工作不認真檢討書

時間:2024-01-15 09:19:25 工作檢討書 我要投稿
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工作不認真檢討書集錦

  在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后,常常要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧!下面是小編幫大家整理的工作不認真檢討書集錦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作不認真檢討書集錦

工作不認真檢討書集錦1

尊敬的領導:

  您好!

  公元xx年6月29日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠身體不適公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利自我放縱丟棄原則利欲熏心我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。

  此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

  親愛的組織,親愛的,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的',教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司考慮對我進行嚴厲的懲處罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。

  最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書集錦2

尊敬的單位領導:

  您好!

  由于我自身的疏忽,給公司帶來了損害,真是抱歉,我知道錯了,我以后一定會好好工作,希望您能原諒我這一次,我真的很后悔、自責,現在,我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的'根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。

  我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。

  我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

  2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書集錦3

尊敬的領導:

  您好!

  很是抱歉,這次我在工作上沒有努力,也沒有以正確的心態來面對工作,更是出現了對待工作不認真,不細心的狀態。這確實是我的錯誤,而我更是需要用真心來讓自己在這次的錯誤中去反省,真正的明白自己需要作出的努力。

  由于我這次在工作上出現這樣的問題,使得我沒有將自己的工作做好,這是極為錯誤的,而我也是通過這次的事情漸漸的明白在這件事上確實是我錯了。這次我是真心的悔過,也懇請老師能夠給我機會,讓我為自己的生活去做更多的努力,去創造自己更好的未來。都是因為我犯下這樣的錯誤,讓工作沒有辦法順利的進行,甚至可以說是給公司的發展帶來了嚴重的影響,這確實是我的錯誤,而對于這樣的情況我更是沒有辦法去做出較好的彌補。現在的我心中滿是歉意,就想要為這次的錯誤向領導道歉,也想要讓領導不要再怪罪于我。

  這次的事情確實是我的錯誤,而我也更是希望領導能夠批評我,讓我接受一些的懲罰來明白自己錯誤的嚴重性。身為員工我的主要工作就是將自己的任務完成好,將自己的工作認真的完成,但是我還是沒有擺正自己的心態,沒有真正的讓自己在工作中得到成長,同時也沒有將領導安排下來的工作完成好。

  通過我自己的反思,我逐漸明白自己的錯誤了,我也希望自己能夠在工作中去成長,去更好的完成好自己的工作,所以我想請領導放心,在這次之后我便是會改正自己,再也不會出現這樣的事情了。這次的事情主要也是我被私人的情緒所左右了,沒有真正地將個人的工作與生活分開,出現這樣的事情確實非我本意。我向領導,這次之后我便是會改正自己,爭取在未來的'生活中得到更大的成長,也努力地讓自己改掉不好的習慣,爭取在生活中可以有更大的進步,這樣才能夠真正的讓自己的生活有更大的成長。

  我相信既然現在我已經有改正的心了,那我便是可以真正的讓我在工作中去成長,去真正的做好自己的工作,再也不會出現那些影響工作情緒的事情,也不會出現在工作上的失誤。我會努力地完成好自己的工作,讓自己可以在工作有更好的成長。我相信未來的我一定是能夠讓自己的工作有更好的收獲,并且是可以讓我在工作中有更棒的成長。也請領導相信我的決心,讓我在工作中得到鍛煉,更是收獲到成長。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書集錦4

尊敬的班主任老師:

  很是抱歉,我沒有認真地完成昨天的值日工作。在此,我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份值日工作不認真的檢討書,以深刻反省我的`過錯。

  回顧錯誤,我在昨天的值日工作期間掃地得不干凈,很多角落都沒有掃過,教室依舊很臟,地上還留存著很多果皮紙屑。給班級環境衛生帶來嚴重破壞,導致第二天同學上課處于衛生狀況不佳的環境當中,給同學身心健康造成影響。

  面對錯誤,我坦然接受,確確實實是我的過錯。為此,我必須坦誠接受責罰,并且我要采取行動予以改正:

  第一,我必須參加今天下午同學的衛生打掃工作,認真改正自身錯誤,在今天下午的掃地工作當中,我必須盡力掃地,掃除教室任何一個角落的垃圾會灰塵。

  第二,我必須就此次錯誤向老師做出誠懇地道歉,并且向大家做出保證。

  第三,我必須從錯誤當中吸取教訓,并且以我切實經歷警示同學,讓同學不再犯我同樣的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書集錦5

尊敬的領導:

  您好!

