工作個人檢討書精選15篇
在學習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類事情再度出現，為此要寫檢討書來自我反省，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！以下是小編為大家整理的工作個人檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作個人檢討書1
一、個人基本情況
周華珍，女，1969年08月11日出生，苗族，太平營鄉財政分局職工，住xx縣蓼皋鎮南門社區公園路227號。19*89年10月至1997年10月在長興堡鎮財政所工作；1997年11月至1999年8月在普覺鎮鎮財政所工作；1999年9月至今在在太平營鄉財政分局工作。
二、曠工事實及經過
20xx年元月以來，按照我局的工作安排，我負責農村社會保障及農村醫保金收取工作，半年來，我堅持上下班制度，嚴格遵守單位各項紀律。20xx年7月我在家摔倒造成左手食指粉碎性骨折，住院檢查時發現有其他病癥，由于平時工作較忙，沒有時間去醫院做更細致的檢查。 20xx年8月2 1日我送我小孩去湖南xx市實驗中學上學，順便去長沙湘雅醫院檢查病情，在上班期間，我外出長沙時未向單位領導請假，曠工一天。
三、造成曠工的主要原因
20xx年8月21日我不假外出看病，曠工一天被單位領導發現，鄉領導找我談話之后，我通過反復思考，認真剖析自身存在的問題，我認為根源在于自己世界觀、人生觀、價值觀等方面出現了問題，主要原因是以下幾方面：
（1）理想信念不強。主要是從思想上對本職工作的重要性認識不夠。一是本人不注重政治學習，沒有把政治理論學習作為搞好本職工作的重要前提條件來認識，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解，這是理想信念不強、工作責任心不強的具體表現：二是沒有把理論與單位工作紀律等具體要求進行有機結合。往往只是注重上班走過場，隨大流，忽視自己的職業責任，服務意識不足，嚴以修身做得不好，沒有用以一個老職工的形象和標準嚴格要求自己。
（2）工作表率做得不夠，缺乏先進意識。主要原因：一是沒有用一個老職工的先進性來追求工作效益，只求工作過得去，不求過得硬；接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，沒有以先進典型的高標準嚴格要求自己；二是缺乏開拓精神，工作主動性不強。沒有充分發揮自己的主觀能動性，有時即使產生的新想法也只是停留于心中，沒有付諸實際行動。
（3）執行紀律不嚴，認為守紀意識不足。沒有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎為，對工作標準要求高，沒有嚴格按照單位的規章制度要求自己，隨意性太大，崗位意思不強，想走就走，用哪些紀律松散、工作作風怠慢的人和事作為標準，到崗不到位，工作不嚴謹，要求休息的多，要求自己做的少。由于紀律渙散，很大程度上影響了自己的責任心。
（4）宗旨意識淡化。對單位工作重要性認識不足，認為有分局領導做了就行，主觀上沒有主動要求領導分配工作，在思想上感覺與干警的`有距離，因而與同志間的思想交流不多，交心談心少。在宗旨意識上不求進步，不愿在理想信念上爭先進，理想信念不足，造成宗旨意識淡化，致使工作效果不夠理想。
四、下一步工作打算
因為自己不假外出看病，沒有遵守單位紀律，我的行為給單位的形象造成損失，通過領導教育；我誠心改正錯誤，保證以后不再違反單位任何紀律，堅持準時上下班。在此，請單位領導原諒，以后我決心做到以下要求：
一是堅持上下班制度。嚴格按照單位規章制度要求自己，不遲到、不早退，堅持上下班；
二是堅持完成各工作任務。按照分局的要求，我決心把分給我的工作做好，絕不讓領導擔心；
三是堅持學習。堅持學習鄧小平理論、科學發展觀，樹立服務意識，一心一意做好本職工作，用科學的理論思想領引自己，更加出色地完成本職工作。
工作個人檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是婦產科的護士xxx，我在昨天發生了一次非常低級的錯誤，我也自知這次錯誤的后果十分的嚴重，這也是我到醫院工作這么久以來的第一次犯錯，我自己也是覺得十分的慚愧，至少就因為我這么一次工作失職，我跟這一年的優秀護士評選肯定是無緣了，我怎么樣都沒想到自己會在自己熱愛的護士崗位上因為工作失職而寫檢討書，對此我給醫院，給您，給患者道歉了，對不起！
