仲裁申請書

時間:2023-09-16 09:37:24 仲裁申請書 我要投稿

仲裁申請書(大全15篇)

  我們眼下的社會,申請書在現實生活中使用廣泛,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的仲裁申請書,歡迎閱讀與收藏。

仲裁申請書(大全15篇)

仲裁申請書1

  申請人:__,性別__,__年__月__日出生,電話______:身份證編號:______漢族,住________

  被申請人:____________公司,住所地:,法定代表人:____,電話____:

  仲裁請求:

  1.請求依法判令被申請人向申請人支付違約金及面積差異款項及利息共計人民幣______________________元:其中:支付逾期辦理樓棟權屬證書違約金__________________元;逾期辦理房屋權屬證書違約金____________________元;支付房屋面積差異的款項__________________元。前述款項利息________________________元。

  2、本案仲裁費用和律師代理費由被申請人承擔。

  事實與理由:

  申請人與被申請人于__________年____月____日簽訂商品房買賣合同及補充協議,約定申請人購買被申請人開發建設的位于__________________________“__________”小區第__幢__樓__號商品房。根據雙方所簽訂的合同第19條第一款第2項的約定:因出賣人的責任未能在______年______月______日前取得該商品房所在樓棟的權屬證明的,出賣人按已付房價款千分之二支付違約金,第二款約定,買受人未能在商品房交付之日起180日內取得房屋所有權證書的,自買受買房過戶人應當取得房屋所有權證書的期限屆滿之次日起至實際取得房屋所有權證書之日止,出賣人按日計算向買受人支付全部已付款萬分之的違約金,并于買受人實際取得房屋所有權證書之日起30日內由出賣人支付。根據申請人與被申請人簽訂的補充協議第十四條的約定,房屋建筑面積,以房管局實測為準,其參照標準為______________㎡,如有誤差按單價____________________元/㎡多退少補。

  合同簽訂后,申請人根據合同約定支付房屋總價款______________元,____年____月____日,被申請人逾期一年零13天才向申請人交付商品房,房屋面積與合同約定的參照標準誤差平方米。________年____月____日申請人才取得房屋權屬證書(與合同約定逾期700天),根據申請人與被申請人簽訂的.《商品房買賣合同》及補充協議,被申請人違約逾期辦理該商品房所在樓棟的權屬證明,交付房屋面積與約定標準不符,違約致使申請人逾期取得房屋所有權證書的行為違反雙方簽訂的《商品房買賣合同》第19條以及補充協議第十四條的約定。因此,被申請人應依約向申請人支付違約逾期辦理樓棟權屬證明違約金______元;向申請人支付自申請人應取得房屋所有權證書之次日起至申請人實際取得房屋所有權證書之日止的違約金__________元;交付房屋面積與約定面積不符應退還的價款________元,以及前述三筆價款的逾期支付利息______元。

  申請人基于《中華人民共和國合同法》第60條、第121條,以及《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第18條,根據《中華人民共和國民事訴訟法》第24條,第108條之規定以及《商品房買賣合同》第二十五條第一款的約定,向貴

  委申請仲裁,請求綿陽仲裁委員會依法支持申請人的仲裁請求,以維護申請人的合法權益。

  申請人:______

  20____年____月____日

仲裁申請書2

  如下:

  (此欄)申請人:xx,xx,xx,出生年月日

  被申請人:xxx公司

  法定代表人:xx,電話:xxx

  地址:xx,郵編:xxxx

  仲裁請求:

  1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

  2.請求裁決被申請人向申請人支付x個月經濟補償金xxx元;

  3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20xx年x月至20xx年xx月社會保險費。

  事實與理由:

  以上請求,請仲裁委支持。

  此致

  xx市勞動仲裁委員會

  申請人:

  年月日

仲裁申請書3

  申請人:xxx。

  一家XX國的公司(見附件第1至第2頁,在XXXXX注冊登記的官方文件)

  住所(注冊登記地址):

  郵政編碼:電子信箱:

  電話:傳真:

  負責人:職務:

  (見附件第3至第5頁,公司授權及護照)

  申請人代理律師:(見附件第6至8頁,授權委托書)

  通訊地址:

  郵政編碼:電子信箱:

  電話:傳真:

  被申請人:義烏市xx進出口有限公司(見附件第9至10頁,工商登記基本信息)

  住所:義烏市稠城街道興中小區xx幢x號xxx室

  電話:傳真:

  法定代表人:電話:

  仲裁依據

  申請人xxx。與被申請人義烏市xx進出口有限公司于20xx年8月20日簽訂的0010-1786號貨物買賣合同(見附件第11頁,)中的仲裁條款--該合同第七條約定:“任何爭議或與本合同而產生的,均應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁……”

  仲裁請求:

  1、裁決被申請人向申請人支付賠償金x,xxx,xxx美元;

  2、裁決被申請人承擔申請人因本案仲裁而發生的'律師費及申請為辦理本案支出的差旅費;

  3、裁決被申請人承擔本案仲裁費。

  事實和理由:

  20xx年8月20日,申請人與被申請人簽訂了貨物買賣合同(見附件第11頁),約定由被申請人向申請人出售漂白精和焦亞硫酸鈉,總價款為x,xxx,xxx美元,付款方式為T/T。

  合同簽訂后,申請人按照合同約定的方式進行了全額付款(見附件第12至16頁)。然而被申請人卻沒有在合同規定的裝運期內把貨物及時裝運并發送給申請人,至今拖欠申請人xxx,xxx美元的貨物。

  申請人多次催要合同項下的貨物。被申請人拒不履行合同規定的交貨義務,已經構成嚴重違約。在此期間,申請人曾多次通過中國的朋友打電話要求被申請人履行合同義務,同時以各種方式謀求問題的解決,但均因被申請人沒有任何誠意,一直未果。

  綜上所述,鑒于被申請人的違約行為,申請人現根據《中華人民共和國仲裁法》,依據雙方之間的貨物買賣合同之仲裁條款,特向貴會提起仲裁,懇請貴會依法公正裁決,維護申請人的利益。

  此致

  中國國際經濟貿易仲裁委員會

  法定代表人:xxx

  xxxx年xx月xx日

仲裁申請書4

  申請人劉xx,女,漢族,1xxx年10月10日出生,住安徽省淮北市xx

  被申請人安徽省久興置業有限公司,住所地淮北市相山淮海路南立交橋西。

  法定代表人:徐志遠,董事長。

  請求事項:依法撤銷淮北市仲裁委員會于xxx9年1月20日作出的(xxx8)淮仲裁字第187號裁決書所確定的內容。

  事實與理由:

  一、淮北仲裁委裁決商品房合格與否超出合同雙方仲裁協議的范圍。

  依據xxx0年6月30日建設部發布的《房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收暫行規定》第6條之規定,工程驗收應當由建設、勘察、設計、施工、監理、公安消防、環保等部門進行并簽署驗收意見;第5條第10項規定,工程符合公安消防、環保等部門出具的認可文件或者準許使用文件方可進行竣工驗收。商品房合格與否是通過法定部門驗收確認的,具體是由建設、勘察、設計、施工、監理、公安消防、環保等部門進行并簽署確認。仲裁委無權確認商品房合格與否。本案中,淮北市仲裁委應就被申請人是否違約以及違約承擔怎樣的違約責任進行仲裁,而不是對商品房合格與否進行仲裁,淮北市仲裁委的裁決明顯超出了當事人雙方合同仲裁條款約定的范圍,也超出了仲裁委可裁決的權限。

  二、被申請人隱瞞了足以影響公正裁決的證據。

  首先,被申請人隱瞞了淮北市質監站下發的監督整改通知。xxx8年1月25日淮北市建設工程質量監督站下發了關于《久興批發市場竣工驗收存在問題的監督整改通知》,該通知中明確列舉了八項存在的問題。同時質監站針對上述問題,要求相關單位拿出處理方案認真整改,整改完畢后報質監站備案。事實上,被申請人并沒有把這份可以宣判自己“死刑”的證據提供給淮北仲裁委,同時申請人在裁決書中也未發現被申請人提供過這份證據的記錄。因為這份證據足以證明被申請人提供的商品房不合格,不具備交房條件。另外,被申請人提供的《工程竣工驗收報告》中專業管理部門驗收意見一頁,并未注明合格,僅注明同意驗收。并且從時間上反映是xxx8年1月20日同意驗收的。交付合格的商品房是國家強制性規定,因此被申請人要證明自己沒有違約就要提供充分的證據證明其已經按約交付了商品房,而且必須是驗收合格的商品房。就本案來說,交付合格的商品房關系到千家萬戶的生命財產安全和利益,交付合格的商品房也是保障社會公共利益的前提。