  關于我此次的實習培訓,是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會,實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視,導致我對期間的工作不專心,也沒有認真學好相關的品保檢測知識,更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散,學習態度不端正。

  此時此刻我為我所犯之過錯,深感痛心。我經過一段時間的深刻反省之后,我意識到造成我過程的原因很多,可歸根結底還是我的性子大大咧咧,思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應該有的成熟和穩重,而且在學習方面也不夠刻苦。

  針對我在實習期間的工作不認真和態度不好,我的過程又豈是用“有錯”二字便可以形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的輕率和不成熟,加上我的行事草率,常常在言語上與人有沖撞,在態度方面實在應該好好反省改正。

  關于我的`錯誤,經過領導批評之后,我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓,關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅,作為一名產品檢測員,我應該認真、謹慎地對待每一次的實習培訓,在期間懷著一份嚴肅認真地態度,刻苦地學習。為此,我在今后的培訓實習中,我一定要痛下決心,謹慎對待每一環節的工作,認認真真學習和指導老師請教,并且聽從領導的安排。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書集錦6

尊敬的領導:

  您好!

  我的工作錯誤,我深表檢討。我對錯誤原因的全面認識細則如下:

  第一,我的工作認識,思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名機車乘務員,安全工作意識與素質觀念對我來說是極其重要的一方面,我的職位所在是確保機車正常運行,這涉及到一個非常重要的安全問題。此外,我對單位安全工作規則規章也存在認識不到位的問題,這暴露出我工作缺乏工作規范性,工作正確意識急需培養與加強。

  其二,我工作責任心不強。如我這樣的班前飲酒,正如上述原因,在大多數情況下,我的'工作牽涉很大的安全問題,我的工作是何等的重要。一名機車乘務員肩負著一輛機車安全行駛的重則,任何一個工作細節都不能馬虎。而此次班前飲酒,我恰是說明了我缺乏極強的工作責任感。沒有以非常認真、非常盡職的態度來面對工作。

  其三,我的工作生活習慣沒有很好的調節。這完全能夠認識我前段時間的工作中缺乏這種良好調節工作、生活的能力。比較中秋佳節回家團圓都是無可爭議的事,然而我卻對自身生活調節不好,過度飲酒,導致身體酒氣未散,直接地影響到了次日工作。

  我相信通過此次檢討,我會在今后的工作中認真改過,爭取更大的成功。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書集錦7

尊敬的領導:

  您好!

  您總是有向我們強調工作的重要性,并且要我們在完成任務期間要仔細仔細再仔細,但是這次我還是犯下了如此的錯誤,都是我在工作時候太不認真了,對此我也對自己有了很深刻的分析,所以我向領導保證我定是會改正的。

  對于我這次出現的錯誤,我個人也是相當的難過,畢竟我真是都沒有想過或出現這樣的事情,對于我個人出現的錯誤,我也會愿意承擔一切的罪責。之所以會出現如此的問題也全是賴我最近實在相當不在狀態,在工作期間也是想著自己的私事,更是沒有完全的擺正自己在工作上的態度,所以才會因為在工作上的不認真而犯下錯誤。雖說我的錯誤還不至于對公司造成任何的影響,不過我還是有盡量讓自己通過這一次的錯誤來更好的了解自己,更是了解自己的這份工作。

  從我如今的錯誤上我才知道我所在的崗位對于公司來說的`重要性,更是明白自己犯下的錯誤還是有可能直接導致公司受到損害,所幸我這次犯下的是小事,才讓公司有幸避免,并且我沒有受到開除的處分。想來想去,這一切都是我沒有將自己的心思都拿來放在工作上所造成的,若是之前我認真的進行工作或許我便不會出現這樣的問題。這件事情給了相當大的警告,并且讓我完全知道自己在工作期間應該要做出哪些的努力,所以我在往后的工作中定是會盡到自己最好的努力,不要再讓領導,甚至公司為我承受由于我的過錯而出現的問題。

