻射中部地區的餐飲行業艦隊。屆時我們將需要吸納更多的人才，管理流程更加規范化，你們中間的人將有更多更大的提升空間去施展自己的才能。物盡其才、人盡其用，在這里希望在座的每一位珍惜這個時代提供給我們的機會、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業一年來打下的良好基礎和為大家提供學習進步的發展平臺。用我們勤勞的雙手和睿利的智慧，在20xx年里為企業創造更多的財富。為個人、為家庭提高生活質量，分享屬于我們自己幸福、美好的新生活！
在此，我向一直默默支持你們工作的親人、家屬致以親切的問候和誠摯的祝福。祝他們生活美滿！幸福安康。
再次祝愿大家新春愉快，闔家歡樂、家庭幸福、龍年開心！
謝謝大家。
新年第一天上班領導講話稿 8
各位同志們：
大家好！
xx月的xx大地，金秋送爽、碩果飄香，在這令人振奮、喜迎豐收的季節，我們xx有限公司在此舉行隆重的奠基儀式，揭開了x市場開工建設的序幕。值此，我謹代表有限公司向光臨開工奠基儀式的xx區長及在座的各位領導、各位來賓表示衷心的問候和熱烈的歡迎！
xx市場在改造前被農業部確定為“xx農產品中心批發市場”，是xx市政府菜籃子工程的重點項目。xx市場在xx區政府領導的關懷下，經過xx辦事處、xx村委等各有關部門領導的大力支持和密切配合，克服各種困難，解決多道難題，經半年多時間的'前期運作，做了大量艱苦細致的工作，今天終于正式開工奠基了。
我們將要建設的xx市場占地面積為xx萬平方米、總建筑面積將達到xx萬平方米，總投資近xx元。我們規劃的市場整體主要有兩大核心功能區構成：一是以購物、休閑、娛樂為主導，引入主力店、品牌旗艦店、專賣店；二是整合原來的農貿批發市場升級為大型商貿交易城。
改建后，新的市場將升級換代，交易數據將成倍增長，在功能和管理手段上將有跨越式的提升，新市場將成為集批發與零售、購物與休閑為一體的現代化、集成式、多功能商貿綜合體。通過改擴建，xx場與全國市場的銜接將更為順暢，并進一步與國際蔬菜市場接軌，同時，對于促進流通，推動農產品貿易行業的發展；對于方便廣大群眾，滿足消費需求；對于規范市場管理，杜絕無序競爭；對于增加就業崗位，促進就業和再就業工作，對于提高xx城市的整體形象，改善區域綜合環境，都具有十分重大的意義。
最后，預祝xx市場開工奠基儀式圓滿成功！感謝各位領導與各界朋友的光臨，祝參加奠基儀式的各位來賓事業順利，萬事如意！
謝謝大家！
新年第一天上班領導講話稿 9
敬重的客戶、各界伴侶、同仁：
新年伊始，首先我代表xx廠向全體興進員工以及廣闊客戶伴侶的到來表示真誠的敬意，同時向全體同仁以及廣闊客戶致以新春的問候！感謝各位同仁和廣闊客戶始終以來對xx工廠的鼎力支持，也期盼大家能夠一如既往地關注興進進展、與興進共鑄輝煌！
爆竹賀新禧，瑞雪兆豐年，在度過了一個歡快、祥和、輕松的`春節假期后，我們再次回到了工作崗位，相聚在這春意融融，喜慶正濃的時刻！
俗話說，一年之際在于春，那么在這新春伊始之時，我們就要以更加飽滿的熱忱、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！
20xx年，在公司各級管理人員的協作和各位員工的共同努力下，在堅持以人為本的企業文化背景以及廣闊新老客戶的支持下，公司實現了跨越式進展，呈現出了嶄新的面貌，制造了一個新的里程碑。
今年我們要再接再厲，秉承公司“科技領先，創新無限，以人為本，質量為先，顧客至上，追求卓越”的企業理念，結合公司的現狀制定一系列的工作方案和規定，爭取在激烈的市場競爭中搶抓新機遇，迎接新挑戰，加快新進展，朝著既定目標努力奮勉前進，再創輝煌。
新年第一天上班領導講話稿 10
友愛的同事：
大家好！
時間過的很快，一轉瞬春節就過去了，20xx年已經過去，公司立刻就要開工，首先請允許我代表公司，向每位員工和你們的家人致以新年的祝愿，向全體員工在過去的一年里賜予的樂觀合作與支持表示誠心的感謝！祝各位在龍年里事業蓬勃進展，蒸蒸日上，業績飛奔猛進！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，20xx年發財，萬事如意，盼望你們一如既往的支持公司的各項工作！
20xx，我們遇到了來自各方面的諸多困難！也突破了很多的挑戰！回首20xx年，我們的確有太多的不簡單，有太多的難忘。展望20xx，新的一年，有新的困難；新的一年，有新的期盼。在新的一年里工作或許更加困難，但我們目標堅決，全體萬福人員在公司頑強領導下，將披荊斬棘，柳暗花明，迎來新的曙光，迎來新的.進展機緣！
在度過了一個歡快、祥和的春節假期后，再次回到工作崗位，我們要以更加飽滿的熱忱、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！以更大的熱忱更強的斗志迎接工作，迎接各種挑戰，新年我只有一個愿望：就是盼望各位都以樂觀的心態去面對自己的工作！
最終，公司期盼與您共同走向輝煌！祝福大家在新的一年里：家庭幸福，歡樂相隨。
感謝大家！
新年第一天上班領導講話稿 11
同志們：
