工作的方案匯編15篇
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要預先準備方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？以下是小編為大家收集的工作的方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作的方案1
一、指導思想
認真貫徹落實縣委縣政府《xx縣迎接20xx年度上半年省市民調工作實施方案>的通知》（x辦【20xx】51號）文件精神，以科學發展觀為指導，聽民聲，解難題，做實事，服務基層，切實維護我校的和諧穩定，確保我校迎接民調工作順利進行。
二、組織機構
成立xx一中民調工作領導小組。
組長：xx
副組長：xxx
成員：各處室主任
領導小組下設辦公室。
主任：xxx（兼）
副主任：xxx
成員：xx政教處工作人員
三、工作任務
1、召開專題會議進行部署；
2、廣開渠道、廣泛征求師生意見；
3、建立學校固定電話臺帳、建立流動人口管理臺賬；
4、大力宣傳綜治工作及成果；
5、進一步加強干部、教師思想及作風建設；
6、強化學校綜治工作。
四、實施步驟
�。ㄒ唬┬麄鲃訂T階段（4月17日至4月30日）
制定《xx一中迎接20xx年度上半年省市縣民調工作實施方案》，召開動員大會，安排部署迎接民調工作。
�。ǘ┙M織實施階段（4月30日至5月25日）
全力開展迎接省市縣民調工作，落實“大下訪”、綜治工作宣傳等各項工作措施，進一步加強“三風”（學風、教風、校風）建設。
�。ㄈ┕ぷ骺偨Y階段（5月25日至5月31日）
學校對迎接省市縣民調工作進行總結，并形成書面報告，送交縣迎接省市民調工作領導小組辦公室。
五、工作措施及要求
1、學校大門懸掛宣傳標語；
2、廣播室進行縣委縣政府【20xx】51號文件及相關內容廣播宣傳；
3、校政教處出一期民調工作宣傳欄；
4、辦公室、統計并準確建立學校范圍內固定電話臺帳（紙制、電子文檔）；
5、政教處把綜治工作要求落實到各處室，具體到人；積極開展法制教育宣傳，開展青少年違法犯罪警示教育活動和禁毒、交通法律、防止網絡沉迷等教育；進一步加強對班主任、門衛和宿管員的管理；配合司法、公安、城管等部門，整頓學校周邊環境。
6、落實節假日領導值班和巡查制度；
7、總務處和政教處聯合進行安全隱患的排查；
8、辦公室負責征求意見的調查整理收集并上報學校；
9、工會負責走訪詢問固定電話戶；
10、進一步推進校務公開，學校對于合理且當即就能解決的問題，抓緊解決，及時答復，對于合理但受客觀條件限制一時還不能解決的，也要及時說明，求得理解，對于不合理的要求，從政策的、法律的角度，耐心教育群眾，以理服人；
9、明確任務，確保落實，加強監督，實行責任追究，把民調工作納入處室及個人年終考核。
工作的方案2
一、行動目的+指導思想
行動目的和指導思想，可以寫在一起，也可以分開寫。開門見山地表明這次行動要達到什么樣的目的[一般以“為了（增強/鞏固……）”這種句子為主]，為了達到這樣的目的，這次活動是在什么樣的思想指導下開展。
二、組織領導
為了活動順利開展，一般會專門成立這樣的行動領導組，領導組下設一些組，比如綜合組、宣傳組、應急組、執法組等等。點明由誰（職務什么）擔任組長，誰（職務）副組長，成員也要一一點明，領導組辦公室設在哪里，各組分別負責什么。
三、工作重點
明確此次行動的風險點和最需要解決的問題在哪里，進而明確工作重點。工作重點可以是一個，可以使多個。比如，上面提到的婚禮，工作重點可以是新人的婚禮儀式，也可以是婚禮儀式+宴請賓客。
四、實施步驟
動員階段，一般是召開動員會，發出方案，傳達上級精神等等。
組織實施階段，按照本方案開展實施，對于新出現的問題及時調查研究，或者在行動中發現的問題，及時整改之類的。
總結評估，建立長效機制。對活動進行總結，好的經驗有哪些，不好的教訓有哪些？寫活動的總結報告。然后針對行動中出現的問題，制定預防此類問題的長效機制。
五、工作措施
思想（強化/統一思想認識）
組織（加強組織領導/強化協同配合）
制度（強化制度建設）
結果（增強行動效果/強化督查考核）
宣傳（營造濃厚氛圍/加強輿論宣傳）
工作的方案3
金安區環保局環境信訪工作實施方案
為進一步強化環保信訪工作，保障人民群眾的合法環境權益，維護社會穩定促進經濟和環境的協調發展。根據信訪工作有關法規和要求，制定20xx年金安區環保局環境信訪工作實施方案。
一、指導思想和原則
以黨的十七大和全國第七次環保大會精神為指導，貫徹落實科學發展觀，認真落實國務院《信訪條例》的要求。全力化解環境信訪矛盾，促進我區環境信訪形勢進一步好轉，推進全區經濟建設實現跨越發展和創造和諧環境而努力。
二、工作目標
通過努力，進一步健全和規范我局處理環境信訪制度和工作程序，提升我局處理環境信訪工作的實際能力。適應數字化城市管理的需要。切實維護好人民群眾的環境權益，為全區經濟社會的可持續發展、生態環境的改善、構建作出積極的貢獻
三、方案實施
1、進一步健全和強化組織領導。
局成立環境信訪工作領導小組，組成人員為：
組長：李本貴
副組長：蔡光清陳道志劉丙友鄔宗華
許俊橋邵坤福
成員：劉穎朱偉呂自偉吳昌玉郭紅波王羽許可好
領導組下設信訪工作辦公室（以下稱信訪辦），領導小組辦公室設在金安區環境xx大隊，辦公室主任由環境xx大隊大隊長朱偉同志兼任。
信訪辦公室主要負責對重大和較大環境信訪問題的直接參與調處；負責對省、市級對口部門和其他上級部門涉及環境信訪工作的銜接和協調；負責對一般受理的環境信訪問題及時的轉辦和交辦；負責對環境信訪辦理情況的督查和督辦。環境xx大隊根據轄區管理范圍，各分局、中隊負責本轄區的一般性環境信訪問題進行調查處理，并及時立卷上報信訪辦。
2、進一步強化落實環境信訪五項管理制度。
一是建立領導包案和帶案下訪制度、約訪制度。對與市以上環保部門及領導交辦的重點、疑難案件進行歸類，實行局領導包案處理。建立一件信訪案件一名包案領導、一個化解小組、一套化解方案、一套穩控措施的“五個一”推進機制；二是建立信訪例會制度。每月召開一次信訪工作碰頭會，通報以往信訪工作尤其是重點信訪件的處理落實情況；三是繼續堅持環境信訪督察會議制度。每個季度由信訪辦牽頭組織分局、各中隊進行通報、會商環境信訪工作中遇到的重大問題，按照“屬地管理、誰主管、誰負責”的原則。部門協調聯動共同解決處理好重點的，跨部門和群體性環境信訪問題；四是建立后督察制度。對于限時辦結的案件，進行跟蹤督察直到信訪案件結案為止；五是做好環境信訪工作的請示、回訪溝通工作。
做好信訪投訴案件的回訪和答復工作，分別由信訪辦和信訪案件承辦單位限期對重點信訪投訴案件和一般信訪案件信訪人的回訪答復工作。
3、明確環境信訪工作程序。
�。�1）登記、接待、立案
信訪人通過電話、來訪、電子郵件反映的信訪問題，由信訪辦登記。登記內容包括：時間，來訪人數，信訪人真實姓名、住址及通信聯絡情況；被反映單位名稱、責任人姓名，問題發生的確切時間與地點，所反映的問題、建議和要求。
通過來信反映的問題，由信訪辦登記（郵票和郵戳要保持完好，信封、信文一并裝訂）、提出擬辦意見，經分管領導批示后，交各責任單位辦理。國家、省、市有關部門批辦、轉辦的環境信訪問題，由信訪辦登記，經局主要領導批示后，由信訪辦組織牽頭辦理。
�。�2）受理、閱批、交辦
對電話、來訪、電子郵件反映的信訪問題，接待人員應根據環保部門職能職責有關規定，當場決定是否受理；予以受理的一般信訪事項，應及時登記，經分管領導閱批后轉各責任單位處理,并要求其在規定的辦理期限內上報結果，回復信訪人（信訪人的姓名、住址或聯系方式不清而聯系不上的除外），提交辦結報告；涉及到我局環境職責范圍以外或較大的環境信訪事項，受理登記后，由信訪辦提出擬辦意見，按信訪程序報局領導批閱，轉相關部門辦復；對于不予受理的信訪事項，應說明理由，并告知信訪人應投訴的單位。對其他重大或敏感的信訪事項，及時向局領導報告。不能當場答復是否受理的，應當自收到環境信訪事項之日起3日內告知信訪人（信訪人的姓名、住址或聯系方式不清而聯系不上的除外）。
