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宿管部部規章制度（通用14篇）
在當下社會，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的宿管部部規章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
宿管部部規章制度 1
1、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
2、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的.事件。
3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。
4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。
5、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
6、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
宿管部部規章制度 2
為了讓本部門的成員能更加具體，更盡心盡職地作好本職工作，更好地鍛煉自己，作好榜樣，特制定了本學年宿管部規章條例：
一、宿管部成員內部
1、嚴格律己，以身作則，從自我做起，抓好身邊的衛生，宿舍管理工作，切實為同學服務;
2、應熟悉學校和系部有關規定，積極溝通，相互協調，及時將檢查結果上報部長，并提出解決方案;
3、在檢查過程中，各成員組成的檢查小組必須有責任心，做到公平，公正，公開，不得徇私舞弊，要盡職盡責;
4、宿管部成員進行宿舍管理工作，要最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲;
5、宿管部成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責;
6、明確工作思路，完善自身管理，真正做到“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”;
7、如遇到不遵守宿舍紀律(大聲吵鬧)、抽煙、賭博等違紀行為時，必須用言語去開導他們，并登記名字或收胸卡，遇到態度惡劣的，不要正面和他們起沖突，做好登記上報處理;
8、發揚團結互助精神，關心同學，特別對于生病、生活有困難的'同學，要多給予幫助;
9、不弄虛作假，禮貌待人，談吐文雅，舉止文明，寬容博愛，互勵共勉;
10、對于宿管部工作突出的成員，由部長提議，提請團委審核給予“宿管先進個人”獎勵;對于宿管工作中出現徇私舞弊，以權謀私等不良現象給予通報批評，并撤銷其宿管部成員資格。
二、宿管部與其他部門之間
1、加強與學校各部門、各學院、學院各部和同學之間的聯系，促進了解、增進友誼、理順工作;
2、加深與兄弟部門，組織間的接觸，加強合作，相互借鑒，不斷完善;
3、積極配合其他部門的活動，從中汲取成功經驗，接受失敗教訓，提高工作效率;
4、認真配合學校、宿舍管理中心對學生宿舍(公寓)進行的全面管理和服務;
5、服務學生，服務學院的宗旨不變，以團委思想為理念，積極貫徹主席團的工作思路，與其他部一同為學生營造良好的生活、學習環境。
宿管部部規章制度 3
總則
第一條德州學院物理系學生會宿管部隸屬于德州學院物理系學生會，遵照德州學院物理系學生會的規章，為了更好更規范地開展我部的工作，我部特制定此規章制度。
第二條部門概況
(一)我部開展的所有活動都必須以愛國、愛黨、愛校為根本前提，以大學生行為規范中的要求為基本原則。
(二)我部的主要任務是負責開展各項與學生生活有關的活動，密切關注住宿等日常的生活，營造舒適、溫馨的校園生活。
(三)不斷搜集各高校學生會的發展情況以及國內外時事政治在學生會中學習，把握時事脈搏，保證學生會工作的與時俱進，為學生會的長遠發展提供有力支持。
第三條本部為物理系學生會下設部門，在物理系團總支和學生會主席團的領導和指導下，積極、認真地完成工作，服從上級的安排。
第一章組織和職責
第四條
