精選做好工作計劃三篇
日子如同白駒過隙，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候認真思考計劃該如何寫了。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大家整理的做好工作計劃3篇，歡迎大家分享。
做好工作計劃 篇1
基礎知識部分
1職業道德是從事一定職業的人們，在職業活動中應遵循的道德原則和行為規范的總和。
2職業道德的內容很豐富，主要包括：職業道德概念、職業道德原則、職業道德行為規范、職業守則、職業道德評價、職業道德修養等內容。
3．職業道德的基本特征主要包括：鮮明的職業性，內容、形式的多樣性，較強的適用性，相對的穩定性和連續性。
4．職業道德的核心和基本原則為人民服務是社會主義職業道德的核心，集體主義是社會主義職業道德的基本原則。
5．職業道德鮮明的職業性 職業道德源于職業生涯，反映各行各業的職業特點，鮮明地表達著職業義務、職業責任以及職業行為上的道德準則。
6．職業道德內容、形式的多樣性 職業道德的表現形式是具體、靈活、多樣的，可以通過嚴格的規章制度、嚴明的守則、公約，嚴肅的紀律等表現出來。
7．職業道德較強的適用性，職業道德具有很強的針對性和專業性。
8．職業道德的作用
培養具有職業道德品質的勞動者，促進事業發展是職業道德作用的主要表現之一。
9．職業道德的修養
職業道德修養是從業人員在道德意識、道德行為方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業實踐中所形成的道德品質以及應達到的職業道德境界。
10．執行政策、注重落實
執行政策，注重落實是勞動保障協理員職業守則“嚴格執行國家、地方的勞動保障法律、法規和有關政策”的要求。
11．愛崗敬業、樂業精業
勞動保障協理員非常熱愛自己的工作，刻苦鉆研業務，努力提高職業技能，在工作中盡職盡責、任勞任怨。這突出體現了勞動保障協理員職業守則中愛崗敬業的要求。
12“樂業”體現在職業情感和職業行為兩個方面。
13．忠于職守、盡職盡責
勞動保障協理員職業守則中要求，“勤業”要做到“忠于職守、盡職盡責”。 14在一次上報社區失業人員變化的報表時，由于來不及核對信息，勞動保障協理員小紀隨意編報了一個數據。這一行為違背了勞動保障協理員職業守則中“忠于職守、盡職盡責”的要求。
15．鉆研業務 求實創新
勞動保障協理員小李發現街道的基礎臺賬不夠科學，于是他結合上級的要求和街道的特點，修改完善了基礎臺賬，得到市勞動保障局充分肯定，資料《社區勞動保障協理》。小李的做法是勞動保障協理員職業守則中“鉆研業務，求實創新”的體現。
16．以人為本、樂于奉獻 勞動保障協理員小錢為方便失業人員在工作時間以外咨詢政策，把自己的電話號碼公布在社區勞動保障服務站。這是勞動保障協理員職業守則中“以人為本、樂于奉獻”的體現。
17．服全大局、團結協作
個人利益服從集體利益，符合勞動保障協理員職業守則中“顧全大局”的要求。
18．遵紀守法、廉潔奉公 某社區勞動保障協理員在工作過程中，各行其是，互不配合。這違反了勞動保障協理員職業守則中“團結協作”的要求。
19勞動保障協理員小李為不符合條件的親戚推薦了公益性崗位。這一做法違背了勞動保障協理員職業守則。
20．就業的概念就業是指在法定勞動年齡內，具有勞動能力的人員，依法從事獲得相應的勞動報酬或經營收入的社會經濟活動。
21．就業結構：就業結構是指一定時期內，一個國家所有就業人員在國民經濟各部門中的數量和分布比例，是經濟結構的重要組成部分。
22．就業方針：我國現行的就業方針是“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業�！�
23．失業的特征：有工作要求，但受客觀因素影響尚未實現就業是失業的特征之一。
