工作疏忽檢討書

時間：2023-11-13 08:40:03 工作檢討書我要投稿

工作疏忽檢討書必備14篇

　　在某件事出現失誤后，為了避免再次出現相同情況，我們通常要用檢討書來悔過自新，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的工作疏忽檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作疏忽檢討書必備14篇

　　工作疏忽檢討書篇1

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　近期，由于我的工作失職、出現疏忽導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。

　　在經過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

　　1、思想認識不足

　　在工作上的沒有做到盡責，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。

　　2、對待工作的.態度還有欠缺

　　對于自己的這份工作，還沒有很是投入，更是沒有清晰自己應該要完成的那份任務。

　　3、缺乏績效管理指導與溝通

　　在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

　　鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

　　1、樹立正確的領導管理心態

　　作為一名服務員，對每一位客人都應該做到公平、公正、客觀，積極為客人的需求做貢獻，將自己的事情都完好的解決，不要有任何的拖拉。

　　2、加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍

　　真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

　　3、完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

　　明確酒店的績效考核標準，嚴格按照規定執行，同事要加強與領導的頭功，明確自身還有什么需要提高的地方。

　　綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，在自己的崗位上充分的完成自己的分內之事，加強與客人的溝通，承擔起自己應該要承擔的事情。

　　望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

　檢討人：xxx

　　xx月xx日

　　工作疏忽檢討書篇2

　　您好！

　　我是xx城管局里的一名人員，我叫xx。在的值班里，因為我的職能疏忽而導致我在xx城區xx的管理工作沒有做到位，剛好昨天又碰上了上級領導的檢查，看到了我所管轄的xx城區街道亂七八糟的場景就把所有管理局的人給批評了一頓。面對這次嚴重的失誤，我深感愧疚。因為我一個人的工作疏忽，而導致我們全局的人都挨了批。對于此次錯誤，我做出了如下深刻檢討。

　　因為這陣子我們xx在評選優秀級城市，所以上級領導十分注重市容市貌的整改，對xx城市街道的規范程度也要求我們必須要做到位。特別是對一些菜市場，街道旁邊擺攤的一些小攤販的整改。xx月xx日，也就是昨天，我來到我所負責的管轄區域范圍內，而剛好我所管轄的街道又是周圍幾個區里面最難管的。因為這條街上不僅人多，那些在街邊擺攤的小攤販更多，而且賣什么的都有，有些甚至在這里擺的攤齡超過了十年。很難一下子就能夠管理的`好的。

　　況且以前，我也對他們采取過很多的強制措施，有過直接搬東西走人，有過嚴加呵斥，批評，但是他們都不為所動，第一天撤走了，第二天又來了。就像昨天，我老早就來到了這條街上，也提前跟他們打了很多次招呼，可是有一些任舊是不聽勸和不改正。還繼續擺在了街道旁邊，有一個老爺爺甚至擺在了一家門店的前面，把人家門店的生意都給擋了。我只好又再次采取強制措施，搬著人老爺爺的板凳和秤就要走人，哪知老爺爺不肯，還倒說我欺負老人家，一直在跟我爭吵，周圍人也都圍了過來都說是我的不對。我一氣之下，就扔了東西走人，既然都不聽勸，我干脆也不要再繼續管了。所以那天，我走之后，那些小攤販就蜂擁而出，全部都擺了出來，把xx整條街道搞得亂七八糟，過個人都難，就更別說對街道規范的整改了。所以當上級領導看到這樣的場景，才會如此的生氣。

　　我現在已經意識到了自己的錯誤，我不應該在那天受了一點委屈，遇到了一些困難就放任自己的工作不管，這不僅是對自己工作的不負責任，更是對xx城市整改任務的不負責任。所以，領導我錯了，我向您保證以后我一定會對我的工作盡心盡職，不再會出現像昨天那樣的情況。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　工作疏忽檢討書篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　在XX工作中，由于個人疏忽，我沒能全面的對工作進行準確無誤，認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的工作都沒能按您的要求做好，給公司造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的.根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時，更是要加強自身的學習和業務水平，牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。

　　2、做事情一定要嚴格要求自身，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自身的本職工作，能從工作中、業務中學更多的智慧，自身要不斷提升業務及其他綜合水平。

　　因此，我請求領導對我處罰，無論怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求再給我機會，使我可以通過自身的行動來表示自身的反省，在今后的工作中，我會更加努力。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作疏忽檢討書篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　在招聘的工作中，我把本來安排今天面試的名單沒有交給部門同事的手里，導致他工作安排出了錯誤，這都是我工作疏忽造成的，我要好好檢討。