（3）辦理、核準
按有關規定統一登記，要求各責任單位在領導批閱要求期限內提交辦復結果或辦結報告，報閱批領導核準后反饋結果，回復信訪人。情況復雜的，經局負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過7日。同時，應告知信訪人延長理由。
�。�4）復查、復核
信訪人依法向我局提出的對環保部門做出的環境信訪事項處理決定不服的，我局應自收到復查、復核請求之日起7日內提出復查、復核意見，并予以書面答復。
�。�5）督察、督辦
信訪辦要加強環境信訪事項的督辦，對有下列情形之一的，要督促承辦單位及時改正：無正當理由未按規定的辦理期限辦結的；未按規定程序辦理的；未按規定程序反饋辦理結果的；辦結后信訪處理決定未得到落實的；對工作不認真辦理、辦理不符合規定的。
�。�6）結案、歸檔
辦結完畢的信訪事項，按照信訪編號，統一歸檔。歸檔材料包括：信訪原始材料、領導批示、調查處理意見、報告、復查、復核意見等，做到一案一卷。
4、強化環境信訪工作責任制。
環境信訪工作責任制是考核環境信訪處理工作人員在依法行政，依法辦事的內部管理機制。今年我局將進一步強化對系統內部環境信訪處理工作人員在調處信訪工作過程
中的效能考核，同時要遏制本地區、本部門范圍內環境污染信訪案件糾紛的發生。
今年局將主要落實和推行環境信訪工作四項責任制度：一是落實信訪案件首問負責制，由環境信訪調處工作包案責任人負責到底，切實解決重復信訪、越級信訪和內部拖沓推諉等問題。各單位要確定專人負責環境信訪案件。二是推行環境信訪案件定期匯報交流和查詢制。提高辦案人員的辦案效能，把日常環境信訪處理工作作為對全年崗位目標考核的重要依據，以提高辦案質量。三是加強日常環境信訪工作臺賬、資料規范化管理，負責處理環境信訪工作的人員要進一步強化日常環境信訪工作資料、臺賬的建立和管理，做到一案一檔。對全年發生的環境信訪案件進行系統登記注冊，以此為對日常交辦的案件進行定期檢查依據。四是推行每月通報制度。重大的環境信訪事件提交到區環境信訪聯席會議進行會辦。
5、加強環境信訪工作制度、程序和實際工作經驗學習和交流：
以制定的各項環境信訪工作制度為日常學習內容，制度化的開展內部學習交流活動，提高業務人員理論水平和處理能力。交流經驗、取長補短。
6、責任追究
1、信訪辦每季度對各責任單位信訪工作處理情況進行檢查，對檢查不合格的單位進行督辦，年底匯總。并根據《信訪條例》和局相關規定，追究責任單位和責任人的責任。
工作的方案4
一、加強防臺防汛工作的領導。
1、為切實加強對防臺抗災工作的領導，因人事變動，經研究決定調整充實我鎮防汛抗旱指揮部成員，總指揮：黃其偉;常務副指揮：;副指揮：陳傳森、鄭敏、xx耿、鄭錦嬌、王葆華、林方吉、林小英、陳國強、劉義雄、池如光;成員：楊平、林琛、xx永、陳光、陳獻富、池國香、高作銘、黃坦振、陳永華、林云坦及各村村會主任;指揮部下設辦公室，辦公室主任：陳光
2、分工明確：
(1)防汛物資籌備組。具體組織有關單位籌備應急資金和物質，鎮政府建立防汛物質倉庫，時刻備足應急物資，組織防汛車4臺。
(2)防汛搶險組。由鎮機關應急人員56人分兩組(附件6)，分別、林方吉、劉義雄負責指揮，有關村應急人員共740人，由各村村主任負責。
(3)物質運輸組。由、林小英負責，組織車輛保障防汛，鎮政府4輛，鎮衛生院另外組織車輛1部，負責物資、藥品及醫務人員到位，抓好防汛安全及人員救治工作。
(4)組織轉移組。一旦洪水險情發生，由陳傳森、鄭敏、xx耿、鄭錦嬌、王葆華、林方吉、黃忠啟、林義魯、劉義雄等負責組織有關村民群眾轉移安全地點(附表5)。
(5)基本保障組。由林義魯、陳國強負責協調，抓好安全搶險組織人員做好傷員急救工作，確保受傷人員得到及時轉移治療，組織民政辦做好保障和災民生活安置，有關后勤工作。
3、各村相應成立防臺防汛領導小組，人員名單及時上報鎮防汛辦，同時成員應盡快熟悉情況進入角色。
4、落實包堤、包庫、包閘責任制，任務明確，一旦出現險情，責任領導要馬上親臨第一線組織抗線搶險，盡量做到不垮壩、不決堤、不倒閘、不死人、少損失。
5、各部門要通力合作，積極承擔應盡義務。防汛救災工作事關社會穩定和經濟發展，是各級各部門的共同事。目前，已進入汛期，希望各村、工程管理單位及郵電、交通、供銷、糧站等有關部門應切實把握防汛抗災中的職責，積極完成自己的義務。
二、積極備汛，認真解決險工、隱患。
1、要認真宣傳《水法》和《防洪法》，做到家喻戶曉，人人皆知，提高全民防洪抗災意識。
2、排除險工、險患。各水利工程管理單位及所在村會進一步抓緊時間對水庫、堤防、防洪排澇設施進行檢查，發現險情，要組織力量及時搶險，并報告鎮防臺防汛指揮部。鎮防臺防汛指揮部組織力量對鎮重點工程檢查、加固，對各有關工程進行復查、落實。
3、加緊防汛道路的清障工作，保證防汛抗災工作順利開展，要求有關村部、水庫、滌道路進行一次清障、養護，保證防汛道路暢通無阻。
4、防汛物資、車輛和搶險隊的準備。各村應各準備300-500只麻袋或紡織袋及相應土沙方等防汛物質，同時要求竹田、井門、上店、前塘四村各聯系好三部拖拉機，做好運搶險物資工作，鎮政府儲備麻袋1000只等防汛物質。各有關村均應組織搶險隊，人員30-50人左右，車輛、防汛物質與人員及時上報鎮防汛辦。
三、臺風警報、臺風緊急警報防汛措施。
1、當臺風進入48小時警戒線，氣象臺發布臺風警報時;
�、艖鶕^測對臺風提出分析、預報意見，鎮防汛辦應向防汛抗旱指揮部領導匯報，由指揮部決定召開抗御臺風工作會議，研究抗御臺風對策，并由鎮黨政辦通知各村會、有關市鎮直單位及水利工程管理單位做好各項防范準備工作。各村要加強值班，村主干帶班，及時傳遞臺風信息，饋各村部署情況，供鎮防汛抗旱指揮部領導指揮決策。廣播電視部門及時通過廣播、電視向群眾通報臺風消息。
�、奇偡姥崔k及工程管理單位應及時了解臺風動向，對水庫、堤防、防洪排澇設施的重要險工險段作重點檢查，發現險情，要組織力量及時搶修。根據鎮政府安排的包庫、包提、包閘領導、工程技術人員(附表4)要上崗到位，巡邏搶撿隊伍做好待命準備。對水庫閘工程要根據雨情、庫情由市防臺抗災指揮部下達排洪命令，加強科學高度、錯開洪峰。
⑶各村居對危險房屋要進行重點檢查，做好人員撤離搬遷準備。低洼地帶工礦企業的機器設備要吊裝，倉庫物資(特別是易燃易爆物品)要及時搬遷轉移。
�、雀鞔逶谒臼崭罴竟澮M織勞力進行搶收，盡量減少損失。
�、筛鲗W校做好在校學生的防臺風安全工作，必要時予以停課。
2、臺風中心進入24小時警戒線，即臺風中心進入高于北緯20度，小于東經125度區域，一天內有可能登陸我省，當省氣象臺發布緊急警報時：
�、沛偡琅_防汛抗旱指揮部立即再次召開抗御臺風緊急會議，進行全面部署，動員黨政民全力以赴搞好防御臺風工作，各村工作隊深入組織領導抗災工作。各兩村干部應立即到位，各抗洪搶險隊伍要上崗待命，服從統一指揮，執行各項防災抗災任務。鎮防汛辦堅持24小時值班，迅速將臺風信息經電話通知各有關單位，及時了解風情、雨情、水情、險情，隨時向指揮匯報，鎮防汛辦必須注視臺風動向，向鎮防臺抗災指揮部提供實時信息。
�、聘鞔寮坝嘘P單位要組織力量對險堤、險庫，加強巡查防守，一旦出險，立即組織搶險隊伍搶修并報告鎮防臺防汛指揮部。
�、钱敯l生特洪水，各村按事先確定的群眾撤離方案，及時組織群眾撤退到鄰近山坡或安全地帶，并安排好群眾的生活(詳見附件5)。轉移原則：村內的婦、老、幼先行;青壯年后撤，由小分隊維護撤離秩序，做到快而穩;村內的孤寡老人、五保戶、重病殘人員要確定專人負責助轉移。撤離要求：不得攜帶其他物品;應照顧老人、小孩先行、不得搶道;服從應急小分隊的指揮，對個別不愿撤離的人，應先勸導后強行撤離。
四、臺風解除警報及災后恢復生產
1、統一思想，提高認識，增強恢復生產重建家園的責任感。(鄭敏、xx耿副書記負責)
