小班組第一學期教研工作計劃(通用5篇)
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,我們要好好計劃今后的工作方法。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的小班組第一學期教研工作計劃(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小班組第一學期教研工作計劃1
一、情況分析
1、師資情況
基本情況:本教研組5個班級,10位成員,以青年教師為主力,其中3名代課教師,2名一星級教師,1名二星級教師,3名三星級教師和1名四星級教師。教師的專業能力較強,都有扎實的學前教育教學理論基礎,為教學實踐打下了堅實的基礎。
教師素養:本組中的四星級教師,擁有多年教育教學實踐經驗,在幼兒數領域已形成自我教學風格,在園內有良好的口碑;3名三星級教師中,1名有較長的教學經驗,教學理念獨特,教學思路清晰,在幼兒語言發展領域為新教師引領方向,幫助新教師快速成長;1名為區教壇新秀,在不斷的自我充實中逐漸成為幼兒園的骨干力量,另外1名有一學期的教研組長助理經驗,能夠協助組長認真的完成組內各項事務,有吃苦耐勞的良好品德;組內的1名二星級教師為區優秀新教師,雖然教學經驗尚淺,但是能夠積極向上,勤于思考,通過積極參與園內外的業務實踐學習中快速成長;雖然組內有3名代課教師,但都為本科畢業生,因此在學習能力和學習方法上有自己的思考,為教育教學另辟蹊徑,成為一批不可小覷的有利團隊。
2、研究情況
優勢分析——
(1)上學期,教師能在“大教研把方向,小教研重實踐”的基礎上,同步進行2個專題研究,在“創新技法游戲”與“個別化材料的創設和投放”中研磨出較成熟的理論,研究效果甚佳。可見,教師的研究能力較強。
(2)上學期,我們以“小班個別化學習材料的創設與投放”為專題,開展了關于個別化學習方面的專業研究,因此在個別化學習方面積累了相當的經驗,在幼兒的觀察記錄、觀察評價中也已初步形成理論資料,這些理論經驗都能為今年的專題提供借鑒。
(3)在專題研究的同時,我們也積極創設融洽和諧的組室研究氛圍,老師們能夠在教研活動中大膽表達表現,通過“手拉手,共進步”的措施,如:老教師傳授好方法、骨干教師展示好教學的手段,讓新成員盡快融入新集體,老教師也能發揮個人所長,帶領整個組室朝更高的目標前進,使我們的孩子得到更好更全面的發展。
問題分析與對策——
(1)組室中新生力量較多,剛上位的新教師和代課教師對于幼兒園課程了解較少,我園的“創新”教育理念還未掌握,因此容易產生課程內容質量不高,課程內容把握不準,活動設計存在不足的幾大問題。在本學期中,我們將加強對組內新教師和代課教師的指導,鼓勵新教師“多看、多問、多學”的學習精神。
(2)對于小班幼兒,生活教育和常規教育所占比例較大,但是由于組內新教師和代課教師較多,因此在班級常規建立上存在不足。小班孩子的年齡特征較明顯,如何培養小年齡孩子盡快適應集體生活,逐步形成良好的生活自理能力和交往能力,是本學期對新教師提出的考驗,我們將在組內形成有效的“幫困”制度,幫助新教師解決這一難題。
(3)作為新手教研組長,雖然有過一個學期的教研組長經驗,但是作為組長應有的專業能力、組織能力和研究指導能力尚顯淺薄,在老教師面前缺乏有力的.指導,在新教師中缺乏對問題犀利的觀察,組長的威信度較弱。因此,作為新手教研組長,我們應“學在前”“想在前”“做在前”,做足功課,充分預想,豎立榜樣,在組內不斷提升自我價值。
二、指導思想
積極貫徹國家、市、區教育改革發展規劃綱要的精神,圍繞區域學前教育“均衡、多元、優質、可持續”的發展宗旨,以教育局、托幼辦20xx年工作要點及“十二五”發展規劃為準繩,以深入推進新一輪“強師興教”行動計劃為抓手,結合本園的特點,圍繞“凝聚團隊、直面薄弱”的工作重點,以課程領導力和課程執行力的常態落實為主線,努力實現新一輪工作的突破,促進幼兒園和諧發展。