(一)部門組織
宿管部設部長兩名，副部長五名，干事八名。
(二)部門的職責：
1、加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境，全心全意為同學服務。
2、抓好檢查衛生和安全用電檢查的常規工作，盡責盡職。
3、積極組織活動，營造精神家園，豐富校園文化生活。
(三)部長的職責：
1、按時參加部長會議，積極匯報工作。
2、召開宿管干部會議，強調有關會議的內容。及時分配各項任務，做到責任到人，分工明確。
3、部長，副部與干事之間的溝通和交流。加強本部門與學生會各部門的聯系，合作。
(四)副部長的職責：
1、正部長做好本系寢室衛生檢查和寢室紀律管理工作。
2、項展開的工作的結果及時上報團總支，主席團。
3、正部長加強對畢業班學生各方面的管理，力保畢業生做到文明離校。
4、組織同學參加院、系各方面的有益活動，并協助正部長組織開展與寢室有關的活動。
5、正部長加強對干部的內部管理，調動宿管干部的工作積極性。
(五)干事的職責：
1、有吃苦耐勞的.精神，做事積極向上，對于學生會的常規工作盡心盡力，無怨言。
2、協同樓長做好每周的衛生檢查，并及時上交檢查結果。
3、加強與學生會其他干事之間的交流和協作。
4、起到帶頭作用，保證自己宿舍的衛生情況良好。
5、積極配合部長，副部長工作。
6、積極參加學生會的活動。
第二章成員權利與義務
第五條權利
(一)在經過學生會同意后，本部門成員有對部門的制度有制定和修改的權利。
(二)部門成員對本部門工作有討論、建議、咨詢和批評的權利。
(三)部門成員有策劃、組織、開展與學生生活有關的各項活動的權利。
第六條義務
(一)部長全面統籌處理部門常規事務，部門成員要有協助部長完成部內各項工作的義務。
(二)有收集學生的各項相關建議、意見，及時向學校有關部門團總支、主席團反饋問題的義務。
(三)在必要情況下，有對各部開展的活動給予幫助的義務。
(四)有維護物理系學生會及本部門榮譽的義務。
(五)有勤奮學習，刻苦專研，銳意進取，開拓創新，力求全面發展的義務。
第三章職能
第七條部長跟據實際情況，在每月月底召開一次部門例會，對每月的工作進行總結。在開展各項活動之前，部長負責制定工作計劃及工作的安排部署，副部長協助部長完成各項任務，在工作計劃或請示得到上級批示后，部門的干事要聽從部長安排進行工作的分工部署。
第八條宿管部配合團總支，學生會其它部門配合宿管部加強對物理系學生的寢室管理工作，建立良好文明的就寢及宿舍安全制度，對宿舍安全和宿舍衛生進行管理。
第九條重視學生意見，及時把廣大學生的正確意見反映給團總支及學校有關部門。
第四章例會、值班制度
第十條部門每周召開一次部內例會，部門成員必須全體出席，若有特殊情況，經部長允許方可請假。
第十一條部長跟據實際情況，部長給各班班長開會，交流宿舍管理存在的問題及同學反應的問題。
第十二條如有突發、緊急情況，部長召集部內全體或者部分成員召開緊急會議，并在討論協商后對事務進行妥善處理。
第十三條每周值班室值班要準時到，如有特殊情況要請假需按請假要求遞交請假條。
第十四條值班時主要負責接待工作和處理突發事件。要求嚴格遵守值班時間，不遲到早退。值班結束后，及時在考勤本上作好記錄。
第五章日常管理
第十五條在日常管理上，本部部長對干事實行監督制，對表現優良或欠佳的干事，做好一定的記錄，并及時實行獎懲制度，對表現優秀的成員進行表彰，對表現不好的成員進行批評并及時糾正其錯誤，起到一定引導作用。
第十六條在開展活動過程中，部長據實際情況對干事進行分工部署，讓其能在具體工作中得到相應的鍛煉
第十七條為使每一個新學生會成員都能盡快掌握學生會的行政規章制度、相關的工作內容，了解學生會的各項信息。以培育合格的學生會成員為中心，以人為本，全面教育為原則，部門主要負責人據實際情況，抽出用一周時間對本部門的干事進行培訓。
(一)培訓內容
1、了解部門的性質、職能。
2、了解部門明確的作范圍，了解活動開展的各項程序。
(二)培訓參考資料
1、部門的規章制度及簡介;
2、部門留檔的材料;
3、部長的工作學期計劃。
第十八條培訓結束后，由部長進行考核和評定。考核內容根據學生會統一評定標準。