各村要把恢復生產重建家園當作一項嚴肅的任務，切實把群眾的安危冷暖掛在心上，密切黨群干群關系。深入基層，全力以赴做好恢復生產，群策群力，調動各方面積極性，采取國家投、鄰里、親戚扶等多種方式，想方設法多渠道籌措資金，同時應加強監督檢查，首先是要制表制度，嚴肅紀律，對救災款物進行監督管理，做到公開、公平、公正。其次是扎實為群眾辦實事，辦好事，特別要做好受災特困戶的家園重建工作。再者是加強督查，確保工作落實到實處，確保重建工作的正常進行。
2、分類指導，扎實做好災后農業生產恢復工作。(副鎮長負責)
�、偾袑嵓訌妼禎潮Ｊ铡⑽词転霓r田作物管護工作，加強技術指導和增加資金投入，確保增產增收，最限度地彌補受災農田的損失。
�、趯那檩^輕的農作物，農業服務中心要組織群眾及時排出積水，加強以預防病害流行、恢復作物生理機能、促進正常生長育為重點的田間管護，最限度地減少洪澇造成的影響。
�、蹖κ転膰乐匾呀浗^收的農田，要指導群眾及時做好新種或改種某其它農作物計劃，并加強技術指導。
3、加強水毀水利工程恢復，確保下半年農業生產用水。(副鎮長負責)
①小(二)型以上水庫的水毀工程：經現場踏勘后，對臨時處理不能蓄水的，可騰空庫容，爭取多方籌資進行水庫除險加固。
�、谒教�、引水壩、機電設備等水毀工程：由鎮、村組織群眾以投工屯的方式進行修復。
4、加強交通、通信、電力等基礎設施修復工作，確保線路暢通(鄭錦嬌副鎮長負責)。聯系電力部門盡快組織力量對水毀線路，全面恢復供電。
5、加強災后衛生防疫工作，確保災區群眾身體健康(陳國強員負責)。
為確保災后無疫，防止傳染病流行，保障人民群眾的身體健康，各村及有關部門要著重抓好如下幾項工作：
�、購V泛發動災區群眾積極開展愛國衛生活動。搞環境衛生，及時清理災區垃圾、污泥(積水)及人畜糞便，對災后的牲畜、家禽尸體要集體消毒深埋，家中被洪水浸泡過的家俱等生活用品及墻壁、廁所等要用消毒劑消毒，對無價值的物品集中燒毀。
�、谧龊贸八暮Α狈乐喂ぷ鳌７乐刮孟x叮咬，做好滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑等防治工作。
�、圩龊蔑嬘盟南竟ぷ�。對災區的所有水井都要抽干消毒，生活用水池要經過消毒后再使用。
�、茏龊檬称沸l生工作。不食來源不明的食品，防止食物中毒;不飲生水;不食災區不明原因的死亡動物及洪水泡過的瓜果蔬菜，不食用污染過的食物及冷飲涼菜。
�、葑龊眉膊》乐喂ぷ�，預防傷寒、副傷寒、肝炎、鉤體病、痢疾、流行性腹瀉、出血熱、蛞螻霍亂、紅眼病等傳染病的發生。要加強疾病防治和監控，及時報告疫情。
6、鎮黨政辦要抓緊收集匯總災情，并及時向上級有關部門匯報。
工作的方案5
根據《陜西當前預防登革熱方案》的統一部署，為更好地做好登革熱的防制工作，我校的滅蚊工作，落實日常和突擊的滅蚊行動。具體工作計劃如下： 任務要求 我校七月至八月份的滅蚊工作，既是年度愛衛工作的重要內容，也是落實當前登革熱控制工作的關鍵措施。要繼續堅持點面結合，預防與控制結合，清除蚊蟲孳生地與化學消殺結合，突擊行動與經常性工作結合的原則，廣泛組織發動市民群眾和專業殺蟲隊伍，認真履行參與愛國衛生運動的義務和行業服務職責，抓好環境治理和滅蚊措施的落實。
蟲孳生地，把蚊密度控制在不足為害，我市的擴散與流行。 連續數月的滅蚊行動要實現如下工作目標：成蚊噴殺結合孳生地處理滅蚊統一行動同時進行，織專業人員消殺，每間宿舍必須熏蚊；一月內，每周一次消殺；一月后，每月一次消殺。非疫點區域，一次。其控制工作要做到一間間房子過，一地一地查，一項一項辦，確保百分之百”，即：宣傳發動百分之百到戶，送滅蚊片百分之百到舍，專業消殺隊伍百分之百落實，清除積水百分之百到位，以每班每人簽名為落實依據。
相關重點地段除按一般要求實施外，加強防制工作： 搞好校園的環境衛生，場所要徹底檢查清理。育部門制定具體的行動方案。一堂滅蚊預防登革熱課，并組織中小學生回家發動家長進一步清除室內外積水。每月滅蚊統一行動，消殺措施；，做到廢品不露天堆放，消除蚊蟲孳生地。 經常性工作：堅持周末衛生日制度，突出做好以滅蚊為重點的除四害工作。要求每周星期五下午，要專門組織力量，清查單位內外的各種積水和衛生死角，單位進行抽查自檢。統一行動周的第25日，通過持續的滅蚊行動，大幅度減少蚊切斷登革熱傳播媒介，有效防止登革熱在
清除孳生地。 實行化學防制。疫點樓宇及周邊場所要立即組每月發動學生教室內熏蚊一次，公共外環境專業人員消殺要根據自身的特點，認真落實技術措施，清除各種蚊蟲孳生地，特別是生物園地、秋季開學前一周，各學校要組織一次滅蚊統一行動，學校開學后的第一周，各學校要利用健康教育課上各校園要認真抓好落實工作。清除蚊蟲孳生地， 不留死角位。 突擊性工作：每月組織一次滅蚊統一行動周，1天為統一熏蚊行動日。七月份的滅蚊統一行動周時間是四個 請教至 “ 花圃等重點落實除四害。
工作的方案6
為認真貫徹落實關于校園安全隱患大排查的相關要求，切實做好我校20xx年秋冬季防火安全工作，特制定本方案。
一、指導思想
以對全校師生高度負責的精神，抓住火災關鍵環節，加大消防安全檢查力度，落實以防火安全責任制為主要內容的各項措施，轉變作風，扎實工作，加強消防基礎建設，加大整改火災隱患力度，按照“安全第一，預防為主”的方針，堅決依法消除各類火災隱患，為今后一個時期我校的穩定和發展創造良好的消防安全環境。
二、組織領導
成立秋冬季防火安全領導小組。
組長：陳海波
副組長：殷永軍
成員：高水清、程愛國、吳華章、殷作順王、立春
領導小組下設辦公室負責日常工作
辦公室主任：殷開梁
成員：各班班主任
三、工作目標
為了增強師生員工的消防安全意識和消防法制觀念，提高自防自救能力，遠離火災事故，根據市教育局文件《關于開展秋冬防火專項教育活動的通知》（鹽教安〔20xx〕21號）精神，現就我縣學校開展“119”消防宣傳教育活動，做好秋冬季節防火工作，即提高自檢自查消除火災隱患的能力、提高組織撲救初起火災的能力、提高組織人員疏散逃生的能力、提高消防教育培訓的能力。采取有效措施，繼續深入開展消防安全專項治理工作，以預防和遏制群死群傷惡性火災為中心，對我校人員聚集場所，采取有效措施，鞏固和擴大專項治理成果，不斷加大對消防安全的資金投入，徹底整改學院重大火災隱患，實行群防群治。有效改善我校的防火安全條件，保持全校消防形勢的持續穩定。
四、時間安排
自20xx年10月25日至20xx年11月31日，為我校秋冬季防火期。
五、工作重點
秋冬防期間消防安全工作的重點是：教學樓、實驗樓、圖書館、閱覽室，微機教室，辦公樓等人員聚集場所。
六、工作內容及措施
從實際出發，研究制定具體的操作性強的秋冬防整治工作實施方案，明確責任，周密部署，成立組織機構，落實工作任務及責任，精心組織實施。切實抓好各項工作落實，組織開展好防火安全檢查，集中進行消防安全專項治理，研究解決消防工作中存在的具體問題，每半個月至少開展一次消防安全自檢自查，確保消防安全。學校將組織相關單位對秋冬防工作的落實情況進行檢查。并做好記錄。
組織開展消防安全大檢查，要把檢查工作的重點放在：人員密集場所疏散通道暢通情況；各科室存在防火隱患的部位及火災隱患整改情況；消防安全責任制的建立和落實、執行情況；火源、電源管理情況；消防設施配備和安全疏散設施完好情況；重點要害部位防護情況；開展的防火檢查、巡查情況。消防安全責任落實到人，檢查排查工作要全面、深入、細致、不留死角，確保消防安全。
大力開展秋冬季消防宣傳工作。利用班主任會教育廣大師生增強法律意識，樹立防范觀念，形成人人關心防火，人人重視防火的輿論環境，全面提高我校廣大教職員工和學生消防安全素質。
工作的方案7
一、免費培訓開設課程：
人力資源管理師（三、四級）
營銷師（三、四級）
物流師（三、四級）
物業管理師（三、四級）
心理咨詢師（三、四級）
社會工作者（三、四級）
以上課程均為200個課時。
二、報名對象：
1、擁有河北省戶籍的人員；
