下學期幼兒園園務工作計劃
光陰迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編整理的下學期幼兒園園務工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
下學期幼兒園園務工作計劃1
金秋的陽光照射在第五幼兒園的上方，XX年秋季XX鎮第五幼兒園正式投入使用。我園將始終以全面貫徹落實《3—6歲兒童學習與發展指南》(以下簡稱“指南”)精神、《福建省教育廳關于印發(福建省幼兒園管理規范(試行)等3個文件的通知)》，以《XX鎮人民政府關于進一步加強學前教育的通知》、《幼兒園真教育實施辦法》為指引，規劃實施《XX鎮XX年秋季學前教育工作計劃》，以規范辦園活力為目標，以教師發展為根本，以幼兒發展為中心，扎實做好保育教育工作，做好家長宣傳工作，確保幼兒園各項教育教學及業務工作步入軌道。
一、指導思想：
新的學年，學園將立足于《指南》的貫徹實施為重點，開展針對教師專業成長、提升辦園內涵的管理工作，促進學園不斷調整管理方式，轉變教師教育理念與教學行為，促進學園沿著《指南》的精神實質內涵，基于了解幼兒的學習特點的基礎上，探索有效幫助和促進幼兒學習與發展的教育途徑與方法，進一步提高管理水平。
二、具體工作任務與措施：
(一)隊伍建設：
1、立足本園教師隊伍現狀，加強《指南》通式培訓，分析解讀《指南》的精神實質，建立以了解幼兒學習特點的課程模式。
2、立足于青年教師發展現狀，加大培養力度，完善結對幫扶的指導責任，建立以園本教研、跟班學習、“每師一課”等形式落實目標責任制的方式，促使其專業成長。
3、立足于保育員隊伍經驗不足、學歷低的現狀，將會加強日常參教引導，組織崗位培訓、實操培訓等一系列方式，促進保育員隊伍素質提升。
4、立足于全體教職員工趨于年輕，將加強職業道德修養教育，建立評價、考核機制，創設寬松、和諧的人文環境，增強教職工的職業歸宿感，引導教職工積極投入工作，形成團結向上的精神狀態。
(二)保教工作
1、引領：理論學習，提升教師的專業素質。
因學園教師多為新教師，在組織幼兒教學經驗方面較為欠缺。本學年，將組織全園教師對《福建省幼兒園管理規范(試行)》和《福建省幼兒園保育教育活動常規(試行)》進行專題學習;針對幼兒園一日活動各環節的特點，結合《指南》及《幼兒園保育教育活動評價指導》開展學習活動，進而熟記各領域不同年齡段目標與教育建議，明確何為科學的保育與教育，以促進幼兒身心全面和諧發展，推進教育方式方法的改革，努力提高自身教學質量。
2、細化：幼兒本位，創設豐富的教育環境
在組織教師理論知識學習的鋪墊下，樹立“幼兒為本”的教育觀，理解幼兒的學習方式和特點，積極創設與幼兒發展相適應的教育環境，發揮環境的“隱性指導”，創造良好的教育氛圍。
(1)各班要根據幼兒年齡特點和教育目標，為幼兒創設一個愉快、安全、溫馨的班級環境，并設置各種區域，投放多種操作材料供幼兒操作。
(2)鼓勵教師多觀察、多傾聽、多交流，做孩子的“玩伴”，及時滿足幼兒的求知欲望，支持幼兒的興趣，促進幼兒心靈健康成長。
(3)各班結合“我們的節日”、“講故事”等專題開展多種形式的活動，搭建平臺，讓幼兒有充分表現自我的機會。
3、養成：滲透熏陶，培養幼兒的學習品質
依據《XX鎮教委辦XX年秋季工作意見》的工作安排，本學年將以“踐行弟子規，做個文明禮貌的XX人”為主題開展專題教育活動。通過幼兒園一日生活各環節的滲透，對幼兒進行文明禮儀、接人待物、行為引導等方面的習慣養成;教師、幼兒和家長之間以禮相待，以誠為信，著重榜樣作用，同時培養幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性，使幼兒養成良好的學習品質。
(三)教科研工作