第十九條在培訓過程中，部長認為新部員不能勝任本部門工作或工作不積極，由部長向上級反映，由上級決定是否留用。
第六章附則
第二十條本制度的解釋權屬于德州學院物理系學生會宿管部。
第二十一條本制度從公布之日起執行。
宿管部部規章制度 4
目錄：
一、總則
二、工作內容
三、員工考核標準
學生公寓管理中心
第一章總則
第一條為實現規范化管理，保證部門高效、有序地運作，提高服務的
質量，營造良好的宿舍環境，特制定本制度。
第二條評優遵循“公平、公開、公正、客觀”的原則。
第三條凡在宿舍部就職的員工均參加評比。宿舍值班人員和保潔人員由辦公室根據工作安排進行不定期的考評。
第二章工作內容
營造良好的生活環境、提供便捷服務，規范學生宿舍管理，開展宿舍安全檢查，不斷優化宿舍環境和和諧氛圍。
公寓值班員工作要求及流程
（適用于公寓值班員）
一、崗位目標：
為學生創造安全、舒適、有序的學習、生活環境,保證學生人身、財產的安全
二、工作范圍：
負責（）公寓門衛值班，大廳及門前衛生，處理樓內的日常事務。
三、工作要求：
1、以學生利益為重，工作中不斷學習，吃苦耐勞，愛崗敬業，服從
管理，不遲到早退、不離崗睡崗，認真主動完成各項任務。
2、熟悉住宿學生姓名、住室和年級，二個月達到50%，四個月80％，半年熟悉本樓全體學生，并及時掌握宿舍調整變動情況。經學院相關部門批準，做好學生的入住、房間調換、搬離工作，不得擅
自為學生調換房間。
3、對學生提出的問題要積極熱情處理，做到零投訴。認真、及時、
真實地填寫各項記錄。主動、高效率解決學生生活上的困難和學生在公寓內出現的問題，解決不了的及時向上級部門匯報。
4、嚴格執行門衛管理制度，按時開關公寓門，如有晚歸和夜不歸宿
的學生要如實記錄，不徇私情。
5、公寓內禁止一切外來人員進入，如有學生家長來訪，請家長在廳
內會客椅等待，學生在廳內會客。
6、交班人員必須把當班的遺留問題交代清楚，交接班要準時、詳細。
7、清楚本樓結構、水電總開關的位置、安全門的位置、消防設施的
存放位置，會正確使用消防器材，遇突發情況能疏散樓內人員。安全門的鑰匙懸掛在值班室明顯、易摘取的地方。遇突發事件能迅速摘取安全門鑰匙打開安全門。
8、監督勤工助學的學生做好衛生工作，合理安排學生會每周查宿工
作（上報管理員），將結果及時公布在黑板上。
9、清楚各種突發事件的應對程序，牢記火警、匪警、急救的電話號
碼，牢記校內主要部門的電話號碼。
10、負責夜間鎖門后對各樓層進行巡視，發現問題及時解決，做好巡
視記錄。
11、掌握學生的思想動態，搜集學生的.意見和建議，協助輔導員做好
學生的思想工作。
12、制止學生在公寓內吸煙、喝酒、賭博、打架斗毆等不良行為。
13、負責值班室和門前衛生，接班值班員要在交班時予以檢查。
14、負責學生宿舍鑰匙保管工作。鑰匙一律不外借，如遇特殊情況僅
限于本宿舍學生經在驗證登記后方可借出，并促其當即歸還。
15、認真做好樓內的防火、防盜工作，制止學生在公寓內使用大功率
電器，并對學生進行說服教育。制止學生攜帶本公寓公共財物出門。對攜帶大件物品外出的要驗證登記，認真填寫記錄。
16、員工應團結合作，和諧相處，如反映問題應按要求逐級匯報，不
影響工作，不相互串聯。
17、負責資產統計工作。
四、工作流程:
1、每天早7:50到崗，到值班室簽到。換工服、帶工牌，在交接班前
對所負責區域進行巡視，對發現的問題在交接班時詢問清楚，并有記錄。
2、 8：00以良好的狀態投入工作，把上一班遺留的問題分類，上報各
相關部門，如維修、夜不歸宿、突發事件以及學生提出的意見或建議等，并做好工作記錄。
3、 9:00至晚22：30要堅守崗位，處理樓內的日常事務，如：接聽電
話、接待來訪人員、發放學生郵件、學生借用鑰匙登記、報修、傳達并執行上級領導臨時工作安排等。
4、晚上23：30鎖門，巡視各層，把公共區域沒關好的窗戶關好，監
督、檢查勤工助學的工作，把晚歸和夜不歸宿的學生認真的登記。
5、晚12：00至次日早6：00值班，每小時安全巡視一次，每次巡視
做到認真，仔細，不能走馬觀花，詳細查看電開關，水閥門是否正常，查看安全門是否正常，并做巡視記錄。
6、早上6:00準時開公寓門，開門后對公寓的門前、廳內進行衛生清理，并將值班室衛生整理干凈，準備交接班。
宿管部部規章制度 5