2、16至48周歲，有工作意愿，暫無工作的社會待業人員及大中專畢業生。
三、報名時攜帶材料：
1、本人的就業失業登記證原件及復印件二份。
�。ㄗⅲ壕蜆I失業登記證可在本人戶口所在就業局免費辦理。）
2、一寸免冠照片8張。
3、身份證復印件8張。
四、開課及報名截止時間：
開課及報名截止時間：7月。（具體時間另行通知）
五、獲取證書
（一）經培訓合格后頒發人力資源和社會保障局的《結業證書》；
�。ǘ┙浡殬I資格鑒定考試合格頒發《職業資格證書》，獲得任職資格證明。
報名地址：石家莊市長征街75號長征大廈南樓311室
聯系人：張老師
工作的方案8
一、保密工作內容
(一)根據中央保密委員會《工作要點》精神，認真落實保密工作領導責任制，堅持誰主管、誰負責的保密工作原則，將保密工作和各項工作同安排、同布置、同檢查、同總結。
(二)制訂全院保密教育規劃，開展保密宣傳教育，進一步提高涉密人員的保密意識，提高學院保密工作的綜合防范能力和水平。
(三)嚴格依法治密，規范保密工作管理，建立健全各項保密規章制度，完善保密防范和執法手段，建立監督機制、約束機制和懲治泄密的處罰機制，實施保密管理和責任追究，杜絕各類失泄密事故的發生。(四)加強基礎設施建設，增強保密綜合防范能力，搞好重點要害部門辦公環境、辦公場所和國際互聯網及有線、無線、電磁波檢查工作。
(五)發現失泄密案件，要及時報告學院保密委員會，協助有關部門立案查處，并對失泄的國家秘密采取補救措施。
(六)加強保密隊伍的學習和培訓，提高保密干部整體素質和工作水平。
二、保密工作委員會及其職責
為了加強對保密工作的領導，成立由院領導和涉密部門負責人組成的保密委員會，院黨委書記任保密委員會主任。保密委員會履行以下職責：
(一)負責對保密工作的安排部署、督促檢查、監督管理。制定全年的保密工作計劃，并落實到各單位，年終業務工作進行考核時凡未完成保密工作任務的單位，不得參加先進集體的評選;每年“五一”、“十一”、“元旦”、“春節”或其他重要活動日，對各處室的保密安全工作進行檢查，防止發生泄密事件。
(二)負責對學院各處室確定密級和保密期限及其標注進行檢查。負責對已定密級的密件進行密級變更、解密的審查核實工作。
(三)對外出攜帶絕密級文件、資料、音像制品等進行審批，并辦理登記手續(不包括通過機要交通傳遞);因工作需要攜帶、郵寄、傳遞國家秘密文件、資料和其他物品出境的，經保密部門審查批準后，申辦出境許可證審批手續。
(四)負責對已經發生的因違反保密管理規定造成的泄密事件進行查處，對在保密工作中失職、瀆職的人員提出處理意見，并通報全院。對認真履行保密工作職責，為保守黨和國家秘密做出顯著成績和突出貢獻的集體或個人，按有關規定給予表彰獎勵。按照業務性質，學院保密委員會指定黨委辦公室兼管和承辦全院保密工作的具體事宜，并負責做好協調和督察工作。
三、國家秘密文件的管理
(一)依法確定的國家秘密事項，應按照有關的保密規定和制度嚴格管理，由專門人員負責承辦，手續完備。
(二)國家秘密實行動態化管理。本院的定密責任人必須依法、按程序適時進行密級的擬定、變更和解密;做好密級的審定和調整登記工作、密件的辦文處理工作和確定密級的年報工作。
(三)秘密文件要與普通文件分類存放，密件要存入保險柜;定期檢查、清理、銷毀密件、密品，發現丟失或下落不明時，要認真查找及時采取補救措施，并立即報告本院保密委員會直至上級保密部門。
(四)對外提供秘密文件、資料等，要嚴格執行申報制度。非經學院保密委員會主任審查、上級保密部門批準，不得對外提供。
(五)國家秘密事項嚴格實行知悉范圍管理制度。知悉人有保守國家秘密的義務。對違反保密規定，造成泄密的知悉責任人，視情節輕重實行責任追究。
工作的方案9
為貫徹落實國務院辦公廳《關于在重點行業和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》（國辦發明電[XX年]16號）和省市有關安全生產隱患排查工作的安排部署，切實做好長安區安全生產隱患排查治理工作，特制定長安區隱患排查治理專項行動工作方案如下：
一、指導思想和工作目標
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹省市安委辦關于開展隱患排查治理工作的安排部署，對照國務院關于企業安全生產隱患自查自改的指導意見，通過企業自查、部門排查、建立試點、重點治理和全面整改，查處安全生產工作中存在的突出隱患和違法行為，進一步推動企業主體責任和政府監管責任的落實，保持轄區安全生產形勢平穩發展。
二、實施范圍
本次安全生產隱患排查治理專項行動的范圍是全區重點行業和領域的各類生產經營單位。主要包括：化工、建筑施工等工礦企業；學校、商場、市場等人員密集場所。同時，通過對安全生產隱患排查治理，進一步檢查各街鎮和負有安全監管職能部門的安全監管責任落實情況和打擊非法生產經營情況。
三、排查治理的內容
（一）各類企業和單位自查自改共同的重點內容
1、安全生產責任制落實情況。企業和單位法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。
2、安全生產規章制度建立和落實情況。設立安全生產管理機構、配備專（兼）職安全管理人員情況；技術設備安全管理制度和崗位安全操作規程建立、執行情況；隱患排查整改、重大危險源監控、作業現場安全監督檢查情況；外來施工隊伍（承包商）安全監管情況等。
3、貫徹落實安全生產法律法規和標準情況。安全生產費用提取和使用、風險抵押金繳納、為從業人員繳納保險費等情況；新建、改建、擴建項目依法履行“三同時”制度情況。
4、安全培訓教育情況。企業和單位建立健全安全培訓教育制度、保證經費情況；全員（包括農民工）培訓教育及考核情況；企業負責人、安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。
5、應急管理情況。建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況；應急救援物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制訂及演練情況。
6、事故處理和責任追究情況。事故報告制度建立情況；已發生的事故按照“四不放過”的原則要求，認真吸取事故教訓，對有關責任人的責任追究和落實整改情況。
�。ǘ└黝惼髽I和單位根據本行業特點自查自改的重點內容
7、化工和涉及化工生產的醫藥生產企業
�。�1）生產企業取得安全生產許可證時不符合項的整改情況；重要生產車間、原料產品庫區、供電供水等重點單元的安全生產狀況。
�。�2）工藝技術管理制度、儀表聯鎖管理制度、設備維護保養管理制度制訂和執行情況；工藝技術是否合規，操作條件是否合理，主要聯鎖自動保護設施是否正常，反應器、分餾塔、重要機組、專用設備以及壓力容器、壓力管道等重要設備的管理制度執行情況。
�。�3）生產裝置正常開停車和緊急停車安全規程的建立與執行情況，開車前和停車后確認制度的建立與執行情況。
（4）在檢修、維修作業中，動火作業、進入受限空間作業、破土作業、起重作業、高處作業、臨時用電等特種作業安全管理制度執行情況；在生產和施工作業中，防火、防爆、防中毒、防跑料串料安全管理制度建立健全和嚴格執行情況。
�。�5）防雷電、防汛、防建筑物倒塌等管理制度和措施落實情況。
�。�6）企業是否建立了應急救援隊伍，或與當地大企業、與地方政府建立了應急救援合作關系；化工企業事故狀態下防止“清凈下水”污染的措施落實情況，是否設立了污水儲存池及具備污水處理的能力。
�。�7）崗位操作人員熟練掌握和熟悉本崗位職責、工藝流程、危險及有害因素、工藝技術指標、操作規程、設備儀表的使用、應急處置方法的情況,嚴格執行企業巡回檢查制度的情況。
�。�8）新建項目的立項審批、安全設施審核情況，設計和施工單位的資質情況；項目的竣工驗收、正在試車投料和試生產項目的安全措施制訂和落實情況。