　　本來今天是安排了復試的，我也通知了要來復試的人員，但是我卻沒有及時的通知進行面試的同事xxxxxx，大家在公司的工作都是比較繁忙的，而且很多事情都是要提前做好計劃和安排的。xxxxxx同事不知道今天有面試的安排，所以在工作中沒有預留時間來做安排，而是做了員工培訓的安排，結果今天來面試的人員到了，我去通知他，才發現我居然昨天忘記通知他有面試的事情了。為了不耽擱面試，xxxxxx同事只好先不做培訓，先過來面試，而面試的人員是有四個的，面試結束，也差不多耽擱了一個多小時，這段時間本來是安排了培訓的，結果只好等到下班之后再來培訓。

　　我工作的疏忽不但是讓xxxxxx同事多了事情，也是讓其他參加培訓的同事加了班，浪費了時間。如果我昨天通知了xxxxxx同事，今天有面試的事情，那么培訓的事情就不會安排了，或者有其他的安排，而且這次的培訓是非常重要的，不能再拖了，只能今天做好培訓。昨天的時候，我把自己手頭的工作做好，通知了過來面試的人員，然后也下班的時間到了，這時候我卻忘記通知xxxxxx同事，而是自己急切的下班了，真的不應該，我要好好的反省。我自己是下班了，但是工作卻沒有完成，沒有和同事配合好，領導您也是反復的`強調，工作的計劃和安排一定要提前做好，假如說今天還有其他臨時的事情堆積過來，那xxxxxx同事更沒有時間了，這不但是耽擱了時間，也是會影響工作的進行。

　　作為公司的人事，為公司招聘人員，安排好面試，本來就是我要做好的工作，但是我卻沒有做好，經過反省，我也意識到我工作做得不夠細心，而且心思也有些沒有放在工作上，在今后的工作中，我要好好的做好招聘的工作，并且在配合方面一定要提前和同事溝通好，協商好，像這次安排復試，我完全可以先問xxxxxx同事，什么時候有時間，那確定了他的時間，然后我再通知面試的人員也是可以的，而不是我直接通知了，然后才發現進行面試的同事卻沒有時間，這真的是我工作的疏忽，以后不能再犯了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxxxxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作疏忽檢討書篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，院系的培養！

　　x月x日因為自己對于工作的疏忽導致工作失誤，未能及時給病人換尿袋，雖然因為當時忙于其他的事件才導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的.影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！

　　在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，收集整理爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作疏忽檢討書篇6

尊敬的領導：

　　您好！

　　20xx年xx月xx日辦理客戶網銀時，由于我的大意，在操作時將機內手機號碼輸入與客戶填寫的不一致。我已進行了深刻的自我反思，給支行、團隊造成了不利影響，在這里，請大家接受我深深地歉意。

　　這個事件也為我后期的`成長發展烙下了深刻教訓，并深深地鞭策我作為一名柜員新手，要有責任感，團隊精神，這個差錯的發生，不僅影響了自己，還影響了團隊、支行的榮譽，一損俱損、一榮俱榮，要牢固樹立敬業精神；在以后的柜面業務操作中，要不斷學習和自我學習，深刻領會行的規章制度，嚴格遵守結算操作規章制度，我已深刻認識到柜員尤其是一線操作員的重要性和風險性，操作風險無時無刻都存在，只要有點點操作不當，將埋下較大隱患，造成巨大的影響，所以凡事要認認真真、小心翼翼、仔仔細細，對待每個環節都不能掉已輕心，尤其要注重小環節的核查，要再三地核對，細節決定成敗，杜絕不良事情的發生；要不停地多向師傅們虛心請教，對于不懂或沒有把握的業務，要不恥下問，直到搞懂搞熟，多與師傅們研討業務，舉一反三，不斷反思鉆研來提升自己，熟練掌握業務，在保質基礎上加快業務操作時間。規章制度是航燈，在他的嚴格指引下，認真學習，理論結合實踐，我才能快速地從一名新手轉換為一名稱職熟練的柜員，為單位的快速發展貢獻力量。

　　以此為鑒，我要時時自照，刻刻自省，踏踏實實做好自己本職工作，要保質保量，在日常工作中在領導和師傅們的關心和幫助下，努力鍛煉自己的業務水平，成為一名銀行與客戶都放心的員工。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