一、崗位目標：
為學生創造一個舒適、整潔的`學習、生活環境
二、工作范圍：
xx公寓樓內xx層公共區域的保潔
三、工作要求：
1、以學生利益為重，工作中不斷學習，吃苦耐勞，愛崗敬業，服從
管理，不遲到早退、不離崗睡崗，認真主動完成各項任務。
2、衛生主要包括：樓道、樓梯（扶手）、衛生間、洗漱間、門窗、玻
璃、晾衣房、公共區域的保潔工作以及所負責區域內的滅蚊蠅、消毒工作。
3、所負責區域每天保證兩遍的清理和擦拭，對于重點區域（如洗漱
間地面、衛生間地面、廁所便坑等）加強巡視，發現臟有污物就要隨時拖擦，保證無衛生死角。
4、隨時清理樓道、樓梯衛生，保證地面光潔，無痰跡，無污漬。
5、隨時清理衛生間衛生，衛生間每周兩次使用鹽酸去漬，用毛刷將
墩便池刷凈、去漬、消毒，隔門用干凈抹布上下里外擦試干凈，墻面、地面、角落不留便跡、尿漬，保證衛生間無異味。無便跡，
宿管部部規章制度 6
宿管部工作規章：我部主要負責寢室工作為主。負責檢查寢室衛生，檢查我系同學歸寢情況，為我系同學創造舒適，衛生，安全，文明的寢室，不懈工作。在我院，系開展活動的過程中，積極配合，做好分派工作。強調工作內容，宗旨后，闡明我部的.規章制度：
一、管理制度：
（1）部長向主席團負責并負責并有分管副主席進行工作指導。
（2）副部長向部長和主席團負責，協助部長開張工作。
（3）部長對本部工作負主要責任，副部長負相關責任。
（4）干事向部長，副部長負責，在部長，副部長的指導下工作。
（5）干事如果做不好工作，消極不主動，可由部長直接撤銷其職務。
二、工作制度：
1、關于檢查晚歸方面的具體細則：
（1）每天早上固定檢查衛生。
（2）查寢時要求各工作人員禮貌文明，同樣要在敲門后允許后方可入侵檢查。
（3）檢查具體時間安排為早上7：20開始檢查衛生，晚上10：20檢查晚歸，晚歸檢查完畢后由各管理員進行消名工作，11點之后未消名者視為未歸。
（4）工作結果統一在當天打印（晚歸或未歸由第二天打印），并交由秘書處及每天早上十點之前張貼通報。
三、會議制度：
（1）工作例會每月開展。
（2）會議主要涉及工作總結，工作展望，要求各人員積極準備。
（3）會議公布工作所取成果，并找出相應的問題，大家共同討論解決。
（4）參加會議要求準時，不準遲到早退，遵守會議紀律。
四、考核制度
（1）查寢查衛生集合時要準時，如有遲到無故不參加三次以上，則給予通報批評處分。
（2）查寢衛生時用語要文明禮貌，避免與同學發生沖突，如有發生，查明原因是我人員所致，將給予開除學生會的處罰。
（3）工作時要佩戴好工作證，進入親適應出示證件，如有違反三次以上給予開除學生會的處罰。
（4）參加值班等工作，要積極主動，服從指揮，如有缺席或不聽指揮，查明原因為我部人員主要責任，則進行批評。
（5）本部開展活動，如無故缺席，則給予批評。
（6）工作中如出現問題，態度不認真，工作不主動，不積極，消極怠工，則考慮撤銷罷免其職務。
宿管部部規章制度 7
一、所有宿管勞保部成員需知：
1、每次開會應提前或準時到達，到指定人員處簽名登記，不準許替遲到或沒到場的同學簽到，沒特殊情況多次遲到或沒到者將開除成員資格。
2、認真完成部長安排的任務，積極配合老師或其他部門的工作，遇到問題及特殊情況要及時給予上報。
3、一學期每人要上交至少2篇工作心得，指出我部門工作的不足之處及建議措施，點明需要繼續發揚的地方。
二、宿舍檢查小組:
1. 檢查宿舍應提前或準時到達指定地點，佩戴好工作證。
2．嚴格按照宿舍評比條例評比，公正評分，并給出各宿舍評比分數。
3．有事請提前請假，一學年超過2次沒參加宿舍檢查的成員則不能在年度綜合測評加分。
4．如不遵守宿舍評比制度，第一次警告，第二次則開除宿管小組成員資格。
三、夜間熄燈小組
1．每晚的.電鈴為熄燈提醒信號，熄燈小組成員在電鈴響后五分鐘進行檢查。
2．嚴格按照熄燈制度的規定實施熄燈工作。
3．有事不能進行檢查的要向組長請假，組長再上報給部長。
4．如發現多次不參加熄燈查宿舍的成員不能在年度綜合測評加分。
四、獎勵情況：
在認真按照以上要求工作的前提下，如表現積極突出，將給予特殊獎勵（如積極分子等），表現十分突出者將推薦給系分團委學生分會。
宿管部部規章制度 8