  其次,在仲裁庭審理過程中,被申請人向仲裁庭提交了書面申請,請求將合同約定的逾期交房違約金降低到每日萬分之二點一,而仲裁裁決卻不予確認,仲裁庭顯然枉法。

  第三,被申請人隱瞞了未測繪的證據。建設部于xxx1年4月4日頒布的《商品房銷售管理辦法》第34條規定:“房地產開發企業應當在商品房交付使用前按項目委托具有房產測繪資格的單位實際測繪”。本案中,被申請人隱瞞了測繪結果,這也是足以影響公正裁決的證據。

  三、仲裁委有枉法裁決的行為。

  《合同法》第一百一十四條第一款規定:“當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。”本案中,合同第十五條是商品房逾期辦證條款,是“根據違約情況”約定的違約金,并沒有約定“損失賠償額”。仲裁庭沒有理由變更合同約定的違約金數額。

  《合同法》第一百一十四條第二款:“約定的違約金過分高于造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。”仲裁庭在沒有找到“過分高于造成損失”證據的情況下,便將這一條款作為變更合同約定違約金的法律依據,不僅是對法律的有意曲解,更是對法律的肆意踐踏。

  裁決書“依據《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十八條規定,可以按照已付房款總額,參照中國人民銀行規定的金融機構計收逾期貸款利息的標準計算”違約金。仲裁庭對這一解釋斷章取義,從而作出與《解釋》截然相反的裁決。《解釋》第十八條規定:“合同沒有約定違約金或者損失數額難以確定的,可以按照已付購房款總額,參照中國人民銀行規定的金融機構計收逾期貸款利息的標準計算。”本案中,合同明確約定了違約金,應當依法按約定的違約金承擔違約責任。但遺憾的是,仲裁委視雙方的約定不顧,濫用職權、枉法裁決損害申請人的合法權益。

  另外,根據雙方簽訂商品房買賣合同第十五條第二款規定:“買受人不退房,出賣人按已付房價款的10%向買受人支付違約金。”十五條第三款規定:“買受人應按照產權登記機關的.要求,在房屋交付后30日內提供齊全的辦證資料,否則則由買受人自行承擔責任并自行辦理產權登記;在按揭貸款情形下,由出賣人向貸款銀行承擔保證責任的,出賣人有權解除合同并要求買受人支付相當于總房款25%的違約金。”從雙方的合同約定可以看出,開發商利用自己的強勢和房屋買受人簽訂了違約責任嚴重不對等的顯示公平的條款。開發商約定25%的違約金不算高,而對買受人10%的違約金認為過高顯然是沒有任何道理的,淮北仲裁委明顯枉法裁判偏袒開發商。退一萬步來說,即使“不明真相”的人認為10%的違約金過高,合同也是由開發商提供的格式合同,即使在產生爭議的時候有兩種或兩種以上的解釋是都要對開發商做出不利的解釋,而淮北市仲裁委卻對雙方白紙黑字簽訂的違約責任條款不予支持,擅自變更開發商的違約責任,做出對房屋買受人不利的裁決實在令人匪夷所思。

  四、仲裁委裁決所依據的主要證據是復印件,不能作為認定事實的依據。

  根據最高人民法院證據規則的有關規定,不能提供證據原件的證據,對方當事人不認可的,不能作為法院裁判的依據,同理,也不應當作為仲裁委裁決的依據。該案在審理過程中,被申請人沒有提供相關證據原件,而淮北仲裁委卻違法予以認定,導致明顯偏袒被申請人的錯誤裁定,造成申請人的合法權益受到侵害。

  綜上所述,被申請人隱瞞足以影響公正裁決的證據,仲裁委超越職權和濫用職權、枉法裁決,嚴重損害申請人的合法權益。為此,申請人特依據《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國仲裁法》等有關規定,特向貴院申請依法支持申請人的請求。

此致

  淮北市中級人民法院

  申請人:

  二0xx年四月一日

仲裁申請書5

  申請人:___,女,__年__月__日出生,漢族,現住_______,聯系電話:_____

  被申請人:______限責任公司

  住所地:_____

  法定代表人:____董事長聯系電話:_____

  仲裁請求

  1、依法裁決解除申請人與被申請人事實上的勞動關系。

  2、依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償金16200元(9個月×1800元/月)。

  3、依法裁決被申請人在沒簽書面合同期間向申請人支付雙倍工資14400元(8個月×1800元/月)