8、化工經營企業
�。�1）銷售危險化學品的企業是否存在超許可經營范圍現象，是否嚴格執行“一書一簽”（化學品安全技術說明書、化學品安全標簽）制度。
�。�2）銷售劇毒化學品的`企業是否查驗、登記劇毒化學品購買憑證、劇毒化學品準購證、劇毒化學品公路運輸通行證、運輸車輛安裝的安全標示牌。
�。�3）危險化學品儲存的安全距離、消防設施、應急預案和應急器材是否符合要求；儲罐區是否建立了罐體定期檢查制度、操作規程并嚴格執行；儲罐是否裝備液位高低報警，是否存在超儲現象，儀表、安全附件是否齊全有效；防雷、防雨、防汛、防倒塌安全管理制度和措施是否落實。
9、危險化學品充裝單位
（1）危險化學品充裝單位特別是液氯、液氨、液化石油氣和液化天然氣充裝單位崗位安全操作規程制訂和執行情況，充裝車輛資質、安全狀況查驗制度建立和執行情況，嚴禁超量裝載規定落實情況，操作人員取得上崗證的情況。
（2）可燃氣體充裝設備管道靜電接地情況，裝卸軟管每半年進行水壓試驗的情況，充裝設備的儀表和安全附件是否齊全有效；液化氣體充裝站是否采取防超裝措施；有毒有害危險化學品充裝站是否配備有毒介質洗消裝置，防毒面具、空氣呼吸器和防化服的配備和使用情況。
�。�3）對證明資料不齊全、檢驗檢查不合格、罐體內殘留介質不詳和存在其他可疑情況的罐車嚴禁充裝的規定落實情況。是否向駕駛員和押運員說明充裝的危險化學品品名、數量、危害、應急措施、生產企業的聯系方式等，是否向押運員提供危險化學品信息聯絡卡。
10、建筑施工企業
�。�1）企業依法取得施工資質和安全生產許可證的情況、企業依法進行建筑施工活動的情況以及遺留問題的整改情況。
（2）工程的總承包企業、分包企業及工程監理單位等的安全生產責任落實情況。
�。�3）按照《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99），施工現場腳手架、基坑支護與模板工程、“四口、五臨邊”、高邊坡、物料提升機及施工外用電梯、塔吊等重要部位的安全防護與管理符合標準規范的情況。施工作業人員人身安全防護、勞動保護措施的落實情況。
�。�4）施工現場臨時用電設施執行《施工現場臨時用電安全技術規范》（jgj46-）的情況。
�。�5）施工現場起重、吊裝設備及機具的安全檢測檢驗合格情況,以及塔吊、物料提升機等安裝、拆除方案的制訂及使用情況。
�。�6）腳手架的設計、制造、搭設、使用、管理和維修符合國家或行業標準情況。
11、學校
�。�1）消防設施、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口符合國家有關標準的落實情況。
�。�2）租用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生情況；購買或租用專門用于接送學生的機動車輛經檢驗合格并定期維護和監測情況；接送學生的機動車駕駛員具備合法資質情況。
�。�3）鍋爐、燃氣、電氣、體育器材等重要設施設備的使用、維護情況；放射物質、易燃易爆危險化學品等危險物質存放情況；游泳池、實驗室、禮堂、學生宿舍，特別是租用的學生宿舍和底層商用學生宿舍等重要場所存在安全隱患情況。
�。�4）校園周邊治安、道路交通和經營場所安全隱患情況。
�。�5）d級危房使用情況；校舍存在安全隱患情況。
（6）日常安全教育課時安排情況和開學初、放假前進行安全教育的情況，開展“全國中小學生安全教育日”活動情況；中小學兼職法制副校長或法制輔導員的聘用情況；組織學生開展緊急疏散和自救逃生演練情況。
（7）食品衛生、飲用水衛生以及傳染病防治管理工作落實國家食品衛生管理規章制度情況。
12、商場、市場等人員密集場所
（1）人員密集場所設置符合工程建設消防技術標準要求情況。
�。�2）疏散通道、樓梯和安全出口的設置、數量和形式以及保持暢通情況；公共區域及逃生通道的外窗金屬護欄符合安全疏散和應急救援要求情況。
�。�3）防火、防煙分區設置情況。
�。�4）火災自動報警、自動滅火系統、消防栓等設施的配備和完好情況。
（5）集生產、加工、銷售、儲存、居住等為一體的“三合一”、“多合一”建筑安全隱患排查整治情況。
（6）使用、儲存、經營易燃易爆化學物品以及電氣設備、電源線路的使用維護情況。
�。�7）人員密集場所周圍違章建筑、室外廣告牌等，影響人員逃生和滅火救援問題整改情況。
四、時間安排和步驟
此次安全生產隱患排查治理專項行動時間從現在開始至12月20日結束，分四個階段進行：
（一）安排部署階段。根據國務院、省、市有關安全生產隱患排查治理的文件精神和指導意見，制定長安區安全生產隱患排查治理專項行動的具體實施方案。同時，確定轄區華曙制藥廠、京聯實用氣體有限公司等11個單位為街鎮隱患排查治理的試點單位（各街鎮試點單位名單見附件），由各街鎮督導、幫助企業建立隱患排查治理工作實施方案，落實責任單位和責任人。
�。ǘ┢髽I自查整改階段。7月30日前為企業自查整改階段。各類生產經營單位按照有關要求，深刻吸取本企業和其他同類企業以往發生和未遂的事故教訓，結合實際制定隱患排查治理的具體方案，認真細致開展自查，全面治理事故隱患。對一時難以完成整改的隱患，要落實整改資金和責任單位、責任人，限期完成整改。企業要將排查治理情況及時上報各街鎮安監站。同時，各級安全監管部門和有關行業主管部門要對企業的自查整改工作加強指導和監督檢查，并及時向區安委辦報送信息。
�。ㄈ┒綄z查階段。7月15日至8月10日。分兩個層面，由各街鎮負責督導本轄區試點單位和各生產經營單位開展隱患排查治理工作情況；由區安委辦組織有關職能部門組成督導組，對全區各生產經營單位安全生產隱患自查情況進行檢查，同時對各街鎮落實政府監管主體責任，開展隱患排查治理工作進行檢查。在此階段，由區安委辦和相關街鎮共同做好省市督導檢查的迎查備查工作。
�。ㄋ模盎仡^看”再檢查階段。10月20日至12月20日為各單位“回頭看”再檢查階段。為鞏固隱患排查治理專項行動成果，確保取得實效，各單位要在隱患排查治理專項行動結束后，認真組織開展一次“回頭看”，主要檢查企業和各監管單位隱患排查監管機制是否建立完善，隱患治理資金投入和隱患排查治理是否到位。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領導。各街鎮和負有安全監管的職能部門要把此次隱患排查治理行動作為今年安全生產工作的重要任務來抓，結合全省“安全生產行政執法年”工作要求和本轄區生產經營單位實際，迅速開展工作。
�。ǘ┩怀鲋攸c，強化措施。對重大隱患單位，街鎮每周檢查一次，職能部門每半月檢查一次；對一般隱患單位，街鎮每月檢查一次，各職能部門每兩個月檢查一次。同時要堅持周二檢查日制度，每周二由各級各部門主要領導帶隊進行檢查，對查出的隱患，要確定整改的時間、責任單位、責任人，確保整改工作落實到位。
�。ㄈ┳プ≡圏c，以點帶面。各街鎮要幫助轄區試點單位制定和完善隱患排查治理工作方案，明確排查治理內容、程序、責任及要求，注意總結推廣試點單位的先進經驗，使相關行業和企業的隱患排查治理工作都能按照要求進行，達到以點帶面，全面推開的目的，為隱患排查治理專項行動取得實效打下堅實基礎。
�。ㄋ模┞鋵嵷熑�，加大責任追究力度。各街鎮和負有安全監管職責的職能部門要切實履行安全生產監管職責，各司其職、各負其責，相互支持、密切配合，形成工作合力。對隱患排查治理行動中工作不落實、檢查不到位、隱患不整改的，要嚴肅追究有關責任人和相關領導的責任。
�。ㄎ澹┩晟浦贫龋L遠推進。各街鎮和負有安全監管職責的職能部門要以這次隱患排查治理專項行動和全省“安全生產行政執法年”為契機，探索建立隱患排查治理工作機制，對隱患的排查和治理做到制度化、規范化、經�；纫袑嵪斍巴{安全生產的突出隱患，又要以“三項制度”建設為核心，落實治本之策，建立安全生產的長效機制。