我自認為自己平時對自己工作要求還是很高的，無論什么工作，只要是領導交付給我的工作，我都會盡自己最大的可能去做好，絕對不會敷衍行事，但是我這次就是出現了疏忽，今天我在去給每間病房的待產孕婦進行各項體征檢查記錄的時候，就漏掉了一位，我現在非常不能理解自己為什么會出現這樣的失職，這會導致什么，導致那位孕婦的身體特征不能清楚的反應在主任面前，本來我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體原因無法支持生產的，比如有些就因為沒吃多少營養品，身體虛弱的，也有因為不注意在這個關鍵時期感冒發燒的，這些都是非常嚴肅的，這關乎孕婦是否有進行生孩子的條件。
只有每天都記錄，才能推算出孕婦的生產日期，提前做好準備工作，我就這樣漏了一天，極有可能導致后續的數據關聯不上，甚至會影響日期的準確程度，還好這位孕婦也是主動的`詢問了護士長，為什么今天沒有對她進行身體檢查，護士長也是立馬找到了我，看了今天我的病房巡查的記錄表，的確有一頁空著的，我也是一下子知道自己犯了錯誤。
我知道我的這種行為是極其不負責任的表現，萬一這位孕婦出現了什么問題，跟我絕對是脫不了干系的，我的這種行為，更是給護士們造成了非常不好的影響，畢竟我也是在這干了好幾年了，都出現這樣低級的失誤，這樣那些才來半年幾個月的護士會怎么想？我在這次的檢討中慢慢的也意識到自己的在工作中的一些方面的確是有問題的，我太過于關心那些比較重要的工作，都是致力于把那些工作做好，但是最后連自己作為護士最基本的工作我都能做錯，我不得不審視下自己的種種行為了。
最后我非常感謝醫院領導對我的錯誤及時的指出，并且給了我自我檢討的機會，我將會在今后的工作中仔細的做好每一件事，醫院的各位領導以及同事們都可以對我進行監督，我想我在經過這次的事情后，我將變得越來越好，我又找到了自身的一個錯誤并改正了。
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
工作個人檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，很多次都想說自己近來的工作不在狀態，今天果然出問題，本職工作沒做好，疏忽了工作，自我到xx已經一年了，盡管工作上面我一直很努力，可是不管做什么事情，自己一個不小心就會出問題，還有就是自身的思想覺悟不高，這段時間我也除了問題，行為思想松懈了，要知道在工作時候最怕的就是有這些致命的問題，我告訴自己一定不要松懈了，我一直都懊悔對于自己近期的工作松懈，造成了這次疏忽了工作。
相比較我應該作為一名老員工在工作方面，嚴格要求自己，不犯一些低級的錯誤，我覺得這是基本的，不管在什么，時候都應該有一顆喜歡工作心態，我就是最近失去了一種工作熱情，任務式的去工作永遠不可能把事情做好，這是一定的，這么久來，在xx這里您無數次說過了工作一定要有警覺性，就是自己不小心然后工作就是問題了，都說面對工作要細心，面對工作喲啊耐心，這這二者我現在一個不占，這是遺憾的，一名員工的基本準則就是堅守職責，切不可忘記自己是一名xx員工。
這次的錯誤我把它當作今后工作當中的警示牌，盡管這次的疏忽了工作沒有造成什么重大影響，可是不管是小事情還是大事情，我們xx員工那種最基本的職業素養還是要有的，很多次我都告訴自己心態一定保證好，在什么時候都需要這樣，就像是這一次我工作疏忽了，我也一直都在強調一些事情，我不把工作一件小事情忽略掉這是很對自己不個負責的，我向來都是保持保持對工作的熱情，還有一種執著，錯誤就是及時糾正。
我一直都是保持著對工作那份執著，很多時候我都會讓自己清楚一件事情的錯誤，不管是在什么時候，工作疏忽了就一定要及時的改正，一次的小錯誤也會是今后大錯誤的引線，今后的工作當中其實不管是在什么時候都應該用心一點，這次工作上面的疏忽，也是一個很重大事情，我來到xx這里以來一直都表現不錯，不應該出現這般錯誤的`事情，我一再的要求自己一定要警示自己，有什么事情就一定要好好的端正態度，通過這次工作疏忽了事情我更加看到了一些自己的缺點，盡管在xx這里我盡心盡力但是還是會出現這般錯誤，這也是我個人意識形態的不足，接下來的工作一需要我看清缺點，因為xx公司不需要態度不好的員工，我會好好反省的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作個人檢討書4
尊敬的領導：
您好!