為營造“文明、衛生、有序、活潑”的宿舍文化氛圍，協調學院宿管部的工作，促進內部團結，作為主管宿舍衛生和文明的部門，現制定以下內部管理制度：
一、部內成員應經常聯系和交流、用心工作，把計算機系宿管部當作友情平臺和一個溫馨的大家庭、共同努力、共同鍛煉、一起進步。
二、工作要認真、做事要積極、勤于思考、踏實苦干、開拓創新。
三、樹立團隊精神、分工協作，并配合其他部門的工作。
四、充分發揮學生干部的橋梁作用，密切聯系同學，做好上情下達，及時反映同學的意見和要求。
五、本部組織的各項活動，本部成員須以身作則，積極參加。能積極、出色完成任務。
六、宿管部常規工作（對各宿舍每天晚上定時評分、檢查紀律兩次），每周星期二下午大檢查。
1、每周二下午大檢查出勤時間為3：00-4：00之間。
2、以上常規工作敬請尊守。
七、宿管部例會要求：
1、各成員應準時參加例會，做好會議記錄。如有事，須提前給部長請假。遲到、早退或曠到者需向部長說明原因。
2、應準時到達會議地點等后開會，會議沒開前不得大吵大鬧。
3、開會期間不準提前早退，除特殊情況向部長請假。
4、開會應積極發表個人意見及個人想法。
5、不許在會議中聽有任何手機鈴聲，必須在開會前把手機調為震動模式。
6、不準在會議與其他人交頭接耳和聽MP3的情況。
7、開會應衣冠整潔，不準穿拖鞋、高跟鞋進入會議開會。
八、宿管部值班室規章要求：
1、值班室內不準打鬧、喧嘩。
2、值班室內不得穿拖鞋進值班室。
3、不準帶其他閑雜人等及非部門人員進入值班室
4、值班室內注意衛生不得亂扔垃圾，做到每天一小掃、一周一大掃。
5、大家應愛惜值班室內公共財產，被發現者按情節嚴重懲罰。
九、宿管部衛生大檢查要求：
1、檢查宿舍的成員，應本著公平公正的原則，嚴格按標準打分，杜絕偏袒、舞弊的.現象發生，如有發現，立即報學生會商討，予以嚴厲處分。
2、認真填寫衛生檢查表，不得隨意更改。如需改動，須向部長說明原因并得到部長的同意。
3、應準時到達集合地點并帶好一切需用物品。
4、檢察過程應待人禮貌、誠信評分。
5、檢察過程應用標準口語“打擾一下、宿管部大檢查，請問女生可以進來嗎？”走時帶上句“打擾了”或“謝謝合作”口氣委婉。
6、完成大檢查后將衛生檢查表交于計分組收表人員手中。
十、宿管部查寢標準化要求：
1.衛檢隊在查寢中于禮貌待人并用上標準口語“打擾一下、宿管部查寢，可以進來嗎？”走時不忘帶上一句“打擾了”口氣委婉。
2.在查紀中態度要好，不準隨意與學生發生沖突、矛盾及斗毆事件。有重大事情及時向指導老師或部長反映。
3.成員在值勤時不許大聲吵鬧、吃零食，應以身作則。
4.、查寢、值勤時應與保安、宿管員、校衛隊配合工作。
十一、每學期按考核制度來評比“優秀學生會干部”“優秀學生會成員”.
十二、宿管部成員要認真學習《學生宿舍規范化標準章程》《江西新聞出版學院學生會公寓管理規定》及一類文書，在工作中做到有章可依，同時本部成員有義務保管和合理利用本部的物品。
宿管部部規章制度 9
資源環境學院宿管部規章制度新學期已經開始，認真積極的開展我們部的工作是我們的責任，我們宿管部是一個與廣大同學日常生活密切相關的一個部門，其主要負責學生宿舍的衛生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否，直接關系到廣大同學們的`日常生活，學習環境的好與壞，為了充分發揮宿管部的職能，順利開展各項工作，特制訂一下規章制度：
一、部門職責
1、加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和的學習環境，全心全意為同學服務。
2、抓好檢查衛生的常規工作，加強對宿舍安全問題的重視。杜絕安全隱患。
3、積極組織活動，營造精神家園，豐富校園文化生活。
二、工作按排
1、首先挑選有能力的同學加入我們部門，將我們部門的干事召集開會，正式開始上崗并安排衛生檢查工作。
2、其次將各班生活委員召集開會，布置這學期的工作。
3、搞好各部門協調工作，共同努力將我院管理的更好，密切配合我院交給的任務，努力認真完成。
三、宿舍檢查
1、檢查方式：定期檢查和突擊檢查相結合，部長和干事負責進行檢查和評分。采取十分制打分。