�。┘訌娦麄鹘逃�，發揮監督作用。一方面要采取多種形式，加大對安全生產法律、法規和各項安全生產規章制度的宣傳力度。另一方面，要強化社會監督，公布舉報電話，鼓勵群眾監督，使生產經營企業牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，為安全生產隱患排查治理專項行動創造良好的環境。區安委辦隱患排查舉報電話為0311-86662089。
工作的方案10
根據縣委、縣政府的安排部署，為推動我局干部“聯村幫扶接地氣、惠農務實樹清風”活動的開展，全力推進精準扶貧，促進新農村建設，幫助農民脫貧致富，確保農民收入穩定增長，農民收入倍增如期實現。經局黨組會議研究，特制定如下精準扶貧工作方案：
一、總體要求
以“聯村幫扶接地氣、惠農務實樹清風”活動作為精準扶貧工作的主要抓手，全力推進扶貧攻堅，促進新農村建設，幫助所幫扶農民脫貧致富，確保農民收入穩定增長，農民收入倍增計劃如期實現，促進農村經濟社會快速健康發展。同時，通過此項工作，教育引導全局黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，保持清廉本色，使黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。
二、參加范圍
全局所有干部。
三、扶貧對象
以已審核通過建檔立卡的貧困戶為依據，副科級以上干部每人包扶5戶，一般干部每人包扶1戶。
四、包扶方式
以單位包村、干部包戶的方式，責任到人、連續幫扶，實行“干部三年包扶不變，電話聯系與進村入戶結合，不定期分散入戶與定期集中入戶結合”的動態管理機制，確保每個貧困戶都有幫扶責任人、三年全部脫貧的目標。
五、目標任務
按照縣委、縣政府的要求，我局共幫扶鎮2個村，154戶貧困戶。對每個貧困村、貧困戶建檔立卡。深入分析貧困原因，逐村逐戶制定幫扶措施，采取“一村一策、一戶一法”的點對點、面對面精準式扶貧方式，集中力量予以扶持，確保貧困戶致富，農民人均純收入實現翻番。
六、扶貧工作重點
1、認真落實扶貧計劃。協同所包村制定好脫貧致富三年計劃，幫助貧困戶制定當年增收脫貧計劃，結合所幫扶村實際情況，確定扶貧項目，在每一個村集中幫扶，全力增加農民收入，改進農民生活，改善貧困村落落后面貌，三年內將任務全部完成。
2、繼續抓好“聯村幫扶接地氣、惠農務實樹清風”活動。全局黨員干部要深入基層與包扶戶同吃、同住、同勞動，一心一意為群眾辦實事辦好事，在農業產業化、小微企業發展以及資金、技術、信息、上學、就醫、就業等方面為貧困農戶提供幫助，做到2個村的貧困戶全覆蓋。
3、要做好協助基層組織建設工作。要協助鎮黨委抓好基層組織建設，全面促進貧困村經濟社會和各項事業發展，確保貧困戶脫貧增收目標順利實施。
七、強化領導
為加強對精準扶貧工作的領導，成立局精準扶貧工作領導小組。
組長：
副組長：
根據我局幫扶2個村的實際情況，組成2個駐村工作隊，每隊幫扶一個村，包扶干部每周三必須進村入戶開展工作。
八、具體要求
1、幫扶干部要堅持與群眾同吃同住同勞動，帶著真摯感情為群眾解決實際問題，堅決杜絕形式主義。
2、規范言行舉止，樹立良好形象，注意工作方式方法，與農民群眾接觸時態度要和藹、平易近人，不得高高在上，盛氣凌人，堅決杜絕官僚主義。
3、下鄉駐村期間不得聚眾吃喝、飲酒、酗酒，不得參與黃、毒、賭及封建迷信等活動，堅決杜絕享樂主義和奢靡之風。
4、下鄉駐村期間堅持吃派飯。原則上不得在所包村農戶以外的點上吃飯，凡違反此規定不按要求執行的，要按照廉潔自律有關規定嚴肅處理。
5、不得利用下鄉之便為自己或他人謀取私利，不得向所駐村委報銷應由個人支付的各種費用，不得向農村索要土特產，不得接受群眾宴請。
6、自覺接受群眾的監督，有違反上述紀律規定的，視情節輕重，將按有關紀律規定，給予誡勉談話、通報批評，直到黨政紀處分。
工作的方案11
隨著社會的發展，教育面臨著許多新的課題。在班級管理工作中，教育工作面臨的一個新的課題是指導家庭教育，而抓家庭教育又是提高學校教育工作水平的新途徑，因此，作為班主任不可避免地要掌握與家長交往，指導家庭教育的科學方法。
一、聯系與溝通
成功的家訪首先是能讓家長接納你，信任你。因此，第一次見面的講話，就顯得非常重要。
1、幽默。
幽默的談話不僅能吸引聽者的注意力，而且能與聽者建立親密的關系。
2、委婉。
說話委婉是指在不便于直接說出本意的時候，抱著尊重對方的態度，采用同義代替、側面表達、模糊語言等方法，含蓄曲折地表達自己的本意。
3、靈活。
語言靈活指說話人根據不同的對象不同的場合，確定自己的談話內容和談話方式，并且在情況突然變化時能迅速地調整其說話的內容與方式。
4、分寸。
學校家訪時要注意斟酌語言，措詞要有分寸，千萬不可因失言導致失禮。
二、家訪也要提前備課
學生減輕了課業負擔，自由時間多了，活動空間大了，對缺乏自制能力的小學生來講，如果引導不好，很容易誤入歧途。此時，學校應抓時間擠時間，經常到學生家里去家訪。家訪前也要提前“備課”，做好充分準備，這樣家訪才能取得比較滿意的效果。
1、目的性和期望值。
每次家訪前，學校要認真細致地“備”此次家訪要達到什么目的如何達到這個目的對本次家訪成功與否的期望值這個期望值符不符合學生的實際
2、了解學生。
家訪前，學校要對家訪學生的在校表現、各科學習、興趣愛好、習慣、優缺點等了如指掌，以便家訪時能信手拈來，提高家訪的實效。
3、提前預約。
家訪前，必須與學生家長提前約定好家訪的時間，切不可盲目家訪，這樣學生家長很可能不在家，白白浪費時間和精力，也會大大影響教師的情緒。
4、時間的選擇與控制。
家訪時間最好選擇在學生放學后或雙休日，這樣學生也可以在場，家訪的效果會更好。家訪時間不宜過長，以免耽誤家長的工作。
5、內容和方法。
家訪的內容應多種多樣，了解學生家庭情況可以家訪，學生取得進步可以家訪，發現學生有問題可以家訪，學生家庭有困難可以家訪。家訪的談話方法，注意不要千篇一律，要因人制宜，一把鑰匙開一把鎖。
三、家訪x學校教育的延伸家庭教育的補充
學生的成長和發展是學校、家庭、社會相互作用的結果，其中最主要的是學校教育。但學校教育是否有效，還要得到家庭和社會的配合和支持，尤其是家庭教育對學生的影響作用更為突出。
1、變“請進來”為“走出去”。
把家長“請進來”變為主動到學生家里，和家長聯系。在家庭這一特定環境中，教師教育人的口氣自然而然地發生了變化，語氣趨于平緩，大家真正做到了平等，家長愿意把心里話、真心話跟教師說，教育產生了一致性。
2、變“被動家訪”為“主動家訪”。
主動家訪，防患未然，使家長能主動配合學校做好工作，達到事半功倍的教育效果。
3、變“談話方式家訪”為“請家長參與教育活動”。
我們深深感到，學校單一的教育收效甚微，應加大與家長的交流，使學校教育和家庭教育形成合力，增強教育的力度。
總之，樹立良好的社會風氣，提高全體學生素質，要靠學校、家庭、社會的共同努力。
家訪是班主任的一項常規工作，是對學校教育教學工作的重要補充，成功的家訪有利于促進教師因材施教，有利于家庭教育優化，有利于促進學生學習的積極性與主動性。在這個學期里我將家訪班級里每一個孩子的家，這樣可以深入到孩子的家庭生活。我感覺到做為一名班主任僅僅把教育的目光放在學校是遠遠不夠的，學生的家長是學生的第一任老師，學生的家庭是教育的起始，也是每一個孩子一生離不開的學校。因此，要做一名成功的教師，應該讓每一個孩子的家長成為我“教育事業的同伴”，共同努力，才會使教育邁向成功。
孩子的父母每天為了生計奔波，晚上回家往往筋疲力盡，想管孩子已是心有余而力不足，更不能說與老師主動溝通了，因此家訪成了我們學校班主任工作的重要部分。