寫下這份檢討，我感到很慚愧，很對不起。作為xx部門的一分子，我深受您的教導和幫助。但在這次的工作中，我卻以為個人的責任意識不夠，疏忽了自己工作的檢查。給工作帶來了嚴重的錯誤!辜負了您對我的信賴，我真的感到無比的慚愧。
工作是責任，是屬于崗位工作者的責任。在工作方面，我明明很清楚這次工作的重要性，您也多次提醒我，要細心，更要耐心。可我呢?我作為xx崗位的負責人，盡管接受了您耐心的教導和指點，但自身卻依舊沒有重視起這份責任!甚至因為思想上的'驕傲自大，在工作上才處理的十分散漫!這是最讓我后悔的地方。
如今，在您的教導和指正之后，我也認識到自己在工作上的一些疏忽和不負責。為此，我希望能積極的改進自己的問題，避免今后的錯誤。在此，我總結自己的問題如下：
一、思想態度
通過反思，我意識到自己工作態度較為松懈、動搖，沒有意識到自身的責任。這樣的態度，不僅讓我在工作上不重視自己的崗位任務，甚至在很多的基礎的紀律上，都開始松懈對自我的要求。一直以來，這一問題不僅在影響著我自身，甚至還在影響身邊的同事，給我們團隊帶來麻煩。
二、細心和耐心
從這次的工作問題上就能看出，我在耐心和細心上有著十分糟糕的問題。作為一名工作者我卻沒能沉下心來看待自己的任務，只顧著一味地追求進度，沒有意識到，質量和細節才是工作的真正標準!
這次的出錯，重點在于我沒有耐心的檢查工作。這就像是“滑稽的笑話”明明努力，卻因為一點小小的失誤，導致不僅沒有收獲，反而還犯下了錯誤。我對此，很是慚愧。
三、學習和提升
經過這次的反省，我意識到自己缺乏對工作的學習心態。面對很多問題不能即使更新自己的知識，難以避免工作的犯錯。這不僅限制了我自身的成長，也給工作留下了很大的隱患。
如今，認識了自我的不足，我才算是真正了解的了自己的問題。我的錯誤不僅僅是在這次的工作中馬虎大意，更是我在平時的不仔細，給自己留下了這么多的問題!