春節后上班第一天，我們舉辦三天全體干部學習班，簽訂目標責任書，主要目的是加強學習、武裝頭腦、理清思路、再鼓干勁，是一個團結鼓勁、調整狀態的收心會，也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會。全局干部要進一步統一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局、起好步。下面，我就做好20xx年各項工作，講三點意見。
一、立即調整工作狀態
在過去的一年里，經過全局干部職工的共同努力，各項工作取得一定成效，得到市領導的好評，獲得全區商務工作先進單位、全市目標考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽，馬夫廳長親自參加我市的商務工作總結表彰會。這充分展現了我們全局干部團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。在這里，我對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝。
20xx年是工作任務繁重的一年，也是提升商務工作地位的重要一年。市委八屆八次全委會、全市“兩會”與商務工作會議，已明確了今年的商務工作重點，并提出了新的、更高的要求，我們必須認真抓好各項工作的落實，力爭高標準、高質量、超額完成全年工作任務。春節剛過，我們舉辦三天學習班，目的就是要求大家盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，理清思路，振奮精神，進一步調整好工作狀態，靜下心來思考與研究當前及今后一個時期的工作。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”。
一是拼勁。困難面前勇者勝。20xx年我們要想取得優異的成績，只有發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動，就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點、重點工作，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，變希望為現實。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。
要善于用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決與處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁。對安排的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實的`各個環節，動真的、來實的，碰硬的，提高工作落實的執行力，提高商務干部的對外影響力。
二、強力啟動各項工作
年前，我們召開了全市商務工作會議，對20xx年的工作進行了安排部署，印發了工作要點，并下文進行了任務分解，剛才，與各科室又簽訂了目標責任書，希望大家能認真負責地對待并努力完成。在今天這個會上，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下20xx年的工作基調。概括說，就是要“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。走穩步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。
邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話， “挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。
三、轉變作風，全面提升隊伍素質
要圓滿地完成20xx年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部的隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作創新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云；有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現象時有發生；有的同志評價同事不客觀、帶著有色眼鏡等等，雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。在今后的工作中，每名干部都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下六個方面繼續努力。
第一，要講大局。講大局，是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己與本科室這個小團體的利益與得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止。
