大學生開學的工作計劃
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們一起來學習寫工作計劃吧�？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？下面是小編為大家整理的大學生開學的工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
大學生開學的工作計劃1
大學是一個充滿希望的大舞臺，為了讓我們的未來多姿多彩，作為班主任要從根本上抓好學習、思想、紀律與團結等工作，營造一個美好的開端。
一、班級建設的目標
班主任應在繼承弘揚學校傳統校風校訓的基礎上，結合學生自身的專業特點與性格特征制定班級建設的目標，即所謂的“班風”。由于“班風”的提出多數是一種自上而下的行為，所以需要全體班級成員對它有一個了解、認同并共同遵守與不斷完善的過程；學生與班級是相互依托，相互推動的，良好的班風是由全體師生共同參與與營造出來的，而每一個學生的健康成長更離不開班級的良好氛圍。
通過半個多月時間的'細心觀察與個別交流，我發現所在班級的學生具有聰明活潑、個性鮮明但組織與紀律性稍差的特點，基于這種情況，我在隨后召開的班會上第一次提出了班級建設的目標與口號，即建設一支“朝氣蓬勃、健康向上、鼓勵弘揚個性但又強調團隊合作”的班集體。由于事先對學生的特點有所了解，并且征求了部分學生的意見，所以這個目標與口號立刻得到了全體學生的認同與響應，在班會上獲得了全票通過，為下一步班級建設的順利實施奠定了堅實的基礎。
二、班級建設的內容
確定了班級建設的目標之后，圍繞這個目標，我制訂了詳細的工作計劃。通過近兩年的工作實踐，我不斷地修正與改進我的工作方法，在工作中去完善我的工作理念，從實踐中積累了許多寶貴的工作經驗。現列舉班級建設中應注意與加強的六項工作，供大家參考指正。
（一）強化奮斗目標，明確努力方向
提出班級建設的目標，僅僅是萬里長征的第一步。如何把目標變成現實，就需要班主任在不同的場合，隨時隨地向學生明確努力的方向，通過自己的一言一行與組織各種活動來強化與實踐目標，約束每個人的行為，共同實現這個理想。以我自身的工作實踐證明，主題班會是班主任工作的一種常用且有效的方法，也是實現班級建設目標，不斷強化奮斗目標的常用工具之一。通過精心組織主題班會，既可以對學生進行有的放矢、生動活潑的政治、思想、道德、心理、成才、成功等方面的教育，又可以調動學生參與的積極性與創造性，鍛煉與提高學生的自我教育能力、組織管理能力、語言表達能力等。通過這種形式堅持不懈地對學生進行理想信念教育以及正確的人生觀、價值觀與世界觀的樹立是一種非常有效的途徑，這種教育不是空洞的，而是根據學生專業及自身的特點，進行引導，一步一個腳印，一個階段一個目標的去實現，學生們會為班級建設而凝聚到一起，會感受到團結友愛、健康向上、朝氣蓬勃的班級之風。
（二）加強班干部隊伍建設、培養班級的領導核心
班干部是老師與學生之間的橋梁，能否建設一支優秀班的集體，學生骨干的選拔與培養是其中非常關鍵的環節。對于班干部的選拔，我個人主張推行“人人平等、民主選舉、競爭上崗、動態管理”的方式。我提出：只要愿意為同學們服務，每個學生都可以報名參與競選。選舉之前，每一位參與競選的人員都要在現場發表演說，報出競選職位的同時，針對這一職位闡述自己的工作計劃。
同學們可對候選人進行提問與質詢，并最終以無記名投票的方式決定班委會的成員。通過這種方式推舉出的班委會得到了學生們的擁護與信任，學生參與班級管理的熱情空前高漲。同時，為了保證班委會的持續健康發展，我提出對班干部進行動態管理。在每學期初，要求全體班委會成員進行述職與民意測驗，對于無法勝任本職工作、得不到同學們認可的班干部予以堅決的撤換。另一方面，班主任應對班干部進行培養與培訓，在日常工作中要做到“合理授權、放手使用”，遵循“賞識鼓勵為主，批評指導為輔”的手段，培養他們主動思考、獨立工作的能力。通過鍛煉與提高學生干部各方面的素質，促進其健康成長的同時，也形成班級的骨干與核心。
大學生開學的工作計劃2
20XX年度本科教學工作的總體要求是：以提高人才培養質量為核心，以加強內涵建設為主線，以“本科教學創一流”工程項目為載體，進一步深化教學改革，提高教學管理水平，提升教學質量，為落實學校“本科教學創一流”的總體要求而扎實工作。
一、幾項重點工作
1、深化教師教育改革，完善教師教育人才培養模式。完善論證學校教師教育改革方案并付諸實施。加強教師教育專業建設，提高國際化水平和服務基礎教育的能力；完善經亨頤學院體制機制建設，明晰辦學定位和人才培養特色；結合國家教師職業準入要求改革教師教育課程體系及教學模式，切實推進教師專業技能實訓中心建設，進一步加強教育實習和技能達標工作，提高師范生實踐能力。
2、召開校第五次教學工作會議。以深入推進教育教學改革，創新課程教學模式為主題，積極籌備第五次教學工作會議。計劃x月份召開會議，集中研討解決教學工作中存在的問題與不足。
二、優化專業結構，提升專業建設水平
1、加大專業結構調整力度。以就業率、招生一志愿、教學滿意率、專業定位、人才培養質量和發展特色為本年度核心指標，做好xx年度專業評估工作，調整、改造和提升x個專業。