1、分享閱讀，推行教師“讀書”活動。
閱讀，是一種行為，更是一種態度。作為教師，閱讀可以幫助我們從書籍中汲取養分，更新教學理念，更能滋潤心靈。本學年將組織教師開展“分享閱讀”讀書活動，鼓勵教師閱讀各類教育書籍并撰寫讀書筆記或心得，持續的細讀與研讀專業書，共同分析書中要點，梳理書中可借鑒的經驗、策略貨方法，形成全園老師“愛閱讀”的氛圍。
2、聽評結合，探討活動組織指導。
《指南》中指出，要“合理的'安排一日生活，最大限度的支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要”，一日生活和學習環節的組織顯得尤其重要。本學年將以五大領域的組織要點開展研討活動，按照年齡段依序開展領域教學研討，具體做法是：學園選定范圍，教師再根據自身教學實際和班級幼兒情況，任選一個活動內容進行活動計劃的制定與書寫，然后在集中教研活動中通過相互查看、交流探討對活動計劃進一步的調整，接著通過教學觀摩、聽課評課，最后對領域活動組織要點進行總結和提升。學園將營造自然而活躍的教研氛圍，鼓勵教師各抒己見和相互質疑，在思維的碰撞中融合，在語言的交流中共進。
3、深思熟慮，推進研討活動實效
幼兒是一個獨立的個體，有著獨特的視野和思維方式，每一次活動的開展都能看到孩子成長的足跡不盡相同。為了推進研討活動的實效，將鼓勵教師撰寫教學隨筆、案例分析、觀察記錄等，深入了解幼兒個性愛好，思考最適合的教學方式，熟練使用各種教學手段，全面考慮幼兒立體學習進程，做到教研立足于實際，且運用于實際。
(四)家長工作：
1、家長學校：針對《指南》學習目標，幫助家長了解3——6歲幼兒學習與發展的基本規律和特點，建立對幼兒發展的合理期望，實施科學的保育和教育，從關注、了解幼兒的學習特色轉變為有效的家庭教育行為。
2、成長互助小組：落實家長成長小組的組織與指導，重視各小組長的溝通與引導，協調家長共同關注《指南》，了解孩子的成長與需求，讓幼兒學習在與他人的交往中獲得成長，度過快樂而有意義的童年。
3、家園聯動：開展多形式的家園聯系活動，利用家園互動網絡、QQ群、微信、家教園地等現代化聯系平臺，及時地傳達信息，提供教學資源，達到家園共育的目的。積極開展以班級為主體的娛樂性教育活動，形成和諧、平等的班級氛圍。
(五)行政后勤管理：
1、注重學園安全保障管理。學園以創建發展安全校園為契機，協調XX鎮綜治辦、交警部門加強周邊的治安綜合治理工作。密切關注學園內部的安全管理，從保安的素質水平、大型戶外活動器械定檢落實、食品貨品留樣等渠道，促進幼兒學習、生活的安全性等方面，實行全方位精細化的管理。
2、創設良好的環境，為幼兒生活、學習提供安全保障。完善戶外活動場地，增設戶外活動器械，注重為幼兒提供合理的戶外活動的時間與空間，科學編排戶外活動內容，有效促進幼兒戶外體育活動的開展，全面提高幼兒的身體素質。
3、加強功能室使用與管理。關注各功能室的有序管理，督促年段安排入室時間，落實班級入室使用情況，避免資源空置浪費，使各項教學活動得到正能量的提升。
4、抓好衛生保健工作。加強衛生保健工作的規范管理，提高膳食管理質量，力求科學合理地安排午餐、點心的內容與質量，提倡不浪費、不鋪張的餐桌文化。班級兩教一保有序安排、規范管理幼兒生活常規，養成良好的生活、衛生習慣，從關注幼兒的視力、齟齒及傳染病的發展方面入手，調整班級細節管理，增強幼兒的體魄。
三、月份安排：
七、八月份：
1、做好招生編班及招師工作。
2、參加鎮教委辦XX年秋季工作會。
3、制定學園及各部門工作計劃。
4、教師《指南》培訓。
5、新教師崗前培訓。
6、組織全體教職工健康檢查。
九月份：
1、召開學園期初家長會。
2、幼兒園環境創設(班級、區域及走廊)并進行期初環境創設檢查，繼續完善校園建設。