　　工作疏忽檢討書篇7

尊敬的領導：

　　我才知道做人不要太過于大意，在做任何事的前提下都要提高警覺，要做到每一個細節都是完美的，不要寥寥完事，要認真和細心的去完成，在人生的道路上，其實都給了我們不少的提示，因為在你走在路上，凡是要小心，步步為營，有一步之差就會讓你永無翻身之日，選擇的方向，要按步就班，不能一步登天，想成功必須要一步一個腳印，想一步登天的人往往是往胡同里鉆，那是死角，永遠是沒出路的。

　　這次我實在是太大意了，抄完沒有認真翻閱，沒有認真檢查，以為抄完了。還有的就是，以為能通過考察，還跑去剪了個頭發，真是的。做人不能太盲目的去相信自己的感覺。

　　因為在你走在路上，凡是要小心，步步為營，有一步之差就會讓你永無翻身之日，選擇的方向，要按步就班，不能一步登天，想成功必須要一步一個腳印，想一步登天的人往往是往胡同里鉆，那是死角，永遠是沒出路的。

　　這次我實在是太大意了，抄完沒有認真翻閱，沒有認真檢查，以為抄完了。還有的就是，以為能通過考察，還跑去剪了個頭發，真是的。做人不能太盲目的去相信自己的'感覺。這次我錯了，還讓摸總給了這么多次機會，我這個“大意”的毛病何時能改。在我覺得離真正培訓而不遠的時候，我被面前的喜悅所蒙蔽了雙眼，做了太多不該做的事，沒有做該做的事。這次事情當中，讓我深深的感覺到，人不可大意，走錯一步難回頭。

　　這次摸總還給多了一個機會我，讓我寫檢討書，我真的很感謝他，他給過幾次機會我了，沒可能我讓他一次又一次的失望，所以我“大意”的毛病必須得改，徹徹底底的改掉，做到一個每一步都細膩的人，不許大意，做事認真復查，認真細心。在這次我差點因為大意而丟失了一個大好的機會，當我聽到自己不合格的時候，我的心就像是從天掉在崖底下，心情非常低落，當時我聽到摸總再給我機會的時候，我的心又復燃了，其實很多時候是因為我自己不在意細小的細節，而導致我一次又一次的失敗，一次又一次的讓人失望，摸總，這次我知道錯了，希望您原諒我，給我一個發達的機會，好嗎？謝謝你！

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

　　工作疏忽檢討書篇8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在我們企業工作也已經有多年的時間了，可以算是老員工了，但是在工作上面，我這次卻出現了疏忽，把本來應該發對的貨物發錯了，雖然最后客戶找來原諒了我們的失誤，但是這個疏忽如果不是因為遇到優質的客戶，可能就會造成對公司的一個經濟損失，我的工作沒有做好，出現了問題，我也是要好好的反省和檢討。

　　這批貨物的價值是比較大的，按道理來說，我在發貨前應該反復的檢查確認清楚之后，才出庫的，但是我卻覺得是老客戶了，而且工作這么久，流程都沒問題，就沒有檢查確認就出庫了，沒想到，我把該發的貨物卻是沒有發對，如果不是遇到這個客戶，要是一個誠信度不那么高的客戶，那么我們多發出的貨物可能就進了人家的口袋，而沒有得到款項，這樣也是造成經濟的一個損失，也是比較大的。

　　這次工作的疏忽也是我長期工作以來造成的松懈，覺得不會出問題，就自以為是的沒有檢查，而是沒有抱著一個嚴謹的態度去仔細的檢查，如果我能在工作上認真的去做，那么就不會出現這個問題，也不會造成后續的情況發生，這次是幸運，可是不可能每一次都能遇到這么好的客戶，也是不能每次都不出差錯，特別是這種嚴重的差錯，更是不能再次的出現了，我也是要改變我的工作態度。

　　長期的'工作的確是會讓我有些厭倦，的確不可避免，但是工作的態度卻是可以刻意去保持的，像我們公司還有更老的員工，但是卻從不出錯，我也是應該去學習，但歸根結底也是我的態度出了問題，回顧這段時間的工作，我也是發現我自己一些事情上的確沒有復核就直接給過了，還好是沒出錯，但是我們是人，不是機器，出錯是可能發生的，也是需要我們自己主觀上去多控制，避免出錯，多檢查。