  我個人的工作,我都是會盡量去做好,并且我會在接下來的工作上去做好自己要做的事情,在往后的工作中,我都盡力讓自己可以在工作期間去投入更多的努力,并且我更會多多向領導與同事學習,找到更多自己不好的地方,并加以改正,就期待自己能夠將自己的本職工作完成好。

  由于我在工作上不認真而產生的錯誤,我也會盡力去做好,并且對于我個人的這些方面所存在的問題,更是應該花費更多的時間來努力奮進。而我個人作為公司的一名員工更多的是要以公司的利益做考慮,所以我必須要改正自己的不良好行為。我像領導保證不管未來的我的生活上發生何種的變化,我都會讓工作與生活分開,堅決不讓自己的一些私事就讓自己不再工作的狀態上,更是不能夠就此影響自己的工作。當然也很是感謝領導能讓我繼續在工作崗位上堅持下去,我定是不會再讓領導對我失望了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書集錦8

尊敬的領導:

  您好!

  我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

  但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。

  我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的.錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

  1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。

  我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。

  2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書集錦9

尊敬的領導:

  您好!

  今天被領導嚴厲批評,因為我做事不夠細心,因為我考慮問題不夠周全,因為我專業知識不夠扎實。

  工作已經有三個月了,自己的不足慢慢浮現,好多事情自己想到了,卻不去做,做了又不夠周全;自己做事比較粗心,又缺乏社會經驗,工作經驗,所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周,會引發很多后遺癥,如浪費資源,影響公司形象,影響自己的公眾形象,又或者是導致人際關系緊張……所以今后自己要萬事小心,不得魯莽行事。

  有些錯誤,可以修改,有如橡皮擦鉛筆,修補之后可以沒有痕跡;有些錯誤,可以修改,但有如手術后的疤痕,修補之后會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤,有如碎了的玻璃,連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的,一個環節出錯,就如多米諾骨牌。錯了,就要擔戴,不能找借口,要找出解決問題的方法,要總結錯誤的經驗。

  今天的`批評是警醒的,我要自我檢討。發揚打不死的蟑螂精神,越挫越勇。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書集錦10

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的監督不力,監管不嚴感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是自己下屬放松要求,工作作風渙散的必然結果,而導致這種結果的直接原因就是我身處監督監管崗位卻不能例行監管職責。我對自己雖然要求嚴格,卻不能嚴格要求屬下,這是我工作的疏忽!這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中,仍就存在嬌慣屬下,留有私情的思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己!

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的`關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求我深刻反省,而放任我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤,將會帶來多大的經濟損失。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,我一定會盡職盡責,克己奉公,嚴以待人,認真做事,請領導相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書集錦11

尊敬的領導:

  您好!

  在昨晚的食堂抽檢中,發現我們食堂的衛生沒有做好,衛生沒有弄干凈,還出現了蟑螂和螞蟻進入廚房,這都是我管理工作沒有做好,是我的失職,我檢討。

  作為公司的后勤,為同事們準備好餐飲服務,在食堂的管理中,我應當嚴格要求,是衛生這塊,可是昨日的抽檢卻是給我當頭的一棒,我的工作沒有做好,沒有監督嚴格,讓廚房進了蟑螂,并且能夠明顯的感覺到地面是沒有清洗干凈的,還有一層油污,并且衛生工具也是沒有擺放好,做完衛生就亂放。雖然說具體執行是廚房的同事們,可是我作為主管,卻是沒有監督好。

  平常的時候,我也是會抽檢食堂的衛生情景,是還不錯的,可是這段時間忙著采購和食堂賬務的工作,沒有去廚房查看,這一忙碌,把應當做的工作沒有做好,同事們也是有些懈怠,覺得沒人來檢查,就比較馬虎的.做事情了,可是食堂的衛生卻是最重要的事情,并且想讓同事們吃得好,吃得衛生健康,衛生工作就不能夠懈怠。

  這次的事情也是提醒了我,讓我明白,衛生的工作,我不論多忙,都必須抽出時間來監督和檢查好,蟑螂和螞蟻不可是會偷吃食物,并且蟑螂還帶有細菌,假如同事在食堂吃飯而導致了身體不舒服,那就是我的職責了。我沒有把本應當做好的監督檢查做好。