2、繼續加強專業建設。做好省級新興特色專業的推薦工作，力爭獲得x項以上；制定并落實教育部臨床醫學專業認證整改方案；推進省級優勢專業建設，落實建設實施方案。
大學生開學的工作計劃3
根據教育部、總參謀部、總政治部《關于在普通高等學校和高級中學開展學生軍訓工作的意見的通知》文件精神，為切實做好我院20xx級新生軍訓工作，特制定本計劃。
一、指導思想和意義
20xx級學生軍訓以《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》、《中華人民共和國國防教育法》為依據，按照國家教育部、總參謀部、總政治部頒布的《普通高等學校軍事課教學大綱》要求以及學院教學計劃安排，組織開展學生軍訓工作。通過軍訓，使學生掌握基本軍事技能和軍事理論，增強國防觀念、國家安全意識，增強組織性和紀律性，培養艱苦奮斗、吃苦耐勞的作風，全面提高學生綜合素質。
二、組織機構
�。ㄒ唬┏闪④娪柟ぷ黝I導小組，負責軍訓工作的整體安排與組織協調工作。組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
（二）領導小組下設軍訓團，負責軍訓工作的具體組織與實施。組成人員如下：
團長：
副團長：
參謀長：
（三）軍訓團下設辦公室，負責軍訓日常組織、管理和協調工作。組成人員如下：
主任：
副主任：
成員：
�。ㄋ模┙ㄖ婆c編制
按照今年招生計劃，全體新生擬組建軍訓團1個、營11個、連32個、排90個（每排約72人），營長、排長由部隊官兵擔任；連長由輔導員擔任。營教導員由各二級學院書記擔任，副教導員由學生干事擔任。今年軍訓任務由部隊96名官兵承訓。
三、軍訓時間
9月8日至9月22日（15天）
四、軍訓內容
（一）軍事技能訓練。以單個軍人隊列動作和分隊隊列動作、軍事地形學、閱兵式、分列式等為主要訓練科目。通過閱兵、分列式、軍體拳等匯報表演檢驗訓練成果。
（二）內務和作風建設。以中國人民解放軍《內務條令》為主要內容，開展解放軍優良傳統教育，將內務、作風建設納入考核和獎評。
�。ㄈ┸娛吕碚摻虒W。以《普通高等學校軍事課教學大綱》為主要內容開展教學，根據學院《關于進一步加強＂軍事課＂教學的實施方案》組織實施和考核。
（四）入學教育。專業教育、安全教育，日常行為習慣養成教育；專業報告會、先進典型事跡報告會、演講比賽、參觀校史館和博物館、迎新晚會、大型疏散演練等。
（五）評比競賽。各營組織作風紀律評比、內務衛生評比、歌詠比賽、先進個人評選；院團委組織演講比賽；軍訓團組織分列式評比。以上評比競賽方案另發。
五、《軍事課》課程要求
（一）本科學生完成軍事技能訓練任務，獲得2個學分（由承訓教官負責成績評定）；完成＂軍事理論＂教學任務，獲得1個學分（由輔導員負責成績評定）。
�。ǘ┹o導員要做好對參訓學生的考勤管理。學生除身體原因不能參加軍訓外，不得以各種借口逃訓。因�。ㄊ拢┱埣偎奶煲陨希ê奶欤┱撸D入下年補訓；凡曠課二天以上（含二天）者，取消當年軍訓資格，轉入下年補訓；對違反軍訓紀律的按校紀校規嚴肅處理。
�。ㄈ┙坦俸洼o導員要嚴格管理訓練場地紀律。課間休息時，嚴禁有躺、臥、打赤膊等不雅行為；訓練場上各類保障物資、水壺等要統一擺放整齊。
六、相關任務及分工
武裝部負責訓練場地保障、＂軍事理論＂課的教學組織；統籌安排落實軍訓任務。
院辦負責軍訓動員大會和總結大會會場布置及會務安排，落實校史館及博物館參觀事宜。
黨群工作部負責編印《軍訓簡報》及軍訓期間宣傳報道工作。
教育服務中心負責教官伙食和住宿、訓練場地燈光、參訓人員醫療保障及學生用水保障。
資產管理處負責提供軍訓所需禮堂、報告廳等。
學工部（藝術團）負責迎新晚會和軍訓總結大會團體表演的排練、組織工作。
團委負責＂先進典型事跡報告會＂和＂演講比賽＂的組織工作。
各二級學院負責專業教育、安全教育、日常行為習慣養成教育、組織學習《學生手冊》等其他學生日常管理工作。
七、其他注意事項
（一）各單位（部門）要加強與承訓部隊的溝通協調，各負其責，嚴密組織，嚴格要求。
�。ǘ┮灾袊嗣窠夥跑姉l令、條例為依據，對參訓學生實行軍事化管理。同時，要從新生思想、心理、身體實際狀況出發，加強思想政治工作，關愛學生，做到以教為主，文明帶＂兵＂，嚴禁打罵、體罰學生和簡單、粗暴的工作方法。
（三）各二級學院教導員、副教導員要在一線和教官共同組織本單位的訓練，加強對輔導員的管理，主動協調矛盾，解決問題。輔導員必須著迷彩服堅持全程跟班訓練，深入細致地了解掌握學生的思想動態，及時耐心地做好軍訓中的思想政治工作，及時解決學生中的具體問題，并積極、主動地配合教官做好軍訓中的管理工作，充分調動新生軍訓的積極性。
（四）軍訓辦公室要加強對軍訓工作的檢查和督導。對各營出勤及作風情況進行抽查，將結果納入作風紀律考評內容；要對輔導員不定時進行考勤，將結果納入輔導員評先內容。
（五）各級干部要嚴格執行請示匯報制度，保持通訊暢通。軍訓期間實行24小時待命工作制度。遇到緊急事件，要及時匯報和處理。
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