今后，我會更加認真的反思自己，請您相信我定會“痛改前非”認真完成未來的工作，負責的擔任好xx這份崗位!望您原諒。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作個人檢討書5
尊敬的領導：
xx月xx日，XXX部長在《XX部關于XXX的報告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認真！”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的，給XXX司造成了非常不良的影響。幾天來，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經過認真反思，深刻自剖，現將有關情況和我的'思想反思結果匯報如下：
xx月xx日，我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿，XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。
這份報告是報送國務院XXX與XXX的文件，關系到整個XX部的工作水平和作風，如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導，將會造成無法彌補的后果。
在此，我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時，更要向XX司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風渙散，對自己放松了要求，犯下了最不應該犯的錯誤，愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛，經過這件事之后，我相信我一定會從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位，端正態度，增強責任心，加倍努力工作，也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵！
檢討人：XXX
檢討日期：二Oxx年X月X日
工作個人檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我的工作任務沒有完成，并且也是在工作里頭有些方面是做得不夠好的，也是讓領導您操心了，在此我也是來反省我這段日子的工作，并作出檢討。
的確我的工作是松懈了，這個是無可去爭辯的，在反思中，我也是知道自己松懈的一個原因也是由于快到年底也是要放假了，同時自己對于工作也是很熟悉，可以說在日常的工作里頭是沒有什么太多可以去學習的，但是不代表不能提升，也是不代表不能去思考改進的而是自己太懶散了，沒有去想過，更是覺得做了就夠了，結果卻是導致松懈讓自己的任務也是沒有完成，一些工作做出來也是出了一些差錯，雖然影響不大但是也是可以看出來自己是不夠認真的，也是難怪領導您批評我，我也是認同您說的話，自己也是在這反省中明白這種情況是要去改變的，不是說做了工作就好了，而是要做的更為出色，要做的更好一些才行的而不能說做的那么的糟糕。特別是我進入公司其實時間真的不是太長，雖然對于工作熟悉了但經驗方面其實也是不足的，特別是和一些優秀的同事去對比，我也是明白自己的一個問題以及要做的更好的方面是哪些。
以前只是沒有太多的`去想，而領導說了我之后，我也是去反思，看到自己的問題，去明白為何沒有完成工作的一個任務，以后也是不能再犯這樣的錯誤了，同時也是要把這次自己沒有做好的方面去得到彌補，并且也是以后要去做好，無論是自己是否熟悉這份工作但是其實自己也是要去積累經驗，多主動的思考工作上如何的能做得更好的才行，同時也是要和同事們多去交流，就自己的工作來說，其實也是有很多可以向同事們去學習的，他們的經驗他們的能力也是比我優秀，我也是不能覺得自己就是做好了的，而是要不斷的努力來做的更好才行的。抱歉，讓領導您來為我的事情而擔憂，我的任務沒有做好，我知道是我的一個問題也是而今認識到了。
在今后的以后工作里頭，不會再松懈，同時也是要有虛心的一個心態去積極的學習，不斷的讓自己的能力更為出色，只有如此才能讓自己的工作是做得更好，會有進步的，也是在此次的反省里面看到問題，會去改好，不再犯錯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作個人檢討書7
我今天又遲到了，對此，首先，向全體部門同仁道歉，我錯了，請大家原諒我。在此，面對諸位領導和同事，我慚愧的展開嚴厲的反思與自我批評活動。我已經深刻認識到，我的遲到行為，嚴重觸犯了內容部組織內部鐵一般的紀律，我的遲到極其嚴重的破壞了內容部同仁的工作風氣。在XX公司這個大集體里面，我們部門曾經是最團結，最遵守紀律的一個團隊，并贏得了各
個組織團體的口碑，而我，卻做了那只壞了咱們部門這鍋湯的黑心螞蟻，如果不引以為戒，不知道我的壞思想會把我帶到怎么樣的反動路線上。
對于我已經犯下的.罪行，請大家積極展開批判教育活動，當眾怒斥，指桑罵槐對我都是輕的，當頭棒喝，背后悶棍也一點不為過。請大家以我為鑒，不要向我一樣在日后革命的路上再發生類似遲到這種嚴重的錯誤，另外也請大家監督我，不要拋棄我這樣一位思想落后的同志，我想，我一定要以實際行動來摘掉思想落后的帽子，成為一個思想進步的有理想有紀律的新人！
XXX
____年____月____日
工作個人檢討書8
尊敬的領導：
你好！
今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的'傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作個人檢討書9
尊敬的領導：
在近幾天工作中，業務單總是出問題，深刻反思自己是因為一點事情擾亂了工作思緒沒有認真投入工作當中，致使出現許多不應該出現的錯誤，我為自己的行為感到了深深地愧疚，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
這樣的事情我已經發生了好多次了，都是也是長期以來對自己的放松造成的，經過幾天的反思，我對自己工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的.要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作；從而放松了對自己的要求，認為自己已經做得很好了，便犯了許多不應該出現的錯誤。
在這件事中，認識到自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻不認真下單，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，從而不能將自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織無紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是極其嚴重，影響極為惡劣。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己這次犯下的過錯，但能夠做到亡羊補牢，知錯就改就是一個好員工，虛心接受領導的教導與批評，讓自己在今后工作當中能夠認識自己工作的重要性，同時，我希望領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作個人檢討書10
尊敬的單位經理：
您好!