2、統計結果：每天把得分統計起來，對不合格宿舍進行通報批評，嚴重違規進行罰款。并且每周一總結，匯總、公示，每月一次獎懲。
四、檢查標準
1、地面整潔，無衛生死角，陽臺不得存放垃圾，室內無異味。
2、被子疊放整齊置放于靠窗一側，枕頭放于另一側，床鋪不放置雜物。
3、桌面干凈整潔無雜物，書籍物品分類擺放。
4、大型皮箱、臉盆、暖壺、衛生工具放到指定位置，椅子擺放整齊。
5、衣物放于櫥內，鞋子擺放整齊，洗漱臺不得放置物品，洗漱用品放于盆內統一擺放。
6、宿舍內不能亂扯電線、網線，禁止插排串聯。
7、宿舍內不得有撲克牌、酒瓶、煙頭、打火機等違禁物品。
8、宿舍內不得有易燃、易爆品、管制刀具、和大功率電器（熱得快、電鍋、電壺等）。
8、燈、水龍頭、排氣扇、風扇、充電器插排等在離開宿舍時及時斷電。
9、上課時間不得在宿舍內睡覺、打牌、打游戲。
10、按要求填寫宿舍信息卡片、值日表、床頭標簽。
五、開展活動
1、文明宿舍評比
評比程序：本著公平、公正、公開創造良好的環境為原則。首先在學院內進行評比。優秀宿舍將推薦參加校文明宿舍評比活動。
2、獎勵與懲罰
獎勵：對文明宿舍獎勵一定量的生活用品。
懲罰：對重大違紀現象給予適當罰款，所有罰款請于1日內交予自己的輔導員。
六、會議制度
1、每周一次（時間、地點根據具體情況而定），部門所有成員必須準時參加，不得遲到和無故缺席，如有事不能參加會議應提前給部長請假；
2、開會時，手機必須關機或者設為震動，會議期間應盡量不接電話和回短信；
3、會議中應認真聽取他人發言，不得擾亂會議秩序；有什么想法可以大膽的提出；
4、會議中做好周總結對本周工作作出評價，還要對下周工作進行安排，有專門人員負責每次會議內容。
七、其他要求
1、遇見老師和其他部門負責人應主動打招呼，公共場合不得與各部門負責人頂撞；
2、積極配合各部門工作，加強部門交流與合作，為我院美好明天一起奮斗。
宿管部部規章制度 10
一、在宿管中心主任領導下負責學生宿舍日常管理工作，貫徹和落實標準化宿舍管理服務工作和各項規章制度。及時處理學生宿舍中發生的各類問題。不能處理的要向上級匯報并提出處理意見；
二、組長是管轄宿舍安全衛生、保衛、防火、防盜工作的責任人。經常檢查宿舍衛生情況和安全消防設施，發現隱患及時整改。每天至少檢查一次衛生，每周至少三次寢室安全檢查；
三、保持與學院職能部門和輔導老師的溝通與聯系，及時向學院匯報學生在宿舍中出現的各種典型問題；
四、指導、監督檢查宿舍員工作及清潔衛生工工作，協助宿管中心做好月度出勤考核；
五、定期組織宿管人員開會學習、不斷提商組員服務意識和業務水平；
六、認真做好學生投訴記錄。負責所轄學生宿舍的安排、調整和做好新生入學、畢業生離校的.各項相關工作；
七、及時向宿管中心上報維修單并協助后勤維修組進行維修；
八、做好中心主任交辦的其他工作。
宿管部部規章制度 11
宿舍管理員作為學校住校生管理中非常重要的一員，肩負著很多具體而又繁雜的責任。為了進一步加強我院對學生宿舍的管理，建設一支具有良好素養的宿舍管理員隊伍，為廣大學生創設一個干凈、整潔、舒適、安全、溫馨的生活環境，結合我院的實際情況，現將宿舍管理員的工作職責規定如下：
一、常規工作：
1、宿舍管理員（簡稱宿管員），在學院學生工作處的管理下開展工作，嚴格遵守學院的各項規章制度
2、宿舍管理員值班時間不得私自離開工作崗位。如有特殊情況須向相關管理人員請假，并保證有人值班。
3、落實各寢室成員的住宿情況，并作詳細登記，在開學之后的一星期只內完成床位表的登記。
4、按規定開、關門及水電。嚴格按照作息時間和進出要求管理住校生進出宿舍樓，對特殊情況（實習或其他活動），按學生處規定的要求處理。
上課及自習期間不準學生隨便進入宿舍和在宿舍逗留。對無故不請假的及時反饋給班主任或學生處。對因病滯留的同學要了解情況，及時向班主任通報并做好記錄。
5、對住校生晚上及雙休日就寢及時查房、點名并詳細記錄。每晚熄燈前檢查學生回室情況，對于晚歸的學生要查看其證件，查明晚歸原因、如實做好登記記錄，發現異常，及時向班主任或值班老師通報。對晚上熄燈后出樓的學生嚴格檢查批準手續。
6、常規檢查和管理工作以及安全檢查管理工作。舍管員要有管理學生的意識，出現情況要能及時處理，并做到防范。對抽煙、曠宿等現象從重扣分，并通知班主任。