三、工作目標
1、在大教研的引領下,以“小班集體學習活動的優質設計”開展教研組專題研討,通過把握主題教學活動中素材的核心價值,設計符合小班幼兒年齡特點的集體活動,在實踐的基礎上梳理經驗,提高教師集體教學活動的設計與反思能力。
2、發揮組長助理以及骨干教師的輻射與引領,以“項目負責制”為手段錘煉組長助理的策劃、協調與組織能力,幫助組長助理逐步熟悉教研組管理工作。
3、加強文明組室建設,開展好“靜若蘭之,思若流水”的組室文化活動,努力構建合作、團結的組室文化,形成包容互學、互學互助的女性文化氛圍,為教研組和諧發展奠定基礎,優化工作效率。
四、主要任務與措施
1、保證每兩周一次的教研活動有序、有效地進行。注重理論學習與實踐研討相結合,倡導組內高級教師對其他教師的引領、示范;鼓勵青年教師主動、大膽參與討論交流,積極承擔教研實踐研究活動。
2、開展專題“小班集體學習活動的優質設計”,主要以分析教材、研磨課例、實踐活動展示等方式優化集體學習活動的設計方案,在深入的實踐與研究中幫助教師準確地把握主題活動中素材價值點的挖掘、提高教師設計學習活動的能力,進一步豐富幼兒園主題資源庫的質量。
3、為教研組長助理搭建鍛煉平臺,通過“項目負責”的機制即組長助理承擔一項教研活動任務,逐步熟悉教研組管理工作,逐步提高組長助理的協助水平和組織管理能力。
4、借助本學期“學思節”的活動契機,鼓勵教師積極參賽,有效發揮星級教師優勢,互相幫助,整體提高教師專業素養。
5、優化專用活動室的管理,確定專用活動室負責人,加強對專用活動室的管理和使用,保證進入活動室的時間和質量。
6、繼續借助每月幼兒發展測試,提高教師在日常教育教學中對幼兒的教育與引導,在促進幼兒全面、和諧發展的基礎上,能夠做到每月有重點。
7、借助正式教研活動和非正式教研活動平臺,錘煉見習期教師和新教師的職業精神,夯實專業能力,加快新教師成長。
8、借助“家長月月進課堂”的特色活動,讓家長熟悉并參與到幼兒園的課程當中,從而進一步加強家園互動,形成家園合力。
小班組第一學期教研工作計劃2
一、工作目標
1、依據園務工作計劃及新《綱要》精神,結合我園教研工作的現狀與需要。積極開展教育教學的研究,促使教師在教育教學上有個整體的提高。
2、培養新教師為重點,以老帶新來提高教師的整體素質與水平。形成刻苦鉆研,勇于探索教育教學,使幼兒園的教育教學工作真正發揮實效。
3、通過理論學習、觀點報告、實踐操作、互相研討、參觀學習等途徑,樹立正確的教育觀,從而促進幼兒身心和諧、全面、健康發展。
二、教研重點
1、深入學習新《綱要》,用新《綱要》精神指導實踐工作。
2、豐富主題變化的活動環境,積極開展區域活動。
3、提高老師們的教研意識,初步明白生成活動與預設活動的關系。
4、增強老師們理論知識學習意識,提高自身知識水平,優化原有知識結構。
5、鼓勵新老師學習說課,愿意向其他教師公開觀摩活動,完善自我評價,提高老師們的教學水平及自省能力。
三、內容及措施
1、組織小班教師深入學習綱要,領會其精神實質,并依據其指導思想和基本要求及兒童發展的實際,制定教育計劃和組織教學活動,促進幼兒全面、主動發展,并要求做到學習有記錄,學習之后有心得體會,有具體落實。
2、學習有關主題活動、區域活動、環境創設等方面的理論性的文章。開展有關主題活動的研討交流,以及各班的評比活動、為了進一步提高教師的教學能力,并體現人人參與共同提高的原則,要求教師每人每月完成教育筆記或教育反思。
3、通過以老帶新、教師相互聽課等,課前檢查準備、聽隨堂課的方式,檢查教師的教學工作質量和效果,并要求聽課有記錄,課后有評析、有反思,以達到互相學習,不斷改進,共同提高。
4、積極組織參加園、區各項學習、培訓活動。鼓勵教師參加高一層學歷的進修。來提高自己的專業水平。“能者為師”,互相學習。
四、教研活動行事歷
通過課堂觀察、示范課、展示課、交流課等多種形式的教研活動促進本組青年教師的專業成長。同時讓本組的年輕教師也把她們新的教育理念帶給大家,取長補短,共同進步!
