最新醫(yī)院教學工作計劃

時間:2021-09-03 10:40:55 工作計劃 我要投稿

最新醫(yī)院教學工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們將帶著新的期許奔赴下一個挑戰(zhàn),讓我們對今后的教學工作做個計劃吧。怎樣寫教學計劃才更能吸引眼球呢?以下是小編為大家整理的最新醫(yī)院教學工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

最新醫(yī)院教學工作計劃

  最新醫(yī)院教學工作計劃1

  臨床教學是醫(yī)學教育一個非常特殊、重要的環(huán)節(jié),臨床教學工作是我院的一項重要工作,是培養(yǎng)醫(yī)學生獨立分析問題,解決問題的能力和科學思維方法的重要階段。為確保臨床教學工作的正常運行,特制定本計劃:

  我院臨床教學管理組織機構(gòu)由醫(yī)院、業(yè)務(wù)科室組成。在管理上實行分管院長負責,醫(yī)教科是醫(yī)院教學工作的職能管理部門;臨床、醫(yī)技科室指定一名人員作為科室的教學組長,協(xié)助科主任完成教學工作任務(wù)。

  一、加強領(lǐng)導,成立教學管理組織機構(gòu):

  1、分管院長:

  醫(yī)教科組長:

  秘書:

  2、成立科室教研及考核小組內(nèi)科:

  組長:

  成員:

  外一科:

  組長:

  成員:辛躍杰、姚柱偉、鐘軍輝

  外二科:

  組長:

  成員:

  婦產(chǎn)科:

  組長:

  成員:

  兒科:

  組長:

  成員:

  中醫(yī)科:

  組長:

  成員:

  急診科:

  組長:

  成員:

  眼科:組長:

  成員:放射科:

  組長:

  成員

  功能科:

  組長成員:

  口腔科:

  組長:

  成員:

  二、教學計劃安排

  1、根據(jù)臨床教學工作規(guī)劃組織實施全院的臨床教學日常工作。

  2、執(zhí)行學院臨床教學工作安排,制定教學工作計劃和總結(jié)。

  3、審核臨床教師資格,完成教師考核。

  4、負責接納安排實習、見習醫(yī)師,制定實習、見習計劃,對實習、見習醫(yī)師的崗前培訓、醫(yī)德醫(yī)風教育、輪轉(zhuǎn)安排、理論考試、輪轉(zhuǎn)結(jié)束前的考核鑒定等事宜。

  5、負責畢業(yè)后醫(yī)學教育和繼續(xù)醫(yī)學教育工作。繼續(xù)教育對象每年都應(yīng)參加與本專業(yè)相關(guān)的繼續(xù)醫(yī)學等教育活動,完成規(guī)定的學分,對各衛(wèi)生技術(shù)人員參加各種繼續(xù)教育活動所獲學分進行審核、登記、驗證。建立繼續(xù)教育檔案。繼續(xù)醫(yī)學教育考核合格作為衛(wèi)生技術(shù)人員評聘、晉升技術(shù)職務(wù)的必備條件之一。

  6、進行教學能力、科研能力的培養(yǎng),以滿足醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研功能的需要。

  7、從醫(yī)、教、研三方面根據(jù)本專業(yè)不同層次師資現(xiàn)狀制定各專業(yè)科室?guī)熧Y培養(yǎng)計劃。

  8、按衛(wèi)生部規(guī)范化培訓要求進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓

  9、負責與學院的有關(guān)教學事務(wù)聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。

  10、督促考核教研室、科室及教師教學工作完成情況。

  11、組織開展評教評學工作。

  12、組織開展臨床教學研究工作。

  13、每年組織一次臨床教學工作會議。

  14、每年進行教學工作總結(jié)。

  15、組織評選先進教研室、先進帶教科室、優(yōu)秀帶教老師等工作。

  三、完善教學設(shè)施

  我院的教學設(shè)施基本能滿足教學需要,為了更好地完成規(guī)范化培訓的各項任務(wù),將進一步完善有關(guān)教學設(shè)施如:增加課室、示教室,增加圖書館藏書等,為教學提供良好條件。

  四、提高教師隊伍素質(zhì)的建設(shè)

  教師隊伍素質(zhì)是完成教學計劃和質(zhì)量的一個關(guān)鍵因素,應(yīng)進一步提高我院中、高級醫(yī)務(wù)人員的教學素質(zhì),改進教學方法,培養(yǎng)一支工作負責、學風嚴謹、帶教能力強的教師隊伍。

  五、落實教學經(jīng)費

  在前期工作的基礎(chǔ)上,采取多渠道、多形式、上級撥款和自籌資金相結(jié)合,落實培訓基地建設(shè)及實施方案所需經(jīng)費。

  六、教學質(zhì)量考核

  1、由分管教學院長組織教學質(zhì)量評估,嚴格遵循教學年度考核制度,每年安排一次以上教學質(zhì)量評估檢查。

  2、實行教學質(zhì)量評估制度,評估小組由院級專家組成。

  3、評價內(nèi)容:教學態(tài)度、教學內(nèi)容、教學方法、教學效果四部分。

  4、每學期由科教科召開1次教學聯(lián)席會,各教研室主任、教學秘書、各科室秘書及病房實習、見習醫(yī)師參加。向?qū)W生了解教學效果、教學方法、教學態(tài)度方面存在的意見,不斷改進和提高教學質(zhì)量,同時也作為考核教研室和教師業(yè)績的參考依據(jù)。