由于我們班家庭教育與家庭關系的復雜，在每次家訪前我都要充分準備好資料，實事求是，以表揚為主，關愛為本。在與家長交流中多講學生的閃光點，多講增強學生信心、激發學生上進的話。對學生的缺點盡量委婉、客觀的指出來，并有針對性地指出各個學生在假期中應做的事情。如：我班的雷輝積極性高，上課愛發言，但一寫字就丟筆畫，而且字跡潦草，很難辨認。為此，我將在家訪中表揚他的積極的學習態度，也將提出希望他在以后的學習生活中好好練字的意見。再如：我班的陳凱，由于家庭困難，父親過世，母親每天也只顧著忙于工作，為此，他每天都臟兮兮的上學，平時與家長溝通，家長也不是很理解，我將利用家訪活動，使我更深地了解了他的家庭，我相信他母親對我們學校工作也會深深的理解，并會對我們的工作給予一定的支持，盡力做到不讓孩子遲到。又如：針對班里幾個學習好的孩子，我將在家訪過程中，談的最多的將是孩子將來發展的問題，及能力的培養。家長也能夠把他們的觀點及要求及時的反饋給我。通過家訪許多家長不僅會談到自己孩子的情況，也會對學校建設，班級管理等方面提出了寶貴建議，使我重新認識我們的家長，吸取寶貴的經驗。
通過家訪我將會拉近學生與我的距離，家長與我的距離，使學生更加親其師，信其道，使家長了解了我的工作，認同我的教育方法。而我也將理解家長的心態。有的家長平時很少和我溝通，對學校、老師的工作有不理解的地方。我相信通過家訪，我和這些家長將會消除誤解，并真心歡迎他們為孩子的教育提供寶貴意見。
通過必要的家訪，我相信我的班級將會更有凝聚力，更加團結。
家訪時要注意斟酌語言，措詞要有分寸，千萬不可因失言導致失禮。所以我們在家訪前一定要做好準備工作。具體為以下幾點：
1、了解學生
家訪前，教師要對家訪學生的在校表現、各科學習、興趣愛好、習慣、優缺點等了如指掌，以便家訪時能信手拈來，提高家訪的實效。
2、明確目的
每次家訪前，教師要認真細致地“備”此次家訪要達到什么目的如何達到這個目的對本次家訪成功與否的期望值這個期望值符不符合學生的實際
3、時間的選擇與控制
家訪時間選擇在學生放學后或雙休日，這樣學生也可以在場，家訪的效果會更好。家訪時間不宜過長，以免耽誤家長的工作。
4、提前預約
家訪前，必須與學生家長提前約定好家訪的時間，切不可盲目家訪，這樣學生家長很可能不在家，白白浪費時間和精力，也會大大影響教師的情緒。
5、內容和方法
家訪的內容應多種多樣，了解學生家庭情況可以家訪，學生取得進步可以家訪，發現學生有問題可以家訪，學生家庭有困難可以家訪。家訪的談話方法，注意不要千篇一律，要因人制宜，一把鑰匙開一把鎖。
實踐證明，做好充分準備的家訪不僅能使學生家長及時了解教師的教育教學情況，學生的在校表現，也取得了家長對教師的理解和支持，而且還可以加深教師與家長的感情，能起到協調配合，共同促使學生進步的作用。因此，教師家訪前也一定要備好課。
總之，樹立良好的社會風氣，提高全體學生素質，要靠教師、家庭、社會的共同努力，我們十分重視家庭教育這塊陣地。通過家訪，我們了解學生在家里的一些表現，獲得對學生情況整體而全面的認識，并且向家長介紹學生在校的學習和思想狀況，得到家長的配合與支持，爭取贏得更多良好的社會聲譽。
工作的方案12
xxx年春節將至，為切實做好重要節日期間愛國衛生工作，努力營造干凈整潔、健康歡樂的節日氛圍，進一步鞏固省級衛生街道創建成果。經研究決定，從即日起至春節前，在全街道范圍結合貫徹小城鎮環境綜合整治行動，開展迎新年愛國衛生運動，制定方案如下：
一、加強組織領導，推進工作開展
各村社區、企事業單位要深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真學習貫徹全國、省衛生與健康大會會議精神，嚴格落實中央、省、市、區關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，把做好元旦、春節期間愛國衛生工作作為迎新年為民辦實事的一項重要工作來抓，以改善人民群眾的生產、生活環境，保障人民身體健康為目的，以開展環境衛生整治為重點，按照“屬地管理、部門協同、分級負責、落實責任”的工作要求，結合各自工作實際，加強組織領導，明確工作內容、工作要求，認真做好工作部署，組織協調各成員單位發動人民群眾開展以環境衛生綜合治理為主要內容的迎新年愛國衛生運動。各村社區、企事業單位要將這次活動作為xxx年度愛國衛生工作開局工作來抓，切實組織開展轄區、單位節日期間的愛國衛生工作，努力營造一個整潔、舒適、健康的節日環境。
二、開展宣傳教育，提升健康意識
各村社區、企事業單位要結合實際，以通俗易懂、大眾喜聞樂見的方式，充分利用宣傳欄、黑板報、短信、微信等有效宣傳載體，開展愛國衛生和健康生活科普知識宣傳，引導公眾培養良好衛生習慣，倡導科學、文明、健康生活方式，提升廣大人民群眾的健康意識和健康素養，努力形成人人愛護環境、人人講究衛生的良好社會風尚。各單位要認真做好今冬明春各類傳染性疾病的防控工作，進一步加大傳染性疾病防控知識宣傳力度，特別是要做好當前預防H7N9禽流感和活禽的處置，讓廣大人民群眾了解傳染性疾病防治的基本常識和方法，提高衛生意識和自我防護能力，形成群防群控的局面。各有關部門要加強對食品行業生產、經營人員的食品安全、衛生健康知識方面宣傳教育，切實做到依法生產和銷售食品，保證人民群眾購得放心、吃得安心，確保節日祥和、健康、安全、穩定。
三、抓好環境治理，改善衛生面貌
1、各村、社區要要以迎接春節佳節為契機，充分發動群眾開展一次“清潔環境、保障健康”為主要內容的愛國衛生運動。積極組織廣大干部群眾參加衛生包干責任區的環境衛生整治，重點抓好城郊結合部、背街小巷、以及居民小區的環境衛生，集中清理公共場所、社區庭院、樓道房頂、車棚陽臺的衛生死角，清理雜物，清運垃圾，消除病媒生物孳生地，切實加強環境衛生管理。結合“清潔綠化余杭”和“五水共治”、“四邊三化”等行動，重點抓好公路邊、河邊、山邊綠化、美化、潔化工作，加強農村環境衛生整治，并落實農村生活垃圾收集、運輸、處理的長效管理措施，大力整治白色污染，切實創造一個整潔、舒適、健康的工作、生活環境。
2、聯合城管服務中心做好集鎮衛生整治工作。各職能部門要積極配合活動，做好道路保潔，確保道路兩旁無暴露垃圾，無亂堆亂放，無結泥、結砂、拋灑；加強道路沖洗，每周沖洗一次，每天灑水不少于二次，做到垃圾箱（桶）清潔，四周無垃圾，無場塵。同時會同三產辦做好農貿市場及周邊衛生督查工作，發現問題要求相關單位及時落實整改。
四、開展一次全面摸底調查
對照“國衛”創建標準，會同城管服務中心及相關部門在轄區范圍內進行一次全面摸底調查，重點調查區域和內容是：城郊結合部、農貿市場（含馬路市場）、建筑工地、河道、社區和主要單位的衛生問題，“十小”行業無證照經營問題，公共場所吸煙問題等，各村、社區要做好配合工作，發現問題及時上報教衛科。同時各村、社區要結合本次無證餐飲整治計劃進行安全排查，消除食品安全隱患，保障節日期間食品安全。
五、扎實開展冬季除害防病工作
各村、社區在落實好環境衛生整治的基礎上，要按照區愛衛辦下發的《關于開展冬季除“四害”活動的通知》（余愛衛辦〔xxx〕18號）文件精神，要抓住冬季除“四害”的有利時機，發動廣大群眾開展冬季除四害活動，重點做好對垃圾箱、公廁、陰溝、綠化帶、地下室（庫）、樓道及其它容易孳生蚊蠅場所的清理工作，徹底鏟除“四害”孳生場所，為來年病媒生物防制打下良好的工作基礎。
六、聯合各部門做好檢查督導和整改落實
1、聯合農業公共服務中心、婦聯等相關部門在春節前和春節后做好環境衛生整治工作的督查和整改落實。
2、聯合城管服務中心做好集鎮衛生檢查，確保春節期間集鎮衛生干凈、整潔。
3、聯合農業公共服務中心做好農貿市場及周邊衛生督查，同時做好活禽交易和活禽宰殺監控工作。
4、各村、社區要加強信息交流，及時報送工作動態。活動總結和活動統計表請于xxx年2月10日通過政務平臺報教衛計生科洪利群處。
工作的方案13
一、安全管理概述
安全管理是物業管理的重要組成部分,在安全管理方面,我們將充分運用公司管理各類物業的豐富經驗,利用現代化的管理手段,依靠各種先進技術設備與工具,科學組織,精心安排,提供高水平、高水準、全方位的安全管理,確保貴廠廠區所有工作人員的安全。
