大學的學生會學習部工作計劃

時間:2020-12-11 16:39:02 工作計劃 我要投稿

大學的學生會學習部工作計劃范文

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又有了新的工作,該好好計劃一下接下來的工作了!但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢?以下是小編為大家整理的大學的學生會學習部工作計劃范文,希望對大家有所幫助。

大學的學生會學習部工作計劃范文

  大學的學生會學習部工作計劃1

  1、全校的學風檢查是學習部的日常工作,通過學風檢查來達到督促同學充分利用好晚間自習時間的目的。學風檢查是學習部的一個主要工作,我會安排好各項事宜,使學風檢查發揮出最大效用!此工作在招干后立即開展。

  2、關于CET4和CET6考試的`工作。明年6月份是大部分大二同學的4級考試和6級時間,下學期會組織活動來喚起同學們為4級考試好好準備的熱情并介紹學習方法等方面的必備知識;顒泳唧w形式還未確定,報告、講座或是對話形式都是不錯的選擇。時間初定為明年3月中旬。

  3、計劃于明年4月中旬組織關于考研的活動,向同學們介紹考研方面的知識讓同學們全面地了解考研,以及如何準備考研,不僅為了給即將參加考研考試的同學打一記強心劑,也為了使低年級同學盡快明確自己的學習目標。

  4、期末考試前開展推廣“誠信考試”的活動,除了借鑒上學期在橫幅上簽名的方法外,計劃將學籍處罰條例

  公示一段時間,讓對此不關心或不重視的同學對“誠信考試”有更深的認識。如果可以最好附上曾經的案例,以更好得起到警示作用。

  5、組織多種主題的演講比賽。比如促進英語學習的英語演講比賽,并為下一屆CCTV杯英語演講比賽做準備。

  6、根據上級的安排開展辯論賽。

  7、在了解各學院學習情況下組織學科知識競賽(高數、英語等)、學科考察考試等活動。

  8、對于那些學校不強制參加的過級考試或資格考試,用正式的通告、說明向同學介紹,鼓勵同學在學習本專業知識的同時多參加些高水平的資格考試,為今后步入社會增加自身分量。避免出現像張貼小廣告一樣通知報名的方式。此活動的開展要積極聯系各學院和學校的招生考試辦等單位。

  9、如果條件允許會組織模擬招聘會、就業指導會、應聘指導等與就業相關的活動,打消同學關于就業的疑惑,起到明確學習目標高漲學習熱情的作用。

  10、如果條件允許會組織大學生全面發展規劃等指導同學如何增強個人競爭力方面的講座。

  11、要求各學院學習部盡力去舉行一次專業情況專業方向等專業介紹的活動,讓同學了解自己的專業,培養出對本專業的信心增強學習動力!具體方式如果可以,保持各院一致。介紹基調一定要是積極的鼓勵性的。

  12、充分發揮各學院的優勢學習活動,動員其他學院同學參加或將其提升到校級活動,如英語角。

  13、嘗試舉辦普通話推廣活動。

  14、通過干事和各學院學習部,充分了解同學學習上遇到的各種情況,努力發動廣大同學為學習部開展工作提供幫助,會充分聽取各方面的.建議,盡可能多開展有利于學習的各項活動。

  15、積極配合校團委學生會其他部門開展活動。

  大學的學生會學習部工作計劃2

  校學習部部作為校學生會的中堅力量,經過整個暑假的休整,蓄勢待發,必將在新的學期一展往日風采。

  學期伊始,我們的首要的任務是確定部門的工作方向,這將是整個學期部門工作及活動圍繞開展的主線,不容輕視,所以我們應慎而為之。

  總的來說,這一學期我部工作將從以下幾方面入手:

  一、關于常規工作:

  常規工作是一個部門工作的核心,它直接反映了一個部門存在的價值和意義。就學習部而言,營造好的學習氛圍,搞好我校學風、校風方面建設。必將是我們終始工作的目標和方向。

  當然我們也應看到,高的出勤率、好的學習氛圍不是一蹴而就的事情,它需要一個長期的過程和眾師生的共同努力。所以面對常規工作中的一些瑣碎問題,我們將從以下方面做起:

  1、大力宣傳學習的重要性,鼓動全體同學加強自主學習的能力。

  2、教學信息反饋定期組織各院系學習部、學習委員反映廣大同學們的意見與建議,增強教與學的互動性。

  3、要求內部成員熟練業務素質,提高工作效率。

  4、號召我部成員從我做起,好學敬業,為身邊的同學起好模范帶頭作用。

  5、加強誠信考試宣傳力度。讓廣大同學意識到,考風考紀不僅影響到每個學生的學習成績,而且會直接影響到學校的學風,甚至影響到學校在社會上的聲譽和地位。宣傳期間,我們將在我校各教學樓門口利用展板和海報把考試違紀相關規定和典型案例張貼上榜,以使廣大同學引以為戒;并起草《誠信考試倡議書》,通過宣傳欄、宣傳單呼吁廣大同學相互監督。

  二、關于部門招新:

  為吸納新人才,開拓新局面,爭創新佳績。在充分細致的宣傳準備和招新籌備工作告一段落后,我部將于十月初面向08級大一新生大力開展部門招新工作。

  我部招新工作將以招新面試的形式展開,在充分體現公平、公正、公開的原則下,通過面試過程中富有創意的提問,考官與面試者面對面交談和提問的方式,從各個方面考察了面試同學的表達能力、應變能力、創新能力、學習能力、個人才藝、團隊合作精神、以及責任心等。 這樣一方面挖掘了一批有才華、有能力的同學進入我部,為我部帶來了新的血液,新的動力,新的活力,為今后各部門工作的順利開展奠定了良好的基礎;另一方面,與時代接軌的招新方式、激烈的競爭過程讓新同學們看到了以后踏入社會求職面試的側影,明白了從此刻開始需要更加努力地充實自己,提高各方面的素質和能力。

  三、關于新人培養:

  每一屆學生會的更新換代都為各部門注入了新的活力,卻也遺憾地發現這些新干事雖熱情有余,但往往實戰經驗不夠。為此我們學習部培養新人將從此方面著重把握;厥滓酝顒拥呐e辦,主導力量是干部們,干事們只是消極地配合,這學期的活動將逐步放手給新一代人操作,干部只提供意見,進行相關工作指導。

  四、關于部門例會:

  與往常無異,仍然是每周一次,具體時間在中午12:50,地點為4-1-3教室。開會內容為一段時間工作開展情況的匯總,部門工作及有關活動方面的部署和安排,無則以聊天或其他形式地溝通和交流,增進彼此的了解。

  五、關與部門活動:

  本學期因上學期課程調整原因導致本學期教學任務繁重,同時院級活動安排較多,所以我部不打算刻意舉辦部門特色活動,當然倘若時間充裕,我部必定開展一些豐富多彩活動。 一來充實廣大同學課余生活,二來給大家一個挑戰自我展示自我的平臺。

  六、關于部門制度,要求如下:

  1、每次例會不準遲到早退;

  2、不得無故缺勤,有事需請假;

  3、學習部是個大家庭,成員親如一家,有困難開口講,大家一起幫忙。

  校學習部部是團結的整體,是上進的集體,不管本學期的工作任務如何艱巨和繁瑣,我們都相信:齊心可以辦大事,困難面前我們必將奮勇向前。

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