高一第二學期班主任工作計劃

時間:2021-12-06 17:39:53 工作計劃 我要投稿

2022年高一第二學期班主任工作計劃(通用5篇)

  光陰迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?下面是小編整理的2022年高一第二學期班主任工作計劃(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

2022年高一第二學期班主任工作計劃(通用5篇)

  高一第二學期班主任工作計劃1

  一、指導思想:

  以全面貫徹落實學校新學期的工作計劃為抓手,以學生發展為本,以繼續學習落實“兩綱”為教育載體,本著“高標準,嚴要求,多奉獻,求實效”精神,做好班主任的各項工作。

  二、重點工作:

  1、繼續以班級文化建設為本學期工作重點。上半學期我班提出班級文化建設口號:立大志,養大氣,習大雅,成大器,已基本被廣大同學及其家長接受和認可,本學期我們將繼續從班級文化建設入手,真正在班級文化建設中落實“兩綱”教育,鍛造市八學子高品人格。工作將從兩方面入手:

  ①進一步完善班級管理制度——在班規中成長:我們以小組為一個學習團隊,推選一名組長與班委組成值日班長,輪流管理班級日常工作,詳細記錄班級一天中早自修,上課,午自修,勞動,交作業等情況,做到我的“家”我管理,要求學生們互相團結,互相幫助,樹立人人為班級爭光彩的想法。學習委員,勞動委員,班長將一天班級的情況反饋給班主任,真正做到班級學生自我管理,學會自控,班主任控制管理。

  ②班級學風建設——一是創造班級學科品牌,創造個人品牌學科。我要求高一(7)班的全體學生在能人人確立自己本學期在統考和會考中的個人目標,努力學習,在個人原有基礎上人人打有備之仗,人人有自我突破。二是爭創免監考生活動。對已經申請免監考生的學生進行復查,繼續鼓勵,考察更多的學生申請免監考生。具體抓手:考風教育,作業規范教育。

  2、繼續以《上海市第八中學學生手冊》為抓手,從狠抓學生的行為規范、言談舉止、思想品質入手,重點放在定期對全體學生的衣著打扮、個人衛生、行為舉止的檢查,讓每一個學生自覺規范行為,成為一個真正合格的市八學子。

  3、繼續以創建班級濃郁的學習氛圍為抓手,深入了解學生的思想狀況,和班中大部分學生逐人分析具體情況,為他們及時排憂解難,補缺補差,全面提高班級大部分同學的各科成績。具體抓手:誠信公約簽名活動(將持續一學期)。

  4、配合學生干部完成好學校德育處,校團委要求的各項具體工作,將每一項工作都努力做到體現它的實際教育價值,爭創校三星級班級。

  高一第二學期班主任工作計劃2

  一、班級基本情況:

  根據上學期的情況來看,我們班學生基本上能自覺遵守校紀校規、關心同學、關愛集體,有較強的集體意識和責任意識。班干部工作能力較強、班級凝聚力較強,各方面表現處于年級中上水平。但也存在幾個共性的問題:學習的主動性和積極性還不夠強,學生處于被動學習的情況比較普遍、自主學習的能力提升不高,學習時間的自我安排和學習方法不夠科學,部分同學學科發展不平衡、優勢科目不突出等,導致在尖子生這方面,有些薄弱。這也是本學期要繼續緊抓的一些問題。

  二、工作的理念:

  繼續遵循上學期“老老實實做人,認認真真學習”的班級管理理念和指導思想。我還是認為尊重和了解學生的個性是打開學生心靈窗口的金鑰匙,也是學生服從班主任管理的前提。在日常學習生活中,我要進一步留心觀察學生、積累學生學習生活素材、揣摩學生心理個性,從而在日常管理中對癥下藥,對學生的尊重落到實處。進一步加大與學生交流談心的頻率,知道他們的難處和需求、理解學生、關愛學生。針對學生基礎較差、學習能力低、學習不踏實等現象,班主任積極疏導、激勵拼搏,常鼓勵和推動學科特長生幫助學科困難生。這樣,班主任對學生尊重和理解,同學間互幫互助,師生間情感互動,從而營造團結互助、共同進步的和諧集體家庭。

  三、工作的具體內容:

  針對班級的具體情況,我這學期的具體工作將對上學期的德育工作和學習工作進一步深化、細化,主要圍繞以下幾方面內容進行展開:

  (一)、緊抓學習

  1、完善班干部隊伍的建設。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班干部是班集體中一股強有力的力量,好比一輛火車的火車頭。班級要想管理好,還得靠班干部的車頭帶。由此可見培養一個優秀的班干部隊伍是班級管理中的重要環節。這學期我在第二周要進行班干部的調整,把責任心不強、在學生中威信不高的班干部調整下去,把那些優秀分子吸收進來,組建更有活力的班委會。在班干部的選拔上更要在實際班級生活中仔細觀察,反復比較,并且借鑒前任班主任老師的介紹和同學們的意見,綜合起來考慮,班干部不一定是學習上最拔尖的,但為人一定要正直、熱情,在同學中有一定的威信,并且有一定的組織能力,能夠開展工作。有些同學有為集體工作的熱情,自身也挺有潛力,就是有點小散漫或學習上不夠踏實。如果讓他們當個小組長或課代表,一方面使他們感到老師的信任,另一方面也會促使他們更嚴格地要求自己,會收到較好的教育效果。本人認為合格的班干部主要以下幾個方面有所表現:

  1)、要有責任心,能吃苦,要有為班級服務的意識;

  2)、品學兼優,盡管成績不是衡量班干部稱職與否的唯一標準,但是班干部必須要服眾,必須是班級學生學習的榜樣;

  3)、要有集體榮譽感,所謂“班興我榮,班衰我恥”正說明了這樣的道理;

  4)、要有正義感,能對班級上發生的不良現象予以及時的制止和處理,并及時上報給班主任;

  抓好班干部隊伍建設,并充分發揮班干部的作用。班干部是班主任的助手,只有充分利用班干部的影響力、管理職能和信息反饋職能,才能使班主任既減輕負擔,又達到管理要求。集體形成的`好壞將對班級發展的趨勢起到巨大的影響作用。集體形成得好,基礎打得牢,班級工作就會蒸蒸日上,同學們的聰明才智都能最大限度地發揮出來,集體的潛力自然也就會發揮出來;反之,隨著時間的推移,各種問題、矛盾將層出不窮、花樣不斷,班主任老師只能充當“消防員”。

  作為老師,我們應當充分信任班干部,放手讓他們開展工作,但應悉心指導。比如工作前讓他們把自己的想法和老師說說,老師給提出一些建議或意見,在工作中老師應經常詢問進展的情況,讓班干部感覺到老師是他們的堅強后盾,隔一段時間可以對工作的狀況進行小結,總結經驗,改進不足的地方。每當組織一些大型的活動,一定要把班干部召集起來,讓他們先發表自己的意見,談自己的想法。有了方案后再討論是否可行,仔細分工,讓班干部都明確自己的職責,各司其職,各負其責,活動后一定要有總結,為以后再搞活動積累經驗,通過一段時間的訓練,班干部的工作能力就會逐漸提高了。

  大膽“放權”,給班干部充分發揮自身管理才能的機會。要想用好班干部,必須給班干部樹立在班級的權威,要大膽“放權”,要讓全班學生知道“班主任不在時,班干部就是班主任,所有同學必須服從”,出現問題時,班主任予以配合處理,這樣班干部做起事來才會得心應手。

  一個班級班干部有好幾個,如果職責不明,做起事來就會相互推諉,反而會降低工作效率;如果職責明確,各人該做什么事都有合理分工,與此同時,必須強化班干部之間的相互協作精神,這樣可以在班級上形成較好管理網絡,實現良性循環。

  及時溝通、了解班級狀況為了能夠及時快速了解班級狀況,掌握班級的一手資料,除了班干部反映之外,班主任還應經常找班干部談心,了解班級動向。

  2、加強跟任課老師的交流,及時掌握學生各門課的學習動態。我班的學生在學生總體不夠主動,即在對待學習態度上比較認真,但是遇到問題時,不善于向老師提問,在學習的主動性上,比較欠缺,這就需要加強與任課老師的交流,讓任課老師找個別學生談話,顯示出任課老師對學生也是很重視的,也幫助任課老師進一步在班級中樹立威信。

  3、幫助學生養成良好學習習慣。到現在為止,學生已經基本熟悉高中生活和學習了,接下來就是要幫助學生如何養成良好的學習習慣,如如何規劃好學習計劃,安排好學習時間,嘗試一些方法提高學習效率,讓學生明白提高學習效率的重要性。