24．失業的主要類型
失業的主要類型包括：摩擦性失業、結構性失業、季節性失業、周期性失業、隱性失業、自愿失業。
25 統籌就業的主要內容：城鄉統籌就業的主要內容之一是城鄉勞動者就業實行統籌規劃和管理。 26殘疾人就業的方式
殘疾人就業的主要方式包括集中就業、分散按比例就業、自主擇業和自主創業等。
27 勞動力供求分析――影響勞動力需求的因素
影響勞動力需求的因素主要有：經濟發展、經濟體制、技術進步等。
28．就業服務的主要功能
就業服務的主要功能體現在：向勞動者求職就業和用人單位招聘用人提供幫助，提高供求雙方選擇的成功率，促進人力資源的合理流動和有效配置。
29．公共就業服務體系
目前，我國已經初步形成了省、市、區（縣）就業服務機構和街道（鄉鎮）、社
區基層勞動保障工作平臺共同組成的公共就業服務體系。
30．公共就業服務機構對勞動者提供的`主要服務
公共就業服務機構對勞動者提供的服務主要服務有：就業政策法規咨詢；職業供求信息；職業指導和職業介紹；對就業困難人員實施就業援助；辦理就業登記、失業登記等事務。
31我國積極就業政策體系的主要內容
建立就業與社會保障工作的聯動機制是我國積極就業政策體系的主要內容之一。
32．社會保險概念
社會保險是國家依法建立的面向勞動者的一項社會保障制度。
33．實行社會保險制度的目的
國家實行社會保險制度的目的是消除勞動者顧之憂，保障其基本生活。
34．社會保險分類
社會保險通常分為五類，即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
35．社會保險的主要特征
社會保險實行互助共濟，在整個社會范圍內統一籌集和調劑使用資金，依靠全社會的力量均衡負擔和分散風險。
36任何法定范圍內的用人單位和勞動者都必須參加社會保險。
37．社會保險的基本原則
參加社會保險的勞動者，只有在履行了法定義務后，才能享受各項社會保險待遇。
38社會保險的基本原則有與經濟發展相適應、權利義務相對應和公平效率相結合。
39．社會保險與社會保障的的區別
社會保險是現代社會保障體系的核心和主體。
40．社會保險與商業保險在性質方面的區別
社會保險是政府行為，屬于政策性保險；而商業保險是等價交換的買賣行為，具有商業性質。
41．養老保險的概念
養老保險的目的是增強勞動者抵御老年風險的能力，方法是在其退出勞動崗位后提供相應的收入保障。
42．按我國現行養老保險覆蓋對象分類
按我國現行養老保險覆蓋對象分類，養老保險可分為城鎮企業職工養老保險、機關事業單位養老保險和農村養老保險。
43按性質和功能分，養老保險可分為基本養老保險、補充養老保險、個人儲蓄養老保險。
44．失業保險概念
失業保險是通過立法強制實行，由社會集中建立基金，對失業者提供一定期物質幫助及再就業服務的制度。
45．工傷保險概念
工傷保險是指勞動者在工作過程中或在規定的某些特殊情況下，因遭受意外傷害和患職業病時，暫時或永久喪失勞動以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
46．醫療保險概念
醫療保險是參保人或全體公民因病需要治療時，根據法律規定從國家或社會獲得醫療服務，對因病造成的經濟損失及醫療費用給予適當補償，以恢復和保障他們身體健康的一種社會保險制度。
做好工作計劃 篇2
各科室及全體工作人員：
根據市文化局的統一安排，全系統的年度工作總結和考核工作已經開始，為全面盤點我所一年來的工作，總結職能業務目標的完成情況，并開始謀劃明年的工作，現將200x年度工作總結和明年工作計劃的有關事項和要求通知如下：
一、關于各科室的工作總結
1、在認真回顧工作的基礎上撰寫總結報告，全面、客觀地反映一年來的工作實際，內容要翔實，數據要準確。