在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。
對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規章軌制，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責任務。
我的工作失誤違規，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生，充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢與疏忽。
我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規的過錯假如不加以矯正，持續發展下去，會對自己今后的工作構成很大的不利因素。
我所有工作的`順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時光內放松了對自已的請求，不鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向經理同道表現深深地歉意。并慎重地向您說一句：十分負疚，我錯了!
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作個人檢討書11
尊敬的領導：
您好！
我是xx，在什么時候都需要一個認真負責的心態去工作，身為xx一員更加需要具備，我其實是對自己工作怠慢的，越是自己不緊張，越是沒有壓的在工作，我就放松了，對于這個我是在慚愧，自我任職以來其實您非常看好，我的工作錯位是實實在在的讓您失望了，日常的心態沒有擺好，我的積極程度也不高，問題出現很多，在一些時候我就給自己找理由，這些都是在推脫責任，我現在這般是在是丟人，我對工作的態度也在下降，這次錯誤本來是可以避免的，只是我的傲慢讓我走向深淵。
我實在是覺得自己對不起公司，現在的我內心不安，這是在做錯了事情后我覺得自己還是欠缺了對工作的負責態度造成的，很明顯這給工作造成了損失，讓您實在失望了，在我內心后悔之際我想起來了自己來到xx這里的時候我是那么的積極，在工作的.時候總是覺得做的不好，還缺少點什么，我把這些都深深地記住了，這些都是一個很有必要在乎的事情，那個時候我的對工作態度是完全積極的，在公司熟悉了，您對我的也是無比看好，我卻忘記了自己要干什么。
傲慢是會上癮的其實我沒有什么好傲慢的，就是在工作的時候給了自己太多的借口，一直覺得自己很優秀，覺得在工作的時候不需要什么大的動力首先這是非常錯誤的思想，從我的行為上看來，我對自己要求放低了需要辜負了您的信任，我身為xx一份子行為上面不正確才是惡劣的，我對未來沒有一個準確的概念，我現在的行為肯定是不行對今后的工作不好，思想上面，我背離了自己的原則，也跟公司的思想方針不符合，一再的給工作給公司制度挑戰，我的思想偏離了很多。
這次事情經過這么久的反省，不管是我即將迎來的處罰，還是今后我要糾正的錯誤，我一定會端正自己，這是一個深刻的教訓，在很大程度上來講我也是在給自己檢討，這次錯誤我應該反省，可是反省的同時要做出承諾，盡管現在說什么承諾還是有一點顯得可笑，可是我還是保證不會再給讓您失望，這樣的錯誤是給我了一針警示，很多大的錯誤從這些細節出引起的可能性很大，我會讓自己在接下來的工作當然繼續糾正，隨時隨刻都要基礎這個低級的錯誤，還有您對我的信任，這一次您給了我足夠的寬容了，我會深刻檢討自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
時間：xxxx年xx月xx日
工作個人檢討書12
尊敬的領導：
您好！
這次自己在工作中是出現了失誤的，在這里我先為自己這次出現的錯誤向您道歉，希望我的失誤對您的工作是沒有影響的，不然我想我只會更加的難過和愧疚了。一直以來您對我的工作能力是非常的信任的，也會把一些比較重要的工作交給我去做，但是我卻辜負了您對我的信任，在工作中出現了這樣的失誤。說實話我自己也沒想過我是會出現這樣的一個失誤的，但是既然自己犯了錯誤就應該要去找到犯錯的原因，這樣之后才不會讓自己出現同樣的失誤。
我在發現自己的失誤之后也反思了一下自己這段時間的行為和工作狀態，確實是有一些問題在的，若是沒有問題的話是肯定不會出現這一次的失誤的。我覺得我會犯錯是在做那一個工作的時候我沒有做到全神貫注的導致的，一旦沒有把自己的全部精力都放在工作上的話，是很容易就會出現錯誤的。我在工作中是會有一個時間會分心的，但要是我在完成工作之后能夠檢查一下的話，也是不會出現這個問題的，所以自己還是有一些不足的。
我之前是沒有想到自己會犯這樣的錯誤的，一直以來我的工作能力是很不錯的，對待工作也是比較的認真的`。但是現在我仔細的想了想，若是自己沒有出現這次的錯誤，之后也一定會在其它的工作中出現錯誤的。我對自己也是比較的失望的，確實表現得不是很好。現在自己是已經知道會出現失誤的原因了，之后我是一定會想辦法去解決的，之后我想是不會再出現這樣的問題了。很抱歉這一次因為自己沒有把工作做好讓您失望了，也很抱歉因為自己的失誤可能給您的工作帶來的一些影響。