  4、做好“談心”工作,追蹤學生心理,疏導內心障礙。為了促使學生健康快樂地學習、成長,班主任應加強對他們的教育工作:首先從思想上重視學生的心理輔導教育,常到班上去看看,留意學生的言行舉止,留心學生的心理狀態,關注學生的情緒,及時進行干預,幫助學習優秀的同學克服驕傲自滿情緒,幫助學習困難的同學重拾信心。同時教育學生要正視生活中所碰到的種種難題,勇敢地面對挫折,教育他們懂得“態度決定一切”的道理,很多事情不是能不能做成、能不能做好的問題,往往是想不想做、想不想做好的問題,因此要讓他們懂得充分發揮自己的主觀能動性、積極激發自己的潛能。

  (二)、加強管理

  進一步健全班規班紀、強化班級管理、特別是自習課的管理,只有創建一個良好的學習環境,學生的學習才能得到保證。主要從以下三方面進一步強化:

  1、通過制定一些班級管理制度來嚴肅班級管理。如獎懲制度獎懲制度等,進一步完善班級管理制度,促進班級發展。

  2、充分利用班會課,真正發揮班會課的德育教學管理功能。依照學校的德育要求認真準備好每一節班會課,對學生進行德育,促進學生的發展。

  3、加大家校聯系力度。提高校訊通的使用頻率,加強與家長的溝通,溝通促進學生的發展。

  (三)、適當減壓

  高中學生的學習壓力,每一個老師都經歷過,都有著深刻的體會,所以,我覺得除了引導學生學習之外,要注意通過課外活動課給學生減輕壓力,在生活中,注意引導學生加強鍛煉,讓學生認識到高考,不僅僅考的是智力,也是在考驗個人的身體素質和心理素質,一方面要具有較強的心理承受能力,懂得自我減壓,另一方面,也要有適當的運動,這樣,也可以達到減壓的效果。

  高一第二學期班主任工作計劃3

  20xx-20xx學年第二學期開始了,為了更好地開展工作,特制訂此工作計劃。高一階段,我確立的管理主題是培養學生良好的行為習慣。經過第一學期的努力,學生已經形成了行為習慣,班級已經形成集體和良好的班級風貌,但仍需持之以恒地鞏固。新的學期我主要從以下三個方面做好工作:

  一、引導、培養學生干部,實現自主管理。

  1。對學生干部進行培訓,使學生干部明確職責,學會做工作,既有個人分工,更注重團隊協作,形成良好的班級管理團隊。

  2。通過“值日班長2日值班”活動,使每位同學都參與到班級管理中,使每位同學都有責任意識,更加注重管好自己,讓同學們成為班級的主人。

  二、輔導、教會學生學會學習。

  我曾給學生明確、詮釋過學習的目標:為考試、升學;為了人生的幸福、快樂,讓生活更加有質量。因此,當培養學生學會學習,使之成為習慣,這當然包括閱讀的能力和習慣,人生總要有些好習慣陪著自己,希望學習就是其中一個。

  實現途徑:

  (1)主題班會;

  (2)個別輔導。

  三、后進生輔導工作。

  針對學生實情,部分學生學業水平測試是一道關;成績較好的學生自學能力較強,因此,后進生是班主任工作的重點,只有后進生進步了,班級才會更好。

  另外,常規工作,首先應完善制度,其次應監督、指導好班干部,使班級能平穩、正常運行。

  高一第二學期班主任工作計劃4

  經過一個學期的高中學習和學校生活,學生已經基本完成由初中向高中過渡的階段。本學期繼續以養成教育為工作核心,督促學生養成良好的學習習慣、生活習慣;以計劃性為主題詞,即凡事要有計劃和具體的實施方案,然后就是嚴謹的計劃實行,以盡可能的達到預期的效果。

  本著以學生為本,為了學生的一切思想,對本學期的工作作如下計劃:

  基本任務:

  1、抓好常規工作(清潔衛生、儀容儀表、眼保健操、跑操、自習紀律、晚修紀律、作業、考勤)

  2、營造良好的班風、學風。

  3、開好主題班會。

  4、協調各科任老師之間的關系,抓好學生的學習。

  5、及時和家長溝通,共同做好學生工作。

  6、了解學生思想動態,能及時的解決學生學習、生活中的疑惑,保證他們心理健康。

  具體措施:

  1、樹立班集體的奮斗目標,包括長期和短期的;

  2、培養正確輿論和良好的班風,形成“好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風氣;

  3、實行班級管理民主化、細致化,有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性;

  4、發揮班委會和骨干的核心力量;

  5、開展各種有意義的教育活動,寓教育于活動中。

  6,與學生及時溝通交流,為學生排憂解難。

  班級計劃:

  第1周:做好入學教育,本周主題詞——收心教育

  第2周:主題班會《挑戰自我》;黑板報《新學期,新起點》,本周主題詞——挑戰

  第3周:主題班會《學法指導》學習成績優異的學生介紹學習經驗

  第4周:感恩教育本周主題詞——感恩(父母,老師,同學……)

  第5周:開展學雷鋒活動,教育學生樂于奉獻

  第6周:主題班會《一個優秀的集體應該是怎樣成長》

  第7周:主題班會《如何實現自己目標》

  第8周:如何看待學習壓力

  第9周:準備學段考試

  第10周:學段考試

  第11周:學段考試總結

  第12周:五一勞動節放假,做好學生安全教育

  第13周:主題班會《資源共享――學習經驗交流會》學習委員

  第14周:主題班會《學會和別人的優點相處》班主任

  第15周:快樂學習

  第16周:讀書與做人班主任

  第17周:勵志教育

  第18周:學生心理輔導

  第19周:學段考試準備。加強備考復習指導,以積極的心態迎戰期末考試

  高一第二學期班主任工作計劃5

  針對新的教育形勢,為更好地開展班級工作,更好地服務于學生,特制定本學期班級工作計劃。

  一、指導思想:

  嚴格遵守省廳“五嚴禁令”文件精神,切實減輕學生過重的學業負擔,努力提高全體學生的全面素質,促進學生身心健康發展,培養學生健全的人格,使之能盡快適應并能很好地融入社會潮流中去。

  二、努力方向:

  作為強化班,力爭在年級起表率作用,在守紀、衛生、成績等方面爭做年級的排頭兵,為領導分憂,給年級爭光,讓學校增彩,努力打造文明上進、團結勤奮、務實求真,班風正、學風濃、成績好的優秀班集體。

  三、計劃措施:

  1、積極響應年級號召,認真高效保質地完成校長室、德育處、教務處、電教室、教科室、團委、總務處等各科室部門下達和分配的各項任務。

  2、有大局意識、責任意識、團結意識、協作意識,服從并服務于各部門的調配,為我校四星級學校的創辦不惜汗水不辭辛苦不講價錢。

  3、堅持一日常規教育,努力培養學生良好的學習和行為習慣,文明習慣,勞動習慣,衛生習慣。

  4、培養學生干部,堅持學生的文化學習和各項能力的培養并重,兩手齊抓共管,堅持把品學兼優,能力強的學生推薦給學生會德育處,使他們得到更好的鍛煉和提高。

  5、學習上從嚴要求,特別是學習過程的流程管理,注重學生的思維過程和學習方法,關注學生心理,努力走進學生的心靈世界,做學生心靈的導師。

  6、放手讓學生參與班級管理,實行班長負責制,認真傾聽全體同學的意見,及時處理學生中存在的問題。

  7、利用班會課,組織學生認真學生討論淮海中學的規章制度,特別是“淮海中學的十條禁令”、“淮海中學宿舍管理細則”、“中學生守則”,讓學生做到有章可循,有事可做,有紀可守,有時可惜、有的放矢。

  8、做為一名班主任,自己要率先垂范,為人師表,喊破嗓子,不如做出樣子,面對五嚴禁令、績效工資,本人將一如既往地愛崗敬業、愛校如家、愛生如子。

  9、在工作坐班時間,堅持“手無雜事、口無雜言、心無雜念”的原則,認真鉆研教材,精心備課,細心批改作業,努力提高課堂教學效益。

  10、在教育轉型期間,本人堅持向“前”看,正視眼前困難,知難而上,憑借自己的良心和熱心,堅守教師職業的道德底線,強化自己的責任意識,努力做到“減時不減效”、“減負不減質”,為我校更高更強更快的跨越式發展作出不懈的努力。

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