精神文明創(chuàng)建工作計劃范文
2016年是我國全面建成小康社會決勝階段的開局之年,也是推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年。為加強(qiáng)我處精神文明建設(shè)，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的良好氛圍，樹立良好的水利管理單位形象，推動水利事業(yè)良性發(fā)展，根據(jù)市、區(qū)文明辦要求，結(jié)合我處實際，特制定創(chuàng)建工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以“四德”建設(shè)為重點(diǎn)，以開展“規(guī)范管理提升年”活動、創(chuàng)建省級水利管理單位、創(chuàng)建市、區(qū)級文明單位為總抓手，全面推進(jìn)我處班子建設(shè)、制度建設(shè)、道德建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè)，提升社會文明程度。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實進(jìn)取，思想政治工作深入實際、扎實有效，管理制度科學(xué)規(guī)范，普法教育深入人心，工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美，全體干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識、責(zé)任意識強(qiáng)，工作效率高、工作業(yè)績好，精神文明建設(shè)成果顯著，達(dá)到文明單位標(biāo)準(zhǔn)。
1.領(lǐng)導(dǎo)班子好。處領(lǐng)導(dǎo)班子守紀(jì)律、講規(guī)矩、講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)；以身作則、依法行政、勤政廉潔；始終堅持社會主義核心價值觀。
2.單位風(fēng)氣好。全處以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)崗位為宗旨，修訂完善各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明。
3.辦公環(huán)境好。辦公秩序井然；辦公區(qū)域及周邊環(huán)境干凈整潔。
4.工作業(yè)績好。扎實推進(jìn)防汛防旱、工程管理及單位建設(shè)等各項工作，全面完成2016年工作任務(wù)。
5.思想文化建設(shè)好。干部職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)好、移風(fēng)易俗，干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。
6.綜合治理好。全處上下廉潔勤政，無重大治安刑事案件、無重大安全責(zé)任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。
7.創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經(jīng)常化、制度化；市級、區(qū)級文明單位成功創(chuàng)建。
三、創(chuàng)建措施
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力和科學(xué)決策能力；認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨支部的決議、決定，維護(hù)班子的`集體形象。
2.加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)。將黨課學(xué)習(xí)、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、生態(tài)建設(shè)、誠信建設(shè)、安全生產(chǎn)等精神文明內(nèi)容納入“水利道德講堂”安排，開展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會、輔導(dǎo)講座、知識競賽、專題調(diào)研。
3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政及精神文明宣傳建設(shè)。健全完善和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好廉政風(fēng)險防控工作；開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動，加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線；強(qiáng)化監(jiān)督職能，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)督的措施辦法，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范透明運(yùn)行。堅持社會主義核心價值觀和講文明樹新風(fēng)公益宣傳、繼續(xù)做好“江蘇文明單位在線”網(wǎng)站維護(hù)工作，充分展示我處文明創(chuàng)建活動成果。
4.強(qiáng)化內(nèi)部管理。始終堅持以“達(dá)標(biāo)創(chuàng)建年”、“規(guī)范管理提升年”及“精細(xì)管理創(chuàng)新年”等活動為抓手，狠抓制度執(zhí)行，以制度管理人，從班子成員到干部職工，從思想學(xué)習(xí)、作風(fēng)，紀(jì)律到日常事務(wù)都做到有章可循，真正實現(xiàn)工程管理現(xiàn)代化、智能化、精細(xì)化目標(biāo)。
5.著力打造水文化主題園。扎實推進(jìn)水利展館建設(shè)，確保2016年4月份具備開館條件。按照水利風(fēng)景區(qū)發(fā)揮其應(yīng)有效能的目標(biāo)，在潤揚(yáng)河工程景觀、揚(yáng)州水利展示館基礎(chǔ)上，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，著力將潤揚(yáng)河工程打造成揚(yáng)州水文化主題園，造福百姓。
6.開展各類文體公益活動。擴(kuò)大管理處志愿服務(wù)隊和網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍，豐富干部職工業(yè)余生活，組織開展讀書交流、“我們的節(jié)日”、結(jié)對幫扶、文明共建、四進(jìn)社區(qū)、義務(wù)植樹、“三關(guān)愛”志愿服務(wù)、文明餐桌、交通文明勸導(dǎo)、節(jié)水宣傳等活動，促進(jìn)干部職工身心健康，努力提高我處的文明程度和創(chuàng)建水平。
7.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以善行義舉榜為平臺，評比先進(jìn)典型，宣傳先進(jìn)事例，運(yùn)用榜樣力量引導(dǎo)干部職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任。嚴(yán)抓考核機(jī)制，將百分量化月度績效考核做出實效，以考核結(jié)果作為黨員評優(yōu)、發(fā)展對象的重要依據(jù)，提振全處黨員積極向上的精氣神。
8.優(yōu)化工作環(huán)境。開展文明禮儀教育，提高干部職工的文明服務(wù)水平。改善辦公、學(xué)習(xí)、文體活動條件，搞好美化、凈化、綠化。保持辦公室整潔美觀，物品擺放整齊有序，窗明幾凈，墻地清潔。
四、創(chuàng)建要求
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。根據(jù)人員調(diào)整情況和工作需要，及時調(diào)整文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建日常工作。
（二）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。全體干部職工都要熟知創(chuàng)建活動的目的、目標(biāo)、任務(wù)和措施。加強(qiáng)對外宣傳，每個科室、每名干部職工要積極撰寫創(chuàng)建活動信息或典型事例，爭取社會各界對創(chuàng)建活動的重視與支持，在全處形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
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