  并且衛生工作亂放也是影響整潔,同時其他的同事如果想找衛生工具也是比較麻煩,平常的時候,我去檢查都沒什么問題,這次的臨時抽查卻是讓我明白,監督是不能松懈的,同時對同事們的提醒也是需要做好的,不能說一時做了,一時又不做,得讓衛生的事情在同事中得到重視,讓他們明白,不管有沒有人監督,有沒有人過來檢查,都是需要把衛生的事情做好,不能說一天的工作累了,就不收拾了,本來衛生也是為了給他們創造一個好的工作環境,如果滿地都是油污,角落里都是蟑螂,那我想同事們做菜的時候也是不舒服的吧,并且自我也是要吃的。

  今后我必須把食堂的衛生工作做好,監督好,反復講,時刻說,讓大家都進取起來,認真對待,不能再懈怠衛生這個大問題了,還請原諒我這次的失職,今后我不會再犯了,請相信,我會在衛生這個問題上,重點抓,時刻抓好。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書集錦12

尊敬的領導:

  您好!

  8月14日,x部長在《xx部關于報告》一文中指出兩處錯誤,并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的,給司造成了非常不良的影響。幾天來,我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經過認真反思,深刻自剖,現將有關情況和我的思想反思結果匯報如下:

  8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,并且之后完全沒有再次核對。這樣一來,不但原先的錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。

  這份報告是報送國務院與文件,關系到整個xx部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導,將會造成無法彌補的'后果。

  在此,我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時,更要向司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放松了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位

  領導對我的教導和信任。痛定思痛,經過這件事之后,我相信我一定會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書集錦13

尊敬的領導:

  您好!

  我是,讓您失望了,這次事情認真影響非常不好,工作當中不可以像我這樣,我真的是體會到了,不認真的后果,以前我的覺悟不夠高,在工作上面對自己不夠嚴格,我想在這個方面我做的這么不好,很多事情都不夠端正,一直以來我都想讓您堵我的工作滿意,當然這段時間我的表現平平,這一次我的工作上面出現的問題也是不小,都是個人不認真導致的后果,有的時候我對自己這種情況真的是很懊悔,這次也是一樣,本來在上班的時候應該好好的工作,思緒不在怎么可能認真起來,一旦不在狀態,一切的事情就可想而知的,我現在非常的自責,對于這些我總是在敷衍自己,我想沒有什么事情應該影響工作,在工作專一上面我還是欠缺一點,也就這次我就應該反省。

  在上班的時候我總是在想著把工作完成,往往就是這種想法造成了不好的'后果,我真的是覺得很多時候對于工作沒有一個端正的態度,現在我對這一點沒有絲毫的質疑,我想的就是一定要把工作完成,抱著這種想法在工作怎么能夠做好,這次有問題也是必然的,我對自己的做深刻的反省,回想一天的時間我總是在偷懶,雖然對待一些緊要的工作還是在加緊時間,可是在很多時候都是在耽誤工作,這次不是耽誤了工作,而是在趕進度,我天真的以為在一些事情上面能夠把這些完善好,但是我想了很多,在這方面我沒有一個穩定的狀態,今天上班的時候我沒有想著怎么去做好工作,甚至一味的在追求進度,我現在還在思考這件事情我過失,這導致了工作出了問題,我實在是想不到應該怎么去解釋這些了。

  現在我讓您失望了,這次事情我感覺十分的難受,本來是一件不大的事情,在我這里變得就很惡劣了,您一直對我在工作上面是信任的,我個人在一些必要的時候對自要求非常的高,可是這段時間我松懈了,每天面對一樣的工作,我就覺得自己能夠行嗎,速度快一點是沒有關系的,這么一來內心就充滿一些僥幸,我感覺這是對自己的一種好的態度,在這方面我也總是在思考,雖然說做一件事情不是要一直都把這些完善好,但是一定要保證不出問題,我很愧疚,當然這次事情我不會忘記,教訓還是有的,我沉靜了很久,想來想去我都是對自己抱著自責,我一定好好反省。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書集錦14

尊敬的領導:

  您好!