第二，要講學習。“工欲善其事，必先利其器”。講的就是學習的重要性。學習是內強之基、思路之源、能力之本，加強學習不僅是一種需要、一種追求，更是一種責任。有的同志以工作忙、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面，這是極其錯誤的。學習與工作是相互融合、相互促進的，只有會學習的人才會更好的工作/。我們要堅持在學中干，在干中學，做到學有所思、學有所用、學有所成，通過不斷學習、不斷實踐，不斷提高自身素質和綜合能力。
第三，要講創新。我們每個干部不論職位高低、崗位不同，都必須克服因循守舊、安于現狀的思想，增強“無功即是過”的意識，在遵循客觀規律的基礎上，樂于不滿足已有的成績，不自縛于陳舊的框框，不拘泥于過去的老經驗、老做法，敢于創新，勇于開拓，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹。只要我們每一個干部有一股不服輸的“精氣神”，敢為人先，我們的工作就一定能百尺竿頭更進一步。
第四，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，只有相互補臺，才能好戲連臺；只有班子團結，才能構建和諧。每名干部都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。
第五，要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有地位，只有實干才有前途。我們要在全局大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他們得到政治與經濟實惠。要真正使實干與奉獻成為我們全體商務干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
第六，要講紀律。從現在開始，全局要嚴格各項工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各局長不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好分管科室，帶領一班人，切實將思想和精力放到當前各項工作上來。辦公室要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
同志們，“一年之計在于春”，現在已經是2月中旬了，20xx年第一季度可以真正利用起來的工作時間還有不到1個半月，可以說時間緊、任務重。作好第一季度的工作非常關鍵與重要，各科室要立足于本職工作，科學擺布，認真謀劃，合理安排，迅速展開，各分管局長要有全年工作時間表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成推進當前工作的強大合力，確保各項工作全面推進、富有成效，實現各項工作首季開門紅。
新年第一天上班領導講話稿 12
同志們：
在喜慶的氣氛中，我們大家度過了一個歡樂、祥和、平安的春節。在此，我代表黨組和行政班子向全體干部職工拜個晚年，祝大家龍年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
“一年之計在于春”，在春節后上班的第一天，委里即召開全體干部職工會議，目的是動員全委上下把注意力迅速集中到各項工作上來，全力投入到經濟社會發展各項工作中，為今年發展開好局、起好步。這個會議，既是一個收心會，也是一個工作部署和動員會。下面我講四點意見：
一、20xx年工作回顧
過去的一年，在全體干部職工的共同努力下，州發改委取得了優異的成績，實現了“五個歷史性突破”。這些成績是在王天洋同志帶領全委干部職工打好的基礎上取得的、凝結了前任幾屆領導的心血。
（一）爭取上級投資取得歷史性突破。全年共爭取國家和省支持，得到投資補助資金27.2億元，比上年增長64.8%，絕對值增加11億元，創歷史記錄。
（二）全社會固定資產投資取得歷史性突破。全年完成全社會固定資產投資485億元，增長61.1%，比20xx年絕對值增加184億元，超額完成省450億元，州480億元的目標任務，比20xx年凈增183億元。
（三）重大工程和重點項目建設取得歷史性突破。全年共安排重大工程和重點項目218個，完成投資318.2億元，同比增長48.7%。比20xx年增加41個項目，絕對值增加104.2億元。
（四）干部職工隊伍建設取得歷史性突破。委內14名正副科級干部得到推薦并任命，輸送一名干部到義龍新區任職，3名科級干部升任副縣級，1名副縣級領導轉任重要職務，爭取到鐵建辦業務科和綜合科兩個內設機構，做好醫改辦、生態移民辦機構申報工作，通過招考選調新增6名年輕能干的新同志，補充了新鮮血液，全州抽選5名同志跟班學習，緩解工作人員嚴重不足的問題。
（五）發改委地位和形象提升取得歷史性突破。爭取國家發行14億元企業債券，xx州納入國家生態補償示范區，派出干部參加三個新區籌建工作。20xx年度民主生活會圓滿舉行，并獲得先進基層黨支部、政務服務先進單位、消防先進集體、省發改委、州目標績效一等獎表彰等，全面完成省州安排部署的各項工作任務。