現在在經過了自我反省之后我是找到了自己存在的一些問題的，之后我是肯定會花時間去解決自己的問題的。我不敢保證自己之后不會再在工作上出現錯誤，這是不太可能的事情，但我想我是可以保證我不會出現跟這次一樣的錯誤了。我是會更加努力的去把自己的工作做好的，我也會多多的去檢查幾遍，在沒有發現錯誤了之后再把完成的工作上交給您。在工作中我也會努力的去做到全神貫注，盡量不要分心的去做其它的事情，我想這樣就能夠減少自己在工作中的失誤了吧。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作個人檢討書13
通過近一段時間對自身在工作當中的不足和缺點進行反省，發現自己在工作中確實存在不同程度的缺點。下面就從現實工作當中自身存在的問題以及下一步改進措施兩個方面簡要敘述。
一、工作中的不足以及造成原因
1.工作上滿足于正常化，缺乏創新。
造成原因：在工作當中遇到事情，有時心浮氣躁、急于求成、平穩有余；處理問題過于簡單化、想得不周到、不全面，沒有主觀能動性，沒有創新的概念，自身的專業業務水平不夠高，重大事件的應急處理能力不夠強。
2.工作當中服務意識淡薄，過于懶散。
造成原因：作為一名共產黨員，工作當中淡化了全心全意為人民服務的宗旨，主動性較差，以自我為中心，自認為高高在上，總覺得是群眾有求于我，自身官僚主義較濃厚，沒有服務意識。其次，為基層服務、為基層排憂解難方面總是說得多做得少，為群眾服務缺乏主觀能動性，仍需在實踐中進一步加強真心實意為群眾辦實事。
3.全局意識不夠強，缺乏組織能力，能動性較差。造成原因：在工作中服務意識和大局意識樹立的還不夠牢固，現實工作中不能好好團結同事，只是埋頭單干，沒有全局意識，深感組織能力的缺乏，有時工作中造成被動，從而帶來很多沒必要的'損失。
二、下一步改進措施
1.繼續拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應用，在日常工作中遇到問題多思考、多考證，從而提高自己解決實際問題能力；深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己對事業的責任感，用新理論武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯系實際，注重學以致用。
2.時刻牢記黨的綱領，遵紀守法，把全心全意為人民服務宗旨放在首要位置，主動為民排憂解難，放下身段，去掉官僚主義，做好人民公仆。
3.在實際工作中，積極主動與上級領導溝通，并聽取同事的意見。通過多問、多聽、多想來不斷提高自己的實際工作能力，在工作過程當中不斷摸索、探索，創新工作方式、方法，提高工作效率。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作個人檢討書14
尊敬的領導：
公元20xx年x月x日，我沒能按照公司規定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的
的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的.！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
XXX
年月日
工作個人檢討書15
尊敬的XX：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在XXx工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工作的流程，以至于讓自己在上線過程中出現XXXX的低級錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經百戰的老骨干，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名骨干應該對所有工作、作業做全程榜樣，應該更細心的工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的'損失。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我是一個工作老職工，這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該勇于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所作工作做精心了解，對于每一個環節的工作按流程做好每一步。
2，今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
XXx
20xx年XX月XX日
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