　　而今我想我這次工作的疏忽，也是很感謝那位客戶，避免了公司的損失，同時我也是要警醒過來，在今后的工作當中，做多一些，謹慎一些，不能因為自己熟悉工作的一個流程，覺得自己是老員工就能松懈，更是要做好一個榜樣，告訴新來的員工，該是如何的做事情，而不是自己懈怠了。領導我也是意識到我的錯誤情況了，今后我保證一定不會再發生這種情況了，也是會好好的把我自己的工作給做好。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

　　工作疏忽檢討書篇9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，很多次都想說自己近來的工作不在狀態，今天果然出問題，本職工作沒做好，疏忽了工作，自我到xx已經一年了，盡管工作上面我一直很努力，可是不管做什么事情，自己一個不小心就會出問題，還有就是自身的思想覺悟不高，這段時間我也除了問題，行為思想松懈了，要知道在工作時候最怕的就是有這些致命的問題，我告訴自己一定不要松懈了，我一直都懊悔對于自己近期的工作松懈，造成了這次疏忽了工作。

　　相比較我應該作為一名老員工在工作方面，嚴格要求自己，不犯一些低級的錯誤，我覺得這是基本的，不管在什么，時候都應該有一顆喜歡工作心態，我就是最近失去了一種工作熱情，任務式的去工作永遠不可能把事情做好，這是一定的，這么久來，在xx這里您無數次說過了工作一定要有警覺性，就是自己不小心然后工作就是問題了，都說面對工作要細心，面對工作喲啊耐心，這這二者我現在一個不占，這是遺憾的，一名員工的基本準則就是堅守職責，切不可忘記自己是一名xx員工。

　　這次的錯誤我把它當作今后工作當中的警示牌，盡管這次的疏忽了工作沒有造成什么重大影響，可是不管是小事情還是大事情，我們xx員工那種最基本的職業素養還是要有的，很多次我都告訴自己心態一定保證好，在什么時候都需要這樣，就像是這一次我工作疏忽了，我也一直都在強調一些事情，我不把工作一件小事情忽略掉這是很對自己不個負責的，我向來都是保持保持對工作的熱情，還有一種執著，錯誤就是及時糾正。

　　我一直都是保持著對工作那份執著，很多時候我都會讓自己清楚一件事情的`錯誤，不管是在什么時候，工作疏忽了就一定要及時的改正，一次的小錯誤也會是今后大錯誤的引線，今后的工作當中其實不管是在什么時候都應該用心一點，這次工作上面的疏忽，也是一個很重大事情，我來到xx這里以來一直都表現不錯，不應該出現這般錯誤的事情，我一再的要求自己一定要警示自己，有什么事情就一定要好好的端正態度，通過這次工作疏忽了事情我更加看到了一些自己的缺點，盡管在xx這里我盡心盡力但是還是會出現這般錯誤，這也是我個人意識形態的不足，接下來的工作一需要我看清缺點，因為xx公司不需要態度不好的員工，我會好好反省的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作疏忽檢討書篇10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，我也是一名xx工廠的老員工了，這次的行為確實讓我羞愧，每一個工作都有它的職責所在，在xx工廠這里其實您對我們是很好的，工作當中很多的事情應該自己自覺起來，我們的每一分鐘都能為工廠創造利益，我今天的懶惰耽誤的時間，讓車間的運作不正常了，作為老員工的我很是自責，來到xx工廠的這段時間我現階段松懈了些許，態度不好了，可能是處于來到這里一段時間自己心態不好了，是不是會偷懶，偷懶的現象很不好，耽誤了很多的時間。

　　今天刻意的偷懶讓我后悔不已，真的是沒有想到我的這次行為，來帶的是我們整條流水的一個時間耽誤，很明顯從我離開自己的崗位開始的時候就已經犯下了錯誤，我知道這次行為很是惡劣，一名在xx工廠工作了這么久的員工，按照工廠的'制度我一定要做好表率，這次的問題不僅僅就是我偷懶的造成的單方面問題，仔細的一發掘能夠看到這件事情的影響，我的行為做了不好表率，早上上班的時候，我感覺自己有一點不舒服，在這里工作以來這還是第一次，到了車間工作的時候就已經是有點難受了，因為早上一開始肚子不舒服的時候我是沒有太在意，這樣的事情一般覺得也是影響不到工作，到了車間沒多多久的時間我感覺不舒服。