建立完善的管理體系，明確具體的崗位職責，以“精干高效、一專多能”為原則，是保安隊伍保證服務成效的前提。推行整個服務中心統一管理和各部門高度配合的管理方式，營造具有濃郁文化氣息的企業文化氛圍，把人與自然更好的融合。在保安管理工作中，推行激勵機制多樣化、監督機制系統化、自我約束機制自律化、反饋處理機制迅速化，建立科學的管理系統。遵循“以人為本”的服務管理理念，確保公司廠區各項工作安全順暢進行。 二、安全管理目標
1、維護好廠區內的公共秩序，使人員進出井然有序 2、日常辦公、休閑環境安全、舒適 3、重大活動順利進行 4、突發事件迅速得到解決
5、確保廠區內無因管理責任引發的重大火災，無車輛失竊事件。6.治安案件發生率為0，交通事故處理率100%。 三、安全管理方式
1、建立交互式聯動治安網絡
�。�1）在廠區設立流動崗哨,實行24小時巡邏制。做到每二小時巡視一遍,并記錄安全情況及消防設備、公共物品的完好情況。 （2）遇有緊急情況或其他治安需要,保安部通過對講機下達指令,保安員可在5分鐘內到達現場進行支援。
�。�3）與當地派出所建立警民共建關系,并商請其警官兼任保安部安全管理指導員,定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點及防范方法和技能。
2、充分發揮電子巡更系統優勢
�。�1）保安巡檢人員持識讀器按照事先規定的時間和線路進行巡查，同時用識讀器觸碰線路上安裝的信息鈕，準確記錄到達的地點及時間。
�。�2）屏幕上顯示巡檢員的巡檢地點及到達時間，為管理者提供重要管理信息，使人員管理更科學化，更具準確性。 3、緊急情況下應急處理措施
�。�1）發生盜竊,搶劫、交通事故、火災等異常現象時,保安部迅速調集巡邏安全保安員,以最快的速度趕到現場,控制局面,爭取主動。
�。�2）迅速調動人力,物力,以確保應急工作的順利進行。
�。�3）發生案件時,立即報警并維護現場,協助公安機關調查破案。
（4）保安部當值主管應在突發事件發生的第一時間到達現場,沉著、機智實施處理,并向上級進行報告。
四、保安部人員崗位設置
中航工業貴廠保安配置表
五、崗位職責
（一）保安隊長崗位職責
1、全面負責保安工作，監督和指導做好執勤工作，及時糾正和記錄違紀違章現象。根據上級指示組織分布各崗位具體工作。
2、檢查保安人員的著裝儀容、內務衛生，保管好配備的保安設施、設備等物品；做好物品的發放和使用記錄。
3、對新入職保安員要進行培訓，包括對講機的使用方法、崗位職責要求及各種記錄的填寫。
4、及時做好上傳下達和請示匯報工作。不定期檢查各崗位的工作,及時發現問題，糾正問題。
5、能夠在緊急情況下全面組織指揮，處理好一般性的緊急事件和員
工的投訴。
6、落實安全措施，預防各種事故的發生，工作中有處理不了的事應及時向上級領導請示匯報。
7、保安是一個整體要有團體精神、團結隊員，保安隊長要對其隊員做好經常性思想工作，熟悉和掌握隊員的思想動態、工作表現和工作能力。
8、完成領導下達的其他任務。
9、每天召開班前會，布置工作內容、強調崗位職責及公司管理制度。 （二）保安人員崗位職責
1、保安員應具有強烈的責任心，工作認真負責，秉公辦事，大膽工作，不徇私情，保持高度的警覺性敢于挺身而出制止犯罪活動和違法亂紀行為。
2、具有服務意識，儀表端莊，著裝干凈整潔，禮貌待人，秉承“賓客至上，服務第一”的宗旨，在保安服務中真正體現“敬客、敏捷、周到”的服務風格。
3、努力學習業務，掌握服務技巧，熟悉崗位任務及要求。 4、服從指揮，聽從安排，嚴格遵守各項管理制度，履行職責，愛崗敬業。
5、按時到崗，交接后換崗，堅守崗位，不脫崗。
6、保安員在遇到員工之間發生爭執時，應預以協調，采取控制措施，避免事態進一步惡化。
7、監控室保安員與各部位保安員保持緊密協作與交流，最大限度的。
工作的方案14
陽春三月，人面桃花相映紅；三八佳節，巾幗奉獻顯風流！世界因我們而美麗，青春因奉獻而風流！當春姑娘翩然而至的時候，我們迎來紀念“三·八”國際勞動婦女節106周年。工會計劃組織全體女教職工開展集體活動，具體方案如下：
一、活動內容：
1、全體女教職員工進行座談交流活動
2、組織全校教師于3月8日晚聚餐。
二、活動時間：
3月8日
三、參與人員：
全體在職教職工
四、經費預算：
3000元左右。（全體女教職工23人，每人100元金額的慰問品；全校教師聚餐費用）
工作的方案15
為全面貫徹落實區委、區政府“條塊融合、職能下沉”的工作要求，區民政局將緊密結合“民政為民”的工作職能，把推進民政民生工作作為貫徹落實新形勢下黨的群眾路線和群眾工作的重要抓手，在“最兜底”的社會保障、“最基層”的社會管理、“最貼近”的社會服務、“最直接”的社會民主、“最廣泛”的為民解困等方面充分發揮作用，全面推進各項民政事業的進步與發展。
一、指導思想
以全心全意為人民服務為宗旨，堅持立黨為公，執政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯系，解決好群眾生產生活的實際問題，實現好，維護好，發展好最廣大人民的根本利益。
二、領導帶頭，深入基層
區民政局局長、黨組書記副總責，全局10位領導干部分別深入到全區15個鄉（鎮）、街道，以救災救濟、社會救助、社區建設、社會組織、涉軍維穩等為重點，破解圍繞民政事業發展的難點問題、解決群眾反映強烈的熱點問題、改進窗口單位在為民服務中存在的突出問題為重點，調查各項民政政策落實情況。
三、人員下派，職能下沉
按照“一崗多責、一人多能”的要求，選派業務能力強、思想素質高的15名職工到全區15個鄉（鎮）、街道辦事處，要求下沉干部脫離原工作崗位，熟悉低保審核、婚姻登記、社會團體登記、民非企業登記、社會救助、退伍士兵安置等各項民政職能。下沉人員主要負責信息收集、便民服務、簡易問題處理等，確保接待社區群眾時能一次性告知辦事手續和流程，為社區群眾提供方便。目前下沉職能主要是低保工作審核審批，下一步將陸續實現其他民政職能工作下沉。
對下沉人員賦予全權、全管、全時、全責。全權，就是對轄區內出現的所有低保事宜都有管理權、執法權；全管，就是全面管理轄區內出現的有關低保事宜的所有問題；全時，就是采取工作時間全部到崗、手機24小時開機，確保出現問題隨叫隨到，做到全天候、全方位、全覆蓋、無縫隙；全責，就是對所包轄區內出現的所有低保問題要承擔全部責任。
四、融入網格，完善機制
機關干部下基層后，對能夠解決的問題要現場解決，不能立即解決的問題要建立“問題臺賬”，向居民群眾說明情況，規定時限加以解決。
1、建立周例會制度。定期召開會議，通報工作中的有關情況，研究并協調處理工作中的重大疑難問題。
2、實行條塊結合、以塊為主的管理體制。下沉職工離開原工作崗位，到所下街道、鄉（鎮）辦公，但請（銷）假制度按局機關考勤制度執行，做到“離崗”不“脫崗”。
五、工作任務
結合民政工作實際，主要實現以下目標：
1、提升社會管理水平。強化特殊人群的管理和服務，幫助解決好城市流動人口、進城務工人員、城鄉低保人員和“五�！比藛T、農村留守老人和兒童等特殊群體的生活問題。
2、改善群眾生產生活。完善保障和改善民生的制度，協調解決一批涉及群眾利益的看病難、出行難、就學難等現實問題，同時做好扶貧濟困工作，保障弱勢群體的基本生活。
3、排查化解社會矛盾。及時發現和協調解決影響和會穩定的突出問題，強化基層矛盾源頭治理，最大限度地把矛盾和問題化解在基層、消除在萌芽狀態。妥善化解各類矛盾糾紛，確保矛盾不激化、事態不擴大、問題不上交、化解不反復，確保社會大局穩定。
民政工作直接面對的是廣大人民群眾，民政部門是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶。我們要通過“條塊融合、職能下沉”，使機關干部真正樹立起“三種精神”，即零距離的親民精神，全方位的服務精神，全天候的實干精神。爭取達到“日常監管下移、管理不留縫隙”，進一步密切與人民群眾的關系，不斷提升民政承載能力。
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