3、參加鎮期初工作教研各項工作。
4、教師聘后管理工作。
5、組織教師參加見習期教師培訓會、《教育中的心理效應》導讀會。
6、申報各類報表，核對數據，及時傳送。
7、參加XX市教師進修學校和鎮教委辦XX年學前教育工作會及XX年幼教領域教研組交流會。
8、申報、更新幼教學科教研組成員。
9、學園開展結合師徒結對工作開展新教師拜師會等。
10、開展周四教研。
11、組織參加幼兒園教師全員培訓、見習期教師培訓會，建立新教師檔案。
十月份：
1、開展周四教研。
2、開展國慶節系列慶祝活動。
3、參加XX鎮幼兒講故事比賽。
4、參加市幼兒園秋季衛生保健工作例會。
5、組織對新調入和新分配的教師進行素質了解
6、參加市級幼兒園秋季衛生保健工作例會
7、學園教師聽評課比賽，保育員常規操作比賽
8、參加師德專題講座
9、成立學園家委會
十一月份：
1、參加鎮期中點園互檢活動。
2、踐行“弟子規”活動：晨間誦讀《弟子規》。
3、組織參加苗苗幼兒園開放活動。
4、參加鎮領域教研組展示觀摩活動。
5、參加鎮“童年·童心·童真”幼兒園早操比賽。
6、參加鎮XX屆新分配教師匯報課評比活動(XX)。
7、結合11·9消防安全日開展應急疏散演練。
8、做好護齒、護眼保健工作。
9、開展讀書活動：“好書推薦”。
10、周四教研：科學領域活動的組織與指導(數學)
11、學園新教師專題培訓：家長工作開展。
12、成立膳食委員會
十二月：
1、鼓勵教師撰寫論文投稿《XX》、《XXXX》等。
2、參加公辦園新教師匯報課展示課評比活動。(XX)
3、參加保育員知識技能比賽。
4、參加XX教委辦第X屆德育論壇。
5、觀摩“一園一品”特設建設現場會。
6、開展“交通安全、學校應急演練周、法制宣傳日、冬季傳染病預防、消防安全”等專項教育活動。
7、踐行“弟子規”活動：晨間誦讀《弟子規》。
8、開展讀書活動：“世界咖啡”
9、周四教研：科學領域活動的組織與指導(科學)
10、學園新教師專題培訓：文字資料書寫格式與要求。
一月：
1、組織開展慶元旦活動。
2、開展親子活動、家長開放活動(結合踐行“弟子規”活動)。
3、周四教研：社會領域活動的組織與指導。
4、參加鎮領域教研組活動。
5、各種資料整理歸檔。
6、做好XX年度繼續教育證書驗證工作。
7、開展讀書活動：推薦“書香教師”。
8、期末總結工作會、新教師心得體會交流。
9、各班期末家訪，做好假期安全宣導工作。
下學期幼兒園園務工作計劃2
悠閑的假期生活已經結束，新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中又開始了。本學期我園將繼續認真學習并深入貫徹《幼兒園教育指導新綱要》精神，加強學習和研究，不斷更新教育理念，轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境，滿足幼兒多方面發展的需要，尊重幼兒身心發展的特點和規律，關注個別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長，促進幼兒德智體美的全面發展。
一、強化職業道德、服務意識，樹立正確的教育理念
1、認真執行會議制度，每周組織全體教師業務學習及考研，每周一全體教職工會議。
2、組織教師認真學習有關法律法規及各種規章制度，規范員工行為，樹立良好的服務意識及正確的教育理念。
3、加強檢查并記錄，充分發揮領導作用，進一步提高管理效益。
4、開展嚴格的安全管理活動，由安全小組對全員各部門進行檢查，確保為幼兒提供一個舒適的學習生活環境。
5、引領教師追求自我成長，提高教育技能，提高教育素質及教師專業素質。
二、穩定教職工隊伍，激發團隊精神
1、改善教職工福利待遇，給教職工辦社保和健康體檢。
2、不定期組織員工開展健康的體育、文藝活動。