　　于是我就忍了一會，最后還是扛不住，本來應該向您請假，找人頂我的位置，畢竟是在流水上面，當時我沒有請假，直接就去了廁所，我是看著流水上面一時間也沒什么事情，當時我就覺得自己去一去就回來，可是從那個時候開始我就煩了一個錯誤了，我的行為是很惡劣的，離開崗位必須臨時請假這是一定的，我就耍了小聰明，我這么一去就是十分鐘的時間，我回到崗位的時候還是我們班長在給我頂，但是很明顯我耽誤了時間，當時我了解到我們流水已經就停線了幾分鐘的時間，這也是因為當時我不在，導致了這樣的后果在怎么說都是說不過去的，我一直都在告訴自己不會太久的時間，最終我耽誤的時間造成的損失我后悔不已。

　　在xx工廠我表現一直很不錯，您之前還是夸過我，長期的懶散造成這樣的事情，我很慚愧，因為我個人的原因導致了這次不好的現象，耽誤時間不說，還讓我們車間的秩序收到一些影響，其實我覺得自己更嚴重的是給新人帶來不好的影響，這次的行為上級對我的處理，一定我會好好接受。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　xx月xx日

　　工作疏忽檢討書篇11

尊敬的老師：

　　您好！

　　非常抱歉，我沒能完成您交給我的這份任務，讓這次的工作被迫拖延，實在是非常的抱歉！作為學生會的一員，我卻沒有做好自己的工作，實在是非常的羞愧，愧對了您的信任，愧對了大家的幫助，跟是愧對了學生會這個名號！猶記得當初在入會時的宣言還在耳旁回蕩，我自己卻率先犯下了這個錯誤！我對自己的行為感到非常的抱歉和自責。

　　在這次的錯誤中，我要是能有所準備的`行動，要是能嚴謹的跟著計劃走，這樣的錯誤我相信是不會輕易出現的。可是我沒有做到，甚至還在工作的時候抱怨工作的麻煩……現在真的非常的后悔。要是我能在當時的工作中努力那么一點，怎么會出現后面這么多的糾紛？還在工作中感到麻煩，實在是給學生會的臉面抹黑。

　　作為一名學生會的成員，我無時無刻不為自己學生會的身份感到驕傲，但是自己卻沒有好好的維護學生會的名譽，這實在是讓我慚愧。雖然我在之前犯下了錯誤，但是我不能放任自己不去做出改變，要是不好好的改變自己的問題，這樣的錯誤總有一天會再次出現！以下是我對自己的錯誤的總結：

　　首先是我在思想上的問題。作為一名學生會，我們都曾在入會時宣誓要成為一名優秀的學生會成員，要為學生會貢獻自己的力量！可是我卻在學生會的工作中對工作感到厭煩。當然，對麻煩的事情感到厭惡是所有人都會有的習慣。但是！這是在工作之前才能出現的思想，作為學生會的一員，手上接下的不只是工作，更是一份責任！在我接下它的那一刻，我就不該對它有任何的抱怨，而是該更加積極、努力、認真、謹慎的去完成這份工作，這是我們學生會成員的義務，是我的責任！

　　可惜之前我思想上的覺悟實在是沒有達標，沒有好好的想到這一點，將這份托付給我的責任當做了麻煩的任務，導致了這次錯誤的出現。

　　其次就是在行動方面，沒有好的思想去做，在行動上自然也是沒有什么動力。在工作的時候越做越麻煩，最終讓一次的馬虎造成了這樣的錯誤！可以說，這次的疏忽不是偶然的，是我這樣的工作狀態所導致的必然的結果！

　　錯誤是人生中必然會出現的事情，雖然我這次讓它出現在了不合時宜的地方，但是我相信這也一定能給我帶來教訓，我會用這份教訓來帶動自己的成長，在今后為學生會貢獻更加積極的力量！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作疏忽檢討書篇12

尊敬的院領導：

　　您好！

　　由于最近輸液量不多，新進同事比較多，每人的工作量不大，我的思想稍微放松了下，注意力不集中，犯下了錯，特此自我檢討。

　　我一直都對病人很負責任，怕因為自己的疏忽，給病人造成精神與身體的痛苦，也怕給醫院造成不好的影響，所以我一直都很謹慎，工作也很努力。正是因為我的責任心，也得到了xxxx院長的肯定，才對我委以重任，提拔我為小組長。不管我是不是組長，我都會這么要求自己，這么工作，也正是因為我是組長，我的擔子比別人重，別的同事都看著我呢，我更應該做好，不給別的同事留下話柄，同時也要對得起xxxx院長對我的信任。