7、調動宿舍須由學生處統一安排，舍管員要協助完成宿舍的安排工作。
二、安全工作：
1、學生搬遷電腦等貴重物品出公寓樓時，要做好登記記錄。
2、禁止男女學生互串宿舍。
3、嚴禁閑雜人員、非住宿學生進入宿舍（值周領導、值周班主任例行檢查除外）。家長送錢物、會見子女一般在傳達室進行。家長、親戚遇有特殊原因，經管理員批準，做好登記，明確逗留時間后由有關同學領進）。嚴禁小商、小販、閑雜人等外來人員進入公寓，如發現可疑人員應該主動要求其出示證件。情節嚴重的，直接向學生處報告。
4、負責學生宿舍區用電管理制度的實施，保證學生宿舍區的.正常用電秩序，杜絕用電安全隱患，切實保證安全用電。負責住校生的安全文明用電，隨時檢查水籠頭，杜絕長明燈、長流水。對學生中出現的相關問題及時處理或上報。
5、對學生中存在的其它不良行為，一經發現及時制止并上報。
6、對住宿管理中發現的安全隱患及時告之有關部門。
三、服務工作
1、負責學生宿舍內務及樓區公共環境衛生檢查督促工作。負責宿舍樓的公共場所衛生的打掃和保潔工作，使整個住校環境干凈整潔。
2、負責公物及設施管理與維修的聯系工作。管理好宿舍區域內所有公物，發現損壞的公物應及時查找責任人，并報請學校及時維修。對學生報修的燈具及線路故障項目，要做到當天維修不過夜（如遇特殊情況不能及時維修，要向學生說明原因）。負責宿舍樓的各寢室財產維修登記和鑰匙借用工作，負責檢查消防通道的安全和通暢。
3、負責宿舍樓室內外公告欄張貼及清理工作。
4、熱情接待來訪客人和來訪電話，做好信息記錄和傳達工作。
5、重視看護學生晾曬在室外的被子、衣服、鞋襪等生活用品，雨天幫助學生收回衣物。掉在地上的衣物及時通知領取。
6、好人好事，存在問題管理到人，要記錄學生個人生活檔案，提供給班主任和學生處，是學生操行評定的重要資料，是評選文明宿舍、文明班級的重要依據。參與德育處對文明宿舍、“星級”文明宿舍的評選工作。
7、負責宿舍樓室內外公告欄張貼及清理工作。
宿管部部規章制度 12
一、在學院、學工處及學工處分管副處長的領導下開展工作，負責學生宿舍的全面工作，制訂、實施各項管理制度和條例。
二、負責學生宿舍的使用規劃和管理工作。負責新生入學住宿、畢業生離校、退宿和宿舍調整等各項相關工作。根據學院招生計劃，制定和實施年度學生住宿分配方案，并按新生人數提前配置公寓用品。
三、加強學生宿舍管理隊伍建設，做好宿管員的招聘、調配、考核和獎懲工作。每天查閱值班記錄，及時處理記錄上所反映的.問題。積極做好宿管員的協調工作，努力營造和諧的團隊氛圍；
四、組織宿舍管理人員參加各項業務學習，不斷提高宿管員專業知識和自身責任；
五、及時處理、解決宿舍管理中出現的問題。定期檢查宿舍各項規章制度落實情況，發現問題及時整改；
六、及時處理、上報學生宿舍內的各種突發事件。經常檢查宿舍安全消防設施，發現隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。
七、積極與學院相關職能部門做好溝通協調工作，及時向學院反饋學生校內動態；
八、學習其他高校宿舍管理的先進經驗，不斷提高本中心的各項管理水平，完成上級交辦的其它工作。
宿管部部規章制度 13
根據公寓樓相關管理規定，履行公寓樓的秩序、安全保衛、防火防盜、正確用電、公物報修、人員物品出入、宿舍調配、公物管理等項職責，完成中心指導老師臨時布置的其他工作任務。
一、遵紀守法，嚴格執行學院的各項管理規章制度
二、認真做好會客登記，盡快熟悉本樓學生，做到是否本樓學生一目了然；
三、文明用語，熱情為學生及來訪客人服務，切忌用不文明的言語與學生及來訪客人發生爭執。
四、負責對學生宿舍公共場所和學生房間衛生、安全的檢查工作，每天定時或不定時在樓內巡回檢查，對所負責樓衛生、安全檢查至少兩次，發現問題及時處理，做好檢查記錄；每周將檢查結果匯總上交。
五、按照規章制度、維護學生宿舍的正常秩序，及時檢查糾正違章違紀現象，并向關部門反映情況。
六、按時開關宿舍大門，檢查就寢情況，維持就寢秩序，防止男女互串
七、每月要定期或不定期對學生宿舍進行查鋪兩次以上，防止外人住宿，如有學生帶外人或異性人員留宿，按學生公寓管理的有關規定將有關材料上報學院學生工作處。