3、提倡互愛互助。
4、及時解決員工工作、生活上的困難。
三、加強業務學習，提高教學水平
1、組織老師互相觀摩，互相學習，不斷提高。
2、每周一次業務學習知識。
3、開展公開課獻課活動。
4、每月隨主題更換環境，定期更換家園聯系欄。
5、組織教師外出學習培訓，通過學習，促進教師教學能力的提高。
四、加強安全工作管理
我園始終都把安全工作放在首要，一刻也不松懈。本學期要求加強日常活動中的安全管理。
1、重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作，如晨間安全檢查、游戲活動、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視，周圍環境。保證幼兒活動不脫離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心，排除一切不安全因素。要教育幼兒，不拿危險器具，如小刀、尖刀、鋼絲等;不隨便和陌生人說話、遇到壞人要馬上往有老師有警察或者親人的方向跑、被壞蛋抓住要大聲喊救命并用力掙扎;不去有水的地方玩、不爬樹、不玩電等等。我們要讓幼兒在安全的環境下健康成長。同時還要進行防震、防水、防火等的演練。做到無安全事故的發生。
2、加強規范管理，嚴格幼兒接送制度。
3、加強對幼兒安全常識及自我保護意識的培養，發生意外事故及時上報，妥善處理。
4、對園內設施進行安全點檢，定期對校車、食堂、大型玩具、桌椅等設施進行安全檢查，發現問題及時上報排除。
5、加強安全教育培訓，提高員工安全防患意識。
五、家長工作
為提高家長滿意度，與家長多溝通盡可能保證本學期無投訴，也提高家園共育的效果，可以定期召開家長會，及時溝通及時改進。同時做好家訪、電訪工作，經常開展家長開放日活動，加強家園互動。具體如下：
1、根據各班級具體情況，有針對性地出好家園共育欄目，及時向家長宣傳有關幼教知識，讓家長及時了解幼兒在園情況。
2、利用早晚接送幼兒的環節，及時與家長溝通，也可以利用家訪、電訪的形式進行溝通。
3、定期開好家長會，提倡優質服務。盡量讓家長感到滿意、放心，以取得家長對各班級工作的支持與配合。
總之，我園教師將繼續努力、團結一致、同心協力把園務工作做好，爭取取得更好成績!
月份安排
九月份：
1、召開全體教職工大會，工作布置責任到位，制定本學期的各項工作計劃。教職工體檢。
2、整理室內外環境布置。
3、做好新生體檢工作。
4、開展安全、常規教育，開展安全演練活動。
5、班級召開家長會。
6、更新早操內容，訓練幼兒早操。
7、結合教師節開展“老師：您辛苦了!”主題活動。
8、落實晨檢制度。
十月份：
1、慶祝國慶節活動。
2、開展安全教育防火的訓練。
3、開展家長開放日活動。
4、組織教師外出觀摩。
5、培養良好的常規活動，抓緊班級特色活動的開展。
6、訓練幼兒早操，讓幼兒體質得到有力的發展。
7、組織新教師業務學習。
十一月份：
1、組織總園與分園的教師進行教學交流與研討。
2、開展幼兒故事比賽，提高幼兒的語言表達能力并組織幼兒參加鎮講故事比賽。
3、繼續完善班級環境布置。
4、教師的卡拉OK比賽。
5、組織教師相互學習，互相互敬。
6、參加幼兒自理能力比賽。
十二月份：
1、安排教師外出學習。
2、開展親子活動。
3、組織教師業務學習。
4、進行安全教育、防水、防震的演練。
元月份：
1、組織開展慶祝元活動。
2、結合元旦開展假期安全教育活動。
3、幼兒身心發展評估。
4、做好期末各項工作總結與常規檢查。
5、財政核對工作。
6、學期末家長會與家訪工作。
7、做好幼兒的寒假安全教育。
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