  通過領導的批評讓我意識到自己近期在車間工作中的表現是比較差的,主要是工作不夠認真導致部分車間生產的產品出現了不合格的狀況,雖然追求工作效率屬于車間員工的目標卻也不能因此影響到產品的質量,所以我對這次工作不認真導致的損失感到很抱歉并進行了深刻的檢討。

  雖然我在車間工作中致力于生產目標的完成卻無法否認自己近期懈怠了不少,主要是態度的不端正導致工作中對自身的要求降低了許多,這也意味著有時我會為了能夠早些完成生產任務從而忽視了產品的質量,事實上這種原則性錯誤的出現意味著我對車間工作毫不重視,明明已經在車間工作多年卻因為自身的不認真導致了這種錯誤的出現,雖然內心悔恨無比卻也明白工作不認真造成的損失是難以得到彌補的,這既是對自己工作不認真的懲罰也是為了讓我保持內心的警惕,自從認為自己能夠輕松完成車間工作便放松警惕可不是件好事。

  我得明白這次工作不認真的問題是讓車間領導感到極其失望的,畢竟以往領導在工作中幫襯自己不少自然希望能夠有所成就,可是我卻采取這種錯誤的方式回報領導又會讓他怎么想呢?現在想來工作中出現這種問題著實有些辜負了領導對自己的栽培,如果我能夠早些意識到自己的工作態度不夠認真也許就不會出現這種狀況了,既然如此為何我不能夠向車間的優秀員工學習并改進自身的工作態度呢,連自身的缺點都不敢承認只會讓自己在工作中失去領導的信任罷了。

  已經意識到工作不認真的錯誤性以后還是應該要盡快改正才行,既要端正自身的態度又要從思想上徹底扭轉不正確的觀念,貪圖效率導致質量降低的做法本就是極其愚蠢的,既然如此我便應該強化自身的工作能力并培養愛崗敬業的精神才行,但凡有點職業道德都不會在車間工作中出現不認真的'狀況,所以我得吸取教訓并爭取在以后的車間工作中做得更好些才行,若是連工作認真都做不到的話只會導致我在以后的職場競爭中被淘汰罷了。

  可以說這次教訓的慘痛已經讓我明白工作不認真會造成怎么樣的后果,所以我會虛心接受領導的批評并在以后的工作中多向其他員工學習,要端正自身的態度并具備良好的職業道德才能夠在車間工作中有所作為,現階段我也要在工作中時刻警醒自己不要再出現任何不認真的狀況。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書集錦15

尊敬的領導:

  您好!

  首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討!

  經過領導的批評和教育后我發現,造成追尾的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的'責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:

  1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。

  2,以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業責任心。按照公司的標準執行,腳踏實地,努力工作,精益求精,更上一層樓。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書集錦16

尊敬的領導:

  您好!

  對于我工作態度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:

  第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。科學地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的.工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎上,逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

  其二,我在業務操作方面依然存在不足,今后需要繼續刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發生。

  其三,我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業務情況,是要為整個銀行工作的整體發展分析提供準確的數據的,任何一項業務辦理都需要嚴肅對待,不容許發生差錯。而一旦出現工作失誤,我們的業務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規范的情況倘若屢屢出現,整個銀行在業務數據分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,才會態度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書集錦17

尊敬的領導:

  您好!

  X期間,由于我管理失職,造成違紀情況的發生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:

  一、問題的原因

  自己思想認識不到位。一是安全發展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了,各級反復提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。認為平時工作表現不錯,為人老實,又是副班長,應該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調查核實,這是導致該同志重要原因。三是安全隱患排解不力。違紀事件發生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的時機,導致了違紀事件的發生。

  正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現良好,長期在高原默默工作的戰士觸碰了紀律的`高壓線,受到了行政處分,甚至被調離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時,也使該同志的成長進步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷,更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰士父母感到內疚。經過認真反思,我充分認識到了自己失職的嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了認識。

  二、三點反思和下一步打算

  (一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態觀念,把過去抓得好等同于現在抓得好,現在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。

  (二)管好部隊、帶好兵,是考驗干部骨干責任心和能力素質的第一道關口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設的最基本組成部分,地位特殊,責任重大,抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者,“他人安全我有責”并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設。

  (三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平。基層有一種說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可見,一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰士的利益。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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