2、主要內容要包括所里賦予的業務職責、本科室正常業務工作（分門別類）完成情況、與其他科室聯合完成的業務工作、完成所里和領導交給的臨時性工作任務情況、參加所里的各種集體活動情況、開拓性（自主安排的）工作、本科室隊伍建設和人員業務素質提高情況、撰寫學術文章和業務報告（含宣傳性文稿）及其發表情況、本科室人員執行紀律和遵守規章制度情況、年度內人員獲各類獎項情況等。
3、要明確總結應當完成但未完成的工作項目，說明原因，并查找自身存在問題和差距。
4、總結報告要有頭有尾，條理清楚，言之有物，切忌空泛，字數應不低于1000字，用a4紙打印。
5、各科室的總結報告要于12月7日前完成，經主管所長審閱認可后上報所里。
二、關于個人的工作總結
1、在認真回顧工作的基礎上撰寫個人總結，全面、客觀地匯報一年來的工作實際，內容要翔實，數據要準確。
2、主要內容要包括所和科室賦予的業務職責、正常業務工作的完成情況、完成所和科室領導交給的臨時性工作任務情況、參加各種集體活動和公益性活動情況、個人業務學習計劃完成及業務素質提高情況、撰寫學術文章和業務報告（含宣傳性文稿）及其發表情況、執行紀律和遵守規章制度情況、能否正確處理集體利益和個人利益關系、出勤情況（含全勤、加班和請病假、事假天數）、年度內獲獎情況等。為黨員的應正確評價先鋒模范作用發揮情況。為科室負責人的還要單獨設項，總結自己謀劃科室業務、領導和協調工作、團結和帶領員工共同完成任務的能力表現等情況。
3、要查找出自身存在問題和差距并分析原因。
4、總結的最后，要對自己的表現作出總體性評價，提出是優秀、合格、基本合格還是不合格的自我評價。
5、總結行文要條理清楚，字數應不低于800字，用a4紙打印。
6、個人總結要于12月15日前完成并報各科室，經科室主要負責人審閱并簽字認可后上報主管所長。
三、關于明年的工作計劃
1、各科室要在總結今年工作的基礎上，于12月底之前作出200x年的工作計劃。除常規工作外，要特別注意謀劃一些開拓性工作。對科室的發展，也要有前瞻性的'思路和建設性的意見，包括對全所工作的建議。其它內容要求請參照本通知第一部分第2條列出的工作方面來制定。
2、個人的20××年工作計劃也要于12月底前作出。個人計劃要密切結合所在科室的工作任務，必須提出年度學習和業務進修計劃。其它內容要求請參照本通知第二部分第2條列出的工作方面來制定。
3、科室和個人的工作計劃既要提高站位，又要切合實際；目標要求要定位在經過努力能夠實現的基礎上，但絕對不能放松自己，低標準要求。
做好工作計劃 篇3
村級計生管理員是做好基層新時期人口與計劃生育工作的重要力量。如果我有幸成為一各村級計生管理員，我將進一步增強工作積極性與責任心，認真做到以下幾點：
1、 我要積極宣傳人口與計劃生育各項法律法規以及新型生育文化，積極引導群眾轉變生育觀念，認識人口與計劃生育工作的重要性，使人口與計劃生育工作成為群眾的一項積極行動，主動參與、支持計生工作。
2、 搞好服務，是開展好計生工作的一項重要內容。我要積極帶領我村計生小組長、計生協會會員進家入戶的服務和訪視工作。主動動員、說服、幫助群眾辦理<<生育服務證>>、<<獨生子女父母光榮證>>、<<流動人口婚育證明>>等有關計生證件。
3、 計生統計信息的準確與否，直接影響一個村的計生工作水平。我將充分調動計生中心戶長、村兩委成員參與計生工作的積極性，開好每月的村級計生例會，準確掌握本村育齡群眾的婚、孕、育、節育情況，并及時填報上報，做好微機信息的及時滾動，確保微機信息與實際一致。
4、 “雙查、雙補”工作是計生工作的`一項重要內容，也是服務群眾的一個重要方面。我將積極協助村兩委成員抓好“雙查、雙補”工作，積極維護群眾的身心健康和切身利益。
總之，如果我有幸被上級聘為一名村級計生管理員，我將緊緊依托上級要求，圍繞村兩委，積極開展好各項計生工作，搞好服務，推動我村計生工作上水平。
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