  5、教學活動制度化。對集體備課、組織試講、示教內(nèi)容和方法、教研室主任與同行教師意見等均應(yīng)做好記錄。

  最新醫(yī)院教學工作計劃2

  為了使我院教學工作和教學活動有序的開展,在全面總結(jié)2x10年教學工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合我院教學工作的實際,特制定本教學工作計劃。

  一、指導思想:

  以《普通高等醫(yī)學教育臨床教學基地管理暫行規(guī)定》為指導,從技能教育的要求出發(fā),以提高教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學能力為前提,以全面實施教學改革,大力開展教研活動為載體,以全面發(fā)展學生的綜合素質(zhì)為目的,以全面提高我院的教學質(zhì)量為宗旨,科學規(guī)范實施目標考核細則,努力開創(chuàng)我院教學工作的新局面。

  二、教學工作任務(wù)和目標:

  1、繼續(xù)實施因人施教,因材施教。針對大學生,充分利用它們理論知識較豐富的特點,多安排一些宣教、溝通、管理等方面的工作,并以啟發(fā)式教育為主,使他們的理論知識應(yīng)用于臨床實踐。針對中專生,主要以基本操作技術(shù)為主,并結(jié)合提問式教育,督促其學習,提高他們的學習主動性。

  2、分階段管理學生。實習初期(實習1?月內(nèi)),由于同學們剛接觸臨床,有新鮮感,很想掌握多一些操作技能,工作積極主動,上進心強,但實際操作能力差,所以在此期,老師們要從一點一滴開始,并手把手教其操作,(老師操作一定要規(guī)范)使同學學到正規(guī)操作技術(shù),養(yǎng)成良好習慣,然后逐步放手,讓學生鍛煉,但不放眼。實習中、末期(實習2月椊崾)此期大部分同學已經(jīng)掌握了基礎(chǔ)操作技能,積極性有所降低,組織紀律性不強,針對這些問題,作為帶教老Γ需要加大考核Χ齲充分開展特色教學,吸引他們,對一些簡單的可勝任的工作,讓他們單獨完成,以培養(yǎng)其自信,但一定要強調(diào)醫(yī)療安全重要性,防止發(fā)生錯誤。定期與實習隊長溝通,了解學生具體情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決?

  3、帶動激勵全院臨床帶教老師的`教學積極性。每月的業(yè)務(wù)學習、教學查房、病例討論內(nèi)容安排給每位帶教老師輪流負責,一來可促進他們熟悉業(yè)務(wù),二來可鍛煉他們的講課能力,更好地完成帶教任務(wù)。

  4、實施人性化管理。嚴格要求學生的同時,也要關(guān)心、愛護他們,了解思想動態(tài),幫助他們解決實習中遇到的難題。

  三、工作要求及完成工作任務(wù)采取的措施:

  (一)加強培訓工作,抓學習,督練功,搞培訓,促進臨床帶教老師業(yè)務(wù)水平的提高。

  1、組織教師參加集體備課活動,共同學習先進理論和操作技術(shù)。

  2、組織好教師的業(yè)務(wù)學習,教師要進行自學,學習內(nèi)容為國內(nèi)外先進理念和新技術(shù),學習實習學校教學大綱。學習理論要與備課、課堂教學實際結(jié)合起來。

  (二)加強聽課管理,促進領(lǐng)導、教師業(yè)務(wù)水平的提高。

  1、科室主任隨機聽課,對帶教老師講課進行評價;

  2、院醫(yī)教科經(jīng)常聽課,對課程講授進行打分;

  (三)優(yōu)化教學結(jié)構(gòu),大力開展教學研究工作。

  我院將積極開展教學研究活動,活動主題要緊緊圍繞教研目的進行。研討的學科為所學專業(yè)學科。為了調(diào)動廣大教師教研的積極性,臨床帶教老師根據(jù)研討的學科及自己教研能力,來積極參與教研活動,這樣不但能夠提高廣大教師的教研意識,體現(xiàn)自己教研能力方面的價值,而且能夠進一步推動我院教學研究工作。

  (四)加強教學信息反饋工作

  根據(jù)醫(yī)院《教學工作信息反饋制度》對實習學生采取隨機問卷調(diào)查臨床帶教老師的臨床帶教能力和學生掌握程度,以保證教學任務(wù)的順利完成和目標的實現(xiàn),充分調(diào)動教師教學工作的積極性,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,堵塞漏洞,更好地提高教學質(zhì)量,同時也便于教師在教學工作中進行公開、公正、公平地考評。

  (五)組織好實習生出科考核

  1、出科理論考試。

  2、出科操作考核。

  3、集體評議出科鑒定

  實習帶教工作,給我們帶來新的機遇,新的挑戰(zhàn),向我們提出了新的要求。我們堅信,有上級主管部門的正確領(lǐng)導和指導,有全院臨床帶教老師務(wù)實創(chuàng)新的工作態(tài)度,我們一定會開創(chuàng)新境界,結(jié)出新碩果,為全面提高我院的教學質(zhì)量而不懈努力!

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