　　最近由于醫院的現狀，對我來說是個考驗，我既要做好自己的本職工作，也要督促好其他的同事不要出錯，想的`挺多的，也和其他的同事談論過現在的情況，我們都有擔心。昨天一上班工作氛圍就比較緊張，也聽其他的同事說了昨天發生的幾起事，心里也亂糟糟的。我是一個抗干擾能力特別差的人，工作要集中精神，怕分心，做治療時忙著寫單子，沒人還幫忙找病人的處方，所以沒有集中注意力寫單子，xxxx醫生給病人原來開的鹽水，后來又直接劃掉改的糖水，因為我的粗心大意，沒有看出來，就把病人的糖鹽寫錯了。

　　剛給病人打上，病人就問護士打的是什么水，說她不能打鹽水，打鹽水臉就好腫，我們發現錯誤后及時給病人換了一瓶小糖續著，我核對了醫生的處方，發現確實是因為我的失誤給病人寫錯了后就立即給病人道歉，并給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個通情達理的人，也是我們醫院的老病號，我也一直給病人道歉，病人也沒有深追究這事。

　　我也比較害怕，如果病人不多問一句，鹽水就這么打完了，造成的嚴重后果該怎么辦？如果病人一直咬著這事不放，我該怎么收場，醫院該怎么解決？想想都后怕，以后再也不能犯下這錯誤了。唯一一點值得欣慰的是并沒有給病人和醫院造成嚴重的后果，但這事也給我敲醒了一個警鐘，外松內緊，心中的這根弦永遠不能放松，集中注意力工作，不能出錯。

　　“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節中去。我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優秀護士。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　xx月xx日

　　工作疏忽檢討書篇13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，作為一名人事員工，盡管自己工作每天很繁瑣，但是這就是工作我需要認真的對待，出了什么問題一定是需要自己主動承擔的，工作上的疏忽不是一時的偶然，對于我這么一名老員工來說這一定是有原因的，我不會逃避自己出現的一切問題，作為公司的人事我意志很堅定，我的工作一定需要認真，一旦有了問題不及時的糾正今后就會是大問題，這段時間以來就出現了問題，這次的工作疏忽我也覺得是自己思想作風問題，沒有什么偶然作為老員工很多時候需要用正確的方式去看待自己的.錯誤。

　　這段時間我工作越來越多了，我知道這是公司的對我的青睞，我應該把事情做好，工作也不是說一定要做到完美，但是一定要用心，我本著這個原則，每天工作起來都都很用心，不管是面對日常的人事工作還是平時重要的工作，我都會打起精神，因為我知道工作一定要認真，可是長期的工作壓力我最近這段時間總是在工作中不在狀態，也是精神壓力過大了，每天面對各種各樣的工作特備是這段時間工作強度還是比較大的，加上一些新員工的到來，很多事情要安排，我非常清楚這是我的本職工作，如果說一名人事工作者，本職工作做不好一定不堪重用，我深深地記住了這個原則，不把任何小事忽視掉。

　　在今天整理文件的時候我就出現了錯誤，因為自己不在狀態，在上班的時候，精神不佳，沒有把一個好的精神狀態帶過來，這是最容易犯錯誤的時候，我當時是沒有這個意識的，到我要是意識到自己這個時候容易犯錯，那么肯定會讓自己休息一下，保證好自己精神狀態很佳的時候在用心工作，當時我是沒有辦法用心的工作的，一再的堅持不是一個好的方法，于是就出了問題把文件弄錯了，一開始的時候我還是一點沒發現，這樣的問題我覺得自己應該不會犯，可是事實就是這樣，當時我就弄錯了。

　　一直到了文件送到您那里的時候我才反映過來這是很嚴重的，我的沒有一個檢查的意識，以前都會在自己整理好的之后就去檢查一下，問題主要就是出在了自己當時狀態不好，這件事情讓我對自己很是自責，長期以來安逸的工作讓我疏忽了，實在不應該發生一些沒有必要的錯誤，文件這么一件小小的事情，就是一個教訓，既然是工作問題這跟大小錯誤沒關系，我一定好好反省自己。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　工作疏忽檢討書篇14

尊敬的經理：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經理做出深刻檢討：

　　1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

　　 2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的.工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　鑒于20xx年7月23日提報的資料有誤，由于個人的疏忽，把金額寫錯，原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　1.責任心不強，工作作風不深入，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。

　　2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫。

　　通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

　　1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”

　　2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的關心。

　　同時，要誠心的謝謝經理，如果不是經理及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝。

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