二、五點重要經驗
（一）胸懷大局、超前謀劃；
（二）敢想敢干、志在必得；
（三）創先爭優、形成合力；
（四）注重溝通、相互支持；
（五）班子團結、敢于擔當。
三、20xx年工作重點
節后上班，全體干部職工思想上要快收心、工作上早上路，20xx年我們的工作要堅持五個原則：
（一）堅持實施大戰略與爭取投資并重，突出抓好投資。
xx州欠發達，原因在欠開發欠開放；欠開發開放，主要表現在投資不足和欠工業化、欠城鎮化。我們要看到，今天的投資就是明天的經濟，今天的投資結構就是明天的產業結構，今天的投資質量就是明天的'經濟競爭力。
1、千方百計力爭國家更多資金支持。今年國家在去年基礎上新增投資350億元，總投資達4376億元，省已有安排，全州要爭取中央、省100億元，任務很重，各科室要認真分析，組織各縣爭取項目申報，同時著手考慮20xx年項目編報工作。
2、確保完成各項目標任務。20xx年，全州固定資產投資目標1000億元，較上年番了一番，目標高、任務重，元月份完成85.35億元，這樣看來，每月要完成90個億，各科室要認真抓好重大工程和重點項目建設推進力度、加快醫改、生態移民、績效考核等各項工作的進度，實現投資目標。
3、著力引進大項目，做大GDP。發改委全體職工，人人有責，要充分利用親情、友情、鄉情，推介和宣傳xx，引進外資、技術、管理經驗，引進大項目、大企業，加快全州產業發展，努力把xx發展成面向東盟的新的產業基地，同時充分開發旅游資源，爭取旅游業取得更大突破。
（二）堅持黨組集體領導與分工負責并重原則，突出敢于擔當。
1、堅持集體領導。凡集體研究決定的，堅決貫徹執行，“三重一大”問題必須通過集體研究決定。
2、領導要帶頭抓落實。強化責任制，堅持領導分工負責制，強化目標管理，科長抓科員、一級抓一級。特別是要認真落實政府的工作報告，任務明確后，分管領導要啟動責任機制，科長要主動謀劃。
3、要勇于擔當。主動向上對接，爭取投資，加強同行業部門聯系，獲取更多的信息資源。
4、注重細節。細節決定成敗，每個科室都要注意辦一事，成一事，各科室自己把關，出問題要實施責任追究。
（三）堅持創先爭優與調動干部積極性并重，突出調動干部積極性。
1、工作要有爭第一的風范。干就要干好，干就必須爭第一。
2、干部要主動工作。要發揮主觀能動性，勤思考、善謀劃，“思路決定出路，態度決定人生”。
3、有為才有位。機遇永遠給有準備的人。有的同志怕累，工作來了就躲，要明白領導重用你，才叫你干事，不叫你干事，那是你干不成事，那就沒有想頭了。所以希望同志們努力工作才會有建樹。
4、加大選拔、推薦、任用干部的力度。命運如掌紋，無論多么曲折，終究掌握在自己的手中。
（四）堅持工作與學習并重，突出提高工作效率。
堅決貫徹落實中央改進工作作風，密切聯系群眾的“八項規定”。
一是學習業務知識，提高工作能力。
二是學習政策、法規、時勢、經濟形勢，為工作補充能量。
三是工作中相互學習，提高工作效率。老同志耐心幫助年輕同志，學習更新知識。年輕同志虛心向老同志學習，學好看家本領，盡早作好接班準備，特別是新到崗的同志，更要積極主動求學。
四是注重反腐倡廉教育，自覺遵守廉政準則，依法從政。嚴肅查處不作為、亂作為形為；堅決杜絕“吃、拿、卡、要”不正之風；謹記：敬仰黨的事業、敬畏手中權力、敬重服務的人民。
（五）堅持抓好落實與改進作風并重，突出搞好服務。
一要改變工作作風。
今年是“改革開放年”，要牢固樹立全委一盤棋的思想，正確處理個人與集體、局部與全局的關系，找準自己的位置，演好自己的角色。機關要大力開展整治庸、懶、散等不良風氣。有的“周二”學習不認真、不到會；科室間工作推諉、扯皮，工作不積極、不主動；不分析行業情況，不掌握經濟運行情況，工作一問三不知；上下班紀律松懈，遲到、早退、喊不動；上班玩游戲、看電影、聊天等現象時有發生。紀檢監察要認真思考，拿出具體實施方案，堅決查處，嚴肅處理，與年終考核掛鉤。
二要加強團結。
同志之間團結一心，共同完成工作任務，遇上忙的時候，科室之間要互相幫助，同志間有困難、有事，要全力以赴相互支持。要有包容謙讓之心，創建和諧單位，在一起工作是緣分，有些同志對工作考慮不周，做得不到位的時候，要主動幫助，出謀劃策、想辦法、當面提醒，絕不允許背后講小話，兩面三刀，落井下石。謹記做人二要素：向上和向善，向上是覺悟人生，向善是奉獻人生，善即智、智即福、福即樂。
三要抓好宣傳工作。
機關信息管理領導小組，機關黨委、各支部宣傳委員，綜合科等按照我委信息管理辦法，努力提高文稿質量，加強宣傳報道。對外信息發送，根據分工責任機制，按程序審核，最后統一由綜合科編輯向各有關部門報送。達到宣傳好單位、宣傳好工作、宣傳好活動目的。四要尊老愛幼、家庭和諧。在單位尊老愛幼、在家庭尊老愛幼、在社會尊老愛幼，發揚中國傳統美德。
最后以兩個“最高境界”共勉：事業的最高境界：家人想你、單位念你！榮譽的最高境界：你已不在江湖、江湖還在傳說你！
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