  4、依法裁決被申請人為申請人補繳從20__年至仲裁期間的養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險。

  事實與理由

  申請人從20__年4月起開始在被申請人處上班,從事車工工作,雙方一直未簽訂書面的合同書。截止到20__年1月1日起,被申請人才與申請人簽訂了為期三年的書面的勞動合同。截止到20__年底單位因經營不善,通知部分人員放假,隨時等候消息繼續上班。20__年1月份,被申請人通知我去單位上班,我在單位工作了7個月。后20__年7月份,單位又通知我回家休息,等單位通知后再來上班。

  但截至到目前為止,單位仍未通知申請人繼續上班。另外申請人在20__年5月拿到了養老保險手冊,手冊上表明單位從20__年起就一直未給申請人繳納過保險費用。申請人認為,被申請人從20__年7月份起就一直沒有提供給申請人上班的工作條件,且長期沒有給申請人繳納過社會保險。因此申請人特向貴委提出申請,要求解除與被申請人之間的.勞動關系,請求貴委責令被申請人向申請人支付經濟補償金、,維護申請人的合法權益。

此致

  __市勞動仲裁委員會

  申請人:

  20__年10月30日

仲裁申請書6

申請執行人:

  請求事項:被執行人賠償因供貨等級差給某商場造成的.損失xxx萬元。

  申請執行人與被執行人間因服裝買賣合同糾紛,業經xx仲裁委員會裁決,被執行人拒不遵照裁決履行義務。請求人民法院予以強制執行。

  申請人執行與被執行人于________年____月簽訂服裝買賣合同。在履行合同中,被執行人不正確履行合同,給申請執行人發的貨是次等品,申請執行人因此造成了很大的損失,后經xx市仲裁委員會依法作出了裁決,裁決被執行人賠償因其供貨等級差給某商場造成的損失xx萬元。但被執行人拒不執行此裁決。

  故根據《中戶人民共和國仲裁法》和《中戶人民共和國民事訴訟法》有關規定,向人民法院申請強制被執行人給付賠償款xx萬元人民幣。

  申請人:xxx

  法定代表人:xxx

  ________年____月____日

仲裁申請書7

  申請人:XX,女,漢族,出生年月日,住址

  被申請人:XXX公司

  地址:XX

  法定代表人:XX,電話:XXX

  申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 20xx年1月至今)

  事實與理由:

  申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

  申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的'滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

  XXX勞動爭議仲裁委員會

  申請日期:年月日

仲裁申請書8

  申請人:XXX,男,漢族,XXX年XX月XX日出生,,現住XXX市XXX區XXX路XXX號。聯系電話:XXXXXX。

  被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區XXX路XXX號。電話:XXX。

  法定代表人:XXX職務:XXX

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金xxxx元(月平均工資xxxx元)。

  二、裁決被訴人向申請人支付xxxx年x月至xxxx年x月加班費共xxxxx元,其中:

  1、延時工作時間加班費xxxxx元及xx%的經濟補償金xxxx元;

  2休息日加班費xxxxx元及xx%的經濟補償金xxxxxx元。

  以上二項合計:XXXX元。

  事實與理由:

  申請人于xxxx年xx月進入被訴人單位工作,任xx一職至今。xxxx年xx月xx日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為x元xx,每日工作x小時、每周工作x天。

  但事實上,被申請人要求我除每周正常工作x天處,星期x、x還要求我隨時出車,平均每月星期x、xx天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年x月至xxxx年x月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上x時xx分出車接送公司員工上班,直到xx時xx分接公司員工下班,送完員工需要到xx時,除去中午吃飯和休息時間x個小時、平均每日延長工作x個小時以上,同時,非星期x至x晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休,也沒有按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出,我的'加班時數、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資xxxx元(xxxx年xx月xx日雙方協商將我的合同工資變更為xxx元)為基數計算,xxxxx年x月至xxxx年x月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費xxxx元(xxx元/xx、xxx倍、x個小時x周xx個月xx年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費xxxxx元(xxx元/xx、x倍、x個小時、x天、xx個月、x年)未付。為此,我多次找被申請人領導協商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

  XXX市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:XXX(簽名)

xxxx年xx月xx日

仲裁申請書9

  勞動者姓名:

  性別:

  出生年月: 年 月 日,

  身份證號碼:

  聯系電話

  用人單位名稱:

  地址:

  法定代表人:

  電話:

  銷售部負責人:

  手機號:

  申訴事由:

  本人在 年 月 日進入 公司 工作,職務為 ,月工資 元,用人單位在 年 月 日無理由辭退我,在該公司工作的 月期間,該公司未給我簽勞動合同,也未給本人買社會保險(當時公司錄用我工作約定是沒有試用期也答應給買社保的),現本人要求按照國家新勞動法合同主張自己的合法權益:

  1.要求半個月工資的.補償金 (單月工資*0.5)元。

  2.要求該單位補交 個月的社會保險。

  3.要求在職期間未簽訂勞動合同的雙倍工資補償 (單月工資*2)元。

  提供證據:

  本人提供XX銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對賬單

  (提供工資條等,不涉及保密協議的證明文件,如打卡,簽到等)工作介紹人:

  由于公司發工資是通過銀行發放,向公司索要工資條,公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄 此用人單位掌握管理,需用人單位提供。本人已不能自行收集,現申請仲裁委員會參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關規定幫助我收集公司發放本人的工資記錄和本人的考勤記錄,以證明本人與該公司存在實事勞動關系而要求維護本人的合法權益。

  申訴人:

  時間:

仲裁申請書10

  申請人:_______________

  被申請人:_______________

  法定代表人:____________

  申請請求:

  1、請求依法裁決被申請人支付申請人________年____月至________年____月期間的加班工資______元。

  2、依法裁決被申請人支付申請人________年____月份工資960元。

  3、依法裁決被申請人自________年____月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

  4、依法裁決被申請人補足申請人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分______元。

  5、依法裁決被申請人返還________年____月至________年____月期間的依法應由被申請人繳納的社會保險費______元。

  6、依法裁決被申請人為申請人補交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的社會保險。

  事實與理由:

  ________年____月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自________年____月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應的`加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。________年____月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關規定。綜上所述,為了依法維護申請人的合法權益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

  此致市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:____________

  日期:

仲裁申請書11

申請人:郝某某。

  被申請人:四川某某制藥有限公司。

  地址:四川######107國道東側。

  法定代表人:李某某。

  申請請求:

  一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協議無效。

  二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金16008元,一次性傷殘就業補助金320__元。

  三、請求裁決被申請人為申請人補繳__x年3月至__x年2月期間的社會保險;不能補繳的,賠償損失。

  四、請求裁決被申請人向申請人支付經濟補償金18585元。

  五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費42990元。

  六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。

  事實與理由:

  申請人郝某某于__x年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。__x年2月11號凌晨3時許,申請人在工作過程中,開包裝機時,不慎被機器夾傷左手無名指,經鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的`規定,申請人依法應當享有相關工傷保險待遇。另外,被申請人并未依照《勞動法》等規定,為申請人繳納或足額繳納養老、工傷、醫療、生育、失業保險;每天工作12個小時,也從未支付過加班費;每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權益。申請人已于__x年2月份與被申請人解除勞動合同。現為維護申請人的合法權益,特提出仲裁申請,望裁如所請!

  此致

  四川###勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

仲裁申請書12

  申請人:xxxxxxxxxxx

  住所:xxxxxxxxxxx

  電話:xxxxxx傳真:xxxxx

  法定代表人:xxxxxxx職務:xxxxxx

  委托代理人:xxxxxx單位:xxxxxxx

  被申請人:xxxxxxxxx

  住所:xxxxxxxxx

  電話:xxxxx傳真:xxxxxx

  法定代表人:xxxx職務:xxxxx

  委托代理人:xxxxxx單位:xxxx

  仲裁請求:1、xxxxxx

  2、xxxxxxxxx

  事實與理由:xxxxxxxxxxx

此致

  xx仲裁委員會

  申請人:(蓋章)

  法定代表人:(簽字)

仲裁申請書13

  申訴人:凱,男,漢族,1986年7月19日出生,

  身份證號:

  住住址:成都市武侯區

  通訊方式:

  代理人;**,**律師事務所律師

  電話:

  被訴人:四川建設勞務有限公司(勞務派遣單位)

  法定代表人:**職務:總經理

  住所地:成都市金牛區

  通訊方式:

  被訴人:四川**建設工程有限公司(用工單位)

  法定代表人:**職務:總經理

  住所地:成都市武侯區

  電話:

  申請事項:

  1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

  2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發生的后續治療費7000元(司法鑒定書確認)

  3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

  3、請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險)。

  4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償。

  5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

  6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

  事實與理由:

  20xx年2月*凱應聘到四川**建設勞務有限公司,職位為電焊工,月基本工資為2000元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月凱被四川**建設勞務有限公司勞務派遣到四川**建設工程有限公司的項目工地上工作,20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,20xx年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人*凱后續醫療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律責任:

  1、依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金16個月)。

  2、依據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得22000元的'賠償(即11月的工資賠償)。

  3、依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經濟補償,申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。

  為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

  此致

  成都市勞動仲裁委員會

  申訴人:

  20xx年7月26日

仲裁申請書14

  申請人:XXX,男,漢族,30歲,身份證號碼xxxxxxx,xxxx縣人,現住四川省成都市一環路南二段16號中國科學院成都分院7棟4單元601號,聯系方式13438063077。

  被申請人:四川金星壓縮機制造有限公司,工商注冊號xxxxxxx,住址四川省成都市金牛區金富路166號,聯系方式:xxxxxxxxxxxx

  法定代表人:吳軍,四川金星壓縮機制造有限公司董事長。

  申請事項

  1。請求依法裁定被申請人陳述真實的辭退申請人的原因;

  2。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。

  事實及理由

  申請人于20xx年5月21日參加了成都市人才市場在世紀城新會展中心舉行的人才招聘會。在會場,申請人遇見被申請人正在招聘法務專員,通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發現自己的專業和經歷與公司要求相符,便投遞了一份簡歷。此后,申請人在20xx年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后,參加了20xx年5月24日舉行的面試,并且于20xx年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談,當時申請人接到人力資源部員工的`用工通知。

  20xx年6月8日,申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道,并填寫了入職資料。20xx年6月13日,申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位(法務專員)的具體工作的情況下,被人力資源部的分管領導和部門領導找去談話要求終止試用勞動關系,當時申請人向人力資源部領導闡明了申請人的觀點,但是他們仍然要求終止試用勞動關系,并給我出具了相關文件,解除了申請人與被申請人的試用勞動關系。

  被申請人的上述行為已經違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規定,侵犯了申請人的合法勞動權益,因此,申請人根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條之規定向貴委申請勞動仲裁,懇請貴委根據事實和法律依法裁決支持上述請求,以維護申請人的合法權益。

  此呈

  四川省成都市勞動仲裁委員會

  申請人:XXX

  二OXX年七月七日

仲裁申請書15

  申請人:xxx,女,1962年3月14日出生,漢族,住址:海南省海口市美蘭區下洋村xxx號

  被申請人:海口xxx市場管理有限公司

  住址:海口市瓊山區府城鎮中山南路水果市場二樓

  法定代表人:xxx

  申請事項:

  1、請求確認自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關系;

  2、被申請人依法為申請人補繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養老、醫療、失業、工傷及生育保險五項保險,具體數額由社會保險征稽部門確定;

  3、請求被申請人依法向申請人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12x(『850÷21.75』x10x3)+(『850÷21.75』x104x2)〕;

  4、請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣23045元1471+(8x2x『1471÷21.75』)x11〕;

  5、請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元1471+(8x2x『1471÷21.75』)x13x2〕。

  事實與理由:

  申請人于20xx年9月15日經人介紹,入職被申請人處工作,工種為環衛工。在職期間,申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項規章制度,工作盡心盡責,按時上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市場交易旺季,為了完成當日工作任務,每天均不得不工作至20.00后才可下班;從來沒有節假日,也沒有休息日,這樣的'工作狀態一直持續至20xx年3月12日。

  20xx年3月12日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時不要來上班了,兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的20xx年4月27日,申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班,他講“路面還未修好,暫時還不能上班”。之后,見到工友的工作量多時,申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至20xx年5月18日,因為路面已經修好,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強行辭退。

  自20xx年9月15日至2xxx年5月18日,申請人在為被申請人兢兢業業工作的這些年里,被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也從未給申請人購買過任何種類的社會保險,更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權益,要求被申請人為申請人交納社會保險費及加班工資,但是均未果。

  綜上,鑒于被申請人的行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,迫于無奈,申請人為維護自己的合法權益不受侵犯,決定依法向貴委提起勞動仲裁,懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。

  此致

  海口市瓊山區勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:

  二0xx年六月三日

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