八、宿舍樓發生酗酒、打架、、盜竊等惡性的事件，管理員要努力在第一時間發現、及時制止，正常上班時間要及時通知班主任老師或處室領導，晚上要及時通知值班領導。
九、負責公寓內物品出入的管理工作，防止公共財產及個人的大型貴重物品的流失。
十、負責本樓所有維修項目的'報修工作，做好登記。
十一、負責管轄各樓的共用設備、家具等物品的建賬登記工作。
十二、負責值班室內的衛生清理工作，保持值班室內整潔有序。
十三、全面掌握本樓各房間住宿人員情況，在中心安排下努力做好宿舍房間的調整、使用、退房等各項工作。
十四、負責保管好宿舍學生房間的鑰匙，嚴格按規章制度使用，不允許私自借用他人，做好登記記錄，單獨一人不得進入學生宿舍，禁止私自動用學生房間內私人物品，違者將嚴肅處理。
十五、做好工作記錄，積累保存各類統計數字和安全、衛生等檢查資料。
十六、值班實行輪流值班制度，如需調班，可平等自愿雙向協商。
十七、及時處理公寓內的突發情況，做到“早發現、能處理、零損失”
十八、積極完成領導安排的各項工作和突擊任務。
宿管部部規章制度 14
為了加強宿管教師對學生住宿的管理，更好地為學生服務，使學生能有一個安全、舒適的生活環境，特制定宿管教師崗位職責：
1、嚴格遵守學校各項規章制度。服從分配，服從管理，不做有損自身形象與學校聲譽之事。
2、自覺辦理好請假手續。病、事假需經宿管負責人同意方可自己調換值班，未請假者作曠工處理。
3、嚴格遵守上、下班時間。各宿舍區的接班人員，應提前15分鐘到崗，認真做好交接工作。（交接班時間：每天下午17：10）
4、樹立強烈的工作責任心。上班時間應在指定的值班崗位，不得擅離職守。
5、認真做好清點工作。
清點時間：晚21：00；早06：00。
清點要求：清點時做到以見人點名為準，如有學生不歸，要了解原因，查明去處。對清點后擅自外出或不聽勸阻的學生，應及時與主管領導聯系。認真填寫宿舍日志，次日報送政教處。
6、認真做好督促檢查工作。晚上督促學生按時就寢，遵守紀律，早上整理好內務和清潔區衛生，教育學生保持宿舍干凈、整潔，不符合要求的馬上整改。要經常對宿舍進行巡查，發現問題及時解決，發現學生有違紀行為，應及時處理，對宿舍區發生的情況，應在宿舍日志上作詳細的記錄。
7、嚴禁寢室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的，應由晚間值班主管領導審批同意，方可入住。
8、嚴禁男女生互串寢室。不能讓男女生互串宿舍區或進寢室，更不允許有男女混宿現象的發生。
9、嚴禁閑雜人員進入學生宿舍。外來人員進入宿舍，必須說明原因，經政教處批準，做好出入登記。如遇可疑人員，應及時上報處理。
10、提高安全責任意識，切實把好安全關。要把宿舍安全工作放在第一位，定期檢查各種安全設施是否完好；落實好防火、防盜措施，學生寢室內嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品，嚴禁私拉電線以免引起火災；如遇火災等突發事故，應立即報警，并組織學生迅速撤離，確保學生人身安全。
11、要定期檢查學生寢室的生活設施。檢查門、窗、床是否完好、安全，及時解決學生生活設施上的問題，不能維修的應填寫好報修單，次日送交總務處。
12、晚上如遇學生病重需上醫院，應及時與學校值班負責人聯系，積極配合學校領導照顧好生病學生。
13、關注學生的思想動態。宿管老師要樹立強烈的服務理念，時刻關注學生的.思想狀態。學生之間若發生矛盾糾紛時，要及時調解，妥善解決；發生有外來人員進宿舍打群架的事件，要果斷制止并及時報政教處處理。
14、關注學生心理問題。宿管老師要有愛心，要處處留意所管區域學生的細微變化，如對一些心理素質較差或某一間斷遭受挫折、性格內向不合群的學生都要及時關心，給予幫助，給予溫暖。有異常情況及時通報班主任，或上報主管領導。
15、節假日、回家周學生離校，要督促學生整理好自己的物品，清理好宿舍衛生，關好宿舍門窗。
16、與班主任建立良好的互動關系。宿管老師應與班主任經常保持溝通與聯系，互通學生的情況，共同配合做好學生工作。
17、認真完成領導交辦的其他工作任務。
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