五、本學期主要活動安排:
九月份:
1、制定園務學期計劃,全園教職工學習各項制度,簽訂一崗雙責責任書。
2、做好新生接待工作,開好家長會,穩定幼兒情緒,幫助他們熟悉周圍環境。
3、各班加強常規訓練,行政跟班檢查。
4、圍繞中秋節班級開展主題活動
5、環境創設活動(游戲區域、資源收集、開展游戲情況)
6、早操觀摩及評比。
7、青年教師培訓之一
8。家委會會議
十月份:
1、加強幼兒良好行為習慣養成教育
2、集體教學評優活動
3、年級段活動:小段自理能力比賽
4、開展骨干教師教育教學交流講座
5、班級區角活動觀摩(重在材料的提供與幼兒區域活動的質量)
6、親子讀書交流會(分年級進行)
7、重陽節活動
十一月份:
1、“秋天真美麗”主題活動。
2、結合“119”組織幼兒進行逃生演練活動。
3、做好秋季傳染病、多發病的預防工作。
4、分年級向家長開放半日活動。
5、教師“創意手工藝品評比”活動。
6、教師讀書分享沙龍
7、青年教師培訓之二
十二月份:
1、開展第三屆親子運動會
2、家長問卷調查,匯總調查情況
3、青年教師培訓之三
一月份:
1、課題資料的收集、小結
2、搞好幼兒發展評價及各項評價工作,幼兒發展情況期末測查評估
3、展示本班特色及工作成果(PPT)
4、召開期末家長會
6、各部門做好期未總結、量化、評比工作
7、做好借書、教玩具、圖書資料的清還工作
8.各類資料的整理與歸檔
小班組第一學期教研工作計劃3
一、情況分析:
本學期我們年級組教研組是本學期剛建立的有4名成員,其中一名本科生,二名本科在讀,一名中專生。
我組4名教師有一定的工作經驗,但工作能力上各有所長,朱老師身為年級組長無論從理論知識和實踐經驗都有自己的特色將理論運用到實踐中
在制定計劃時尤為顯現。娟娟老師是孩子心中的朋友兼老師,耐心做事仔細、認真。王老師雖然年齡比較大但是對待工作一絲不茍。
由于教研組長剛上任,對組織教研活動的計劃制定、內容的選擇、時間的安排上還不熟悉,所以的活動從點到面、由淺入深地開展探討活動。以螺旋上升的形式在實踐中邊摸索邊改進。
我們始終貫徹二期課改中提出的課程目標,即著眼于幼兒基本的生活經驗,讓孩子充分地體驗和感受,獲得發展。教師們根據本班孩子的實際情況制定活動主題,并根據孩子的最近發展區和興趣點生成出孩子感興趣的主題探索同時通過環境的創設材料的提供充分發揮了幼兒學習的主動性,使幼兒真正成為活動的主體。同時讓家長了解和參與主題活動的材料的準備及,問題設置、創設相關的環境。
在園領導的引領下,老師們的單一、靜態的思路被打開,加速我們教師隊伍的快速成長。
在相互觀摩、說課、評課活動中,雖然教師們從整體上能根據重點進行評析,但教師們運用課改理念評析,如:根據活動目標、提問的設置、回應的策略進行評析能力。
在戶外體育運動中,上學期我們調整了各班戶外運動活動時間,實行分時段活動的方式,有效地解決了
活動場地小的問題。孩子在活動中感到空間更大了,材料的投放上也開始注重班級幼兒的特點、興趣進行創設了不同層次的運動環境及運動器材,讓孩子們在自主的嘗試以滿足不同層面孩子的需求。但在運動活動中針對小班幼兒創設情境性環境,以適合小班孩子運動的需求還不夠:在材料的投放上從量化到質變、環境情境中有童趣、激發情感。
二、工作重點
1、繼續學習領會綱要精神、增強課改意識,深入開展“一課多研”活動,提高教師運用課改理念進行實踐的能力。
2、以運動為切入口,探討小班情景性活動環境的創設,使活動更富童趣。并積極開展平行班區域活動。
小班組第一學期教研工作計劃4
一、上學期教研情況分析:
9月份所有幼兒全部到園,因此我們在8月做了家訪工作,并且在孩子到園后,給幼兒做了測查,通過測查和觀察分析,小班幼兒在一日生活中的常規環節比較薄弱,而幼兒常規培養的好壞,直接影響著幼兒一日生活中的各個環節的活動,因此,我們以培養幼兒良好的生活常規為目標,進行教學研究工作,對幼兒進行認真觀查、分析和針對性的指導,在體現幼兒自主,自由,自愿的同時,建立良好的生活常規。
不足之處:
1、教師對于幼兒各環節的常規確定不明確。
2、保教配合有時出現不一致,協調性不強。
3、幼兒個體差異較大,家長工作不足。
二、教研工作目標:
1、教研主題:如何培養幼兒良好的生活常規。
2、教研目的:
(1)、明確教師在一日生活各環節中的常規要求。
(2)、保教結合,協調一致,在各環節中目標一致,保教共同觀察幼兒、了解幼兒的需要,發現問題及時調整,采取措施。
(3)、提高家長工作質量,做到家園互動。
三、教研工作措施:
1.教研活動內容注意抓住主要問題(普遍存在的問題及核心問題)和典型案例,并要求教師提前學習有關理論(尤其是較新理論研究成果),帶著思考和問題發言、討論,提高研討的質量。
2.以來園、進餐、餐前、餐后等環節進行學習研討完善,并充分發揮教師的個人專長,樹立常規培養試點班級。
3.鼓勵教師在實際工作中運用研討結果不斷完善常規工作,要求教師能夠反思問題與不足,促進教研與日常工作的結合。
4.要求各班
教師、保育員能夠協調一致,共同做好本班常規工作及家長工作。
小班組第一學期教研工作計劃5
一、指導思想
以班務計劃為指導,堅持幼兒發展為本的理念,開展課程園本化實施的實踐研究。以快樂體育教學實踐研究為載體,優化課程的園本化實施,立足本教研組實際,積極探索新課程實施之路。通過學習探索與研究,不斷提高教師的教育教學水平。
二、教研重點
1、在“土布圖案在中班美術活動中的運用”課題的引領下,通過“自上而下——自下而上”的循環研究模式,加強中班美術教學活動的實踐研究,提高教師的設計與指導能力,促快樂美術教學活動的有效開展。力求進一步發展教師與幼兒的創新素質,凸顯我組特色。
2、通過理論學習、心得體會、實踐操作、互相研討、觀摩學習等途徑,樹立正確的教育觀,從而促進幼兒身心和諧、全面、健康發展。
三、主要工作內容與措施
1、以“快樂繪畫教學”為教育特色,分析、解讀中班年齡段幼兒的經驗,并以此為依據開展多種形式的快樂美術教學活動,積累有一定質量的美術教學精彩活動資料。
2、以幼兒園園級課題“土布圖案在中班美術活動中的運用”為引領,以本教研組、班級等形式確立相應的子課題,使教育研究更深入、科學、有序。
3、在實踐中積極運用有效的教育策略,并及時反饋相關的信息。
4、每位教師設計一份與課題相關的集體教學教案,并在組內開展相關的公開觀摩活動。
5、學習其他組內的研究成果,做到資源共享,互相學習、補充。
6、以“集體備課、個體實施、集體反思、再次實踐”的一課三研式教學研討活動,在實踐——反思——再實踐——再反思的循環往復的研究過程中優化教師的教學行為,提高集體教學活動的有效性。
7、以自我學習和組織學習為途徑,尋找一些有關集體體育教學環節設計的信息資料與同伴相互交流,提高教師的理論水平,并能將理論用于實踐,實現理論與實際真正的內化。
四、日常工作
1、深入學習二期課改新教材,進一步領會二期課改新理念。
2、圍繞園級課題進行教育教學研究,組織組員積極開展課題實踐研究,使課題能真正得以落實。
3、開展定期與不定期的互聽與互評活動、每月教研課、師徒帶教等活動,促進每位教師業務能力整體提高。
4、根據主題及時更換活動室環境以及區角活動材料。
5、積極參加幼兒園舉辦的各項活動:早操評比活動、區角材料設計評比等。
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